试用期满考核合格的，正式聘用；不合格的，取消聘用。 　　五、其他事项 　　（一）聘用人员入职后，相关工资待遇等按国家和用人单位有关政策规定执行。 　　（二）应聘人员应保证所提供的各种材料真实、准确，招聘过程中如发现有弄虚作假、舞弊等行为，一经查实，立即取消考试资格及聘......

内。试用期满考核合格的，正式聘用；不合格的，取消聘用。 　　五、其它事项 　　（一）聘用人员入职后相关工资待遇等按国家和我单位有关政策规定执行。 　　（二）应聘人员应保证所提供的各种材料真实、准确，招聘过程中如发现有弄虚作假、舞弊等行为，一经查实，立即取消应聘资格及聘......

环境综合评估书面审查意见，也未履行统筹协调职责督促各相关部门出具审查意见，而是让企业自行与多个部门对接，推诿扯皮、消极应付。在无政策规定情况下，人为设置行政审批门槛，要求企业就土地复垦方案征求街道办事处意见，并以街道办事处未出具意见为由，拒绝为企业办理土地复垦评审......

　五、其他事项 　　（一）2025年度公开招聘人员工作地为水环所厦门基地。 　　（二）聘用人员入职后相关工资待遇等按国家和本单位有关政策规定执行。 　　（三）应聘人员应保证所提供的各种材料真实、准确，招聘过程中如发现有弄虚作假、舞弊等行为，一经查实，立即取消考试资格及......

限内。试用期满考核合格的,正式聘用;不合格的,取消聘用。 　　五、其他事宜 　　(一)聘用人员入职后相关工资待遇等按国家和我单位有关政策规定执行。 　　(二)应聘人员应保证所提供的各种材料真实、准确,招聘过程中如发现有弄虚作假、舞弊等行为,一经查实,立即取消应聘资格及聘用资......

式聘用；不合格的，取消聘用。 　　五、其他事项 　　（一）聘用人员入职后按事业单位编制人员管理，相关工资待遇等按国家和用人单位有关政策规定执行。 　　（二）应聘人员应保证所提供的各种材料真实、准确，招聘过程中如发现有弄虚作假、舞弊等行为，一经查实，立即取消考试资格及聘......

内。试用期满考核合格的，正式聘用；不合格的，取消聘用。 　　五、其它事项 　　（一）聘用人员入职后相关工资待遇等按国家和本单位有关政策规定执行。 　　（二）应聘人员应承诺所提供的信息真实、准确，招聘过程中如发现有弄虚作假、舞弊等行为，一经查实，立即取消考试资格及聘用资......

正式聘用；不合格的，取消聘用。 　　五、其它事项 　　（一）聘用人员入职后按事业单位编制人员管理，相关工资待遇等按国家和本单位有关政策规定执行。 　　（二）应聘人员应保证所提供的各种材料真实、准确，招聘过程中如发现有弄虚作假、舞弊等行为，一经查实，立即取消考试资格及聘......

定办理调动手续，签订聘用合同。 　　四、注意事项 　　（一）聘用人员入职后按事业单位编制人员管理，相关工资待遇等按国家和本单位有关政策规定执行。 　　（二）应聘人员应保证所提供的各种材料真实、准确，招聘过程中如发现有弄虚作假、舞弊等行为，一经查实，立即取消考试资格及聘......

试用期满考核合格的，正式聘用；不合格的，取消聘用。 　　五、其他事项 　　（一）聘用人员入职后相关工资待遇等按国家和用人单位有关政策规定执行。 　　（二）报考人员以已取得或即将取得的最高学历报考，最高学历所学专业符合岗位专业要求。应聘人员应保证所提供的各种材料真实、......