国地质调查局（USGS）的人才队伍将面临重大挑战，包括因退休而导致的员工高流动率、不确定的财政前景、社会和组织机构优先事项的转变以及突飞猛进的技术变革。由于这些因素造成了很大的不确定性，人力资源的增加或减少需要富有弹性，以应对不断变化的环境。这就需要有效利用多部门人力......

《国务院关于加强地质工作的决定》出台以来，凭借着我国工业化、城镇化步伐的加快，具体地说是高速铁路、高速公路、机场等基础设施建设的突飞猛进，城市大规模的拆迁、改造，房地产的持续升温等，直接拉动了对矿产资源需要的增长，带动了矿业的繁荣，也因此带动了各方面投资地质找矿的......