量控制，但通过科技成果转化收入不受单位绩效总量限制。因此，可加大科技成果转化力度，增加科技成果转化收入，扩大绩效工资总量。二是马斯洛的激励理论认为，物质激励是低层次的，社会尊重、自我价值实现是高层次的激励，是干事业的最宝贵的激励因素。因此，要更加注重精神激励，......

因为有趋利的思想，人类才能进步。因此，正当的趋利与产生腐败的区别就在于是否合理、合法。美国著名犹太裔人本主义心理学家亚伯拉罕·马斯洛（Abraham Maslow）认为动机是由多种不同层次与性质的需求所组成的，而各种需求间有高低层次与顺序之分，每个层次的需求与满足的程度，将......