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  1. 矿产深勘精查可望一箭数雕

    而,大比例尺矿产预测的概念则是到20世纪80年代我国开展“成矿区划”工作时才提出的。当时并没有十分明确的内容,一直以来,也未形成一个整体的理论研究体系。追溯我国矿产勘查历史,在20世纪50~70年代,我国主要借鉴前苏联的做法,通过1∶20万区调、1∶20万区域化探、航空磁测和区域......

    http://www.drc.cgs.gov.cn/dzkcgl/201811/t20181109_471073.html    发布时间:2018.11.09 16:18:00
  2. 深部找矿对策与建议

    而,大比例尺矿产预测的概念则是到上世纪80年代我国开展“成矿区划”工作时才提出的。当时并没有十分明确的内容,一直以来,也未形成一个整体的理论研究体系。追溯我国矿产勘查历史,在20世纪50~70年代,我国主要借鉴前苏联的做法,通过1:20万区调、1:20万区域化探、航空磁测和区域重......

    http://www.drc.cgs.gov.cn/cgkx/201811/t20181105_470556.html    发布时间:2018.11.05 09:53:00
  3. 地质资料委托管理工作研讨会成功召开

    性和地质资料工作的职责定位;二是要研究推进委托保管制度建设,实现成果、原始和实物地质资料“三位一体”的汇交、保管与服务,全面提高整体的业务水平;三是资料管理人员要努力提高自身素质和业务能力,加强学习,逐步转型以适应地质资料信息化时代。   此次会议是全国地质资料馆......

    http://www.drc.cgs.gov.cn/dzzl/201611/t20161116_416774.html    发布时间:2016.11.16 16:23:00
  4. 矩阵管理:面向多元需求的地质调查管理模式—英国地质调查局的探索与实践(2016年第8期)

    和跨学科问题的解决;机构内各研究人员固化在各部门,只对部门目标任务负责,不是对机构整体负责,不利于人才的流动和创新,也不利于机构整体的发展壮大。 ●矩阵管理的灵魂是改善系统结构,提升结构级别,发挥结构力量,以取得1+1>2 的效果。矩阵管理的核心是人才的管理。在传统......

    http://www.drc.cgs.gov.cn/maga/dzdcdt/201606/t20160629_335847.html    发布时间:2016.04.14 08:40:58
  5. 对当前地勘行业形势的研判及对策思考

    步改革搞好顶层设计,促进地质事业的可持续发展。   需要指出的是,有关行业主管部门也曾就地勘单位改革进行过一些调研,并设计过一些整体的方案,并提出过诸如探者有其权、探矿权配置向国有地勘单位倾斜,对实施企业化改革的地勘单位采取各种鼓励与优惠政策,但囿于地勘单位早已实......

    http://www.drc.cgs.gov.cn/jryw/201603/t20160309_268301.html    发布时间:2015.03.09 14:51:00