会严格受限。三是公益二类事业单位规模更加弹性化、用人方式更加灵活。公益二类的事业单位采取编制备案制,地勘单位可根据需要调整规模,广泛吸收人才。四是地勘行业新格局面临新的挑战。吸引和留住高层次人才的问题将在公益一类事业单位中进一步凸现;历史重负仍将制约公益二类事业单......