各环节发现应聘人员不符合报考资格条件的,或应聘人员和有关单位提供的资料、信息不实的,一律取消应聘资格。通过资格审查人数原则上不得低于该岗位拟招聘人数的5倍,若不满足要求,经单位领导班子或招聘领导小组集体研究决定是否按照实际通过资格审查的人数组织考试。 (三)......
符号位置高低应区别明显;容易混淆的字母、符号和数字请用标注说明。 6.插图与插表 稿件用插图一律采用*.JPG格式,图像分辨率不低于300dpi,图内信息要素清晰、图例完整,插图内字体采用宋体、五号,线条一磅,插图居中,且稿件的所有插图都应单独提交*.JPG格式的光栅图像......
行审查,通过资格审查人员名单在我单位门户网站发布。招聘过程中发现资格不符情况,一律取消应聘资格。 通过资格审查人数原则上不得低于该岗位拟招聘人数的3倍,若不满足要求,经单位领导班子或招聘领导小组集体研究决定是否按照实际通过资格审查的人数组织考试。 (三)考......
行审查,通过资格审查人员名单在我单位门户网站发布。招聘过程中发现资格不符情况,一律取消应聘资格。 通过资格审查人数原则上不得低于该岗位拟招聘人数的3倍,若不满足要求,由我单位视情况研究是否取消该岗位招聘。 (三)考试 1.笔试。通过资格审查人员符合开考比......
牛颖超 硕士研究生 地图学与地理信息系统 中国自然资源经济研究院 (01)地质调查战略研究岗1因通过资格审查人数低于该岗位拟招聘人数的3倍,(03)国际矿业金融与政策研究岗1因无通过资格审查人员,取消上述2个岗位本次招聘。 公示时间:2023年8月21日......
玉瑶、李军玲、李婉君、杨帝、陈继辉、陈颖、林婷、郝学通。 地质调查战略研究岗1、国际矿业金融与政策研究岗1,因通过资格审查人数低于岗位拟招聘人数的3倍,经研究,取消上述2个岗位本次招聘。 二、其他事宜 (一)地质调查战略研究岗3笔试将采用“线上”形式进行;......
条件进行审查,通过资格审查人员名单在我单位门户网站发布。招聘过程中发现资格不符情况,一律取消应聘资格。通过资格审查人数原则上不得低于该岗位拟招聘人数的3倍,若不满足要求,由我单位研究是否取消该岗位招聘。 (三)考试 1.笔试。通过资格审查人员符合开考比例进入......
审查,并在门户网站发布通过资格审查人员名单。招聘过程中发现资格不符情况,一律取消应聘资格。 (三)考试 考试人数原则上不得低于该岗位拟招聘人数的3倍,如果考试人数不满足要求,招聘单位则视情况研究是否取消该岗位招聘。 1.笔试。通过资格审查的应聘人员进行笔......
同时引用指数计算的是期刊论文篇均引用率在本学科领域全部期刊中所处的位置,也就是“正态分”。引用指数在实际计算中,数值1.0是衡量期刊引用表现的基准线。当期刊引用指数高于1.0时,即表明该期刊超过平均引用水平;当期刊引用指数低于1.0时,即表明未达到平均引用水平。 ......