洗手液等防疫物资，有效缓解防疫物资不足的局面。同时，为了帮扶关爱职工的一线医务工作者家属，配发了防疫紧缺物资，妥善解决了职工后顾之忧。此外，食堂制定了《疫情期间食堂就餐管理规定》，对工作期间就餐作出了明确安排，确保上班后各项保障和防控措施的完备。同时，党员干部......

活动走深走实，针对暑期干部职工子女照看难题，中心青工委在2025年暑假期间举办第四届暑期子女托管班，用实际行动解决中心干部职工的后顾之忧。 　　中心高度重视 精心谋划设计 　　为开展好本次活动，开班前期，中心纪委书记、青工委主任张泉组织青工委成员，在总结以往经验、深入......

升。2023年更是彻底解决了积弊多年的中级岗位“高职低聘”问题，139人成功遴选晋级。 　　持续推进“一老一幼”服务工作，为职工消除后顾之忧。中心时刻秉承“老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼”的文化传承，高度重视“一老一幼”工作。在调研退休老同志的实际生活情况之后，与......

态化上门服务和电话慰问，以真心真情真意为老同志服务，让老同志过得安心、舒心、暖心。 　　中心聚焦职工急难愁盼，多举措帮助解决后顾之忧，助力青少年健康成长。一是帮助协调解决职工子女“学区”上学问题。经多方努力，本年度帮助解决7名适龄儿童就近入学问题，切实减轻了职工......

　　夏日炎炎，各中小学相继开启暑假模式，为有效减轻中心职工暑假无暇照顾孩子的压力，让职工没有后顾之忧、全身心投入工作，日前，中国地质调查局沈阳地质调查中心（以下简称“沈阳地调中心”）举办了职工子女暑期托管班。 　　为了办好托管班，真正做到托得住、管得好，中心党......

术职称评聘工作，用足、用好政策，激发干部职工干事创业的积极性；五是要组织丰富多彩的文体活动，舒缓干部职工身心压力，解决大家的后顾之忧；六是要进一步发挥老专家“传帮带”作用，推进“结对”“结队”活动，做好作风传承和业务帮传。 　　面对面广泛听取职工意见建议，是沈阳......

精神，通过科技创新与进步破解地球科学重大问题。同时强调中心领导班子及各部门要高度重视青年工作，为青年成长、成才提供平台及保障，努力解决青年的后顾之忧。 　　中心领导班子成员、副总工程师、主任助理、中层干部、各党支部书记及委员、45岁以下青年职工参加了会议。 　　......

村现有212户，864人，常住人口600多人；农用地960亩。 　　沈阳地调中心领导对驻村工作高度重视，解决了派出人员在生活、工作方面的后顾之忧，提供方便条件全力支持驻村干部开展工作。中心党政一把手和中心领导班子成员多次带队到镇、村走访调研，发挥沈阳地调中心专业优势，精准施......

码，是凝心聚力、团结共进的重要途径，李川建书记在报告中提到：“企业文化建设，就是经营人心”！“兵马未动粮草先行”，解决员工的后顾之忧，员工才能全心全力投入到工作中。鲁南院对于民生方面的建设特别重视，院工会被中华全国总工会授予“全国模范职工之家”荣誉称号。工会创......