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    国家地质实验测试中心为国土资源部中国地质调查局所属事业单位,是科技部认定的十五个国家级行业分析中心之一,是国家科技创新体系的组成部分和地质调查的重要技术支撑单位,长期从事国家公益性、基础性、前沿性地质实验测试研究和应用示范工作,主要承担地质实验测试技术研究和分析检测任务。

    为满足本单位事业发展需要,根据有关规定,我单位决定面向2017年应届毕业生公开招考工作人员。现将有关事项公告如下:

    一、招考范围

      全日制普通高等院校2017年应届毕业生。

    二、报名基本条件

    1. 遵纪守法,品行端正,思想政治素质好,能够履行事业单位人员的义务。

    2. 工作态度积极,有事业心,责任心强,具有开拓创新精神,有志于投身地质事业。

    3. 身体健康,能够吃苦耐劳,具备适应岗位要求的身体条件和心理素质。

    4. 学习成绩优良,具有较高的计算机应用能力和英语水平,硕士及以上学历需要英语六级合格或430分以上。

    5. 具备招考职位所要求的相关条件。

    三、招考人数、岗位及条件

    1. 招考人数:共计4人,其中京外生源硕士及以上毕业生2名,京内生源硕士及以上毕业生2名。

    2. 招考岗位:科研岗。

    3. 专业要求:地球化学、油气地球化学,分析化学、湿法冶金专业。详见招考职位信息表。

    招考接收2017年应届毕业生职位信息表

    四、招考要求

    1. 凡符合条件并有意报考我单位的2017年应届高校毕业生,请认真填写“应届毕业生报名登记表”(见附件),并于201731日之前通过电子邮件形式发送至我单位电子邮箱或寄至我单位人事教育处,逾期报名不再受理。

    2. 计算机能力和外语水平证明材料请提供复印件或扫描件。

    3. 论文以正式发表为准,并提供发表论文的复印件或扫描件。

    4. 我单位将对报考者进行资格审查后确定笔试人员名单,通过审核人员需按要求参加国土资源部统一举行的笔试,发布参加笔试人员公告时间与笔试时间待定。通过笔试人员参加我单位组织的面试,具体时间另行通知。

    5. 报考人员应对所提交的材料真实性负责,凡弄虚作假者,一经查实,即取消考试或聘用资格。

    6. 同时报考中国地质调查局其他在京局属单位的考生,请在报名登记表中备注栏中注明报考志愿的顺序,单位将按照考生报考第一志愿安排笔试等事宜。

    7. 联系地址与方式:

    单位名称:国家地质实验测试中心 人事教育处

    地址:北京市西城区百万庄大街26

    邮编:100037

    联系人:马艳红

    联系电话:010-68994233

        邮箱: myh1026@163.com 
    国家地质实验测试中心招考接收2017年应届高校毕业生...
        在深入贯彻落实全国地质调查工作会议和党风廉政建设工作会议精神、新一轮中层干部选聘工作结束后,2016年5月27日,地科院测试中心召开2016年工作会议暨党风廉政建设工作会议。会议以党的十八届五中全会和中纪委六次全会精神为统领,以落实2016年全国地质调查工作会议部署为目标,总结2015年各项工作,部署2016年测试中心重点工作和党风廉政建设工作。
        会上,测试中心主任、党委副书记庄育勋同志代表中心领导班子作了题为“坚持五大发展理念,深化内部机制改革,促进中心发展迈上新台阶”的工作报告。报告简要回顾了2015年主要工作情况,分析了中心当前发展面临的形势与要求,部署了中心2016年重点工作任务。庄育勋指出,2016年是“十三五”规划开局之年,是国家推进科技创新体制改革和事业单位分类改革的关键之年,是部党组、局党组确定的能力建设年,也是测试中心改革深化之年。面对新形势和新要求,我们要进一步增强责任感、紧迫感和危机感,以十八届五中全会确立的“创新、协调、绿色、开放、共享”五大发展理念,着力增强科技创新能力,着力发挥支撑引领作用,着力促进成果应用转化,统筹推进分析测试业务建设。他强调,2016年测试中心工作要以贯彻落实局党组重大决策部署和赋予测试中心的“两重”工作为重点,以全面运行内部改革新机制为抓手,以自觉践行“三严三实”为保障,认真完成好八个方面的工作,实现中心整体发展迈上新的台阶:一是深化内部体制机制改革,以管理创新促进科技创新、促进行业支撑服务、促进各项管理工作上新台阶;二是建实全国地质行业分析测试技术和服务体系,推广应用新技术新方法,发挥行业引领作用;三是组织完善全国地矿分析测试数据信息系统,形成测试数据共享机制,建立地球化学大数据;四是完善并实施局系统和全国地矿分析测试技术发展规划;五是创新新能源新材料矿产测试分析方法,研究水土污染保护修复技术,大幅提升分析测试技术水平;六是建立局大型分析测试仪器共享管理制度,形成以我为主的实验测试联盟平台建设,推进大型分析测试仪器设备的共享试点运行;七是强化管理服务,有效推进综合保障工作;八是组织开展“两学一做”学习教育,践行“三严三实”,落实两个责任,持续推进党建、廉政、精神文明与文化建设。
       会上,测试中心纪委书记、副主任沈建明同志作了题为“聚焦全面从严治党,强化监督执纪问责,为中心发展迈上新台阶提供坚强的政治保证”的党风廉政建设工作报告。测试中心副主任罗立强同志作了中心科学与技术发展报告。测试中心党委书记、副主任骆庆君同志为全体职工开展了一次全员安全生产集中教育培训。财务资产处和人事教育处负责人分别向全体职工通报了中心2015年财务收支情况和职工收入情况。   会上还表彰了2015年考核优秀的部门和职工,签订了绩效管理目标任务书及安全生产、综合治理、保密工作、廉政建设责任书。
       测试中心党委书记、副主任骆庆君同志作了会议小结。骆庆君强调,这次会议是在贯彻落实全国地质调查工作会议精神和党风廉政建设工作会议的部署下,测试中心上下深入推进两重工作、完成干部选聘工作,方向更加明确,发展重点更加坚定,人的力量充分集聚的背景下召开的全体职工大会,既是一次举旗定向、励精图治、部署工作的会议,也是一次凝心聚力、再展宏图的动员会议。他要求,一是要认真落实会议精神,切实推进2016年各项工作,确保各项任务目标落地;二是中层干部要强化责任意识,敢于担当负责;三是要全面推进“两学一做”学习教育,落实党风廉政建设各项任务。
       测试中心班子成员和全体职工100余人参加了会议。本次会议主题鲜明、内容丰富、安排紧凑,拉开了新时期测试中心深化改革、加快发展的序幕,达到了认清形势、明确任务、增强信心的目的。
     



    地科院测试中心召开2016年工作会议暨党风廉政建设工...

    为促进地质分析科学发展,提升科技论文写作水平,2019年11月20日,《岩矿测试》在北京成功举办了第十一期作者培训班。本期培训班特别邀请了自然资源部中国地质调查局地球物理地球化学勘查研究所王学求研究员、西北大学大陆动力学国家重点实验室袁洪林教授讲课。自然资源部中国地质调查局直属单位、省级地质研究所和地勘单位、中国地质大学等高等院校以及核工业、环保、有色等相关行业分析测试机构共80名代表参加了培训。

    《岩矿测试》主编罗立强研究员在培训班上致辞,鼓励广大青年地质分析工作者,凝聚发展方向,剖析科学问题,努力探求未知领域,勇于突破技术瓶颈,勇攀科学高峰,善于总结科学规律,积极撰写高质量文章,为地质分析事业贡献力量。

    培训班上,王学求研究员聚焦纳米尺度地球化学和全球尺度地球化学研究,阐述了勘查地球化学发展历程中的重大事件、重点技术突破和勘查地球化学对关键矿产资源研究的推动作用。重点阐述了2000年以来勘查地球化学从纳米水平延伸到全球尺度地球化学的研究进展。在微观尺度上阐述了纳米金晶体颗粒的发现及其对隐伏矿勘查的意义,在全球尺度上解析了地球化学基准应用于全球环境评价与监测、全球气候变化研究的重要贡献,阐述了了地球化学学科的未来发展方向。

    在固体地球科学领域,同位素年代学是时间标尺,同位素地球化学是物质成分示踪的有效手段。当前,激光剥蚀电感耦合等离子体质谱(LA-ICP-MS)技术已成为确定地质事件、识别物质来源和成因环境的有力工具,在地质学、矿物学、环境科学等众多领域获得了广泛的应用。袁洪林教授阐述了同位素原位分析技术最新研究进展,以丰富的实例深入解析了LA-ICP-MS、LA-(MC-)ICP-MS、飞秒级质谱等技术在单矿物微量元素分析、单矿物微区Sr-Nd-Pb-Hf同位素分析、副矿物U-Pb定年、锆石联机分析等领域的最新应用、方法优化和技术难点。同时指出应结合具体的研究需求和样品特征建立科学有效的分析方法,激励大家要主动培养艰苦细致的科学素养和开放共享的科学思想。

    授课专家在报告中结合自身科研经历,与大家分享了撰写高水平学术论文的深刻体会和宝贵经验,强调了论文的原创性至关重要,同时要注重逻辑结构、语言表达、图表要件等方面的组织能力。这些观点对科技工作者有很好的借鉴和启示作用。

    新时代下,科技期刊不仅是学术成果的传播载体和学术交流的重要平台,还是引领和推动学科发展的窗口和培养人才的重要平台。2011年以来,《岩矿测试》已连续举办11期作者培训班,助力青年科技人才成长,提高了学术凝聚力,并为积极服务于自然资源和“大地质”工作贡献了一份力量。

     

    《岩矿测试》第十一期作者培训班在北京成功举办