编者按：1931年，日本军国主义发动九一八事变，1937年又挑起七七事变，给中国人民带来了深重的灾难。在民族危亡的关键时刻，中国共产党挺身而出，倡导并坚持抗日民族统一战线，成为全民族抗战的中流砥柱。地质工作者们也心系国家存亡，以爱国情怀和必胜信念，投身抗战洪流，探寻矿产资源，支撑持久抗战。

八十载时光流转，抗日战争的硝烟早已散去，那些浸透着地质先辈鲜血的故事、凝结着不屈的精神，仍在历史中回响。

值此中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利80周年之际，本报以图片形式开启一场回望，走近那些地质先辈浸染过血泪的热土，寻访那段历经风雨沧桑却依旧澎湃的悲壮，让每一份缅怀都能链接地质先辈科学救国的光辉历程，让每一份崇敬都献给地质先辈不屈地抗争。我们需要以史为碑，开启新的征程，讲好地质故事，让地质先辈跨越时空的忠诚与牺牲被更多人铭记，讲好中国故事，让在血与火淬炼中孕育的伟大抗战精神薪火永续。

近代以来，列强入侵和封建统治腐败，使中华民族遭受了前所未有的劫难。中国共产党自诞生之日起，就团结依靠工人阶级同帝国主义、封建主义和官僚资本主义进行斗争。 中国共产党领导的地矿工人运动为自身解放而抗争，更为民族独立和人民解放事业提供物质支援，埋下希望的火种。

星火初燃，中国共产党积蓄抗争力量

水口山工人运动群像（版画）

1932年，中央苏区颁布的《矿产开采权出租办法》 

1922年3月16日，安源路矿工人俱乐部筹备委员会成员合影

湖南水口山矿务局编制的《湖南水口山铅锌矿专刊》中，记录了很多共产党员因领导工人运动而被当局敌对、追捕的电文。

全民族抗战，地质工作提供战略物质保障

日本侵略者疯狂掠夺我国矿产资源。中国的地质调查机构在战火中向西南迁移。全民族抗战阶段，面对资源封锁，地质工作者努力保障工业和经济资源供应，为抗战胜利奠定坚实物质基础。

1938年，中共胶东特委为应对延安封锁而成立的“招远采金管理委员会”旧址。

1942年，玉门油矿提前实现年产汽油180万加仑的计划目标后，全矿欢腾庆祝。

1938年，南桐煤矿总厂全景

綦江铁矿工人工作照

抗日战争时期后方井盐生产工作照

抗战时期形成的《地质论评》和几种主要地质报告

重庆北碚国立中央研究院和中央地质调查所的实验室

按照主题教育实施方案部署安排，为持续深入推进“不忘初心、牢记使命”主题教育，进一步加强党员干部理想信念和党性教育，激励干部职工牢记使命担当、忠诚履职尽责，近日，自然资源部中国地质调查局水文地质环境地质调查中心（以下简称“水环中心”）联合保定市脱贫攻坚“一包一”结对帮扶对象曲阳县齐村镇古家庄村党支部走进革命圣地西柏坡开展“不忘初心、牢记使命”主题教育实践活动，并在追忆红色经典、重温革命历史、感悟初心使命的党性教学现场，围绕“强化党的宗旨意识，密切联系群众”开展了专题学习研讨。

前往西柏坡的京昆高速公路上，水环中心创新党建工作方法方式，打破常规，变固定会议室为“流动会议室”，因地制宜在大巴车上组织召开了党委（扩大）会，传达学习了习近平总书记在中央政治局第十五次集体学习时的重要讲话精神和杨晓渡同志在部分中央和国家机关“不忘初心、牢记使命”主题教育工作座谈会上的主要讲话以及中央第二十四指导组组长宋秀岩同志在2019年6月27日会议上的重要讲话内容，学习领会了中央“不忘初心、牢记使命”主题教育领导小组印发的《关于抓好第一批主题教育学习教育、调查研究、检视问题、整改落实工作的通知》和局党组《关于“不忘初心、牢记使命”主题教育需要把握的几个具体问题》等文件精神，为确保“不忘初心、牢记使命”主题教育工作抓实抓好抓到位提供了有力的思想理论指导。

历史是最好的教科书。对共产党人来说，中国革命历史是最好的营养剂。在新中国的诞生地，水环中心采取情感教学、现场教学、理论教学等多种形式，开展了一次别具意义的红色寻根之旅。通过向伟人铜像敬献花篮、重温入党誓词、参观西柏坡陈列展览馆、观看历史实物和珍贵照片、聆听“辉煌的历史、伟大的精神”专题党课等，多角度多层次重温了“新中国从这里走来”的光辉历史，深刻领会了共产党人“为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴”的初心和使命，深刻感悟了“两个一切”“两个敢于”“两个善于”“两个务必”的西柏坡精神，深入接受了一次心灵洗礼和党性再教育，促使党员干部进一步加深了对初心使命的理解，加深了对保持党同人民群众的血肉联系、“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去”重要性和强大力量的认识，增强了立足本职、担当作为的责任感和使命感，提高了扎实有效推进主题教育活动、有力推动中心地质事业转型升级发展的思想自觉和行动自觉。

追溯源头，汲取智慧营养；面向未来，思考使命担当。沐浴在红色光辉下，水环中心将主题教育活动拓展到革命圣地，延伸到密切联系群众的示范地，结合实地教学，趁热打铁组织召开了党委中心组理论学习专题研讨会。会上，中心党委班子成员紧密结合工作实际，围绕“强化党的宗旨意识，密切联系群众”逐一发言，深入查摆了自身在宗旨意识、工作作风、密切联系群众等方面存在的差距，明确了努力方向。水环中心脱贫攻坚“一包一”结对帮扶对象曲阳县齐村镇古家庄村村支书作重点发言，详细介绍了水环中心自结对帮扶以来为古家庄村脱贫攻坚做出的贡献，对精准帮扶各项工作给予充分肯定、表示衷心感谢。办公室、科学技术处、党委办公室等部门负责人和其他参会人员依次作了交流发言。

会议指出，党的根基在人民、血脉在人民、力量在人民。密切联系群众是我们党最大的政治优势，也是最重要的优良传统和永恒不变的初心。在实现中华民族伟大复兴的新征程上，党依然面临着“四大考验”“四大危险”；在实现地质事业健康持续稳定发展的新时期，水环中心面临着地质调查工作转型升级发展、加快华北科技创新中心天津基地建设、打好干热岩勘查与试验性开发科技攻坚战、做实做强地调项目支撑服务好部局中心工作这四大考验。应对考验和调整，全体党员干部必须牢固树立群众观念，坚持以群众和职工利益为出发点和落脚点，从情感上贴近群众，在作风上深入群众，于工作上依靠群众，多到任务最艰巨、矛盾最突出、条件最艰苦的部门和野外一线，真诚倾听群众呼声、真实反映群众愿望、真情关心群众困难，全心全意、尽心竭力为群众办实事、解难题，切实维护好、发展好、实现好职工群众的切身利益；同时要时刻牢记自己的第一身份是党员，充分发挥好党员的先锋模范作用，相信群众、依靠群众、发动群众，有效调动干部职工的主观能动性和积极创造性，不断凝聚起同心共筑中国梦和“水环梦”的磅礴力量，与职工群众同心同德、众志成城，齐心协力共同推动水环中心地质事业实现转型升级跨越式发展。

会议强调，水环中心在推进转型升级发展和干热岩科技攻坚的“赶考”路上，能否交出优异的答卷，关键在班子、关键在干部、关键在党员。水环中心全体党员干部，尤其是领导干部要深刻认识密切联系群众是保持先进性和加强自身修养的重要需要和途径，深刻理解开展结对帮扶、支撑服务国家脱贫攻坚、能源和水资源安全保障、生态文明建设、防灾减灾等战略需求就是践行群众路线的生动实践，进一步坚定贯彻落实中央、部局党组关于地质工作新任务新要求的决心和信心，立足本职工作，不忘初心、牢记使命，大力发扬西柏坡的“赶考”精神，继承敢于斗争、敢于胜利的进取精神，学习“一切为了群众、一切依靠群众”的为民精神，深入查摆自身在“强化党的宗旨意识、密切联系群众”的差距和不足，理清问题，明确措施，狠抓整改落实，以实际行动积极践行“责任、创新、合作、奉献、清廉”的新时代地质工作者核心价值观，坚持从小事做起，从自身做起，担当作为、攻坚克难，为水环中心地质调查工作转型升级发展添彩助力，为“不忘初心、牢记使命”主题教育扎实深入开展、取得实效作出应有的贡献。

水环中心在家领导班子成员、在职党员、入党积极分子共计60余人参加了主题教育实践活动和专题学习研讨会议。 

在群山褶皱间丈量山河，在岩层深处探寻宝藏，有这样一群人，他们以罗盘为笔、以岩心为纸，将青春与热血镌刻进祖国的地质脉络——他们是地矿行业最平凡的坚守者，也是新时代地质精神最生动的诠释者。《中国矿业报》特开设“平凡人 平凡事”栏目，深入挖掘新时代地质精神的富矿，全方位展现新时代地质工作者的风采，大力弘扬“爱国奉献、开拓创新、艰苦奋斗”的优良传统。

有这样一位默默耕耘的奉献者，三十余年来，他以矢志不渝的信念和吃苦耐劳的品质，书写着对地质工作的热爱与忠诚，诠释着新时代地质工作者的责任与担当。他就是——中国地质调查局武汉地质调查中心规划处副处长、教授级高级工程师彭轲。

恪尽职守，以敬业诠释责任担当

怀揣着对地质事业的满腔热忱，彭轲2007年加入了中国地质调查局宜昌地质调查中心（武汉地调中心前身）。

在日常工作中，彭轲负责的工作涵盖了地质调查项目管理的方方面面。从项目立项论证、实施方案审查，到质量检查、年度考核，再到结题验收、成果评审，以及外协业务管理、差旅费报销审核等，每一个环节都至关重要，容不得半点疏忽。

彭轲（图中）在一线指导

“规划处承担着地调项目全过程管理职责，每一项工作都不能马虎。我们慢一秒、松一尺，项目进度就慢一分，质量就可能差一寸。”白天，彭轲部署、组织协调项目工作；夜晚，他常加班加点完成其他工作。

今年，彭轲的左手手臂肌肉僵硬，活动受到限制，但面对繁忙的工作，他总是想着坚持下，说不定过几天能恢复了，就这样一直到情况严重到无法忽视，他才前往医院治疗。然而，即便在身体抱恙的情况下，他对工作的热情和专注丝毫未减，依然坚守岗位，认真完成每一项任务。

当被问及临近退休为什么还这么拼时，彭轲的回答朴实而真挚：“说句心里话，临近退休想少干点儿、过得舒服点儿是人之常情，但这要看在哪个工作岗位上，看自己良心上是否过得去。规划处工作多、杂、急，加上近几年又有两位老同志退休，人手更为紧张。我不干，别人就要多干，甚至可能导致事情不能按时完成。我总觉得，不管干什么工作，一定要对得起自己的良心。”这番话语没有华丽的辞藻，却字字铿锵，道出了一位老地质工作者对工作的执着与坚守，以及那份沉甸甸的使命感。

守正创新，以钻研应对全新挑战

2016年，对于彭轲来说，是职业生涯中的一个重要转折点。这一年，他从熟悉的业务岗位转到了管理岗位。这一转变，意味着全新的挑战。“最大的感触是要学的东西多、干的事情杂，挑战一点都不比业务岗位小。在管理岗位，涉及的工作面广，各领域的工作都必须会、必须懂，这也需要学习能力和钻研精神。”回忆起初到管理岗位时的感受，他的语气中带着一丝感慨，但更多的是迎难而上的坚定。

面对新岗位的要求，彭轲没有丝毫退缩。他深知，只有不断学习，才能胜任这份工作。于是，他一头扎进知识的海洋，从项目实施的各环节管理要点，到外协业务管理的时间节点安排；从制度制定，到资质申报和维护，他都用心钻研，力求做到尽善尽美。

由于多年从事项目工作，彭轲对项目人员在工作中面临的困难和压力感同身受。工作部署上，他始终坚持以人为本，设身处地为项目组着想。在不违背原则和保证质量的前提下，他总是积极为项目组出谋划策。比如，在质量检查或验收前，他会提前与项目负责人沟通，根据项目特点列出检查或验收的资料清单、重点工作事项，帮助项目组提前做好准备，避免走弯路，大大提高了工作效率。这种既坚持原则又充满人性化的管理方式，赢得了项目人员的一致好评。

在彭轲看来，管理工作不仅是对事务的统筹协调，更是对人的理解和关怀。他用自己的行动，将管理工作变成了凝聚团队力量、推动项目发展的重要纽带，为地质调查工作顺利开展提供了坚实的保障。

情系地质，以拼搏镌刻无悔年华

回顾30多年的地质生涯，彭轲有许多难忘的经历，其中最深刻的当属1998年冬天的湘西岩溶地区1∶5万水文地质调查。为了弄清花垣县排碧乡小龙洞的岩溶发育及联通情况，他和同事们在十几公里外的消水洞（落水洞），用工业盐和食用一品红做了2次示踪试验，接收点在岩溶排泄口。

在那个通信不便的年代，他们在潮湿寒冷的溶洞里一待就是50天，每天只能以米饭加咸菜充饥。然而，这些困难并没有让他们退缩。白天，他们小心翼翼地进行试验操作，记录各项数据；夜晚，在昏暗的灯光下，他们整理资料、分析数据，为揭开岩溶地区的地质奥秘不懈努力。

工作中的彭轲

如今回想起来，彭轲感慨万千：“都不知道当时自己是怎么熬过来的。”但正是这段艰苦的经历，不仅磨练了他的意志，更让他对地质工作的热爱愈发浓烈。

“我已经参加工作35年了，到中心工作也有18年了，过两年我就要退休了。自参加工作以来，我一直从事地质工作，对地质事业有着深厚的感情。我非常珍惜目前的工作岗位，也非常珍惜每一天的工作时间。对我个人而言，主要还是希望守好最后一班岗，为中心发展多出一份力。”彭轲的话语中充满了对地质事业的不舍与眷恋。即使即将告别工作岗位，他依然心系地质事业的发展，希望能在有限的时间里，为单位、为地质事业贡献更多的力量。

深耕行业，以热忱赋能事业发展

除了对自身工作的坚守，彭轲还十分关注地质行业的发展和青年地质工作者的成长。在他看来，地质工作是一项基础性工作，是探寻资源的“先行军”，对国家经济社会发展具有无可替代的支撑作用。它不仅帮助人们深入了解地球的结构、物质组成以及地质现象的成因和发展规律，从而更好地认识和改造自然，还能通过地质勘探发现和利用各种矿产资源，满足人类的物质生产和生活需要，同时在促进经济发展、推动社会进步、加强环境保护、实现可持续发展等方面发挥着关键作用。

面对当前单位发展中面临的困境，彭轲有着清晰而深刻的认识。他认为，地调项目和成果转化必须“两手抓”“两手硬”。地调项目是主责主业，成果转化是最终结果，二者相辅相成，缺一不可。只有做好地调项目，产出优质成果，才能实现成果转化，为单位发展开辟新道路。同时，他也敏锐地察觉到目前中心地调项目实施过程中存在的问题，如找矿工作专业技术队伍力量不足、人才队伍青黄不接等。他深知，只有解决这些问题，才能提升地调项目的质量和水平，推动地质事业高质量发展。

 对于武汉地调中心众多青年地质工作者，彭轲满怀期望。他看到了青年一代学历高、知识面广、有干劲、能吃苦的优点，但也清楚他们在实践经验等方面的不足。因此，他鼓励青年地质人要虚心向老专家学习，传承老专家们在长期实践中积累的宝贵经验；要善于从问题中总结经验教训，举一反三，以问题整改推动工作提质增效；要刻苦钻研地质业务，将扎实的理论知识与丰富的野外工作经验紧密结合起来。

“在当前实施新一轮找矿突破战略行动的大背景下，年轻一代生逢其时，施展能力的空间很广阔，但重任在肩，面临的问题挑战也不少。希望他们能够抢抓机遇、乘势而上，在实践锻炼中快速成长、担当大任，推动地质调查事业迈上新台阶、取得新突破。”彭轲的话语中，饱含着对青年一代的殷切期望，也寄托着他对地质事业未来发展的美好憧憬。

三十余载地质路，彭轲用脚步丈量大地，用汗水浇灌梦想，用行动诠释了吃苦耐劳、矢志奉献的精神。他是地质工作者的榜样，更是地质事业的脊梁。相信，在未来的日子里，他的精神将激励更多的地质人砥砺前行，继续书写属于地质事业的辉煌篇章，让地质之光在新时代熠熠生辉

12月26日，自然资源部中国地质调查局郑州矿产综合利用研究所召开2018年度中层后备干部培训会。郑州综合利用所主要负责人和相关负责人到会指导讲话。

郑州综合利用所主要负责人对入选的中层后备干部表示祝贺，他强调，毛泽东同志指出“正确的路线确定之后,干部就是决定的因素”，干部队伍是研究所发展的中坚力量，后备干部是研究所未来发展的希望，是研究所干事创业的依靠，不拘一格降人才是研究所发展的根本大计。

同时，提出了四点要求，一要认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，始终坚持“两个维护”，持续提高政治站位。二要严格落实部局党组工作部署和所党委工作安排，深刻领会并全力推进局服务方向、指导理论和发展动力“三大转变”在研究所的贯彻落实，紧紧围绕国家重大战略需求和自然资源管理中心工作，充分发挥研究所作为地质调查事业矿产资源节约集约与综合利用的创新主体、矿产开发利用水平的调查评估主体、生态地质调查的业务主体、新材料资源的评价主体的作用，坚定矿产资源节约集约与综合利用技术创新和开发利用水平调查评估、矿山环境生态调查与生态修复、矿物材料资源调查评价与技术创新三大业务主攻方向，着力解决对经济社会发展和生态文明建设有重要影响的重大资源环境问题和地球系统科学问题。三要加强自身修养，做党员的模范、做干事创业的模范，要立身、立业、立言、立德，始终将自身发展与研究所发展凝聚在一起，始终与国家发展凝聚在一起，常怀忧患意识，富有担当精神，敢作敢为，善作善为。四要牢固树立纪律和规矩意识，严守政治纪律和政治规矩，严守红线和底线，常怀戒惧之心，始终保持高度警觉和清醒头脑，自觉抵制各种不良倾向。

郑州综合利用所相关负责人也指出，作为后备干部，一要提高政治站位和自觉，始终坚持“两个维护”，增强“四个意识”。二要勤于学习，加强思考，善于总结。三要勇于担当，通过自己的言行影响身边人。四要廉洁自律，严格遵守相关规定。

最后，全体人员共同观看了视频《领导心理调适能力的训练》。

此次培训强化了全体中层后备干部的责任意识和担当意识，对他们在今后工作中认真履行岗位职责，积极发挥模范带头作用，修身立德，始终保持清正廉洁具有重要意义。

为适应新形势和新需求，在新时代地质工作服务自然资源管理中找准位置、明确方向，更好地推动单位转型发展，2018年11月14日，自然资源部中国地质调查局国家地质实验测试中心组织人员赴辽宁省地质矿产研究院有限责任公司考察调研。

在调研座谈会上，实验测试中心主任首先表明了深深的地矿情结，对辽宁省地勘转型发展十分关注。他深入分析了新时代地质工作背景下，实验测试工作面临的机遇与挑战，交流如何转型发展的思考及应采取的有效方式，介绍了实验测试中心正在为行业服务做的事情，并说明了本次调研就是来学习了解辽宁省地勘转型发展中的诸多做法和实际经验探索，了解行业动态、汇集行业诉求、借鉴行业经验正是国家测试中心的职责业务所在。辽宁省地质矿产研究院有限责任公司总经理介绍了该公司的主要业务范围、人员、设备、资质、发展理念和承担的项目等，重点介绍了公司改制过程、转型发展思路、发展规划以及面临的问题，并一再期望实验测试中心切实扛起行业大旗，引领并推动行业向前发展。

双方共同认为，今后要充分发挥自身优势和潜能，通过多种方式，加强合作，更好地发挥新形势下实验测试工作的作用。

7月11日，中国地质调查局地学文献中心召开中心事务会，地学文献中心负责人向班子成员、处室负责人、二级项目负责人深入传达贯彻落实陆昊部长5月22日、6月7日在地调局机关和地调局航空物探遥感中心调研时的讲话精神，全文传达了中央《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》，学习领会《进一步加强科研诚信建设的若干意见》促进地质调查科技创新的通知精神等文件。

与会人员结合地学文献中心实际纷纷发言，大家认为，通过学习陆昊部长的讲话精神和局党组的有关要求，面对地调工作新形势、新需求和新任务，地学文献中心应立足自身文献资源等优势，深入开展情报产品研发，拓展精准文献服务。会议指出，中心要增强忧患意识，抓住机遇、抢占时机，主动了解和紧跟国家需求，围绕部、局中心工作，认真梳理中心优势和查找不足，不断创新工作方式方法，做好五大业务整合，加大人才培养力度和成果的集成，夯实拓展地学情报研究、地学文化和地学科普等工作，在精准服务和落实上下功夫，切实出成果、出人才。

与会人员结合自身岗位，认真学习中共中央办公厅《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》的体会。会议指出了中心存在部分项目负责人不愿意担当、个别处级干部不作为、部分干部遇到问题推诿和上交矛盾等现象，分析了危害，提出了激励措施。通过学习讨论，全体干部表示要进一步树立想干事、能干事、干成事的思想，遇事要主动思考、主动担当。会议要求，要进一步净化政治生态，处级干部要做到雷厉风行、令行禁止；要用心将本部门的小环境营造好，抵制“好人主义”作风，发现问题解决在萌芽状态，干部职工要履职尽责、敢于担当；要建立考核评价绩效，打破目前考核机制，进一步建立单位内部的容错机制，保护想干事、能干事的干部。

会议最后深入传达《中国地质调查局加强科研诚信建设的若干意见》促进地质调查科技创新的通知要求，科技处负责人将地学文献中心起草的《中国地质调查局地学文献中心加强科研诚信建设实施方案(征集意见稿)》向班子成员和处室负责人、二级项目负责人作了说明并广泛征集意见。

地学文献中心班子成员、处级干部、二级项目负责人参加了会议讨论。

中国地质调查局科普办公室运维的“地调科普”微信公众号正式上线。该微信公众号旨在运用现代信息传播手段，用轻松易读的形式，广泛传播地质科学知识，宣传地质调查成果，弘扬地质精神。上线后首期推送的文章《谈铀不必色变》72小时获得1200多次点击阅读量。

“地调科普”作为中国地质调查局科普办公室的官方微信公众平台，将秉持贴近生活、紧跟热点、轻松活泼的风格选稿用稿，通过文章、漫画、音频、视频等多种形式，努力为广大爱地质、爱科学的读者提供最权威最易懂的地质科学知识，为从事地质科普工作的同仁提供一个展示自身工作艰辛与成果的平台。目前，“地调科普”微信公众号面向全社会征稿。

“地调科普”微信公众号是“地质调查科普网”的传播延伸，是地质科普传播体系建设的又一次传播形式探索。