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    “钢铁企业要通过绿色转型升级,培育新质生产力,努力实现生态效益与经济效益的‘双赢’。”今年两会期间,全国人大代表、广西贵港钢铁集团有限公司(以下简称“贵钢集团”)钢轧厂轧钢准备车间副主任黄成辉在接受中国矿业报记者采访时表示。

    全国人大代表、广西贵港钢铁集团有限公司钢轧厂轧钢准备车间副主任黄成辉(王琼杰 摄)

    作为一名来自民营钢铁企业的基层代表,黄成辉十分关注绿色低碳发展。他说,针对绿色低碳生产、新型工业化转型等问题,贵钢集团积极响应,投入5亿多元推进超低排放改造项目,促进企业节能减排。也正是得益于持续的科技创新和绿色转型升级,作为一家“老牌”的民营钢铁企业,贵钢集团连续8年入围“中国制造业企业500强”,连续6年跻身广西民营企业前四强,2020年~2023年连续4年获得A级纳税人评价。尤其是在2024年,贵钢集团面对严峻的钢铁市场环境,实现营业收入250.8亿元,上缴税金2.25亿元。

    “‘人工智能+’赋能企业‘智造’升级,离不开国家政策的支持。近年来,得益于减税降费政策的实施,贵钢集团大大节约了资金成本,更有底气探索‘绿色工厂’的智造升级和环保研发,实现传统钢企绿色转型。”黄成辉建议,相关部门要聚焦民营企业发展痛点,通过下沉企业实地调研、精准对接企业诉求等方式,推动政策红利直达市场主体,特别是在优化服务流程、规范政策执行等方面持续发力,为民营企业减轻负担、防范风险提供专业化支持,助力企业行稳致远。

    “我们将继续围绕绿色、低碳、高质量发展目标,推进节能降耗、技术升级改造和超低排放改造等项目,加快品种结构调整,培育新的生产力增长点,努力实现生态效益与经济效益的‘双赢’。”黄成辉表示。

     
    两会观点丨全国人大代表黄成辉建议:努力实现生态与...

    按照《中共物化探所党委关于印发开展“不忘初心、牢记使命”主题教育实施方案》总体部署和要求,2019年7月9-11日,自然资源部中国地质调查局地球物理地球化学勘查研究所相关负责人带队,赴四川泸州野外地质调查生产一线,开展“不忘初心、牢记使命”主题教育调研活动,“全国土地质量综合监测与评价”项目组负责人、技术骨干10余人参加。 

    本次调研活动按照所党委确定的“四个围绕”和“生态文明建设和安全生产等重要指示批示精神”专题调研内容,并结合项目进展与质量、安全、保密、党风廉政、基层党建及职工“四态”调查,同部署,同实施。物化探所相关负责人首先代表所党委对战斗在野外一线的同志们进行了慰问,传达了所党委关于开展“不忘初心、牢记使命”主题教育总体要求和部署安排,要求全体职工应以此为契机,以“守初心、担使命,找差距、抓落实”为目标,在思想上和行动上高度重视,贯彻落实部、局和所的决策部署,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,确保主题教育取得扎扎实实的成效。

    调研工作围绕“生态文明建设和安全生产等重要指示批示精神”主题与一线科研人员进行畅谈,职工对所组织开展的野外一线调研,主动了解职工思想状态和工作中遇到的实际问题,给予高度赞扬,踊跃发言,气氛热烈。对物化探所组织实施的全国土地质量综合监测与评价项目,大家以“水土气生”为主要调查载体,以建立以“生命共同体”理论为指导的调查方法技术,提出业务结构调整的关键核心在于地质科技创新、高层次人才培养及团队建设,积极推进“绿色勘查”,并结合项目和工作实际对管理服务方面存在问题进行了深入讨论。

    调研组对职工提出的问题非常重视,针对具体问题,对有关政策进行了解读和答疑。同时表示,调研组一定按照主题教育活动安排要求,尽快将调研情况整理汇总、形成调研报告,及时汇报主题教育领导小组,针对具体情况进行分析研究制定整改措施和专项整改;并希望项目组继续发扬“地质三光荣”传统,深刻领会和落实所党委决策部署,把主题教育与所业务发展相结合,全力推进项目顺利实施。

     

    物化探所赴四川泸州野外地质调查生产一线开展“不忘...

    为进一步做好自然资源综合调查成果宣传推介,共同推动此前移交的整装性成果高效转化和精准服务,6月19日,中国地质调查局哈尔滨自然资源综合调查中心(以下简称“哈尔滨中心”)与黑河市人民政府联合举办“黑河市自然资源综合调查”成果宣介会。会议在黑河市委、市政府设主会场,在北安市、嫩江市、五大连池市、孙吴县、爱辉区政府设分会场,黑河市自然资源局、生态环境局和农业农村局等12个相关部门以及嫩江市、孙吴县、爱辉区等5个市县区相关负责人参加会议。

    本次成果宣介会是整装性成果交付后的重要环节,旨在更大范围、更深层面宣传介绍自然资源综合调查成果。哈尔滨中心3位专家重点围绕黑河市富硒大豆富锌玉米高蛋白藜麦等特色农业产业结构调整、金矿资源潜力评价和矿业经济发展、黑土地开发保护利用及侵蚀沟形成的地学机理、水资源及优质矿泉水开发利用潜力等方面进行了详细的介绍,并与相关部门深入研讨交流,就相关部门关心关注的问题现场进行了解答。

    黑河市副市长对自然资源综合调查成果支撑黑河市实现粮食连年增产、金矿资源潜力评价和天然饮用矿泉水资源调查支撑大型资源基地建设等给予了充分肯定。双方将在特色农业开发、矿业经济发展、黑土地保护、侵蚀沟治理等方面持续加强协作,推动自然资源综合调查成果支撑服务黑河市生态文明建设高质量发展。

    打通成果转化“最后一公里”

    在广东省茂名市电白区马踏镇石古湾村小学,有个“乡村振兴海洋地质科普室暨科普教学点”。这是广州海洋地质调查局发挥专业优势助力乡村振兴的一个小小窗口。

    对于这所乡村小学的孩子们来说,在这间陈列着各式地质科普展板、实物样品及船模的教室里,不但有他们听不够的地质科普故事,更藏着他们对地质科学世界的憧憬与向往。因为,他们和他们的家人正深切感受着地质科学技术给生活带来的巨大变化。

    据了解,为贯彻落实党中央、国务院关于实现巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的重大决策部署,根据中国地质调查局党组部署安排,广州海洋地质调查局将地质调查应用到农业领域,在马踏镇重点村正持续开展马踏镇生态农业地质调查项目,以专业技术优势赋能乡村振兴。

    为土地做“体检”,摸清资源“家底”

    马踏镇位于广东省茂名市电白区东部,是广州海洋地质调查局等单位乡村振兴定点帮扶单位。这里耕地多,土地肥沃,水资源丰沛,素有“电白粮仓”美称。已完成的“广东阳江-茂名地区1∶25万多目标地球化学调查”成果表明,马踏镇富硒土地资源较为丰富,具有发展天然富硒产业的潜力。

    如何科学利用富硒土地资源,激发天然富硒产业潜力,通过发展特色产业,以产业振兴促进乡村振兴?解决问题的“钥匙”非生态农业地质调查莫属。

    开展土壤剖面取样

    生态农业地质调查主要是以地球化学技术开展土地质量现状调查,了解土地中营养元素(氮、磷、钾等)、生命健康元素(硒、锗、钼、锌、锶等)以及重金属元素(镉、铬、铅、砷、汞等)含量分布及其生态效应。

    通俗地讲,就是对土地进行抽“血”体检,这里的“血”主要是土壤。通过分析土壤中多种元素,对土地的健康状况进行评价,让农户了解土地贫瘠,农作物长势差、产量低的原因,以便对症下“药”;哪些土地的粮食和果蔬品质好,更利于人类健康;哪些土地可能对人体健康和环境造成安全隐患等。

    生态农业地质调查通过科学手段查明耕地的质量,服务于粮食生产,为保障国家粮食安全贡献力量,也是支撑乡村振兴重大战略的有力抓手。

    无人机航测图

    据介绍,马踏镇生态农业地质调查项目已纳入中国地质调查局编制的《地质调查支撑服务乡村振兴总体方案(2021-2025年)》。通过该项目实施,2022年度,项目组在茂名市电白区马踏镇石古湾村完成1∶10000土地质量地球化学面上调查和1∶2000土地质量地球化学加密调查,共采集341件土壤样、10件水样和30件农作物样,并完成样品的测试分析,对马踏镇石古湾村全域开展了春秋两季无人机高分辨率影像航测。为持续支撑茂名市电白区马踏镇乡村振兴工作,2023年度,项目组在茂名市电白区马踏镇黄羌村和下山村开展生态农业地质调查工作,设计采集样品286件,截至目前,已采集样品206件。

    项目成果表明,石古湾村富硒富锗富钼土地资源较为丰富,圈定了天然富硒土地2247亩、富锗土地2750亩、富钼土地4835亩,区内采集的16件稻谷硒元素含量范围为0.033~0.085mg/kg,平均含量为0.052mg/kg,大于标准值0.04mg/kg,稻谷富硒比例高达81.25%,为当地富硒富锗富钼特色农业发展奠定了资源基础。

    通过调查,项目组还摸清了村域内地貌特征、农作物种植结构和特色农业分布区等现状,编制了《广东省茂名市电白区马踏镇石古湾村生态农业地质调查图集》,为乡村规划、种植结构调整、富硒富锗富钼特色产业规划和发展提供了科学依据。

    是“辛苦活”,更是“精细活”

    生态农业地质调查最辛苦的莫过于采集园地或长期积水的水田中的土壤样品。

    时至夏日,粤西地区已经进入“蒸烤箱模式”,地面温度超过40℃。为保证及时推进“马踏镇生态农业地质调查”项目土壤取样工作,技术人员在马踏的田园里开展采样、编录、拍照等各项流程工作不但要克服高温“烤”验,还要时刻防范粤西地区红蚂蚁和蛇的“亲密接触”。

    前往采样点

    此外,这里的园地大多数不是普遍认为的菜园地,而是果园或橡胶园等,其植物群落结构与林地类似,灌木荆棘蕨类等丛生,往往无路到达采样站位,需要技术人员扛上设备负重当场开辟一条新路到达目的地。技术人员在前往目的地的过程中被树枝、荆棘弄伤,被山蚊叮咬便成为日常。而且,长期积水的水田淤泥较深,技术人员扛着设备更容易下陷,可谓举步维艰。

    在这样的环境工作一天,技术人员身上的工作服都会因为大量出汗而凝结几层盐霜。此外,由于腐殖质含量比较高,在水田里采样后整个人都散发着臭烘烘的气味。

    生态农业地质调查是个“辛苦活”,也是个“精细活”。

    为了安全保障和野外工作顺利执行,项目组会请一位熟悉当地地理环境的村民当向导。有一次,向导好奇地说:“在地里取土样不就是简单的事儿嘛,土到处都是,随便取便是了,为何流程如此繁琐,而且你们取样为什么不直接用铁铲,而非要用木铲?”

    对于村民的疑问,技术人员耐心地解释道:“取土壤样必须依照规范操作,比如,耕地的土壤样取的是表层0~20cm土壤,由1个主样和3~6个副样混合而成;取样的位置已经设计好,不是随便在哪个地方取就可以的;取样时需要用木铲将铁铲接触过的土壤先剔除,再取样装入样袋,如果直接用铁铲,可能会导致铁铲的金属元素污染样品,导致样品测试数据不准确。”

    向导听后连连点头说:“原来挖个土也有这么多规矩,真是长见识了。”

    为农业转型带来新“硒”望

    在调查成果的基础上,广州海洋地质调查局积极支撑石古湾村申报天然富硒土地认证,取得由广东省科协天然富硒土地资源科技成果转化联合体、广东省地质学会联合颁发的天然富硒土地认定证书。首批认证的天然富硒地块面积691亩,土壤硒含量范围为0.44~1.38mg/kg,平均含量为0.79mg/kg,高于富硒土壤标准。这是茂名地区首个获得省级认证的天然富硒地块,天然富硒土地的成功认定为马踏镇发展富硒产业打下了品牌基础。

    据石古湾村驻村第一书记介绍,石古湾村立足“富硒”资源禀赋,已引导成立了8家合作社,流转土地近2000亩,初步建成电白区丝苗米产业园“富硒水稻种植基地”、“退桉改香”种植示范基地、“富硒”特色农产品种植示范基地,带动约150位村民实现家门口就业,发放劳务工资近300万元。

    显然,生态农业地质调查使茂名市电白区看到了农业转型升级的新“硒”望。2023年5月11日,电白区委书记谭剑锋主持召开专题会议,研究马踏镇富硒产业发展相关工作,强调要立足资源优势,推动资源优势转化为产业优势和经济优势,全面推进富硒特色农业产业发展,实现强镇富民,全力打造粤西首个富硒特色产业,建设美丽健康电白。

    据介绍,目前,马踏镇正依托富硒资源调查和富硒认证基础,大力推动丝苗米、千禧果、沉香、杨梅等特色农产品市场化、产业化、品牌化和标准化。加快马踏镇农业产业的转型升级,助力打造富硒特色品牌农业,将富硒土地资源优势向富硒产业优势、经济优势转化,促使其成为农民增收致富的“金篮子”。

    “保护生态环境,深挖土地绿色资源潜能,用绿水青山孕育好产业,助力乡村振兴,是我们开展生态农业地质调查的愿景和最终目标。”项目组人员说。

    道阻且长,行则将至,行而不辍,未来可期。开展生态农业地质调查推进乡村振兴是一件久久为功的工程,是一项服务于土地资源管理、地方经济发展和乡村振兴的基础地质调查工作,也是自然资源系统践行绿色发展理念的重要举措。

    接下来,广州海洋地质调查局将持续开展茂名市电白区马踏镇重点村生态农业地质调查,查明富硒土地资源禀赋,推动马踏镇天然富硒土地开发与利用,持续为当地绿色特色农业发展“造血”,服务地方经济发展和“百县千镇万村高质量发展工程”。

    乡村振兴 | 广州海洋地质调查局:以生态农业地质调查...

    大岭兴安,北国边疆,绿色海洋。三年来,中国地质调查局哈尔滨自然资源综合调查中心的调查队员用脚步丈量大兴安岭的山山水水,通过开展生态地质调查,全面掌握了大兴安岭地区生态地质条件,查明主要生态地质问题,评价生态地质脆弱性,支撑国土空间用途管制和生态保护与修复,用实际行动守护祖国北疆生态屏障。

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    立足于“转”,技术方法求突破

    生态地质调查是支撑服务生态文明建设的基础环节,也是队伍转型发展的主攻方向之一。2019年,转制改革中的哈尔滨中心不等不靠,积极申请项目,组建精干团队,挺进大兴安岭山区开展生态地质调查工作。

    “我曾经在这一地区参加区矿调工作,对大兴安岭的山山水水并不陌生,但生态地质完全是一个全新课题,‘跨界’之难可想而知。面对知识储备不足、专业结构失衡、工作模式不熟悉等困难,我们团队发扬敢打必胜的优良传统,边学、边干、边融合,‘白加黑、五加二’成了项目团队的常态。”带队的项目负责人周传芳说。

    项目团队积极参加生态地质相关技术研讨,想方设法邀请权威专家帮扶指导,一有机会便到岩溶所、航遥中心和地质环境监测院等“老单位”登门求教,逐步掌握了成土母质、植被、冻土等要素调查的技术方法。三年来,项目团队消化吸收地球系统科学新理念,以地球关键带为主要研究对象,围绕大兴安岭森林生态功能区的战略定位,探索出基础地质调查与生态地质调查技术方法有机结合的工作路径,编制形成具有地域特色的《森林冻土区生态地质调查细则》。通过“地质体检”,摸清了影响大兴安岭山区生态功能的主控地质要素,编制了系列报告和《大兴安岭自然资源图集》,为该地区山水林草湿资源整体保护利用、规划和系统修复提供了科学参考。

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    植根于“深”,对接服务见实效

    把生态地质调查的成果“输入”当地政府和林场的“内存”,才能真正把“绿水青山”变成“金山银山”。瞄准这一目标,项目团队一方面深入调查研究,摸清生态地质家底;另一方面深入对接需求,实现精准服务。

    他们采用多时遥感解译、野外路线穿越、地球化学调查等技术方法,配合工程地质浅钻、高精度物探测量和分析测试等手段,基本查明大兴安岭林草湿覆盖区地层岩性、地质构造、地下水、土壤等要素的类型分布和物理化学特征,初步掌握了林草湿资源变化、现状和生态格局。同时,该团队在项目实施前、中、后期持续走访对接当地政府、林场、社区,及时调整工作部署,量身设计成果产品。他们急当地之所急,增加饮用水质量测量和农田土壤地球化学调查,提出林地资源、湿地资源、水资源等自然资源合理开发利用与保护的措施和建议。他们在松岭区圈定1.2万亩富锌清洁土地,有效支撑了当地政府农业产业结构调整和自然保护区退耕还林还草;开展的饮用水质量调查,惠及7个林场,确保了3000余职工饮用水安全,为助力乡村振兴提供了有效支撑。

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    聚力于“融”,党建引领不迷航

    队伍转型后,从金属矿产勘查到生态地质调查,从“中队+项目组”到“法人负责制+项目负责人责任制”,工作模式的转变带来了一系列新矛盾、新课题。正如中心党委书记于志远所说:“老革命遇到了新问题”。哈尔滨中心将该项目列为野外临时党支部建设试点,要求他们先行先试探索新路径。在支部书记兼项目负责人周传芳带领下,这支转型中的团队将党建与业务拧在一起抓,靠党建凝聚力量,引领方向。

    该项目党支部多次召开支委会集中讨论、集思广益,梳理出生态地质作用认识不到位、业务能力提升慢、调查成果转化难等7个方面问题,在此基础上统一思想,常抓不懈,并由此带动安全、保密、稳定等管理工作上台阶。该团队还创造性地与驻地政府等11家单位联合组建“国门党建联合体”(2018年经漠河市委组织部批准成立),有效破解了困扰项目运行的诸多难题,促进生态地质调查走上良性发展的快车道。

    三年时间里,调查队员展现了地质人的初心使命和时代担当,完美诠释了哈尔滨中心“勇闯禁区、甘于奉献、敢打必胜、不辱使命”的西口子精神,他们以调查业绩助力大兴安岭地区生态保护与修复和社会民生发展,用实际行动打造了一支守护绿水青山的自然资源综合调查生力军。

    扎根兴安 守护北疆生态屏障 他们以“地质体检”描绘...

    5月16日-17日,地调局武汉地调中心组织处级以上干部参加地调局机关党委举办的学习习近平新时代中国特色社会主义思想和“两会”精神集中培训视频会,并结合工作实际进行了专题研讨,顺利完成第二阶段培训工作。

    在两个下午的研讨会上,中南项目办党支部书记、环境地质室党支部书记分别作了题为“顺应新时代,谋划新篇章”“用习近平新时代中国特色社会主义思想引领地质调查工作”的主题发言,14名处级以上干部分别作了交流发言和自由发言。大家一致认为,党的十八大以来,地调局党组主动聚焦国家重大需求和发展战略,高瞻远瞩,未雨绸缪,在推进地质调查工作战略性结构调整中开拓创新,抢占先机,取得了一系列令人瞩目的重大成果和一系列令人骄傲的成就。大家纷纷表示,有地调局党组这样一个坚定团结、履职尽责、敢为人先、务实高效的领导集体,一定能带领广大地质工作者更快更好地适应新时代地质工作的新形势和新要求,闯出一条地质工作转型改革发展的新路,为支撑服务国家自然资源管理和生态文明建设作出新的更大的贡献。

    武汉地调中心主任为5天的集中学习培训和研讨作了总结。指出此次培训有三个特点,一是高度重视,组织有力。武汉地调中心党委把本次培训活动作为加强新形势下领导干部能力建设的一项重要内容来抓,精心安排,周密部署,制定学习计划,提出明确要求。党委办公室认真做好组织联络和服务工作,为培训活动提供了保障。研讨时间安排紧凑,内容丰富,共有5名干部作了主题发言,10名干部作了交流发言,32名干部作了自由发言,既有理论深度,又贴近工作实际,充分展示了深度思考和学习成效;二是主题突出,内容精彩。本次培训重点学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、《中国共产党章程》《中华人民共和国宪法》和全国“两会”精神,大家都有常学常新之感,体现了领导干部要先学一步、学深一层的要求。大家自觉结合地质调查工作实际学,增强了政治敏锐性,掌握了科学的思维方法,从学习中开阔了视野、启发了思路、提升了能力。通过学习,进一步增强了用理论武装指导工作实践的能力,更新了知识储备,学会了用世界眼光、战略思维和全局观念去分析、研究和解决实际问题,做到学而思、思而谋、谋而行!三是态度端正,学习认真。除少数同志因公出差请假外,大家都能够积极参加,自觉遵守会场纪律,精心准备发言材料,始终以饱满的热情投入到学习培训之中,表现出了较高的积极性和政治觉悟。

    会议强调,学是基础,做是关键。一是要进一步学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神内涵,把学习新思想和新精神作为当前及今后一个时期的首要政治任务,抓紧抓好抓实抓出成效。二是要进一步发挥“头雁效应”,领导干部是“火车头”,要带头讲政治、守纪律、懂规矩,率先垂范、以上率下,做到“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”。当前,正处于党和国家深化机构改革的关键时期,要做好职工思想政治工作,确保部、局党组重大决策部署学习宣贯到位、执行有力。三是要进一步把握新时代地质工作新要求,积极探索地质工作转型和改革发展,努力实现地质调查工作新作为。四是要在此次集中学习的基础上,结合武汉地调中心特色学科、重点业务方向和平台建设,精心组织开展大讨论、大调研、大实践,在自然资源管理中心工作中找准定位,全面提升支撑服务能力,再接再厉,再创佳绩。

    武汉地调中心开展习近平新时代中国特色社会主义思想...

    5月3日,中国地质调查局西安地质调查中心团委、青工委组织召开主题为“新时代 使命 担当”的2018年五四青年节座谈会。会议目的是引领广大青年职工深刻把握新时代地质调查工作面临的新形势、新任务和新要求,积极适应地质调查战略性结构调整,为加快建设世界一流的新型地质调查局,推动地质调查工作高质量发展而努力奋斗。

    会上,来自西安地调中心14个部门的青年职工代表围绕会议主题进行了发言。大家聚焦青年职工工作生活、锻炼培养以及面临的主要问题与压力等,畅所欲言、深入交流体会和认识,并就如何更好地发挥青年科技人才作用、充分调动各方面积极性等,提出了具体的意见和建议。针对青年职工提出的疑问和建议,科技处、人事处、后勤保障处、基建处等部门负责同志现场进行了解答,参会的领导班子成员和副总工程师对青年职工的发展提出了希望,对青年工作提出了具体要求。

    西安地调中心团委、青工委高度重视此次活动,提前进行布置、动员。参会的青年职工代表能够深入调研部门青年职工需求和建议,真正沉下心来、用心思考青年职工在工作生活中面临的问题与压力,真切表达青年职工的思想和意愿,紧扣会议主题积极踊跃发言,展示了西安地调中心青年的良好素质与形象。

    西安地调中心团委、青工委委员、青年职工代表和相关领导班子成员、副总工程师、部门负责人等30余人参加了座谈会。

    西安地调中心召开五四青年节座谈会

    2016年1月20日,地科院物化探所召开“三严三实”专题民主生活会,局党组成员、院党委书记王小烈同志等一行五人到会指导。会议由所党委书记甘行平同志主持,所长、党委副书记彭轩明同志,副所长、党委委员史长义同志、吕庆田同志参加了会议,白冶同志、党委办公室有关人员列席会议。

    为开好这次专题民主生活会,所领导班子和班子成员按照要求,认真梳理学习成果,广泛开展征求意见建议活动。通过征求意见会、问卷调查、开展谈心等多种形式,所领导班子征集意见建议22条,每个班子成员征集意见建议10多条,并结合查找出的问题,认真撰写对照检查材料。班子和班子成员对照检查材料都经反复修改,数易其稿。这些充分的准备工作,为开好专题民主生活会奠定了坚实基础。

    甘行平同志代表所领导班子作对照检查报告,彭轩明同志、甘行平同志、史长义同志、吕庆田同志分别作了个人对照检查汇报,开展了批评与自我批评工作。

    听取所领导班子和班子成员个人对照检查报告、批评与自我批评后,王小烈书记代表局党组宣布了白冶同志担任所纪委书记、党委委员的任命文件,并做了重要讲话。王小烈书记在讲话中充分肯定和高度评价了这次民主生活会,指出这次民主生活会准备充分,组织精心,对照检查材料撰写认真,查摆和剖析问题深刻,开展批评开门见山、直截了当,不回避问题,整个民主生活会既严肃,又宽松,达到了团结、批评、团结的目的,非常成功。结合所2016年重点工作和民主生活会整改落实工作,王小烈书记对今年工作提出了六点希望和要求:一是坚持把纪律挺在前面,不断加强学习,提高党性修养。二是要抓好整改落实,切实解决不严不实问题,坚持问题导向,做好整改落实。三是民主生活会情况要向职工群众公开,整改落实等情况主动接受职工群众评判。四是加强学科结构调整和地调科研融合,提高科研成果质量和创新能力,加强人才引进和培养力度。五是以需求为导向,加强物化探方法技术研发和成果转化,充分利用好国家科技成果转化方面的新政策,以成果转化促进创新能力提升。六是建精建强“全球尺度地球化学国际研究中心”,尽快揭牌正常运行起来;充分发挥“国家现代地质勘查工程技术研究中心”作用;组织科研人员学习好“国务院办公厅关于优化学术环境的指导意见”,营造良好的科研学术环境。

    甘行平同志对会议进行了总结。他指出,这次专题民主生活会,是在中央统一部署下,在局、院领导的精心指导下,召开的一次十分重要的会议。这既是所专题活动的重要内容,也是所加强班子思想政治建设的一次生动实践;所班子成员分别进行了对照检查并开展了批评和自我批评,提出了努力方向和整改的具体措施;王小烈书记的重要讲话和对2016年工作提出的六点希望要求,让我们更加明确了工作任务目标和努力方向,为下一步深入学习、全面整改,切实取得实效奠定了坚实的基础。  

    地科院物化探所召开“三严三实”专题民主生活会

    7月26日,自然资源部中国地质调查局所属的中国地质科学院矿产资源研究所(以下简称“资源所”)举办“不忘初心、牢记使命”主题教育专题党课。按照中国地质调查局党组和资源所党委主题教育实施方案安排,结合近日调研情况和资源所实际,资源所所长陈仁义同志以“牢记初心、凝心聚力,担当资源报国使命”为题,面向盐湖资源与环境研究室(以下简称“盐湖室”)全体职工、职能第一党支部党员干部及各职能部门负责人讲专题党课。局第六指导组有关同志参加本次党课。

    党课上,讲课人带领大家共同回顾了盐湖室发展历程的初心,学习了全国优秀共产党员、中国工程院院士郑绵平同志先进事迹。重温了郑绵平同志不忘报国初心,带领团队在提升钾锂战略性矿产资源保障能力方面做出的卓越成就;重走了郑绵平同志敢为人先,带领团队从理论创新、找矿发现、勘探评价、再到资源开发、综合利用的全产业链的成功之路。

    党课指出,回顾历史是为了更好地立足现在、走向未来,盐湖室全体职工要以郑绵平同志为榜样,学习他坚定理想、百折不挠的奋斗精神,学习他坚忍不拔、锲而不舍的执着精神,学习他立党为公、忠诚为民的奉献精神;要坚定信念、振奋精神,始终不忘报效国家、服务人民的赤诚之心,要履职尽责、奋发有为,努力担当起资源报国的历史使命,为保障能源资源安全、服务经济社会发展做出应有的贡献。

    党课强调,新时代新形势新要求下,全局地质工作面临转型升级,资源所正大力推进业务结构调整与优化,着力强化地调科研深度融合,但未来资源产业化将是资源所发展的必然方向。盐湖室已有坚实的工作基础及丰硕的科研成果,实现开创全所资源产业化先河具有得天独厚优势,科研报国,正逢其时。当前,关键是要凝心聚力,团结一心,充分发挥主观能动性,集中力量办大事,真正做到百花齐放、万紫千红。同时,面对新形势新问题,越是到爬坡过坎的时候,越需要拿出宽肩膀、真本领;越是任务艰巨,越需要力争学赶超、当先锋。要保持只争朝夕、奋发有为的奋斗姿态和越是艰险越向前的斗争精神,力争把科技成果转化应用打造成资源所的样板工程,率先在全所推广,逐渐扩大至全局系统,真正让科学家做到名利双收,在经济上有实实在在地获得感。

    结合新时代好干部标准和主题教育活动目标要求,党课要求,盐湖室班子成员和资源所职能部门负责人要讲政治、勇担当、甘奉献、善作为、守廉洁。同时,为盐湖室顺利开展产业化探索,对在座职能部门负责人提出了几点要求。

    党课最后指出,盐湖室取得成就辉煌的背后,是一个个科研团队以实际行动践行“责任、创新、合作、奉献、清廉”的新时代地质工作者核心价值观,凝心聚力,奋勇向前,实现找矿重大突破而默默奉献的结果。历史是最好的教科书,也是最好的营养剂。大家要对照身边先进典型和榜样,反躬自省、见贤思齐,要在这光荣历史中汲取力量,要在优秀传统中汲取力量,要在地质先辈的言行和事迹中汲取力量,牢记初心与使命,挺起地质人的精神脊梁,围绕“全力支撑国家能源资源安全保障,精心服务自然资源管理中心工作”,继续砥砺前行。

     

     

    牢记初心 凝心聚力 担当资源报国使命

    2019年2月18日,自然资源部中国地质调查局所属的矿产资源研究所(以下简称“资源所”)联合四川省达州市宣汉县政府、合肥国轩高科动力能源有限公司等单位,在北京组织召开四川普光地区“气锂兼探”推进会。郑绵平院士等30余位代表参会。

    郑绵平院士认为,宣汉普光地区锂钾等资源综合利用前期已有一定的工作基础,但地下卤水锂矿资源产业化是一项涉及多个关键技术环节的系统工程,需要得到政府各方面的支持,以及企业在资金等方面的支持。要利用科技创新打通关键技术环节,走出一条创新推进锂矿资源产业化的路子。

    资源所主要负责人介绍了宣汉普光地区“气锂兼探”项目开展对保障国家新能源新材料等关键矿产资源的重大意义。指出,资源所正在加快业务结构调整和促进科技成果转化,通过科研院所与政府和企业的合作,发挥各方优势,大力推进科技创新,促进宣汉普光地区卤水锂、钾盐等资源优势转变为经济优势,实现合作共赢。

    宣汉县委书记指出,用活用足促进宣汉普光地区锂钾资源产业发展相关优惠政策;加快申报卤水锂钾探矿权,落实锂钾资源储量;做好支撑与服务;加快推进园区规划的环境影响评价。

    合肥国轩高科动力能源有限公司介绍了对普光地区锂钾资源综合利用与产业发展投资的意向,指出锂、镍、锰矿等资源对其公司发展的重要性。建议尽快签订宣汉、国轩和资源所三方合作协议,明确各方的责任与义务等,为推进下步工作奠定基础。

    通过友好协商,三方就共同开发宣汉县普光地区锂钾等资源达成合作共识。三方一致表示,要坚持优势互补、精诚合作、共赢发展的原则,强强联合,共同打造我国最大的锂盐生产基地。

     

     
     
    四川普光地区“气锂兼探”推进会在京召开

    “四态”包括思想状态、工作状态、身心状态、生活状态,是自然资源部中国地质调查局从2015年开始组织的一项调查活动,目的是通过“四态”调查系统掌握干部职工“四态”情况,动态跟踪、深入掌握干部职工所想所思所盼,切实解决实际问题和困难,着力增强思想政治工作有效性、针对性,营造心情舒畅、团结协作、干事创业、风清气正的政治生态,保障地质调查事业健康发展。

    自然资源部中国地质调查局沈阳地质调查中心高度重视“四态”调查,精心组织、周密部署,每年结合单位实际情况,制定方案并认真组织实施。通过领导班子成员下基层面对面谈话、发放调查问卷、召开座谈会等方式系统了解单位干部职工“四态”情况。沈阳地调中心党委把“四态”调查收集到的意见建议进行分解,各部门认领后制定有针对性的措施,进行逐条整改和落实。通过几年的努力,沈阳地调中心广大干部职工特别是青年干部职工的思想有了很大的转变,主要体现在“四心”的变化上。

    “红心”更坚定,坚定理想信念,咬定青山不放松。

    “志不立,天下无可成之事。”理想指引人生方向,信念决定事业成败。沈阳地调中心组织广大干部职工认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,通过开展理想信念教育、“两学一做”学习教育、政治生态整治专项行动、支部规范化建设、支部品牌创建、先进典型培树等活动,广大青年人在政治上、思想上、作风上有了进一步的提高,能够及时主动了解中央方针政策、部局党组和沈阳地调中心党委的重大决策部署,及时主动了解中国地质调查局和本单位重大成果进展、单位和部门政治生态方面存在的问题和工作上的廉政风险点,能够积极践行“责任、创新、合作、奉献、清廉”新时代地质工作者核心价值观。广大青年人“四个意识”显著增强,“四个自信”更加坚定,理想信念得到升华,围绕部局党组和沈阳地调中心党委部署的“两重”工作,攻坚克难、锐意进取,处处体现先锋模范作用。

    “咬定青山不放松,立根原在破岩中。千磨万击还坚劲,任尔东西南北风。”这首诗是借咏竹子的顽强生命力来表达一种坚定的信念。沈阳地调中心广大青年人的信念和目标是什么呢?往小了说是为了“成为本岗位、本专业的行家里手”、“成为既懂技术,又会管理,综合素质教高的能手”,往大了说就是“希望沈阳地调中心成为东北地区地质行业的领军单位”,再大就是“为振兴东北老工业基地、为东北地质调查事业而奋斗”,这样的信念支撑着广大青年人不断前进。

    身心更愉悦,饱含激情,春风得意马蹄疾。

    在工作方面,广大青年人普遍对现在的工作状态表示满意。能在单位的业务平台里找到自己的位置,认为现在的岗位适合自己,很清楚自己的工作职责,乐于并专注于自己的工作,能充分发挥作用,虽然工作压力比较大、经常加班,但是绝大多数能适应当前的工作节奏。他们渴望进步,希望通过努力工作,争取更好的发展。

    在生活方面,广大青年人普遍身体状况良好,对现在的生活状况表示满意。近年来沈阳地调中心坚持以人为本,在住房、医疗、教育各方面做了很多实际工作,努力解决广大青年人的后顾之忧。大部分青年人都住上了单位集资修建的职工住宅,住宅区和办公楼相邻,上下班更为方便,节约出大量的通勤时间。很多青年职工晚上在办公室钻研业务、编写论文,几分钟就能回到家中休息,安全方便。

    为了能让广大职工保持良好的身体状况,沈阳地调中心每年都安排职工体检,深受大家欢迎。通过体检,大家能及时了解身体状况,如果查出身体问题,可以及时得到治疗,防患于未然。沈阳地调中心还为广大职工提供了健身场所,修建了篮球、羽毛球、乒乓球等场地,同时为野外职工提供了体育活动经费用以购买体育器材。此外,年底还会组织团拜会、摄影展、乒乓球赛、素质拓展等各类文体活动,通过活动不但锻炼了广大职工的身体素质,丰富了业余生活,同时增加了职工之间的凝聚力和向心力。

    子女教育问题一直是广大青年人生活压力的主要来源,为了让青年职工子女得到良好的教育,解决他们的后顾之忧,单位积极与附近的优质小学沟通,为青年职工子女就近入学提供了便利,近年来已经有数十位适龄儿童入学,接收良好的教育。

    为了能及时了解广大青年人的所思所想,沈阳地调中心开展了谈心交心活动。党委成员和分管部门负责人谈,部门负责人和所在处室职工谈,通过谈心谈话,能及时了解青年人的思想状况,舒缓他们的心理压力,使他们以更饱满的热情投入到工作和生活中去。大家普遍认为谈心交心活动非常必要、作用明显,应该经常和深入开展。

    总体来说,广大青年人对现在的工作和生活状态都比较满意,身心愉悦,大家饱含激情和斗志,希望乘着党的十九大和自然资源系统改革的春风,努力工作,快马加鞭,不断提升自己的业务能力和管理水平,努力在更高的平台上展现自己的才华,为沈阳地调中心的发展贡献自己的一份力量。

    决心更坚定,迎难而上,梅花香自苦寒来。

    通过“四态”调查可知,目前广大青年职工也面临许多的困惑和实际困难,有些来自于社会,有些来自于自身。

    首先,比较其他行业的社会认知度和待遇,地质调查系统并没有优势,广大青年人普遍缺乏行业自豪感。特别是野外一线人员长期在野外,工作和生活环境相对单调,与社会和单位脱节,缺乏归属感和获得感,对家庭存在愧疚感。有些项目时间紧、任务重,项目人员在中秋、国庆这样的假期也一直坚守在野外,不能和家人团聚。

    其次,受世界经济下行和国家经济结构调整的双重影响,矿业经济陷入持续低迷的状态,地勘单位受到宏观经济不振的影响,行业财政投入逐年缩减。为了适应新形势,某些领域的项目数量大大减少,专业人员不能充分发挥专业优势而只能从事非专业的工作。而有些项目的技术人员却严重缺乏,工作超负荷,经常性加班,事务性工作较多,压力比较大。此外,单位“传帮带”意识和机制还不健全,青年人渴望得到学习和培训的机会,希望有更具挑战性的平台。同时,由于名额问题,部分青年人的技术职称一直没有兑现,这也是一个亟待解决的问题。

    但是,沈阳地调中心广大干部职工并没有被困难吓到,上至领导班子成员下到普通技术人员,都积极出谋划策、破解难题。主要领导一方面多次到上级单位“要政策、要项目”,组织力量申请国家项目;另一方面多次到地方政府了解需求,争取地方项目;除此之外还要经常和省市地勘单位、高等院校沟通交流,谋求合作。每年,沈阳地调中心党委组织党政班子成员带队下基层,慰问野外一线职工,通过与青年人面对面交流谈心,了解他们实际困难,现场解决问题,给青年人带去了组织的关怀和家的温暖。同时,单位鼓励青年人参加各种学术会议,并且邀请院士和专家到单位做报告,组织专业培训,不断提高青年人的业务能力和管理水平。

    在单位领导的关怀和鼓舞下,广大青年人迎难而上,奋勇拼搏,充分发挥了“三光荣”优良传统和李四光精神。他们舍小家、为大家,始终坚守在野外一线,披荆斩棘、风餐露宿;他们不再过多追求个人利益,而是把沈阳地调中心事业发展放在首位;他们服从单位调配,到不同专业领域开展工作,在不同的岗位上同样发挥了重要作用。

    习近平总书记说过,“无数人生成功的事实表明,青年时代,选择吃苦也就选择了收获,选择奉献也就选择了高尚。”“宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来”,成功并不是敲锣打鼓就能实现的,在通往成功的路上,一定会遇到困难甚至磨难,这个时候只有不断的努力、修炼、克服,才能达到理想的彼岸。沈阳地调中心广大青年人面对困难,勇往直前,取得了丰硕的成果。

    信心更充足,乘风破浪,直挂云帆济沧海。

    沈阳地调中心作为六大区域地质调查中心之一,有很多得天独厚的优势,通过广大干部职工的共同努力,取得了丰硕成果,时刻鼓舞着全体青年人。

    首先,有一个坚强有力的领导班子,坚决贯彻落实部局党组决策部署,地质调查工作成果显著。沈阳地调中心围绕局党组重大改革和部署,坚持“全力支撑能源、矿产、水和其他战略资源安全保障,精心服务生态文明建设和自然资源管理中心工作”的工作定位,坚定不移地执行部、局党组决策部署,聚焦国家需求,瞄准国际前沿,适应国家科技和预算体制改革,不断提升科技创新能力,积极推进科技创新人才和平台建设,在松辽盆地页岩油调查、东北黑土地调查、城市地质等领域取得一批高水平成果,其中2014年和2017年两项成果入选中国地质调查局10大科技成果,3项成果获得地调局科技成果二等奖,此外还有多项成果获得辽宁省国土资源厅科技成果奖。

    其次,业务能力和学科建设成效显著。形成了能源地质、黑土地地质、城市环境地质、深地探测与新兴战略矿产、东北亚地质等五大业务领域,先后建立了“东北亚地学合作研究中心”、“火山沉积盆地与页岩油勘查实验室”、“黑土地地质生态研究中心”、“东部大陆边缘地质研究中心”、“东北矿业城市环境与地下空间研究中心”,基本形成了业务结构合理、功能完善,具备承担重大地质调查研究项目能力的业务体系。承担地调科研项目的能力大大增强,目前承担地质调查二级项目17项,自然科学基金4项,国家重大研发专项课题2项。具备区域地质调查,液体矿产勘查等多个甲、乙级资质。科技论文的数量和质量逐年提高,2017年,以第一作者发表学术论文149篇,其中国内外SCI、EI检索12篇,中文核心期刊39篇。

    单位的社会认知度和国际知名度显著提升。围绕振兴东北老工业基地、辽宁矿业城市转型等课题,积极和大庆油田、辽河油田合作开展油气地质调查工作;携手国家土地督察局沈阳局和中国农业科学院开展东北黑土地调查与环保监测;与辽宁省国土资源厅联手合作助力沈抚新区发展建设。大力开展国际交流与合作,召开了全球黑土地关键带地质生态调查学术研讨会、东北亚地质矿产研讨会等多次国际学术会议;“全球黑土地关键带土地资源演化与可持续利用”国际合作项目成功获得联合国教科文组织IGCP国际合作计划批准立项;在马达加斯加、俄罗斯、蒙古等国开展了境外地质调查。与高校的合作不断加强,先后与中国地质大学、吉林大学、辽宁工程技术大学等高校建立了战略合作关系,在人才培养、科技创新、学科建设、成果转化等方面开展深入合作。

    人才队伍结构日趋完善,年龄结构更加合理。整合优势科研力量,加强团队建设,优秀人才脱颖而出,涌现出“能源地质研究团队”等多个先进业务团队,有2人获中国地质调查局“杰出人才”称号,3人获得中国地质调查局“优秀人才”称号,此外还有工程首席专家2人。尤其是高学历、高素质的年轻人占主体,截止2018年9月,沈阳地调中心在编 268人,其中45岁以下青年人162人,占60%,他们之中95%为大学本科以上学历,研究生以上学历达到67%。通过自身努力和组织培养,许多青年人已经走上领导岗位或成为学科领军人物,有2人获中国地质调查局“优秀人才”称号,多人担任二级项目负责和子项目负责。

    “长风破浪会有时,直挂云帆济沧海”,作为光荣的东北地质人,沈阳地调中心广大青年人有信心接过前辈手里的接力棒,在部局党组和中心党委的坚强领导下,在全体职工的共同努力下,奋勇前进,敢为人先,努力把沈阳地调中心建成世界一流地质调查中心。

    当代青年是同新时代共同前进的一代,这是我们最大的人生际遇,也是最大的人生考验。习总书记说“现在,青春是用来奋斗的。将来,青春是用来回忆的。”每个青年人都应该珍惜这个伟大时代,做新时代的奋斗者。

    新时代青年,不止诗和远方,更有梦和家国!沈阳地调中心广大青年人,一定能够在习近平新时代中国特色社会主义思想的指引下,乘着新时代春风,在祖国的广阔大地上放飞青春梦想,以社会主义建设者和接班人的使命担当,为东北地质调查事业和东北老工业基地振兴,为全面建成小康社会、实现“两个一百年”奋斗目标而努力奋斗,在实现中华民族伟大复兴中国梦的新时代征途中书写新的青春篇章!

     

     
     
    坚定信念 迎难而上 勇往直前 再创辉煌

    11月15-16日,中国地质学会水文地质专业委员会、地热专业委员会2016年年会暨地下水资源与地热资源可持续利用研讨会在浙江省杭州市召开。会议由中国地质学会水文地质专业委员会秘书长、水环所张兆吉副所长主持。

    会议指出,地下水资源是赋存于地下的宝贵自然资源,又是生态环境体系中的关键因素。近20年来,地下水资源数量、质量、空间分布以及地下水系统的水文地质参数都发生了变化。合理开发利用地下水资源是我国实现经济社会可持续发展的重大战略问题之一。地热能作为可再生的战略性接替能源,在未来能源结构调整、保障国家能源安全方面具有不可替代的作用。同时,地热能在我国偏远地区地热发电、缓解北方雾霾、实现南方冬季供暖、促进东部发达地区优化能源消费结构和产业结构、贫困地区温泉经济发展等方面可以发挥巨大的作用。

    会议建议,在“向地球深部进军”的背景下,水文地质工作者和地热工作者应把城市地下空间利用、深部含水层探测和地热能资源利用作为主攻方向,加强科技创新,努力在较短时间内使深部含水层探测、地热资源利用研究达到国际领先水平。

    会议指出,“十三五”期间,将重点开展万米以浅地热资源探测重大科学技术研究;继续扩大浅层地温能调查评价范围;对京津冀地区的中低温地热资源、川藏青地区和东南沿海地区的高温地热资源进行勘查;开展重点地区干热岩调查;推动东南沿海、京津冀、西南经济区地热资源开发利用示范工程建设;配合有关部门制定相关法规,完善地热资源勘查开发技术标准,规范地热资源勘查开发行为,力争大幅提升我国地热资源开发规模和水平。

    会议交流总结了近年来地下水资源、地热资源调查研究及开发利用的成果和经验,50位专家围绕地下水资源与地热资源可持续利用作了专题报告。

    国土资源部地质环境司、中国地质调查局水环部、浙江省地质勘查局、浙江陆特能源科技有限公司,中国地质学会水文地质委员会地热地质专业委员会等单位相关领导出席会议,来自全国60家单位的近300名代表参加会议。

     

     

    中国地质学会水文地质地热专业委员会2016年年会召开
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