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    近日,中国地质科学院郑州矿产综合利用研究所(以下简称“郑州综合利用所”)举办了2025年新进人员入职培训班。会议旨在进一步提升新进人员政治素养、业务素质和廉洁意识,全面了解郑州综合利用所改革发展情况,夯实履职基础,尽快完成角色转变,共有9名新入职人员参加培训。郑州综合利用所班子成员及各部门主要负责人参加开班仪式。

    开班仪式上,该所主要负责同志对新进人员提出了殷切希望和明确要求,从端正职业态度、注重个人能力与团队协作、着眼长远发展等方面勉励新进人员立大志、做大事、成大家。同时,培训要求各部门加强对新职工的关心与支持,帮助新职工快速融入单位。

    本次培训聚焦新进人员成长需求,设置政治理论学习、规章制度和办事流程解读、基地参观实践、素质拓展训练、部门轮训等内容。政治理论学习环节,组织新进人员参加中国干部网络学院“加强政治训练提高政治能力”专栏网络课程学习,引导新职工站稳政治立场,把准政治方向。规章制度和办事流程解读涵盖所情所史、组织结构、业务布局、成果转化、人事教育、装备采购、财务管理、安全保密、党务廉政、信息化建设、后勤保障等多个方面,助力新职工全方位提升综合履职能力。培训会还组织新进人员签订了聘用合同、保密和廉政承诺书、“三微一端”承诺书、安全生产责任书等。

    培训会后,该所还组织新进人员赴高新区基地和宜阳基地进行参观实践,帮助新职工深入了解该所科研业务和产业发展布局,进一步强化地质报国的使命担当。参观结束后,新入职人员前往登封开展为期2天的素质拓展训练。通过高强度的团队协作与实时复盘,新职工不仅快速破冰,还在实践中深刻体会到“协同创新、永不言弃”的团队精神,为后续适应新岗位、进入新角色奠定了坚实基础。据悉,本次培训将持续至9月11日,按照工作安排,新进人员将继续到7个业务部门进行轮训锻炼。

    此次培训不仅为新进人员搭建了快速熟悉单位的平台,还传递了研究所对新人成长的重视与期许。参训新职工纷纷表示,将以此次培训为新的起点,以饱满的热情投入工作岗位,为研究所高质量发展注入青春动能。

    郑州综合利用所举办2025年度新进人员入职培训班

    近日,中国能源化学地质工会主席蔡毅德率调研组一行,赴青海共和干热岩勘查与试采现场开展“送清凉、鼓干劲、促攻坚”专题慰问。中国地质调查局水文地质环境地质调查中心(以下简称“水环中心”)相关工作人员参加了此次活动。

    调研期间,蔡毅德将慰问金和慰问品送到职工手中,并与青年科技骨干们面对面交流,勉励大家要以更高的站位、更广阔的视野、更坚毅的作风,锤炼打造新时代的 “地热铁军”,齐心协力将共和盆地建设成为在全球具有广泛影响力的深部地热科技创新高地。

    随后,蔡毅德一行重点听取了水环中心汇报的劳动竞赛开展情况,以及竞赛为项目推进带来的显著成效。项目团队累计开展地热地质调查2万多平方千米,地球物理探测2900多千米,完成5眼超4000米深干热岩注采井钻探,总进尺2万多米。累计注采循环液量约14万方,成功实现我国首例干热岩试采试验性发电并网,树立起可复制、可推广的“共和样板”。相关负责人员又对试采工程的总体进展、场地情况,以及在深部探测、压裂造储、高效换热等方面取得的最新突破,进行了系统全面的介绍。最后,水环中心纪委书记代表工会郑重表态。他强调,将把中华全国总工会的深情厚爱,切实转化为勇攀深井、持续奋进的澎湃动能,以更高质量的成果回馈上级的殷切期望。

    蔡毅德对项目团队胸怀“国之大者”,勇闯“地热禁区”的担当精神给予了高度肯定。他强调,要充分发挥劳动竞赛的激励作用,进一步激发创新活力,全力攻克高温钻完井、长效稳产换热等制约干热岩开发利用的“卡脖子”难题,为构建清洁低碳、安全高效的能源体系再立新功。

    面对调研组的关怀,大家纷纷表示,将以中华全国总工会的关怀为强大动力,点燃“深地取热、报国为民”的满腔激情,以更加严格的标准锤炼“深部铁军”队伍,力争在 “十五五” 初期,成功建成国际领先水平的共和深部地热科研试验基地,为保障国家能源安全贡献水环方案与地质智慧。

     

    全国能源化学地质工会蔡毅德一行赴青海共和干热岩项...

    21日,在2016年新春佳节即将来临之际,中国地质调查局青岛海洋地质研究所领导班子开展了走访慰问离退休老干部活动,给他们送去了节日的问候和诚挚的祝福。

    在走访慰问中,青岛海洋所领导班子成员与离退休老干部们促膝谈心,详细询问了他们的身体、生活情况和存在的困难。并表示,广大老干部在职期间勤奋工作,无私奉献,退休后仍胸怀大局、心系地调、建言献策,为青岛海洋所的发展做出了积极贡献,是所有职工尊重和学习的榜样。期间还对老干部们长期以来对研究所工作的支持表示感谢,同时希望老干部们在“十三五”规划开局之年,对研究所的科学发展提出宝贵建议和意见。

    老干部们对青岛海洋所党委和领导班子的关心、照顾表示感谢,并纷纷表示今后一定各尽所能,发挥余热,继续支持海洋地调科研工作,为构建和谐青岛海洋所而努力。

    走访慰问

    走访慰问

    走访慰问

    青岛海洋所春节前走访慰问离退休老干部

    近日,自然资源部中国地质调查局广州海洋地质调查局组织开展了歌唱《我和我的祖国》活动,以此庆祝中华人民共和国成立70周年。广州海洋局局属各单位、机关各处室和海上生产一线纷纷组织干部职工参与了本次歌唱活动。活动后,广州海洋局选取了部分单位及工作场景进行了录制拍摄,慷慨激昂的歌唱中,饱含着广大海洋地质工作者对伟大祖国的深深祝福。 

    局机关领导和干部职工共同祝愿伟大祖国繁荣昌盛 

    在西太平洋执行科考任务的“海洋六号”全体队员为祖国送上深深的祝福 

    在南海开展调查作业的“探宝号”船全体科考队员升国旗、唱国歌,歌唱《我和我的祖国》 

    靠港补给期间,船队机关干部职工和“海洋地质十号”全体科考队员在海洋地质码头热情欢唱 

    资料处理所干部职工用歌声表达对祖国母亲的美好祝愿 

    天然气水合物工程技术中心干部职工为祖国歌唱 

    青年职工代表比心伟大祖国 

     

    实验测试所同位素实验室科研人员歌唱祖国 

    庆祝中华人民共和国成立70周年演出活动现场齐唱《我和我的祖国》

    广州海洋局开展《我和我的祖国》歌唱活动庆祝中华人...

    2019年9月17日至19日,自然资源部中国地质调查局青岛海洋地质研究所组织中层以上干部和党工团干部,在沂蒙党性教育基地开展了一期以“传承红色基因、牢记初心使命”为主题的干部党性教育培训班。本次培训班以巩固和深化主题教育成果,传承红色基因,从革命历史中汲取营养和动力为主要任务。 

    本次培训班在革命圣地临沂的沂蒙党性教育基地开展,充分利用当地革命文化优势特色,通过专题党课、现场教学、实地观摩、辅导报告、专题讨论等形式,把“沂蒙精神”贯穿整个培训班课程,使学员们在感悟沂蒙精神中锤炼了党性。学员们在培训中身临其境触摸历史、缅怀先烈,探寻共产党人的初心和使命,追寻革命前辈的心路和步伐。

    培训班开班动员会上,青岛海洋所相关负责人作了开班动员讲话,提出了严格要求,党委书记围绕抓好意识形态工作讲了专题党课,为落实好意识形态工作责任奠定了基础。培训班期间,学员们还瞻仰了烈士墓、重温了入党誓词、学唱了革命歌曲“跟着共产党走”,并由临沂市委党校教授为大家作专题辅导:从沂蒙精神看中国共产党人的初心和使命。

    在孟良崮战役纪念馆,一件件历史文物、一张张战场照片把大家带入了战火纷飞的岁月;在莒南沂蒙根据地群众工作展馆,一幅幅生动的画面、一个个感人故事真实还原了“军民鱼水”的动人场景,直观展现了我党“全心全意为人民服务”的宗旨观念;在沂南沂蒙红嫂纪念馆,“红色沂蒙山”“红嫂原型明德英”“沂蒙母亲王换于”“沂蒙红嫂群”等十个部分,情景再现了沂蒙“红嫂”在抗日战争和解放战争的无私奉献和丰功伟绩。

    在专题讨论会上,参训同志结合几天来的培训学习体会,围绕抓好意识形态工作和做好思想职工工作进行了热烈讨论,为进一步加强青岛海洋所意识形态工作,积极践行群众路线,做好思想政治工作明确了努力方向。大家纷纷表示,在短短几天的培训中,内心受到了极大的震撼,思想和心灵得到了洗礼。要在接下来的工作生活中消化吸收这次培训的内容,要把学习的成果转化为工作动力,在一件件具体工作落实中守初心、担使命,把全所干部职工的利益放在心上,把党的事业扛在肩上,不忘初心、砥砺前行。 

     

     

    青岛海洋所赴沂蒙党性教育基地开展干部党性教育培训

    近日,中国矿业大学(北京)力学与土木工程学院七个班级约200名师生走进自然资源实物地质资料中心(以下简称“实物资料中心”),开启一场兼具专业性与趣味性的地质实习研学之旅。实物资料中心科普团队精心组织,热情接待了来访师生。

    在专业讲解员的带领下,师生们分批次、有序地参观了大标本园、地球资源展厅和实物地质资料展厅三大核心区域。在大标本园,师生们近距离观察了来自全国各典型矿山的丰富岩矿标本。讲解员围绕有色金属、黑色金属、贵金属和非金属等不同展区,结合实物详细讲解了三大岩类(沉积岩、岩浆岩、变质岩)的成因特征、矿物元素组成、地质构造现象以及资源环境意义,使书本上的地质基础知识变得更加生动直观。在地球资源展厅,璀璨夺目的宝石矿物标本和蕴含着亿万年地球演化奥秘的古生物化石引起了师生们的浓厚兴趣和阵阵惊叹。在实物地质资料展厅,师生们重点参观了代表我国地质研究重大突破的标志性藏品,包括珍贵的“金钉子”剖面系列标本、具有重大科研价值的松科二井岩心标本以及精美的罗平古生物化石等。讲解员介绍了这些国家宝藏背后的科学故事和新时代地质调查工作的重要进展。部分同学还沉浸式体验了“松科二井”岩心认知VR互动项目,身临其境地探索地下深部的奥秘,感受地质科技的创新魅力。

    实习活动圆满落幕,师生们反响热烈。他们纷纷表示,此次地质实习活动是一次宝贵的实践学习机会。通过零距离接触丰富多样的国家级实物地质资料,不仅加深了对专业理论知识的理解,更切身感受到了地质资源的珍贵价值和地球科学的博大精深。同学们对实物资料中心提供的优质实习平台、丰富的馆藏资源以及工作人员专业细致的讲解服务给予了高度评价,认为活动有效实现了的教学目标。

    此次参观活动是实物资料中心履行国家科普基地职能、服务高校地质教育的重要实践。下一步,实物资料中心将继续深挖馆藏资源潜力,不断丰富科普展示内容和互动体验形式,提升服务能力,为高校师生和社会公众提供更优质的地质教学实习与科普研学服务,进一步彰显国家馆藏机构的公益服务价值与社会影响力。

     

    中国矿业大学(北京)师生赴实物地质资料中心开展地...

    为继承和发扬党的优良传统,持续推进深入贯彻中央八项规定精神学习教育走深走实,在中国共产党成立104周年之际,中国地质科学院郑州矿产综合利用研究所(以下简称“郑州综合利用所”)组织开展庆祝中国共产党成立104周年系列活动,切实增强党员干部荣誉感、责任感和归属感,进一步凝心聚力、振奋精神,为研究所高质量发展和地质调查工作现代化提供坚强思想保障和强大精神动力。

    按照活动安排,郑州综合利用所召开党委会传达学习习近平总书记重要讲话重要指示精神;党委理论学习中心组专题学习《党政机关厉行节约反对浪费条例》,筑牢反浪费的思想堤坝,切实增强厉行节约、反对浪费的思想自觉、政治自觉和行动自觉;党委主要负责同志以《锲而不舍贯彻落实中央八项规定精神 以作风建设新成效推动研究所高质量发展》为题为全体党员干部讲专题党课;举办“学论述谋发展见行动”演讲比赛,激励干部职工筑梦新时代、砥砺地质情;各党支部利用“三会一课”、主题党日等开展学习研讨,持续深化党的创新理论武装,推动习近平新时代中国特色社会主义思想深入人心。

    活动期间,郑州综合利用所组织观看了爱国主义电影《1921》,通过光影画面回顾中国共产党成立的动人故事和感人瞬间,教育引导党员干部牢记初心使命,厚植爱国主义情怀;为离退休老党员上门颁发“光荣在党50年”纪念章,把党中央对老党员的亲切关怀落到实处,勉励他们永葆共产党人政治本色,持续弘扬党的光荣传统和优良作风。此外,所党委还开展了慰问困难党员活动,为他们送去组织温暖,切实解决实际生活困难。

    通过系列活动,郑州综合利用所广大党员干部进一步深化了理论武装、坚定了理想信念。大家纷纷表示,要把对党的深厚感情和无限忠诚转化为埋头苦干、真抓实干的精神动力,持续发挥党员先锋模范作用,以实际行动展现共产党员的使命与担当,立足本职、开拓奉献,为研究所高质量发展和地质调查工作现代化贡献智慧力量。

    开展《党政机关厉行节约反对浪费条例》专题学习

    郑州综合利用所开展庆祝中国共产党成立104周年系列活...

     “一带一路”图示

     

    摘要

    矿产资源领域合作是“一带一路”战略的重要组成部分。一些沿线国家拥有丰富的矿产资源,是世界矿物原材料的主要供给基地。更为重要的是,各国矿产资源合作具有很强的互补性。

    我国与沿线其他国家在产业结构等方面也具有较强的互补性。中亚国家油气资源丰富,但勘探开发开采能力相对较弱,基础设施建设也较薄弱。东南亚区域内矿产资源丰富,但矿产勘查和开发程度低。我国在装备、技术、资金等方面甚有优势。这样的合作方式不但有利于沿线国家的矿业及经济发展,我国也可以优化矿业产业结构,实现优势互补。

    “一带一路”贯穿亚欧非大陆,一头是活跃的东亚经济圈,一头是发达的欧洲经济圈,中间广大腹地国家经济发展潜力巨大。丝绸之路经济带重点畅通中国经中亚、俄罗斯至欧洲(波罗的海);中国经中亚、西亚至波斯湾、地中海;中国至东南亚、南亚、印度洋。21世纪海上丝绸之路重点方向是从中国沿海港口过南海到印度洋,延伸至欧洲;从中国沿海港口过南海到南太平洋。

    “一带一路”战略的实施,无论是沿线配套建设的铁路、公路、桥梁、水库等基础设施,还是在矿产资源勘查的基础上发展矿业,都具有深远意义。

    我国拥有技术、装备、资金、人才及基础设施建设等优势,一些沿线国家矿产资源丰富,而且都有加大矿产资源勘探开发及实现资源优势向经济优势转变的共同愿景。我国愿与其他沿线国家加强矿业合作,实现优势互补。

    “一带一路”战略的实施,为沿线国家矿业合作提供了新机遇、新平台,广受矿业界人士的好评。矿业巨头淡水河谷负责人直言非常看好“一带一路”,认为“一带一路”沿线国家与地区将率先受益。

    矿业合作是“一带一路”战略重要内容

    “一带一路”战略是综合当前国际国内形势推出的重要举措,对于促进沿线国家经济繁荣与双边、多边区域经济合作具有重要意义。

    为促进“一带一路”建设,在2014年APEC北京峰会上,我国推出了3大创举,即成立亚洲基础设施投资银行(AIIB)、丝绸之路基金以及推进亚太自由贸易区(FTAAP),共同加强全方位基础设施和互联互通建设,促进贸易投资便利化。2015年3月28日,国家发展改革委、外交部、商务部3部委联合发布了《推动共建丝绸之路经济带和21世纪海上丝绸之路的愿景与行动》,对共建原则、框架思路、合作重点、合作机制等方面提出了倡议,勾勒了“一带一路”的发展前景。其中,丝绸之路基金明确表示,将资源合作作为重要的融资支持方向。这些举措将为矿产资源合作提供必要的基础设施建设、金融资金支持和贸易便利化服务等。

    我国与一些沿线国家毗邻、山水相依,具有千丝万缕、唇齿相依的独特关系。相邻的国家以矿产资源合作为起点,构建利益共同体,将极大地促进区域和平稳定发展,实现多方共赢,同时为加强矿产资源领域合作提供了重大发展机遇。

    矿产资源领域合作是“一带一路”的重要组成部分,是将地理毗邻、资源优势转化为经济增长优势的关键领域。

    对此,长期在新疆从事矿业开发的喀什西凯矿业有限责任公司董事长韩冰也有着自己的观点:“在‘一带一路’战略的大背景下,我国可以充分发挥基础设施建设优势,但是当‘一带一路’沿线的公路、铁路打通之后,如果沿线没有产业支持,与之相关的战略部署如何落地?依靠什么来支撑?在沿线发展哪些产业?这将是要面对的一系列问题。” 韩冰进一步分析说,我国西部地区,尤其是新疆,以及与之毗邻的一些沿线国家,除了农业,很多地方还没有建成工业化体系,仅仅依靠农牧业,很难大规模地发展第三产业。而且,“一带一路”沿线的公路、铁路打通之后,仅依靠农牧业也远不能满足其运力。我国东西部地区差异非常大,东部依据沿海、人口稠密等要素发展服务贸易具有优势,所以服务贸易经济能够发展起来。但西部地区如果不依靠资源,发展贸易是无源之水,非常困难。即使有内地移民到新疆,如果没有持续长久的产业作为支撑,仅凭贸易一阵风过后,这些新移民还会选择再离开,很难长期驻守在这片土地上,无法实现安居乐业。而与新疆毗邻的一些沿线国家矿产资源丰富,且都有迫切将资源优势转化为经济优势的需求,发展绿色矿业可作为其长久发展的支撑产业。只有这样,“一带一路”战略的落地才能实施的更为顺利,才能形成最牢固的根基,也能更好地促进我国边疆地区的长治久安。

    在国家“一带一路”战略的背景下,韩冰把公司定位于“稳定勘查业务,推进矿业开发,快速结合资本市场,打造为‘三位一体’的综合矿业集团”,如今已经发展成为地质勘查与矿业开发并举的综合性矿业公司,拥有探矿权及采矿权近百个,总面积1200平方千米,分布于新疆喀什地区、和田地区、克州等南疆三地州, 矿权区均位于国家“358”项目的重点成矿区带上,已经探明及发现的矿产有铁、铜、铅锌、金银、锂、铷、钼、钴等。韩冰相信,随着国家“一带一路”战略的实施,矿业企业也会有更多更好的发展机遇,非常值得期待。

    也有业内人士提醒,应该认识到“一带一路”是宏伟战略,不是囊括一两个大项目那么简单,不是短期就能完成的,加之现在的矿业开发已不是简单地实现盈利,而是走向了大地质观、大资源观和大生态观统筹推进的新时代,全面融入了社会经济的各个层面和发展的全过程,更是一个系统工程。

    “一带一路”沿线国家矿产资源丰富

    一提到“一带一路”,国内多数人首先会联想到是新疆,新疆作为“丝绸之路经济带核心区”,也是“一带一路”沿线的一个重要节点,与中亚五国毗邻,中亚也是世界新能源资源基地。在2016年新疆矿博会上,中国地质调查局西安地质调查中心主任兼国土资源部中国-上海合作组织地学合作研究中心主任李文渊表示,新疆与中亚五国合作找矿潜力巨大。据其介绍,全球有五大油气资源富集区,中东是其中油气资源最富集地区,中亚-俄罗斯地区次之,因此中亚五国是世界第二大待开发油气产地的重要组成部分。全球油气资源1707亿吨(相当于1.2万亿桶),有国际机构认为中亚五国石油总储量可能高达2118亿桶,占有相当大的比例。除此之外,中亚地区矿产资源也非常丰富,目前发现有25处百吨以上金矿床、17处千万吨以上铜矿床、6处50万吨以上钼矿床、23处500万吨以上铅锌矿床、8处30万吨以上锑矿床、4处100万吨以上稀土矿床、30处2万吨以上铀矿床……该地区金、锌、铝、锑、锰、铬等矿产资源储量均居世界前列,已发现世界级特大型金属矿床32个,且与我国新疆同属一个成矿域,有相似的成矿环境,含有大型、超大型矿床的成矿带延伸入新疆。

    不仅中亚国家矿产资源丰富,一些沿线国家也都拥有丰富的矿产资源,“一带一路”串起了一个个巨大的能源矿产宝藏,是世界矿物原材料的主要供给基地,在全球经济和社会发展中扮演着资源的重要角色。据公开的数据显示,在这个区域内储藏的矿产资源有近200种,价值超过250万亿美元,占全球的61%。其中,世界上煤的蕴藏量最高的地区在中国和俄罗斯境内;乌兹别克斯坦被称为“黄金之国”;东南亚诸国有长达2500千米的锡矿带,也是全球最为著名的宝玉石产区;目前已探明的石油蕴藏量最多的地区是西亚诸国;印度和俄罗斯是钻石重要产区;俄罗斯库尔斯克分布有世界最大的产铁盆地等。

    “在全球成矿单元的四大成矿域中,包含12个‘一带一路’成矿区带,各成矿区带中产出大、超大型矿床总数达326个,这也为‘一带一路’开发矿业奠定了有利成矿地质资源背景。”矿床地质与矿产勘查学专家、中国工程院院士裴荣富介绍。

    合作是实现优势互补的必由之路

    沿线国家矿产资源丰富,但更为重要的是,各国矿产资源合作具有很强的互补性。例如,中亚国家的油气资源,印尼、菲律宾的镍、铁,马来西亚、文莱的石油,越南的铝土、铁,泰国、老挝的钾盐等,都是我国急需进口的大宗矿产品。而我国丰富的稀土和钼资源,及广大的市场需求也可为相关国家所用。

    除了矿产资源的互补,我国与沿线其他国家的互补性还表现在产业结构等方面。从经济发展上看,沿线国家大多与我国一样属于发展中国家,拥有共同的利益诉求。我国30多年来的快速发展,为广大发展中国家提供了可资借鉴的发展模式,同时也具备了融资、技术、管理等方面的优势,对矿产资源的合理开发利用具有积极作用。

    “油气资源丰富的中亚国家,勘探开发开采能力相对较弱,而且都面临着基础设施建设、国家工业体系构建、发展经济等重大任务,在此过程中矿业做出了主要贡献,特别是哈萨克斯坦、土库曼斯坦和乌兹别克斯坦人均GDP世界排名大幅提高。”李文渊说,由于历史原因,目前中亚国家已探明的能源矿产资源,主要还是前苏联计划经济地质勘查时期的成果。近25年来,中亚各国政府由于财政收入低,地质勘查投入有限,特别是吉尔吉斯斯坦、塔吉克斯坦两国政府地质勘查投入很低,矿产勘查主要依赖社会投入,这些国家鼓励外资企业投入勘查,但由于政策的不确定性、不透明性,中资企业面临很大的政策风险和资金风险,进行风险勘查的少,多是购买中亚各国成熟矿山或已探明的矿床,矿产资源进一步合作的空间还较大。

    缅甸矿业部地质调查和矿产勘查局有关负责人也曾表示,缅甸的矿产资源丰富,但开发手段比较传统落后。“目前,缅甸东部地区要做进一步的矿产勘查开发,正在修订相关法律规定以吸引外国投资者,希望引进先进的技术和方法,帮助缅甸解决在矿业开发中遇到的难题。”有业内人士表示,“这种情况在东南亚很普遍。中国与东南亚地理上相邻,地质构造相连。东南亚位于中国西南三江成矿带和华南成矿带向南延伸地带,成矿条件优越,区域内矿产资源丰富,但矿产勘查和开发程度低。”

    在矿业开发方面,沿线这些国家与我国合作前景广阔,潜力巨大。

    加大矿产资源勘探开发力度,实现资源优势向经济优势转变,是“一带一路”沿线国家共同的愿景。而我国是有装备、技术、资金方面的优势,不但有利于沿线国家的矿业及经济发展,而且我国也可抓住机会,优化矿业产业结构。比如,“一带一路”庞大的基础设施建设投资可能会推升钢铁需求。这样的产能合作,不仅可以满足这些国家对钢铁的需求,还可以为国外优越的矿产资源提供市场。

    同时,“一带一路”战略也将给我国国内产业带来以下发展机遇:

    一是通路通航,包括交通运输业(港口、公路、铁路、物流),铁路建设与相关设备,航空服务、设备、整机生产等。在“一带一路”建设中,交通运输是优先发展领域,以加快提升我国与周边国家交通基础设施的互联互通水平,并形成区域交通运输一体化。

    二是基础设施产业链,包含建筑业(建筑及基础设施工程),装备制造业(设备及配套类装备制造),基建材料(钢铁、建材、有色等)。

    三是能源建设,包括中国油气进口的管道建设相关产业,电站建设、电力设备等。

    四是信息产业,抓住各国经济的数字化趋势,加快我国信息产品和服务走出去。

    在矿业全球化的背景下,矿产资源领域合作是将地理毗邻、资源优势转化为经济增长新动力的关键内容。“一带一路”沿线国家与我国具有良好的矿产资源合作基础,且资源合作能进一步带动产能合作与经济互联,为区域命运共同体建设奠定发展基础。因此,“一带一路”沿线国家的矿产合作,是实现优势互补的必由之路。

    沿线国家期待合作走向纵深

    “一带一路”沿线国家相互加强能源资源和产业链合作,提高就地加工转化率,共同开展资源调查评价、矿业风险监测评价,以矿产资源开发为纽带,构建利益共同体。

    很多专家分析认为,“一带一路”战略向纵深推进,必将进一步拓展沿线各国矿业合作的空间,在互惠互利的市场经济条件下,充分利用和整合各方优势,优势互补,激发活力,这对仍处在深度调整期的全球矿业来讲,具有很强的吸引力。

    如今,很多沿线国家已经深切体会到,通过“一带一路”建设,将能够共享中国改革发展的红利,并将本地区的资源、技术与资金优势等转化为市场与合作优势。为此,各国对沿线开展矿业合作的热情高涨。

    “一带一路”沿线很多国家地质调查机构的官员和学者,也纷纷表达了与中国开展矿业合作的强烈愿望。巴基斯坦地质调查局有关负责人表示,由于经济发展需要,巴基斯坦迫切需要发展繁荣矿业,使能源的使用率最大化。

    在2015年中俄博览会东北亚矿业合作会议上,来自俄罗斯和蒙古等国的代表齐聚哈尔滨,分享了各自的找矿成果,表达了积极合作的愿望。短短半天时间,中俄就有22个矿业合作项目签约。

    同年在中国-东盟矿业合作论坛上,来自中国、东盟各国和其他国家的代表,聚焦“一带一路”战略构想下的矿业机遇,围绕矿业形势、地学研究合作、矿业政策研究、地质环境保护等议题进行深入讨论。与此同时,在同年的 “一带一路”沿线国家地学合作论坛上,来自缅甸、越南、泰国、塔吉克斯坦、巴基斯坦和土耳其矿产资源部门的代表,介绍了自己国家的资源赋存和地质勘查情况,表达出强烈地合作愿望。

    新疆矿博会作为 国家“一带一路”沿线上的重要矿业展会,为中国企业进入“一带一路”沿线国家,为沿线国家与中国矿企合作提供了开放的平台。在新疆矿博会举办的中国-亚欧矿业部长级论坛上,来自哈萨克斯坦、吉尔吉斯斯坦、乌兹别克斯坦等国家部长级官员与我国矿界人士共同探讨了“一带一路”战略下的矿业合作发展方向,进一步促进了沿线国家的矿业合作,这些国家的部长级官员与我国矿企及有关部门就矿业开发达成了一揽子意向合作,取得了矿业开发合作的实质性进展,新疆矿博会也因此得到周边国家矿业管理部门的广泛认可。

    在当今矿业全球化大背景下,“一带一路”的战略前景,预示着沿线各国彼此之间的真诚合作,必将把各国的资源优势转化为经济增长新动力,从而为全球矿业发展带来前所未有的新机遇。

     

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    “一带一路”战略

    2013年9月和10月,中国国家主席习近平在出访中亚和东南亚国家期间,先后提出共建“丝绸之路经济带”和“21世纪海上丝绸之路”(以下简称“一带一路”)的重大倡议,得到国际社会高度关注。2014年3月,国务院总理李克强在政府工作报告中提到抓紧规划建设“丝绸之路经济带”和“21世纪海上丝绸之路”,同年12月,李克强总理开启了新一轮亚欧之旅,全面推进“一带一路”战略,标志着作为国家战略的“一带一路”开始进入实质性操作阶段。

    “一带一路”建设是一项系统工程,要坚持共商、共建、共享原则,积极推进沿线国家发展战略的相互对接。为推进实施“一带一路”重大倡议,让古丝绸之路焕发新的生机活力,以新的形式使亚欧非各国联系更加紧密,互利合作迈向新的历史高度,为此中国政府特制定并发布《推动共建丝绸之路经济带和21世纪海上丝绸之路的愿景与行动》。

    从国家顶层设计来看,“一带一路”战略以打造新亚欧大陆桥经济走廊、中伊土经济走廊、中巴经济走廊、孟中印缅经济走廊、中新经济走廊、中蒙俄经济走廊6条经济走廊和海上战略支点为核心,以通路、通航和通商为发力点,向纵深推进。“一带一路”战略有远近两大战略愿景,近期落于“基建互通、金融互通、产业对接、资源引入”,远期则是“商贸文化互通、区域经济一体化和共同繁荣”。

    “一带一路”战略将重点加强与沿线国家在基础设施、经贸、产业投资、能源资源、金融、人文交流、生态环境等多领域、多方面的合作,“一带一路”的建设将极大促进沿线国家和地区的矿业开发,但同时也给矿业开发带来了新机遇、新挑战。

    矿业合作,“一带一路”战略的有力支撑

    7月11日,中国地质调查局地学文献中心召开中心事务会,地学文献中心负责人向班子成员、处室负责人、二级项目负责人深入传达贯彻落实陆昊部长5月22日、6月7日在地调局机关和地调局航空物探遥感中心调研时的讲话精神,全文传达了中央《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》,学习领会《进一步加强科研诚信建设的若干意见》促进地质调查科技创新的通知精神等文件。

    与会人员结合地学文献中心实际纷纷发言,大家认为,通过学习陆昊部长的讲话精神和局党组的有关要求,面对地调工作新形势、新需求和新任务,地学文献中心应立足自身文献资源等优势,深入开展情报产品研发,拓展精准文献服务。会议指出,中心要增强忧患意识,抓住机遇、抢占时机,主动了解和紧跟国家需求,围绕部、局中心工作,认真梳理中心优势和查找不足,不断创新工作方式方法,做好五大业务整合,加大人才培养力度和成果的集成,夯实拓展地学情报研究、地学文化和地学科普等工作,在精准服务和落实上下功夫,切实出成果、出人才。

    与会人员结合自身岗位,认真学习中共中央办公厅《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》的体会。会议指出了中心存在部分项目负责人不愿意担当、个别处级干部不作为、部分干部遇到问题推诿和上交矛盾等现象,分析了危害,提出了激励措施。通过学习讨论,全体干部表示要进一步树立想干事、能干事、干成事的思想,遇事要主动思考、主动担当。会议要求,要进一步净化政治生态,处级干部要做到雷厉风行、令行禁止;要用心将本部门的小环境营造好,抵制“好人主义”作风,发现问题解决在萌芽状态,干部职工要履职尽责、敢于担当;要建立考核评价绩效,打破目前考核机制,进一步建立单位内部的容错机制,保护想干事、能干事的干部。

    会议最后深入传达《中国地质调查局加强科研诚信建设的若干意见》促进地质调查科技创新的通知要求,科技处负责人将地学文献中心起草的《中国地质调查局地学文献中心加强科研诚信建设实施方案(征集意见稿)》向班子成员和处室负责人、二级项目负责人作了说明并广泛征集意见。

    地学文献中心班子成员、处级干部、二级项目负责人参加了会议讨论。

    地学文献中心召开中心事务会会议传达部长讲话精神及...

    2017年12月8日,依托地调局广州海洋局的国土资源部海底矿产资源重点实验室召开学术委员会第四次会议。

    重点实验室主任杨胜雄总工程师向学术委员会汇报了重点实验室2016至2017年度工作情况。汇报内容涉及重点实验室总体科研水平与成果、队伍建设与人才培养、学术交流与科学普及、国际合作、科研条件等。学术委员会成员十分重视重点实验室的发展,充分肯定了重点实验室近两年的工作进展,认为重点实验室在依托单位的大力支持下,研究成果显著,运行管理逐步规范化,人才培养与团队建设成绩突出。会上委员们积极发言,纷纷建言献策,对进一步细化和凝炼重点实验室研究方向提出了指导性意见,建议加大运行管理机制体系建设,加强高端人才引进,并在开放交流、硬件设施等方面提出了细致而又实用的建议,力争把国土资源部海底矿产资源重点实验室建设成为国家级重点实验室。杨胜雄总工还总结了重点实验室2016至2017年度工作存在的问题,根据学术委员会成员提出的宝贵意见作出了进一步的发展规划,并对2018年度工作进行了部署。

    会议结束前,Jan Harff教授为重点实验室青年科技人员杜文波、赵利颁发培训证书,并鼓励他们为中国-波兰国际合作项目取得更好成绩、做出更大贡献。

    会议指出,自2012年6月批准建设、2015年7月通过国土资源部组织验收的五年多以来,重点实验室的目标、研究方向和发展规划更加明确,年度工作有序开展,开放合作更见成效,取得了许多创新性成果和重大突破。根据国土资源“十三五”科技创新科技发展规划部署,在学术委员会的支持和指导下,争取将重点实验室逐步建设成为国际一流的海底矿产资源科技创新研究平台和人才培养基地。

    2013年度国家国际科技合作奖获得者、德国科学家Jan Harff教授等7位学术委员,中国大洋协会、广州海洋局相关领导,重点实验室领导、科技骨干人员以及办公室人员共20余人参加了此次会议。

    与会人员讨论重点实验室工作进展

    Jan Harff教授为重点实验室科技人员颁发培训证书

    国土资源部海底矿产资源重点实验室学术委员会第四次...

    711-14日,中国地质调查局天津地调中心组织开展了2017年新职工入职培训,天津地调中心负责人及相关部门负责人参加培训班并授课。 

    培训中,天津地调中心负责人以“责任与担当”为主题进行了开班动员,对新职工提出了三方面希望:一是在责任方面,新职工应从对自己负责、对集体负责、对单位负责、对国家和民族负责四个层次入手,循序渐进、脚踏实地,切实履行好各个层次的职责;二是希望新职工学会主动担当,在做好分内之事的同时能够主动思考、超越自我;三是重申了“三热爱”精神,希望新职工能做一名优秀的普通人,简单生活、快乐工作。 

    各相关部门负责人分别就单位概况、文化、业务、保密、安全、财经等内容进行了授课。培训班还安排了野外实践教学,组织新职工到天津蓟县中上元古界国家级自然保护区开展野外地质实践锻炼,学习中上元古界地层剖面、地质演化、岩石、构造等知识。 

    新职工纷纷表示,入职培训使他们更加快速融入集体、更加明确肩负的使命,以后会积极进取、努力实现自身价值,为地质事业做出自己的贡献。 

     

    金若时主任与新职工座谈

     

    蓟县野外实习

     
    地调局天津中心开展2017年度新职工入职培训

    2017年7月10日,为了使新职工尽快熟悉工作环境和生活环境,以及单位相关规章制度,提高安全生产和保密意识,培养新职工爱岗敬业精神,中国地质调查局岩溶地质研究所为2017年新进职工举办了入职培训。

    培训以“以实际行动为岩溶所增光添彩”开篇,对新职工提出了要团结有爱、宽礼待人和勇于创新等五点建议和要求。以“讲政治、守规矩,顾大局”为题,阐述了在新时期,新形势下青年职工应如何全面正确、积极的贯彻、执行党的基本路线和各项方针政策,不折不扣的贯彻落实部局党组和所党委的决策。以“科技创新”为题,介绍了“四大创新”和“岩溶所的科技创新体系”的相关内容,并对新职工提出了多读书、多实践和理论与实践相结合等要求。以“重学习,长本事”为题,对新职工的成长提出了殷切希望。

    岩溶所监察审计处、人事教育处、科学技术处相关负责人分别就岩溶所廉政风险点、安全管理规定、保密管理规定、组织纪律等方面进行了讲解。最后人事教育处主要负责人与新职工进行座谈交流,对新职工提出的关于职称评定、科研项目申请、论文发表、婚产假的时间等问题一一做了解答,使新职工深入了解了岩溶所的规章制度、发展规划以及优越的科研条件,为新职工更快转变角色适应工作环境,充分发挥主观能动性,更好的融入单位提供了良好的契机。

    新进职工纷纷表示,通过培训受益匪浅,不但对岩溶所有了较为全面的认识,而且精神上受到了很大鼓舞。在今后的工作中要坚持学习与实践相结合,进一步发扬团队合作精神,在各种挑战面前乘风波浪,勇往直前,为岩溶所的发展和自我价值的实现不懈奋斗。

    岩溶所2017年新进职工集中培训班开班
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