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    长江秋水好时节,科技创新再出发。11月13日,为共建页岩气勘查创新研究平台,形成国际一流的页岩气勘查创新团队,自然资源部中国地质调查局武汉地质调查中心在武汉召开中南地质科技创新中心页岩气油气地质团队成立学术研讨会。来自武汉地调中心,长江大学、中石化地球物理公司江汉分公司、中石化江汉石油工程有限公司、湖北省地质调查院、数岩科技(厦门)股份有限公司的专家、代表参加了会议。

    志合者,不以山海为远。页岩气勘查创新团队紧密围绕促进南方复杂构造区页岩气地质理论创新为主要目标,重点开展页岩气成藏机理、有利区预测、资源评价和高效绿色勘探等关键领域科学技术创新研究。开展复杂构造区古隆起页岩气成藏地质理论、页岩气储层评价地球物理综合预测方法、页岩气高效勘探技术、页岩气储层评价实验、页岩气勘探经济技术评价“五大创新板块”建设。优选页岩气有利目标区,落实长江中游页岩气勘探示范区。形成地质理论以及有利区预测、资源评价、产能建设、钻完井工程技术方法体系,落实页岩气资源规模基础、高效绿色勘探开发及年产100亿方的储产阵地。同时,形成页岩气储层评价实验测试技术系列,服务页岩气产能建设,促进页岩气地质理论创新。

    好风凭借力,扬帆正当时。中南地质科技创新中心页岩气油气地质团队将全面落实中国地质调查局党组关于加快推进地质科技创新的战略部署和“建设世界一流新型地质调查局”要求,结合中南地区实际,发挥中南地区页岩气团队各家之所长,促进地学科技创新成果转化应用,承载起支撑服务国家重大战略和长江经济带的发展使命,不忘初心、励志前行。

    页岩气油气地质团队签署合作协议

    好风凭借力,扬帆正当时

    为确保新职工能够尽快熟悉单位、适应环境、融入角色,10月23日,自然资源部中国地质调查局地质力学研究所组织2018年入职的18名职工进行入职培训。

    上午的培训从缅怀李老光辉历程开始,新职工集体参观了李四光纪念馆,踏循简朴故居、追忆李老足迹,感怀先辈精神、思想再受洗礼,大家纷纷表示要立足岗位建功、矢志奉献传承。之后,国家杰出青年科学基金获得者张拴宏研究员作为青年人代表为新职工介绍经验,现身说法、言传身教,新同事们如沐春风、如临秋水。各管理及支撑服务部门负责人分别介绍部门职责、办事规程、注意事项等情况。期间,职能部门分别与新职工签订《保密责任书》和《安全生产责任书》,人事教育处为每名新同事发放《新进人员培训手册》,便于新同事快速了解各部门职责,掌握办事流程。

    下午,围绕“传承李四光精神、发展地质力学,年青人谈理想、谈担当、谈责任、谈感想、谈体会、谈认识”这一主题,地质力学所领导、职能部门负责人和研究室主任与新进职工座谈。座谈会始终贯穿求真务实精神,洋溢浓厚民主气氛。青年职工围绕主题畅所欲言、建言献策。

    地质力学所负责人勉励青年职工要坚定目标,仰望星空、脚踏实地;要加强学习,广学博纳、学以致用;要努力实践,深入一线、身体力行;要勇于创新,科技驱动、敢为人先;要团结协作,凝心聚力、共同提高;要遵纪守法,不触红线、不越底线;要强健体魄,培养习惯、健康生活。同时要求管理部门要想方设法为新职工提供良好工作环境,业务处室要给新职工教方法、给任务、压担子,促成长、促发展,取得新的更大进步,为创建一流科研院所做出贡献。

    地质力学所党委书记对新进职工寄予殷切希望,他强调,青年职工要保持平和心态,尽快融入,适应角色,坚守理想,严格自律,踏实勤奋,实现个人和单位新发展。

    座谈会后,地质力学所所长与新职工代表签订《事业单位聘用合同》,新职工正式加入地质力学大家庭。

     

     
     
    地质力学研究所举办2018年新职工入职培训