4月20日下午，中国地质调查局地学文献中心组织调研组到中国地质调查局探矿工艺研究所调研党建工作。

调研组首先听取了探矿工艺所关于落实“两个责任”抓实党建和党风廉政建设情况、基层党支部工作开展情况、党务干部日常管理与服务情况的汇报。

听完汇报后，双方结合日常党建和党风廉政工作实际，就如何加强廉政风险防控体系建设、如何提高基层党支部工作积极性、如何更好地落实“三会一课”制度、如何做到业务与党建相融合等重点、难点问题进行了讨论，交流了彼此较好的经验和做法。交流过程中双方提问题、谈感想，说看法，大家畅所欲言，气氛十分热烈。

2月16日，地调局武汉地调中心组织召开2017年第一次野外临时党支部建设座谈会。会议围绕2016年野外临时党支部建设总结经验、找出问题和差距、研讨存在的困难和工作建议。

座谈会上，大家畅所欲言。“中扬子地区古生界页岩气基础地质调查”项目组临时党支部介绍了2016年支部开展的主要工作，分享了紧密结合项目业务工作推进、野外工作实际开展支部建设的一些好的经验做法，提出探索建立“宜昌地区页岩气勘探开发野外联合党支部”的思路和基本工作方案，建议把承担该项目委托业务合作单位的党员、在宜昌地区开展页岩气勘探的兄弟单位党员纳入联合党支部，以共同组织学习、参与党组织生活为契机，共商宜昌地区页岩气勘探业务，共谋页岩气勘探开发新突破。“桂东-粤西成矿带云开-抱板地区地质矿产调查”项目组临时党支部介绍了2017年“推进地学知识进校园”工作构想，并建议中心党委、党委办公室加大对临时党支部建设的指导。

会议提出四点要求：一是要对现有野外临时党支部的设置适当进行调整，对野外实物工作量已基本完成或党员过少的临时支部予以撤销，可考虑在在党员相对集中的“长江中游城市群咸宁-岳阳和南昌-怀化段高铁沿线1:5万环境地质调查”“丹江口水库南阳—十堰市水源区环境地质调查”等项目组增设临时党支部，力争在2017年树立2-3个野外临时党支部建设标杆；二是要以“四个一”标准全力打造野外临时党支部标准化建设：即统一学习计划、统一制度建设、统一宣传展板、统一考核检查，积极探索、推进野外临时党支部建设新模式；三是要切实将支部建在项目上，抓细抓实，不断创新野外临时支部建设与地质工作的有机融合，特别是要加强境外地质工作临时党支部建设，真正凸显武汉地调中心境外地质工作特色，发挥好党建工作为境外地质工作提供思想政治保障的作用；四是要把强化廉政风险防控作为野外临时支部建设一项十分重要的内容，加强对项目资金、委托业务费、车辆租赁、聘用人员等方面廉政风险的排查和有效防控。

武汉地调中心在汉野外临时党支部书记、支委成员和党委办公室负责人、有关人员参加了会议。

为贯彻落实国土资源部、地调局党组提出的“责任落实年”部署要求，弘扬“五四”精神，践行新时期地质工作者核心价值观，做坚守梦想、懂得责任、学会担当的青年人，地调局发展研究中心地质资料开发服务团支部于2017年4月26日举办“我为资料献一策”主题活动。

发展研究中心地质资料开发服务部25位青年同志积极发言，内容涉及地质资料接收、验收、保管、数据管理、社会化服务、国土资源档案工作等多方面的业务。青年同志们立足地质资料、国土资源档案工作现状与长远发展，紧密围绕中心及资料开发服务部工作重点，各抒己见献良策、畅所欲言谋发展、集思广益图创新，提出了很多促进地质资料和国土资源档案工作发展的好建议、“金点子”。

发展研究中心党委书记张海啟对25位青年同志的发言给予了充分肯定，并用幽默风趣的语言对部分青年同志的发言内容进行了精彩点评，要求青年同志要在工作生活中做到“讲政治、善学习、强业务、健体魄、真知行、勇担当”，最后赋诗一首寄语青年：好雨润福地，和风抚暖阳；静思岁月短，深感恩情长；春华顺天意，秋果映真光；热血腾江海，丹心报炎黄。

本次活动是发展研究中心“责任落实年”青年论坛系列活动之一。座谈会的召开激励了大家干事创业的信心，青年同志们一致表示要积极工作、勇于担当，为地质资料工作的发展贡献力量。

发展研究中心相关领导出席会议，发展研究中心团委、人事教育处、科学技术处相关负责人和地质资料开发服务部职工参加座谈交流。

为弘扬五四伟大精神，庆祝第98个五四青年节，2017年5月4日，中国地质调查局岩溶地质研究所团委组织召开了青年职工座谈会。

会上，青年职工围绕“责任担当，青春闪光”这个主题，从个人成长、工作生活案例、个人业务工作及单位发展建议、工作中遇到的迷茫等问题一一发言。张发旺书记就相关问题和大家进行了讨论和交流，并以“爱国、进步、民主、科学”为内涵的五四精神结合岩溶所所情，与青年职工进行了座谈。

会议指出，岩溶所团委要组织团员青年认真学习习近平总书记关于青年工作的系列讲话，尤其是在中国政法大学视察时的重要讲话；认真贯彻“中国地质调查局第三届杰出青年、团两优一先表彰大会暨青年论坛”会议精神及会议上局党组副书记、副局长王研的重要讲话精神，向受到局表彰的第三届杰出青年和团“两优一先”组织和个人学习，以岩溶所优秀团员关宗发同志为榜样，立足岗位做好工作。并对青年职工和团委提出几点希望：一是要坚定理想信念，树立正确的人生观价值观；二是要强化责任，敢于担当，扎实做好本职工作；三是要勤于学习，不断提高个人能力；四是要做好廉洁自律，注重自身道德修养。

此次座谈充分体现了岩溶所党委对青年工作的重视，对青年职工的关怀。岩溶所领导语重心长的讲话，为青年职工尽快成长成才指明了方向。会议持续了近3个小时，大家彼此之间敞开心扉，畅所欲言，并纷纷表示，在今后的工作中，一定脚踏实地，开拓创新，增强自信，抓住机遇，做强自己，共同努力把岩溶所建设的更加美好。

45岁以下职工共50余人参加了会议。

为弘扬爱国主义精神，回顾国家发展历程，展望未来发展蓝图，歌颂伟大祖国辉煌成就，激发广大干部职工爱党爱国爱社会主义的朴素情感，增强荣誉感、责任感和使命感，自然资源实物地质资料中心（以下简称“实物资料中心”）于9月29日召开“我与祖国同行”迎国庆座谈会。

参加此次活动的人员涵盖了实物资料中心领导、离退休同志、中层干部、青年职工、退伍军人和少数民族职工。大家共同观看教育影片《祖国的这些年》，感受共和国75年沧桑巨变，感受祖国的变化、祖国的发展、祖国的强盛。与会同志立足自身成长、学习、工作的亲身经历，讲述自己与祖国同成长、共命运的动人故事，更加坚定了感党恩、听党话、跟党走的信心和决心。大家围坐一起，畅所欲言，共同祝愿伟大祖国更加繁荣昌盛，纷纷表示要以实际行动报效祖国。现场气氛亲民亲切、轻松轻快。

座谈会指出，实物资料中心全体干部职工一要更加坚定理想信念，把坚定“四个自信”、做到“两个维护”付诸实践，以实际行动做一个合格的党员、合格的职工、合格的公民；二要深刻领悟新中国成立75周年以来形成的优秀文化内涵，以自信自强、敢想敢干的精神面貌面对中心当前的发展形势和重点任务；三要忠诚担当、善良博爱、善作善成，做一个政商、情商、德商、行商均衡发展的人，用扎实的行动推动中心事业高质量发展。

近日，中国地质调查局牡丹江自然资源综合调查中心（以下简称“牡丹江中心”）坚决贯彻落实党中央决策部署，紧跟部、局党组和指挥中心党委指示要求，采取“四问”方式同解共答发展之题，推动党纪学习教育见行见效。

“问”信仰根基“牢不牢”，学思践悟“入心脑”。全体党员原原本本、逐章逐条学习《中国共产党纪律处分条例》（以下简称《条例》）。牡丹江中心举办党纪学习教育读书班，邀请中共牡丹江市委党校专家教授充分解读《条例》。党委书记结合单位实际讲专题党课，进一步引导全体党员增强遵规守纪的思想自觉和行动自觉。

“问”党纪知识“明不明”，敬畏直言“说真话”。牡丹江中心聚焦部分党员对党规党纪不上心、不了解、不掌握等问题，结合二季度党委理论学习中心组研讨交流，广开言路、畅所欲言，集良策、听诤言，把自身问题讲清楚，把整治措施定具体。党委班子成员同步参加所在党支部的学习讨论，带头发言，引导党员干部进一步明确日常言行的衡量标尺，内化为日用而不觉的言行准则。

“问”规矩意识“强不强”，监督警示“莫伸手”。牡丹江中心针对巡察整改不到位、职能监管有缺失、制度笼子未扎紧等问题，召开警示教育大会，讲专题廉政党课，开展典型案例剖析，进行党委内部巡察和劳务雇工、合同管理、后勤服务领域专项治理，释放以零容忍态度惩治腐败的坚定决心，发出了“伸手必被捉”的强烈警示，基本形成对纪律“高压线”不敢碰的“条件反射”。

“问”形象作风“正不正”，矫正航向“走正路”。牡丹江中心结合深化纪法教育“五个一”和“管理规范年”活动，充分认清日常不起眼的小问题容易日积月累终究会酿成大错误，并会从“无知”发展为“无畏”，重点加强年轻干部职工教育管理监督工作，坚持早发现、早提醒、早查处，并及时矫正，有效防止“小毛病”发展成“大问题”，为单位建设保驾护航。

下一步，牡丹江中心将深入推进党纪学习教育，时刻紧绷纪律规矩这根弦，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，自觉做到忠诚坚定、遵纪守法、清正廉洁，为牡丹江中心高质量发展提供坚实的纪律保障。 

按照《中共物化探所党委关于印发开展“不忘初心、牢记使命”主题教育实施方案的通知》中关于开展调研活动的要求，2019年7月9-12日，自然资源部中国地质调查局地球物理地球化学勘查研究所赴该所应用地球化学研究室在云南蒙自的野外地质调查生产一线，开展“不忘初心，牢记使命”主题教育调研活动，“化学地球基准与调查评价”项目组负责人、技术骨干10余人参加。 

本次调研活动按照所党委确定的“四个围绕”和地质调查精准服务“一带一路”建设和“化学地球”大科学计划专题调研内容，并结合项目进展、质量、安全生产、保密、党风廉政、基层党建、职工四态（思想状态、工作状态、身心状态、生活状态）等方面的内容进行调研。

这次活动集调研与项目野外综合检查于一体。首先，在项目驻地召开了座谈会，物化探所相关负责人代表所党委、所工会对野外项目人员表示慰问，向项目人员通报了所开展“不忘初心，牢记使命”主题教育的基本情况。调研组对物化探所开展的“不忘初心，牢记使命”活动从总体要求、工作安排、组织实施等方面进行了全面详细的介绍，要求应用地球化学研究室党支部和项目野外临时党支部，把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实贯穿主题教育全过程。将“守初心、担使命，找差距、抓落实”的总要求落细，将“理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率”的目标做实。

调研中，调研组与野外一线科研人员进行了深入交流，大家积极踊跃发言，畅所欲言，气氛热烈。大家对所业务建设、人才队伍建设、管理服务、党风廉政建设、野外临时党支部建设、职工四态、加强人文关怀等方面存在问题提出了很好的意见和建议。针对大家提出的一些问题，调研组人员能解释说明的，现场进行了解释说明，对一些需要所研究整改的问题，调研组进行了认真记录，调研结束后经全面总结梳理，将向所党委提交专题调研报告。

调研结束后，综合检查组人员对项目野外质量、安全、保密、党风廉政等情况进行了综合检查。

5月3日，中国地质调查局西安地质调查中心团委、青工委组织召开主题为“新时代 使命 担当”的2018年五四青年节座谈会。会议目的是引领广大青年职工深刻把握新时代地质调查工作面临的新形势、新任务和新要求，积极适应地质调查战略性结构调整，为加快建设世界一流的新型地质调查局，推动地质调查工作高质量发展而努力奋斗。

会上，来自西安地调中心14个部门的青年职工代表围绕会议主题进行了发言。大家聚焦青年职工工作生活、锻炼培养以及面临的主要问题与压力等，畅所欲言、深入交流体会和认识，并就如何更好地发挥青年科技人才作用、充分调动各方面积极性等，提出了具体的意见和建议。针对青年职工提出的疑问和建议，科技处、人事处、后勤保障处、基建处等部门负责同志现场进行了解答，参会的领导班子成员和副总工程师对青年职工的发展提出了希望，对青年工作提出了具体要求。

西安地调中心团委、青工委高度重视此次活动，提前进行布置、动员。参会的青年职工代表能够深入调研部门青年职工需求和建议，真正沉下心来、用心思考青年职工在工作生活中面临的问题与压力，真切表达青年职工的思想和意愿，紧扣会议主题积极踊跃发言，展示了西安地调中心青年的良好素质与形象。

西安地调中心团委、青工委委员、青年职工代表和相关领导班子成员、副总工程师、部门负责人等30余人参加了座谈会。

2018年11月28日，自然资源部中国地质调查局所属的中国地质科学院矿产资源研究所人教处、团委，组织青年职工代表召开了“2018年度资源所青年座谈会”。

来自资源所30余名青年代表，敞开心扉、畅所欲言、热烈讨论，共提出意见、建议80余条，涉及行业前景、学科发展、人才培养、项目申报、日常管理、经费使用、实验室建设、新基地使用、办公环境、绩效评价、成果奖励、职工身心健康、生活压力等方面，资源所领导和与会职能部门负责人实施“现场办公”，即时解答、回复了部分问题。现场未解答的问题将由相关职能部门会后进行答复，并对照日常管理工作予以改进。

会议指出，青年人是资源所发展的主力军，应该多沟通多交流。职能部门应学会换位思考、举一反三，按规矩办事的同时将原则性和灵活性结合起来，尽最大努力让科研人员专心科研，减少其他事务干扰。青年科技人员应开阔眼界、关注市场、放眼世界，对地质行业的发展前景形成正确认识，树立信心，充分发扬青年人的热情、创新、敢打敢拼的特质，尽快成长起来，成为资源所创建一流的骨干力量。

会议肯定了本次“现场办公”的效果，并强调会上提出的问题要有答复、待办事项要有节点。人教处要结合资源所科技创新要求及青年职工个人职业生涯规划，制定青年人才培养计划。希望资源所青年人成长为具有“科学素养、科学精神、科学态度、科学情怀、科学兴趣”的新一代科技人才，在资源所领导班子的带领下，各部门齐抓共管，激发青年创新活力，共同努力，助力资源所发展，创造更加美好的未来。