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    北京探矿工程研究所2022年面向社会公开招聘在职人员资格审查及面试有关事宜公告如下:

    一、通过资格审查及面试人员(按姓氏笔画排序)

    主管会计岗(专业技术岗)面试人员为通过资格审查的报名人员,共16人。按姓氏笔画排序依次为王云鹤、龙志双、刘文敬、刘坤、刘喜、李丹、李美林、李靖烨、吴剑伟、吴莉君、迟晗、张志强、张婷婷、唐春梅、曹巍、戴杰超。

    二、面试时间及地点

    面试时间:2022年6月29日(星期三)8:30-12:30。

    面试地点:北京探矿工程研究所良乡基地,地址为北京市房山区良乡工业开发区二期创新路1号。

    交通方式:面试人员可自行前往或乘坐班车前往。班车发车时间为6月29日(星期三)7:00,乘车地点为中国地质大学(北京)东门门口。面试时间及地点如有变化将另行通知。

    三、面试内容

    面试主要测试应聘者的语言表达能力、逻辑思维能力、基础知识能力、专业水平能力、沟通协调能力等。

    面试包括自我介绍和考官提问二个环节。每位面试人员总时长为15分钟左右,其中自我介绍不超过5分钟。请面试人员自行准备自我介绍PPT。

    四、相关要求

    (一)请面试人员按照规定时间提前30分钟到达面试地点,不按时参加者视为自动放弃面试资格。

    (二)面试人员须携带本人身份证原件、户口本原件、最高学历学位证书原件及职称证书原件等。

    (三)面试人员须遵守北京市和我单位属地疫情防控要求,并事先确认是否存在以下情况:1.本人或共同居住的家人14日内与核酸检测阳性人员有时空交集;2.本人或共同居住的家人 3 日内有发热、干咳、乏力、咳痰、咽痛、腹泻、味觉异常、嗅觉异常、鼻塞、结膜炎、肌痛等新冠肺炎相关症状;3.现居住地被划入封控区或管控区,或本人或共同居住家人被要求居家隔离;4.北京健康宝出现弹窗。如存在以上情况,须及时告知我单位,暂不参加现场面试,我单位将集中安排线上面试。

    (四)面试人员乘坐班车及进入考场前须进行体温检测、登记、查验72小时内核酸检测结果和身份验证。北京“健康宝”为绿码,72小时内核酸检测为阴性,经现场测量体温<37.3℃的,方可乘坐班车、进入考场。面试人员需自备并佩戴一次性医用口罩。我单位工作人员在现场开展防疫相关工作时,面试人员须配合有关要求及安排。

    (五)请面试人员将6月28日的北京“健康宝”截图、14天行程记录截图及自我介绍PPT于6月28日16:00前发至联系邮箱。

    联系人及电话:黄老师 赵老师 010-82321072

    电子邮箱:hrbjiee@163.com

    北京探矿工程研究所

    2022年6月23日

     
    北京探矿工程研究所2022年公开招聘在职人员资格审查...

    在“七一”来临之际,中国地质调查局水文地质环境地质调查中心结合党史学习教育,由党委书记带队,走访慰问离退休老干部、老党员,为老同志送去党的温暖和关怀,并致以节日问候和祝福。水环中心离退休干部处工作人员参加慰问活动。

    在离休老干部张玉民家中,水环中心有关领导亲切询问张玉民夫妻二人身体和生活情况,叮嘱二老要保重身体、愉快地安享晚年。离休干部王云飞同志热情洋溢地讲述了水环中心的发展史,追忆过去,展望未来,一行人员认真聆听,并详细向王云飞家人了解其近期身体状况、饮食起居等情况。离休干部朱平同志因身体原因常年无法下楼活动,但他每天坚持在室内开展适当运动,看书、读报、浏览网上信息、做读书笔记,使自己及时了解国家大事,不与时代脱节。水环中心领导高度评价了他这种活到老学到老的精神,并叮嘱家人有什么困难及时反馈,水环中心会竭尽全力帮助解决。

    水环中心领导还带队慰问了退休老领导孙德钦、邵德富和张国兴,并介绍了目前正在开展的党史学习教育有关情况,为他们送去有关学习资料,听取他们对水环中心发展的意见和建议。党委书记强调,老同志是水环中心发展的开拓者和见证者,是我们的宝贵财富,水环中心党委和全体职工不会忘记老领导作出的积极贡献,希望老同志们在保重身体、安享晚年的同时,继续关心、支持水环中心各项工作,奉献余热,为推动水环中心跨越式发展作出新的贡献。

    离退休老党员、老干部对水环中心领导一行在百忙中前来看望慰问表示感谢,对水环中心近年来取得的成绩给予高度肯定。同时感谢一直以来在生活上给予的关心和照顾,表示会继续为水环中心的发展献计献策,并严格落实关于党史学习教育活动的各项任务与要求,不降低标准、不降低要求,认真开展自学,为新时代水工环地质调查工作顺利转型贡献自己的一份力。

    水环中心走访慰问老干部老党员 扎实开展党史学习教育...

    为深入贯彻习近平总书记关于老龄工作的重要论述,弘扬中华民族孝老敬亲传统美德,营造尊敬老人、关爱老人、赡养老人的良好氛围,自然资源部中国地质调查局水文地质环境地质调查中心(以下简称“水环中心”)在“敬老月”围绕“孝老爱亲、向上向善”主题,带着真心、真情、真意开展了一系列活动,进一步推动水环中心精神文明建设。

    一是开展“我和我的祖国”中华人民共和国成立70周年庆祝活动。新中国成立70周年之际,组织离退休干部职工代表参加水环中心“我和我的祖国”微视频录制活动,2名老同志参加了演唱,1名老同志进行了挥墨书写、8名老同志进行了太极拳表演分镜头录制。通过歌唱祖国,增加了爱国情怀,增强了集体荣誉感。同时,主动协调家属院所在区域的天马社区、前进社区和九华社区,争取资源共享,联合开展丰富多彩、健康有益的老年文体活动。多名离退休职工参与了社区组织的庆祝新中国成立70周年文艺汇演活动,丰富了精神文化生活。

    二是开展孝老爱亲主题宣传月活动。制作“孝老爱亲,向上向善”宣传条幅并悬挂于单位大门入口;制作“敬老文化”宣传展板6块,以敬老爱老历史典故、名人名言、诗词诗句为主要内容,并摆放于水环中心办公楼大厅,供在职职工观看学习;开展以“爱老为美”、“关爱老人,孝敬父母”、“关爱老人,你我同行”为主题的宣传画制作活动,张贴以孝老爱亲的典型案例、生动形象的漫画人物和朗朗上口的《新劝孝歌》为主要内容的宣传画于3个家属院宣传栏内,供退休职工及家属观看学习。通过多角度,全方位的宣传展示,大力弘扬敬老文化,营造敬老、爱老、助老的良好氛围,传播孝老敬亲优良传统,深化思想道德教育,提升全体职工尊老敬老意识。

    三是组织离退休职工秋游活动。组织离退休职工赴正定古城、塔元庄开展秋游活动,共有60余名离退休职工参与。通过参观正定古城,了解具有1600多年历史的古城风貌,感受“三关雄镇”的风采以及近年来正定翻天覆地的变化。通过参观习近平总书记下乡的塔元庄,感受社会主义新农村建设的丰硕成果,加深对党和国家建设美好乡村政策的认识。秋游活动的组织,达到了强身健体,丰富离退休职工精神生活的目的,增进了老同志之间的情感交流,此次活动让大家真切感受到通过面对面坦诚的互动交流、深层次的沟通与协商,水环中心的离退休管理工作将越来越好,水环中心的明天将更加美好。

    四是开展诗歌、书画作品展活动。制作6张展板,集中展示2篇诗歌作品、7幅书法作品、18幅绘画作品。通过展出离退休职工诗歌、书画作品,充分展示了离退休干部职工良好的精神风貌和文化素养,讴歌了幸福生活。展出作品中,90岁离退休干部王云飞同志撰写的诗歌作品《歌颂祖国》,90岁离退休干部张玉民同志书写的书法作品《坚守初心,担当使命》和《社会主义核心价值观》,最为吸引眼球。2位90岁高龄的老人,通过不同的形式表达了作为一名退伍军人、一名老党员对祖国母亲的热爱和对新时代美好生活的歌颂。

    五是开展送温暖走访慰问活动。结合新中国成立70周年和重阳节,由水环中心领导带队,走访慰问离休干部、老党员、困难职工,重点深入高龄、留守、失能失智、失独老人家庭,倾听老同志的心声、关心老同志生活,为老同志解难事、办实事,共走访慰问18人。

    六是组织老同志学习《习近平回信问候勉励澳门退休老人向全国的老人们致以重阳节的祝福》。在重阳节当日,转发《习近平回信问候勉励澳门退休老人向全国的老人们致以重阳节的祝福》一文,组织老同志们学习,并送上水环中心党委的节日问候,祝老同志们健康长寿,生活幸福。

    七是开展老年权益保障知识宣传活动。为全体离退休职工订购并发放新修订的《老年人权益保障法》,要求离退休职工本人及家人学习,深受老同志们欢迎。通过学习《老年人权益保障法》,强化老年人维护自身合法权益的意识,增长了相关法律法规知识,增进了全社会维护老年人合法权益的自觉。

    “敬老月”活动的扎实开展,使广大离退休职工切身感受到了组织的温暖,增强了群体参与感、幸福感和获得感。使年轻职工感悟到了离退休职工积极向上、健康快乐的生活风貌,促进了整个职工队伍的稳定、和谐。同时,进一步弘扬了中华民族尊老、爱老、助老的传统美德,爱心传递,氛围良好,使尊老敬老的优良传统更加深入人心。

    《我和我的祖国》微视频录 

    参加社区文艺汇演 

    宣传教育活动 

    重阳秋游活动 

    走访慰问活动 

    诗歌、书画作品展活动 

    发放《老年人权益保障法》

     

     

     

    水环中心开展2019年“敬老月”系列活动

    王冬林能听懂机器的“语言”。杨 富 摄

    编者按

    青春的底色永远是奋斗,白族小伙王冬林从普通矿工成长为党的十九大代表,出生地质世家的田虎从技术员到工程师,王云忠、王美英夫妻从躬耕于田亩到热心修复恐龙化石……他们无不把青春献给了热爱的事业,向着心中的梦想不断攀援,一路绽放青春的光芒。

    在2017年10月召开的中国共产党第十九次全国代表大会上,云南省代表团里有一名穿着白族传统服饰,浑身散发着青春活力的小伙子。他在发言中反映农民工的诉求,为民族地区矿业发展鼓与呼。

    他叫王冬林,是云南黄金集团鹤庆北衙矿业有限公司(北衙金矿)三选厂磁选班长,一名普通的矿山工人,一名大山里走出来的党代表。

    刻苦钻研,从“菜鸟”成长为专家

    出生于1989年的王冬林,当选党的十九大代表时仅有28岁。而那时,他已经在北衙金矿工作了整整10年。10年的时间,只有初中文化背景的他,从对选矿技术工艺流程一无所知的“菜鸟”成长为能独当一面、解决难题的技术骨干,从一名普通的农民工成长为优秀工人,光荣地出席了党的十九大。

    2007年,刚刚年满18岁的王冬林作出了一个改变他命运的决定——参加离家不远的北衙金矿招工。这是在白族聚居区开办的为数不多的工业企业,对振兴地方民族经济具有重要示范作用。为了得到一份稳定的工作,逐步走上脱贫致富之路,他报了名并被录用。

    王冬林家住鹤庆县黄坪镇河西村小新庄,家里经济条件比较困难,初中毕业后就辍学了,种过农田,种过果树,还学过修车,但他觉得并没有找到一条真正适合自己的道路。正当此时,在家门口兴办的北衙金矿给了他在民族大家庭成长进步的宝贵机遇。

    刚到北衙金矿时,王冬林被安排在第一选矿厂工作。面对那些闻所未闻的选矿设备,他真是两眼一抹黑,什么都不会。可他没打退堂鼓,而是下定决心用勤奋、踏实和毅力战胜困难。他在工作中任劳任怨,总是挑重活干,哪里不明白就向有经验的师傅请教。三四个月下来,那些机器设备他不再陌生,而是摸清了它们的脾气,对它们产生了感情。渐渐地,他还听懂了机器的“语言”。“有时在开机器的时候,我看着水压表,仔细听水的声音,听电机的鸣响,就能判断机器是不是在最好的状态下运转。”王冬林说。渐渐地,王冬林成了多面手。平时,其他岗位的同事因事因病请假,他都马上顶上去,从未出过差错。

    “小王虽然学历不高,但在工作中一直注重学习,既立足本职、能吃苦,又善于接受新理念、勇于创新。”王冬林的师傅蒋照宽对他赞不绝口。2010年10月,二选厂建成,开始试生产。有几个空缺的班长职位,王冬林报名参加应聘,在经过实战和理论考试后,被选拔担任磁选二班班长。2014年3月,北衙金矿又新建了三选厂,王冬林又选调为三选厂磁选二班班长。面对全新的生产线、全新的作业环境,他不断向现场施工人员和设备厂商专家学习,通过设备安装、设备维修和相关培训学习,很快就对设备和工艺流程了如指掌。

    王冬林并不满足于在现有的技术和设备情况下原地踏步。他积极参与公司技术攻关,针对实际生产中遇到的问题,思考解决问题的办法。多年来,他共提出大小提案60多项,别小看这些改革,它为全厂的产能提升、指标达标、设备稳定、生产条件优化、工作效率提升作出了贡献。

    凝聚团队,发挥党员先锋模范作用

    “王冬林充分发挥了一名党员的先锋模范作用,不仅自身兢兢业业,踏实勤奋,在平凡的岗位上创造了不平凡的业绩,还主动关心帮助同事,带领大家共同进步。”鹤庆北衙矿业有限公司党委书记刘以波说。王冬林2013年7月加入中国共产党,先后获得公司授予的“优秀员工”“实干之星”“先进个人”“工会积极分子”称号。2016年2月,他又被推举为“全国优秀农民工”,受到国家有关部门表彰。

    王冬林常说,作为一名班长,个人行最多只是一枝独秀,大家行才能换来满园春色。对于自己钻研摸索掌握的技能,他从不吝啬,主动毫无保留地传授给其他同事。尤其是对新入矿的同事,王冬林总会利用工作的间隙给他们示范操作要领,讲解各项指标参数的含义,分享多年来摸索出的经验。下班后,他经常招呼同事到自己的宿舍交流谈心,与大家共同探讨工作中遇到的问题。

    为了让自己班里的同事能全面掌握各项技能,王冬林有意安排他们轮换岗位。有时谁要是操作出现了失误,他也从不责怪,而是耐心地分析、讲解,帮助同事解决问题。几年下来,王冬林为公司培养了5名班长。“王师傅既是班长又是陶瓷工,大家都钦佩他为人好、技术精,愿意跟他学技术。2014年,全厂从普通员工中提升了8名班长,从我们班冒出来的就有3人。”三选厂磁选一班班长张金荣曾经是王冬林的徒弟,他深有感触地说,自己正是在王冬林的帮助下,才从“零起点”的新手成长为技术骨干。

    “对结果负责”是王冬林的口头禅。他在工作中一丝不苟,以身作则,冲在前面,把全班的同事凝聚在一起,发挥出团体的战斗力。一天凌晨,磁选工段24米浓密池阀门压死,导致大量矿浆喷出,形势严峻,情况紧急。当时王冬林正下班休息。得知消息后,他立即召集全班人员前往现场,及时止住泄漏,奋力清理矿浆。经过近一夜的苦战,矿浆被基本清理完毕,大家都变成了“泥人”。早晨8时,他照常带领全班人员准时上岗。还有一次,压滤机的电路出了故障,皮带突然停转,11吨矿石堆在上面动弹不得。这时,王冬林他们班刚好到了下班时间,该由其他班来接手工作。同事们提议“我们下班了,别管机器了,交给下一班的人吧。”王冬林说:“我们工作时间出的故障,有义务把它修好再交班。”他把全班人留了下来,先把11吨矿石从皮带上一铲一铲清理到地上,把皮带修好,再把矿石一铲一铲重新送到皮带上。经过两个多小时的抢修,机器得以正常运转,生产没有受到影响。

    做一名合格的党代表,以实际行动践行十九大精神

    回忆起自己2017年6月29日光荣当选党的十九大代表时,王冬林说:“得知自己当选时,有点不敢相信,十分激动,心中充满感恩之情。是党培养了我,公司培养了我。当时我就想,一定要尽我所能为家乡和农民工团体奉献自己的力量,不辜负组织和家乡父老的重托,履行好职责,为家乡父老代好言,发好声。”那段时间,王冬林认真参加培训,并先后深入矿业、物流、环保、汽车制造等行业的6家企业开展调研。他和农民工朋友面对面交流,听取他们的心声,收集他们的诉求。他把这些意见建议进行归纳、整理,带到了北京人民大会堂。

    党的十九大期间,在云南代表团的分组讨论时,王冬林争取到两次发言的机会。他在会上反映了农民工普遍关注的看病难、上学难等实际问题,把他们的心声原汁原味地表达出来。在一次媒体开放日活动中,王冬林面对几十名中外记者提出的生态保护问题,他以自己所在的北衙金矿建设绿色矿山成效突出的生动事例,畅谈矿产资源开发与生态保护的辩证关系。“少数民族聚居地区群众急切盼望兴办产业致富,尤其深知保护好生态环境的深远意义。矿山企业一定要树立开矿一处、造福一方的理念,主动融入国家发展战略。只要坚持在开发中保护、在保护中开发,有效制止乱挖滥采,开发金山银山同样可以还原绿水青山。”王冬林的话得到大家的一致赞许,都夸他是个勤学习、善动脑、有远见的白族好阿哥。

    从北京回来以后,王冬林深知肩上的责任,并没有沉浸于荣誉的光环之下。他一边像往常一样“4班3运转、每班8小时”工作,以实际行动带领班组成员践行十九大精神,一边积极到农村、企业、机关宣讲十九大精神,目前已宣讲30余场次,四五千人现场聆听了他的宣讲。

    王冬林在宣讲中这样说:“幸福不会从天而降,梦想不会自动成真。好好干,认真干,行行都能出状元。在新时代,我们青年人要立足岗位,努力工作,不断创新,为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献自己的力量。”

    他正是从零开始,从自己平凡的岗位开始,一步一个脚印踏踏实实地干出了优异的成绩,闪耀出自己的光芒,并用实际行动带动和影响着周围的人。敬业、奉献、创新、担当,在他的身上,集中展现出新时代矿山工人的新形象。

    脚踏实地炼真金

    5月13-14日,河南省黄金资源综合利用重点实验室组织召开2019年度学术委员会工作会议。会议研究通过了重点实验室部分学术委员会成员调整的建议,重点审议了实验室2017-2018年度工作总结和2019-2020年度工作安排,并对重点实验室未来的发展方向、开放课题设置布局等内容进行了研讨和学术交流。

    重点实验室学术委员会讨论通过了原学委会专家王云教授、张传福教授调整为王成彦教授、郭学益教授的提案,并为王成彦教授和郭学益教授发放学术委员会聘书。

    重点实验室主任彭国敏围绕重点实验室建设目标、工作总体进展、重要科研成果介绍、学术交流与开放共享、人才培养和团队建设及公众开放等内容对2017-2018年工作进行了总结,对下一步实验室工作重点、开放课题设置、队伍建设与人才培养、开放交流、运行管理等进行了安排部署。

    学术委员会对重点实验室2017-2018年工作取得的成绩给予了充分肯定,并对2019-2020年工作安排及重点实验室建设提出了建议:一是围绕实验室研究方向、发展目标和考核评估要求梳理实验室工作;二是剖析实验室建设存在的问题和短板,有机融合项目、成果与实验室建设,形成实验室长期优势;三是加强开放课题设置,从影响黄金资源开发利用的基础科学问题到企业在黄金资源开发利用过程中存在的具体问题,加强开放课题的梳理和发布实施;四是加强大型装备的自动化控制领域研究;五是加强评价方法和标准化研究,加强微量元素的测试和在生产系统中的跟踪;六是加强针对河南地区黄金冶炼过程产生的各种冶炼渣无害化处置和资源化利用技术研究。

    学术委员会主任冯安生就建设高水平、高影响力重点实验室提出具体意见,指出要围绕重点实验室研究方向和发展目标总结工作,加强开放课题设置,强化实验室制度建设,加强实验室共建单位间人才交流和资源共享,加强国家层面项目的申报工作,优化资源配置,提升实验室影响力。

    实验室主任彭国敏指出,下一步,实验室建设要根据学委会提出的意见和建议进行工作细化和研究方向凝练,加强国家层面项目申报、开放课题设置、制度建设、团队建设和人才培养等工作,提升重点实验室成果显著度和影响力,为建设更高水平重点实验室做好准备。

    学术交流环节,王成彦教授和王亲猛副教授分别以“冶金过程副产物中多元组分的分离及有害元素的低毒化处理”、“铜复杂资源清洁冶金与伴生元素综合利用研究”为题进行了学术报告。学委会成员就目前黄金资源副产物的综合利用和无害化处置及大型设备的自动化控制进行了研讨并一致认为,任务伴生资源的综合利用和设备自动化控制是今后矿产资源开发的重要研究领域。

    重点实验室学术委员会主任冯安生、副主任赵国权,实验室主任彭国敏、副主任赵恒勤及学术委员会成员、实验室技术骨干20余人参加会议。

    河南省黄金资源综合利用重点实验室召开2019年学术委...