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中国地质科学院是中国地质调查局直属的正局级公益二类事业单位，主要承担前沿性、基础性、战略性地质调查和科学研究工作，承担地球深部探测重大关键技术研究开发和科技成果转化应用，并向社会提供资料和数据的公益性服务。因工作需要，经研究决定，面向中国地质调查局局属事业单位交流选调工作人员6名。现就有关事项公告如下：

一、选调条件

（一）拥护党的路线方针政策，遵纪守法、品行端正；

（二）热爱地质调查事业，具备较强的事业心和责任感，爱岗敬业，具有良好的奉献精神和团队协作精神；

（三）具备履行岗位职责所需的身体、心理素质；

（四）中国地质调查局局属事业单位在编在岗工作人员；

（五） 具有北京市居民户口。

有下列情形之一的人员，不得选调：

（一）因犯罪受过刑事处罚的；

（二）被开除中国共产党党籍的；

（三）被开除公职的；

（四）被依法列为失信联合惩戒对象的；

（五）涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的；

（六）受处分期间或者未满影响期限的；

（七）正在接受审计机关审计的；

（八）尚处于试用期的；

（九）法律、法规规定的其他情形。

二、选调岗位

深部地质研究部科研岗1人、深地大数据研究中心科研岗1人、科学钻探技术研究部科研岗1人、青藏高原研究室科研岗1人、期刊处编辑岗2人。

备注：1.高等学历教育各阶段均需取得学历和学位，应聘人员须以最高学历所学专业报考；2.专业设置主要依据教育部《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》《学位授予和人才培养学科目录》；3.对于所学专业接近但不在上述目录中的，可与招聘单位联系，确认报名资格。

三、有关程序

（一）报名、资格审查与评估

1.报名时间

2022年7月26日至年8月3日。

2.报名方式

符合条件拟报名人员须经所在单位同意后方可报名。填写《中国地质科学院2022年交流选调工作人员报名表》（见附件），提供本人身份证、户口本、最高学历毕业证和学位证、专业技术职称证、代表性论著和获奖证书等证明材料扫描件（证明材料须合并为一份PDF文档），发送电子邮件到dkyzp@cags.ac.cn（文件夹格式为姓名+工作部门+岗位）。

3.资格审查与评估

按照交流选调岗位条件，进行资格审查，资格审查结果在本单位门户网站发布。并通过组织面试答辩，对资格审查通过人员进行评估。

（二）确定考察对象

根据评估情况，由中国地质科学院党委集体研究等额确定考察对象，考察对象名单在本单位门户网站发布。

（三）体检与考察

由中国地质科学院人事教育处组织开展考察谈话、查阅人事档案、体检。

（四）公示

考察与体检通过后，由中国地质科学院党委集体确定拟选调人员，在中国地质调查局门户网站、中国地质科学院门户网站和拟选调人员所在单位门户网站公示拟选调人员基本信息。公示时间为7个工作日。

（五）办理调动手续，向中国地质调查局人事教育部报备。

四、注意事项

（一）应聘人员提交的报考信息及材料应确保真实、准确。未认真填报造成信息不全、有误的，由应聘人员承担责任；凡弄虚作假者，一经查实，将被取消考试和聘用资格。

（二）请密切关注中国地质调查局门户网站及我单位门户网站，及时掌握有关信息。

联 系 人：孟老师、崔老师

咨询电话：010-68999984，010-68999625

单位地址：北京市西城区百万庄大街26号

单位网址： http://www.cags.cgs.gov.cn/

附件：中国地质科学院2022年交流选调工作人员报名表  

中国地质科学院

2022年7月26日

中国地质调查局天津地质调查中心是自然资源部中国地质调查局直属的正局级公益一类事业单位，主要承担华北地区地质调查、科技创新、科学普及和相关综合研究工作，承担区域内地质调查项目管理和监管工作，承担地质调查成果、资料和数据的社会公益性服务工作。

根据工作转型业务发展和人才队伍建设需要，我单位现面向社会招聘在职人员4名，现将有关事项公告如下：

一、招聘范围

社会在职人员。年龄在35周岁以下，具有中级职称或博士研究生学历学位年龄可放宽至40周岁，具有高级职称年龄可放宽至45周岁。

二、招聘岗位和数量 

1.高等学历教育各阶段均需取得学历和学位，岗位要求专业为报考者最高学历对应专业。

2.专业主要依据教育部《学位授予和人才培养学科目录》、《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》。

3.对于所学专业接近但不在上述参考目录中的，考生可与招聘单位联系，确认报名资格。

三、招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.坚决拥护党的路线方针政策，遵守宪法和法律，品行端正，学风正派；

3.热爱地质调查事业，具备较强的事业心和责任感，爱岗敬业，具有良好的奉献精神和团队协作精神；

4.具备与岗位相匹配、相适应的专业素质、专业能力；

5.具备履行岗位职责所需的身体、心理素质；

6.岗位所需的其他条件；

7.符合国家有关部门和天津市关于接收在职人员的有关规定。

因犯罪受过刑事处罚的人员，被依法列为失信联合惩戒对象名单的人员，曾有学术不端等不良行为的，在校期间受过院系级以上单位处分的，法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员，不得报考。

报名人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。

四、招聘程序

（一）报名。应聘人员通过电子邮件报名。请填写《天津地调中心应聘登记表》（见附件1）、《应聘人员信息汇总表》（附件2），并提供身份证、户口本（首页和本人页）、相关的学历学位、论文、获奖证书、有关资格证书、主要业绩成果和能力素质证明等材料扫描件，发送至tjddzxrsc@163.com邮箱。要求将登记表和证明材料合成一个Word文档，邮件名称以“姓名+毕业学校+学历学位+专业+应聘岗位序号”为主题命名。所提供的相关材料及工作经历必须真实可靠，凡弄虚作假的，一经查实，即取消面试或聘用资格。

报名截止时间：2021年10月21日（以邮件到达中心人事教育处时间为准）。

（二）资格审查。按照公开招聘公告中确定的招聘岗位条件对应聘人员的资格条件进行审查，确定符合应聘条件的人员。资格审查结果在中国地质调查局门户网站及我单位门户网站公布。

（三）考试。考试采取面试的形式，面试采取百分制，以听取考生应聘陈述和答辩方式进行综合评价，主要考核应聘人员的业务基础知识、综合分析能力、组织协调能力、应变能力、业务工作能力和岗位综合素质，时间、地点另行通知。

（四）考察和体检。面试成绩在60分以上的应聘人员方可被确定为考察对象。各岗位根据面试成绩由高到低排名，按照1:1的比例确定考察对象，考察对象名单在中国地质调查局门户网站及我单位门户网站公布。组织体检和考察。体检参照公务员录用体检标准及项目实施，不按要求参加体检者，视同自行放弃应聘资格。考察对象考察、体检不合格或因考生个人原因主动放弃资格造成的岗位空缺，由公开招聘领导小组研究决定是否递补。

（五）公示。对拟聘人员进行公示，公示时间为7个工作日。公示无异议的，签订聘用合同，办理聘用手续。

五、其他事项

（一）受聘人员入职后按事业编制人员管理，享受国家规定的事业单位相关待遇。执行国家事业单位工资制度和福利待遇，参加养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险及住房公积金。

（二）应聘人员在应聘过程中发生的费用自理。

（三）应聘人员及时关注中国地质调查局网站和天津地调中心网站通知公告栏相关信息，对未通过资格审查面试者，不再单独通知。

（四）应聘人员在招聘期间应保持通讯畅通，注意查收并回复信息，因应聘者本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

六、联系方式：

联系人及联系电话：李老师 022-84112808

王老师 022-84112804

地址：天津市河东区大直沽八号路4号

中国地质科学院是中国地质调查局直属的正局级科研事业单位，是国家科技创新体系的重要组成部分。主要承担前沿性、基础性、战略性地质调查和科学研究工作，承担地球深部探测重大关键技术研究开发和科技成果转化应用，并向社会提供资料和数据的公益性服务。根据单位事业发展和工作需要，决定面向社会公开招聘工作人员12名，现公告如下：

一、招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍,遵纪守法，具有强烈的事业心和责任感；

2.具备履行岗位职责所需的身体条件和心理素质；

3.具有招聘岗位业务领域5年以上工作经历、北京市常驻人口户籍；

4.符合北京市落户政策的博士后人员（2020年11月30日前出站）和符合条件的留学人员可不受工作年限限制；

5.年龄原则上不超过35周岁（具有高级专业技术职称者年龄可放宽至40周岁）。

（二）科学研究岗业绩成果条件

1.须符合下列条件之一

（1）作为项目负责人承担2项及以上国家或省部级科研项目，其中至少1项国家级科研项目；

（2）取得较为突出的地质科技创新成果，获得省部级科技二等奖（排名前2）及以上;

（3）近五年，以第一作者公开发表国际SCI检索论文3篇及以上；

（4）第一发明人获得授权发明专利3项；

（5）获得博士后科学基金项目资助。

2.同等条件下获得自然科学基金项目资助、在国内外高水平研究机构、大学担任副研究员、副教授及以上职位（或相当职位）者优先。

二、招聘岗位、学历专业及人数

三、招聘程序

（一）报名与资格审查

1.报名时间：2020年11月9日至17日。

2.报名方式：填写《中国地质科学院招聘工作人员报名表》，提供本人身份证、户口本、本科及以上学历阶段毕业证和学位证、专业技术职称证、代表性论著和获奖证书等证明材料扫描件，（证明材料须合并为一份PDF文档），发送电子邮件到dkyzp@cags.ac.cn（文件夹格式为姓名+工作部门+岗位）。

3.其他要求。符合条件者均可报名，每人限报一个岗位。

（二）资格审查

按照招聘条件及拟聘岗位要求对报名人员进行资格审查，审查通过者参加考试。考试时间及参加考试人员名单将在中国地质科学院网站上发布，请应聘人员随时关注中国地质科学院网站公告信息。

（三）考试

考试采取面试的形式，主要测试应试者的综合素质及与招聘职位的匹配度。满分100分，合格分数线60分。

（四）考察与体检

面试成绩在60分以上的应聘人员方可被确定为考察对象。各岗位根据面试成绩从高到低排名，按照1:1的比例确定考察人选，组织体检和考察。考察对象通过中国地质科学院网站予以公告。

1.考察：组成考察组赴应聘人员所在单位进行考察，并对应聘资格条件进行复查。

2.体检：对于考察合格的应聘人员安排统一体检，不按时参加体检者视为放弃资格。

3.考察或体检不合格的，取消应聘人员资格。

（五）公示

根据岗位条件、考试、考察、体检结果，由中国地质科学院领导班子集体研究，择优确定拟聘用人员。并在人力资源与社会保障部公开招聘统一服务平台、中国地质调查局和中国地质科学院网站上进行为期7个工作日的公示。

（六）聘用

公示结果不影响聘用的，签订聘用合同，办理聘用手续。

四、相关待遇

（一）进入中国地质科学院成为正式在编人员；

（二）工资及福利待遇按照国家和中国地质科学院有关规定执行。

五、联系方式

联系人：孟老师、贾老师

咨询电话：010-68999984 、68999625

附件：《中国地质科学院招聘工作人员报名表》.docx

中国地质科学院

2020年11月9日