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    3月1日,自然资源部中国地质调查局武汉地质调查中心参加的国家重点研发计划项目“污染场地土壤及地下水原位采样新技术与新设备”启动会在苏州举行,武汉地调中心相关负责人及该重点研发计划课题四负责人参加了会议。

    会上,中国科学院南京土壤研究所骆永明研究员、自然资源部中国地质调查局中国地质科学院成杭新研究员作为科技部指定的项目跟踪专家,与来自北京师范大学等单位的6位专家共同组成了项目咨询专家组,对项目及各课题进行指导。项目负责人程功弼围绕项目概况、研究内容、预期成果、考核指标及项目管理方案进行了整体汇报,6位课题负责人分别就各课题进行详细介绍。

    武汉地调中心刘学浩博士汇报了课题四“污染场地地下水U型管分层快速取样技术与设备研发”的相关内容。专家组对该课题实施方案进行了详细论证并给予肯定,并提出了针对性的指导与建议。课题四的目标是开展地下水分层快速采样新技术与新设备研发工作,可有效解决“地下水分层采样效率低、耗时长、样品代表性差”等关键技术问题。同时,结合其他课题成果,以期打造土壤及地下水一体化原位采样设备,实现“精准高效、环保低耗、系统规范”的目标。

    中国21世纪议程管理中心领导解读了国家重点研发计划相关的管理办法与系列规章制度,对本项目的新技术新设备研发和市场导向给予高度肯定,希望项目组从国家战略需求出发,开展联合攻关和协同创新,确保本项目的科研成果和技术产品可有效服务市场。本次项目启动会统一了思路,确立了重点,为顺利完成项目目标任务打下了坚实基础。

    参会领导和专家合影

    刘学浩博士汇报课题实施方案 

     
     
    武汉地调中心参加国家重点研发计划“污染场地土壤及...

    根据工作需要,自然资源部中国地质调查局青岛海洋地质研究所面向社会招聘科研助理3名,有关招聘事宜公告如下。

    一、招聘对象

    应聘人员应为2023年国内高校(院所)应届毕业生。

    二、招聘岗位

    三、报考条件 

    (一)具有中华人民共和国国籍;

    (二)拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度,具有良好的政治素质和道德品行,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民。

    (三)具备岗位所需的专业条件;

    (四)适应岗位要求的身体条件;

    (五)岗位所需的其他条件;

    (六)符合国家有关部门或招聘单位驻地关于接收应届毕业生的有关规定。

    (七)具有下列情形之一的人员不得报考:

    1.因犯罪受过刑事处罚的。

    2.曾被开除党籍、公职的。

    3.曾在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为,还在禁考期的。

    4.被依法列入失信联合惩戒对象名单的。

    5.曾有学术不端等不良行为的。

    6.聘用后构成回避关系的。

    7.法律法规规定不得报考的其他情形的。

    四、招聘安排

    (一)报名

    1.报名时间: 2023年10月11日至10月24日。

    2.报名方式:应聘人员下载并如实填写科研助理岗应聘登记表(见附件),将登记表Word版和本人签字的扫描件,连同表中所列附件(请按序号顺序合为一个文件)一并提交至电子邮箱zhangtongtao@mail.cgs.gov.cn。应聘登记表及邮件题目发送格式为:岗位-姓名-学校专业-学历。如:科研助理1-李某某-XX大学XX专业-硕士。

    (二)资格审查

    对报名人员的资格条件进行审查,通过资格审查人员名单在本单位门户网站发布。招聘过程中发现资格不符情况,一律取消应聘资格。通过资格审查人数原则上不得低于该岗位拟招聘人数的3倍,若不满足要求,则招聘单位视情况研究是否取消该岗位招聘。

    (三)考试

    通过资格审查人员符合开考比例直接进行面试。面试采用百分制,合格分数线75分。面试分为自我陈述(采取PPT方式,不超过8分钟)和考官提问两部分。自我陈述PPT主要介绍考生个人基本情况、学习经历、科研成果、特长优势、对应聘岗位的认知及匹配情况、工作设想等,以及考生认为其他需要展示的内容,PPT内容不得有涉密敏感信息。面试时间另行通知。

    (四)拟聘用人员公示

    根据面试成绩经本单位研究后确定拟聘用人员,并在招聘公告发布范围内进行公示,公示期不少于7个工作日。拟聘用人员因个人原因主动放弃的,由招聘单位视情况研究是否进行递补,如果递补则按照面试成绩排序依次递补,面试成绩在75分以上且排名前3名的方可递补。

    (五)聘用方式及待遇

    科研助理与我所指定的劳务派遣公司签订劳动合同。薪资待遇按照我所相关规定执行。

    五、其它事项

    (一)应聘人员应保证所提供的各种材料真实、准确,招聘过程中如发现有弄虚作假、舞弊等行为,一经查实,立即取消考试资格及聘用资格。

    (二)公开招聘有关信息向社会公布,请应聘人员及时关注网站相关信息,对未通过资格审查或面试者,不再单独通知。

    六、联系方式

    联 系 人:张老师

    联系电话:0532-85755804

    电子邮箱: zhangtongtao@mail.cgs.gov.cn

    单位网址:http://www.qimg.cgs.gov.cn

    通讯地址:山东省青岛市即墨区观山路596号

    附件:科研助理岗应聘登记表 

    中国地质调查局青岛海洋地质研究所招聘科研助理公告...

    根据工作需要,自然资源部中国地质调查局青岛海洋地质研究所面向社会招聘科研助理4名,有关招聘事宜公告如下。

    一、招聘对象

    应聘人员应为2023年国内高校(院所)应届毕业生。

    二、招聘岗位

    三、报考条件

    (一)具有中华人民共和国国籍;

    (二)拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度,具有良好的政治素质和道德品行,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民。

    (三)具备岗位所需的专业条件;

    (四)适应岗位要求的身体条件;

    (五)岗位所需的其他条件;

    (六)符合国家有关部门或招聘单位驻地关于接收应届毕业生的有关规定。

    (七)具有下列情形之一的人员不得报考:

    1.因犯罪受过刑事处罚的。

    2.曾被开除党籍、公职的。

    3.曾在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为,还在禁考期的。

    4.被依法列入失信联合惩戒对象名单的。

    5.曾有学术不端等不良行为的。

    6.聘用后构成回避关系的。

    7.法律法规规定不得报考的其他情形的。

    四、招聘安排

    (一)报名

    1.报名时间: 2023年9月12日至9月22日。

    2.报名方式:应聘人员下载并如实填写科研助理岗应聘登记表(见附件),将登记表Word版和本人签字的扫描件,连同表中所列附件(请按序号顺序合为一个文件)一并提交至电子邮箱zhangtongtao@mail.cgs.gov.cn。应聘登记表及邮件题目发送格式为:岗位-姓名-学校专业-学历。如:科研助理1-李某某-XX大学XX专业-硕士。

    (二)资格审查

    对报名人员的资格条件进行审查,通过资格审查人员名单在本单位门户网站发布。招聘过程中发现资格不符情况,一律取消应聘资格。通过资格审查人数原则上不得低于该岗位拟招聘人数的3倍,若不满足要求,则招聘单位视情况研究是否取消该岗位招聘。

    (三)考试

    通过资格审查人员符合开考比例直接进行面试。面试采用百分制,合格分数线75分。面试分为自我陈述(采取PPT方式,不超过8分钟)和考官提问两部分。自我陈述PPT主要介绍考生个人基本情况、学习经历、科研成果、特长优势、对应聘岗位的认知及匹配情况、工作设想等,以及考生认为其他需要展示的内容,PPT内容不得有涉密敏感信息。面试时间另行通知。

    (四)拟聘用人员公示

    根据面试成绩经本单位研究后确定拟聘用人员,并在招聘公告发布范围内进行公示,公示期不少于7个工作日。拟聘用人员因个人原因主动放弃的,由招聘单位视情况研究是否进行递补,如果递补则按照面试成绩排序依次递补,面试成绩在75分以上且排名前3名的方可递补。

    (五)聘用方式及待遇

    科研助理与我所指定的劳务派遣公司签订劳动合同。薪资待遇按照我所相关规定执行。

    五、其它事项

    (一)应聘人员应保证所提供的各种材料真实、准确,招聘过程中如发现有弄虚作假、舞弊等行为,一经查实,立即取消考试资格及聘用资格。

    (二)公开招聘有关信息向社会公布,请应聘人员及时关注网站相关信息,对未通过资格审查或面试者,不再单独通知。

    六、联系方式

    联 系 人:张老师

    联系电话:0532-85755804

    电子邮箱: zhangtongtao@mail.cgs.gov.cn

    单位网址:http://www.qimg.cgs.gov.cn

    通讯地址:山东省青岛市即墨区观山路596号

    附件:科研助理岗应聘登记表

    中国地质调查局青岛海洋地质研究所招聘科研助理公告

    中国地质科学院地质力学研究所成立于1956年,是国家公益性和综合性地学研究机构,为自然资源部中国地质调查局直属事业单位。根据我所业务发展和人才队伍建设需要,现将我所面向2021年社会在职人员招聘有关事宜公告如下: 

    一、基本条件 

    (一)具有中华人民共和国国籍。 

    (二)具有北京市正式户口的社会在职人员或博士后出站人员。 

    (三)思想品德好、遵纪守法、品行端正。 

    (四)热爱地质调查事业,具有较强的事业心和责任感,爱岗敬业,具有良好的奉献精神和团队协作精神 

    (五)报考岗位学历要求为博士研究生的,年龄应在40周岁以下;报考岗位学历要求为硕士研究生的,年龄应在35周岁以下。 

    (六)具备与招聘岗位相匹配的专业、技能等条件和身体、心理素质。 

    二、岗位数量及条件
     

    三、招聘安排 

    (一)报名 

    1、时间:报名截止时间为612日。 

    2、提供材料:报名登记表、个人简历、户口本、学历学位证、职称证、公开发表的论文、论著的封面扉页、版权页等。 

    3、报名方式:有意应聘者请将上述应聘材料的电子文档和证书等相关材料扫描成图片或PDF以电子邮件的方式发送至邮箱zhaopin_lxs@sina.com邮件标题以“报考岗位序号-学历-专业-姓名” 

    联系人:张老师 

      话:010-68412306 

    4.资格审查:应聘人员报名后,我单位结合岗位要求进行资格审核。 

    (二)面试 

    资格审查合格者确定为面试人选,面试采取PPT或其他演示材料汇报方式,分为自我陈述和回答专家提问两部分。参加面试人员名单、时间、地点将及时在地质力学研究所网站公布。面试成绩不低于60分的应聘人员方可被确定为考察人选。 

    (三)确定考察人选 

    根据面试成绩,各岗位按照1:1的比例确定考察人选,通过地质力学研究所网站予以公布。 

    (四)体检和考察 

    1.体检:参加体检人员需携带本人身份证,根据地质力学研究所安排到指定的医院体检。不按时参加体检者视为放弃资格。 

    2.考察:按照有关规定和程序对考察人选进行考察,复查资格条件,查阅人事档案。 

    3.聘人考察、体不合格或自愿放弃聘的,取消聘用格,况决定是否按照面试排名序依次递补加面且面60分及以上的人递补资)。如递补后,招聘位确无合适聘人,取消相关岗的招聘计划 

    (五)确定拟聘用人选 

    根据考察、体检结果,确定拟聘用人选。 

    (六)公示 

    拟聘人选名单在中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台、中国地质调查局门户网站以及单位门户网站进行公示。公示时间为7天。 

    (七)聘用 

    公示期异议的,按理聘用手。公招聘工作人用期制度,用期包括在聘用合同期限用期合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。 

    四、相关待遇 

    聘用人员按照地质力学研究所编制管理,根据事业单位有关政策享受定的事业单位人福利待遇。 

    五、注意事项 

    (一)应聘人员应按要求提供完整、真实、有效的资料和信息,对提供虚假材料、证件、信息的,一经查实,取消面试资格或聘用资格。 

    (二)本次公开招聘通过综合考察应聘人员与岗位匹配程度决定是否聘用,招聘信息解释权归单位所有。 

    (三)公开招聘有关信息将及时在地质力学研究所网站公布,请随时关注。部分重要通知将通过电子邮件或手机短信发送,请应聘人员确保在报名时提供真实有效的电子邮箱和手机号码。如联系方式有变,请及时与工作人员联系。未进入下一环节的应聘人员,将不再电话告知。 

      

    附件: 2021年社会人员报名登记表
    中国地质科学院地质力学研究所 2021年社会在职人员招...

    近日,地调局西安地调中心实验测试中心主持完成了中陕核工业集团二二四大队委托的《紫绿玛瑙研究报告》,这是实验测试中心主持完成的第二份宝玉石专业标准技术研究报告。

    近几年,产于陕西洛南县境内一种商业上被称为“紫绿玛瑙”的石英质玉石大量涌入珠宝市场,该玉石以其独特的色彩、坚硬细腻的质地、温润的触感而引起越来越多玉石爱好人士的注目和青睐。但因名称使用极不统一,或叫“紫绿玛瑙”或称“紫玉”等,行业无章可循,制约了产品的开发和推广,引起当地政府的高度重视,系统研究紫绿玛瑙迫在眉睫。

    经过一个多月的努力,实验测试中心珠宝玉石贵金属检测室按期完成了石英质玉的矿物成分、结构构造、微形貌特征、致色成因等方面的系统分析和研究,提交了《紫绿玛瑙研究报告》,为紫绿玛瑙准确定义、命名提供了科学依据,为后续勘查开发与利用奠定了重要基础,并提出制定《紫绿玛瑙地方标准》的建议,受到了委托方好评。

    西安中心珠宝玉石贵金属检测室成立于1992年,1998年通过了国家级计量认证,2003年通过了国家实验室认可,同年通过了ISO 9001: 2000质量、ISO 140012004环境和OHSAS 180011999职业健康安全 “三标一体”管理体系认证。经过20多年的发展,成为西北最具有影响力的珠宝贵金属检测机构之一,在宝玉石检测方面积累了丰富的业绩和经验,特别是在各种疑难宝玉石品种的鉴定方面有着独特的方法。拥有一支过硬的宝玉石检测专业人员人队伍,有多名国家注册珠宝检验师、岩石矿物鉴定高级工程师、GIC检验师等。除常规检测仪器外,还具有激光拉曼光谱仪、X射线衍射仪、电子探针、阴极发光、X荧光光谱等先进的大型仪器设备。

    由于过硬检测能力、一流的检测设备,良好的社会信誉,珠宝玉石贵金属检测室得到了中国实验室认可委员会认可,出具的证书报告具有国际互认的资质,同时也是陕西省物价局、法院、检察院、公安局,西安宝石协会指定的珠宝首饰检测鉴定单位之一。

    多年来,主持和参与了多项地方标准、行业标准的制定和修订评审工作,如内蒙古《阿拉善玉(DB15/T715-2014)》、陕南《紫绿玛瑙研究报告》以及《蓝田玉(DB/T61-1998)》等,为当地珠宝行业的健康发展发挥了技术支撑作用。


    紫绿玛瑙工艺品

    紫绿玛瑙原石

    珠宝玉石贵金属检测
    研究报告
    西安地调中心实验测试中心主持完成陕西《紫绿玛瑙研...