为贯彻落实中国地质调查局关于保障国家能源资源安全的指示，助力中资企业“走出去”前先行了解东道国的矿业投资环境和政策，在发现国际锂矿投资热潮正在恢复，且新的参与者正在进入后，中国地质调查局地学文献中心（以下简称“地学文献中心”）立即策划编撰了涵盖15个锂矿资源丰富国的《全球主要锂生产国锂矿投资政策指南》，以期为关注锂矿资源富集国投资政策的相关从业者提供参考和借鉴。

中国是全球最大的锂消费国和精炼国，然而锂原料主要来自海外矿山。在锂矿行业，中资企业通过多年的努力，控股了大部分国内合资企业以及多家位于澳大利亚、阿根廷和非洲的合资企业。中资企业 “走出去”的成功经验表明，通过海外矿山的所有权，可以保障国内的持续供应。

本报告共选取了15个锂矿资源丰富的国家，包括南美“锂三角”（玻利维亚、阿根廷、智利）以及美国、澳大利亚、德国、刚果（金）、加拿大、墨西哥、秘鲁、巴西、津巴布韦、西班牙、加纳、奥地利，聚焦在这些国家开展锂矿投资应当了解的审查程序、审查机构、投资要求以及资料提交等手续，设计了18个问题并尽可能予以解答。

目前本报告已面向我国地矿行业的企事业单位免费提供服务。地学文献中心还将继续为中资企业“走出去”提供高质量的矿业政策参考资料。

中国地质科学院是中国地质调查局直属的正局级公益二类事业单位，主要承担前沿性、基础性、战略性地质调查和科学研究工作，承担地球深部探测重大关键技术研究开发和科技成果转化应用，并向社会提供资料和数据的公益性服务。因工作需要，经研究决定，面向中国地质调查局局属事业单位交流选调工作人员2名。现就有关事项公告如下：

一、交流选调对象和基本条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，具有良好的政治素质和道德品行，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民；

（三）具备岗位所需的专业条件；

（四）适应岗位要求的身体条件；

（五）岗位所需的其他条件；

（六）中国地质调查局局属事业单位在职人员，具有北京户口；

（七）具有下列情形之一的人员不得报考：

1.因犯罪受过刑事处罚的。

2.曾被开除党籍、公职的。

3.曾在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为，还在禁考期的。

4.被依法列入失信联合惩戒对象名单的。

5.曾有学术不端等不良行为的。

6.聘用后构成回避关系的。

7.法律法规规定不得报考的其他情形的。

二、交流选调岗位

三、招聘安排

（一）报名

1.报名时间: 2024年6月24日-7月2日。

2.报名方式：符合条件拟报名人员须经所在单位同意后方可报名。填写《中国地质科学院2024年交流选调工作人员报名表》（见附件），提供本人身份证、户口本、本科及以上学历阶段毕业证和学位证、专业技术职称证、代表性论著和获奖证书等证明材料扫描件（证明材料须合并为一份PDF文档），发送电子邮件到dkyzp@cags.ac.cn（文件夹格式为姓名+工作部门+岗位）。

（二）资格审查与评估

对报名人员的资格条件进行审查，通过资格审查人员名单在本单位门户网站发布。通过面谈等方式，对资格审查通过人员进行评估。

（三）考察

根据评估情况，由本单位党组织集体研究后确定考察对象。由本单位人事教育处组织开展考察工作。

（四）体检

组织考察对象进行体检，体检标准参照国家规定的公务员录用体检通用标准执行。

（五）拟聘用人员公示

根据评估情况、考察情况、体检结果，经本单位党组织集体研究后确定拟聘用人员，并在招聘公告发布范围内进行公示，公示期不少于7个工作日。

（六）办理聘用手续

公示期满没有异议的，按相关规定办理聘用手续，签订聘用合同。

（七）试用期

按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，正式聘用；不合格的，取消聘用。

联 系 人：孟老师、崔老师

联系电话：68999984、68999625

电子邮箱: dkyzp@cags.ac.cn

单位网址：www.cags.cgs.gov.cn

通讯地址：北京市西城区百万庄大街26号

附件：中国地质科学院2024年交流选调工作人员报名表.docx 

根据《中共物化探所党委关于开展“不忘初心、牢记使命”主题教育实施方案》总体部署和所年度项目质量检查工作安排，2019年7月10-12日，自然资源部中国地质调查局地球物理地球化学勘查研究所相关负责人带队，赴地质调查二级项目“松辽盆地中南部地球物理调查”在大庆市周边的野外一线，开展“不忘初心，牢记使命”主题教育调研活动和野外综合检查。项目负责人、野外一线业务人员、技术专家等10余人参加了本次活动。 

调研组代表所党委对野外一线同志们表达了慰问，传达了所党委关于开展本次主题教育活动的总体部署，要求全体党员在思想上重视、在行动上落实，用地球物理、地球化学、地质学业务知识支撑能源、矿产、水等资源安全保障，推动生态文明建设，为国分忧、为民解难。

物化探所相关负责人在座谈会上分享了感想和体会，引起了与会人员的共鸣：成立70周年、改革开放40周年，中国发生了日新月异的变化，中华民族实现了从站起来到富起来再到强起来的伟大飞跃，充分印证了中国特色社会主义道路、理论、制度和文化的正确性，是坚定“四个自信”的底气和动力。中国特色社会主义进入了新时代，为实现“两个一百年”奋斗目标，我们必须牢固树立“四个意识”，坚决做到“两个维护”，同党中央保持高度一致，万众一心、众志成城、攻坚克难。中国共产党人的初心和使命是为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴，党员干部是坚持发展中国特色社会主义的组织者、实践者，只有不忘初心，牢记使命，才能忠心为民，才能站得稳、行得远，为实现中华民族伟大复兴作出新的更大贡献。每个党员要以身作则，由己及人实现个人、父母、子女、亲友、同事、同胞共同富裕的美好生活，播散爱心、表达关怀、互帮互助、协同合作，建立和谐社会、和谐家庭、和谐人际关系。

围绕“地球物理基础调查支撑服务能源勘查和开发，服务能源资源安全”专题调研内容，结合项目年度工作，大家进行了深入交流。历时半年攻关，该项目取得了显著成效：一是系统收集了松辽盆地以往地质、重磁、地震、电磁、钻孔等原始资料；二是有力支撑了下扬子页岩气和北方新区新层系地质调查井位优选；三是利用自主研发的全区多源电磁探测系统在下扬子页岩气有利区开展了应用示范；四是梳理了影响火山岩盆地地震探测数据处理的六大因素，在技术研究方面取得了进展；五是初步建成了基于地质云的区域地球物理数据处理平台。

调研组充分肯定了项目取得的阶段性成果，工程项目的实施凝聚了多个部门、多个团队、多位人员的辛勤努力，围绕项目总体目标，大家凝心聚力，发挥了所管理层的引导性、职能部门的支撑性、业务部门和项目骨干的主动性与创造性，今后需继续保持与发扬。项目组就野外临时用车用工手续、聘用技术人员标准、所外资料收集共享等方面遇到的问题提出了意见与建议。

调研组对项目组提出的问题非常重视，积极讨论寻求解决对策，对于暂时解决不了的问题，将尽快梳理汇总，形成调研报告，汇报主题教育领导小组，与相关部门沟通协调，必要时通过所长办公会研究，将调研成果转化为解决问题的具体行动和措施，努力为一线地质工作者办实事、解难题，为推动项目顺利实施保驾护航。

调研组还检查了项目质量、安全、保密和廉政情况，查阅了相关资料，并赴野外现场抽查了大地电磁测深点。经讨论，认为该项目野外工作部署合理、阶段成果显著、质量管理体系有效、安全保密措施得当、廉政工作落实到位，野外综合检查评定等级为优秀。

中国地质科学院成立于1956年，是新中国成立初期最早建立的四大科学研究院之一，也是我国地质专业齐全、规模最大、技术力量雄厚的社会公益类地学科研机构，是国家创新体系的重要组成部分。目前从事的研究领域包括基础地质、矿产地质、水文地质、工程地质、岩溶地质、环境地质、深部探测、物化探勘查技术、岩矿测试、矿产资源综合利用、地质遗迹调查等。根据单位事业发展和工作需要，现面向社会公开招聘工作人员8人，其中应届毕业生5人，在职人员3人。有关事宜公告如下，现公告如下：

一、招聘对象

1.应届毕业生岗位：2024年应届毕业生（非定向）、近两年（截至入职前）获得国（境）外学历学位的留学生。在校期间应为非在职人员，京外生源须符合落户政策要求，大学本科生不超过26周岁（1998年1月1日以后出生），硕士研究生不超过30周岁（1994年1月1日以后出生），博士研究生不超过35周岁（1989年1月1日以后出生）。

2.在职人员岗位：年龄35周岁以下，应具有北京市居民常驻户口，具有相关工作经历的在职人员；符合北京市落户政策的博士后人员。具有中级专业技术职务任职资格或博士学历学位年龄放宽至40周岁，具有高级专业技术职务任职资格年龄放宽至45周岁。

二、招聘岗位

8个岗位共招聘8人，详见附件《中国地质科学院2024年公开招聘工作人员岗位信息表（第一批）》。

三、报考条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，具有良好的政治素质和道德品行，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民；

（三）具备岗位所需的专业条件；

（四）适应岗位要求的身体条件；

（五）岗位所需的其他条件；

（六）符合国家有关部门或招聘单位驻地关于接收应届毕业生的有关规定。

（七）具有下列情形之一的人员不得报考：

1.因犯罪受过刑事处罚的。

2.曾被开除党籍、公职的。

3.曾在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为，还在禁考期的。

4.被依法列入失信联合惩戒对象名单的。

5.曾有学术不端等不良行为的。

6.聘用后构成回避关系的。

7.法律法规规定不得报考的其他情形的。

四、招聘安排

（一）报名

1.报名时间: 招聘应届毕业生岗位自公告发布之日起至12月26日；招聘在职人员岗位自公告发布之日起至2024年1月3日。

2.报名期限内登录报名期限内登录“中国地质调查局所属事业单位公开平台”(网址: http://cgs.gjzhaopin.cn/，推荐使用Chrome、火狐浏览器登录)，仔细阅读注意事项，按照系统要求浏览招考岗位并选择报名。

（二）资格审查

对报名人员的资格条件进行审查，通过资格审查人员名单在本单位门户网站发布。招聘过程中发现资格不符情况，一律取消应聘资格。

（三）考试

考试人数原则上不得低于该岗位拟招聘人数的3倍，如果考试人数不满足要求，招聘单位则视情况研究是否取消该岗位招聘。

1.笔试。通过资格审查人员符合开考比例进入笔试。笔试采用百分制，合格分数线60分。仅限博士研究生报考和招聘在职人员的岗位不安排笔试，资格审查通过且符合开考比例的直接进入面试考试。

2.面试。对于通过笔试合格分数线的应聘人员，进入面试的人数原则上不得低于该岗位拟招聘人数的5倍。招聘岗位参加面试人数不足既定比例的，按实际人数进行面试；若某岗位有考生主动放弃面试机会，则按该岗位成绩由高到低的顺序依次递补；如遇末位同分情况，一并进入面试。面试人员名单在本单位门户网站发布。面试采用百分制，合格分数线75分。面试采取PPT汇报方式，分为自我陈述和提问回答两部分，主要考核应聘人员的业务基础知识、语言表达能力、组织协调能力、逻辑思维能力和岗位综合素质等。面试人员名单在本单位门户网站发布。

（四）考察

1.应届毕业生岗位：按照笔试成绩和面试成绩各占50%的比例确定综合成绩（不安排笔试的岗位面试成绩即综合成绩），按照综合成绩由高到低的顺序等额确定考察对象。

2.在职人员岗位：通过面试合格分数线的应聘人员，按照面试成绩由高到低的顺序等额确定考察对象。

考察对象通过中国地质科学院网站予以公告。考察对象因个人原因主动放弃或未通过考察的，由招聘单位视情况研究是否进行递补（如果递补则按照综合成绩排序依次递补）。

（五）体检

招聘单位组织考察对象进行体检，体检标准参照国家规定的公务员录用体检通用标准执行。

（六）拟聘用人员公示

根据综合成绩、考察情况、体检结果，经本单位党组织集体研究后确定拟聘用人员，并在招聘公告发布范围内进行公示，公示期不少于7个工作日。公示期满无异议15个工作日内，拟聘毕业生须与本单位签订就业协议（三方协议），逾期视为自动放弃，纳入本单位失信人员名单管理。

（七）办理聘用手续

公示期满没有异议的，按相关规定办理聘用手续，签订聘用合同。

（八）试用期

按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用；不合格的，不予聘用。

五、其它事项

（一）聘用人员入职后按事业单位编制人员管理，相关工资待遇等按国家和本单位有关政策规定执行。

（二）应聘人员应保证所提供的各种材料真实、准确，招聘过程中如发现有弄虚作假、舞弊等行为，一经查实，立即取消考试资格及聘用资格。

（三）公开招聘有关信息向社会公布，请应聘人员及时关注人社部中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台以及中国地质调查局、中国地质科学院网站，掌握有关笔试、面试及其他相关信息，对未通过资格审查、笔试或面试者，不再单独通知。

（四）拟聘人员入职前须取得岗位要求的学历学位证书，原则上入职时间不晚于2024年7月31日。如遇特殊原因无法按时入职，所视情况研究是否同意延迟入职，延迟入职时间不得晚于2024年12月31日。不能按期办理入职的，取消聘用资格。

中国地质科学院2024年公开招聘工作人员岗位信息表（第一批）

中国地质调查局天津地质调查中心（华北地质科技创新中心）是中国地质调查局直属正局级公益一类事业单位。主要承担华北地区基础性、公益性地质调查和战略性矿产勘查工作，承担自然资源综合调查、国土空间综合研究和地质安全评价工作，承担华北地区地质调查协调工作，支撑服务生态文明建设和自然资源管理中心工作，开展地质科技创新成果转化，向社会提供公益性服务。根据工作需要，现面向社会公开招聘工作人员12人，其中应届毕业生10人，在职人员2人。有关事宜公告如下。

一、招聘对象

1.2024年应届毕业生（非定向）、近两年（截至入职前）获得国（境）外学历学位的留学生。

2.具有相关工作经历的在职人员（含博士后）。年龄要求见招聘岗位信息表。

二、招聘岗位

详见《中国地质调查局天津地质调查中心（华北地质科技创新中心）2024年度公开招聘岗位信息表》（附表）。

三、报考条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，具有良好的政治素质和道德品行，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民。

（三）具备岗位所需的专业条件；

（四）适应岗位要求的身体条件；

（五）岗位所需的其他条件；

（六）符合国家有关部门或招聘单位驻地关于接收应届毕业生的有关规定。

（七）具有下列情形之一的人员不得报考：

1.因犯罪受过刑事处罚的。

2.曾被开除党籍、公职的。

3.曾在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为，还在禁考期的。

4.被依法列入失信联合惩戒对象名单的。

5.曾有学术不端等不良行为的。

6.聘用后构成回避关系的。

7.法律法规规定不得报考的其他情形的。

四、招聘安排

（一）报名

1.报名时间: 公告发布之日起20个工作日。

2.报名方式：请于报名期限内登录“中国地质调查局所属事业单位公开平台”(网址: http://cgs.gjzhaopin.cn/，推荐使用Chrome、火狐浏览器登录)，推荐使用Chrome、火狐浏览器登录)，仔细阅读注意事项，按照系统要求浏览招考岗位并选择报名。

（二）资格审查

对报名人员的资格条件进行审查，通过资格审查人员名单在本单位门户网站发布。招聘过程中发现资格不符情况，一律取消应聘资格。通过资格审查人数原则上不得低于该岗位拟招聘人数的3倍，若不满足要求，则招聘单位视情况研究是否取消该岗位招聘。

（三）考试

考试分为笔试和面试两种，应届毕业生岗位参加笔试和面试，在职人员岗位只参加面试。笔试分数和面试分数均采用百分制，合格分数均为60分。

1.笔试。通过资格审查的应届毕业生符合开考比例进入笔试。笔试安排另行通知。

2.面试。对于通过笔试合格分数线的应届毕业生，每个岗位按照1:5的比例和笔试成绩由高到低的顺序确定面试人选。若某岗位有考生主动放弃面试机会，则按该岗位成绩由高到低的顺序依次递补；如遇末位同分情况，一并进入面试。对于仅面试的岗位，通过资格审查的在职人员符合开考比例全部进入面试环节。面试采取PPT汇报方式，分为自我陈述和提问回答两部分，主要考核应聘人员的业务基础知识、综合分析能力、组织协调能力、应变能力、业务工作能力和岗位综合素质等。面试人员名单在本单位门户网站发布。

（四）考察

按照笔试成绩占40%，面试成绩占60%的比例确定综合成绩（仅面试的岗位面试成绩即综合成绩），按照综合成绩由高到低的顺序等额确定考察对象。考察对象名单在本单位门户网站发布。考察对象因个人原因主动放弃考察资格或未通过考察的，由本单位视情况研究是否进行递补，如果递补则按照综合成绩排序依次递补。

（五）体检

招聘单位组织考察对象进行体检，体检标准参照国家规定的公务员录用体检通用标准执行。

（六）拟聘用人员公示

根据综合成绩、考察情况、体检结果，经本单位党组织集体研究后确定拟聘用人员，并在招聘公告发布范围内进行公示，公示期不少于7个工作日。

（七）办理聘用手续

公示期满没有异议的，按相关规定办理聘用手续，签订聘用合同。

（八）试用期

按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，正式聘用；不合格的，取消聘用。

五、其它事项

（一）聘用人员入职后按事业单位编制人员管理，相关工资待遇等按国家和本单位有关政策规定执行。

（二）应聘人员应保证所提供的各种材料真实、准确，招聘过程中如发现有弄虚作假、舞弊等行为，一经查实，立即取消考试资格及聘用资格。

（三）公开招聘有关信息向社会公布，请应聘人员及时关注网站相关信息，对未通过资格审查、笔试或面试者，不再单独通知。

联 系 人：王老师、李老师

联系电话：022-84112808、022-84112948

电子邮箱:tjddzxrsc@163.com

单位网址：http://www.tianjin.cgs.gov.cn/

通讯地址：天津市河东区大直沽八号路4号

自然资源实物地质资料中心是中国地质调查局直属公益一类事业单位，是国家级实物地质资料馆藏机构。主要承担全国重要性、典型性和代表性实物地质资料采集、保存、处理、数字化、使用、信息共享和研究工作，支撑自然资源部实物地质资料管理，指导省级实物地质资料馆藏机构业务建设，并向社会提供公益性服务和科学普及工作。

根据工作需要，现面向社会公开招聘工作人员4人，其中应届毕业生3人，在职人员1人。有关事宜公告如下。

一、招聘对象

1.2023年应届毕业生（非定向）、近两年（截至入职前）获得国（境）外学历学位的留学生。以上人员入职前须取得学历学位证书，入职时间不得晚于2023年12月31日。

2.具有高级专业技术任职资格，45周岁以下具有相关工作经历的在职人员。

二、招聘岗位

三、报考条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，具有良好的政治素质和道德品行，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民。

（三）具备岗位所需的专业条件；

（四）适应岗位要求的身体条件；

（五）岗位所需的其他条件；

（六）符合国家有关部门或招聘单位驻地关于接收应届毕业生的有关规定。

（七）具有下列情形之一的人员不得报考：

1.因犯罪受过刑事处罚的。

2.曾被开除党籍、公职的。

3.曾在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为，还在禁考期的。

4.被依法列入失信联合惩戒对象名单的。

5.曾有学术不端等不良行为的。

6.聘用后构成回避关系的。

7.法律法规规定不得报考的其他情形的。

四、招聘安排

（一）报名

1.报名时间: 公告发布之日起至2023年8月22日。

2.报名方式：请于报名期限内登录“自然资源部中国地质调查局直属事业单位公开招聘系统”(网址: http://cgs.gjzhaopin.cn/，推荐使用Chrome、火狐浏览器登录)，推荐使用Chrome、火狐浏览器登录)，仔细阅读注意事项，按照系统要求浏览招考岗位并选择报名。

（二）资格审查

对报名人员的资格条件进行审查，通过资格审查人员名单在本单位门户网站发布。招聘过程中发现资格不符情况，一律取消应聘资格。

（三）考试

公开招聘社会在职人员采取面试，共1个岗位。公开招聘应届毕业生采取笔试和面试，共计1个岗位。考试人数原则上不低于该岗位拟招聘人数的3倍，如考试人数不满足要求，则视情况研究是否取消该岗位招聘。

1.应届毕业生笔试

通过资格审查人员符合开考比例进入笔试。笔试采用百分制，合格分数线60分。笔试安排另行通知。

2.面试人员确定

社会在职人员通过资格审核后符合开考比例直接进入面试，对于通过笔试合格分数线的应届毕业生，每个岗位按照1:5的比例和笔试成绩由高到低的顺序确定面试人选。如各岗位有考生主动放弃面试机会，则按该岗位成绩由高到低的顺序依次递补；如遇末位同分情况，一并进入面试。面试人选少于规定比例人数的岗位，按实际人数进行面试。确定面试人员后，通过中心门户网站发布面试人员名单。面试满分为100分，合格分数线为80分，内容主要测试应聘人员的专业知识、业务能力、沟通协调、口头表达等。

（四）考察

按照笔试成绩和面试成绩各占4:6的比例确定综合成绩（招聘在职人员的岗位面试成绩即为综合成绩），按照综合成绩由高到低的顺序等额确定考察对象。考察对象名单在本单位门户网站发布。考察对象因个人原因主动放弃应聘或未通过考察的，由我单位党委研究确定是否递补。

（五）体检

组织考察对象进行体检，体检标准参照国家规定的公务员录用体检通用标准执行。

（六）拟聘用人员公示

根据综合成绩、考察情况、体检结果，经本单位党组织集体研究后确定拟聘用人员，并在招聘公告发布范围内进行公示，公示期不少于7个工作日。

（七）办理聘用手续

公示期满没有异议的，按相关规定办理聘用手续，签订聘用合同。

（八）试用期

按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，正式聘用；不合格的，取消聘用。

五、其它事项

（一）聘用人员入职后按事业单位编制人员管理，相关工资待遇等按国家和本单位有关政策规定执行。

（二）应聘人员应保证所提供的各种材料真实、准确，招聘过程中如发现有弄虚作假、舞弊等行为，一经查实，立即取消考试资格及聘用资格。

（三）公开招聘有关信息向社会公布，请应聘人员及时关注网站相关信息，对未通过资格审查、笔试或面试者，不再单独通知。

（四）公开招聘工作严格执行回避制度，未如实报告亲属在中心工作情况的，一律取消应聘资格。

（五）中心为此次招聘的工作人员办理燕郊户口。

联系人及电话：赵老师  010-61592010    汤老师  010-61598274

通讯地址：河北省三河市燕郊经济技术开发区燕灵路245号

邮编：065201

自然资源实物地质资料中心

2023年8月2日