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    在群山褶皱间丈量山河,在岩层深处探寻宝藏,有这样一群人,他们以罗盘为笔、以岩心为纸,将青春与热血镌刻进祖国的地质脉络——他们是地矿行业最平凡的坚守者,也是新时代地质精神最生动的诠释者。《中国矿业报》特开设“平凡人 平凡事”栏目,深入挖掘新时代地质精神的富矿,全方位展现新时代地质工作者的风采,大力弘扬“爱国奉献、开拓创新、艰苦奋斗”的优良传统。

    有这样一位默默耕耘的奉献者,三十余年来,他以矢志不渝的信念和吃苦耐劳的品质,书写着对地质工作的热爱与忠诚,诠释着新时代地质工作者的责任与担当。他就是——中国地质调查局武汉地质调查中心规划处副处长、教授级高级工程师彭轲。

    恪尽职守,以敬业诠释责任担当

    怀揣着对地质事业的满腔热忱,彭轲2007年加入了中国地质调查局宜昌地质调查中心(武汉地调中心前身)。

    在日常工作中,彭轲负责的工作涵盖了地质调查项目管理的方方面面。从项目立项论证、实施方案审查,到质量检查、年度考核,再到结题验收、成果评审,以及外协业务管理、差旅费报销审核等,每一个环节都至关重要,容不得半点疏忽。

     

    彭轲(图中)在一线指导

    “规划处承担着地调项目全过程管理职责,每一项工作都不能马虎。我们慢一秒、松一尺,项目进度就慢一分,质量就可能差一寸。”白天,彭轲部署、组织协调项目工作;夜晚,他常加班加点完成其他工作。

    今年,彭轲的左手手臂肌肉僵硬,活动受到限制,但面对繁忙的工作,他总是想着坚持下,说不定过几天能恢复了,就这样一直到情况严重到无法忽视,他才前往医院治疗。然而,即便在身体抱恙的情况下,他对工作的热情和专注丝毫未减,依然坚守岗位,认真完成每一项任务。

    当被问及临近退休为什么还这么拼时,彭轲的回答朴实而真挚:“说句心里话,临近退休想少干点儿、过得舒服点儿是人之常情,但这要看在哪个工作岗位上,看自己良心上是否过得去。规划处工作多、杂、急,加上近几年又有两位老同志退休,人手更为紧张。我不干,别人就要多干,甚至可能导致事情不能按时完成。我总觉得,不管干什么工作,一定要对得起自己的良心。”这番话语没有华丽的辞藻,却字字铿锵,道出了一位老地质工作者对工作的执着与坚守,以及那份沉甸甸的使命感。

    守正创新,以钻研应对全新挑战

    2016年,对于彭轲来说,是职业生涯中的一个重要转折点。这一年,他从熟悉的业务岗位转到了管理岗位。这一转变,意味着全新的挑战。“最大的感触是要学的东西多、干的事情杂,挑战一点都不比业务岗位小。在管理岗位,涉及的工作面广,各领域的工作都必须会、必须懂,这也需要学习能力和钻研精神。”回忆起初到管理岗位时的感受,他的语气中带着一丝感慨,但更多的是迎难而上的坚定。

    面对新岗位的要求,彭轲没有丝毫退缩。他深知,只有不断学习,才能胜任这份工作。于是,他一头扎进知识的海洋,从项目实施的各环节管理要点,到外协业务管理的时间节点安排;从制度制定,到资质申报和维护,他都用心钻研,力求做到尽善尽美。

     

    彭轲在野外采集岩石样本

    由于多年从事项目工作,彭轲对项目人员在工作中面临的困难和压力感同身受。工作部署上,他始终坚持以人为本,设身处地为项目组着想。在不违背原则和保证质量的前提下,他总是积极为项目组出谋划策。比如,在质量检查或验收前,他会提前与项目负责人沟通,根据项目特点列出检查或验收的资料清单、重点工作事项,帮助项目组提前做好准备,避免走弯路,大大提高了工作效率。这种既坚持原则又充满人性化的管理方式,赢得了项目人员的一致好评。

    在彭轲看来,管理工作不仅是对事务的统筹协调,更是对人的理解和关怀。他用自己的行动,将管理工作变成了凝聚团队力量、推动项目发展的重要纽带,为地质调查工作顺利开展提供了坚实的保障。

    情系地质,以拼搏镌刻无悔年华

    回顾30多年的地质生涯,彭轲有许多难忘的经历,其中最深刻的当属1998年冬天的湘西岩溶地区1∶5万水文地质调查。为了弄清花垣县排碧乡小龙洞的岩溶发育及联通情况,他和同事们在十几公里外的消水洞(落水洞),用工业盐和食用一品红做了2次示踪试验,接收点在岩溶排泄口。

    在那个通信不便的年代,他们在潮湿寒冷的溶洞里一待就是50天,每天只能以米饭加咸菜充饥。然而,这些困难并没有让他们退缩。白天,他们小心翼翼地进行试验操作,记录各项数据;夜晚,在昏暗的灯光下,他们整理资料、分析数据,为揭开岩溶地区的地质奥秘不懈努力。

     

    工作中的彭轲

    如今回想起来,彭轲感慨万千:“都不知道当时自己是怎么熬过来的。”但正是这段艰苦的经历,不仅磨练了他的意志,更让他对地质工作的热爱愈发浓烈。

    “我已经参加工作35年了,到中心工作也有18年了,过两年我就要退休了。自参加工作以来,我一直从事地质工作,对地质事业有着深厚的感情。我非常珍惜目前的工作岗位,也非常珍惜每一天的工作时间。对我个人而言,主要还是希望守好最后一班岗,为中心发展多出一份力。”彭轲的话语中充满了对地质事业的不舍与眷恋。即使即将告别工作岗位,他依然心系地质事业的发展,希望能在有限的时间里,为单位、为地质事业贡献更多的力量。

    深耕行业,以热忱赋能事业发展

    除了对自身工作的坚守,彭轲还十分关注地质行业的发展和青年地质工作者的成长。在他看来,地质工作是一项基础性工作,是探寻资源的“先行军”,对国家经济社会发展具有无可替代的支撑作用。它不仅帮助人们深入了解地球的结构、物质组成以及地质现象的成因和发展规律,从而更好地认识和改造自然,还能通过地质勘探发现和利用各种矿产资源,满足人类的物质生产和生活需要,同时在促进经济发展、推动社会进步、加强环境保护、实现可持续发展等方面发挥着关键作用。

    面对当前单位发展中面临的困境,彭轲有着清晰而深刻的认识。他认为,地调项目和成果转化必须“两手抓”“两手硬”。地调项目是主责主业,成果转化是最终结果,二者相辅相成,缺一不可。只有做好地调项目,产出优质成果,才能实现成果转化,为单位发展开辟新道路。同时,他也敏锐地察觉到目前中心地调项目实施过程中存在的问题,如找矿工作专业技术队伍力量不足、人才队伍青黄不接等。他深知,只有解决这些问题,才能提升地调项目的质量和水平,推动地质事业高质量发展。

     对于武汉地调中心众多青年地质工作者,彭轲满怀期望。他看到了青年一代学历高、知识面广、有干劲、能吃苦的优点,但也清楚他们在实践经验等方面的不足。因此,他鼓励青年地质人要虚心向老专家学习,传承老专家们在长期实践中积累的宝贵经验;要善于从问题中总结经验教训,举一反三,以问题整改推动工作提质增效;要刻苦钻研地质业务,将扎实的理论知识与丰富的野外工作经验紧密结合起来。

    “在当前实施新一轮找矿突破战略行动的大背景下,年轻一代生逢其时,施展能力的空间很广阔,但重任在肩,面临的问题挑战也不少。希望他们能够抢抓机遇、乘势而上,在实践锻炼中快速成长、担当大任,推动地质调查事业迈上新台阶、取得新突破。”彭轲的话语中,饱含着对青年一代的殷切期望,也寄托着他对地质事业未来发展的美好憧憬。

    三十余载地质路,彭轲用脚步丈量大地,用汗水浇灌梦想,用行动诠释了吃苦耐劳、矢志奉献的精神。他是地质工作者的榜样,更是地质事业的脊梁。相信,在未来的日子里,他的精神将激励更多的地质人砥砺前行,继续书写属于地质事业的辉煌篇章,让地质之光在新时代熠熠生辉

    地质路上的坚守者——记中国地质调查局武汉地质调查...

    10月25日,中国地质调查局成都地质调查中心(西南地质科技创新中心)(以下简称“成都地调中心”)面向成都市七中育才学校科学城分校108名师生代表举办了以“赋能年轻一代、共筑韧性未来”为主题的“国际防灾减灾日”科普研学活动。

    活动包括科普讲座、科普视频学习和参观研学。在科普讲座环节,徐伟高级工程师以“探秘地质灾害,守护你我平安”为题,深入浅出地讲解了地质灾害的类型、成因、危害及防治措施,并与同学们进行了互动。随后,师生们观看了成都地调中心60周年宣传片和中心参与创作的《太空教师课堂·王亚平地球课》《我给地球做CT》等科普视频,进一步感触了地球科学的魅力和西南地质调查工作的光辉历史。

    在园区参观研学环节,师生们参观了罗平古生物群化石陈列室、自然资源部重点实验室和现代地质勘查装备。成都地调中心一线青年科学家分别讲解了相关知识。

    通过此次活动,师生们近距离接触了地质科学家的工作场景,学习了丰富的地球科学知识和防灾减灾技能,激发了同学们对地球科学的兴趣。成都地调中心将继续加强与中小学的联系,助力新一代少年科学素养的培养。

    讲解地质灾害防治知识

     

    讲解三叠纪的海洋世界

     

    介绍重点实验室

     

    讲解无人机地质调查工作方法

     

    介绍中心现代地质调查装备情况

     

    合影留念

    赋能年轻一代、共筑韧性未来——成都地调中心携手七...

    因为这场盛会,第26次与你相遇。

    老朋友、老地方,让对话与交流如此融洽,也让共识与信任更加稳固。在这里,我们一起见证矿业的繁荣兴盛,也共同经历矿业的凛冽寒冬;感触矿业深度调整的强劲脉搏,也洞见矿业壮阔前行的美好未来。

    25年,崎岖成大道,阡陌变通途。中国国际矿业大会一路成长、日臻完善。借助这方平台,中国矿业以开阔的胸襟、开放的姿态,加强与国际矿业的沟通融合,以一次次充分的对话,促成一次次多赢的合作。国际合作路径从无到有,多领域交流平台从小到大。一个更加绿色、更加安全、更加和谐、更加智能、更加高效的现代矿业,精彩于世界舞台,吸引了越来越多的志同道合者。

    作为全球规模最大、最具影响力的矿业展会之一,中国国际矿业大会无疑是全球矿业发展一个非常重要的风向标和晴雨表,从中可以一窥国际矿业发展的风云变幻、大势所向。

    我们看到,合作仍是一大主题。经过25年的发展,中国国际矿业大会已成为国内外矿业企业参与矿业国际产能合作、实现共赢发展的重要平台。以“共促矿业合作 共创美好未来”为主题,本届大会一如既往聚焦开放合作,推进践行共建“一带一路”倡议,旨在促进和深化国际矿业合作,实现互利共赢。

    我们看到,“朋友圈”在持续扩大。本届大会迎来30多个国家、地区和国际组织的来宾,近400家国内外参展商参展,近万名参会代表和专业观众参加大会,表现出高涨的热情。

    我们看到,矿业发展前沿在突破。1场主题论坛、5场高层论坛、18场专题论坛和13场专场推介将次第拉开帷幕……矿业领域的新进展、新动向、新趋势将在这里分享碰撞,矿业领域的新理论、新技术、新方法将在这里交流展示,矿业领域的新认识、新成果、新经验将在这里积淀呈现。

    此时此刻,世界的目光再一次聚焦中国、聚焦矿业。

    这是一个传统而不断焕新的行业。

    矿产资源是经济社会发展的重要物质基础,矿业已成为全球经济不可或缺的重要力量。时至今日,矿业的基础性地位依然没有改变,并在加快经济社会全面绿色转型中扮演着关键角色。

    当前,世界进入新的动荡变革期,全球经济复苏动能不足,全球矿业发展依然面临诸多挑战。

    无疑,这一形势将进一步加速全球矿业格局的深刻变革,世界各地正同此冷暖。

    面对严峻复杂的国际环境以及全球矿业供需格局的深化调整,构建矿业命运共同体、深入推进国际合作是当务之急。与人类经济社会发展深度交融的矿业,只有在全球范围可持续的交流合作中才能得以发展繁荣。让不同国家、不同阶层、不同人群都能从资源的可持续和绿色开发中受益,始终是发展矿业的终极目标。

    历史经验也证明,世界上没有哪个国家能够完全依赖本国的矿产资源满足自身所有的需求。矿产资源分布与利用的不均衡性,决定了必须通过加强国际交流与合作,实现更广泛更深层次的能源资源互补与共赢。

    多年来,我国矿业行业秉持互利共赢的原则,与世界很多国家在矿产资源勘查开发方面开展了卓有成效的合作,将绿色技术、绿色标准、绿色经验带到国外,把数字矿山、智能矿山、绿色矿山建到国外,有序推进新能源产业链合作,积极探索矿业高质量发展的共赢之路。与此同时,致力于形成开放稳定的国际矿产品市场,完善资源勘查开发合作机制,构建安全高效的矿产资源保障体系。

    我们有理由相信,矿业领域这样的合作还将持续,并不断深入。本届大会推出多个高质量论坛、专场推介等环节,正是有意促成国家与地区之间、产业之间、产业内部之间的开放与合作,形成多方合作共赢及方式多元的发展模式。

    如今的中国矿业,早已放弃不可持续的粗放式的发展模式,更加开放与现代,也更加理性与负责——注重数字技术的赋能、产业革新的裂变,注重资源安全与生态环境的统筹、矿山建设与绿水青山的协同。

    事实上,当前中国经济增长展现出的强大韧性和向好态势,不仅为全球经济增长注入稳定力量,也让矿业经济信心回归的步伐更加坚定。2024年1-7月,我国采矿业固定资产投资同比增长19.3%,涨幅较年初扩大了4.9个百分点,明显高于2023年全年的2.1%,延续了良好的增长势头。

    显然,这又是一个积极信号,对于推动中国矿业乃至全球矿业经济发展与繁荣具有重要的意义。

    志合者,不以山海为远。让我们再一次紧紧相拥,于本次大会中预判不确定性中的确定性,摸准矿业生生不息的新脉动,捕捉矿业转型发展的新机遇,深化交流合作,共促矿业繁荣,为实现人与自然和谐共生的现代化、构建人类命运共同体贡献更多的矿业力量、矿业智慧、矿业方案。

    以此为坐标,播种下希望,共赴一场关于矿业、关于人类美好未来的时间之约吧!

    Because of this event, we meet for the 26th time.

    Old friends and old places encourage cordial dialogues and foster robust consensus and trust. Here, we have observed the growth and expansion of the mining industry, as well as the challenges and setbacks it has faced. We have gained insight into the mining industry's strong pulse of deep adjustment and have seen the potential for its continued advancement.

    25 years of hard effort have transformed rugged paths into paved avenues and challenging terrain into accessible routes. The China Mining Conference and Exhibition has undergone considerable growth and improvement over time. Through this platform, China's mining industry has endeavored to enhance its communication and integration with the international mining industry with an open mind and a spirit of openness, striving to foster a mutually beneficial and win-win partnership through constructive dialogue. The international cooperation path has evolved from a nascent concept to a tangible reality, while the multidisciplinary exchange platform has expanded from a modest beginning to a significant presence. A greener, safer, more harmonious, smarter, and more efficient modern mining industry is a valuable asset on the world stage, attracting more and more like-minded professionals.

    As one of the world's largest and most influential mining exhibitions, the China Mining Conference and Exhibition is an invaluable barometer of global mining development, providing vital insights into the international mining landscape, and a comprehensive overview of the latest trends.

    We can see that collaboration remains a pivotal focus. Over the past 25 years, the China Mining Conference and Exhibition has evolved into a major platform for domestic and international mining enterprises to engage in international cooperation in production capacity in the mining industry, fostering mutually beneficial partnerships. This year's conference, themed "Promoting Mining Cooperation and Creating a Better Future", maintains a focus on openness and cooperation while furthering the "Belt and Road" initiative, aiming to facilitate and enhance international mining collaboration and foster mutually beneficial outcomes.

    We can see that the circle of friends continues to expand. This year's conference welcomes the participation of more than 30 countries, regions, and international organizations, nearly 400 domestic and foreign exhibitors, and nearly 10,000 delegates and professional audience members, showing high enthusiasm.

    We can see that the frontiers of development are being pushed to new heights. Over the course of this event, we will witness the launch of a comprehensive program that includes 1 theme forum, 5 high-level forums, 18 thematic forums, and 13 special promotions. New developments, trends, and directions in the mining industry will be shared and collided here. New theories, technologies, and methods in the mining industry will be exchanged and displayed here. New understanding, achievements, and experiences in the mining industry will be accumulated and presented here.

    At this juncture, the world's attention is once again focused on China and the mining industry.

    This is a traditional but continually evolving industry.

    Mineral resources serve as a cornerstone for economic and social progress, and the mining industry stands firm as a vital and indispensable pillar within the global economy. To this day, The foundational role of mining remains unshaken, and it plays an important part in catalyzing a comprehensive green transformation of our economic and social landscapes.

    In the present moment, the global economy is entering a new period of turbulence and change, and the current momentum of global economic recovery is insufficient. The development of the global mining industry still faces various challenges.

    Undoubtedly, this complex situation will accelerate the profound shifts in the global mining dynamic, with the whole world facing similar challenges.

    In light of the challenging and intricate international environment and the deepening realignment of the global mining supply and demand dynamics, it is crucial to foster a collaborative mining community and promote international cooperation. The mining industry, deeply intertwined with the economic and social development of humanity, can only flourish and develop through sustainable global exchanges and collaborative efforts. It has always been the ultimate goal of mining development to ensure that diverse nations, classes, and individuals benefit from sustainable and green resource development.

    Historical evidence has demonstrated that no single country can rely solely on its own mineral resources to meet all its needs. The uneven distribution and utilization of mineral resources necessitate that a broader and more profound complementarity and win-win situation in energy resources be achieved through enhanced international dialogue and cooperation.

    Over the years, China's mining industry, adhering to the principle of mutual benefit, has engaged in fruitful collaborations with numerous countries worldwide in the exploration and development of mineral resources, introduced green technologies, standards, and experiences abroad, built digital, intelligent, and green mines abroad, promoted the cooperation of the new energy industry chain in an orderly manner, and actively explored the win-win solution of high-quality development in mining industry. At the same time, we are committed to forming an open and stable international mineral market, improving the cooperation mechanism for resource exploration and development, and constructing a safe and efficient mineral resources guarantee system.

    We are confident that such collaborative efforts in the mining sector will persist and intensify. This year's conference, with its array of high-quality forums and special promotions, aims to contribute to the opening up and cooperation between countries and regions, inter-industries, and intra-industries, fostering a multi-party win-win solution and a diversified development model.

    Today, China's mining industry has long abandoned its unsustainable and rudimentary development model, evolving to be more open, modern, rational, and responsible. The initiative prioritizes the advancement of digital technology and the acceleration of industrial innovation, the integration of resource security with ecological environments, and the collaborative development of mine construction with the protection of lucid waters and green mountains.

    In fact, the strong resilience and positive trends currently demonstrated by China's economic growth not only provide a stabilizing force for global economic advancement but also reinforce confidence in the mining economy's recovery. From January to July 2024, China's investment in the mining industry's fixed assets increased by 19.3% year-on-year, which is a 4.9% rise compared to the beginning of the year and significantly higher than the 2.1% growth for the full year of 2023, thus maintaining a strong growth trajectory.

    This is undoubtedly another positive signal, which is of great significance for promoting the development and prosperity of China's mining industry and, by extension, the global mining economy.

    Those who share the same vision are not separated by mountains and oceans. Let us once again embrace each other tightly, foresee the uncertainties within the certainties, feel the new pulse of the mining industry, seize the new opportunities for its transformation and development, deepen cooperation and communication, promote mining prosperity together, strive for the modernization of harmonious coexistence between humanity and nature, and contribute to building a community of shared destiny, offering more mining power, wisdom, and solutions in this conference.

    Let us use this conference as a point of reference to plant the seeds of hope, and embark on a journey towards a promising future for the mining industry and for humanity as a whole!

     
    让我们再一次紧紧相拥——写在2024(第二十六届)中...

    为扎实开展好党纪学习教育,通过实地感悟焦裕禄同志对党忠诚、一心为民、无私奉献的精神,进一步加深党员干部对党的纪律建设和肩负责任使命的认识,推动党建与业务深度融合,7月3日,中国地质调查局郑州矿产综合利用研究所(以下简称“郑州综合利用所”)党委主要负责同志带领中层干部和党支部书记,走进焦裕禄精神发源地——河南省兰考县,开展“传承红色精神 坚守初心使命 争做焦裕禄式好干部”党纪学习教育主题党日活动。

    虽然焦裕禄同志在兰考只工作了475天,但是他带领群众筑堤修渠,打造生态防护林,根除“风沙、内涝、盐碱”三害,铸就了中国共产党人永恒的精神坐标。昔日盐碱地,如今泡桐林。郑州综合利用所党员领导干部在60年前焦裕禄同志亲手种下的泡桐树荫下,聆听了焦裕禄同志心系群众疾苦、治理“三害”的感人事迹,深刻感受到焦裕禄同志的坚强党性、公仆情怀、务实作风以及带领兰考人民斗盐碱、战风沙的奋斗精神。“为官一任,造福一方,遂了平生意。”习近平总书记一首《念奴娇•追思焦裕禄》生动诠释了一名共产党员的初心使命。大家共同诵读着这首词,体会着焦裕禄同志执政为民、造福百姓、恩泽万众的功绩,体会着习近平总书记对焦裕禄的崇敬之情。

    聆听故事诵读诗词

    在焦裕禄干部学院,全体人员观看了《我眼中的焦裕禄》访谈录。听着焦裕禄同志带领兰考人民战风沙、斗内涝、治盐碱的感人故事,听着兰考人民对焦书记的回忆和怀念,许多同志眼睛湿润了。在兰考县展览馆,同志们看到焦裕禄为了压制肝病带来的剧烈疼痛,用钢笔或木棍一头顶在藤椅、一头顶住肝部,竟把藤椅顶出一个大窟窿的事迹,不禁被焦裕禄无私奉献的精神所感动。

    本次主题党日活动内容充实、形式新颖,是一次深刻的精神洗礼,也是一次以学铸魂、以学正风、以学促干的思想洗礼。郑州综合利用所党员领导干部收获颇丰、感触颇深,真正实现了学有所获、思有所得、行有所效。大家纷纷表示,在今后的工作中要发挥党员先锋模范作用,传承弘扬焦裕禄精神,厚植公仆情怀,弘扬求实作风,培育斗争精神,保持廉洁本色,努力争做焦裕禄式好党员、好干部,在为民造福中展现担当作为,为研究所高质量发展贡献智慧与力量。

    重温入党誓词

    参观教育展览

    现场案例教学

    感悟学习体会

     
    传承弘扬焦裕禄精神 争做焦裕禄式好干部——郑州综合...

    为深入学习习近平总书记关于党纪学习教育的重要讲话和重要指示精神,准确掌握新修订《中国共产党纪律处分条例》主旨要义和规定要求,引导全体党员干部自觉学纪知纪明纪守纪,强化纪律规矩意识,真正做到知敬畏、存戒惧、守底线,切实推进党纪学习教育走深走实;6月20日,中国地质调查局地学文献中心(以下简称“文献中心”)邀请中国地质大学(北京)马海军副教授就《中国共产党纪律处分条例》开展专题讲座辅导。

    马海军副教授从《条例》修订背景及要求、《条例》主要内容解读、贯彻落实《条例》三个方面对新修订《条例》作了系统、全面、深入的解读,结合生动案例和社会热点问题剖析了针对有变化的条款,让广大干部职工充分厘清、弄懂修订版改在哪里、严在何处。在如何深入学习贯彻《条例》方面,辅导课提出要做到“两个结合”与“一个注意”:要与学习习近平新时代中国特色社会主义思想相结合,要与学习党章及其他党内法规、学习宪法及其他法律法规相结合;要学懂弄清党纪处分、政纪处分、政务处分之间的区别,既不能重复,也不能代替。

    本次专题辅导授课让大家对新修订《条例》的意义、内容以及今后如何贯彻落实有了更加准确的把握。马海军副教授以渊博的学识、扎实的功底和幽默风趣的语言表达,赢得了参会人员的阵阵掌声。

    授课结束后,大家纷纷表示,这次专题辅导,受益匪浅,感触颇深;今后要持续不断学好《条例》,认认真真原原本本学习,切实深刻领悟《条例》具体规定,把握红线边线,守好底线,不断增强政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力,切实把党纪学习教育成果,转化为促进本职工作圆满完成的实际成效。

    文献中心党委书记等班子成员和全体干部职工100余人参加专题辅导党课。

    专题辅导授课现场

    地学文献中心举办《中国共产党纪律处分条例》专题辅...

    今年6月是全国第23个“安全生产月”,主题为“人人讲安全、个个会应急——畅通生命通道”。为进一步推进安全生产责任落实,提高安全生产意识,有效预防生产安全事故,按照“安全生产月”活动方案安排,6月5日,中国地质科学院矿产资源研究所组织各部门负责人、党支部书记、安全员及保密员观看了“安全生产月”主题教育宣传片。

    宣传教育片通过现实案例,生动形象地阐释了如何认识安全生产工作、如何做好安全生产工作等重大理论和现实问题,强调安全生产是红线、是底线、是生命线,必须警钟长鸣、常抓不懈,要时刻守住安全发展的底线和红线,从而实现安全发展、高质量发展。同时,宣传教育片以近年重大安全事故案例为典型开展警示教育。 

     

    观看结束后,大家深受启发、感触颇深,一致认为“安全生产无小事,防微杜渐是关键”。大家纷纷表示,在今后的工作中,决不能在思想上有丝毫的麻痹和松懈,坚决守住安全生产无小事这条底线,认真排查整治安全生产工作中的薄弱环节,牢牢把握安全生产工作主动权。 

     
    资源所组织观看“安全生产月”活动主题教育宣传片

    10月15日,为纪念改革开放40周年,自然资源部中国地质调查局武汉地质调查中心根据《自然资源部办公厅关于开展离退休干部主题宣讲及征文活动的通知》精神,在宜昌基地开展主题宣讲活动,孟繁松研究员以《地质公园建设和促进旅游业大发展》为题进行主题讲座。 

    孟繁松研究员以他退休后参与多个地质公园项目的亲身经历,结合自己的体会,从地质遗迹、地质公园建设、保护重要地质遗迹和保持优美生态环境等四个方面进行了宣讲。他说,地质遗迹也是一种自然资源、国家的宝贵财富,保护好既可以供人们研究,也可以通过适度开发供人们参观,为子孙后代造福。他指出,地质遗迹是不可再生的,人类为了生存所进行资源开发和利用是完全必要的,但是所有开发和利用都应当从整个自然界,尤其是地球环境的生态系统,加以全面地、科学地考虑,然后在保持自然环境、维护生态多样性的基础上,达到人和自然之间的协调。他深有感触地说,改革开放以来,特别是2000年以来,我国地质公园建设十分火热地发展起来。每当我们筹划地质公园建设和合理开发地质资源时,千万不要忘记保持优美的自然环境,把每项社会经济活动对自然资源的需求与生态环境的影响降低到最低限度,走一条科技含量高,经济效益好,环境污染少的新型工业化道路,使人们真正认识会到“绿水青山就是金山银山”。保护好地质遗迹资源不仅是政府及主管部门的事,也是每一个公民的义务。我们必须动员全社会的力量积极参与到这项工作中来,保护和珍惜这些一旦破坏就永远不可恢复的自然遗产,为子孙后代留下美好河山中的精华和珍宝。

    主题宣讲活动受到广大离退休老同志热烈欢迎,引起了热烈讨论。

    孟繁松研究员宣讲

     

    宣讲现场

     
    武汉地调中心开展主题宣讲活动

    春潮澎湃起,千帆竞发时。

    2024年全国地质调查工作会议1月23日在京召开,会议总结2023年地质调查工作,分析当前面临的新形势,部署2024年重点任务,明确今年全国地质调查工作的总体思路和整体布局,为推进各领域工作指明了方向,提供了遵循,向全行业吹响了奋力谱写国家地质事业高质量发展新篇章的响亮号角。

    围绕全国地质调查工作报告、坚持“三性”基本定位服务地方经济社会发展、推进新一轮找矿突破战略行动等议题,与会人员进行了热烈讨论并提出意见建议。大家开诚布公,畅所欲言,分享感悟,交流心得,每个人都备受鼓舞、倍感振奋,深受启发、收获满满。

    总结过去,凝聚思想共识;展望未来,坚信使命必达。与会人员纷纷表示,将切实抓好此次会议精神的学习传达,推动会议精神入脑入心、工作部署落实落地,谋划好新一年的工作,以更大的担当、更强的定力、更足的干劲、更实的举措,进一步推动新一轮找矿突破战略行动,圆满完成党和国家赋予的各项使命任务,有力保障国家能源资源安全。

    会议现场 王建超 摄

    看旌旗猎猎,地质人再一次集结

    在全国自然资源会议刚刚结束、新年重点任务即将全面铺开的关键节点下,2024年全国地质调查工作会议的召开,为推动地质事业高质量发展厘清了思路、明确了重点,进一步统一了思想、提供了路径、鼓舞了干劲。

    2024年全国地质调查工作会议采用线下线上相结合的方式,初步统计有200多个分会场,3万余人参会,实现了全国地质工作者的同步参会听会。

    “点燃了地质队火焰般的热情,凝聚了地勘单位的友情,激发了干事创业的壮阔豪情……”安徽省地质矿产勘查局党委书记、局长朱学文从大学毕业后就到地质队工作,一路走来体会非常深。他表示,恰逢安徽省两会召开之时,参加本次会议非常高兴,非常激动。这是全国地勘队伍属地化后近年来一次规模最大、人员最全、规格最高的地质工作会议,在这里找到了“娘家人”的感觉。

    “大会总结了地质调查工作进展和取得的重点成效,还对当前形势进行了研判,提出了地质工作的新任务、新要求,让广大地质工作者倍感责任重大、使命光荣。尤其大会强调全国地质调查工作将毫不动摇地坚持‘三性’基本定位,部署的10项重点工作,非常全面,十分具体,干货满满,与中央的决策部署和近年来自然资源部主抓的思路一脉相承,充分释放了一张蓝图干到底的信心和决心。”湖南省地质院党委书记谈文胜表示。

    陕西自然资源厅党组成员、副厅长王雁林感触颇深地说:“此次参加全国地质调查工作会议,印象最深的是李金发局长作的报告,报告站位高远,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党中央的各项决策部署。特别是提到了习近平总书记当前对我们地质工作和自然资源工作相关的一些重要指示批示精神。作为省级的公益性队伍,我们非常地受鼓舞。”

    参加小组讨论的代表表示,报告总结成绩实事求是,分析形势深刻透彻,部署工作要求明确,对自然资源管理部门、院校及地勘单位等有很强的针对性、指导性和实践性,要按照报告确定的目标、方向和任务全面做好落实工作,为经济社会发展提供更加坚实的地质支撑。

    “这是一次振奋人心、凝聚共识的会议,充分彰显了各省地勘单位聚焦主责主业,立足地方实际,优化资源配置,支撑区域经济社会发展能力不断增强,凸显了地质调查工作在国民经济社会中的作用,有利于将全国地质队伍拧成一股绳,增强了地质人的使命感、责任感、荣誉感,同时进一步提升了大家从政治高度看待、推进工作的思想自觉和行动自觉,提振了加快推进地质调查工作现代化的信心和决心。”河北省自然资源厅党组成员、副厅长王明才表示。

    “会议吹响了找矿突破,特别是地质工作高质量发展的冲锋号,鼓舞人心,催人奋进。”新疆地质局党组书记、副局长黄雪伟表示,大家收获很大、体会很深,一是进一步提高了政治站位,统一思想,形成共识,更加增强了做好今后地质调查工作,特别是新一轮找矿突破工作的自觉性、使命感和紧迫感;二是进一步认清了形势,理清了思路,更加找准了今后的工作定位和工作方向;三是进一步明确了目标任务,掌握了工作方法措施,更加精准地把握了今后干什么,应该怎么干;四是进一步交流了经验,增进了友谊,为形成工作合力打下了坚实基础。

    正如参会代表所言,这次会议是在加快推进新一轮找矿突破战略行动,紧密构建新型央地关系的大背景之下召开的一次重要的会议,无论是时间选择,还是规格布局,亦或是主题安排、议程设置,对地质队伍坚定信心、振奋精神,坚持不懈地推动新时代地质调查工作高质量发展具有重大意义。

    坚持一盘棋,构建新型央地关系

    此次会议进一步明确了当前和今后一段时期的目标任务,特别是坚持稳中求进工作总基调,坚持“三性”基本定位,将构建“协议联系、统筹部署、业务指导、协调推进、信息共享”的新型央地关系,作为2024年10个方面的重点工作之一。新型央地关系,即以协议联系为牵引,以统筹部署为核心,以业务指导为重点,以协调推进为抓手,以信息共享为纽带。

    在央地合作方面,中国地质调查局进行了积极有益探索,与17省(区、市)共同签署战略合作协议;与青海、湖南等18省地质工作部署“合图并表”;面向全国地勘单位举办中国地质大讲堂11期;召开陇南金矿、鄂西北铌钽-稀土等资源基地现场会;成功召开全国地勘行业和大型矿业企业找矿行动推进会,不断汇聚全国地质找矿的整体合力。

    “新型央地合作关系是非常有必要的。尤其是对于基层单位而言,央地合作新型关系的成立,能极大地激发基层人员的积极性,对基层而言是特别大的鼓舞。”青海省自然资源厅党组副书记,青海省地质矿产勘查开发局党委副书记、局长张启元表示。

    “自上一轮找矿突破战略行动以来,直到现在,各省的地勘单位也都还处在改革的过程中。所以,这次提出的构建新型央地合作关系非常好,在新一轮找矿突破战略行动中,央地协同能不能突破,能不能形成合力,是我们所要探索的。”宁夏地质局党组成员、副局长吴加敏表示。

    “报告中明确提出构建‘政府主导、公益先行、商业跟进、科技引领、快速突破’协调联动新机制,能够充分发挥中国地质调查局‘国家队’和省级地勘单位‘主力军’作用。顺畅的协调联动新机制的建立,将为新一轮找矿突破战略行动提供机制保障,推动中央与地方地质调查工作部署全国‘一盘棋’,进一步加强与各层级地勘队伍的协调联系,强化需求对接、项目对接、成果对接,实现组织协同。”黑龙江省地质矿产局党委书记、局长李光辉表示。据了解,下一步,中国地质调查局及中国地质调查局沈阳地质调查中心将全面深化“协议联系、业务指导、统筹部署、协调推进、信息共享”的开放合作新机制,不断汇聚东北地区新一轮找矿突破战略行动的强大合力。

    由于地勘单位改革缺乏顶层设计,部分省级地质局的职责不明、职能缺位,作用难以充分彰显。如何优化央地合作机制?与会人员建议,由中国地质调查局牵头,各省地质部门加强央地协同机制建设,探索建立“科技引领、业务指引、优势互补、协调联动”的新型央地合作关系;同时理顺管理体制,加大对省级地质局的宏观领导和改革指导,全领域支撑服务经济社会发展,全方位扩大开放发展战略,真正彰显地质工作在党和国家事业中的重要作用。

    中国地质调查局烟台海岸带地质调查中心主任、党委副书记白大鹏表示,构建新型央地关系,对合力推动全国地质工作“一盘棋”、更加凸显地质工作在党和国家事业发展全局中的地位和作用具有重要意义,建议加强全国地质工作统筹部署,推动实现全国“一盘棋”,明确央地工作边界,避免打乱仗和工作重复部署。

    与会人员纷纷表示,进一步强化“政府主导、公益先行、商业跟进、科技引领、快速突破”的协调联动机制,全力构建“协议联系、统筹部署、业务指导、协调推进、信息共享”的新型央地企关系,利用好新型央地关系,精准聚焦国家、地方重大经济战略,对标“十四五”找矿目标,齐心协力共同推进新一轮找矿突破战略行动,有力保障国家能源资源安全。

    聚合力攻坚,深入推动新一轮找矿突破

    保障能源资源安全,实施新一轮找矿突破战略行动,是“两个大局”之下时代发展的必然,是党和国家赋予地质人的神圣使命,是地质人念兹在兹的“国之大者”。

    2023年,新一轮找矿突破战略行动成效显著,在形成统筹部署新格局、构建协调联动新机制、建立有力的组织保障体系的同时,取得了一批令人振奋的找矿成果。

    “去年以来,我们找矿突破取得新成效,新增资源量金55.2吨、铜2263.5吨、铁矿石3575.4万吨、稀土氧化物20万吨、石墨矿物32.8万吨、氯化钠矿物8.82亿吨。山东地质六队‘滨海地区金矿勘查评价技术与增储示范’项目获批国家重点研发计划专项,实现全国地矿系统由基层地勘单位牵头承担国家科技项目的历史性突破。”山东省地质矿产勘查开发局党委书记、局长张晓海表示,将深入扎实推进新一轮找矿突破战略行动,加大战略性找矿力度,实施好国家重点研发计划专项,强化科技攻关,努力为国家找大矿、找好矿。

    针对新一轮找矿突破战略行动中遇到的困惑和问题,与会人员进行了充分交流,例如支撑新一轮找矿突破的长效政策,地勘队伍能力建设,地方政府、矿业企业、社会资本投入新一轮找矿的积极性等。

    海南省地质局党组副书记、局长苏金明表示,地勘单位要有长期有效的政策供给,解决队伍建设、机构编制、业务经费、装备配套等问题。另外,应避免“一阵风”运动式的找矿现象出现,制定有利于找矿工作开展的相关政策,并且形成长期有效的制度。

    在强化队伍能力建设方面,与会代表提出,加强理论和技术指导。希望中国地质调查局发挥科研单位多、地质科技研究能力强等优势,创新矿产勘查新理论、新技术、新方法、新工艺,实现矿产勘查绿色转型,加强战略性矿产综合利用技术攻关,着力推动资源节约集约利用,在技术理论创新、设备研发、人才培养等方面,加大对地勘单位的指导。充分考虑地质队伍能力、技术装备的短板,把地方地质队伍纳入到全国地质能力建设体系中,加大对地质队伍新理论、新技术、新标准的培训力度,推动全国地质队伍能力水平相应提高、整体跃升。

    与会人员认为,找矿工作是一项长周期、持续性的工作,稳定的地勘投入是实现新一轮找矿突破需要重点解决的难题。各省财政状况存在较大差距,对地勘工作的投入也多寡不一。因此,要建立长效机制确保资源优势省份地勘投入有稳定的资金支持;建立科学的激励和惩戒机制,激发各省地勘单位找矿主力军作用;充分发挥财政资金的引领和杠杆作用,探索建立科学合理的权益分配机制,引导社会资本进入地质勘查领域,推动构建有利于吸引社会资本进入矿业行业的政策措施和激励机制,引导金融机构和企业资本加大对战略性矿产勘查开发的投入力度。

    来自东北地区的参会人员信心满满地说,将以大型能源资源基地为主线,以中国地质调查局设立的基础调查区、重点调查区、重点勘查区、重要矿山深部等“四区”为重点,积极践行绿色发展理念,加大勘查力度,加强科技攻关,与中国地质调查局及沈阳地调中心共同推进新一轮找矿突破战略性行动在东北地区取得优异成绩。“我们有信心、有决心完成国家对东北地区下达的战略性矿种增储目标任务。”

    福建省地质矿产勘查开发局党组成员、总工程师陈福龙表示,推进新一轮找矿突破战略行动,既要立足当下又要考虑长远,要从产品、产能、产地等多方面统筹考虑构建矿产资源的储备体系。同时,建立更加高效协同的工作机制,真正把智慧力量和成果更好地整合集成,充分调动各方面的积极性,共同完成好新一轮找矿突破战略行动目标任务。

    浙江省自然资源厅党组成员、副厅长胡嘉临建议,一是进一步落实属地政府的责任,建立地方政府考核机制,将找矿目标任务和实施责任落实到找矿靶区所在的政府;二是出台鼓励社会资本投资找矿的相关政策,激发市场找矿活力;三是鼓励老矿山外围找矿能够进一步简化审批程序;四是建议开展生态红线内深度勘查开发对环境影响的评价研究;五是进一步完善矿产用地政策等。

    “面对新一轮找矿突破战略行动,我们很有信心。全国各地的地勘单位要多联系多沟通,尽可能地‘走出去’,希望我们在‘走出去’和‘走进来’的过程当中形成一个良性互动,争取在新一轮找矿突破战略行动中取得更大成果。”来自地勘单位的参会人员表示。

    扬专业之长,服务地方经济社会发展

    地质工作的基础性、公益性和战略性,决定了其将保障国家能源资源安全作为首要任务,同时支撑各行各业、服务千家万户。持续加大基础地质调查力度、大力提升公益地质服务水平等被列为2024年的10项重点任务。

    “报告中指出,2024年重点在地质科技创新、区域地质调查和资源环境国情调查、地质生态环境调查评价、自然资源与国土空间综合评价等方面加强工作。我们将充分发挥东北地区各单位的区位优势、资料优势及科研优势等,加强与中国地调局及沈阳地调中心、院校间的沟通联系,持续在项目合作及技术交流、地质科技创新、数据及信息共享等方面谋划工作和加强对接,实现多领域高水平的共赢发展。”参加小组讨论时,一位人士表示。

    贵州省地质调查院党委书记韦波表示,“报告提出地质调查要为生态文明建设提供精准的支撑服务,对此我深有同感。贵州是岩溶石山地区,在省厅的指导下,前两年我们完成了1∶25万省域三维地质模型的建立,这项工作非常好,不管是交通,基础设施建设,还是基建等各个方面,运用范围相当广。下一步,我们将这一成果服务生态文明建设,争取作出更大贡献。”

    针对地灾防治、国土空间规划等,上海市规划和自然资源局副局长韦东介绍,上海的地面沉降10多年来一直控制在6毫米以下,为城市规划和长远发展作出了较好贡献,并得到联合国教科文组织的认可。他表示,救灾防治既要注意常规防治,还要对工程地质带来的灾害引起关注,要利用卫星遥感等先进技术提高效率,保障地质安全。

    另一位参加小组讨论的代表提到,“着力提升地质灾害监测预警能力,要聚焦‘隐患在哪里’‘结构如何’‘灾害何时发生’三个关键问题;继续推进地质灾害1∶5万风险调查评价和高风险地区1∶1万精细化调查,加快滑坡监测仪试点建设,提高设备可靠性、实用性和监测精度,提升预警预报能力,最大限度保障人民群众生命财产安全。加大对地热、氦气等新能源开发利用力度,地质单位应充分发挥技术优势,紧密结合华北地区有利条件,运用新技术、新手段、新理念,开展地热、煤层气、储能、新能源等领域深度合作,以规模化、产业化、系统化、综合化开发利用,加快构建清洁低碳安全高效能源格局。同时,加强华北盐碱地开发利用,研究北方盐碱地形成演化地质机理,研发盐碱地土壤改良技术,形成相对完善的盐碱地治理地质解决方案。”

    云南省地质调查局党委副书记、局长吴先勇表示,对各个地勘单位来说,有必要在几个方面进一步发挥作用。一是工作上融合,现在已不是各个专业、各个所之间单打独斗了,必须用理解、融合的态度来看待工作。二是专业技术整合。三是专业技术人员知识结构的复合性。这一轮新的国土空间规划在审查的时候,大家普遍反映的问题就是地灾和城市开发边界的划定、建设用地的使用。怎么样理解地灾风险区划定与城市土地、城市建设用地的布局关系?风险区有没有更进一步细化?哪个区域通过什么手段能够进行整合建设?把这些弄清楚以后,将地灾风险区规划纳入国土空间规划,也能够进一步提升资源利用效率。

    来自中国地质调查局局属单位的代表建议,进一步扩大新的地质调查范式,提高地质工作的基础程度和调查精度,提升工作能力,精准服务党和国家事业发展全局。

    与会人员希望中国地调局牵头,构建信息化、智能化的地质信息沟通交流平台。将区域地质调查产生的地质资料和成果收集、处理、检查入库,形成多源、异构、海量的地质“数据中心”。同时,综合利用GIS、三维、数据库等技术,建成面向专业研究的基础工作平台、面向政府规划管理的三维可视化决策支持平台、面向社会公众的地质信息共享服务平台。

    就如何全面提升地质科技创新能力,打造地质工作的战略科技力量?中国地质大学(武汉)党委常委、副校长李建威表示,高校要成为国家科技自立自强的重要的力量,需要加强脱产教育,与地勘单位、企业不断进行深度融合,开展联合科技创新攻关。

    以文化人,加强新时代地质文化建设

    地质文化是全体地质工作者的精神家园,流淌在地质人地质报国的满腔热血中,印刻在地质人矢志找矿的铿锵脚步中。

    2024年全国地质调查工作会议提出,深入学习贯彻习近平文化思想,以习近平总书记指出的“爱国奉献、开拓创新、艰苦奋斗”优良传统为指引,继续弘扬李四光精神、“三光荣”传统等优秀地质文化,激发报国之志,凝聚奋进之力,为地质事业发展注入永不枯竭的澎湃动力。

    回望过去的一年,中国地质调查局成立地质文学艺术联合会,举办首届新时代地质艺术文化节,开展习近平总书记重要回信一周年、新一轮找矿突破战略行动、指挥中心转制改革五周年等重大宣传活动,把全国地勘队伍吸纳进来、凝聚起来、鼓舞起来。符合时代要求、具有行业特色的地质文化新格局初步构建,地质主流舆论影响不断壮大,地质工作者的良好形象充分彰显。目前,中国地质调查局野外保障服“地质蓝”也已列装,文化融入的步伐不断加快。

    此次报告在明确加强新时代地质文化建设的同时,也提出提升地质调查野外条件保障水平,充分彰显了以人为本的地质文化建设理念。

    “报告更加关心地质工作者的野外条件保障,更加重视地质文化建设,体现了以人为本,体现了咱们地质工作者要有尊严地工作、有尊严地生活。特别是精神生活方面,部署了几大保障基地的建设。去年底举办的首届文艺汇演,汇聚了整个地质行业人才;成立文联等,丰富了广大干部职工的文化生活。这是非常重要的事情,应该说这次活动对整个地质行业具有很大的鼓舞作用。”中国地质调查局成都地质调查中心党委书记、副主任胡时友表示。

    中国地质调查局地球物理调查中心党委书记蒋兴征表示,首届新时代地质艺术文化节的成功举办,为全国地质工作者提供了一个大舞台。我们将充分利用好这个平台,挖掘这方面的人才和资源,加强新时代地质文化建设,同时不断加强条件保障。

    “去年以来,我们加强与自然资源部、中国地质调查局的汇报沟通,牵头成立沿黄九省(区)新时代英雄地质队创建联盟,创新开展新时代英雄地质队建设,高标准建成新时代英雄地质队精神展馆,与山西、河南等兄弟省局举行联学联建活动,签订战略合作协议,凝聚共识、深化合作。”张晓海表示:“全国地矿是一家。我们将以此次会议为契机,在中国地质调查局的领导和指导下,全面加强与各地调中心和各兄弟省局的对接交流,牵头做实沿黄九省(区)新时代英雄地质队创建联盟。”

    与会人员表示,加强新时代地质文化建设,既要传承历史形成的地质精神,又要适应经济社会发展特点,与时俱进,解放思想,更多聚焦地质工作如何满足人民对美好生活需要,进一步拓展新时代地质文化内涵,体现民族复兴的家国情怀和服务现代化的使命担当。

    春风浩荡满目新,征衣未解再跨鞍。新时代新征程,地质工作者要把思想和行动统一到党中央、国务院决策部署上来,立足“两个大局”,胸怀“国之大者”,坚定信心,踔厉奋发,不负时代,不辱使命,聚力推动地质事业高质量发展,为强国建设、民族复兴伟业贡献更多更大的地质力量、地质智慧。

     
    风正帆悬逐浪行——2024年全国地质调查工作会议综述
      为缅怀烈士英雄事迹,继承先烈遗志,4月1日,中国地调局青岛所组织93名党员及入党积极分子,参观了青岛市革命烈士纪念馆,重温了入党誓词仪式。
       
        活动期间,大家排着整齐的队伍来到革命烈士纪念馆群雕塑像前,向革命烈士敬献了花篮,并在庄严的音乐声中集体默哀3分钟,寄托了后辈对先烈们的无限哀思和沉痛悼念,缅怀革命烈士的丰功伟绩。默哀结束后,党员们举起右手,紧握拳头,重温了入党誓词,表达了对革命先烈的诚挚敬意和为党的事业奋斗终身的不悔誓言。
       
      在革命烈士纪念馆,大家共同回顾了党组织在青岛初创时的艰难与坚韧,感受了先烈们在反动派迫害下的不屈与顽强;重温了战争年代及建设家园的社会主义建设时期为党和国家英勇牺牲的烈士们的英模事迹和感人情怀。
       
      通过此次参观活动,大家都感触颇深,切身体会到作为一名共产党员,应该继承这些革命先辈的精神,在平时的学习、工作和生活中,牢记党的性质、宗旨、理想和信念,处处发挥好共产党员的先锋模范带头作用,立足岗位,积极推进我所地调科研事业的全面发展。


    青岛所组织党员同志清明节前参观革命烈士纪念馆
      祝词:

      一部人类地质勘探的历史如此雄辩地反复证明着一个事实,那就是矿产勘查是一项风险极高的工作,找矿成功的几率不会超过1/%。

      事实上,在我国确定的重要成矿区带中,其中“钦杭成矿带”和“武夷山成矿带”经过浙江,但是,这仅仅意味着浙江有可能在这两条成矿区带路经的地方找到某些矿产。一个“有可能”,同样意味着没有可能。

      让人惊喜的是,近年来,沉寂经年的浙北竟然接连发现了宝藏,而且其中一个是超过170万吨资源量的罕见的大型萤石矿床,另一个大型萤石矿床的资源量有望超过200万吨!发现这些宝藏的正是驻在这里的浙江省第九地质大队、浙江省核工业二六二大队。

      人们感兴趣的是,到底是什么原因让这支在找矿领域已沉默多年的队伍东山再起,接连闯关?无疑,是那1%的希望;是《决定》出台后带来的大好春光。但,更为重要的,源于这个队的地勘人蕴藏心底的那种永不服软、敢于超越以及根植于每一个员工血液的独特的企业文化。如此,就有了历经磨难之后形成的“上下团结如一人”的团队意识,也就是人和,再加上天时、地利,就成就了这个队跨越发展的地勘梦。


      野外项目钻探

      感言:

      浙江省第九地质大队、浙江省核工业二六二大队是一支具有光荣历史和优良传统的地勘队伍,几代地勘人牢记神圣使命, 坚守“三光荣”精神,为共和国的地质找矿事业立下过汗马功劳,成就过无数的光荣与梦想。

      近年来,我们乘着国务院出台《关于加强地质工作的决定》的强劲东风,秉承以“感恩、诚信、责任、创新”的理念,坚持“地质立队”,创新思维,锐意改革,共谋发展。在全力做大做强地勘经济、增强单位综合实力的同时,以文明创建为契机,着力推进企业文化建设,实现了物质文明与精神文明建设的双轮驱动,有序地推进了单位的跨越式发展。所有这一切,归功于各级领导的支持,归功于社会各方面的厚爱,归功于我队全体干部职工的的团结一心与艰苦奋斗。

      展望将来,我们将继续传承光荣历史,兢兢业业,心无旁鹜,戮力同心,负重前行,用努力地工作与辛勤的劳动,建设更加美好的家园,创造更加美好的未来!

      浙江省第九地质大队、浙江省核工业二六二大队队长 张军

      

      已建成的湖州月亮湾大酒店工程勘察

      湖州地处浙江北部,太湖之南,素有 “文化之邦”的美誉。“山从天目成群出,水傍太湖分巷流。行遍江南清丽地,人生只合住湖州。”元代大诗人戴表元写下了这首题为《湖州》的诗,道出了他对这座有着两千余年历史的江南古城的推崇与浓浓 “乡愁”。

      如今,这片人文灿烂、人杰地灵的土地上驻扎着这样一支地勘队伍,他们以为国家寻找宝藏和服务苍生为己任,为国家的地质找矿事业和浙江省的经济社会发展做出了卓越的贡献,成为当地人引以为骄傲的文明之师和闻名遐尔的功勋地质队---这就是位于湖州市环渚路666号的浙江省地勘局旗下的浙江省第九地质大队、浙江省核工业二六二大队。

      光荣绽放

      说起这个地质队,我们先要对其名称稍作交代。事实上,现今的这支队伍原本是由同驻湖州的两个地质队组成的:浙江省第九地质大队和浙江省核工业二六二大队。前者原属地矿部管理;后者原名核工业华东地质局二六二大队,1996年11月从江西迁入湖州。地勘队伍实施属地化管理后,两支队伍先后划归浙江省地勘局管理。

      2003年2月,浙江省地勘局对同驻湖州仅一墙之隔的这两支队伍进行合并重组,保留编制,由一套班子统一管理。

      历史不仅是文化的基因,有时也会成为我们不断前行的力量之源。我们不妨先来简略地感受一下这支队伍合并之前所承载的光荣与梦想----

      浙江省第九地质大队成立于1970年10月,成立不久,即为嘉兴地区地方煤窑提供了原煤资源,为扭转“北煤南运”作出了重要贡献。上世纪80年代,在浙北地区探明一处中型膨润土矿,为地方开发利用优质膨润土提供了资源保障。上世纪90年代,这支队伍还在湖州探明并开发了首座金矿床,结束了浙北地区不产黄金的历史,成为地矿部堆浸提金技术的示范基地,同时探明了银、黄铁矿等矿藏。几十年来,他们在浙北这片土地下先后发现了47种矿产,探明储量的矿种22个,并在地勘行业内率先成功地走出了一条矿产勘查开发一体化的发展路子。

      核工业二六二大队1956年9月在江西省上饶建队,以后在江西省内转战多地、六迁队址。这是一支具有五十多年辉煌历史和优良传统的功勋队伍,新中国第一颗原子弹使用的原料“铀”就有一部分是这个队探明提交的。在上世纪八十年代以前,这支队伍曾创下铀矿找矿岁月“五个全国第一”的辉煌战绩,即提交铀工业储量居全国第一,提交全国第一个铀矿资源基地,提交铀远景及工业储量全国第一的大型铀矿床,探明了中国最大的花岗岩铀矿床,探明了中国最大的工业储量粘土型铀矿,为我国核工业的起步和发展立下过汗马功劳,因此被中国核工业总公司授予“功勋地质队”。


      大队离退休老同志金婚庆典

      谈到这个队当年在江西找铀的艰辛,记者在这个队采访的时候,几位已经退休的老地质队员讲述了一个感人至深的有关“七工区”的故事----

      核工业262大队1972年进驻江西宁都县黄陂镇雪塘村后,在赣南这片红色的土地上先后为国家探明提交了各类铀矿床27个,他们用钢铁在坚硬的岩体打下的钻洞总进尺相当于钻透了154座珠穆朗玛峰。但长期超负荷的工作,有的人积劳成疾,过早地倒在了赣南老区这块厚重的土地上。“七工区”就是在262大队原来驻地---江西宁都县黄陂镇雪塘村附近桃山一片埋葬地质先驱者的坟地。

      “‘七工区’的那些坟墓都是朝向大队部的。”谈起“七工区”,原大队党委书记钱尹生再也控制不住自己的情绪,浑浊的老泪流在他苍老的脸庞上。他动情地说:“我们大队原来的生产单位建制一共有六个工区,后来随着死亡职工的增多,有人就说,大队的这块坟地也快要成为一个工区了,干脆就叫‘七工区’吧。打那以后,我们就把这片坟地称作‘七工区’。后来当有职工去世时,同事们就对他说,老伙计,你走好,你是到‘七工区’报到呢!后来我们职工都把死后能葬到‘七工区’当作自己的一种归宿。”据不完全统计,262大队仅在驻雪塘村的26年中,大概有100多名职工的忠魂永远留在了那里,他们的平均年龄还不到48岁。

      这是怎样的一种奉献啊!也许在现今的很多人看来,这样的奉献与牺牲有些悲壮,有些不可思议。但是,这却是这支队伍在那个年代为了尽快找到共和国急需的矿产资源而无怨无悔、无私奉献的真实写照。


      EH4物探工作

    夯实基业

      对于刚刚整合重组之后的队伍来说,面临的困难是可想而知的。何况,这样的重组是在地勘行业尚未完全走出低谷的时候。

      “那几年里,我们经历了太多的艰辛,可以说是困难重重,但为了让干部、职工们重新找回信心,看到队伍重组后的希望,也为了不辜负上级领导和社会各界的希望,我们决意咬紧牙关拼搏一番。” 现任该队队长张军回忆说。

      张军是土生土长的“地质二代”。参加地质工作30多年来,他从地质队的最基层干起,干过找矿员、保卫干事……直到2013年5月被任命为队长。刚进天命之年的张军,因操劳过度,两鬓已出现白发,眼角也有了皱纹。

      2006年1月,《国务院关于加强地质工作的决定》的出台,标志着地质工作又一个春天的到来。张军介绍,当时,重组后的队领导班子在感到肩上担子沉重的同时,也清醒地意识到,这是大队后来居上的千载难逢的机遇,必须奋起直追,主动作为,靠自身的力量去图生存,谋发展。

      但任何事情都不可能一帆风顺。2009年,全球金融危机暴发,这个队同样遭受侵袭。一不做,而不休。大队把困难看成机会,针对一部分职工对大队发展前景的疑虑、困惑以及职工之间由于历史原因形成的一些矛盾,大队开展了为期5个月的“和谐发展思想大讨论”。

      “通过由浅入深、由表及里的讨论,打开了天窗,透亮了心扉,统一了目标,干部职工对政策更加明了,思想观念得以较快地转变,达到了明道理、清缘由、强观念、解矛盾的目的,大队的执行力得以提升,应对能力更加有效。”该队现任党委书记、副队长沈辉介绍说。

      在这个基础上,队领导班子主动加压,他们提出,要充分发挥专业特色,加快推进地勘经济的转型升级,真正做强做大地质勘查主导产业,巩固提升施工勘测支柱产业,更好为地方服务,促进地质事业稳步发展。这个理念与思路得到广大干部职工的认同与响应。

      从2010年起,这个队进一步加强了地质勘查工作。他们大力引进技术力量,配备先进找矿设备,加快深部找矿步伐,在湖州地层深处找到铅、锌等多种金属矿藏。他们还发挥铀矿地质勘查的传统优势,组织离退休老专家,有针对性地对长期积累的铀矿地质资料进行二次开发利用,现已完成原有勘探铀矿原始资料的整理和数字化工作,进入钻探验证工作阶段。

      同时,这支队伍在工程施工产业方面创造出骄人的业绩:京九铁路曾屋隧道的建成通车,开创了我国在浅埋特软围岩中进行隧道施工的先河;宁波市白溪水库引水工程隧洞9标被评为部优工程;钱塘江引水工程Ⅳ、Ⅶ标荣获杭州市建设工程“西湖杯”奖;川气东送等一大批国家和地方的重大建设工程顺利竣工。核电隧道施工成功进驻了浙江秦山、三门、江苏田湾、辽宁葫芦岛、福建福清、海南昌江等核电站市场,优良工程秦山核电站专用公路隧道受到中央领导的赞扬。

      该队一班人还从长计议,结合科学发展观教育和省局“和谐地勘”建设,将文化建设、规章制度和文明创建相结合,根据行业和单位特点,有目的、有步骤、有计划地开展了以提升人的综合素质为目标的企业文化建设。

      该队还每年投入上千万元,从医疗、帮困扶贫、伤残抚恤等与职工切身利益紧密相关的民生建设着手,构建起和谐地勘的新平台。该队纪检书记、工会主席潘金华介绍,2009年,正是金融危机寒流笼罩的时候,这个队1598名职工的住房公积金补贴共计3654万元全部发放到位,工伤人员护理费标准由每月105元提高到800元。为职工供养的直系亲属办理了湖州市城镇居民医疗保险;还按照湖州市的标准,为 927名职工家属、226名遗孀发放了参保费,彻底解决了多年来因历史原因遗留下来的问题。

      快速追赶,后来居上。这个队迅速成为浙北地区乃至浙江省一支实力雄厚的综合性的地质勘查队伍。从经济实力为例,2010年,该队实现经营总收入3.49亿元,连续3年经营总收入以16%的速度增长,利润以15%的速度提升,在职职工年均收入以12%的速度增长。


      职工文化月文艺汇演活动

    蓄势跨越

      2013年5月,张军被正式任命为浙江省第九地质大队、浙江省核工业二六二大队队长。

      宋代杨万里在他的一首诗中写道:“莫言下岭便无难,赚得游人空喜欢。正入万山圈子里,一山放过一山拦。”也许,这正是2013年张军为首的新一届队领导班子走马上任面临的形势----说白了,新一届领导班子肩负着将这个队从温饱带上跨越式发展轨道的重任。

      事实上,在新一届队领导班子的领导下,该队采取各项行之有效的举措,全力推动全面改革与跨越式发展。该队副队长彭浮萍告诉记者, 2013年度,该队全年实现经营总产值5.13亿元,同比增长23.5%;实现经营总收入4.82亿元,同比增长16.5%;利润总额同比增长52.7%。2014年1-10月份,大队实现产值4.27亿元、经营收入3.72亿元,利润同比增长34.3%。

      那么,新一届队领导班子到底有哪些成功的秘诀呢?

      秘诀之一:始终保持“地质立队”不动摇,紧紧抓住主导产业地质找矿不放手。同时,大力延伸产业和多种经营,不断做大做强地勘经济,增强单位经济实力。

      在地质找矿工作中,该队注重观念创新,机制创新,按照“轻重缓急、保证重点、统筹兼顾、着眼未来”的工作方针,保证金银、铅锌、萤石等重点矿种的资金投入。同时着眼于长远发展,不断拓宽地质工作服务领域,积极努力构建大地质工作格局。

      地质勘查主导产业获得喜人成果。浙江省安吉县地处浙江北部,地处国家级“钦杭成矿带”北东端,但从成矿理论和实践上来看,一直摘不掉资源贫乏、没有大矿的帽子。2012年6月,该队地调院的专业技术人员在安吉县鄣吴镇民乐村开展的萤石矿地质普查项目取得重大突破,提交了一个逾170万吨资源量的大型萤石矿床,平均品位达到57%,是近年来省内较为罕见的品位较富、形态简单的大型优质萤石矿;2014年6月,该队又在该县境内福镇蒲芦坞又找到一个大型萤石矿,初步估算萤石矿物量已达190余万吨,为当地经济发展提供了强有力的支撑。

      该队总工程师刘美善和地调院院长陈焕元告诉记者,蒲芦坞萤石矿的发现意义重大,一是新品种,是补充;二是对原有浙北无大矿理论的挑战;三是我队多年来重视地质工作,用心良苦地坚持走地质立队之路,坚定”地质立队”的信念不动摇的最好回报!浙江省地勘局党委委员、副局长徐刚在谈到该队实现找矿突破的原因时说:“运气和偶然是在前期地质队员们踏实工作中用潜心、静心、细心凝结出来的。正是大队一贯重视地质工作并且敢于投入,加上地调院同志们的辛勤努力,运气和成功才会相伴到来!”

      该队还积极实施“走出去”战略并取得突破。今年4月,大队首次与企业就合作勘探蒙古国矿产资源项目举行签约仪式,项目位于蒙古国扎布汗省,矿区成矿特征明显,有良好的钨、钼找矿远景。

      近几年来,这个队主动发挥专业优势,开展公益性地质工作,为地方政府分忧解愁。比如,在获知国家六部委批复湖州市为全国地市级建设生态文明先行示范区后,该队在第一时间里研究出台了《大队服务湖州市生态文明先行示范区建设方案》,成立了以大队长为组长的“大队服务湖州生态文明先行示范区建设领导小组”,主动发挥“地质资料资源、专业技术、专业人才、专业资质、企业文化”等方面专业优势,围绕“七大体系建设、十大示范工程”,明确服务方向,细化在“地质技术、勘察测绘、建筑施工”方面的服务措施。特别是去年该大队成立了地灾应急处置、矿山事故应急排险、建设工程事故应急和地学知识科普等四个专业志愿者服务队,多次走上街头广场、走进学校社区,向市民宣传“五水共治”和防灾知识,回馈当地社会,树立了良好社会形象。

      建筑施工市场所占份额越来越大。这个队充分发挥自身在工程建设方面的传统优势,纵深推进核电领域产业。2009年,他们新辟海南昌江核电站和湖南桃花江核电两大主体工程。在被称为“中国内陆第一核电站“的湖南桃花江核电站,该队所属的核工业井巷建设公司承担了“开路先锋”,及时啃下了进场的要冲——洞冲里隧道,攻克了该隧道大断面、超浅埋、围岩差等施工难点,以先进的工艺技术,保质保量打通了进场的道路,保证了国家重点核电项目的顺利进行。因为表现突出,该队在此项目的基础上又获得了新增的6000多万元的房建工程项目合同。在稳步拓展核电工程市场基础上,该队井巷公司还大力开发传统工程市场,中标了单体工程超亿元的施工项目——金丽温输气管道隧道工程F标段项目。同时紧紧抓住浙江省“五水共治”新机遇,主动发挥技术、资质优势,积极投身服务于省“五水共治”工作中。据该大队副队长、副书记彭秋波介绍,今年上半年,大队实施水利建设、水利勘察、河流整治、市政管线等工程项目共37个,签订合同超过亿元;完成约90条河段、250公里的河道清淤工作,有效的开拓了防洪、排涝、供水、治污等水利水电及市政工程市场。

      工勘测绘业跨越新高度。大队工程勘察院长期服务于国家和地方大中型建设项目,服务区域遍及浙江的各个地市和江苏、安徽等省市,涉及工民建、交通、水利、通讯等行业。凭着良好的质量和优质的服务,大队在湖州市勘查、测绘市场占有70-80%的份额。

      医疗服务和其它产业保持良性发展。大队职工门诊部主动对社会营业,工业园区近三万平方米大队房产常年保持高出租率,为地勘资金提供了有效补充。

      秘诀之二:大力推进创新平台建设,构建创新驱动体系,提高自主创新能力,实现转型升级,为地勘产业经济发展注入生机与活力。

      该队专门出台了《大队创新平台建设及创新项目(课题)管理办法》,鼓励和支持全体职工积极创新。对于重要的创新项目,该队采取了“走出去,请进来”战略。该队与中国地质大学(武汉)浙江研究院达成了共建隧道工程与地质灾害治理研究所的意向,与浙江海洋学院创新应用研究院签订了共同推进岩土工程勘察领域科学研发的合作协议。产学研一体化,提升了该队的创新能力和技术水平,为开拓市场提供了更好的发展空间。

      与此同时,该队大力推进设备的更新换代,不断提升各项专业资质,引进了阿特拉斯双臂掘进凿岩台车、地质测绘数据管理系统、背包式岩芯钻机等先进装备、设备及软件,拓展上下游产业链,推动产业向高端攀升,增强市场竞争力。

      在良好机制的驱动下,该队创新之花频结硕果。近两年来,该队岙山油库土石方项目《复杂环境大台阶精确延迟爆破技术及地震效应研究》成果获得国家安监总局安全科学技术进步三等奖;《提高沉降观测精度》获得核工业勘察设计优秀QC二等奖等等。

      秘诀之三:搅动思想,警醒头脑,寻找差距,找准方向,加快内部改革步伐,打破固有的利益格局和管理方式。

      为了荡涤一些干部职工“小富即安、小富即满”的保守意识,大队近两年多次组织人员赴省内外兄弟单位开展学习交流,在对比中警醒,比出差距,找对方向,取长补短。同时启动了一系列新的改革措施----

      一是管理模式的改革创新。自2013年起,大队把工勘院原来实行的个人承包经营全部收回变为集体经营。当年便取得显著成效,年产值从往年一直徘徊在3000余万元一跃超过6000万元,利润和职工收入也大幅攀升。

      二是经营模式的改变。针对井巷公司经营过于集中造成的经营活力不足的问题,采取以“区域经营与项目联系相结合,行业经营与项目服务相结合,产业经营与项目施工相结合”的经营管理模式改革,同时精简井巷公司机关人员,增强经营力量,提升经营活力。

      三是内部资源优化整合。对大队现有的地灾经营资源进行了整合,将井巷公司和开发公司分别经营的地质灾害治理施工业务、人员等资源统一归并到井巷公司集中管理经营,人、财、物、信息等市场资源要素形成合力,影响力显著提升,发展趋势明显向好。

      四是积极实施“走出去战略”,开展多种形式的合作,拓展地质找矿领域。

      五是积极探索国有企业集团化改革。积极加强资质建设和品牌建设;减少队属单位管理层级,实现资源优化配置,理顺资质、经营资源及内部管理,探索以井巷公司为基础,建立核工业井巷建设集团公司的可行性。

      目前,大队各项改革正在有序推进,经济建设呈现出健康发展的良好态势。

      秘诀之四:以文明单位创建工作为抓手,加强职工思想道德建设,推进地勘文化建设,打造单位软实力。

      在创建市级文明单位的基础上,该队成功再创省级文明单位。2010年以来,大队成立了以队长、书记牵头的文明单位创建工作领导小组,制定了文明单位创建长期规划和年度计划;为了规范内部管理,2013年共梳理制度165项,修订和新立制度63项,从行为规范、机关管理、岗位责任、目标考核等方面,形成了较为全面、系统的制度体系,为创建工作的顺利开展提供了制度保障。同时建立和完善《文明创建工作手册》等各类基础台账。

      为了确保文明单位创建工作有一个坚实基础,为文明创建提供必要的硬件建设,该队对大队机关场所进行绿化、亮化、美化,在办公楼制作固定宣传版面,建成走廊文化、文化知识宣传长廊;充实了图书阅览室的图书资料,设计改造大队队史陈列室;建立了职工道德讲堂、职工健身房、乒乓球室、职工食堂等文化生活娱乐场所,为职工提供了整洁、美观、新颖大方的学习、健身、用餐环境。

      2010年“七一”前夕,该队在核工业二六二大队的旧址——革命老区江西宁都黄陂的红土地上建起了一座一米成方、5米多高的大理石“地质先驱纪念碑”, 以纪念长眠在这里的100多位地质老前辈。以此为契机,大队相继开展了“创三优”、“大队核心价值观”、“中国梦、我的梦”等活动,以文明学校为阵地,在全队职工中广泛开展弘扬地质“三光荣”精神传统教育,以大队核心价值观“感恩、诚信、创新、责任”为抓手,以地质先驱纪念碑和队史队列室为教育基地,广泛开展参观学习、演讲征文等特色活动,培育讲文明、树新风、促和谐的良好风尚。

      为发挥职工在文化建设中的主力军作用,大队将全体职工作为参与对象、受众对象、组织对象,从2012年起将每年的9月定为“文化活动月”,至今持续开展了三届大队文化月活动。活动以“打造个性文化、突出人性文化、活跃常态文化”为总体思路,以精神文化、制度文化、行为文化、物质文化、和谐文化五大模块,“理念识别、形象识别、行为识别”三大体系建设为抓手,通过富有吸引力和感召力的文化活动,不断增强大队的凝聚力、向心力,营造和谐向上的文化氛围,努力培育具有时代特征的企业文化,构建具有大队特色的地勘文化体系,为大队实现转型升级跨越式大发展,建设先进的地勘文化提供有力的文化支撑和精神保障。文化活动月每年确定一个主题,以一条主线开展征文、演讲、金婚庆典、队史队情及员工行为规范竞赛、队歌合唱比赛、趣味运动会、读书研讨会、践行核心价值观文艺汇演等内容丰富、形式多样的活动。同时,通过大队内刊、网站、橱窗等形式大力宣传企业文化,通过潜移默化的方式加深广大职工对地勘文化的理解与认同,转变为职工的自觉行为。

      大队始终坚持把解决职工最关心、最现实、最迫切的利益问题作为创建文明单位、构建和谐单位的重点工作来抓,并要求从制度上保障,机构上健全,目标上明确,措施上落实,精神上慰藉,情感上融通,倾情服务于全体职工。对于离退休人员,大队建立了《离退休人员管理工作工作制度》,24小时全天候为离退休职工服务,每年大队领导带领慰问组上门对住湖离退休职工春节慰问,对分流在江西省的离退休人员,行程千余公里专程进行慰问。在情感的融通上,坚持“五必到”,离退休人员生日必到,生病住院必到,丧事必到,家中出事必到,思想发现问题必到。

      “只有将地勘文化建设“内化于心、固化于制、外化于行”,才能为地勘单位又好又快地发展提供了坚实的文化软实力保障。”作为这个队地勘文化建设的设计者、领导者与实践者,张军深有感触地对记者说。

      事实上,几年来,这个队在新一届领导班子的带领下,创新思维,锐意改革,物质文明、精神文明建设双轮驱动,有序地推进了单位的跨越式发展,先后获得全国“百强地质队”、“浙江省企业文化建设示范单位”、“浙江省创建和谐劳动关系先进企业”、“浙江省心灵港湾工作坊示范点”等荣誉称号;队属单位井巷公司还获得了全国“安康杯”竞赛优胜单位的“五连冠”。

      “何似此花荣艳足,四时常放浅深红。”今天的浙江省第九地质大队、浙江省核工业二六二大队,已经站在了一个新的起点上。我们祝愿,在新的历史时期,这支历经磨难也曾创造过无数辉煌与光荣的地勘队伍,能够继续以“三光荣”精神为指引,进一步改革创新,全面提升综合竞争实力,开创更加美好的明天!

      (吕永明、赵芸、黄偲、董婧、郑善喜、黄舒鸿等对本文亦有贡献)


      检修设备

    南太湖畔的地勘梦
    编者按:近日,《科学》(Science)杂志“职业生涯”(Working Life)栏目,发布一篇题为“我们的系停办了”(原标题:A department terminated)的文章。复旦大学生命科学学院赵斌教授在看到这篇文章后,深有感触,在其个人微信公众号“生态学时空”中对该文进行了翻译,我们在此刊出,以飨读者。
      
      原文截图
    中文翻译:
      我们的系停办了 我上个月参加了一个视频电话会议,刚开始我不知道会发生什么。这个会议只是提前一天通知的,院长要和我们一起开会。这让我不禁想问,“这难道又是一次预算削减吗?或者更糟?”院长进行简短的道歉,之后就转述了一个消息:考虑到新冠疫情大流行,大学财政紧缩,不得不做出了一个艰难的决定,停办地质系。如果想保住工作,就得另找一个愿意接纳我们的院系。他的话对我打击很大。自从我获得终身教职以来的20年里,我一直认为如果我继续从事教学和研究,我会一直有这份工作。但是,这场这次疫情终于把长期存在的问题推向了顶点。 
      三年前,还是这位院长向我们求助。说他的预算出现赤字,因入学人数下降,按照新的预算制度,学校把钱从学院挪走了。虽然我们的地质系有几门大型的、受欢迎的课程,但我们的许多高级班,却都是高度专业化的,只有很少的学生。地质学专业一年不到10个学生。院长告诉我们,我们需要更大的班级规模,和更多的学生来报考这个专业才能维持。 
      我们召开教师会议,讨论如何向前发展。我们的课程几十年来没什么变化。虽然我们的学生学会了如何识别岩石和凝视显微镜,但他们并没有接触到地球科学中需要解决的紧迫性问题,如气候变化和地下水污染。我们中的一些人,包括我自己在内,是想彻底改革这个课程的。但是,也有人反对,认为这放弃对传统技能和观念的关注。
      那么我们最后呢,只在在边边角角做了些改变。我们增加了关于气候、医学地质学和地外生命的选修课,这吸引了数百名学生,其中许多来自其他系。但我们并没有改变地质学专业的课程要求,很多教授继续以同样的方式、同样的教材授课。专业课程的数量并没有改变。
      紧接着,新冠疫情来了。我们保持校园开放,让学生能进入学校授课,但入学人数确实持续下降。我们原以为行政人员会裁员,但我们不认为整个系都会被裁掉,尤其是我们这样的系。我们的七位教授每年总共可以申请到几十万美元的联邦研究经费,能发表了几十篇论文,但是我们这些资金并不能弥补学费的不足。我们的研究质量也不足以拯救我们。
      与我们的院长开会后,我的脑子里乱七八糟的。我们的实验室,我们的研究生,还有那些正在如火如荼进行的项目将怎样?我在校园另一个学院有一个二级教师职位,所以我是可以在那里继续工作的,可以避免离开我生活了27年的小镇。但是我不想离开我的地质学系的同事们呀,我想要一个让我们一起工作的解决方案。
      两天后,我与一位大学管理人员交谈,他鼓励我不要放弃,并问我:“你有什么的愿景呢?”。其实我整个周末都在和同事们讨论一个计划。我们一起设想了一个全新的地球科学课程,让学生们为今天的挑战做好准备。我们会反思我们所有的课程,把重点放在学生以及他们未来的雇主关心的问题上。例如,我们不是简单地教岩石是如何破裂和风化,而是要探索这些裂缝是如何影响受污染地下水的运动。 
      所以,我们新的愿景,是展望未来,抛开过去,这是我们在面临地质系停办之前,没有压力的时候,我们根本无法采取的行动。我们还不确定学校对我们的计划会有什么反应。希望我们的努力不会太晚。我也希望他们的这种愿景,是亡羊补牢未为晚也。 
      我希望其他地方的学者能从我们的失误中吸取教训,认真审视自己的课程,确保为当代学生服务。虽然改革一个系,开发全新的课程是很困难的,但如果等到危机来临时才采取行动,那就更困难了。
     
    美国两百年地质系突然解散,对国内地质工作有何启示...

    为庆祝中国共产党成立98周年,推进“不忘初心、牢记使命”主题教育深入开展,6月27日上午,自然资源部中国地质调查局自然资源实物地质资料中心举办“我的入党初心 我的成长之路”主题报告会。实物资料中心80余名党员干部参加了会议。

    报告会开始前,全体党员面对党旗重温入党誓词。“我志愿加入中国共产党,拥护党的纲领,遵守党的章程,履行党员义务……”熟悉的语句,在服务楼401会议室中心朗朗响起,高举的拳头,胸前的党徽,鲜红的党旗映衬着党员们激动的脸庞,庄严的政治仪式感提示着党员们时刻牢记自己当年志愿加入中国共产党的初心。

    随后,中心5名老中青三代党员代表,谈自己对初心和使命的理解和感悟,结合工作实际和入党后成长之路上的点点滴滴,演说自己对党性逐步提升、理想信念逐步坚定的过程,以及在工作岗位上兢兢业业努力工作的经历。

    退休党员代表朱松年同志在演讲时说:“我的大半辈子都是在山里度过的,地质工作苦谁都知道,但我们不干,谁来干,矿不会自己跑出来”,“我在办公室里挂上‘与世无争’的字幅,潜下心来钻研业务,我要把党交给我的本领,回馈给人民”,老人满含真情的演说,让全体党员深深体会到,时光虽然染白了老人的头发,留下深深的皱纹,却带不走一名老党员对党的初心和忠诚,大家看到了老一辈地质工作者在艰苦的工作环境中不懈奋斗,对我国地质工作执着无悔、甘于奉献的崇高精神境界。党员代表陈新宇同志以《我的入党初心、我的成长之路》为题,与大家分享了对党和初心的理解和感悟,结合自己留学俄罗斯的亲身经历和所学所思,为大家讲解苏共亡党亡国的历史教训,讲述自己在工作岗位上发挥先锋模范作用,取得多项研究成果,实现自身价值的体会感悟。党员代表沈迪同志以《不忘初心 与党同心 牢记使命 风雨同舟》为题,回忆了入党初心,与大家分享了余则成坚守初心的英雄事迹,演说了自己在纪检监察工作岗位上勇担使命、砥砺前行的信心和决心。党员代表姚聿涛同志以《为组织无私奉献、为自己实现价值》为题,讲述了自己积极向党组织靠拢,坚定理想信念,主题提升党性修养的思想历程,结合工作讲述如何从自己干好工作向团结带领部门党员群众一起干好工作的转变历程。党员代表景明同志以《我的成长故事 我的入党初心》为题讲述了自己从长辈们言传身教中感受党员对党忠诚、无私奉献的精神品质,讲述了自己传承长辈的优良传统,奋发图强向党组织靠拢、接受党的教育,逐步筑牢信仰信念,自觉做好本职工作,为新时代地质调查事业做出自己贡献的坚定决心。

    与会党员干部听了5名党员代表的演讲后,看到了老一辈地质工作者在艰苦条件下潜心科研对党忠诚的精神,看到了中青年党员自我革新、自我提高的决心和勇气,引发共鸣,感触颇深、备受鼓舞。

    实物资料中心相关负责人在总结讲话时就做好“不忘初心、牢记使命”主题教育对党员提出三点要求:一是认真贯彻党中央及习近平总书记对主题教育的要求,切实参与到主题教育中来,深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想的精神实质,真正做到树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”;二是牢记党员身份,时时刻刻用党章规范言行,走在前、做表率,何时何地都要牢记党员身份,经常检视自己,团结带领群众把本职工作做好,为单位转型升级发展贡献力量;三是严守政治纪律和政治规矩,强化廉洁自律意识,忠诚干净担当,中层干部和项目负责人要以局党组提出的“八问”责任传导机制为抓手,落实党风廉政建设责任制,保证出成果、成人才。

     

     

    实物资料中心举办“我的入党初心 我的成长之路”主题...