“四态”包括思想状态、工作状态、身心状态、生活状态，是自然资源部中国地质调查局从2015年开始组织的一项调查活动，目的是通过“四态”调查系统掌握干部职工“四态”情况，动态跟踪、深入掌握干部职工所想所思所盼，切实解决实际问题和困难，着力增强思想政治工作有效性、针对性，营造心情舒畅、团结协作、干事创业、风清气正的政治生态，保障地质调查事业健康发展。

自然资源部中国地质调查局沈阳地质调查中心高度重视“四态”调查，精心组织、周密部署，每年结合单位实际情况，制定方案并认真组织实施。通过领导班子成员下基层面对面谈话、发放调查问卷、召开座谈会等方式系统了解单位干部职工“四态”情况。沈阳地调中心党委把“四态”调查收集到的意见建议进行分解，各部门认领后制定有针对性的措施，进行逐条整改和落实。通过几年的努力，沈阳地调中心广大干部职工特别是青年干部职工的思想有了很大的转变，主要体现在“四心”的变化上。

“红心”更坚定，坚定理想信念，咬定青山不放松。

“志不立，天下无可成之事。”理想指引人生方向，信念决定事业成败。沈阳地调中心组织广大干部职工认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，通过开展理想信念教育、“两学一做”学习教育、政治生态整治专项行动、支部规范化建设、支部品牌创建、先进典型培树等活动，广大青年人在政治上、思想上、作风上有了进一步的提高，能够及时主动了解中央方针政策、部局党组和沈阳地调中心党委的重大决策部署，及时主动了解中国地质调查局和本单位重大成果进展、单位和部门政治生态方面存在的问题和工作上的廉政风险点，能够积极践行“责任、创新、合作、奉献、清廉”新时代地质工作者核心价值观。广大青年人“四个意识”显著增强，“四个自信”更加坚定，理想信念得到升华，围绕部局党组和沈阳地调中心党委部署的“两重”工作，攻坚克难、锐意进取，处处体现先锋模范作用。

“咬定青山不放松，立根原在破岩中。千磨万击还坚劲，任尔东西南北风。”这首诗是借咏竹子的顽强生命力来表达一种坚定的信念。沈阳地调中心广大青年人的信念和目标是什么呢？往小了说是为了“成为本岗位、本专业的行家里手”、“成为既懂技术，又会管理，综合素质教高的能手”，往大了说就是“希望沈阳地调中心成为东北地区地质行业的领军单位”，再大就是“为振兴东北老工业基地、为东北地质调查事业而奋斗”，这样的信念支撑着广大青年人不断前进。

身心更愉悦，饱含激情，春风得意马蹄疾。

在工作方面，广大青年人普遍对现在的工作状态表示满意。能在单位的业务平台里找到自己的位置，认为现在的岗位适合自己，很清楚自己的工作职责，乐于并专注于自己的工作，能充分发挥作用，虽然工作压力比较大、经常加班，但是绝大多数能适应当前的工作节奏。他们渴望进步，希望通过努力工作，争取更好的发展。

在生活方面，广大青年人普遍身体状况良好，对现在的生活状况表示满意。近年来沈阳地调中心坚持以人为本，在住房、医疗、教育各方面做了很多实际工作，努力解决广大青年人的后顾之忧。大部分青年人都住上了单位集资修建的职工住宅，住宅区和办公楼相邻，上下班更为方便，节约出大量的通勤时间。很多青年职工晚上在办公室钻研业务、编写论文，几分钟就能回到家中休息，安全方便。

为了能让广大职工保持良好的身体状况，沈阳地调中心每年都安排职工体检，深受大家欢迎。通过体检，大家能及时了解身体状况，如果查出身体问题，可以及时得到治疗，防患于未然。沈阳地调中心还为广大职工提供了健身场所，修建了篮球、羽毛球、乒乓球等场地，同时为野外职工提供了体育活动经费用以购买体育器材。此外，年底还会组织团拜会、摄影展、乒乓球赛、素质拓展等各类文体活动，通过活动不但锻炼了广大职工的身体素质，丰富了业余生活，同时增加了职工之间的凝聚力和向心力。

子女教育问题一直是广大青年人生活压力的主要来源，为了让青年职工子女得到良好的教育，解决他们的后顾之忧，单位积极与附近的优质小学沟通，为青年职工子女就近入学提供了便利，近年来已经有数十位适龄儿童入学，接收良好的教育。

为了能及时了解广大青年人的所思所想，沈阳地调中心开展了谈心交心活动。党委成员和分管部门负责人谈，部门负责人和所在处室职工谈，通过谈心谈话，能及时了解青年人的思想状况，舒缓他们的心理压力，使他们以更饱满的热情投入到工作和生活中去。大家普遍认为谈心交心活动非常必要、作用明显，应该经常和深入开展。

总体来说，广大青年人对现在的工作和生活状态都比较满意，身心愉悦，大家饱含激情和斗志，希望乘着党的十九大和自然资源系统改革的春风，努力工作，快马加鞭，不断提升自己的业务能力和管理水平，努力在更高的平台上展现自己的才华，为沈阳地调中心的发展贡献自己的一份力量。

决心更坚定，迎难而上，梅花香自苦寒来。

通过“四态”调查可知，目前广大青年职工也面临许多的困惑和实际困难，有些来自于社会，有些来自于自身。

首先，比较其他行业的社会认知度和待遇，地质调查系统并没有优势，广大青年人普遍缺乏行业自豪感。特别是野外一线人员长期在野外，工作和生活环境相对单调，与社会和单位脱节，缺乏归属感和获得感，对家庭存在愧疚感。有些项目时间紧、任务重，项目人员在中秋、国庆这样的假期也一直坚守在野外，不能和家人团聚。

其次，受世界经济下行和国家经济结构调整的双重影响，矿业经济陷入持续低迷的状态，地勘单位受到宏观经济不振的影响，行业财政投入逐年缩减。为了适应新形势，某些领域的项目数量大大减少，专业人员不能充分发挥专业优势而只能从事非专业的工作。而有些项目的技术人员却严重缺乏，工作超负荷，经常性加班，事务性工作较多，压力比较大。此外，单位“传帮带”意识和机制还不健全，青年人渴望得到学习和培训的机会，希望有更具挑战性的平台。同时，由于名额问题，部分青年人的技术职称一直没有兑现，这也是一个亟待解决的问题。

但是，沈阳地调中心广大干部职工并没有被困难吓到，上至领导班子成员下到普通技术人员，都积极出谋划策、破解难题。主要领导一方面多次到上级单位“要政策、要项目”，组织力量申请国家项目；另一方面多次到地方政府了解需求，争取地方项目；除此之外还要经常和省市地勘单位、高等院校沟通交流，谋求合作。每年，沈阳地调中心党委组织党政班子成员带队下基层，慰问野外一线职工，通过与青年人面对面交流谈心，了解他们实际困难，现场解决问题，给青年人带去了组织的关怀和家的温暖。同时，单位鼓励青年人参加各种学术会议，并且邀请院士和专家到单位做报告，组织专业培训，不断提高青年人的业务能力和管理水平。

在单位领导的关怀和鼓舞下，广大青年人迎难而上，奋勇拼搏，充分发挥了“三光荣”优良传统和李四光精神。他们舍小家、为大家，始终坚守在野外一线，披荆斩棘、风餐露宿；他们不再过多追求个人利益，而是把沈阳地调中心事业发展放在首位；他们服从单位调配，到不同专业领域开展工作，在不同的岗位上同样发挥了重要作用。

习近平总书记说过，“无数人生成功的事实表明，青年时代，选择吃苦也就选择了收获，选择奉献也就选择了高尚。”“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”，成功并不是敲锣打鼓就能实现的，在通往成功的路上，一定会遇到困难甚至磨难，这个时候只有不断的努力、修炼、克服，才能达到理想的彼岸。沈阳地调中心广大青年人面对困难，勇往直前，取得了丰硕的成果。

信心更充足，乘风破浪，直挂云帆济沧海。

沈阳地调中心作为六大区域地质调查中心之一，有很多得天独厚的优势，通过广大干部职工的共同努力，取得了丰硕成果，时刻鼓舞着全体青年人。

首先，有一个坚强有力的领导班子，坚决贯彻落实部局党组决策部署，地质调查工作成果显著。沈阳地调中心围绕局党组重大改革和部署，坚持“全力支撑能源、矿产、水和其他战略资源安全保障，精心服务生态文明建设和自然资源管理中心工作”的工作定位，坚定不移地执行部、局党组决策部署，聚焦国家需求，瞄准国际前沿，适应国家科技和预算体制改革，不断提升科技创新能力，积极推进科技创新人才和平台建设，在松辽盆地页岩油调查、东北黑土地调查、城市地质等领域取得一批高水平成果，其中2014年和2017年两项成果入选中国地质调查局10大科技成果，3项成果获得地调局科技成果二等奖，此外还有多项成果获得辽宁省国土资源厅科技成果奖。

其次，业务能力和学科建设成效显著。形成了能源地质、黑土地地质、城市环境地质、深地探测与新兴战略矿产、东北亚地质等五大业务领域，先后建立了“东北亚地学合作研究中心”、“火山沉积盆地与页岩油勘查实验室”、“黑土地地质生态研究中心”、“东部大陆边缘地质研究中心”、“东北矿业城市环境与地下空间研究中心”，基本形成了业务结构合理、功能完善，具备承担重大地质调查研究项目能力的业务体系。承担地调科研项目的能力大大增强，目前承担地质调查二级项目17项，自然科学基金4项，国家重大研发专项课题2项。具备区域地质调查，液体矿产勘查等多个甲、乙级资质。科技论文的数量和质量逐年提高，2017年，以第一作者发表学术论文149篇，其中国内外SCI、EI检索12篇，中文核心期刊39篇。

单位的社会认知度和国际知名度显著提升。围绕振兴东北老工业基地、辽宁矿业城市转型等课题，积极和大庆油田、辽河油田合作开展油气地质调查工作；携手国家土地督察局沈阳局和中国农业科学院开展东北黑土地调查与环保监测；与辽宁省国土资源厅联手合作助力沈抚新区发展建设。大力开展国际交流与合作，召开了全球黑土地关键带地质生态调查学术研讨会、东北亚地质矿产研讨会等多次国际学术会议；“全球黑土地关键带土地资源演化与可持续利用”国际合作项目成功获得联合国教科文组织IGCP国际合作计划批准立项；在马达加斯加、俄罗斯、蒙古等国开展了境外地质调查。与高校的合作不断加强，先后与中国地质大学、吉林大学、辽宁工程技术大学等高校建立了战略合作关系，在人才培养、科技创新、学科建设、成果转化等方面开展深入合作。

人才队伍结构日趋完善，年龄结构更加合理。整合优势科研力量，加强团队建设，优秀人才脱颖而出，涌现出“能源地质研究团队”等多个先进业务团队，有2人获中国地质调查局“杰出人才”称号，3人获得中国地质调查局“优秀人才”称号，此外还有工程首席专家2人。尤其是高学历、高素质的年轻人占主体，截止2018年9月，沈阳地调中心在编 268人，其中45岁以下青年人162人，占60%，他们之中95%为大学本科以上学历，研究生以上学历达到67%。通过自身努力和组织培养，许多青年人已经走上领导岗位或成为学科领军人物，有2人获中国地质调查局“优秀人才”称号，多人担任二级项目负责和子项目负责。

“长风破浪会有时，直挂云帆济沧海”，作为光荣的东北地质人，沈阳地调中心广大青年人有信心接过前辈手里的接力棒，在部局党组和中心党委的坚强领导下，在全体职工的共同努力下，奋勇前进，敢为人先，努力把沈阳地调中心建成世界一流地质调查中心。

当代青年是同新时代共同前进的一代，这是我们最大的人生际遇，也是最大的人生考验。习总书记说“现在，青春是用来奋斗的。将来，青春是用来回忆的。”每个青年人都应该珍惜这个伟大时代，做新时代的奋斗者。

新时代青年，不止诗和远方，更有梦和家国！沈阳地调中心广大青年人，一定能够在习近平新时代中国特色社会主义思想的指引下，乘着新时代春风，在祖国的广阔大地上放飞青春梦想，以社会主义建设者和接班人的使命担当，为东北地质调查事业和东北老工业基地振兴，为全面建成小康社会、实现“两个一百年”奋斗目标而努力奋斗，在实现中华民族伟大复兴中国梦的新时代征途中书写新的青春篇章！

 

殷鸿福院士（右）和王奉宇（中）等学生一起探讨地球生物。

有人说殷鸿福像颗螺丝钉，把自己扎在祖国的青山绿水间，数十年如一日，咬定青山不放松；更有人说他是颗金钉子，在教坛辛勤耕耘六十载，培养出一代又一代地质人。殷鸿福却说：“我从来没有忘记自己年轻时立下的终身做一个地质工作者为祖国服务的诺言，我将继续教书育人，用自己的后半生为这个诺言和信念作证！”

“这根曾在国家博物馆展出的最长的硅化木和这只恐龙，就是我和大家一起淘回来的。”7月18日，站在刚刚开馆的武汉自然博物馆序厅，83岁的中科院院士、中国地质大学(武汉)教授殷鸿福客串起了解说员。

有人说他像颗螺丝钉，把自己扎在祖国的青山绿水间，数十年如一日，咬定青山不放松；更有人说他是颗金钉子，在教坛辛勤耕耘六十载，培养出一代又一代地质人。殷鸿福却说：“我从来没有忘记自己年轻时立下的终身做一个地质工作者为祖国服务的诺言，我将继续教书育人，用自己的后半生为这个诺言和信念作证！”

耄耋之年仍坚持野外科考

前两天，酷暑难耐，但殷鸿福却和团队的其他成员，一起来到武汉花山野外科考。随行人员担心殷鸿福顶不住烈日暴晒，让他在车里休息，但殷鸿福拒绝了。拿着放大镜，握着地质锤，殷鸿福在岩石间探寻地球的奥秘。片刻工夫，汗水就顺着脸颊淌下。

站在树荫下，殷鸿福告诉随行的团队成员，搞地质的，永远不要脱离野外作业。

1935年3月15日，殷鸿福出生于浙江。中学时，他受地理老师影响，激发起探索地球奥秘的兴趣。1952年，17岁的殷鸿福中学毕业，作为班上状元以第一志愿报考北京地质学院地质学专业。1956年5月，他远赴西北成为一名地质工作者，后来当研究生时开始兼职做助教。如果从当时算起，殷鸿福的教龄迄今超过60年。

中国地质调查局武汉地调中心党委书记姚华舟是殷鸿福的博士生。提起恩师，姚华舟仍然难以忘记当年读博期间，跟着导师野外科考的经历。那年春天，姚华舟跟殷鸿福骑马踏上青藏高原科考。有的地方马也无法上去，只能在藏族向导的带领下徒手攀爬。有一段要涉水而过的地方，姚华舟考虑到老师腿部以前受过伤，打算背他过去，可遭到拒绝。殷鸿福跟其他小伙子一样，卷起裤腿，提着鞋子，在刺骨的冰水中跋涉穿行。

正是因为有这种钉子精神，才有了煤山金钉子的产生。1996年，殷鸿福推荐以煤山D剖面27c之底作为全球二叠系—三叠系界线层型剖面和点（俗称“金钉子”），2001年，煤山最终被确认为“金钉子”，此举被认为是“我国地质学可载入史册的突破性进展”，由此开拓了我国古—中生代转折和生物大灭绝的研究，推动该研究成为一个地学热点领域。

渊博的知识、开放的思想、勤奋的工作，使殷鸿福不断开创学科建设的新局面。古生物学是地球科学的传统学科，殷鸿福高瞻远瞩，先后倡导和开拓了古生物地理学、生态地层学、生物成矿学、生物地质学等一系列分支学科，由此形成了地球生物学的新学科体系，在国内外产生了重要影响。

数十年坚持给本科生上课，四代传承形成完整人才梯队

每年九月，殷鸿福都会给地质专业的大一本科生上《普通地质学》这门课。

“973”项目首席科学家、国家杰出青年基金获得者、“长江学者奖励计划”特聘教授、“万人计划”入选者谢树成是殷鸿福的得意门生之一。从本科到硕士再到博士，谢树成的三次毕业论文全都是殷鸿福指导的。谢树成这样说：“在研究上，殷老师最显著的特点是思路开阔，勇于开创新领域。”

今年起，殷鸿福院士将不再招收博士生。去年招收的徐珍，成为殷鸿福院士的关门弟子。徐珍说，跟老师讨论研究项目的时候，“他总是会问我觉得这件事怎么样？这样做行不行？他会问我有些什么想法，然后引导我去明确应该做什么，他会很乐意听我们的想法。”

许多本科生在听完殷鸿福院士的《普通地质学》后这样评价，“他讲课十分严谨、细致，并且对学生特别热情”，“而且他的时间观念非常好，每次上课他总是会提前5到10分钟进教室”。 作为也上过《普通地质学》的徐珍来说，让她印象最深的是，在最后一堂课上，殷老师让所有同学谈谈上完这门课程的感想，“虽然大家之前从未接触过地质方面其他课程，但我们说的每一个想法，他都用一个本子记下来了。”

殷鸿福所在的 “地史古生物学”团队2008年入选国家教学团队，《古生物学》《地史学》和《地貌学与第四纪地质学》入选国家精品资源共享课。他领衔的科研团队自2001年来，三次以唯一或第一单位荣获国家自然科学奖二等奖。

刚刚获得中国年度大学生人物的中国地质大学(武汉)2018届本科毕业生王奉宇，即将在地大开始自己的研究生生涯。王奉宇的导师是“80后”、2016年国家优秀青年基金项目获得者宋海军教授，宋海军的导师是“60后”、2003年国家杰出青年基金获得者童金南教授，而童金南的恩师则是殷鸿福院士。四代地质人，时间长度跨越了近70年，接力谱写了一曲薪火相传、开拓创新的地质之歌。

童金南是生物地质与环境地质国家重点实验室主任，他也是高考恢复后首批考入中国地质大学的大学生。1982年，他开始在地大攻读硕士研究生，成为了殷鸿福的“开山弟子”。“老师的人格魅力和科学精神对我的求学以及今后的为人师都影响深远，他是我的一盏明灯。”童金南说。年过五旬的童金南，每年仍会拿出2~3个月的时间去野外。

出生于1983年的宋海军，2003年被中国地质大学（武汉）录取时，对于地质、古生物等是陌生的。殷鸿福院士为新生们主讲《普通地质学》课程，让宋海军找到了方向。宋海军至今都清楚地记得殷鸿福在课堂上说：地质科学，是开启地球奥秘的钥匙，我们就是要找到这个钥匙。正是在童金南的持续培养下，宋海军攻读博士学位，到海外留学，留校任教，今天已经成为专业领域知名的年轻教授，是国家优秀青年基金获得者，教育部青年长江学者。

王奉宇是90后，他从小就喜欢收藏各种石头，2014年填报大学志愿时，就毫不犹豫地报考地质学专业。从2015年下学期，他就选定宋海军作为导师，并选定了腕足动物研究方向，走上了古生物学的研究道路。

科学家乐当科普志愿者

“第六次生物大灭绝会来吗？我看不一定，只要我们从现在起珍惜环境、爱护环境、保护环境，我们一定可以留住青山绿水，阻止生物大灭绝。”18日上午，在武汉园博园长江文明馆，殷鸿福向来自武汉三镇的500多名观众做题为《保护长江》的科普报告，听众中一半是学生。

尽管年事已高，殷鸿福依然每年都到大学和中小学去跟学生们沟通、免费作科普讲座。

2018年4月，在浙江省长兴县的“金钉子”国家地质遗迹保护区，他应邀为100多名长兴县煤山镇中心小学的学生上了一堂科普辅导课，向小学生介绍地质历史、生态环境、生物演化以及“金钉子”的意义，帮助学生提升科学素养。

他还在湖北省国土资源厅主办的湖北省第48个世界地球日主题宣传活动周启动仪式上，作了《恐龙灭绝对人类演化的启示》的科普讲座。

今年6月，在首届湖北省高校科普创作大赛暨青年之星计划—科普创作训练营（武汉站）启动仪式上，殷鸿福和金振民、周忠和、龚健雅四位院士受聘担任科学顾问。

2013年，殷鸿福作为主讲人之一的《地球的过去与未来》入选国家精品视频公开课，他培养的学生也成为“全国科普工作先进个人”。“尽管我国科学家不像国外一样需要通过与公众沟通来进行一项科学决策，但这并不妨碍院士们与大众沟通的自觉性。”殷鸿福表示。

殷鸿福对自己坚持高标准，严要求，多贡献，少索取。他主持的项目，一般都把经费划给各子课题，自己只留少量必需经费，也做到公开。他每年主持多个项目，但只拿一个项目的劳务费，有时还把自己应得的那份劳务费给了经济上比较困难的教员。在多次专著稿费分配时，他都没有拿满应得的数额。

殷鸿福生活十分朴素，他衣着简朴，一件衣服穿很多年。前两年，他还经常骑着一辆旧自行车，往返于家庭、教室、实验室之间。但他却多次以不同方式捐资助学，其中向学校教育基金会捐助的奖学金累计达42万元，包括2002年获“何梁何利奖”的20万元。

“我要做的，就是从国家和人民的需要出发、从国家和地质工作的发展出发，促进地质行业最需要的改革发展和科技创新建设。”

— —中国工程院院士、著名矿床地质学家

陈毓川

从苏联求学的

潜心苦读

到大厂五载的

寂寞风雨

1980年 陈毓川，于广西桂东南（大厂）

 

从年轻的铁矿研究队队长

到提出和发展

成矿系列理论的矿床学家

1988年9月 陈毓川在新疆阿舍勒铜矿

 

从壮年

组织号令全国地勘工作

到晚年

开展矿产资源战略研究

1995年5月 陈毓川在甘肃省地矿局三大队大水金矿考察

 

他将自己

毕生心血

投入到中国地质事业中

为矿产勘查

成矿预测

区域成矿理论研究

作出了突出贡献

1997年10月 陈毓川在海南抱伦金矿

 

在他的日历上

没有周末和假日

只有排得满满的工作

2019年10月底 陈毓川在新疆玛尔坎苏锰矿野外照片

 

如今

86岁的他

只要有时间

就会走出京城

走向祖国各地的深山矿区

探索地质科学奥秘

 

他说

“我这辈子最大的愿望就是找矿”

“为国家发展服务是我一生的使命”

 

他是中国工程院院士

著名矿床地质学家

陈毓川

 

愿为地质找矿奉献一生

——记中国工程院院士、著名矿床地质学家陈毓川

他是我国著名的矿床地质学家，提出并发展成矿系列理论，为矿产勘查、成矿预测、区域成矿理论研究作出突出贡献；他曾任原地质矿产部总工和中国地质科学院院长，领导了一个时期的全国地质找矿工作。今天，已经86岁的他，仍然奋战在地质矿产科学研究的前沿，主持《中国矿产地质志》研编这一规模宏大、泽被后世的科学文化工程。他，就是中国工程院院士陈毓川。

踏遍青山，为国找矿矢志不渝

陈毓川是少年立志。受新中国成立前投身革命的长兄长姐影响，他在中学担任团支部书记时，就确立了为国为民奉献一切的共产主义信仰。

1952年，陈毓川考入南京大学地理系，第二年被选送去苏联留学。1959年，以优异成绩毕业于顿涅茨克工业学院地质勘探专业的陈毓川，第一次来到了中国地质科学院。从那时起，走遍祖国大江南北、为国家找矿就成了他最大的心愿。

青年时代的他，在广西大厂锡矿区，沉下心用5年时间深入解剖典型矿床；在江西东乡枫林铜矿，带队在国内外首次提出并验证了钨在硫化矿床氧化带中的地球化学行为，破解了“含钨铁帽之谜”；在长江中下游地区，致力于火山岩成矿研究，建立了宁芜玢岩铁矿成矿理想模式。

中年时期，他肩负重任，在原地质矿产部总工和地矿司司长、地调局局长、中国地质科学院院长等领导岗位上，全力组织推动新一轮全国普查工作、主持全国找金大会战、开展第二轮成矿区划，成为一个时代地矿工作的倡导者和引领者。

步入晚年，他仍然激情满怀，全情投入地质科学事业，在中国工程院战略研究等舞台上，殚精竭虑为国家矿产资源安全、矿业健康发展鼓与呼。

在陈毓川的头脑里，是没有休息日的概念的。直至今日，他每天早上都会骑着自行车来到办公室，一头扎进学术研究的海洋里，直到夜色阑珊。只要有机会，他一定要到野外矿区去，多走、多看、钻研、思考……

“能看到普通人难以看到的风光，能更深刻地领略自然的韵味，是地质工作给予我的一份奖励。”于是，便有了他无法忘记的大厂星空和浓郁花香，有了攀登高山、俯瞰深谷的畅快淋漓。至于下坑道时遭遇爆破、考察加多岭铁矿后连人带车滚下山崖、在西藏美多锑矿区发生严重高原反应的经历，则成了他口中的“野外趣事”。

更加令他难以忘怀的是1974年参加国庆招待会见到周总理时的情形。他说，对于周总理，自己所敬仰效仿的不仅仅是面对各种复杂局势时的大智慧，更是“在任何艰难困苦的情况下，都要以誓死不变的精神为共产主义奋斗到底”的坚定信念。

“国家需求是我的终身目标！”陈毓川是这样说，更是这样做的。

当前，陈毓川还在主持推动一个极其浩大的工程——《中国矿产地质志》研编，对全国所有的矿产、矿产地和成矿规律进行全面的总结。他在同龄人安度晚年的时候，选择这种高强度的方式工作，就是希望为世界地质科学、为中国的地质事业留下更多、更有价值的东西。

探索科学，孕育矿床经典理论

上世纪70年代末，中国科学院院士程裕淇与陈毓川等人在国际上首次提出了“矿床的成矿系列”概念，之后，这一理论作为我国区域成矿分析的主要理论基础，为国家矿产资源勘探提供了重要科学依据。

全球及各地区的地质演化历史是具有一定规律的，同时具有相似性和相对的继承性。因此，陈毓川等认为，矿化与矿床是地质环境中的一个组成部分，矿床成矿系列是由有成因联系的矿床所组成的自然体，因此矿床成矿系列亦可以说是在一个历史阶段中一个相对独立的成矿系统的最终矿床产物。

实践证明，成矿系列是研究矿床的区域成矿规律的关键性环节，也是基础性的研究工作。

在他的领导下，一大批地质科学工作者深入开展重点地质构造地区的矿床成矿系列及其时空成矿物质演化规律研究，从成矿区（带）、各省（区）至全国建立矿床成矿系列，总结区域和全国的成矿规律，并进一步应用成矿系列概念及研究成果进行成矿远景区域规划和不同比例尺的成矿预测，大大促进了我国的矿床勘查工作。

40多年来，这一矿床研究领域的经典理论还在不断地丰富发展，并通过“中国成矿体系及区域成矿评价”“全国矿产资源潜力评价”“中国矿产地质志”等项目，全面推动了中国成矿体系和区域成矿规律的研究。而最初在业内产生巨大影响的《初论矿床的成矿系列问题》，也逐步延伸为“再论”“三论”“四论”，直至目前正在修改中的“七论”。

对于陈毓川而言，地质科学的世界是那样色彩斑斓、充满魅力。从那里，他看得到自己的梦想，听得到自己的期待，收获了满满的幸福感。

科学道路悠远漫长，科学探索无穷无尽。他不止一次地强调，科学研究是有时代局限的，地球太复杂，我们今天对地球对矿产资源的认识、对自然法则的认识，只是阶段性的，很有可能在未来人类科技更加发达的条件下被修正甚至被推翻，所以科学工作者千万不能自以为是，更不能自得意满，一定要有不断探索、不断创新的精神。

战略研究，推动矿业健康发展

“陈毓川是一位矿业领域的战略家。”许多矿业界的同仁如此评价。

追寻陈毓川的人生轨迹，梳理他在地质事业上留下的闪光足迹，一个重大事件不可或缺。那就是由他与36位院士联名提交给国务院一封题为《对地质工作情况的反映及建议》的信，促成了2006年1月28日《国务院关于加强地质工作的决定》的正式发布。而这一纲领性的文件，引领了21世纪初期中国地质工作尤其是地质找矿工作最辉煌的10年。

从2000年至今，他连续组织实施了8个中国工程院组织的矿产资源战略咨询研究项目，参加参与的项目数量更为可观。通过这些具有宏观性、战略性、综合性、前瞻性的咨询研究工作，他的站位越来越高，思考也越来越深邃。

他对中央机构改革将各类自然资源统一管理、成立自然资源部的决策非常支持，认为此举有利于国家发展，可以更好地管理自然资源。他多次给部领导进言，内容涉及矿业政策、绿色勘查、科技创新、地勘队伍改革等。

他认为，要依靠改革应对变局、开拓新局，要坚持目标引领和问题导向。“山水林田湖草”还要加上海洋、矿产，构建涵盖“山水林田湖草海矿”的自然系统观。“它们既是资源又是生态环境的重要组成部分，既要综合考虑自然资源的调查评价和科学管理，又要考虑其作为生态环境要素的可持续利用问题。就矿业而言，绿色勘查和绿色开发完全可以实现矿业与自然生态的协调，在有些荒漠地区甚至可以改善环境。”

当然，陈毓川最为关注和忧虑的还是地质矿产事业的发展。他认为，矿产资源是人类经济社会进步的物质基础，当前国际形势很复杂，矿产资源的安全问题也很严峻，有些矿业政策需要很好地研究和调整，使其更加有利于推动矿产资源的勘查、储备与开发。他建议国家对风险较大的初级勘查和一些矿种的勘探予以扶持，从而调动各方面的积极性，国家应有计划地参与矿产勘查工作，使矿业稳定地发展下去。

另外，他感到在国家对科技创新如此看重的当下，中国地质科学院要更充分地发挥科技专业研究所的创新专长，更好地承担国家深地专项任务。只有集中力量进行科技创新，推动地质科技发展，地科院才能真正成为国内国际地质领域一流的科学研究单位。

陈毓川还特地谈到了地质工作队伍的改革：“改革既要积势蓄势谋势，又要识变求变应变，重点在于扭住关键、突出实效。通过改革让地勘队伍保存精干力量，更好地为国家服务，并过上幸福生活，是我很大的愿望。”

“我现在没有任何行政职务，我要做的，就是从国家和人民的需要出发、从国家和地质事业的发展出发，促进地质行业最需要的改革发展和科技创新建设。”陈毓川说。