为了弘扬中华民族尊老敬老的传统美德，进一步营造爱老助老的良好氛围。根据部“关于深入开展2017年“敬老月”活动的通知”要求，地调局发展研究中心开展了以“关爱老人，欢庆十九大”为主题的“敬老月”系列活动，取得了明显的成效。

领导重视科学谋划

为切实安排好“敬老月”各项活动，发展研究中心党政领导高度重视，分管领导亲自参与并指导制定了《发展研究中心2017年“敬老月”活动方案》，并将“敬老月”活动列入发展研究中心10月份重点工作。

喜迎“十九大”召开

发展研究中心把收听收看党的十九大开幕会作为“敬老月”系列活动的重点内容。会前就进行了认真的安排和部署。首先，在发展研究中心老同志微信群通知全体老同志在十九大召开期间收听收看有关新闻，开幕会当天在老干部活动室安排集中收看；其次，按党小组再次电话通知各组党员在家收看并撰写体会心得。观看开幕会后，老同志反响热烈,一致认为，习近平总书记所作的报告，内容丰富，思想深刻，对全面推进我国改革开放和社会主义现代化建设、全面推进党的建设新的伟大工程作出了战略部署。要把认真学习党的十九大报告作为当前和今后一个时期党支部的首要任务，深刻领会和全面把握报告中的新思想、新观点和新论断，迅速把思想、认识和行动统一到党的十九大精神上来，统一到党中央的决策部署上来。

积极开展走访慰问

党委书记张海啟同志带队登门看望慰问患重病老同志雷其墙；纪委书记马江芬同志带队走访看望入住养老院的老同志魏兰芳；离退休处的同志看望患病现住ICU的离休老同志陆建春；赴上海探望异地居住的五位老同志；通过电话联系的方式对特困、单身老同志进行重点关注和慰问，及时为他们解决实际困难。继续做好离退休职工“逢五逢十”的生日祝贺，为年满85、90岁生日的老同志登门贺寿。通过开展走访慰问，使老同志们再次感受到了组织的关怀和温暖。

营造宣传氛围

一是制作“用我们的爱心托起老年人幸福的晚年”爱老敬老助老宣传条幅和宣传海报。在发展研究中心大门口最醒目之处悬挂宣传条幅，在办公楼电梯、西楼入口处张贴宣传画。二是向全体职工发出尊老敬老助老倡议书，号召全体职工在“重阳”节前后给自己的父母、公婆打一个“关心电话”，有条件的可去父母家中探望，大力营造尊老敬老助老的舆论氛围，进一步强化大家尊老爱老助老的意识，促进单位精神文明建设。

开展系列活动

一是为每位离退休职工送上“国庆中秋”双节、“重阳节”慰问品，使离退休职工得到看得见、摸得着的实惠，切实感受到党组织的关怀和温暖，让老同志在欢快祥和的气氛中度过“国庆节”、“中秋节”双节，喜迎党的十九大胜利召开。二是组织青年志愿者和老同志开展手拉手活动，青年志愿者为老同志讲解智能手机的应用，引导老同志共享智能科技成果，融入现代生活。三是本着安全第一的原则，组织老同志北宫森林公园秋游活动。四是开展了老年文化体育活动--老年趣味运动会。以庆“重阳”为契机，根据老同志特点，采取动静结合的方式，在老干部活动室开展了棋牌、投沙包、套圈、夹球、飞镖和智力拼图等适合老同志的趣味运动项目，起到了在老同志之间加强相互沟通了解，增进感情的积极作用。

通过“敬老月”活动的扎实开展，使老同志普遍感受到党政领导对离退休工作的重视，对离退休老同志的关爱与关怀。增强了老同志群体参与感、幸福感、获得感。在职职工奉献了爱心，结识了一些老同志，关爱自己的家人，珍惜身边的美好生活，进一步弘扬了中华民族尊老爱老助老的传统美德，尊老爱老助老理念更加深入人心。

2018年11月25日，自然资源部中国地质调查局岩溶地质研究所党委书记带领离退休管理处一行三人给年满90岁的老寿星崔光中送去了生日祝福。

崔光中老先生，1928年11月出生。多年从事有关岩溶水资源勘察、国家重点矿山建设及岩溶水矿床审查工作；首创我国地下河物理模拟装置，建立拟三维层管耦合物理—数学混合模拟模型，建立我国第二代由微机与微电子技术结合的岩溶管道水流物理模拟装置；在第三十届国际地质大会上，首次提出“滨海区承压水开采压力场二次转换理论”，对湛江、北海防海水入侵提供防治对策，得到专家评审团的充分肯定；1983年获地质矿产部地质成果找矿一等奖一次，三等奖三次。1959年被地质部机关评为六好共产党员，1965年地质部关机五好职工，1987年被评为桂林市优秀共产党员，1989年荣获广西壮族自治区及国务院授予的先进工作者称号，1992年起享受国务院颁发的政府特殊津贴。

慰问组一行与崔老促膝交谈，详细了解了崔老的身体状况、日常生活等情况，祝崔老福寿康宁，再三叮嘱崔老要多保重身体，并介绍了岩溶所改革近况和主要工作。交谈气氛热烈，欢声笑语不断。

崔老表示，深切感受到了所党委对老同志一如既往的敬重、关心、关怀之情，感受到大家庭的温暖和老年生活的幸福。

为弘扬中华民族尊老孝亲的传统美德，进一步营造敬老爱老的良好氛围。根据自然资源部“关于深入开展2018年“敬老月”活动的通知”要求，自然资源部中国地质调查局发展研究中心开展了以“营造敬老爱老社会氛围，纪念改革开放40周年”为主题的“敬老月”系列活动，得到离退休职工的好评。

领导高度重视 处室积极谋划

为深入贯彻党的十九大精神，进一步营造敬老爱老的社会氛围，结合纪念改革开放40周年，发展研究中心开展系列活动，引导离退休职工在新时代发挥正能量、作出新贡献，增强离退休职工的参与感、获得感和幸福感。发展研究中心党政领导高度重视敬老月活动，分管负责人指导并亲自参与制定了《中心2018年“敬老月”活动方案》。离退休干部处室积极谋划，相关处室协助，青年志愿者参与，开展了丰富多彩的活动，与离退休职工欢度佳节。

营造敬老氛围 纪念改革开放

营造宣传氛围，弘扬传统美德。在重阳节前夕，制做了宣传条幅，悬挂在大门口最醒目之处；制作了精美的宣传海报，在主楼四楼，活动室、离退休干部处办公室、食堂等人流较大的地方进行了张贴。通过悬挂横幅，张贴宣传海报，渲染了敬老月气氛，在单位形成浓郁的敬老爱老的氛围。

布置发展研究中心离退休干部活动室。对活动室破损的墙壁进行了粉刷，更换了纱窗、窗台。通过制作门牌标识，喷绘彩色画板、悬挂照片等的方式对活动室进行了美化。对活动室的功能区进行了划分，设置了摄影室、健身室、谈心室、电脑室、读书角和手工坊等多个功能区，最大限度提高活动室的利用率，为离退休职工创造便利条件，丰富文化生活，共享改革开放成果。

关心关爱 积极开展走访慰问

做好走访慰问工作。为离退休职工送温暖、送关爱，帮助老同志解决实际生活中存在的问题，一直是离退休干部工作努力的方向。通过开展走访慰问，使老同志们感受到了组织的关怀和温暖。

走进养老院。走访入住养老院的离退休职工，为他们送上中秋、重阳双节的礼物，为他们带去单位领导的问候。

为老同志贺寿。继续做好离退休职工“逢五逢十”的生日祝贺，为年满90岁生日的老同志登门贺寿。

对部分重病患者上门慰问。前往昌平区对几位重病患者进行慰问，让组织的关怀温暖病人。

通过电话联系的方式对特困、单身老同志进行重点关注和慰问，为他们解决药费报销、体检报告寄送、慰问品领取等实际困难，及时解读微信群规，党员学习内容，新的政策规定等。

教育党员 多种形式开展专题学习

2018年10月1日，新修订的《中国共产党纪律处分条例》正式实施。为更好的贯彻执行新修订的《条例》，严肃党的纪律，召开了离退休党员纪律教育专题学习会，专题学习新修订的《条例》。

前往十三陵离退休职工居住区送学上门，为十三陵党小组送上了一堂特殊的党课。送学上门是发展研究中心离退休支部在开展党员教育方面新的尝试。由于部分离退休党员年龄大、身体情况差、居住地离单位较远，不便参加单位组织的党员集中学习。对于这部分离退休党员，支部探索送学上门，旨在落实离退休党员政治待遇，提高离退休党员学习党的方针政策的便捷性，也为了更好地贯彻落实党规党纪，争取让更多的离退休党员能及时参加学习，了解党的方针政策和单位的情况。

多措并举 系列活动精彩纷呈

为每位离退休职工送上“国庆、中秋、重阳节”三节慰问品，使离退休职工得到看得见、摸得着的实惠，切实感受到党组织的关怀和温暖，让老同志在欢快祥和的气氛中度过节日。

认真执行国家关于离退休职工工资、医疗等多项政策，确保离退休职工“两费”按时足额发放，配合人事处做好离退休人员工资调整宣传工作。

开展秋游活动。为丰富离退休职工的精神文化生活，鼓励离退休干部亲近大自然，增进身心健康，组织离退休人员畅游稻香湖景区，深受老同志喜爱。

举办庆重阳趣味运动会。根据老同志特点，采取动静结合的方式，在离退休干部活动室开展了棋牌、投沙包、套圈、夹球、飞镖和智力拼图等适合离退休职工的趣味运动项目，起到了在老同志之间加强相互沟通了解、增进感情的积极作用。

通过“敬老月”活动的扎实开展，离退休干部普遍感受到发展研究中心党政领导的重视，对离退休职工的关爱与关怀。活动增强了离退休职工群体参与感、幸福感、获得感。在职职工奉献了爱心，结识了一些老同志，从而更加关爱自己的家人，珍惜身边的美好生活，进一步弘扬了中华民族尊老爱老助老的传统美德，尊老爱老助老理念更加深入人心。

王冬林能听懂机器的“语言”。杨 富 摄

编者按

青春的底色永远是奋斗，白族小伙王冬林从普通矿工成长为党的十九大代表，出生地质世家的田虎从技术员到工程师，王云忠、王美英夫妻从躬耕于田亩到热心修复恐龙化石……他们无不把青春献给了热爱的事业，向着心中的梦想不断攀援，一路绽放青春的光芒。

在2017年10月召开的中国共产党第十九次全国代表大会上，云南省代表团里有一名穿着白族传统服饰，浑身散发着青春活力的小伙子。他在发言中反映农民工的诉求，为民族地区矿业发展鼓与呼。

他叫王冬林，是云南黄金集团鹤庆北衙矿业有限公司（北衙金矿）三选厂磁选班长，一名普通的矿山工人，一名大山里走出来的党代表。

刻苦钻研，从“菜鸟”成长为专家

出生于1989年的王冬林，当选党的十九大代表时仅有28岁。而那时，他已经在北衙金矿工作了整整10年。10年的时间，只有初中文化背景的他，从对选矿技术工艺流程一无所知的“菜鸟”成长为能独当一面、解决难题的技术骨干，从一名普通的农民工成长为优秀工人，光荣地出席了党的十九大。

2007年，刚刚年满18岁的王冬林作出了一个改变他命运的决定——参加离家不远的北衙金矿招工。这是在白族聚居区开办的为数不多的工业企业，对振兴地方民族经济具有重要示范作用。为了得到一份稳定的工作，逐步走上脱贫致富之路，他报了名并被录用。

王冬林家住鹤庆县黄坪镇河西村小新庄，家里经济条件比较困难，初中毕业后就辍学了，种过农田，种过果树，还学过修车，但他觉得并没有找到一条真正适合自己的道路。正当此时，在家门口兴办的北衙金矿给了他在民族大家庭成长进步的宝贵机遇。

刚到北衙金矿时，王冬林被安排在第一选矿厂工作。面对那些闻所未闻的选矿设备，他真是两眼一抹黑，什么都不会。可他没打退堂鼓，而是下定决心用勤奋、踏实和毅力战胜困难。他在工作中任劳任怨，总是挑重活干，哪里不明白就向有经验的师傅请教。三四个月下来，那些机器设备他不再陌生，而是摸清了它们的脾气，对它们产生了感情。渐渐地，他还听懂了机器的“语言”。“有时在开机器的时候，我看着水压表，仔细听水的声音，听电机的鸣响，就能判断机器是不是在最好的状态下运转。”王冬林说。渐渐地，王冬林成了多面手。平时，其他岗位的同事因事因病请假，他都马上顶上去，从未出过差错。

“小王虽然学历不高，但在工作中一直注重学习，既立足本职、能吃苦，又善于接受新理念、勇于创新。”王冬林的师傅蒋照宽对他赞不绝口。2010年10月，二选厂建成，开始试生产。有几个空缺的班长职位，王冬林报名参加应聘，在经过实战和理论考试后，被选拔担任磁选二班班长。2014年3月，北衙金矿又新建了三选厂，王冬林又选调为三选厂磁选二班班长。面对全新的生产线、全新的作业环境，他不断向现场施工人员和设备厂商专家学习，通过设备安装、设备维修和相关培训学习，很快就对设备和工艺流程了如指掌。

王冬林并不满足于在现有的技术和设备情况下原地踏步。他积极参与公司技术攻关，针对实际生产中遇到的问题，思考解决问题的办法。多年来，他共提出大小提案60多项，别小看这些改革，它为全厂的产能提升、指标达标、设备稳定、生产条件优化、工作效率提升作出了贡献。

凝聚团队，发挥党员先锋模范作用

“王冬林充分发挥了一名党员的先锋模范作用，不仅自身兢兢业业，踏实勤奋，在平凡的岗位上创造了不平凡的业绩，还主动关心帮助同事，带领大家共同进步。”鹤庆北衙矿业有限公司党委书记刘以波说。王冬林2013年7月加入中国共产党，先后获得公司授予的“优秀员工”“实干之星”“先进个人”“工会积极分子”称号。2016年2月，他又被推举为“全国优秀农民工”，受到国家有关部门表彰。

王冬林常说，作为一名班长，个人行最多只是一枝独秀，大家行才能换来满园春色。对于自己钻研摸索掌握的技能，他从不吝啬，主动毫无保留地传授给其他同事。尤其是对新入矿的同事，王冬林总会利用工作的间隙给他们示范操作要领，讲解各项指标参数的含义，分享多年来摸索出的经验。下班后，他经常招呼同事到自己的宿舍交流谈心，与大家共同探讨工作中遇到的问题。

为了让自己班里的同事能全面掌握各项技能，王冬林有意安排他们轮换岗位。有时谁要是操作出现了失误，他也从不责怪，而是耐心地分析、讲解，帮助同事解决问题。几年下来，王冬林为公司培养了5名班长。“王师傅既是班长又是陶瓷工，大家都钦佩他为人好、技术精，愿意跟他学技术。2014年，全厂从普通员工中提升了8名班长，从我们班冒出来的就有3人。”三选厂磁选一班班长张金荣曾经是王冬林的徒弟，他深有感触地说，自己正是在王冬林的帮助下，才从“零起点”的新手成长为技术骨干。

“对结果负责”是王冬林的口头禅。他在工作中一丝不苟，以身作则，冲在前面，把全班的同事凝聚在一起，发挥出团体的战斗力。一天凌晨，磁选工段24米浓密池阀门压死，导致大量矿浆喷出，形势严峻，情况紧急。当时王冬林正下班休息。得知消息后，他立即召集全班人员前往现场，及时止住泄漏，奋力清理矿浆。经过近一夜的苦战，矿浆被基本清理完毕，大家都变成了“泥人”。早晨8时，他照常带领全班人员准时上岗。还有一次，压滤机的电路出了故障，皮带突然停转，11吨矿石堆在上面动弹不得。这时，王冬林他们班刚好到了下班时间，该由其他班来接手工作。同事们提议“我们下班了，别管机器了，交给下一班的人吧。”王冬林说：“我们工作时间出的故障，有义务把它修好再交班。”他把全班人留了下来，先把11吨矿石从皮带上一铲一铲清理到地上，把皮带修好，再把矿石一铲一铲重新送到皮带上。经过两个多小时的抢修，机器得以正常运转，生产没有受到影响。

做一名合格的党代表，以实际行动践行十九大精神

回忆起自己2017年6月29日光荣当选党的十九大代表时，王冬林说：“得知自己当选时，有点不敢相信，十分激动，心中充满感恩之情。是党培养了我，公司培养了我。当时我就想，一定要尽我所能为家乡和农民工团体奉献自己的力量，不辜负组织和家乡父老的重托，履行好职责，为家乡父老代好言，发好声。”那段时间，王冬林认真参加培训，并先后深入矿业、物流、环保、汽车制造等行业的6家企业开展调研。他和农民工朋友面对面交流，听取他们的心声，收集他们的诉求。他把这些意见建议进行归纳、整理，带到了北京人民大会堂。

党的十九大期间，在云南代表团的分组讨论时，王冬林争取到两次发言的机会。他在会上反映了农民工普遍关注的看病难、上学难等实际问题，把他们的心声原汁原味地表达出来。在一次媒体开放日活动中，王冬林面对几十名中外记者提出的生态保护问题，他以自己所在的北衙金矿建设绿色矿山成效突出的生动事例，畅谈矿产资源开发与生态保护的辩证关系。“少数民族聚居地区群众急切盼望兴办产业致富，尤其深知保护好生态环境的深远意义。矿山企业一定要树立开矿一处、造福一方的理念，主动融入国家发展战略。只要坚持在开发中保护、在保护中开发，有效制止乱挖滥采，开发金山银山同样可以还原绿水青山。”王冬林的话得到大家的一致赞许，都夸他是个勤学习、善动脑、有远见的白族好阿哥。

从北京回来以后，王冬林深知肩上的责任，并没有沉浸于荣誉的光环之下。他一边像往常一样“4班3运转、每班8小时”工作，以实际行动带领班组成员践行十九大精神，一边积极到农村、企业、机关宣讲十九大精神，目前已宣讲30余场次，四五千人现场聆听了他的宣讲。

王冬林在宣讲中这样说：“幸福不会从天而降，梦想不会自动成真。好好干，认真干，行行都能出状元。在新时代，我们青年人要立足岗位，努力工作，不断创新，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献自己的力量。”

他正是从零开始，从自己平凡的岗位开始，一步一个脚印踏踏实实地干出了优异的成绩，闪耀出自己的光芒，并用实际行动带动和影响着周围的人。敬业、奉献、创新、担当，在他的身上，集中展现出新时代矿山工人的新形象。