3月13日，地调局郑州综合利用所召开职工代表大会，选举产生了新一届工会委员会和经费审查委员会。

会上，郑州综合利用所工会副主席罗璟同志代表第四届工会委员会做了题为《围绕中心，加强管理，服务职工》的工作报告，全面总结了工会四年多来的主要工作和成效，客观分析了存在问题，对今后一个时期的工会工作提出建议。

大会根据《中国工会章程》和《大会选举办法》规定，以无记名投票、差额选举方式顺利选举产生了新一届工会委员会和经费审查委员会。杨赟等7名同志当选为新一届工会委员会委员，余青云等3名同志当选工会经费审查委员会委员。会议结束后，工会委员会和工会经费委员会分别召开了第一次全体会议，选举杨赟同志为新一届工会主席，罗璟为副主席。选举余青云同志为经费审查委员会主任。

党委书记、所长冯安生同志指出，第四届工会工作较好地维护了职工合法权益，促进了民主管理和民主决策，为研究所改革发展稳定做出了贡献。同时，对新一届职工代表提出了希望：一是围绕研究所重大决策、重大事项，坚持维护职工合法权益；二是要强化履职担当，积极为研究所科学发展建言献策；三是贯彻落实党的群众路线的具体要求，一切依靠群众，一切相信群众；四是牢固树立“四个意识”和“六项纪律”，建立正确的民主观，要始终站在研究所发展的高度上发扬民主；五是加强学习，提高职工代表素质，更好地发挥作用。

郑州综合利用所领导班子及职工代表共计25人参加了此次会议。

2019年2月27日，自然资源部中国地质调查局北京探矿工程研究所召开2019年工作会议。 

会议传达了全国政协常委、自然资源部中国地质调查局副局长李朋德在探矿工程所工作报告上的重要批示，并作了题为《认清形势 开拓创新 推进新时代探矿工程转型发展》的工作报告，全面回顾了探矿工程所2018年的工作和取得的成绩，深刻分析了所转型发展面临的重要战略机遇和艰巨挑战，明确了2019年工作的总体思路、总目标和各项重点工作任务。会议还通报了2018年度集体或个人获得的荣誉情况，宣读了2018年度考核表彰决定和党建考核表彰决定。能源地质调查钻探室等5个业务部门分别汇报了部门2019年重点工作计划，明确了工作重心，提出了科技成果转化和市场开发目标。

下午，全所分成职工代表、专业技术和管理工勤3个小组开展分组讨论，职工代表小组同时召开所第五届职代会第三次全体会议，审议了2019年所工作报告，通报了2018年度决算及2019年度预算情况、2018年工会经费审查委员会工作和上次职代会职工代表意见建议落实等情况，就全面推进完成探矿工程所2019年工作进行了深入研讨。专业技术和管理工勤2个小组也分别就全面推进完成所2019年业务工作和职能管理服务工作进行了研讨。大家纷纷表示，在全体职工的共同努力下，2018年全所在科研、开发、管理等方面均取得了重要成绩和明显成效，相信在局党组和所党委的正确领导下，2019年能够再添佳绩、再创辉煌。

会议最后指出，2019年是探矿工程所转型发展的关键之年，全所职工要不忘探工人的初心，牢记探工人的使命，凝聚共识、开拓创新，全力以赴完成2019年各项目标任务，为新中国70华诞献礼，为世界一流的新型地调局和世界一流的新型探矿工程现代科研所建设做出新的更大的贡献！

2018年10月15日，自然资源部中国地质调查局地质研究所召开工会会员代表大会，圆满完成了工会换届选举工作。46名工会会员代表出席会议，差额选举出第六届工会委员会和第六届工会经费审查委员会。

会上审议并通过了所工会第五届委员会工作报告、所工会第五届经费审查委员会工作报告。本次换届选举严格按照《中国工会章程》和《工会基层组织选举工作暂行条例》进行，程序规范、合理合法，过程和结果充分反映了职工的意志，体现了民主、公平、公正、公开的原则。

会议充分肯定了上届工会所做的各项工作，并对新一届工会委员会提出四点要求。会议提出，新一届工会委员会要贯彻落实党的十九大精神和习近平总书记在中央党的群团工作会议上的讲话要求，不断增强工会工作的政治性、先进性、群众性。一是要加强政治建设，始终把工会置于党的领导下，在思想上、政治上、行动上要与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，自觉做到两个“坚决维护”，不断增强“四个意识”，严守政治纪律和政治规矩，围绕中心、服务大局，努力维护职工权益。二是要保持工会工作先进性，把思想政治建设贯穿到各项活动中，进一步组织、宣传、教育职工，统一思想、凝聚人心、化解矛盾、增进感情、激发动力，为营造良好的政治生态和科技创新环境发挥更大的作用。三是要保持工会群众性，要以职工群众为中心，积极开展有利于职工身心健康的活动。关注职工的“四态”，积极开展调查，关心职工诉求，解决实际困难；结合单位实际工作，进一步加强各类兴趣小组和“职工之家”活动室的建设；做会员入会、会费提取及缴纳工作。强化服务意识，努力为群众排忧解难，成为职工群众信得过、靠得住、离不开的“贴心人”。

会议指出，地质所目前处在转型期，机遇和挑战并存，希望工会组织在新一届工会委员会领导下，将大家团结凝聚起来，更好地推进各项工作，为地质所更美好的明天共同努力。

围绕贯彻落实部局“三深一土”、“三大科技计划”、“四大科技攻坚战”、“六大服务领域”有关战略部署，寻找综合利用创新的结合点，发掘支撑点，建实着力点。11月28日，中国地质调查局成都综合利用所所长胡泽松一行，前往盛康宁（上海）矿业投资有限公司，就共建稀土可利用信息平台、整合稀土新材料技术研发、开发境外稀土矿投融资项目合作进行工作对接。

座谈会上，胡泽松传达了中国地质调查局“十三五”地质调查科技创新工作的战略部署。双方围绕综合利用创新工作在地调新百年定位，拓展技术创新领域，适应新形势，新机遇等方面展开了交流讨论，并达成合作共识。

一是整合信息，共建稀土可利用信息平台。依托盛康宁矿业投资有限公司在全球稀土矿利用方面拥有的信息资源优势，共建以公益性为指导，引导商业性发展的稀土可利用信息平台。

二是整合技术，加强稀土新材料技术研发。双方将在全球稀土信息库、选矿技术、稀土冶炼分离新技术新工艺、稀土石油裂化催化剂、稀土环保催化剂、稀土离子矿绿色地浸技术、稀土复合磁性材料研发、稀土派特单晶技术、稀土开发环保技术等方面开展合作，共建国内一流、国际领先的稀土新材料技术创新中心。

三是整合力量，积极参与海外稀土资源收购。会议公布了一项海外矿山收购重大事项，成都综合利用所控股的企业乐山盛和稀土股份有限公司认购格陵兰矿物能源公司增发普通股事项获得澳大利亚外国投资审查委员会批准。至此，乐山盛和稀土股份有限公司拥有了格陵兰矿物能源公司全部已发行股份的12.5%，成为单一最大股东。目前，格陵兰矿物能源公司拥有符合澳大利亚矿产储量联合委员会标准的稀土和铀矿资源量超过10亿吨，矿区范围80平方公里。

成都综合利用所副所长陈炳炎、矿冶中心副主任熊文良和有关科研人员，盛康宁（上海）矿业投资有限公司董事、副总裁田敬斌、总工程师顾连兴以及投资部、技术部相关人员参加会议。