在新一轮找矿突破战略行动中，中国地质科学院（以下简称“地科院”）充分发挥其在地球物理探测技术领域的技术积淀与创新优势，以三维激电探测技术为利刃，在全国多个重点成矿区带取得显著找矿成果，为保障国家能源资源安全提供了坚实力量。

近年来，地科院科研团队在三维激电探测技术研究方面取得丰硕成果。获国内外多项专利授权，涵盖三维激电测量装置、数据采集与处理方法等多个关键环节；成功登记一系列软件著作权，如三维激电数据处理软件等，极大地提升三维激电探测数据的处理效率与解释精度；同时，发表多篇高水平学术论文，深入剖析三维激电方法的理论基础、数据处理方法及地质解释模型，为该技术的广泛应用提供了坚实的理论支撑。

团队获得的三维激电方法技术发明专利证书 

（左：南非发明专利；中：国内发明专利；右：美国发明专利） 

团队取得的三维激电方法技术软件著作权 

团队发表的三维激电方法技术部分相关文章

此外，地科院在硬件设备储备上同样优势显著。目前，已配备超过 150 台全波形分布式三维激电接收机，是全国该型号设备保有量最大的机构。这一庞大的设备储备，为开展大规模、高精度的三维激电探测工作提供了坚实的硬件支撑，有力支持深地探测重点实验室各项目任务，从容应对不同区域、不同规模的勘查需求，为技术持续应用和创新提供了强力保障。

凭借先进的三维激电探测技术，目前地科院项目团队已承接新疆、宁夏、内蒙古和黑龙江等多地的金属矿地球物理探测勘查工作，项目总额超过400万元。在新疆某重点成矿带开展勘查中，通过三维激电探测，精准圈定了具有重要找矿潜力的异常区域；在某铜多金属矿勘查项目中，依据三维激电数据构建的地下地质模型，清晰揭示了深部矿体的空间分布形态与赋存规律。经对比钻探验证，成功发现了地下隐伏的脉状金矿体，显著提升了该地区的资源储量规模与找矿潜力。

某金矿三维激电探测反演综合图

在宁夏，聚焦中卫北山地区金属矿勘查，团队利用三维激电探测技术，有效识别出矿区回填物覆盖层下部物探异常，为后续地质调查与找矿工作指明了方向，大大提高了找矿工作的针对性与成功率；在内蒙古，团队深入大兴安岭北段等重点区域开展勘查作业，借助三维激电探测技术准确获取深部地质体的电性信息，成功圈定多个与铜钼矿相关的异常靶区；在黑龙江，团队针对黑河三道湾子金矿开展了详细的地球物理探测工作，通过三维激电探测，对主体构造与深部岩体分布形态进行大体了解，有待对极化率信息及关键示矿信息的地质意义及信息提取进行深入研究。在此基础上，团队还成功预测多个潜在矿体分布区域，为进一步扩大矿区资源储量提供了有力依据。

黑龙江三道湾子金矿三维激电反演解释图（上）和综合剖面图（下）

地科院三维激电探测技术在新一轮找矿突破战略行动中的卓越表现，不仅展示了地球物理技术在深部资源勘查中的强大威力，也为我国矿产资源勘查工作提供了全新的技术思路与方法范式。未来，地科院将继续加大在地球物理探测技术领域的研发投入，不断优化三维激电探测技术体系，为推动我国找矿突破战略行动持续深入开展、实现深部找矿重大突破贡献更多智慧与力量。

雷晓东（右）向专家介绍野外工作情况。

“我们在延庆的工作区域有一片正好位于2022年冬奥会的场馆规划区，通过测量，如果这片区域的地热资源符合开采要求，未来有可能为冬奥会冬季供暖需求提供清洁能源，为绿色办奥运提供支撑。”雷晓东满怀期待地说。

新年刚过，北京市地勘院物探研究室副主任雷晓东又接到了新的任务，1月17日，他所负责的延庆地区地热资源调查工作刚刚通过野外评审验收，剩下的主要是内业了。“我们在延庆的工作区域有一片正好位于2022年冬奥会的场馆规划区，通过测量，如果这片区域的地热资源符合开采要求，未来有可能为冬奥会冬季供暖需求提供清洁能源，为绿色办奥运提供支撑。”雷晓东满怀期待地说。

一

2008年7月，雷晓东从中国地质大学（北京）水文学与水资源专业毕业，进入北京市地质勘探院华清地热公司工作。刚一报到，他就前往内蒙古大草原，参加刚启动的《内蒙古东乌旗海勒斯台陶勒盖地区铅锌多金属矿普查》项目，主要工作任务是开展地球物理勘探，寻找隐伏矿产资源。

在大学里，雷晓东学的是水文地质，对地球物理勘探工作并不熟悉，因此在报到之前，他就买了许多物探专业书籍，专业上有什么不会的就学，不懂的就问，出发前他就做好了迎接挑战的准备。

项目组工作区域位于乌珠穆沁草原，与蒙古国接壤，水草丰茂、牛羊遍野，小说《狼图腾》的故事就发生在这里，被喻为草原上最后的“天堂”。风景虽然优美，但是对地质工作者来说，困难也不少，交通不便，补给困难，夏天的烈日蚊虫、冬天的暴雪狂风，都在考验着刚参加工作的雷晓东。

那段时间雷晓东从未有一日懈怠过，每天早晨5点多钟就起床，吃过早餐带上干粮，出野外采集高质量数据，往往要忙到天黑后才能回到驻地，晚上他还主动承担起数据处理任务。稍后空闲，他又捧起专业书籍，结合实际工作中遇到的问题一本本地啃。这样一干就是三个多月，雷晓东的辛勤努力和付出，让他有了飞跃性的进步，也得到了领导和同事们的一致认可，从一个物探新人迅速成长为项目组的技术骨干。

二

单位里比雷晓东年轻的同事都喜欢叫他“东哥”，提起他，大家总是异口同声地说：“东哥爱学习。”因为不是物探专业科班出身，雷晓东特别注重这方面的知识，他读了地球物理前辈刘光鼎院士、汪集旸院士、刘士毅先生以及其他多位著名学者的书，每天坚持看两篇专业论文、每周一篇英文论文，认真翻看单位物探前辈写的报告。工作之余，他还积极与国内物探领域的专家交流，主动向他们学习，与中国地质调查局的刘士毅先生就结下了深厚的情谊，并发表了多篇学术论文。除了专业书籍外，雷晓东还爱看历史书籍和名人传记，坚持学习英语，每天睡觉前和早起后，总会先看上几页书。

学习积累是一个长期的过程，往往一到关键时刻就能显现出作用来。2009到2010年，北京市地勘局引进了两套价值昂贵的进口勘探设备GDP-32Ⅱ型多功能电法工作站，主要用于地热资源勘探。当时大家谁都没有接触过这套设备，雷晓东勇敢站了出来，带领其他年轻的技术人员，认真研究使用方法，很快就掌握了操作方法，为后期的地质勘探与地球物理研究和实践工作提供了强有力的技术支撑。

原来的时候，物探数据采集和处理分别由外业和室内人员完成，室内数据处理的结果经常不能及时反馈给外业工作人员，造成了工作失误。为了提高工作效率，雷晓东严格要求自己，白天采集的原始数据，晚上一定要处理完毕、形成图件、分析研究，以便更好地指导并及时调整第二天的工作。

每次单位有新来的同事，雷晓东总不忘分享自己的工作经验：“眼过千遍，不如手过一遍，再仔细的观察也不如实地测量来得精准。”2011年，在实施《北京城市地质土壤调查与评价》项目时，为了取得合格的样品，雷晓东和同事深入密云、平谷和门头沟部分人迹罕至的深山中取样，至今手上还留有当时工作时的伤疤，“只是受了点轻伤，最可怕的是迷路，有些地方GPS会发生信号漂移，下山的时候一下子就找不到方向了，那样的情况下，就算是在北京也很危险，幸运的是，我们摸索着走了一段，又找到路了。”这些在野外遇到的危险，雷晓东很少讲，怕家人知道了担心。

天道酬勤，2014年，雷晓东考入中科院地质与地球物理研究所攻读博士学位，2015年，他顺利通过了地球物理勘探专业高级工程师资格认证。

三

“你们现在在什么位置？”2016年深秋，在前往延庆项目工作组的路上，雷晓东不停地打着电话询问，在田野间找了很久，还是没有发现工作小组的身影，过了一会儿才知道，原来当天上午的工作很顺利，原本要一天才能完成的工作只用了半天，大家决定抓紧时间转移到下一个测量点。

北京市地勘局党委的杜钰记得大约半年前，项目小组在大兴区工作，她随着领导去探访，往往是他们刚赶到一个地点，得知项目小组已经完成工作赶往下一个地点了，“花了两三个小时，我们愣是没有找到。”最后，领导放弃了，直接到项目组的驻地等着队伍收工。很多时候就是这样，项目任务重，时间紧，地质队员在野外必须争分夺秒开展工作，为了保证质量还要反复观察，很少能停下来歇息。

半个小时后，雷晓东赶到了新的测量点，工作组的厢式货车停在空旷的田野边，同事用铁锨铲出一个直径50厘米深5厘米的圆坑，雷晓东边用铁锤沿着坑边一根根敲入铁钎，边说：“用这种多功能电法工作站找地热资源，是目前用得最多也是最成功的方法。”而在不远处的野鸭湖附近，还有另一组地质队员，正带着仪器进行氡气测量。

2016年，北京市地勘院开展了涉热业务整合重组，成立了物探研究室，年轻的雷晓东挑起大梁，全面主持业务工作。

我们生活的地球是一个巨大的热库，从地表往下正常增温梯度是每1000米增加25~30摄氏度，我们熟知的温泉就是以水为介质把地球热量带到地表，现在也可以用钻探手段将地下几千米的热水引上地表，因此浅层地温能和水热型地热资源是可持续开发的重要清洁能源。2008年北京奥运会时，鸟巢国家体育场就使用了可再生地热能源，当时被认为是绿色奥运的重要部分，而目前京津冀地区采用浅层地温能供暖制冷面积占全国利用浅层地温能供暖制冷总面积的20%，是我国浅层地温能开发程度最高的地区之一。延庆地区具有丰富的浅层地热资源，地热水出水温度最高可达65摄氏度，能够达到供暖要求，在减少污染物排放上有着明显的优势。一谈起熟悉的工作，雷晓东就格外兴奋，“我们也希望通过对延庆这一区域的地热资源调查，找到最优质的开采区，不仅是为2022年的冬奥会也为整个北京提供清洁能源，为首都的蓝天贡献一份力量。”

伟大的事业往往离不开无数平凡个体的默默奉献，进行地热资源勘测时，多功能电法工作站往往只留下一个人看守仪器，监测数据，其他的组员则四散开去，开始各种测量。深秋的野外寒风刺骨，裹着军大衣还直哆嗦，“留守的组员不能离开，虽然挨冻，唯一的好处是离车近，能喝上口热水，在外面跑线的就只能啃几口干粮对付一下了。干地质工作吃这样的苦是经常的，大家都已经习惯了，就想着尽快把工作做完做好。”雷晓东说。

时值酷暑，一群身着浅蓝色衣服的年轻小伙活跃在湖南益阳梓山湖边，他们分工合作，有的娴熟组装皮划艇零部件，给皮划艇充气，检查皮划艇稳定性；有的检查单波束测深仪以及手持北斗报警定位终端、便携式卫星电话、RTK定位设备等性能，并穿戴好救生衣。一切准备就绪，他们将皮划艇抬至湖边，人和装备登上皮划艇后，合力将皮划艇划至目标区域开展测量工作。

他们是中国地质调查局长沙自然资源综合调查中心（简称“长沙中心”）的湖泊调查人员。自2023年以来，长沙中心抢抓机遇、守正创新，勇于开辟新赛道，积极承担“东部平原湖区南部湖泊调查项目”(简称“湖泊调查项目”)，致力于深入研究“水”这篇文章，摸清东部平原湖区南部1km²以上自然湖泊的数量、分布、面积、储水量等国情数据、演变动态、开发潜力和地质环境状况，为湖泊水资源、水环境、水生态治理提供基础数据支撑，有力保障自然资源部履行“两统一”职责。

赓续传承担使命  迎难而上拓新局

湖泊是地球之“肾”，是盛水之“盆”，更是吃饭之“碗”，在保持生态系统稳定性以及促进地方经济社会发展等方面具有重要意义。受领任务之初，长沙中心湖泊调查团队深感责任重大、使命光荣。但团队人员普遍年轻，专业技术水平和科技创新能力比较欠缺。湖泊调查需要开展哪些工作？参照什么规范？工作质量要达到什么标准？预期产生哪些成果？团队成员陷入迷茫。有的团队成员加入项目组时，误认为湖泊调查是“游湖泛舟”的美差事，但第一次水上作业，就因天气炎热出现晕船的现象，有的因高强度工作而呕吐不止，有的没有掌握游泳的技能，一个大浪飘来，内心比较恐惧，湖泊调查中的不稳定因素，让大家思想上受到冲击。

开展党日活动

在团队组织的首次技术研讨会上，项目负责人满怀激情地鼓励大家：“作为军转队伍，要赓续好原部队时期的优良传统，退伍不褪色、转改不转志。湖泊调查过程中肯定会遇到各种各样的困难，但我们既然接下这个任务，就要保质保量完成任务，只要我们团结协作，凭借一股子‘闯’劲，保持一股子‘干’劲，就没有攻克不了的‘娄山关’，也没有跨越不过的‘腊子口’”。团队成员重拾了信心，决心要在湖泊调查领域闯出一片“新天地”。

瞄准目标笃定干 提质强能显担当

应急救援演练

团队始终以任务为牵引，坚持目标、问题和需求导向，秉持“党建引队、业务立队、人才兴队、能力强队”的理念，强化党建引领，精心育才爱才，聚焦主责主业，着力提升核心竞争力，为推进党建与业务深度融合提供了强大精神动力。党建为“舵”，领方向夯堡垒。党支部以“三会一课”和常态化落实23项经常性主要工作为抓手，扎实开展丰富多彩的主题党日活动，用红色基因筑牢信仰根基，用实干实绩诠释忠诚担当。遇到大项工作和急难险重任务，党支部“一班人”把方向、统大局，群策群力、集智攻关，凝心聚力打通难点堵点；党员勇上一线、勇打头阵，敢于啃“硬骨头”，接“烫手山芋”，团队的凝聚力和向心力不断增强。育人为“桨”，强实力添动力。团队坚持“人岗相适、人尽其才”的原则，根据个人专长明确职责分工。为提升全员的专业技术能力水平，项目团队科学设置培训内容，涵盖水上作业政策方针、水下地形测量、湖盆地形建模与储水量计算、湖泊调查数据整编、规范制图以及报告编写等，及时消化吸收水文地质、地球化学、遥感科学等相关学科知识，将专业知识与工作实践相结合，不断探索新技术、新方法，深化基础调查研究，加强工作成果总结。团队整体能力得到有效提升，初步锻造一支从事湖泊调查的专业化队伍。安全是复杂水域作业面临的一个难题，团队经过多轮研讨，制定《水上安全作业应急手册》和《一湖一策应急预案》，并邀请湖南省益阳市蓝天救援队进行现场指导，为团队成员传授创伤急救常识、危险水域识别等应急救援知识。通过实操演练，团队成员切实掌握了皮划艇组装、舟艇驾驶、抛绳包运用以及带动力翻舟自救等多项技能，并严格按照规范流程进行训练，顺利通过各项培训考核，为保障水上作业安全拴上了“安全带”，服下了“定心丸”。

精雕细琢出细活 获取数据作支撑

工作区湖泊主要分布于长江中下游平原，属我国淡水湖最集中的区域。区内湖泊多为因地表沉陷或河流演变相关的构造湖或河成湖，主要接受河流水量补给，对河川径流有一定调节作用，受河川水位变化影响，有丰枯水位年内和年际变动。

湖区水深测量

团队按照相关调查标准规范系统开展各项调查工作，较好地完成各项任务。一是基于高分系列遥感影像数据，对照《湖泊志》《中国湖泊调查报告》以及“三调”数据，形成最新的东部平原湖区南部自然湖泊清单及湖泊分布图等成果图件；二是通过开展典型湖泊水下地形调查，建立了水陆一体的湖泊三维地形模型，形成水位-面积-水储存量关系曲线，获取42个实测湖泊水储存量数据；三是开展典型湖泊遥感调查，总体掌握典型湖泊近20年的湖泊动态变化特征，为自然资源管理、国民经济和社会发展提供了翔实的基础数据支撑。

科技创新添动力 提质强能谱新篇

团队始终将科技创新摆在突出位置，紧紧扭住科技创新的“牛鼻子”，发挥科技创新“车之轮”“鸟之翼”驱动作用，激发出科技创新的澎湃动力。团队利用洞庭湖长时间序列水文水质等数据，系统分析洞庭湖近30年水环境演变规律、发展趋势、水质综合评价等，形成《洞庭湖近30年水生态环境演变规律及关键驱动力专题研究报告》，发表学术论文6篇，成功获批国家发明专利2项、实用新型专利6项。下一步，团队将持续在湖泊调查领域“深耕细作”，积极探索“数量-质量-生态”三位一体湖泊综合调查新路径，聚力打造科技创新核心竞争力，不断培塑业务高质量发展的新动能新优势。

湖泊调查是长沙中心承担的一项重要职责任务，团队将始终保持冲锋姿态，奋战在湖泊调查“主战场”，用智慧和力量彰显新担当，用实绩实效续写新辉煌，有力支撑服务自然资源管理和生态文明建设，奋力提交一份提振信心、成色十足的“满意答卷”。

近日，中国知网发布了2024年度知网最具影响力学者入选标准。中国地质科学院矿产资源研究所（以下简称“资源所”）郑绵平研究员、唐菊兴研究员、王登红研究员等38名研究人员成功入选。此次评选由中国知网“学术精要数据库”依据2014-2024年间学者发表论文的影响力指数制定入选标准。知网最具影响力学者遴选范围为近十年发表至少一篇PCSI指数高于1.65的期刊或会议论文的学者，且满足近十年发表期刊会议论文的PCSI指数之和位于上述学者的前1%。2014-2024年期间知网收录资源所以第一单位发表学术论文2145篇，其中16篇入选高被引论文Top0.1%，126篇入选高被引论文Top 1%。

本次知网最具影响力学者榜单的发布是对资源所学术影响力的高度认可。资源所将继续鼓励创新思维，促进学术交流，以期在地学领域取得更多突破性成果。

近日，为纪念《海洋地质前沿》创刊40周年，中国地质调查局青岛海洋地质研究所组织开展的“优秀作者”和“优秀审稿专家”评选名单揭晓。最终评选结果包括优秀作者30名、优秀审稿专家20名。

本次评选活动中，“优秀作者”的评选范围是2011-2022年正式发表的学术论文，主要依据为论文的被引频次、下载量，并综合创新性、学科方向等方面进行考量；“优秀审稿专家”的主要评选依据为审稿专家的工作量、时效及质量等。

本次评选活动通过表彰过去40年里为《海洋地质前沿》发展做出重要贡献的所有作者和所有审稿专家，进一步激励和期待广大科技工作者继续关注和支持《海洋地质前沿》。

相关信息：

获奖者名单如下（排名不分先后）。

1.优秀作者

12月2日-3日，国土资源部多金属矿评价与综合利用重点实验室召开第五次学术委员会工作会议。会议重点审议实验室2017年工作总结和2018年工作安排，并对重点实验室承担的稀有稀散金属铼的综合利用技术及工业转化应用和氧化钼钨综合利用技术及工业应用2项目进行研讨。

会议从工作总体进展、重要科研成果介绍、学术交流与开放共享、人才培养和团队建设、科学普及及公众开放等方面对2017年工作进行了总结，并从研究水平与贡献、队伍建设与人才培养、开放交流、运行管理等方面对2018年工作进行了安排。

学术委员会主任刘炯天院士就建设高水平重点实验室提出具体意见，指出要围绕实验室研究方向总结工作，项目要支撑实验室的建设，找准实验室定位，总结学术共性问题，强化职能管理，提高研究水平。学术委员会对重点实验室2017年工作取得的成绩给予了充分肯定，并对2018年工作安排及重点实验室建设提出了建议，一是围绕实验室研究方向、“十三五”科技创新规划和考核评估要求梳理实验室工作；二是强化实验室学术研究，从技术个性化研究上升至学术共性化研究，集成创新研究深度；三是剖析实验室建设存在的问题和短板，有机融合项目、成果与实验室建设，形成实验室长期优势；四是加强评价方法和标准化研究，加强复杂共伴生矿、各种冶金渣有用元素提取研究。

学术讨论环节，重点实验室技术骨干分别就稀有稀散元素铼的综合回收技术及工业转化和氧化钼钨矿综合利用技术及工业应用2项研究成果向学术委员会进行了汇报。通过研讨，学术委员建议进一步梳理成果创新点和难点，加强理论提升，为后续报奖打下良好基础。

实验室主任郭珍旭在总结中指出，实验室下一步要细化和凝练研究方向，主动立项，采取鼓励发表高水平学术论文、开展设置基础性共性学术课题、开展开放课题等举措进一步提升学术水平，进一步完善实验室规章制度，加强团队建设和人才培养。

重点实验室学术委员会成员和技术骨干20余人参加会议。

在世界“第三极”青藏高原，在荆棘遍布的深山老林，矗立着一座座孤独寂寞的钻塔，中国地质调查局长沙自然资源综合调查中心（简称“长沙中心”）钻探人用沾满泥浆的臂膀，抱起一根根沉甸甸的钻杆，将钻取的岩心小心翼翼地放入岩心箱。这些日常工作的缩影，彰显着他们对平凡岗位的执着和坚守。他们与大山为伍、与密林为伴，爬冰卧雪、翻山越岭，足迹遍布祖国大地。三尺机台是他们踏梦出征、书写忠诚的舞台。他们用青春探寻地层的繁华，用岁月镌刻资源的画轴。

这支钻探团队具有深厚的历史底蕴，沐浴着改革的春风，与原黄金部队偕行，是金矿勘查获取地下实物资料的重要力量。团队在原部队时期主要从事小口径矿产地质岩心钻探施工任务，四十余年来，累计进尺10万余米，用实际行动践行“地质报国”的赤诚初心；2018年转制改革后，他们由传统地质找矿拓展到“山水林田湖草沙”一体化调查。为适应业务发展新形势新要求，他们胸怀“国之大者”，锚定“为国找大矿、找好矿”目标，按照“进军中深部、拓展多领域”总体思路，抢抓机遇、主动作为，积极组建水文、地热、深部油气等钻探队伍，以培训实操为抓手，以项目实施为平台，钻探综合技术水平和支撑服务能力全面提升，核心竞争力显著增强。

党建引领  凝心聚力谋发展

团队组建之初，钻探骨干流失严重，人员结构不合理、人才力量薄弱的问题十分突出，加之任务转型拓展，需要熟悉新装备，提升新能力。团队发挥党支部战斗堡垒作用，坚持以党建为引领，认真落实“三会一课”制度，遇到重大事项和急难险重任务，就会召开支委会、党员大会，群策群力、集智攻关，全力攻克转型发展过程中遇到的“瓶颈”难关。为解决人员思想不稳定的问题，党支部通过“摆事实、讲道理”，疏通思想“症结”，化压力为动力，并积极开展“我为群众办实事”实践活动，及时解难帮困，让团队干工作没有后顾之忧。为加快提升专业技术能力，团队发挥党员领头雁作用，组建以专业技术干部、机长为主体的授课交流团队，加大钻探基础理论与实操训练频度，并积极开展“师带徒”“结对子”帮扶，浓厚团队学习氛围，团队整体技术水平得到有效提升，一大批钻探班员顺利成长为钻探机长和班长。为加强先进典型引领，党支部努力培塑“学习强能、担当作为、求实创新、敬业奉献”的团队文化，将榜样力量转化为爱岗敬业、奋发向上的不竭动力，团队所在党支部被中央和国家机关工委评为“四强”党支部，1人被中心评为“最具学习力”先锋人物。

攻坚克难  转型拓展求突破

2021年，团队首次承担江西省赣州市宁都县找水打井任务。面对全新业务领域，他们毫无头绪、压力巨大，团队负责人鼓励大家说：“革命老区面临水资源短缺‘瓶颈’，作为地质勘探的‘国家队’‘中央军’，我们责无旁贷。只要我们发挥好自身专业优势，宁都的老百姓用水难题将迎刃而解。”团队开始翻阅大量调查报告和文献，总结研究先进施工工艺方法，以找红层区地层隐伏破碎构造和不同地层接触构造形成导水、储水含水层为靶向，因地制宜采用空气潜孔锤快速钻进工艺及复杂破碎地层跟管钻进技术，在旱垴、南必蔬菜基地实施水文水井5口，孔孔出水，总出水量近1600吨/天，解决了当地1650亩蔬菜灌溉用水和1200余名村民饮用水需求，进一步巩固拓展脱贫攻坚成果，有效支撑赣州市宁都县革命老区乡村振兴。5口水井移交当地政府的竣工仪式上，长沙中心向南必村党支部书记询问出水、用水情况，书记激动地说道：“感谢长沙中心酷暑天气给咱老区人民找水，甘甜的井水，喝在嘴里，甜在心里。这是促进我村产业发展的‘经济之水’，也是带领村民奔小康的‘致富之水’”。

在水文水井成功实施的基础上，钻探团队成员不断总结经验，创新工作方法，以浙南诸河流域地下水资源调查评价项目为依托，建立了一套从钻探成井、测井、洗井、抽水试验、水样采集、保护装置安装、井口高程点建设到自动化监测系统安装及调试完整的地下水监测井监测体系，先后在浙南地区实施地下水监测井28口，有效保障国家地下水监测工程实施，为浙南地区合理开发利用地下水资源、监测地下水污染、有效防治地质灾害以及解决生态环境问题等提供了科学依据。

2023年，长沙中心承担地热资源预可行性勘查地热钻探项目，工作区地层为胶结性差、水敏性强的红砂层。针对其红砂层易引发孔底压力剧增、钻具磨损严重等问题，钻探团队不断加强地层研究，创新工作方法，采用钻井液离心固控技术、空气潜孔锤钻进扩孔和胶塞固井技术，有效减少废浆排放，降低环境影响，提高钻进效率和固井质量。项目历时65天顺利竣工，终孔孔深1500.8米，实现地热钻井施工新领域零的突破。

攀过一山，再登一峰。鄂鹤页3井，是该中心组建深部油气钻井队伍实施的第一口页岩气参数井，设计井深2300米，旨在初步查明鄂西鹤峰地区二叠系页岩气储层发育情况，助力鄂西地区页岩气开发。受领任务之初，面对全新的业务领域以及更加突出的安全风险隐患，团队发扬湖湘子弟“敢为天下先”的精神，立即组建以钻探业务骨干、机长为主的技术攻关小组，积极学习先进经验，因地制宜优化完善钻井施工设计。项目启动后，团队建立起标准化、精细化、科学化管理机制，落实工程进度“一日一报、一周一会”制度，做好保障工作，全面提升钻探施工效率。面对井内漏失、坍塌掉块、易跑斜等复杂情况，项目技术骨干反复研究地质资料，集中研讨，制定科学对策。团队众志成城、团结协作，历时65天，成功钻至目的层二叠系栖霞组并成功点火，终孔深度2326米，标志着该中心在深部油气钻井领域初步形成战斗力和生产力，实现了从传统矿产地质钻探向水文地质钻探、工程地质钻探、地热钻探、大口径深部油气钻井等领域拓展转型。

开拓创新  接续奋斗谱新篇

创新是推动地质调查现代化的“驱动力”。团队着力发挥科技创新“引擎”作用，加强地质科技自主创新，打造科技创新高地，赋能业务高质量发展。近年来，团队累计发表学术论文10余篇，获批专利10余项（发明专利2项），为钻探施工转型发展奠定了坚实基础。

雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。在新一轮找矿突破战略行动的“主战场”上，团队将始终保持着“冲锋”姿态，踔厉奋发、笃定前行，立足深部钻探重大需求，按照中国地质调查局党组“三步走”“三级跳”战略目标，不断巩固拓展转型发展成果，建实建强深部钻探“国家队”，打造支撑地质找矿亮点名片，用青春热血致敬伟大的新时代，用一串串沉甸甸的成果为中华人民共和国75周年华诞献礼！

4月26日，维也纳自然资源与生命科学大学岩土工程研究所所长吴伟教授到地质力学研究所开展了学术访问与交流。

访问交流期间，吴伟教授作了题为“滑坡和泥石流模拟研究进展”的学术报告，展示了地质力学现象分析、实验分析、数值解释与理论公式推导的完整研究路线，分析了有限单元法、光滑粒子流体动力学方法、离散单元法及混合方法等数值计算手段的适用性和局限性，总结了滑坡和泥石流大变形数值模拟研究循序渐进进步的历程。在此基础上，吴伟教授就团队提出的一种可以统一描述颗粒材料固态和流态以及相变过程的本构模型展开了重点讲解，分别从理论推导、数值实现及试验验证等角度分享了该模型在滑坡和泥石流模拟中的前沿进展与潜在问题。

吴伟教授的报告内容与岩土、工程地质与地质灾害学科领域前沿关联紧密，激发了与会科研人员、学者的强烈兴趣和热烈讨论。在后续的提问与开发性讨论环节，吴伟教授与现场科研人员和研究生，就高速远程碎屑流的运动过程模拟、滑坡内部剪切面的形成和发育、滑动面厚度确定、黄土滑坡稳定性评价等问题进行了深入讨论。

报告结束后，吴伟教授及团队先后参观了活动构造与地质安全重点实验室的多个岩土力学实验单元，了解了岩土力学测试分析研究的重点。在ICL-2 高速环剪实验室，吴伟教授详细询问了仪器可以模拟的剪切速率与控制系统，对高速剪切过程中的力学机理进行了饶有兴趣的探讨。

本次学术活动由自然资源部陕西宝鸡地质灾害野外科学观测研究站、活动构造与地质安全重点实验室组织。来自清华大学、中国农业大学、北京工业大学、中国地质大学（北京）以及地质力学研究所的50多名从事岩土力学、地质灾害机理与风险防控的科研人员参加了学术交流活动。 

吴伟教授简介：

吴伟教授(Univ.Prof. Dr.Ing. Wei WU)，维也纳自然资源与生命科学大学终身教授、岩土工程研究所所长，奥地利4位岩土工程教授之一，欧洲华人十大科技领军人才，奥地利维也纳奥拓•普雷格尔（Otto Pregl）岩土工程研究基金委员会主席。吴教授现担任欧盟第六框架、欧盟第七框架、欧盟地平线2020项目等多个大型欧洲共同体项目的负责人，是国际岩土工程领域影响力最高的SCI学术期刊之一《Acta Geotechnica》的创始人及主编，创立了“Springer岩土力学和岩土工程系列丛书”并担任主编，同时担任《Canadian Geotechnical Journal》的副主编。吴教授是土体亚塑性本构模型理论的奠基人之一，在SCI期刊和国际会议上发表学术论文200余篇。

为深化学科服务，发挥地学文献中心支撑工作职能，12月6日，中国地质调查局地学文献中心咨询服务室主任李淑英、期刊编辑室主任刁淑娟、助理研究员雒毅一行3人赴中国地质科学院岩溶地质研究所调研并开展院士咨询服务。

地学文献中心近年来把文献资源建设与服务作为各项工作的出发点和落脚点，高层次院士咨询服务更是文献中心咨询服务工作的重心和未来工作方向。本次院士咨询服务是对袁道先院士信息推送服务的回访，袁道先院士对咨询服务室半年来对其研究领域的信息文献推送服务表示满意，认为推送内容丰富并很及时，态度认真，对其研究起到了一定的帮助作用。最后袁院士对地学文献中心的服务提出了进一步的要求：结合国家碳排放战略，及时关注涉及碳汇、碳储、碳循环及全球气候变化相关的科学、技术进展，如我国关于水库碳汇调查;新型城镇化建设;清洁能源计划对碳排放的影响;微生物的碳汇问题;深部岩溶的碳汇问题;配合国家碳排放战略谈判等。

李淑英主任、刁淑娟主任针对岩溶所承担的“岩溶地区水文地质环境地质”工程进展及取得的阶段性成果进行了调研。岩溶所副所长蒋忠诚、“岩溶地区水文地质环境地质”工程首席夏日元、二级项目负责人、博士生导师曹建华，以及岩溶所科技处和《中国岩溶》编辑部的相关同志出席了会议。在调研的过程中，李淑英主任向岩溶所详细介绍了地学文献中心的资源建设情况，并在与岩溶地质研究所工程首席及二级项目负责人沟通中发现，他们在地下岩溶探测方法、国外碳酸盐岩中的油气、岩溶地区生态技术、岩溶地区石漠化治理等方面有一定的文献资源需求。刁淑娟主任对《中国地质调查》的办刊宗旨、期刊的定位、论文的选择进行了介绍，并对新开辟的“本期特约稿件”栏目及组稿方向进行了宣传。双方就地质调查成果的宣传、学术论文的编写等方面进行了研讨，并达成了将岩溶所承担的“岩溶地区水文地质环境地质”工程的相关研究进展和成果以专刊或专栏的形式发表在《中国地质调查》上的合作意向。

地学文献中心馆藏资源周到的服务得到了岩溶所的一致好评。多位参会领导表示希望地学文献中心继续扩大服务范围和优质服务模式，为科研人员提供方便快捷的文献支撑，使资源得到充分利用，发挥地学文献中心的作用，进一步为地质科研战略行动助力。

 

 

地学文献中心人员在岩溶地质研究所调研

    

 

“三稀”矿产资源因其独特的物理、化学特性，在工业应用上拥有广阔前景，在新兴产业中扮演着重要角色，也决定了其在支撑我国高质量发展，为第四次工业革命凝聚转型力量，以及在提高国际竞争力中的独特地位。合理开发利用“三稀”资源，离不开及时、超前的专业研究。21世纪以来，我国“三稀”矿产资源勘查进一步得到重视。自然资源部中国地质调查局所属的中国地质科学院矿产资源研究所稀有稀土贵金属研究团队应运而生——

自然资源部中国地质调查局所属的中国地质科学院矿产资源研究所（以下简称“资源所”）作为我国科技创新体系的组成部分，中央公益性地质调查队伍的核心力量之一，为国家解决一批制约矿产资源勘查评价的战略性、关键性和基础性重大地质问题发挥着支撑作用。而该所稀有稀土贵金属研究团队（研究室）（以下简称“三稀团队”），就在这样的攻坚破难中争当中流砥柱。

平均年龄不到40岁，近5年共承担项目39项，项目总经费3.8亿元，发现超大型锂矿床1处，提交锂矿资源量（Li2O）百万余吨，出版专著8部，在核心期刊及以上发表论文85篇，获得各项奖励15项，培养硕士、博士及博士后62名——在现任研究室主任王登红研究员的带领下，这支精干的团队以国家需求为目标，在理论创新、找矿实践和服务矿政管理等方面取得了一批重大成果。

团队成员在云南考察稀土

以创新为引领，全力支撑找矿突破服务矿政管理

“三稀”矿产资源即稀有、稀土和稀散金属，是“十二五”规划提出的“培育发展战略性新兴产业”（新一代信息技术、节能环保、新能源生物、高端装备制造、新材料、新能源汽车等）所需要的功能材料、结构材料。自此，“三稀”矿产不再是其他矿种的“附属品”。“十三五”期间，《全国矿产资源规划（2016-2020年）》首次提出了战略性新兴产业矿种概念，首次提及石墨、锂、稀有、稀散矿种并将其放在较高位置，强调“立足国内、守住资源安全底线”。

2010年10月，国务院出台《关于加快培育和发展战略性新兴产业的决定》，2011年初，在原国土资源部和中国地质调查局统一部署下，资源所重建了以在矿床学领域经验丰富的王登红研究员为首的三稀团队。该团队以“80后”博士为主，最终形成了4个主要研究方向：以李建康、刘善宝、王成辉、孙艳等为骨干的稀有金属研究方向，以赵芝、赵汀、于扬、代晶晶等为骨干的稀土矿产研究方向，以黄凡、王岩、李德先等为骨干的稀散金属矿产研究方向，以及以陈郑辉、赵正、应立娟等为骨干的成矿规律研究方向。

近20年来，在陈毓川院士等老一辈的指导下，该团队开拓进取，硕果累累。

在理论研究方面：编写了国内外第一部《地幔柱及其成矿作用》专著，对开展国内地幔柱及其成矿作用研究具有深远影响；首次编制了1∶500万“中国岩金矿床成矿系列图”； 四川杨柳坪铂族元素矿床中高含量热液型铂族元素矿石的发现，推动了当地通过招商引资开发四川、云南等地的贵金属矿产资源；创新性地提出“成矿谱系”“成矿系列组”等新概念，显著提高了矿床成矿系列的研究水平，获得国土资源科学技术奖一、二等奖及国家科技进步奖二等奖等多项成果，被认为是“跨世纪”成果。

近5年来，该团队根据国家保护优势矿产资源和大力发展新兴产业的新形势、新要求，及时服务于国家目标。

一是保持国内区域成矿规律研究领域领先地位。申请的“中国矿产地质与成矿规律综合集成和服务”被列为中国地调局十三五创新项目，出版的《中国重要矿产和区域成矿规律》获第六届中华优秀出版物奖图书奖。

二是提升了“三稀”矿产资源领域的研究水平。在稀有、稀土、稀散新型矿产资源方面开拓了新的研究领域，将环保和地质矿产评价有机结合起来，创造性开展水系、动植物化学、遥感地质、动态资源评级等地质矿产评价方法，并获得了4项发明专利，发表的《中国三稀矿产资源战略调查研究进展综述》被评为“2014年中国百篇最具影响优秀国内学术论文”。

三是树立并发展了21世纪成矿系列成矿体系研究的理论自信和方法自信。推进研编承载历史使命的《中国矿产地质志》系列丛书，目前已完成《中国矿产地质志·江西卷》、《中国矿产地质志·矿产地名录卷》、《中国矿产地质志·钨矿卷》等近20卷。

在找矿成果方面：近年来共发现大型金矿床1处、超大型锂矿床1处、中型钨矿床4处，探获金资源量（Au）68吨、锂矿资源量（Li2O）约100万吨、钨矿资源量（WO3）8万余吨，为缓解国家战略性新兴矿产紧缺作出了贡献。

以党建促业务，充分发挥党支部战斗堡垒作用

14名成员中，有13名党员——党性是三稀团队最鲜明的旗帜。

2012年，《我国三稀资源战略调查研究》工作项目升格为中国地质调查局计划项目，由资源所组织实施，利用两年时间，初步摸清了全国“三稀”资源家底，项目获评2017年度中国地质科学院地质科技十大进展以及中国地质学会十大地质科技进展。该团队因雷厉风行的作风和突出的成绩，被原国土资源部领导称赞为“三稀别动队”。

治国安邦，重在基层；管党兴党，重在基础。研究室作为科研基层单位，党建工作是科研能力提升、人才队伍建设、职能作用发挥的重要前提和基础。三稀研究室党支部通过认真落实“三会一课”制度，在四川甲基卡、赣南、华南等项目组建野外临时党支部，不定期组织党员开展爱国主义教育和党性锻炼，全体同志认真学习领会党和国家大政方针，保证科研工作正确政治方向。同时，他们通过党建工作沟通思想、统一思路、激励干劲，凝心聚力推动科研业务工作创新发展。

三稀团队成员牢记使命，始终把攻坚克难、为国找矿作为自己的首要目标，时刻传承着共产党员的优良传统，践行着 “责任、创新、合作、奉献、清廉”的新时期地质工作者核心价值观。

有困难自己先上，工作中坚韧不拔、细致入微。三稀团队成员充分发挥党员先锋模范作用，坚持工作优先原则，出差拔腿就走，节假日加班加点是常事，培养了过硬的战斗作风和密切协作的团队精神，党支部战斗堡垒作用得到充分发挥。

实践出真知，坚持寻真理，是做好科研工作的基本。三稀团队坚持每周例会制度，并坚持把党建工作纳入其中，做到内容丰富、主题鲜明、目标明确。在交流中发现问题、分享经验。更加难能可贵的是，多年如一日的坚持，使得三稀研究室这项传统和特色在全所起到了很好的示范作用。

结合自身科研工作，该支部科研人员积极落实科研成果转化，投身长江流域资源绿色开发，推进资源、环境、综合利用等多位一体调查评价，取得重要进展，为国家重大战略计划提供了技术支撑。

以作风为保证，高度重视育人树人工作

对照国家发展和资源安全保障的需求，“三稀”调查研究急需后备人才，王登红看在眼里、急在心上，他深知必须尽快培养一支高素质、能战斗、年龄结构合理的队伍。

在工作上极为“讲究”，业绩突出；在生活上又极不“讲究”，朴实无华。经年累月下来，王登红给人印象最深刻的便是他那标志性的“三件套”——一身早已洗得发白但干练的西服、一双简单而朴实的布鞋，还有一个满是线头的“神秘”书包——里面装着如数家珍的书籍材料。在王登红的言传身教下，三稀团队不忘初心、牢记使命，勇挑重担、奋勇向前。

通过三稀项目，赵汀教授级高工提出了稀土单元素圈矿的方法，建立了运用克里格法动态计算储量的新方法，构建了全球三稀矿产数据库，编制了图集，其集成创新成果为稀土矿产精细管理提供了服务支撑；赵芝高工在离子吸附型稀土系统矿物学研究方面取得了一系列新成果，把我国离子吸附型稀土矿的成矿理论提高到新的水平；于扬助理研究员在赣南通过6年坚持不懈分季度的采样监测，基本查明了离子吸附型稀土开采对于环境尤其是水环境影响的各种因素，建立了稀土矿山环境评价的理论模型与SMAIMA工作方法体系，为矿山环境评价和治理提供了新的技术平台；代晶晶副研究员在运用遥感技术、开展稀土矿区水体中稀土含量定量评价和稀土非法开采监测与预警系统的构建等方面取得了创新性成果，获得“离子吸附型稀土矿非法开采监测与预警系统和方法”和“基于地面反射光谱的水体中稀土浓度定量评估系统和方法”两项国家发明专利，为稀土开发动态监管提供了新武器……在项目中成长，磨炼了研究室年轻人的意志，业务能力明显提升。

以我国三稀资源战略调查项目为依托，王登红在6年时间里培训了全国33个单位220余人组成的“三稀资源团队”。在他培养的学生中，有多人获得程裕祺优秀研究生奖等奖项。经他指导的一线地质队员，不少已成为了队里和项目组的领军人才，甚至还有人在找矿勘查实践中取得了较大突破。

一年年春华秋实，一载载桃李芬芳，他所传播的正能量将继续影响更多后来者，也会让更多年轻人成长为国之栋梁，受益终生。

以国家需求为导向，不断挑战更大的突破

自然资源部在前不久召开的2017年全国矿产资源储量情况新闻发布会上通报，2017年我国主要战略性矿产资源储量均实现增长。“三稀”（稀有、稀土和稀散）金属矿产2017年查明资源储量大多数增长，其中钪矿和铼矿查明资源储量增长明显。但是，锂矿和锆矿增长缓慢，只有0.6％和0.2％。此外，我国三稀资源综合利用水平也亟待提高。

面对新形势，三稀团队有了新任务。“下一步，我们将在两个方面下工夫：一是全国重要矿产成矿规律研究，动用全国地质工作者之力，系统总结自新中国成立以来的钨、锡、铜、金等18个矿种的成矿规律，研编《中国矿产地质志》，进一步完善成矿系列理论体系，提升我国矿产资源领域的研究水平，指导地质找矿取得新突破，为我国经济发展提供矿产资源安全保障，为国家和地方政府制定矿业发展规划提供技术支撑；二是全面了解、掌握我国三稀供需形势、资源现状、成矿规律、应用领域和技术发展趋势，分析三稀金属矿产开发利用关键技术研发需求，指导三稀金属成矿区带远景调查和重要找矿远景区调查评价，实现找矿新突破，建立三稀矿产资源勘查、开发评价指标体系，为国家提供三稀资源后备基地。”王登红表示。

钉牢一颗再钉下一颗，不断钉下去，必然大有成效——这是科学研究需要的“钉钉子精神”。资源所三稀团队就像一颗钉子，扎根在三稀资源最需要的地方，做未知领域的理论研究主力军。