分类:全 站  |  新闻  |  通知公告  |  重大计划  |  工作动态  |  队伍建设  |  关于我们  |  互动  |  图 片  |  视 频 查询到3条相关结果,系统用时0.01秒。

查询时间:时间不限

  • 时间范围


查询范围:标题+正文

排序方式:按相关度排序

检索范围:

    国庆假期前后,按照地调局今年下半年保密检查工作要求,地调局广州海洋局组织开展了保密自查工作,第一次将检查范围拓宽到野外工作组,将逐步实现野外作业、室内工作保密检查同部署、统一标准、同时间段检查。

    检查期间,广州海洋局2个海岸带工作组正在海南三亚和广西北海开展工作,均租用合适的渔船在近岸作业。9-10月是南海全年海况较好的季节,工作组正抢抓一切黄金时机完成工作任务。广州海洋局保密处利用作业船避风时间,见缝插针安排检查工作,于9月26日检查了三亚野外取样工作组,10月12日协管保密工作的纪委书记带队到北海进行了保密工作现场检查。

    海岸带项目为非涉密项目,此次重点检查了船上两台工作计算机安全使用情况、样品保管存放及周围环境安全情况、使用的地图涉密情况及住地安全状况等,检查均未发现保密违规行为和涉嫌失泄密问题,样品、资料等保存情况良好。通过此次对野外工作组的保密检查,基本了解了野外保密工作情况,同时认识到保密工作存在的薄弱环节,将从以下几个方面进行改进:

    一是认真抓好出行作业前保密教育。出行前保密提醒教育非常重要,将保密意识真正建立在思想上、行动上,让每一个工作人员从每一处工作细节上,消除非涉密项目“无密可保”的思想;二是做好计算机等设备保密检查工作。今后每个野外工作组指定1-2名人员负责保密工作,统一管理携带的资料和设备,做好出行前保密检查和归队后项目数据资料归档后计算机清理等工作,保证野外生产工作符合各项保密要求,以防发生资料丢失、被复制等问题;三是保密检查将按局统筹安排的野外工作质量、安全、党建、纪检等各项工作检查时间安排和规范要求开展,坚持以不耽误野外作业时间为原则,促进和完善野外工作保密管理;四是加强与项目委托单位沟通,详细了解合作单位的保密管理情况,同时告知我局保密管理要求和保密纪律,共同按保密规范工作完成项目任务。

    保密工作现场检查

    室内办公设备检查

    保密检查现场

    广州海洋局保密检查拓宽到野外工作组

    北京探矿工程研究所2022年面向社会公开招聘在职人员资格审查及面试有关事宜公告如下:

    一、通过资格审查及面试人员(按姓氏笔画排序)

    主管会计岗(专业技术岗)面试人员为通过资格审查的报名人员,共16人。按姓氏笔画排序依次为王云鹤、龙志双、刘文敬、刘坤、刘喜、李丹、李美林、李靖烨、吴剑伟、吴莉君、迟晗、张志强、张婷婷、唐春梅、曹巍、戴杰超。

    二、面试时间及地点

    面试时间:2022年6月29日(星期三)8:30-12:30。

    面试地点:北京探矿工程研究所良乡基地,地址为北京市房山区良乡工业开发区二期创新路1号。

    交通方式:面试人员可自行前往或乘坐班车前往。班车发车时间为6月29日(星期三)7:00,乘车地点为中国地质大学(北京)东门门口。面试时间及地点如有变化将另行通知。

    三、面试内容

    面试主要测试应聘者的语言表达能力、逻辑思维能力、基础知识能力、专业水平能力、沟通协调能力等。

    面试包括自我介绍和考官提问二个环节。每位面试人员总时长为15分钟左右,其中自我介绍不超过5分钟。请面试人员自行准备自我介绍PPT。

    四、相关要求

    (一)请面试人员按照规定时间提前30分钟到达面试地点,不按时参加者视为自动放弃面试资格。

    (二)面试人员须携带本人身份证原件、户口本原件、最高学历学位证书原件及职称证书原件等。

    (三)面试人员须遵守北京市和我单位属地疫情防控要求,并事先确认是否存在以下情况:1.本人或共同居住的家人14日内与核酸检测阳性人员有时空交集;2.本人或共同居住的家人 3 日内有发热、干咳、乏力、咳痰、咽痛、腹泻、味觉异常、嗅觉异常、鼻塞、结膜炎、肌痛等新冠肺炎相关症状;3.现居住地被划入封控区或管控区,或本人或共同居住家人被要求居家隔离;4.北京健康宝出现弹窗。如存在以上情况,须及时告知我单位,暂不参加现场面试,我单位将集中安排线上面试。

    (四)面试人员乘坐班车及进入考场前须进行体温检测、登记、查验72小时内核酸检测结果和身份验证。北京“健康宝”为绿码,72小时内核酸检测为阴性,经现场测量体温<37.3℃的,方可乘坐班车、进入考场。面试人员需自备并佩戴一次性医用口罩。我单位工作人员在现场开展防疫相关工作时,面试人员须配合有关要求及安排。

    (五)请面试人员将6月28日的北京“健康宝”截图、14天行程记录截图及自我介绍PPT于6月28日16:00前发至联系邮箱。

    联系人及电话:黄老师 赵老师 010-82321072

    电子邮箱:hrbjiee@163.com

    北京探矿工程研究所

    2022年6月23日

     
    北京探矿工程研究所2022年公开招聘在职人员资格审查...

    中国地质调查局探矿工艺研究所(简称成都工艺所)成立于1978年8月,是中国地质调查局直接管理的公益性地质调查和战略性矿产资源勘查的技术支撑机构,主要从事地质灾害防治和矿产资源勘查技术方法、器具设备的研究与推广应用,开展水文地质、环境地质与地质灾害的调查评价工作。

    成都工艺所现有正式在岗职工136人,其中各类专业技术人员123人,专业结构合理,是一支年轻的、充满活力的地调科研队伍。下设地质灾害监测技术研究室、地质灾害防治技术研究室、水文地质环境地质研究室、探矿技术研究室、新技术示范室共六个业务处室;机关管理服务部门有综合办公室、党委办公室、科技处、开发处、计划财务处、后勤处六个部门,中国地质调查局地质灾害防治技术中心设在我所。

    成都工艺所先后完成各类科研成果130余项,获省部级以上奖励40项,其中获国家创造发明奖和新产品奖7项,省部级科技成果一等奖8项、二等奖12项;获国家发明专利和实用新型专利27项,为国民经济建设和科技进步做出了重要贡献。

    成都工艺所拥有成都市金牛区一环路西北桥和郫县红光镇两处科研工作基地。两个基地占地面积70余亩,有科研办公生产试验房屋总建筑面积2万多平方米。单位的更多信息可以在我所网站(http://www.cgiet.com/)上查询。

    为满足事业发展的需要,我所决定面向社会和2016年应届高校毕业生公开招聘专业技术人员和管理服务人员。根据有关规定,现将我所2016年人才公开招聘工作公告如下:

    一、招聘职位

    2016年共招聘人才11-12人(地质类专业10-11人,法律专业1人),其中具有水工环高级职称、年龄在40岁以下、具有担任大、中型项目(或技术)负责人经历者2人,应届毕业生9-10人。详见下表所示。


    二、基本条件

    1.遵守宪法和法律,诚实守信,具有良好的品行和职业道德,无不良记录。

    2.具备应聘职位所需的学历、学位、专业、职称及其他条件,专业基础扎实、成绩优良。

    3.具有良好的沟通能力和团队合作精神,有志于投身地质调查和科学研究事业。

    4.身体健康,能够吃苦耐劳,具备适应岗位要求的身体条件和心理素质,能正常进行地质调查、科学研究和管理服务工作。

    三、工作地点

    四川省成都市郫县成都现代工业港。因工作需要,科技人员经常要出野外从事地质调查和研究实验工作,部分野外地质调查的工作地区在西藏、青海等西部高海拔、高山、高寒、艰险、偏远地区。

    四、招聘程序

    1.应聘者报名

    采用电子邮件的方式报名,邮件主题和申请表请按照“姓名-学校-学位-专业方向”的方式填写,如“张三-中国地质大学-博士-环境地质-申请表”、“张三-中国地质大学-博士-环境地质-基本情况表”,报名截止时间为2015年11月30日。

    2.提交材料

    (1)按附件1要求提交公开招聘人才申请表1份;

    (2)按附件2要求提交应聘人员基本情况表1份;

    (3)提交身份证、已有的学历、学位、学习成绩单、奖励、特长、英语/计算机等级证书、取得的各种资格证书、专利证书、论文期刊封面及正文第一页、论著首页(版权页)彩色扫描件;

    (4)应聘者需按上述要求报送材料,否则视同为无效的报名申请;

    (5)应聘者应对提交材料的真实性负责,如伪造、涂改证件,或以其他不正当手段获得应聘资格的,一经查实,将取消考试或录用的资格。在面试和笔试时,对应试者提交的证书、成绩等资料要进行原件核对,以便确认资料的真实性。

    3.初选
       根据应聘者提供的材料,由我所人事部门召集分管所领导、用人部门负责人、纪检监察部门人员组成资格审查组进行初选,确定初选人员名单。

    4.考试

    (1)考试的内容。考试分为面试和笔试,面试主要测试应聘者的综合分析能力、组织协调能力、语言表达能力、应变能力等;笔试主要测试应聘者的专业技术工作能力。

    (2)考试的通知。由人事部门通知初选人员参加面试,笔试。

    (3)考试时需提交的资料。考试时需要提供相关证件、资格证书、奖励证书等的原件,学习成绩单须加盖学校的鲜章。参加考试时,应聘人员必须提供本人身份证、本科毕业证书及学位证书、岗位有要求的职业资格证书原件,原件与报名时提交的资料进行核对无误后退还给应试者,缺少上述证件者不得参加考试。

    5.录用

    根据面试和笔试的成绩,按岗位分类从高分到低分进行排序,按照考试成绩顺序决定录用,依次递补。

    6.体检

    通知拟录用人员提交本人在县级以上社保定点医疗机构出具的体检证明,体检项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》,身体条件须符合录取公务员的健康标准。

    7.签订就业协议

    与符合健康标准的拟录用人员签订毕业生就业三方(毕业生本人、学校、用人单位)协议书。

    8、报到

    签订了就业协议书的毕业生须持毕业证、学位证、报到证按期到我所报到,缺一项都不能办理报到手续;如延期毕业,需要提前告知我所,且最迟的报到时间不能晚于2016年12月10日。

    对于已有工作单位的被招聘的人员,经我所上级主管人事部门批准后,按工作调动有关规定办理入职手续。

    五、工作待遇

    1.为被录用者办理成都市户口。

    2.工资及福利待遇根据岗位按国家事业单位工资制度有关规定执行。

    3.被录用者从报到之日起与我所签订5--6年的劳动合同,按成都市社保局规定参加社会保险。

    4.对符合住房补贴条件的人员按四川省规定的住房补贴标准给予住房补贴,按规定享受住房公积金。

    六、联系方式

    1.单位地址:成都市郫县成都现代工业港港华路139号

    2.联系人:邱辉   刘璞

    3.联系电话:(028)66529332(028)66529352

    4.邮政编码:611734

    5.E-mail:qh@cgiet.com

     

    中国地质调查局探矿工艺研究所 2016年人才招聘公告