金秋十月，中国地质调查局水文地质环境地质调查中心以九九重阳节、敬老月为契机，以“敬老爱老 悦享生活”为主题开展离退休职工重阳游园活动，50余位老同志参加了活动。

此次活动组织老同志们参观游玩了东篱庄园。东篱庄园是保定市大力推进老年宜居环境建设，加快构建老年友好型社会启动的民生项目之一。大家参观了东篱庄园样板房、医院、老年大学、健身房、舞蹈室、书画室、阅览室等，游玩了中心湖、湖心岛、玉桥假山，参与了手工漆扇制作，观看了电影等。老同志们畅游在如花园一般的新型养老社区，体验智慧养老新模式，了解了医养结合、衣食住行、文化健身等全方位“一站式”养老服务特点，对医养结合养老服务模式有了深入的了解。

水环中心党委高度重视此次活动，党委书记、纪委书记到活动现场看望老同志，向老同志致以节日的祝福，并通报了水环中心面临的形势任务以及下一步离退休工作的部署安排。强调离退休老同志始终心系中心、不忘中心，保持着水环中心大家庭的和谐局面，尤其是水环中心整体搬迁天津这一年，得到了广大离退休老同志的大力支持与理解。表示满足老年人多方面需求，让老年人能有一个幸福美满的晚年，是水环中心党委高度重视的工作。当前和今后水环中心在改革和发展中仍将面临各种困难，更需要借助老同志们的智慧和力量，水环中心也会严格落实中央和地方关于老同志的各项政策，在政治上尊重、思想上关心、生活上照顾、精神上关怀老同志们，把对退休老同志的关心关爱落到实处，共同维护水环中心和谐大家庭的良好局面。

老同志们纷纷表示，身处新时代，传统的养老观念也在改变，不能再拘泥于居家养老模式，要不断开拓视野，探索适应时代变化的新型养老模式。此次参观活动，拓宽了养老选择，愉悦了身心，丰富了文化生活。大家对这次秋游活动表示满意，感谢中心党委一直以来对老同志的关心关爱，感谢中心为老同志们搭建交流情感的平台，今后将努力为推进中心现代化发展贡献“银发力量”。

中国地质调查局地学文献中心近日完成了《美国地质调查局手册执行备忘》专辑，该专辑依托中国地质调查“地学情报综合研究与产品研发”（121201015000150002）项目，对美国地质调查局手册进行了补充编译。“手册”内容不断更新，所更新的各项政策在最终确定发布之前，均采用过渡阶段的执行备忘录来对各项工作进行指导。因此，为使领导和读者对美国地质调查局的体制建设有全面了解，我们对执行备忘录的各项条款进行了补充编译。

本专辑的内容是以美国地质调查局管理部门分类进行整理编译的，分为行政管理办公室、行政和企业信息办公室、行政政策与服务办公室、采购与赠予处、财务管理处、人事处、科学素质与诚信办公室以及美国复苏与再投资法案，共8部分内容、47项条款。内容包括会议和赞助的管理及报告要求、极端自然灾害事件的资金资助、试点性退休方案、人事晋升和临时任命、宣传品采购问题以及数字化科学数据保管等诸多方面。欢迎访问美国地质调查局法规数据库以获得更多相关法规，网址：http://qb.cgl.org.cn/mgddj/。

该部专辑可为部局领导、相关部门完善新形势下我国地质调查工作体制机制和地质调查管理工作有所启迪和助益。

《美国地质调查局手册执行备忘》专辑

为进一步全面系统地传达学习领会局党政主要负责人培训研讨班精神，从速从实从准抓好落实，2018年11月28日，自然资源部中国地质调查局油气资源调查中心（以下简称“油气调查中心”）召开专门会议，就信息化、科技、财务、人事、党建、监审等6方面工作进行专题宣讲。油气调查中心领导班子成员、在家的全体干部职工约90人参会。

会上，地质信息室（筹）、科技处、财务处、人事处、党办（筹）和监审处等6个处室分别从各自工作领域，交流学习局党政负责人培训研讨班精神的心得体会，深入剖析当前存在的问题，结合工作实际提出贯彻落实会议精神的具体举措。油气调查中心领导逐一点评，提出具体要求。

会议明确了相关工作下一步推进的思路和目标：一是信息化建设要依靠业务驱动，按照“不落步、有特色”的原则快速推进，实现好用管用，确保走在局系统前列。管理处室要深入落实“放管服”的要求，率先实现信息化。二是业务管理要简化与精细并重，充分利用信息化手段，在科学研究、项目管理、成果转化、外事工作、学术交流等方面全面提升，推进工作高效运转。三是严格执行以预算为核心的财务管理体系，提升预算编制的合理性，超前谋划、通力协作，在严守纪律的前提下全力推进预算执行，保障重点工作开展。四是认真谋划人事工作，不拘一格引进高端人才，以实战促青年骨干成长，同时做好各项政策的公开与宣贯，积极回应职工群众诉求，增进工作理解。五是牢固树立“没有离开政治的业务，也没有离开业务的政治”的观念，切实抓好党建与业务深度融合，提升文化软实力，确保党建不缺位、业务出成果、文化有特色。六是继续健全完善风险防控长效机制，加强廉政警示教育，进一步引导干部职工坚定理想信念，不碰纪律规矩红线，守住廉洁自律底线。

本次会议集学习、宣讲、谋划于一体，将务虚与务实、宣讲与培训、学习与落实、教育与警示相结合，深化了全体干部职工对局各项决策部署和油气调查中心相关工作的理解与认识，极大地鼓舞了干部职工的干劲，进一步激发了工作热情，为谋划和做好2019年工作打下了坚实基础。 

4月11日,地质所召开2018年度工作会议暨职工代表大会。会议围绕深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届二中、三中全会精神以及全国两会和中央纪委二次全会精神，落实全国地质调查工作会议和部、局党风廉政工作会议要求，总结党的十八大以来地质所工作，分析新形势、聚焦新目标，部署今后一个时期和2018年重点工作任务。中国地质调查局党组成员、总工程师严光生出席会议。

会议要求，地质所在新形势下，解决科研力量分散、缺少国家层面大项目等问题，进一步完善科技体制改革，走进国家发展的大潮中，聚焦国家重大能源资源需求，解决制约的瓶颈问题，找准定位，明确研究方向。

会议听取了《地质所2018年工作报告》。报告总结回顾了过去5年地质所的主要工作和成果，展望当前地质科技工作面临的机遇和挑战，指明地质所科技体制改革和创新发展需做好的若干工作。包括要推进扩大自主权试点改革，全面落实“三深一土”战略，进一步提高支撑服务能力，加强科技创新能力建设、人才队伍建设，深化国际交流合作，加强科学规范管理，深化全面从严治党和加强党风廉政建设等。

会议还听取了《地质所2018年党风廉政工作报告》。传达贯彻十九届中央纪委二次全会和部、局党风廉政建设工作视频会精神，总结地质所2017年党风廉政建设工作取得的成效，客观分析当前所党风廉政建设形势，部署2018年全面从严治党、党风廉政建设重点工作。

所领导班子成员分别与科研和管理部门负责人代表签订了党风廉政建设责任书、安全生产责任书、综合治理责任书和保密责任书。

职工代表大会听取了地质所2018年财务预算报告、2017年财务决算报告。与会职工代表审议并通过了2017年工作报告和财务预、决算报告，纪委书记张海泉通报了2017年职工代表提案落实情况，通报了2018年职工代表提案。

会议强调了地质所2018年几项重点工作，一是要举全所之力支持深地动力学重点实验室试运行。二是继续深入开展政治生态专项整治行动，对不作为和诬告等行为零容忍，打造风清气正的政治生态，营造良好的科研环境。三是认真学习贯彻部党组《关于支持和鼓励高层次科技创新人才若干意见》，落实“科研特区”各项政策。四是筑牢安全生产意识，落实好相关责任，按规矩办事。五是要高度重视保密工作，力争在局2018年“万台机器大检查”活动中不出违规违纪问题。六是全面落实党委的主体责任和纪委的监督责任，从严治党要常抓不懈，发挥支部的战斗堡垒作用，将党建工作走向深入。

春节来临之际，2月9日，地调局水环所所长、党委书记石建省，纪委书记张民福带领办公室、党委办公室、工会、离退休管理处等部门负责人带着党关怀和新春的祝福,走访慰问了离退休老干部和困难职工，为他们送去慰问金和慰问品，并送上节日的问候。

每到一处，领导都与老干部们亲切握手交谈，仔细询问他们的身体状况和生活需求，对老干部多年来为所的建设、改革、发展作出的贡献表示衷心的感谢，诚挚邀请老干部一如既往地关心和支持水环所的各项工作,积极为水环所的发展建言献策。水环所领导还叮嘱相关部门做好服务，要高度重视并切实做好老干部工作，全面落实各项政策待遇，营造在政治上尊重、在思想上关心、在生活上照顾老干部的良好氛围，从各个方面关心、照顾、安排好老干部的生活，让他们老有所养，老有所乐，安享晚年。老干部们对水环所党委的关心和慰问表示衷心感谢，对近年来工作中取得的成绩倍感欣慰，对党委认真贯彻各项离退休工作政策，努力提高离退休人员服务保障管理水平所采取的一系列举措给予了高度评价，表示将一如既往关心和支持党委工作，积极为水环所的发展发挥余热。

在困难职家中，领导嘘寒问暖，详细询问他们的健康状况，生活中存在的困难，需要哪些方面的支持。领导一再叮嘱相关部门负责人要多关心多帮助困难职工，竭尽全力做好老干部服务保障工作，让老干部们在共享所发展成果的同时，切实帮助解决实际问题，为困难职工排忧解难。困难职工纷纷表示，在水环所党委的关心支持下，将坚定信心，积极面对生活和工作的困难。