为纪念五四运动100周年，自然资源部中国地质调查局油气资源调查中心（以下简称“油气调查中心”）组织中心团员青年前往北大红楼开展了 “青春心向党，建功新时代”的主题团日活动。 

北大红楼是中国近代史上最早传播马克思主义和民主科学进步思想的重要场所，也是当年反帝爱国运动的策源地。它历经时代变迁而始终令人瞩目，成为中国新文化运动的标志性建筑之一。今天，团员青年走进这里，重温100年前那段激情燃烧的岁月，加深对五四运动历史意义和时代价值的认识。

正如4月19日习近平总书记在主持中共中央政治局第十四次集体学习时所强调的：保护历史才会留住根脉，传承精神才能开创未来。北大红楼的保护，为五四精神留下了历史记忆。我们要不断继承和发扬爱国、进步、民主、科学的思想，从历史中汲取前行的力量，用历史的光芒照亮未来，以青春之我，创建青春之国家，青春之民族，青春之人类。

“奋斗正当时，我们都是追梦人”。通过这次参观活动，广大团员青年收获颇丰，不仅接受了先进思想洗礼，也引发了深刻的思考。他们纷纷表示，牢记使命，充分发挥青年人的先锋力量，立足本职，开拓创新，以我们的成长和担当，在“三个转变”的时代命题中奋发有为，在油气调查中心转型升级、又好又快发展道路上接力奔跑，在加快建成世界一流油气调查专业机构的宏伟使命中再立新功！

“全力服务”做贡献，鲜花掌声送模范。

3月28日，在自然资源部中国地质调查局成都矿产综合利用研究所（下称成都综合所）召开的第六届三次职工代表大会上，贵州毕节-六盘水大型能源资源基地技术攻关团队毫无悬念地被评为“2018年度优秀创新团队”。

“‘贵州毕节-六盘水地区能源资源基地综合地质调查’是成都综合所在新形势下向大型能源资源基地建设转型的第一个项目，也是我所‘全力服务于国家能源资源安全和自然资源中心工作，全力服务于地方社会经济发展’的生动实践。”成都综合所所长、党委书记胡泽松说，经过近两年的努力，项目组在乌蒙山扶贫开发区黔西北毕节威宁县哲觉镇一带新发现1处超大型、1处大型新类型沉积型稀土矿床。此次找矿取得的重大突破，不仅拓宽了我国稀土矿成矿规律研究领域和找矿空间，为我国打造又一个新的稀土勘查开发基地奠定了坚实基础，对推动乌蒙山地区扶贫攻坚，以及黔西北毕节-六盘水建成我国重要的战略资源支撑基地具有重要意义。同时，该项目也是对中国地质调查局能源资源基地资源潜力-技术经济-地质环境“三位一体”调查评价的一次新实践。

一系列成果的取得绝非偶然。对于成都综合所及其项目团队而言，这是一次全新的尝试，也是一次艰巨的考验，更是一次利用传统优势技术支撑服务新型地质调查工作的严格检验……

强强联合 共克时艰

黔西北毕节-六盘水地区是我国重要的能源资源基地，覆盖国家重点扶贫的乌蒙山区毕节市和六盘水市。该地区“三稀”矿产资源丰富，特别是上二叠统宣威组底部，发现有大量富含稀土的粘土岩建造。2012年，《国务院关于进一步促进贵州经济社会又好又快发展的若干意见》明确提出，要以毕节、六盘水、兴义为节点城市，充分发挥能源矿产资源优势，建设我国南方重要的战略资源支撑基地。

事实上，毕节威宁-赫章地区开展地质调查工作由来已久，但针对“三稀”矿产的调查研究并不多。解放前，丁文江、刘之远、黄懿、罗绳武等人对区内的地层及煤、汞等矿产资源层曾做过概略调研。而该地区系统的地质调查、矿产勘查则始于1960年。自上世纪80年代以来，前人对这一地区开展过众多地质矿产研究工作，但是主要针对铜、铅锌、锰矿等。自1997年开始，地质工作者陆续在黔西北地区发现二叠系宣威组底部存在一套富稀土粘土岩，但稀土的赋存状态、成矿模式、成因类型、可利用性等问题均未查明，加之成矿规律不清，找矿迟迟未取得突破。近年来，贵州省地矿局、贵州大学、中国科学院地球化学研究所、成都理工大学等单位瞄准“三稀”资源，对含稀土的磷块岩、铝土岩矿床、磷矿床伴生的“三稀”元素进行了初步研究。然而，真正意义上深入推进该区域“三稀”资源综合地质调查工作的还要从成都综合所和贵州省地矿局的合作说起。

俗话说：处处留心皆学问。而成都综合所之所以能后来居上，幸运地立项并取得重大突破，既与他们强烈的大局意识和服务意识有关，也与他们平日的留心积累有很大关系。当中国地质调查局党组提出“三位一体”调查评价体系、支撑服务大型能源资源基地建设时，成都综合所就开始了筹划谋局，试图在这方面闯出一条新路。经过资料综合分析，他们了解到当地的稀土矿线索，并深入分析了难以开发利用的“症结”。

国家能源资源安全的战略需要，中国地质调查局党组的明确要求，地方脱贫攻坚战的迫切需求，加上自身转型升级的客观要求以及技术优势和信息资源优势，使成都综合所上下很快达成了共识，举全所之力，主攻贵州毕节地区稀土矿。

说干就干，时不我待。2017年1月10日，成都综合所与贵州省地矿局开展了一次座谈。此次会议，双方达成了合作共识，即以能源资源基地综合地质调查为平台，重点开展矿产资源综合利用调查、技术经济与环境影响概略性评价等工作；通过大型能源资源基地综合调查，查明资源现状、资源潜力、矿石可利用性，摸清区域地质环境特征和承载力，共同建立资源基地技术经济与环境影响概略性评价体系，为资源开发利用、环境保护、生态文明建设和矿政管理提供服务。同年2月28日，成都综合所召开会议启动“贵州毕节-六盘水地区能源‘三稀’资源大型基地”建设工作，明确了为贵州资源开发利用、环境保护、生态文明建设和矿政管理提供基础服务的目标。紧接着，3月7日，成都综合所与贵州省地矿局在成都正式签订战略合作协议，共同打造贵州毕节-六盘水地区能源“三稀”资源大型基地。根据协议，双方将以大型能源资源基地建设为引领，围绕“区调、矿调、环调”地质调查评价、能源资源经济性评价工作、重金属污染土壤修复示范，结合精准扶贫行动，共建产学研创新平台，推动地质科技成果集成与转化。

随后，“贵州毕节-六盘水地区能源资源基地综合地质调查”项目正式启动实施。

为了加快推进中国地质调查局大型能源资源基地建设工作部署，成都综合所按照“协同创新、融合创新”的思路，特别成立了项目联合推进工作领导小组，同时编制了“贵州毕节-六盘水地区能源资源基地综合地质调查”项目实施方案。通过整合双方资源、技术、业务优势，共同推进基地建设，以服务地方需求实现服务国家需求的目标，有效创新地质调查工作模式。在服务国家能源资源保障战略的同时，助推乌蒙山毕节地区脱贫攻坚。

科技创新 迎难而上

开弓没有回头箭。

正当项目如火如荼地开展时，技术人员却迎来了前所未有的挑战。

威宁、赫章两县沉积型稀土矿尚处于勘查开发的起步阶段。根据沉积型稀土的赋存状态来看，矿体多出露于地表，开采地质条件较好。含矿层段在威宁及赫章地区分布广泛，资源潜力巨大。但是2018年以前，整个黔西北地区沉积型稀土矿的成矿规律、稀土赋存状态及可利用性均未查明，选冶工艺也未曾取得进展。一度有分析认为，该类型稀土矿并不具备勘查开发价值。业内权威专家对此也是质疑声不断。有人认为，在此地区根本找不到大矿；有人则认为，即便是侥幸找到了矿，也很难“拿”出来。

成都综合所顶着巨大的压力，通过层层传导，最后落到了项目组全体人员身上。个中滋味，也只有亲历过的人体会最深刻——

谈起该项目，项目团队成员惠博博士不无感慨地说：“这是我工作至今啃得最难的一块骨头！为了有效富集回收该地区稀土资源，项目组成员都付出了大量心血。”

其实，从1997年开始，黔西北沉积型稀土就不断受到关注，但是至今尚未有明确的矿石赋存状态研究及选冶工艺突破。“贵州沉积型稀土原矿中稀土氧化物(REO)含量最高时可达1.6%，平均约0.15%。但是，由于无独立的稀土矿物，采用常规的物理选矿方法无法实现稀土的富集回收。”惠博解释说。为了更好地完成任务，惠博与项目组其他成员早在半年前就开始筹划准备。项目开展之初，他们主要采用常规的技术手段进行分析和处理，但是许多问题都没有说透。

“这不是一类传统的矿石，在对这一类矿石进行研究的过程中，我们必须拿出客观的科学数据来证明它是否具备勘查开发价值。”惠博说，对于该项目的科研攻关，成都综合所领导高度重视，先后两次开动员会，要求技术人员每月向项目负责人、科技处负责人及所长汇报进展情况。

可是，纵使技术人员使尽浑身解数，倔强的石头依旧不为所动。时间一点一点地过去了，无数次试验都无功而返，研究进展依旧未能达到预期。难道真如前人所说“该类型稀土矿并不具备勘查开发价值？”此时，成都综合所内上下压力倍增。

专家组与科研人员研讨钻孔岩芯中稀土含矿层的垂向演化趋势

“锲而舍之；朽木不折；锲而不舍；金石可镂。”

终于，大家找到了突破口。通过反复试验和实地调查，项目组确定了两个重点攻关方向：一是在工作手段上采取多学科联合的方式，即工艺矿物学、地质学、冶金学联合攻关。二是科学的思维方式。在常规手段没有得出结果的情况下，引入一些假设性的试验。

首先是工艺矿物学先行。惠博介绍说，这就如同我们在医院看病一般，需要先问诊（即取样），查明病因（即查明矿石成因）。在这个过程中，工艺矿物学发挥了重要作用。我们选用了关于物质和结构分析目前国内最先进的手段，例如化学分析里的荧光、XRD分析、电子探针等，并利用国际先进的矿物分析试验设备将矿石的基本性质从里到外、从粗到细进行了全面分析，同时还与其他类型矿石进行类比分析。在以往的试验中，我们主要采用10倍、20倍的显微镜，但是在该矿石的分析研究中，我们甚至采用了近千倍的显微镜，以及做材料的技术手段，终于查清了矿石中各元素的赋存状态。

“但是，这些还远远不够。在此基础上，技术人员开始开展选矿研究，却无功而返。冶金技术随后及时跟进，开展了浸出试验，验证理论上的赋存形式。通过试验，对大家通过仪器观察的现象进行了定量化的佐证。综合比对国内外相关资料，整个研究工作中，我们团队做得更深入、科研链条也更长，基本上做到了类似产品的级别。”惠博说。

而此次项目能够取得重要成果，主要基于两方面的经验：一是多学科联合攻关。这要归功于成都综合所的优势业务领域之一——矿产资源综合利用。成都综合所拥有一支涵盖地质找矿、资源综合利用、综合评价等专业层次布局合理的专业人才队伍。“成都综合所在一矿变多矿、贫矿变富矿等方面具有丰富的经验和技术优势，特别是一些呆滞的、我们认为可能在技术上或者经济上不过关的资源，所里也有成功的案例。所以，多学科联合攻关也成为这次试验研究能够取得成功的一个重要因素。”胡泽松说。

二是科学的思维方式。胡泽松认为，在研究过程中，不能轻易否定研究对象，要打破传统的思维模式，只有这样才能取得成功。我国是世界稀土资源储量大国，不但储量丰富，且还具有矿种和稀土元素齐全、稀土品位高及矿点分布合理等优势，全国稀土资源总量的98%分布在内蒙古、江西、广东、四川、山东等地区，形成北、南、东、西的分布格局，并具有北轻南重的分布特点。但是，该项目发现的稀土类型完全不同于这两种状态，也区别于深海稀土，在标准上并没有可借鉴性。

通过综合分析研究，项目组最终确定黔西北地区的稀土矿床为独特的“沉积型”稀土矿床——发生于二叠纪末的巨量岩浆活动是华南陆块演化历史上的一次重大地质事件，导致了扬子克拉通西部峨眉山大火成岩省的形成。在大火成岩省的形成和演化过程中，常伴随有区域岩石圈地壳的大规模抬升和地表岩石的去顶剥蚀。峨眉山大火成岩省的主要岩性为玄武岩和层状-似层状火山碎屑岩，且构成峨眉山大火成岩省主体的玄武岩及火山碎屑岩富含铁族、高场强元素和稀土元素。在晚二叠世温润潮湿的古地理环境和频繁的海侵、海退作用下，玄武岩及火山碎屑岩便易于发生强烈的风化、蚀变和剥蚀作用，经进一步搬运、沉积、富集便形成了黔西北地区独特的“沉积型”稀土矿床。

同时，项目在开展过程中还形成了绿色高效的“预处理-选择性浸出”冶金新工艺。试验结果表明，稀土元素浸出率高于85%，同时铝、铁、钛和硅等主要杂质浸出率均小于5%。此工艺流程短、选择性强，绿色高效，对推动地质科技成果转化，助推黔西北毕节-六盘水建设我国重要的战略资源支撑基地具有重要意义。

经过近8个月的科研攻关，沉睡的稀土宝藏终于揭开了她神秘的面纱。

三大突破 意义深远

2019年3月28日，在成都综合所召开的第六届三次职工代表大会上，贵州毕节-六盘水大型能源资源基地技术攻关团队被评为该所“2018年度优秀创新团队”。对于贵州毕节-六盘水团队来说，这项荣誉实至名归。

首先，他们取得了沉积型稀土矿产的重大找矿突破。该团队在对稀土含矿层精细的岩相古地理、沉积微相和稀土沉积成矿要素研究基础上，锁定富稀土层的岩相类型，建立成矿模式，通过矿产检查，于毕节市威宁县麻乍镇新发现超大型稀土矿1处，于威宁县哲觉镇新发现大型稀土矿1处。

其次，攻克了新类型稀土矿产综合利用的技术瓶颈。通过系统工艺矿物学研究，首次查明了该稀土赋存于以高岭石（83%以上）为主的粘土岩中，无独立稀土矿物，成因类型属“沉积型”，工业类型为类质同象离子吸附型。该类型稀土的粒度极细，选冶难度极大，团队中青年优秀骨干进行了四阶段的选冶试验攻坚，最终创新性研发出针对此类型稀土矿的“预焙烧处理-选择性酸浸”工艺流程，使得该类型稀土的综合回收率超过85%，攻克了选冶难题。

第三，创新了能源资源基地技术经济评价及地质环境影响评价方法。通过对威宁重点工作区地质环境调查评价，项目组结合已有资料的二次开发和整理，对威宁、赫章地区地表水、地下水、地壳稳定性、植被覆盖率、土壤环境、空气质量、石漠化、矿山地质环境问题等进行了系统总结，编制各类环境图件15张，提出了下一步恢复治理和绿色矿山建设方案，同时建立了一套适用于以黔西北为代表的中国南方岩溶地区地质环境影响评价指标体系。

对接需求 精准扶贫

2018年12月12日，自然资源部中国地质调查局成都综合所与贵州省地矿局一行来到贵州省毕节市。与以往不同，他们此行的目的是将前期形成的综合地质调查成果进行移交。

本次移交的综合地质调查成果，是依托于成都综合所与贵州省地矿局共同实施的“贵州省毕节-六盘水地区能源资源综合地质调查”项目成果，形成的《贵州省毕节-六盘水能源资源基地威宁-赫章地区勘查开发布局建议书（2018）》（以下简称《建议书》）1份，附图图册1套（包含相关附图31份）。《建议书》对毕节市威宁县、赫章县优势矿产资源的现有资源条件、潜在资源条件、技术经济条件、地质环境条件等方面进行了系统的总结和全面评价，在此基础上，划分了3处重点勘查开发区，2处次重点勘查开发区及6处不宜开发区。同时，为了更好地对接毕节市政府需求，有针对性地部署下一步工作，成都综合所还表示，将与贵州省地矿局共同协助毕节市建立“三稀资源绿色勘查开发基地”，做好技术支撑工作。

两周后，毕节市政府发来信函，对于成都综合所移交的“贵州省毕节-六盘水地区能源资源综合地质调查”项目阶段性成果给予高度评价，对中国地质调查局在毕节开展的地质找矿工作高度认可。信函中写道：

“《建议书》对我市威宁县、赫章县优势矿产资源的现有资源条件、潜在资源条件、技术经济条件、地质环境条件等方面进行了系统的总结和全面评价，特别针对两县广泛分布、资源潜力巨大的沉积型稀土矿产进行了论述，提供了有进一步工作价值的超大型稀土矿1处，大型稀土矿1处；研发的沉积型稀土综合利用技术原型，将浸出率从5%～20%提高到85%以上，为我市对该类型稀土矿产的采选及利用提供了有力技术支撑。《建议书》及附图图册内容丰富，涵盖了我市威宁、赫章两县优势矿产资源潜力、综合利用潜力、地质环境现状及变化趋势等方面，划分了3处重点勘查开发区，2处次重点勘查开发区及6处不宜开发区，对我市绿色矿业发展和矿产资源勘查开发规划提供了基础地质资料，为我市打造‘三稀资源绿色勘查开发试验基地’奠定了坚实的资源基础。”

这封信函不仅是对项目成果的肯定，同时也是对技术人员夜以继日工作的鼓励与肯定。

精准脱贫不仅是地质工作者的历史使命，更是政治担当。

近年来，中国地质调查局在乌蒙山区等14个集中连片特困地区安排了项目，重点开展能源资源调查、重要矿产资源调查及服务生态文明建设的水工环地质调查等工作。这些项目，均瞄准了贫困地区的实际需求，解决急需问题，有的发现了新的矿产地，有的查清了地质环境情况，对当地经济社会发展和生态文明建设产生了重要的推动作用。贵州乌蒙山片区是整个乌蒙山片区中的重点贫困片区，贫困面广量大，贫困程度深，脱贫形势十分严峻。“贵州省毕节-六盘水地区能源资源综合地质调查”项目阶段性成果提出，毕节威宁地区应从煤炭等传统化石能源基地向沉积型稀土、沉积型锂矿、铅锌等战略性、新兴矿产资源基地转变的发展新思路，对于有效服务地区绿色勘查开发、助力乌蒙山扶贫攻坚具有重要的现实意义。

尾 声

采访中，除了科技创新，团队成员严谨求真的钻研精神也给记者留下了深刻的印象。当记者询问惠博技术攻关后的心情时，他的回答出乎意料——如释重负。回望项目整体开展过程，虽然取得了很大的突破和成果，但是团队成员却依然保持着谦虚、谨慎的工作态度。工作结束后，他们没有沉浸在成功的喜悦之中，而是第一时间总结经验和教训：一是不能草率下结论；二是研究工作需要有使命感和责任感。

的确，成功往往都是眷顾有准备的人。地质调查工作不仅需要科技创新，更需要像他们一样锲而不舍、严谨务实。

新时代地质调查工作有新定位，即“全力支撑能源、矿产、水和其他战略资源安全保障，精心服务生态文明建设和自然资源管理中心工作”。面对新形势、新任务、新要求，我们相信，在新的征程中成都综合所人将飞得更高、行得更远！

3月27日，地调局水环所召开2017年工作会议暨党风廉政建设工作会议，旨在深入贯彻党的十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会、中央经济工作会议、中央纪委十八届七次全会精神，认真落实中国地质调查科技创新大会暨纪念中国地质调查百年学术研讨会、2017年全国地质调查工作会议、2017年中国地质调查局党风廉政建设工作会议的部署，总结回顾2016年工作进展，研究部署2017年重点工作。所长、党委书记石建省向大会作了题为《精准对接需求 再造创新体系 在新的起点上全面提升科技创新和支撑服务能力》和《全面落实两个责任 不断强化使命担当 推动党风廉政建设和反腐败工作再上新台阶》的工作报告。

会议从狠抓责任落实，“两重”工作成效明显；统筹谋划、精心组织，地调科研成果突出；立足提升科技创新能力，积极推进业务运行体系改革；不断完善制度，管理服务水平进一步提升；党建与党风廉政建设取得新成效等五方面对2016年进行了全面总结。为适应新形势新任务新要求，提出必须把精准对接需求放在提高思想认识的首位，彻底扭转项目立项不对接需求目标，项目实施不瞄准解决实际问题，成果不能及时转化应用的突出问题；必须把创新体系建设摆在全所工作的核心位置，抓住地质调查科技创新体系重建和地调局八大创新基地建设的新机遇，以整体搬迁到厦门市为契机，在新的起点上认真谋划科技创新平台体系建设规划；必须把消除不利因素、解决突出问题、营造良好创新环境作为重要保障，针对当前工作中预算执行落后、资料汇交不及时、资金使用违规现象屡禁不止、干部个人申报问题突出、保密和安全意识淡薄等“拦路虎”问题，下大力气进行整改，从源头上研究解决之道，为全力以赴投身科技创新解除后顾之忧，打掉后顾之患。

会议强调，2017年要重点做好六方面工作，一是重构科技创新业务体系，支撑创新团队发展，结合现有科技平台和业务发展需要，对焦建设世界一流新型地质调查局的宏伟蓝图，瞄准世界一流的跨区域地下水资源与环境科技研发中心、世界一流的地热与干热岩勘查开发技术研发中心总体建设目标，抓住厦门科研实验基地建设发展机遇，加大业务体系调整力度，重点建设一批更高水平的科技创新平台。二是精准对接需求，服务国家和区域经济社会发展急需，积极投身“三深一土”科技发展战略实施，服务京津冀协同发展等国家战略，服务海峡西岸经济区社会经济发展，服务社会关注和大众认知需求。三是突出三大业务板块，提升核心业务综合实力和社会影响力，推进全国地热资源调查评价与勘查示范工程实施，加强地热科技攻关、人才发展和能力建设；推进中国主要含水层水质综合调查工程实施，加强地下水质量与污染科技攻关、人才队伍建设和能力提升；推进区域水文地质调查和科技创新，加强典型地球关键带地质调查和监测研究；四是加快推进厦门科研基地建设步伐。五是统筹协调，扬长补短，持续推进管理创新。六是落实全面从严治党，切实加强党建和党风廉政建设。

会议要求，2017年所党风廉政建设重点要抓好五个方面的工作：深入学习贯彻党的十八届六中全会精神，进一步严明政治纪律，强化党内监督，推动“两学一做”学习教育常态化制度化。持续压实责任，完善制度体系，全力推动“两个责任”落地生根。创新监督方式，在纪律规矩上下功夫，确保审计不出大问题。加强廉政教育，筑牢思想防线，依靠文化自信进一步坚定理想信念。提高履职能力，强化队伍建设，打造忠诚、干净、担当的纪检监察干部队伍。

会上，水环所所长与所属各单位签订2017年度部门目标责任书、廉政建设责任书、保密工作责任书、安全生产和社会治安综合治理目标管理责任书。

会议最后指出，当前我们面临着形势好、机遇大、责任重、突破难的发展环境，只有潜心钻研，做出成就，才能抓住机遇，加快发展，利用当前难得的时机，为水环所今后事业发展打下坚实基础。要在肯定成绩，充满信心的前提下，提高解决问题的紧迫感，2017年是水环所发展至关重要的一年，报告部署的一系列可持续发展的工作举措，均预示着今后全所发展将迈出新的步伐，实现新的跨越。所属各部门要提高认识，围绕工作报告中的内容，通过集中学习讨论，提高认识，充分调动广大职工的积极性，始终保持奋发有为、锐意进取的精神，齐心协力，切实把这次会议精神不折不扣的落到实处，努力把各项工作抓出成效，促进水工环又好又快的发展。

会议还宣读了《关于2016年度职工和处室考核结果的通知》、《关于2016年度获得上级和地方表彰奖励的情况通报》以及《关于表彰2016度先进党支部 优秀共产党员 优秀党务工作者的通报》。

在所全体职工120余人参加会议。

表彰2016年度优秀处室

表彰2016年度先进党支部

签订保密责任书

2019年1月25日下午，自然资源部中国地质调查局南京地质调查中心党员大会在宁胜利召开。

会上，南京地调中心相关负责人以“围绕中心抓党建 从严治党促发展”为主题，代表南京地调中心第四届党委向大会作了工作报告。报告从党的思想政治建设、基层组织建设、狠抓作风建设、落实主体责任抓党风廉政建设和反腐败工作等六个方面客观、全面地总结了第四届党委的工作成绩，从落实党建工作责任制，抓好与业务工作的融合；抢抓机遇，强化科技创新，进一步推动中心又好又快发展；抓好精神文明建设，实施凝聚力工程等方面对新一届党委提出了建议。

按照党的基层党组织选举有关规定，经参会的全体党员无记名投票，选举出邢光福、邢卫国、李基宏、张训华、郑济林、倪化勇、戴明元7名同志为中心新一届党委委员；刘丽文、杨祝良、徐振宇、曹春乾、戴明元5名同志为中心新一届纪委委员。随后，新一届党委委员一次会议选举出张训华同志为南京地调中心第五届党委书记、李基宏同志为副书记；新一届纪委委员一次会议选举出戴明元同志为南京地调中心第五届纪委书记。

大会在团结奋进的氛围中落下帷幕，会议号召，南京地调中心各党支部和全体党员，要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”，提高政治站位，把握政治方向，站稳政治立场，政治上、思想上、行动上同党中央保持高度一致，把政治建设的成效体现到自觉维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导上.新一届委员会将坚持“党要管党、从严治党”的方针，认真执行大会的各项决议，努力实现大会确定的各项任务，进一步解放思想，振奋精神，同心同德，团结和带领中心干部职工，为中心率先实现“六个一流”而努力奋斗！

南京地调中心第四届党委、纪委全体委员、中心全体党员共计212人参加本次会议。

庆祝建党97周年，全面贯彻落实党的十九大关于新时代党的建设总要求，讴歌党的光辉历程，推动以创新为主题的新时期地质工作者核心价值观的学习践行，引导党员干部勇于担当、履职尽职、开拓创新。6月27日上午，结合中层干部培训，地调局地学文献中心举办了迎七一主题党课教育，中心党委书记围绕“学习贯彻十九大精神；如何当好中层干部、支部书记和支部委员”进行了授课。

期间，党委书记对十九大报告关于干部队伍和基层组织建设的问题进行了讲解，结合40余年的学习、工作实践和大家交流体会认识。指出，党的干部是党和国家事业的中坚力量，坚持党管干部原则，坚持德才兼备、以德为先，匡正选人用人风气，突出政治标准，提拔重用牢固树立“四个意识”和“四个自信”、坚决维护党中央权威、全面贯彻执行党的理论和路线方针政策、忠诚干净担当的干部。党的基层组织是确保党的路线方针政策和决策部署贯彻落实的基础。要以提升组织力为重点，党支部要担负好直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责。作为党员干部要增强八个本领，即学习本领、政治领导本领、改革创新本领、科学发展本领、依法执政本领、群众工作本领、狠抓落实本领、驾驭风险本领。中层干部要做到承上启下、联系左右，要发挥模范带头作用，主动带头多做奉献、多付出，不要沾小利，要能吃亏。支部书记要全面履行一岗双责、第一责任人职责，副书记协助工作，委员履行各自职责，党员以身作则。支部书记落实党建工作主体责任，一要看班子凝聚力强不强，二要看队伍风气正不正，三要看党建活动实不实，四看业务工作好不好。党建工作抓实了就是生产力，抓强了就是竞争力，抓细了就是凝聚力，抓好了就是推动力。

大家纷纷表示，今年是改革开放40周年，机构改革的关键一年，也是业务调整的重要之年，要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实好十九大精神，以强烈的使命感和责任感，牢记服务宗旨，率先垂范，爱岗敬业，求真务实，增强大局意识、责任意识和风险意识，开拓创新，履职担当，努力使地学文献中心事业迈向新台阶，为实现又好又快跨越式发展作出新的贡献。

为深入推进党风廉政建设工作，促进党风廉政建设主体责任和监督责任的全面落实，进一步提高各级领导干部及项目负责人对党风廉政建设重要性的认识，切实增强责任意识和廉洁自律意识，明确责任，履行职责，进一步防控廉政风险，为全年廉政责任的落实开好头、起好步。3月16日，地调局天津地调中心召开会议，对副处级以上领导干部、项目负责人、党支部委员、纪检委员、纪检员和廉政监督员等共计102人进行野外出队前的廉政教育和集体廉政谈话。

谈话从什么是讲政治、什么是讲责任、什么是讲自律、什么是讲修养等四个方面，给大家讲了一堂内容丰富、深入浅出、言近旨远的廉政教育课。天津地调中心纪委要求，我们每一位党员干部必须要把握好自己的人生航程，进一步提高对党风廉政建设重要性的认识，增强廉洁勤政意识，切实履行职责。项目负责人要带好自己的地调科研团队，牢固树立“四个意识”，把政治建设、思想建设、纪律建设和地质人核心价值观建设融入到地调科研工作中去，带出一批品学兼优的人才，取得一批丰硕的地调科研成果，做一名让组织放心，让职工群众满意的党员领导干部，为地质调查工作又快又好发展作出更大贡献。

在此次教育培训会上，还集中通报了部局系统及天津市的违纪违规典型案例，并针对如何按照天津地调中心的三级廉政责任体系落实好各层级廉政责任进行了讲解。

廉政谈话会议现场