为持续深化推进“不忘初心、牢记使命”主题教育，活跃干部职工文体生活，强身健体，进一步增强队伍的凝聚力和战斗力，提前谋划备战局篮球赛，2019年11月22日上午，自然资源部中国地质调查局北京探矿工程研究所、地质环境监测院、地学文献中心联合举办了“赛出风格，赛出水平，赛出友谊，赛出风采”为主题的篮球联谊赛。

比赛场上，来自三家兄弟单位的三支篮球队伍棋逢对手，整个比赛过程节奏较快，扣人心弦。队员们秉承“友谊第一，比赛第二”的运动精神，赛出了风格，赛出了水平，更赛出了新时代地质工作者的风采。此次联谊赛，进一步加强了兄弟单位之间的联系，展示了地质人团结向上、顽强拼搏、奋勇争先的进取精神，增进了友谊、切磋了技艺、展示了风采。

探矿工程所、环境监测院、地学文献中心领导参加联谊赛，三家单位参赛队员及工会干部30余人参加了此次活动。

为将加强廉洁文化建设作为一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的基础性工程抓紧抓实，1月2日，中国地质调查局成都地质调查中心（以下简称“成都中心”）组织全体中层干部和地调项目负责人共93人，举行集体廉洁宣誓仪式。与会人员佩戴党员徽章，在领誓人的引领下，面对国旗、党旗，右手紧握举至胸前，进行了庄严的宣誓，向党和国家郑重作出四点承诺。

仪式正式开始之前，还播放了一段精心制作的《爱莲说》短视频，从廉洁的角度再赏《爱莲说》，旨在引导大家如莲般“出淤泥而不染，濯清涟而不妖”，积极倡导洁净纯朴的生活态度，守住道德底线；“中通外直，不蔓不枝”，倡导正直刚正的处世原则，不越法律红线；“香远益清，亭亭净植”，倡导坚强自重的高尚品德，筑牢思想防线。

这次宣誓，一方面加深了党员干部，特别是关键少数的廉洁自律意识，促使他们以身作则守纪律，做到带好头、带好队，推动成都中心党风廉政建设向纵深发展；另一方面营造了廉洁氛围，特别是表达了对廉洁的共同追求，构建向好向上的工作环境，增强凝聚力、向心力，彰显成都中心对廉洁的重视对腐败零容忍。

成都地调中心全体中层干部和地调项目负责人集体廉洁宣誓

为进一步丰富职工文化生活，展示职工团结和谐、充满活力的精神面貌，增加职工集体组织力和凝聚力，以更高的热情投入到地质调查事业中，11月5日，中国地质科学院地质力学研究所（以下简称“地质力学研究所”）在十三陵基地及七孔桥花海举办秋季运动会和赏秋活动。 

本次活动由职能部门和科研业务部门联合组成八个代表队，参加五个集体项目的比赛。

迎着和煦的阳光，踏着催人奋进的《运动员进行曲》，地质力学研究所2024年秋季趣味运动会在一片欢呼声中拉开大幕。各参赛列队完成后，地质力学所主要负责同志致开幕词，总结所近期取得的成绩，对今后的工作提出展望，同时希望参赛队赛出成绩、赛出水平、赛出团结、赛出快乐、赛出地质力学人良好精神风貌。

所有参赛队员进行广播体操热身后，踢毽子兴趣小组的表演为运动会拉开了序幕。此次运动会的五个集体项目为抱球接力、袋鼠赛跑、摸石过河、“8”字跳绳和拔河。各参赛队员热情奔放、努力拼搏，为团队而战。随着比赛的火热展开，场面越来越热闹，接力赛跑争分夺秒，袋鼠赛跑传接迅速，摸石过河团结协作，“8”字跳绳灵动跳跃，拔河比赛呐喊震天。

运动员奋力拼搏，挥洒汗水和欢乐，啦啦队摇旗呐喊，整个赛场一片龙腾虎跃的欢乐海洋。裁判员公正执法，工作人员忙前跑后追踪记录着比赛进程，拍下了每个精彩的瞬间，为运动会的圆满举办不遗余力作贡献。整个运动会充满趣味性，又充满了挑战性。临近中午时，一年一度的地质力学研究所趣味运动会在所主要负责同志的宣布下圆满落幕。

中国地质调查局海口海洋地质调查中心分析测试实验室（以下简称“实验室”），前身为中国人民武装警察部队黄金第九支队化验室，2018年8月随中国地质调查局海口海洋地质调查中心改革转制，经数年发展，现已建成设施先进，业务广泛，能力突出，集分析测试与应用研究为一体的海洋特色实验室，其工作为第三次全国土壤普查提供了重要支撑。

脚踏实地，筚路蓝缕启山林

2018年是许多实验室工作人员回想起来都百感交集的一年。

那一年，他们脱下军装，换上一身便服。看似是卸下了一份责任，实际上却又是一段漫漫征程的开始。“单位转改了，我们该做什么？怎么做？”成为横亘在海口中心全体干部职工心头的一道坎。

转改所涉内容，一要实现由陆转海的业务转向，二要完成从军队体制向事业单位的身份转变，这无疑对海口中心上下都提出了巨大挑战。面此困境，实验室在海口中心党委的带领下迎难而上、主动出击。党支部紧紧围绕技术力量缺乏、资质能力与需求脱节两大痛点谋发展，以中心项目需求为牵引，以公益性、保障性、战略性为着力点，狠抓人才队伍建设，加强资质能力拓展，逐渐从一个连海口中心业务所需检测量的50%都无法覆盖的实验室，蜕变为如今具有涉及金属矿及产品、非金属矿及产品、海洋矿及产品、水资源及其产品、地球化学调查、岩石矿物鉴定、地质工程等七大类检测领域资质的技术尖兵。

雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。陆域检测工作是实验室的老本行，也是新的启程点。曾经，无数来自华南地区的样品在这里被分析化验，为国家找矿工作提供了有力支撑；如今，他们立足陆域业务稳步前进，在由军转民后的公共服务工作领域走到了前列。2023年，实验室作为地质调查局系统内首家入选单位，参与到了第三次全国土壤普查工作之中，为海南地区的农业发展与粮食安全尽其所能。同时，随着省市场监督管理局检验检测机构、农产品质量安全检测机构、海南医科大学实习基地、海口市人民检察院公益诉讼技术支撑单位等接连挂牌，实验室在民生服务领域持续发力，将环境、食品安全等民生大小事纳入其中，将“公益性”业务定位落到实处。

千淘万漉虽辛苦，吹尽狂沙始到金。海洋是高质量战略发展要地，也是海口中心由陆转海的使命所向。转改后的短短数年，实验室就逐步褪去海洋检测工作上的稚嫩，迎来了自己的高速发展时期。在硬件设施上，建设完成7000m岩芯及海洋沉积物样品冷藏库，升级改造3400㎡的实验测试场所，配备了化学分析、岩矿鉴定、样品加工等仪器设备207台（套）。在技术能力上已经获得七大类共348个参数的检测资质，基本覆盖内部业务水样检测需求。目前每年分析检测海洋沉积物、海水、地表水、土壤及化探等样品上万件，与转改初期相比翻了几番，为七洲列岛海域1：25万区域地质调查、海南海棠湾－崖州湾海岛（礁）综合地质调查等涉海业务的顺利开展打下坚实基础。从初期的手忙脚乱到如今的得心应手，实验室从未停下脚步，力争于“十四五”期间打造成技术过硬、装备精良、特色鲜明的海洋特色实验室。

独立自主，大巧不工破万难

清洗坩埚，似乎只是一件顺手小事。然而在转改之初的实验室，技术力量匮乏，实验室的制样、检验、数据整理等工作都需要由几名主要技术人员完成。在检验工作之后，待清洗的坩埚、比色管等实验器皿堆积如山，使得技术人员不得不将大量时间与精力投入到清洗工作之中，拖慢了检测进度。

在转制发展的关键节点，一分一秒都至关重要。作为一线技术人员，王佳翰深感其弊。于是他上网查询资料，反复实验，成功搭建了一台可以同时清洗上百个实验器具的无人值守清洗装置，节省大笔经费的同时，更大大提高了工作效率。最终这一发明也被注册为“一种实验室器皿清洗装置”专利。

而这个发明的背后故事正是实验室技术人员的工作缩影。“我们作为一线工作人员，就是遇到问题，解决问题。”王佳翰说道。在过去几年里，从工作中发现问题，认真思考去解决问题，围绕问题进行发明创新成为实验室的一大特色。在转改后的数年里，实验室共获得实用新型专利7项，发表SCI、EI及中文核心论文40余篇。每一项成果背后都是对工作中难题的解决，是坚实踏出的脚印。

论及发展，人才是第一资源。海口中心业务由陆转海之后，现有技术人员职业技能和业务需求不再匹配，实验室面临着巨大的人才缺口。对此，实验室一方面紧急“输血”，招揽专业技术人才以解燃眉之急，另一方面更是积极“造血”，大力推动“外培内训”以强“内功修为”，在最困难的关口不盲等盲靠，自立自强为海口中心业务保驾护航。转改以来，实验室选派人员赴外交流学习20余轮次，并在内部开展组长领学、结对帮带等活动，着力为现有人员更新知识结构，提升技术能力，使实验室技术力量得到了长足发展。2021年，实验室还实现了工勤岗职工发表中文核心论文的突破。如今，海口中心实验室已经初步完成人才梯队建设，现有工勤岗10人，技术岗17人，其中高级职称7人，中级职称7人。

求真务实，独立自主。就是这样一步一个脚印，实验室化挑战为机遇，从零起步，踏上了打造海洋特色实验室的发展之路。

不忘初心，党建引领锻铁军

是什么使得实验室在短短几年成长为一支技术强军？

回顾这一过程，既有海口中心党委的正确决策与大力支持，也有实验室全体人员的群策群力、砥砺前行。而万山磅礴之中，自有挺秀主峰。无论是着眼民生时的想人民之所想，抑或是由陆转海背后的应国家之所需，听党指挥都是始终不动摇的精神坐标；无论是发力人才建设时的自立自强，抑或是面对日常业务时的踏实肯干，敢于斗争都是自始不褪的精神底色。谈到转制以来的几多艰辛，实验室副主任杨秀玖说道：“党和国家要求我们转向海洋，我们就转向海洋，如果后面再有新的需要，我们也是义无反顾就去干。”这正是海口中心初心不忘，使命必达的真实写照。

转改以来，实验室坚持党建引领业务发展，打造了一支政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬的实验室队伍。实验室党支部于2023年荣获中央和国家机关“四强”党支部称号，团队中3人获评海南自由贸易港E类人才，2人入选海口市市场监督管理局检测专家库，1人被评为海口中心改革转制5周年先进个人。

在此基础上，实验室以提升战斗力和凝聚力为核心，继续加快党建步伐。党支部每周组织全员开展党课学习活动，学理论也学团结；强化制度建设，以装备仪器采购、人员管理、预算编制与执行为切入点，搭建以岗位为点、以制度为面的廉洁风险防控机制，强制度更是强作风；聚力文化建设，组织参与“家属书廉”“漫画说廉”等文化活动，以书法作品、视频短片等丰富的表现形式传递正能量，聚正气同时聚人气。实验室以多种方式锻造政治过硬、作风优良、本领高强的高水平队伍，让“方法科学、程序严谨、数据准确、行为公正”的高质量标准实验室茁壮在党纪严明的土壤上。

2024年7月25日，海口中心首艘调查船“海洋地质二十六号”进行了首次“船装”结合海试。当天港口人头攒动，海面云气盘踞，调查船引擎轰鸣，在期盼目光中启程前往更远的海、更深的蓝。而随着“海洋地质二十六号”调查船列装下水，“三级跳”规划稳步推进，海口中心也即将跃入向海图强新阶段。在扬帆起航的当口，从来时的郁郁山林眺向前方的千岛万礁，漫漫长路，自是也无风雨也无晴。未来，实验室将会在海洋地质探测与检测领域扮演更大角色，在实战中检验转改以来的发展成果，不断推进高水平海洋特色实验室建设。

为进一步提升团员青年的战斗力、凝聚力和向心力，培养积极向上、协同配合的团队目标精神。近日，中国地质调查局地学文献中心青年职工齐聚奥林匹克森林公园，开展秋季定向拓展活动。

本次活动为“手机定向”越野活动。各队队长扫码建队，队员手机扫码入队。活动开始后，各队队员通过手机软件上的定向地图以及指北针寻找检查点，当各队按照正确顺序进入到检查点范围内，手机软件自动弹出闯关活动及要求，各团队根据要求完成闯关任务获得相应积分。在规定时间内，分高的队伍获胜，并获得奖励。

简单热身后，青年兵分三路，开始闯关之旅，都想为团队奉献力量。合唱《大风吹》会唱者上前、摆“扇形”力量大者趴地、摆千手观音个高者往前站，个更高者往后站。此次活动，一路上都是大家的欢声笑语，留下的都是大家的默契合照，平时沉默寡言的90后，担负起领路和指挥的职责。平时工作中少有的团结氛围，在此次活动中充分展现。

此次活动，激发了青年团结协作的向心力，进一步提升了身体素质，释放了工作压力，达到了活动的预期。

青年职工合影

小组扇形摆拍

完成团队托举任务

团队信任考验

时值酷暑，一群身着浅蓝色衣服的年轻小伙活跃在湖南益阳梓山湖边，他们分工合作，有的娴熟组装皮划艇零部件，给皮划艇充气，检查皮划艇稳定性；有的检查单波束测深仪以及手持北斗报警定位终端、便携式卫星电话、RTK定位设备等性能，并穿戴好救生衣。一切准备就绪，他们将皮划艇抬至湖边，人和装备登上皮划艇后，合力将皮划艇划至目标区域开展测量工作。

他们是中国地质调查局长沙自然资源综合调查中心（简称“长沙中心”）的湖泊调查人员。自2023年以来，长沙中心抢抓机遇、守正创新，勇于开辟新赛道，积极承担“东部平原湖区南部湖泊调查项目”(简称“湖泊调查项目”)，致力于深入研究“水”这篇文章，摸清东部平原湖区南部1km²以上自然湖泊的数量、分布、面积、储水量等国情数据、演变动态、开发潜力和地质环境状况，为湖泊水资源、水环境、水生态治理提供基础数据支撑，有力保障自然资源部履行“两统一”职责。

赓续传承担使命  迎难而上拓新局

湖泊是地球之“肾”，是盛水之“盆”，更是吃饭之“碗”，在保持生态系统稳定性以及促进地方经济社会发展等方面具有重要意义。受领任务之初，长沙中心湖泊调查团队深感责任重大、使命光荣。但团队人员普遍年轻，专业技术水平和科技创新能力比较欠缺。湖泊调查需要开展哪些工作？参照什么规范？工作质量要达到什么标准？预期产生哪些成果？团队成员陷入迷茫。有的团队成员加入项目组时，误认为湖泊调查是“游湖泛舟”的美差事，但第一次水上作业，就因天气炎热出现晕船的现象，有的因高强度工作而呕吐不止，有的没有掌握游泳的技能，一个大浪飘来，内心比较恐惧，湖泊调查中的不稳定因素，让大家思想上受到冲击。

开展党日活动

在团队组织的首次技术研讨会上，项目负责人满怀激情地鼓励大家：“作为军转队伍，要赓续好原部队时期的优良传统，退伍不褪色、转改不转志。湖泊调查过程中肯定会遇到各种各样的困难，但我们既然接下这个任务，就要保质保量完成任务，只要我们团结协作，凭借一股子‘闯’劲，保持一股子‘干’劲，就没有攻克不了的‘娄山关’，也没有跨越不过的‘腊子口’”。团队成员重拾了信心，决心要在湖泊调查领域闯出一片“新天地”。

瞄准目标笃定干 提质强能显担当

应急救援演练

团队始终以任务为牵引，坚持目标、问题和需求导向，秉持“党建引队、业务立队、人才兴队、能力强队”的理念，强化党建引领，精心育才爱才，聚焦主责主业，着力提升核心竞争力，为推进党建与业务深度融合提供了强大精神动力。党建为“舵”，领方向夯堡垒。党支部以“三会一课”和常态化落实23项经常性主要工作为抓手，扎实开展丰富多彩的主题党日活动，用红色基因筑牢信仰根基，用实干实绩诠释忠诚担当。遇到大项工作和急难险重任务，党支部“一班人”把方向、统大局，群策群力、集智攻关，凝心聚力打通难点堵点；党员勇上一线、勇打头阵，敢于啃“硬骨头”，接“烫手山芋”，团队的凝聚力和向心力不断增强。育人为“桨”，强实力添动力。团队坚持“人岗相适、人尽其才”的原则，根据个人专长明确职责分工。为提升全员的专业技术能力水平，项目团队科学设置培训内容，涵盖水上作业政策方针、水下地形测量、湖盆地形建模与储水量计算、湖泊调查数据整编、规范制图以及报告编写等，及时消化吸收水文地质、地球化学、遥感科学等相关学科知识，将专业知识与工作实践相结合，不断探索新技术、新方法，深化基础调查研究，加强工作成果总结。团队整体能力得到有效提升，初步锻造一支从事湖泊调查的专业化队伍。安全是复杂水域作业面临的一个难题，团队经过多轮研讨，制定《水上安全作业应急手册》和《一湖一策应急预案》，并邀请湖南省益阳市蓝天救援队进行现场指导，为团队成员传授创伤急救常识、危险水域识别等应急救援知识。通过实操演练，团队成员切实掌握了皮划艇组装、舟艇驾驶、抛绳包运用以及带动力翻舟自救等多项技能，并严格按照规范流程进行训练，顺利通过各项培训考核，为保障水上作业安全拴上了“安全带”，服下了“定心丸”。

精雕细琢出细活 获取数据作支撑

工作区湖泊主要分布于长江中下游平原，属我国淡水湖最集中的区域。区内湖泊多为因地表沉陷或河流演变相关的构造湖或河成湖，主要接受河流水量补给，对河川径流有一定调节作用，受河川水位变化影响，有丰枯水位年内和年际变动。

湖区水深测量

团队按照相关调查标准规范系统开展各项调查工作，较好地完成各项任务。一是基于高分系列遥感影像数据，对照《湖泊志》《中国湖泊调查报告》以及“三调”数据，形成最新的东部平原湖区南部自然湖泊清单及湖泊分布图等成果图件；二是通过开展典型湖泊水下地形调查，建立了水陆一体的湖泊三维地形模型，形成水位-面积-水储存量关系曲线，获取42个实测湖泊水储存量数据；三是开展典型湖泊遥感调查，总体掌握典型湖泊近20年的湖泊动态变化特征，为自然资源管理、国民经济和社会发展提供了翔实的基础数据支撑。

科技创新添动力 提质强能谱新篇

团队始终将科技创新摆在突出位置，紧紧扭住科技创新的“牛鼻子”，发挥科技创新“车之轮”“鸟之翼”驱动作用，激发出科技创新的澎湃动力。团队利用洞庭湖长时间序列水文水质等数据，系统分析洞庭湖近30年水环境演变规律、发展趋势、水质综合评价等，形成《洞庭湖近30年水生态环境演变规律及关键驱动力专题研究报告》，发表学术论文6篇，成功获批国家发明专利2项、实用新型专利6项。下一步，团队将持续在湖泊调查领域“深耕细作”，积极探索“数量-质量-生态”三位一体湖泊综合调查新路径，聚力打造科技创新核心竞争力，不断培塑业务高质量发展的新动能新优势。

湖泊调查是长沙中心承担的一项重要职责任务，团队将始终保持冲锋姿态，奋战在湖泊调查“主战场”，用智慧和力量彰显新担当，用实绩实效续写新辉煌，有力支撑服务自然资源管理和生态文明建设，奋力提交一份提振信心、成色十足的“满意答卷”。

按照党中央和部局党组有关部署要求，结合《水环中心“不忘初心、牢记使命”主题教育实施方案》的具体安排，2019年8月20日，自然资源部中国地质调查局水文地质环境地质调查中心（以下简称“水环中心”）召开“不忘初心、牢记使命”主题教育调研成果交流会。自然资源部中国地质调查局“不忘初心、牢记使命”主题教育第一指导组部分成员到会指导。

会前，水环中心严格按照“守初心、担使命、找差距、抓落实”的总要求，坚持以摸实情、找症结、拿实招为目标任务，紧密围绕贯彻落实党中央决策部署和习近平总书记重要指示批示精神，围绕解决地质调查工作中存在的突出问题和职工反映强烈的热点难点问题，围绕解决全面从严治党工作存在的薄弱环节，围绕应对和化解水工环地质调查事业转型发展面临的各种风险挑战，聚焦水环中心2019年重点工作推进，深入基层党支部、部门、项目，通过个别访谈、上门走访、座谈交流、查阅资料、实地勘查等多种形式，与干部职工面对面谈心、沟通、交流，广泛征求意见建议，同时坚持以问题和需求为导向，积极对接兄弟单位、行业单位，深化拓展业务服务方向，扎实开展主题教育调查研究。

会上，水环中心党委成员按照主题教育实施方案的具体分工安排，立足个人工作实际，围绕政治建设对一切工作统领作用的发挥、管理工作质量与效率的提高、业务工作服务国家需求成效的提升、党风廉政建设的有力推进、干部职工凝聚力战斗力以及幸福指数的增强，具体从人才结构优化、科技成果转化、设备与材料管理、预算与经费管理、制度完善与执行、项目管理、纪检监察工作、干热岩科技攻坚战、生态文明建设、地质灾害防治、矿山生态修复、地质调查信息化建设等12个方面逐一作调研成果交流发言，重点交流了调研中发现问题近100个，针对性提出整改建议与措施40余条。

局第一指导组对本次调研成果交流会议给予了充分肯定，认为水环中心主题教育调研工作扎实有效，会前精心筹备，调研主题、对象、内容、方式既契合主题教育工作要求，又紧抓影响水环中心转型发展的突出问题，问题调研既有政治方向性、业务发展战略性定位，又有干部职工密切关心的热点难点，既不回避问题、隐藏矛盾，又针对性提出解决问题的思路和建议，是一次聚焦工作实际、全面查找问题、深入思想交流的会议，对推进水环中心地质调查事业实现更好更快发展具有十分重要的指导意义。

会议同时对水环中心主题教育下一步工作进行了部署安排，提出两点要求。一是坚持把调研工作贯穿今后工作的始终，持续深入调研、深入思考，在前期调研成果的基础上全面梳理、认真分析，突出主要问题、关键症结，坚持边调研边整改原则，制定整改措施、落实责任人、明确整改时限，动态跟进整改情况，着力把调研成果转化为解决问题、破解难题的具体行动，推进水环中心地质事业实现高质量发展。二是坚持把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实贯穿主题教育始终，认真落实党中央和部局党组有关部署要求，在学习教育和调查研究的基础上，持续抓好领导干部讲党课、问题检视与剖析、民主生活会和组织生活会召开、主题教育总结等各项工作，推动水环中心主题教育不断引向深入。

水环中心党委班子成员、副总经济师、副总工程师、主任工程师、各部门负责人、各党支部书记近40人参加了会议。