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    春潮涌动,使命催征。

    近期,中国地质调查局系统2025年野外地质调查工作全面启动。我们集中推出部分局属单位近期野外地质调查队伍出队稿件,以期展示他们铆足干劲奔赴祖国山河,奋进新征程、建功新时代的劳动者风采。

    资源所

    近日,中国地质科学院矿产资源研究所对即将奔赴一线职工开展出队前安全生产、野外临时党支部建设、廉政风险防控及案例警示教育培训,全方位筑牢安全与思想防线。

    此次培训以贯彻落实《地质勘查和测绘行业安全生产检查重点事项指引》为指导,严格落实“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”和“三个必须”等安全生产实施方案。结合当前安全生产形势,系统梳理外业、室内及装备管理等环节存在的问题,针对野外作业全流程(出队前、作业中、收队后)的安全保障进行了详细讲解,并重点强调信息及时上报制度。同时,对地质灾害、车辆事故等突发情况的应急响应流程进行详细讲解,包括伤员转运、路线研判和通讯求救等关键内容。

    在党建工作方面,培训深入解读野外临时党支部的性质、建设意义与工作要求,明确 2025 年支部标准化、规范化建设重点任务,要求充分发挥党支部战斗堡垒作用,为新一轮找矿突破战略行动提供组织保障。

    廉政教育方面,培训针对野外工作中可能出现的违规问题进行政策宣讲,重点剖析公职人员公务交往规范,通报地调局系统酒驾典型案例,引导干部职工以深入贯彻中央八项规定精神学习教育为契机,将党纪国法融入日常行为准则,确保知敬畏、守底线。

    牡丹江中心

    近日,中国地质调查局牡丹江自然资源综合调查中心2025年度野外地质调查项目正式启动。伴随着嘹亮的出征号角,两支矿产调查项目组携带专业设备分别奔赴金厂、集贤等工作区,开启为期6个月的野外地质勘查工作。

    本次矿产地质调查是落实“新一轮找矿突破战略行动”的关键举措。项目组将围绕佳木斯—兴凯成矿带,聚焦金、铁等矿种,兼顾其他战略性矿产。通过开展地质填图、物化探异常查证、样品分析测试等工作,摸清区域成矿规律、扩大资源储量规模,圈定找矿靶区,提交区块建议,评价矿产资源潜力,为后续矿产勘查工作提供依据。

    接下来,项目组将传承 “三光荣” 传统,无惧荒山野岭、峭壁险途,以坚定信念叩问大地、解码岩芯,以专业与毅力,为地质找矿事业书写新的华章。

    海口中心

    在春日的晨光中,中国地质调查局西宁自然资源综合调查中心5个项目、14个工组、60名精锐调查人员踏上了前往青海省海西蒙古族藏族自治州柴达木盆地、格尔木地区等野外一线的工作征程,标志着新一轮高原地区的外业调查工作正式拉开序幕。出征前,西宁中心主要负责同志为即将踏上征程的调查人员进行了动员,阐述了项目承担任务的重要性和紧迫性,对完成任务的标准、质量提出了明确要求,同时强调了廉洁纪律和野外安全的重要性。西宁中心对调查人员寄予厚望,希望他们在确保安全的前提下,充分发挥专业优势,高质量完成各项调查任务,为国家地质资源调查和环境监测工作贡献自己的力量。

    近日,中国地质调查局海口海洋地质调查中心海岸带综合地质调查航次专项顺利出队,正式启动海口中心2025年度海上外业调查工作。

    本航次计划由6名骨干人员组成团队,搭乘“粤南沙渔48888”号调查船,前往海南海口-文昌等近岸海域,执行综合物探、地质取样等任务。目前,已于文昌市铺前港完成备航工作。

    为确保航次顺利实施,海口中心统筹推进“陆海联动”协同备航。通过召开专项动员部署会,明确安全底线与技术规范;开展海陆双线安全教育培训,及气象突变、设备故障、消防、逃生4类场景实战演练,优化应急预案;严密组织备航工作,完成海上设备联调联试与安全检查,确保单道地震、浅地层剖面仪等核心调查设备稳定运行,备足应急药品、救生装置,确保航次安全与作业能力达标。

    后续,航次专项将遵循“业务+支撑”运行模式及“保安全、保质量、保发展”要求,严格执行标准化作业流程,系统采集海底地层结构、底质类型分布等基础数据,全面支撑海口中心地调项目年度任务高质量完成。

    昆明中心

    近日,中国地质调查局昆明自然资源综合调查中心启动野外出队。4月17日凌晨4时,哈巴雪山气温低至零下,寒风凛冽。昆明中心川滇生态屏障重点地区生态修复综合调查项目攻坚小组背负试验材料,从海拔4000余米的大本营出发,向海拔5396米的冰岩混合区挺进,历时13小时,最终成功在雪线以上区域完成冰川岩溶试验布设。

    此次项目聚焦川滇生态屏障高寒草甸区、高山峡谷区、岩溶石山区等生态脆弱区,开展生态-地质综合调查,旨在摸清川滇生态屏障生态环境现状及分布规律,明晰地质作用机理,筑牢中国西南生态安全屏障。

    昆明中心川滇生态屏障重点地区生态修复综合调查项目组以哈巴雪山自然保护区典型冰川岩溶关键带为研究对象,开展冻融条件下碳酸盐岩物理-化学风化及岩溶碳循环过程研究,旨在阐明高寒冰川岩溶关键带碳酸盐岩物理化学风化特征和岩溶碳循环机制,为冰川高寒岩溶区的生态系统保护修复和碳汇管理提供科学依据。

    野外一线 | 中国地质调查局系统2025年野外地质调查工...

    为深入推进党风廉政建设能力共建工作,近日,中国地质调查局昆明自然资源综合调查中心(以下简称“昆明中心”)党委书记带队到中国地质调查局南京地质调查中心(以下简称“南京地调中心”)开展党风廉政建设联学共建活动。

    共建单位前往江苏省浦口监狱开展警示教育,参观监狱全貌,观看罪犯一日改造规范“六声”教育片,听取2名职务犯罪人员进行现身说法。通过零距离感受“高墙铁窗”内人生,参加人员的灵魂得到涤荡,思想得到洗礼,党性得到锤炼。

    参加人员在南京地调中心参观了廉政文化室,观摩了书画摄影展作品,参加党风廉政建设座谈会。会议传达学习党的二十届三中全会关于加强党的全面领导的重要精神和构建全面从严治党工作体系示范工作推进会议精神。与会人员围绕加强党风廉政建设深入交流研讨。会后,昆明中心与南京地调中心签订党风廉政建设互帮共建协议。

    此次活动,是深化党纪学习教育成果的有力探索,是开展项目管理、政府采购、公职人员经商办企业三个领域专项整治的有效举措,是加强党风廉政建设互帮共建的生动实践。下一步,昆明中心将以此为契机,发挥双方优势,以“资源共享、活动共联、风险共防、信息共通”为目标,深入推进全面从严治党,让党风廉政建设工作走深走实,为地质调查事业高质量发展提供坚强纪律保障。

     
     
     
    多方联学受教育 能力共建促发展

    中国地质科学院是中国地质调查局直属的正局级公益二类事业单位,主要承担前沿性、基础性、战略性地质调查和科学研究工作,承担地球深部探测重大关键技术研究开发和科技成果转化应用,并向社会提供资料和数据的公益性服务。因工作需要,经研究决定,面向中国地质调查局局属事业单位交流选调工作人员2名。现就有关事项公告如下:

    一、交流选调对象和基本条件

    (一)具有中华人民共和国国籍;

    (二)拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度,具有良好的政治素质和道德品行,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民;

    (三)具备岗位所需的专业条件;

    (四)适应岗位要求的身体条件;

    (五)岗位所需的其他条件;

    (六)中国地质调查局局属事业单位在职人员,具有北京户口;

    (七)具有下列情形之一的人员不得报考:

    1.因犯罪受过刑事处罚的。

    2.曾被开除党籍、公职的。

    3.曾在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为,还在禁考期的。

    4.被依法列入失信联合惩戒对象名单的。

    5.曾有学术不端等不良行为的。

    6.聘用后构成回避关系的。

    7.法律法规规定不得报考的其他情形的。

    二、交流选调岗位

    三、招聘安排

    (一)报名

    1.报名时间: 2024年6月24日-7月2日。

    2.报名方式:符合条件拟报名人员须经所在单位同意后方可报名。填写《中国地质科学院2024年交流选调工作人员报名表》(见附件),提供本人身份证、户口本、本科及以上学历阶段毕业证和学位证、专业技术职称证、代表性论著和获奖证书等证明材料扫描件(证明材料须合并为一份PDF文档),发送电子邮件到dkyzp@cags.ac.cn(文件夹格式为姓名+工作部门+岗位)。

    (二)资格审查与评估

    对报名人员的资格条件进行审查,通过资格审查人员名单在本单位门户网站发布。通过面谈等方式,对资格审查通过人员进行评估。

    (三)考察

    根据评估情况,由本单位党组织集体研究后确定考察对象。由本单位人事教育处组织开展考察工作。

    (四)体检

    组织考察对象进行体检,体检标准参照国家规定的公务员录用体检通用标准执行。

    (五)拟聘用人员公示

    根据评估情况、考察情况、体检结果,经本单位党组织集体研究后确定拟聘用人员,并在招聘公告发布范围内进行公示,公示期不少于7个工作日。

    (六)办理聘用手续

    公示期满没有异议的,按相关规定办理聘用手续,签订聘用合同。

    (七)试用期

    按规定实行试用期制度,试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的,正式聘用;不合格的,取消聘用。

    联 系 人:孟老师、崔老师

    联系电话:68999984、68999625

    电子邮箱: dkyzp@cags.ac.cn

    单位网址:www.cags.cgs.gov.cn

    通讯地址:北京市西城区百万庄大街26号

    附件:中国地质科学院2024年交流选调工作人员报名表.docx 

     
    中国地质科学院2024年面向局属事业单位交流选调工作...

    中国地质科学院成立于1956年,是新中国成立初期最早建立的四大科学研究院之一,也是我国地质专业齐全、规模最大、技术力量雄厚的社会公益类地学科研机构,是国家创新体系的重要组成部分。目前从事的研究领域包括基础地质、矿产地质、水文地质、工程地质、岩溶地质、环境地质、深部探测、物化探勘查技术、岩矿测试、矿产资源综合利用、地质遗迹调查等。根据单位事业发展和工作需要,现面向社会公开招聘工作人员8人,其中应届毕业生5人,在职人员3人。有关事宜公告如下,现公告如下:

    一、招聘对象

    1.应届毕业生岗位:2024年应届毕业生(非定向)、近两年(截至入职前)获得国(境)外学历学位的留学生。在校期间应为非在职人员,京外生源须符合落户政策要求,大学本科生不超过26周岁(1998年1月1日以后出生),硕士研究生不超过30周岁(1994年1月1日以后出生),博士研究生不超过35周岁(1989年1月1日以后出生)。

    2.在职人员岗位:年龄35周岁以下,应具有北京市居民常驻户口,具有相关工作经历的在职人员;符合北京市落户政策的博士后人员。具有中级专业技术职务任职资格或博士学历学位年龄放宽至40周岁,具有高级专业技术职务任职资格年龄放宽至45周岁。

    二、招聘岗位

    8个岗位共招聘8人,详见附件《中国地质科学院2024年公开招聘工作人员岗位信息表(第一批)》。

    三、报考条件

    (一)具有中华人民共和国国籍;

    (二)拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度,具有良好的政治素质和道德品行,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民;

    (三)具备岗位所需的专业条件;

    (四)适应岗位要求的身体条件;

    (五)岗位所需的其他条件;

    (六)符合国家有关部门或招聘单位驻地关于接收应届毕业生的有关规定。

    (七)具有下列情形之一的人员不得报考:

    1.因犯罪受过刑事处罚的。

    2.曾被开除党籍、公职的。

    3.曾在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为,还在禁考期的。

    4.被依法列入失信联合惩戒对象名单的。

    5.曾有学术不端等不良行为的。

    6.聘用后构成回避关系的。

    7.法律法规规定不得报考的其他情形的。

    四、招聘安排

    (一)报名

    1.报名时间: 招聘应届毕业生岗位自公告发布之日起至12月26日;招聘在职人员岗位自公告发布之日起至2024年1月3日。

    2.报名期限内登录报名期限内登录“中国地质调查局所属事业单位公开平台”(网址: http://cgs.gjzhaopin.cn/,推荐使用Chrome、火狐浏览器登录),仔细阅读注意事项,按照系统要求浏览招考岗位并选择报名。

    (二)资格审查

    对报名人员的资格条件进行审查,通过资格审查人员名单在本单位门户网站发布。招聘过程中发现资格不符情况,一律取消应聘资格。

    (三)考试

    考试人数原则上不得低于该岗位拟招聘人数的3倍,如果考试人数不满足要求,招聘单位则视情况研究是否取消该岗位招聘。

    1.笔试。通过资格审查人员符合开考比例进入笔试。笔试采用百分制,合格分数线60分。仅限博士研究生报考和招聘在职人员的岗位不安排笔试,资格审查通过且符合开考比例的直接进入面试考试。

    2.面试。对于通过笔试合格分数线的应聘人员,进入面试的人数原则上不得低于该岗位拟招聘人数的5倍。招聘岗位参加面试人数不足既定比例的,按实际人数进行面试;若某岗位有考生主动放弃面试机会,则按该岗位成绩由高到低的顺序依次递补;如遇末位同分情况,一并进入面试。面试人员名单在本单位门户网站发布。面试采用百分制,合格分数线75分。面试采取PPT汇报方式,分为自我陈述和提问回答两部分,主要考核应聘人员的业务基础知识、语言表达能力、组织协调能力、逻辑思维能力和岗位综合素质等。面试人员名单在本单位门户网站发布。

    (四)考察

    1.应届毕业生岗位:按照笔试成绩和面试成绩各占50%的比例确定综合成绩(不安排笔试的岗位面试成绩即综合成绩),按照综合成绩由高到低的顺序等额确定考察对象。

    2.在职人员岗位:通过面试合格分数线的应聘人员,按照面试成绩由高到低的顺序等额确定考察对象。

    考察对象通过中国地质科学院网站予以公告。考察对象因个人原因主动放弃或未通过考察的,由招聘单位视情况研究是否进行递补(如果递补则按照综合成绩排序依次递补)。

    (五)体检

    招聘单位组织考察对象进行体检,体检标准参照国家规定的公务员录用体检通用标准执行。

    (六)拟聘用人员公示

    根据综合成绩、考察情况、体检结果,经本单位党组织集体研究后确定拟聘用人员,并在招聘公告发布范围内进行公示,公示期不少于7个工作日。公示期满无异议15个工作日内,拟聘毕业生须与本单位签订就业协议(三方协议),逾期视为自动放弃,纳入本单位失信人员名单管理。

    (七)办理聘用手续

    公示期满没有异议的,按相关规定办理聘用手续,签订聘用合同。

    (八)试用期

    按规定实行试用期制度,试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的,予以正式聘用;不合格的,不予聘用。

    五、其它事项

    (一)聘用人员入职后按事业单位编制人员管理,相关工资待遇等按国家和本单位有关政策规定执行。

    (二)应聘人员应保证所提供的各种材料真实、准确,招聘过程中如发现有弄虚作假、舞弊等行为,一经查实,立即取消考试资格及聘用资格。

    (三)公开招聘有关信息向社会公布,请应聘人员及时关注人社部中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台以及中国地质调查局、中国地质科学院网站,掌握有关笔试、面试及其他相关信息,对未通过资格审查、笔试或面试者,不再单独通知。

    (四)拟聘人员入职前须取得岗位要求的学历学位证书,原则上入职时间不晚于2024年7月31日。如遇特殊原因无法按时入职,所视情况研究是否同意延迟入职,延迟入职时间不得晚于2024年12月31日。不能按期办理入职的,取消聘用资格。

    中国地质科学院2024年公开招聘工作人员岗位信息表(第一批)

     

     
    中国地质科学院2024年公开招聘工作人员公告(第一批...

    中国地质调查局天津地质调查中心(华北地质科技创新中心)是中国地质调查局直属正局级公益一类事业单位。主要承担华北地区基础性、公益性地质调查和战略性矿产勘查工作,承担自然资源综合调查、国土空间综合研究和地质安全评价工作,承担华北地区地质调查协调工作,支撑服务生态文明建设和自然资源管理中心工作,开展地质科技创新成果转化,向社会提供公益性服务。根据工作需要,现面向社会公开招聘工作人员12人,其中应届毕业生10人,在职人员2人。有关事宜公告如下。

    一、招聘对象

    1.2024年应届毕业生(非定向)、近两年(截至入职前)获得国(境)外学历学位的留学生。

    2.具有相关工作经历的在职人员(含博士后)。年龄要求见招聘岗位信息表。

    二、招聘岗位

    详见《中国地质调查局天津地质调查中心(华北地质科技创新中心)2024年度公开招聘岗位信息表》(附表)。

    三、报考条件

    (一)具有中华人民共和国国籍;

    (二)拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度,具有良好的政治素质和道德品行,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民。

    (三)具备岗位所需的专业条件;

    (四)适应岗位要求的身体条件;

    (五)岗位所需的其他条件;

    (六)符合国家有关部门或招聘单位驻地关于接收应届毕业生的有关规定。

    (七)具有下列情形之一的人员不得报考:

    1.因犯罪受过刑事处罚的。

    2.曾被开除党籍、公职的。

    3.曾在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为,还在禁考期的。

    4.被依法列入失信联合惩戒对象名单的。

    5.曾有学术不端等不良行为的。

    6.聘用后构成回避关系的。

    7.法律法规规定不得报考的其他情形的。

    四、招聘安排

    (一)报名

    1.报名时间: 公告发布之日起20个工作日。

    2.报名方式:请于报名期限内登录“中国地质调查局所属事业单位公开平台”(网址: http://cgs.gjzhaopin.cn/,推荐使用Chrome、火狐浏览器登录),推荐使用Chrome、火狐浏览器登录),仔细阅读注意事项,按照系统要求浏览招考岗位并选择报名。

    (二)资格审查

    对报名人员的资格条件进行审查,通过资格审查人员名单在本单位门户网站发布。招聘过程中发现资格不符情况,一律取消应聘资格。通过资格审查人数原则上不得低于该岗位拟招聘人数的3倍,若不满足要求,则招聘单位视情况研究是否取消该岗位招聘。

    (三)考试

    考试分为笔试和面试两种,应届毕业生岗位参加笔试和面试,在职人员岗位只参加面试。笔试分数和面试分数均采用百分制,合格分数均为60分。

    1.笔试。通过资格审查的应届毕业生符合开考比例进入笔试。笔试安排另行通知。

    2.面试。对于通过笔试合格分数线的应届毕业生,每个岗位按照1:5的比例和笔试成绩由高到低的顺序确定面试人选。若某岗位有考生主动放弃面试机会,则按该岗位成绩由高到低的顺序依次递补;如遇末位同分情况,一并进入面试。对于仅面试的岗位,通过资格审查的在职人员符合开考比例全部进入面试环节。面试采取PPT汇报方式,分为自我陈述和提问回答两部分,主要考核应聘人员的业务基础知识、综合分析能力、组织协调能力、应变能力、业务工作能力和岗位综合素质等。面试人员名单在本单位门户网站发布。

    (四)考察

    按照笔试成绩占40%,面试成绩占60%的比例确定综合成绩(仅面试的岗位面试成绩即综合成绩),按照综合成绩由高到低的顺序等额确定考察对象。考察对象名单在本单位门户网站发布。考察对象因个人原因主动放弃考察资格或未通过考察的,由本单位视情况研究是否进行递补,如果递补则按照综合成绩排序依次递补。

    (五)体检

    招聘单位组织考察对象进行体检,体检标准参照国家规定的公务员录用体检通用标准执行。

    (六)拟聘用人员公示

    根据综合成绩、考察情况、体检结果,经本单位党组织集体研究后确定拟聘用人员,并在招聘公告发布范围内进行公示,公示期不少于7个工作日。

    (七)办理聘用手续

    公示期满没有异议的,按相关规定办理聘用手续,签订聘用合同。

    (八)试用期

    按规定实行试用期制度,试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的,正式聘用;不合格的,取消聘用。

    五、其它事项

    (一)聘用人员入职后按事业单位编制人员管理,相关工资待遇等按国家和本单位有关政策规定执行。

    (二)应聘人员应保证所提供的各种材料真实、准确,招聘过程中如发现有弄虚作假、舞弊等行为,一经查实,立即取消考试资格及聘用资格。

    (三)公开招聘有关信息向社会公布,请应聘人员及时关注网站相关信息,对未通过资格审查、笔试或面试者,不再单独通知。

    联 系 人:王老师、李老师

    联系电话:022-84112808、022-84112948

    电子邮箱:tjddzxrsc@163.com

    单位网址:http://www.tianjin.cgs.gov.cn/

    通讯地址:天津市河东区大直沽八号路4号

    中国地质调查局天津地质调查中心(华北地质科技创新...

    根据工作需要,自然资源部中国地质调查局青岛海洋地质研究所面向社会招聘科研助理3名,有关招聘事宜公告如下。

    一、招聘对象

    应聘人员应为2023年国内高校(院所)应届毕业生。

    二、招聘岗位

    三、报考条件 

    (一)具有中华人民共和国国籍;

    (二)拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度,具有良好的政治素质和道德品行,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民。

    (三)具备岗位所需的专业条件;

    (四)适应岗位要求的身体条件;

    (五)岗位所需的其他条件;

    (六)符合国家有关部门或招聘单位驻地关于接收应届毕业生的有关规定。

    (七)具有下列情形之一的人员不得报考:

    1.因犯罪受过刑事处罚的。

    2.曾被开除党籍、公职的。

    3.曾在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为,还在禁考期的。

    4.被依法列入失信联合惩戒对象名单的。

    5.曾有学术不端等不良行为的。

    6.聘用后构成回避关系的。

    7.法律法规规定不得报考的其他情形的。

    四、招聘安排

    (一)报名

    1.报名时间: 2023年10月11日至10月24日。

    2.报名方式:应聘人员下载并如实填写科研助理岗应聘登记表(见附件),将登记表Word版和本人签字的扫描件,连同表中所列附件(请按序号顺序合为一个文件)一并提交至电子邮箱zhangtongtao@mail.cgs.gov.cn。应聘登记表及邮件题目发送格式为:岗位-姓名-学校专业-学历。如:科研助理1-李某某-XX大学XX专业-硕士。

    (二)资格审查

    对报名人员的资格条件进行审查,通过资格审查人员名单在本单位门户网站发布。招聘过程中发现资格不符情况,一律取消应聘资格。通过资格审查人数原则上不得低于该岗位拟招聘人数的3倍,若不满足要求,则招聘单位视情况研究是否取消该岗位招聘。

    (三)考试

    通过资格审查人员符合开考比例直接进行面试。面试采用百分制,合格分数线75分。面试分为自我陈述(采取PPT方式,不超过8分钟)和考官提问两部分。自我陈述PPT主要介绍考生个人基本情况、学习经历、科研成果、特长优势、对应聘岗位的认知及匹配情况、工作设想等,以及考生认为其他需要展示的内容,PPT内容不得有涉密敏感信息。面试时间另行通知。

    (四)拟聘用人员公示

    根据面试成绩经本单位研究后确定拟聘用人员,并在招聘公告发布范围内进行公示,公示期不少于7个工作日。拟聘用人员因个人原因主动放弃的,由招聘单位视情况研究是否进行递补,如果递补则按照面试成绩排序依次递补,面试成绩在75分以上且排名前3名的方可递补。

    (五)聘用方式及待遇

    科研助理与我所指定的劳务派遣公司签订劳动合同。薪资待遇按照我所相关规定执行。

    五、其它事项

    (一)应聘人员应保证所提供的各种材料真实、准确,招聘过程中如发现有弄虚作假、舞弊等行为,一经查实,立即取消考试资格及聘用资格。

    (二)公开招聘有关信息向社会公布,请应聘人员及时关注网站相关信息,对未通过资格审查或面试者,不再单独通知。

    六、联系方式

    联 系 人:张老师

    联系电话:0532-85755804

    电子邮箱: zhangtongtao@mail.cgs.gov.cn

    单位网址:http://www.qimg.cgs.gov.cn

    通讯地址:山东省青岛市即墨区观山路596号

    附件:科研助理岗应聘登记表 

    中国地质调查局青岛海洋地质研究所招聘科研助理公告...

    根据工作需要,自然资源部中国地质调查局青岛海洋地质研究所面向社会招聘科研助理4名,有关招聘事宜公告如下。

    一、招聘对象

    应聘人员应为2023年国内高校(院所)应届毕业生。

    二、招聘岗位

    三、报考条件

    (一)具有中华人民共和国国籍;

    (二)拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度,具有良好的政治素质和道德品行,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民。

    (三)具备岗位所需的专业条件;

    (四)适应岗位要求的身体条件;

    (五)岗位所需的其他条件;

    (六)符合国家有关部门或招聘单位驻地关于接收应届毕业生的有关规定。

    (七)具有下列情形之一的人员不得报考:

    1.因犯罪受过刑事处罚的。

    2.曾被开除党籍、公职的。

    3.曾在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为,还在禁考期的。

    4.被依法列入失信联合惩戒对象名单的。

    5.曾有学术不端等不良行为的。

    6.聘用后构成回避关系的。

    7.法律法规规定不得报考的其他情形的。

    四、招聘安排

    (一)报名

    1.报名时间: 2023年9月12日至9月22日。

    2.报名方式:应聘人员下载并如实填写科研助理岗应聘登记表(见附件),将登记表Word版和本人签字的扫描件,连同表中所列附件(请按序号顺序合为一个文件)一并提交至电子邮箱zhangtongtao@mail.cgs.gov.cn。应聘登记表及邮件题目发送格式为:岗位-姓名-学校专业-学历。如:科研助理1-李某某-XX大学XX专业-硕士。

    (二)资格审查

    对报名人员的资格条件进行审查,通过资格审查人员名单在本单位门户网站发布。招聘过程中发现资格不符情况,一律取消应聘资格。通过资格审查人数原则上不得低于该岗位拟招聘人数的3倍,若不满足要求,则招聘单位视情况研究是否取消该岗位招聘。

    (三)考试

    通过资格审查人员符合开考比例直接进行面试。面试采用百分制,合格分数线75分。面试分为自我陈述(采取PPT方式,不超过8分钟)和考官提问两部分。自我陈述PPT主要介绍考生个人基本情况、学习经历、科研成果、特长优势、对应聘岗位的认知及匹配情况、工作设想等,以及考生认为其他需要展示的内容,PPT内容不得有涉密敏感信息。面试时间另行通知。

    (四)拟聘用人员公示

    根据面试成绩经本单位研究后确定拟聘用人员,并在招聘公告发布范围内进行公示,公示期不少于7个工作日。拟聘用人员因个人原因主动放弃的,由招聘单位视情况研究是否进行递补,如果递补则按照面试成绩排序依次递补,面试成绩在75分以上且排名前3名的方可递补。

    (五)聘用方式及待遇

    科研助理与我所指定的劳务派遣公司签订劳动合同。薪资待遇按照我所相关规定执行。

    五、其它事项

    (一)应聘人员应保证所提供的各种材料真实、准确,招聘过程中如发现有弄虚作假、舞弊等行为,一经查实,立即取消考试资格及聘用资格。

    (二)公开招聘有关信息向社会公布,请应聘人员及时关注网站相关信息,对未通过资格审查或面试者,不再单独通知。

    六、联系方式

    联 系 人:张老师

    联系电话:0532-85755804

    电子邮箱: zhangtongtao@mail.cgs.gov.cn

    单位网址:http://www.qimg.cgs.gov.cn

    通讯地址:山东省青岛市即墨区观山路596号

    附件:科研助理岗应聘登记表

    中国地质调查局青岛海洋地质研究所招聘科研助理公告

    自然资源实物地质资料中心是中国地质调查局直属公益一类事业单位,是国家级实物地质资料馆藏机构。主要承担全国重要性、典型性和代表性实物地质资料采集、保存、处理、数字化、使用、信息共享和研究工作,支撑自然资源部实物地质资料管理,指导省级实物地质资料馆藏机构业务建设,并向社会提供公益性服务和科学普及工作。

    根据工作需要,现面向社会公开招聘工作人员4人,其中应届毕业生3人,在职人员1人。有关事宜公告如下。

    一、招聘对象

    1.2023年应届毕业生(非定向)、近两年(截至入职前)获得国(境)外学历学位的留学生。以上人员入职前须取得学历学位证书,入职时间不得晚于2023年12月31日。

    2.具有高级专业技术任职资格,45周岁以下具有相关工作经历的在职人员。

    二、招聘岗位

    三、报考条件

    (一)具有中华人民共和国国籍;

    (二)拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度,具有良好的政治素质和道德品行,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民。

    (三)具备岗位所需的专业条件;

    (四)适应岗位要求的身体条件;

    (五)岗位所需的其他条件;

    (六)符合国家有关部门或招聘单位驻地关于接收应届毕业生的有关规定。

    (七)具有下列情形之一的人员不得报考:

    1.因犯罪受过刑事处罚的。

    2.曾被开除党籍、公职的。

    3.曾在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为,还在禁考期的。

    4.被依法列入失信联合惩戒对象名单的。

    5.曾有学术不端等不良行为的。

    6.聘用后构成回避关系的。

    7.法律法规规定不得报考的其他情形的。

    四、招聘安排

    (一)报名

    1.报名时间: 公告发布之日起至2023年8月22日。

    2.报名方式:请于报名期限内登录“自然资源部中国地质调查局直属事业单位公开招聘系统”(网址: http://cgs.gjzhaopin.cn/,推荐使用Chrome、火狐浏览器登录),推荐使用Chrome、火狐浏览器登录),仔细阅读注意事项,按照系统要求浏览招考岗位并选择报名。

    (二)资格审查

    对报名人员的资格条件进行审查,通过资格审查人员名单在本单位门户网站发布。招聘过程中发现资格不符情况,一律取消应聘资格。

    (三)考试

    公开招聘社会在职人员采取面试,共1个岗位。公开招聘应届毕业生采取笔试和面试,共计1个岗位。考试人数原则上不低于该岗位拟招聘人数的3倍,如考试人数不满足要求,则视情况研究是否取消该岗位招聘。

    1.应届毕业生笔试

    通过资格审查人员符合开考比例进入笔试。笔试采用百分制,合格分数线60分。笔试安排另行通知。

    2.面试人员确定

    社会在职人员通过资格审核后符合开考比例直接进入面试,对于通过笔试合格分数线的应届毕业生,每个岗位按照1:5的比例和笔试成绩由高到低的顺序确定面试人选。如各岗位有考生主动放弃面试机会,则按该岗位成绩由高到低的顺序依次递补;如遇末位同分情况,一并进入面试。面试人选少于规定比例人数的岗位,按实际人数进行面试。确定面试人员后,通过中心门户网站发布面试人员名单。面试满分为100分,合格分数线为80分,内容主要测试应聘人员的专业知识、业务能力、沟通协调、口头表达等。

    (四)考察

    按照笔试成绩和面试成绩各占4:6的比例确定综合成绩(招聘在职人员的岗位面试成绩即为综合成绩),按照综合成绩由高到低的顺序等额确定考察对象。考察对象名单在本单位门户网站发布。考察对象因个人原因主动放弃应聘或未通过考察的,由我单位党委研究确定是否递补。

    (五)体检

    组织考察对象进行体检,体检标准参照国家规定的公务员录用体检通用标准执行。

    (六)拟聘用人员公示

    根据综合成绩、考察情况、体检结果,经本单位党组织集体研究后确定拟聘用人员,并在招聘公告发布范围内进行公示,公示期不少于7个工作日。

    (七)办理聘用手续

    公示期满没有异议的,按相关规定办理聘用手续,签订聘用合同。

    (八)试用期

    按规定实行试用期制度,试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的,正式聘用;不合格的,取消聘用。

    五、其它事项

    (一)聘用人员入职后按事业单位编制人员管理,相关工资待遇等按国家和本单位有关政策规定执行。

    (二)应聘人员应保证所提供的各种材料真实、准确,招聘过程中如发现有弄虚作假、舞弊等行为,一经查实,立即取消考试资格及聘用资格。

    (三)公开招聘有关信息向社会公布,请应聘人员及时关注网站相关信息,对未通过资格审查、笔试或面试者,不再单独通知。

    (四)公开招聘工作严格执行回避制度,未如实报告亲属在中心工作情况的,一律取消应聘资格。

    (五)中心为此次招聘的工作人员办理燕郊户口。

    联系人及电话:赵老师  010-61592010    汤老师  010-61598274

    通讯地址:河北省三河市燕郊经济技术开发区燕灵路245号

    邮编:065201

    自然资源实物地质资料中心

    2023年8月2日

     
    自然资源实物地质资料中心2023年度公开招聘工作人员...

    中国地质科学院是中国地质调查局直属的正局级公益二类事业单位,主要承担前沿性、基础性、战略性地质调查和科学研究工作,承担地球深部探测重大关键技术研究开发和科技成果转化应用,并向社会提供资料和数据的公益性服务。因工作需要,经研究决定,面向中国地质调查局局属事业单位交流选调工作人员1名。现就有关事项公告如下:

    一、交流选调对象和基本条件

    (一)具有中华人民共和国国籍;

    (二)遵守宪法和法律;

    (三)具有良好的品行;

    (四)岗位所需的专业条件;

    (五)适应岗位要求的身体条件;

    (六)岗位所需的其他条件;

    (七)中国地质调查局局属事业单位在职人员,具有北京户口;

    (八)具有下列情形之一的人员不得报考:

    1. 因犯罪受过刑事处罚的。

    2. 曾被开除党籍、公职的。

    3. 曾在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为还在禁考期的。

    4. 被依法列入失信联合惩戒对象名单的。

    5. 曾有学术不端等不良行为的。

    6. 聘用后构成回避关系的。

    7. 法律法规规定不得报考的其他情形的。

    二、交流选调岗位

     

    三、招聘安排

    (一)报名

    1.报名时间: 2023年3月2日-3月10日

    2.报名方式: 符合条件拟报名人员须经所在单位同意后方可报名。填写《中国地质科学院2023年交流选调工作人员报名表》(见附件),提供本人身份证、户口本、本科及以上学历阶段毕业证和学位证、专业技术职称证、代表性论著和获奖证书等证明材料扫描件(证明材料须合并为一份PDF文档),发送电子邮件到dkyzp@cags.ac.cn(文件夹格式为姓名+工作部门+岗位)。

    (二)资格审查与评估

    对报名人员的资格条件进行审查,通过资格审查人员名单在本单位门户网站发布。 通过面谈等方式,对资格审查通过人员进行评估。

    (三)考察

    根据评估情况,由 本单位党组织集体研究后 确定考察对象。由本单位人事教育处组织开展考察工作。

    (四)体检

    组织考察对象进行体检,体检标准参照国家规定的公务员录用体检通用标准执行。

    (五)拟聘用人员公示

    根据评估情况、考察情况、体检结果,经本单位党组织集体研究后确定拟聘用人员,并 在招聘公告发布范围内进行公示, 公示期不少于7个工作日。

    (六)办理聘用手续

    公示期满没有异议的,按相关规定办理聘用手续,签订聘用合同。

    (七)试用期

    按规定实行试用期制度,试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的,正式聘用;不合格的,取消聘用。

    联 系 人:孟老师、崔老师

    联系电话:68999984、68999625

    电子邮箱: dkyzp@cags.ac.cn

    单位网址: www.cags.cgs.gov.cn

    通讯地址:北京市西城区百万庄大街26号

    附件:中国地质科学院2023年交流选调工作人员报名表

    中国地质科学院2023年面向局属事业单位交流选调工作...

    青岛海洋地质研究所是自然资源部中国地质调查局直属正局级公益一类事业单位,主要承担国家基础性、公益性海洋地质调查和战略性海洋矿产资源勘查工作。

    根据工作需要,现面向社会公开招聘工作人员13人,其中应届毕业生9人,在职人员4人。有关事宜公告如下。

    一、招聘对象

    (一)2023年国内高校应届毕业生(非定向生)、近两年内(截至入职前)获得国家认证的国(境)外学历学位的留学生。以上人员入职前须取得学历学位证书,入职时间不得晚于2023年12月31日。

    (二)在职人员条件。年龄35周岁以下,具有相关工作经历的在职人员(含博士后)。具有中级专业技术职务任职资格或博士学历学位年龄放宽至40周岁,具有高级专业技术职务任职资格年龄放宽至45周岁。年龄计算时间节点至2023年1月1日。

     

    二、招聘岗位

     

    三、报考条件

    (一)具有中华人民共和国国籍;

    (二)遵守宪法和法律;

    (三)具有良好的品行;

    (四)岗位所需的专业条件;

    (五)适应岗位要求的身体条件;

    (六)岗位所需的其他条件;

    (七)符合国家有关部门或招聘单位驻地关于接收应届毕业生或在职人员的有关规定。

    (八)具有下列情形之一的人员不得报考:

    1.因犯罪受过刑事处罚的。

    2.曾被开除党籍、公职的。

    3.曾在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为,还在禁考期的。

    4.被依法列入失信联合惩戒对象名单的。

    5.曾有学术不端等不良行为的。

    6.聘用后构成回避关系的。

    7.法律法规规定不得报考的其他情形的。

    四、招聘安排

    (一)报名

    1.报名时间:公告发布之日至2023年2月10日。

    2.报名方式:请于报名期限内登录“自然资源部中国地质调查局直属事业单位公开招聘系统”(网址: http://gkzp.cgs.gov.cn/zkptPC,推荐使用Chrome、火狐浏览器登录),仔细阅读注意事项,按照系统要求浏览招考岗位并选择报名。

    (二)资格审查

    对报名人员的资格条件进行审查,通过资格审查人员名单在本单位门户网站发布。招聘过程中发现资格不符情况,一律取消应聘资格。

    (三)考试

    考试分为笔试和面试。公开招聘硕士研究生及以下学历应届毕业生的6个专业技术岗位同时采取笔试和面试。公开招聘在职人员或仅限博士研究生学历应届毕业生的7个专业技术岗位,仅采取面试。

    考试人数原则上不得低于该岗位拟招聘人数的3倍,如果考试人数不满足要求,招聘单位视情况研究决定是否取消该岗位招聘。

    1.笔试。通过资格审查应聘人员符合开考比例进入笔试。笔试采用闭卷考试,主要测试应聘人员的专业知识、业务能力和工作技能等。笔试采用百分制,合格分数线60分。笔试人员名单在本单位门户网站公布,笔试时间安排和考试方式等另行通知。

    2.面试。对于通过笔试合格分数线的应聘人员,每个岗位按照1:5的比例和笔试成绩由高到低的顺序确定面试人选。若某个岗位有应聘人员主动放弃面试机会,则按该岗位笔试成绩由高到低的顺序依次递补;如遇末位同分情况,一并进入面试。通过资格审查的仅参加面试的应聘人员全部进入面试。同时采取笔试和面试的岗位面试人选不足5人的,按实际人数进行面试;仅采取面试的岗位面试人数不足3人的,经单位研究决定开考后,按实际人数进行面试。面试分为自我陈述(采取PPT方式,不超过10分钟)和考官提问两部分,主要考核应聘人员的专业知识、业务水平、岗位匹配、综合素质等。面试采用百分制,合格分数线80分。面试人员名单在本单位门户网站公布,面试时间安排等另行通知,视新冠肺炎疫情情况选择线上或线下方式进行。

    (四)考察

    按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例,百分制计算应聘人员综合成绩(小数点后保留1位),仅进行面试的岗位面试成绩即为综合成绩。综合成绩不低于75分且排名前3的应聘人员方可被确定为考察对象,各岗位按照综合成绩从高到低的顺序等额确定考察对象。考察对象名单在本单位门户网站公布。

    考察对象因个人原因主动放弃应聘或未通过考察的,我单位视情况研究是否进行递补,如递补按照综合成绩排序依次递补。

    (五)体检

    组织考察对象进行体检,体检标准参照国家规定的公务员录用体检通用标准执行。

    (六)拟聘用人员公示

    根据综合成绩、考察情况、体检结果等,经本单位党委集体研究后确定拟聘用人员,并在招聘公告发布范围内进行公示,公示时间不少于7个工作日。

    (七)办理聘用手续

    公示期满没有异议的,按相关规定办理聘用手续,签订聘用合同。

    (八)试用期

    按规定实行试用期制度,试用期包括在聘用合同期限内。试用期满,考核合格的予以正式聘用,不合格的取消聘用。

    五、其他事项

    (一)聘用人员入职后按事业单位编制人员管理,相关工资待遇等按国家和本单位有关政策规定执行。

    (二)应聘人员应保证所提供的各种材料真实、准确,招聘过程中如发现有弄虚作假、舞弊等行为,一经查实,立即取消考试资格及聘用资格。

    (三)公开招聘有关信息向社会公布,请应聘人员及时关注网站相关信息,对未通过资格审查、笔试或面试者,不再单独通知。

    (四)应聘人员在招聘期间应保持通讯畅通,注意查收并回复信息,因个人原因错过信息而影响考试聘用的,责任自负。应聘人员在应聘过程中发生的费用自理。

    六、联系方式

    青岛海洋地质研究所人事教育处

    联 系 人:曹老师  高老师

    联系电话:0532-85755804,0532-85755803

    电子邮箱:caoxianming@mail.cgs.gov.cn

    单位网址:www.qimg.cgs.gov.cn

    通讯地址:山东省青岛市即墨区观山路596号

    邮    编:266237

    中国地质调查局青岛海洋地质研究所2023年度公开招聘...

    中国地质调查局水文地质环境地质调查中心是自然资源部中国地质调查局直属的专业地质调查机构,主要承担水文地质、工程地质、环境地质、地质灾害等调查及相关技术研究与开发工作。根据工作需要,现面向社会公开招聘工作人员10人,其中应届毕业生7人,在职人员3人。有关事宜公告如下。

    一、招聘对象

    1.2023年应届毕业生(非定向)、近两年(截至报名前)获得国(境)外学历学位的留学生。

    2.年龄35周岁以下,具有相关工作经历的在职人员(含博士后)。具有中级专业技术职务任职资格或博士学历学位年龄放宽至40周岁,具有高级专业技术职务任职资格年龄放宽至45周岁。

    二、招聘岗位

    具体招聘岗位信息详见附件。

    三、报考条件

    (一)具有中华人民共和国国籍;

    (二)遵守宪法和法律;

    (三)具有良好的品行;

    (四)岗位所需的专业条件;

    (五)适应岗位要求的身体条件;

    (六)岗位所需的其他条件;

    (七)符合国家有关部门或招聘单位驻地关于接收应届毕业生或在职人员的有关规定。

    (八)具有下列情形之一的人员不得报考:

    1.因犯罪受过刑事处罚的。

    2.曾被开除党籍、公职的。

    3.曾在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为,还在禁考期的。

    4.被依法列入失信联合惩戒对象名单的。

    5.曾有学术不端等不良行为的。

    6.聘用后构成回避关系的。

    7.法律法规规定不得报考的其他情形的。

    四、招聘安排

    (一)报名

    1.报名时间:公告发布之日起,至12月15日截止。

    2.报名方式:请于报名期限内登录“自然资源部中国地质调查局直属事业单位公开招聘系统”(网址: http://gkzp.cgs.gov.cn/zkptPC,推荐使用Chrome、火狐浏览器登录),仔细阅读注意事项,按照系统要求浏览招考岗位并选择报名。

    (二)资格审查

    对报名人员的资格条件进行审查,通过资格审查人员名单在本单位门户网站发布。招聘过程中发现资格不符情况,一律取消应聘资格。

    (三)面试

    对于符合岗位条件的应聘人员均进入面试。面试人数原则上不得低于该岗位拟招聘人数的3倍,如果面试人数不满足要求,招聘单位则视情况研究是否取消该岗位招聘。面试人员名单在本单位门户网站发布。面试采用百分制,合格分数线60分。面试内容:学习情况、工作情况、在校或工作期间的主要业绩成果、应聘岗位相关的专业知识。

    (四)考察

    按照面试成绩由高到低的顺序等额确定考察对象。考察对象名单在本单位门户网站发布。考察对象因个人原因主动放弃或未通过考察的,由中心党委研究是否进行递补,如果递补则按照面试成绩排序依次递补。

    (五)体检

    招聘单位组织考察对象进行体检,体检标准参照国家规定的公务员录用体检通用标准执行。

    (六)拟聘用人员公示

    根据面试成绩、考察情况、体检结果,经本单位党组织集体研究后确定拟聘用人员,并在招聘公告发布范围内进行公示,公示期不少于7个工作日。公示期满无异议15个工作日内,拟聘毕业生须与本单位签订就业协议(三方协议),逾期视为自动放弃,纳入本单位失信人员名单管理。

    (七)办理聘用手续

    公示期满没有异议的,按相关规定办理聘用手续,签订聘用合同。

    (八)试用期

    按规定实行试用期制度,试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的,正式聘用;不合格的,取消聘用。

    五、其它事项

    (一)聘用人员入职后按事业单位编制人员管理,相关工资待遇等按国家和本单位有关政策规定执行,在天津落户、缴纳社保,享受天津相关人才政策。

    (二)应聘人员应保证所提供的各种材料真实、准确,招聘过程中如发现有弄虚作假、舞弊等行为,一经查实,立即取消考试资格及聘用资格。

    (三)公开招聘有关信息向社会公布,请应聘人员及时关注网站相关信息,对未通过资格审查、笔试或面试者,不再单独通知。

    联 系 人:张老师

    联系电话:0312-5908537

    电子邮箱: zhangzhiyin@mail.cgs.gov.cn

    单位网址: http://www.chegs.cgs.gov.cn/

    通讯地址:河北省保定市七一中路1305号

     

    附 件:1.水环中心2023年招聘信息

    2.中国矿业大学(北京)自设学科目录

    附件1

    水环中心2023年招聘信息

    岗位

    序号

    招聘岗位

    岗位简介

    招聘人数

    专业

    学历学位要求

    其他要求

    1

    专业技术岗位1

    从事地质灾害防治和重大工程地质安全风险调查与评价技术研究及实践工作

    1

    地质工程(081803)

    博士研究生

    应届毕业生,熟悉地质灾害防治技术及相关模拟软件者优先

    2

    专业技术岗位2

    从事碳封存及地质利用工程相关的岩石力学、地质力学研究工作

    1

    岩土工程(081401)、矿业工程(081900)、采矿工程(081901)、地质工程(081803)、碳中和科学与工程(中国矿业大学<北京>自设学科0818J7)

    博士研究生

    应届毕业生,有碳封存科研经历者优先

    3

    专业技术岗位3

    从事与干热岩、水热型地热相关的地热地质研究(水文地质、工程地质)及构造研究工作,以及地质建模、开发试验与数值模拟等工作

    1

    构造地质学(070904)、地质工程(081803)、水文学及水资源(081501)

    博士研究生

    应届毕业生,熟悉相关实验仪器及软件,能够独立开展相关分析研究。具有从事盆地沉积、构造-热演化分析、新构造活动及地热开发研究经历者优先,会使用Petro、GeoCad者优先

    4

    专业技术岗位4

    从事干热岩、水热型地热相关的地应力、储层地质力学及储层改造研究,以及储层分析、实验模拟等工作

    1

    地质工程(081803)、工程力学(080104)、石油与天然气工程(082000、085219)、岩土工程(081401)

    博士研究生

    应届毕业生,具有从事干热岩、岩石力学相关研究经历,熟悉岩石力学相关试验仪器、软件操作者优先,英语水平较高者优先

    5

    专业技术岗位5

    从事干热岩钻完井技术研究与应用工作,侧重超深钻井、高温钻井、定向钻井技术研究

    1

    地质工程(081803)、油气井工程(082001)

    博士研究生

    应届毕业生,有地热(或干热岩)钻探项目经验者优先,熟悉地热(或干热岩)钻探或深部钻井者优先

    6

    专业技术岗位6

    从事反射地震、微地震监测、面波、微动勘探工作

    1

    固体地球物理学(070801)、地球探测与信息技术(081802)

    博士研究生

    应届毕业生,有地震勘探工作实践经验,具备编程能力

    7

    专业技术岗位7

    从事流域或区域水文地质调查与水资源评价、水化学特征及演化分析工作

    1

    水文地质学(0709Z4)、环境科学与工程(083000)

    博士研究生

    应届毕业生,具有区域水文地质调查评价或区域水化学演化分析工作经历者优先

    8

    专业技术岗位8

    从事水土环境调查及生态地质调查、评估、监测、保护修复工作

    1

    环境工程(083002)、地球化学(070902)、环境科学(083001)、地质工程(081803/085217)、水文学及水资源(081501)、水文地质学(0709Z4)

    硕士研究生及以上

    社会在职人员,具有水土污染调查评价、生态地质调查工作经验,熟悉水土生态环境领域相关规范及法律法规,具备中级及以上专业技术任职资格,身体条件需胜任污染场地及艰苦地区工作,具备较强的沟通协调和成果转化能力

    9

    专业技术岗位9

    从事地质环境监测仪器硬件设计、研发,工程化工作

    1

    测试计量技术及仪器(080402)、机械制造及其自动化(080201)

    硕士研究生及以上

    社会在职人员,具有单片机、ARM、FPGA研究开发经历,能独立开展数据采集、传输,自动控制板卡设计、研发,熟练掌握AD、protel等工具软件,有GPRS等无线通讯开发经历者优先

    10

    管理岗

    从事自然资源部检测中心国际CNAS以及国家CMA标准化社会管理体系的建立、运行(包括公共服务、市场经营)工作,推动检测中心与国际接轨

    1

    公共管理(MPA)(125200)

    硕士研究生及以上

    社会在职人员,熟悉相关法律法规、方针政策、制度体系、社会惯例和规则,具有较高的分析和解决公共管理与公共政策问题的技能,能够适应市场经济和成果转化新形势下的需要

    1.应聘人员须以最高学历所学专业报考

    2.专业设置主要依据《学位授予和人才培养学科目录》

    3.所学专业接近但不在上述参考目录中,可以主动联系招聘单位确认报名资格

    附 件:2.

    中国矿业大学(北京)自设学科目录

     

     
     
    中国地质调查局水文地质环境地质调查中心2023年度公...

    中国地质调查局沈阳地质调查中心(东北地质科技创新中心)是中国地质调查局直属正局级公益一类事业单位,主要承担东北地区基础性、公益性地质调查和战略性矿产勘查工作,承担自然资源综合调查、国土空间综合研究和地质安全评价工作,承担东北地区地质调查协调工作,支撑服务生态文明建设和自然资源管理中心工作,开展地质科技创新和成果转化,向社会提供公益性服务。根据地调科研和科技创新需要,现面向社会公开招聘工作人员12人,其中应届毕业生9人,在职人员3人。有关事宜公告如下。

    一、招聘范围

    (一)2023年应届毕业研究生(非定向)、近两年内(截至入职签订聘用合同之前)获得国(境)外学历学位的留学生。应届毕业生硕士应为1993年1月1日以后出生,博士应为1988年1月1日以后出生。

    (二)年龄45周岁以下,具有高级及以上专业技术任职资格的在职人员(含博士后)。

    二、招聘基本条件

    (一)具有中华人民共和国国籍;

    (二)遵守宪法和法律;

    (三)具有良好的品行;

    (四)岗位所需的专业条件;

    (五)适应岗位要求的身体条件;

    (六)岗位所需的其他条件;

    (七)符合国家有关部门或招聘单位驻地关于接收应届毕业生或在职人员的有关规定。

    (八)具有下列情形之一的人员不得报考:

    1.因犯罪受过刑事处罚的。

    2.曾被开除党籍、公职的。

    3.曾在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为,还在禁考期的。

    4.被依法列入失信联合惩戒对象名单的。

    5.曾有学术不端等不良行为的。

    6.聘用后构成回避关系的。

    7.法律法规规定不得报考的其他情形的。

    三、招聘岗位、人数及基本条件

    详见《中国地质调查局沈阳地质调查中心2023年度公开招聘岗位一览表》(附件)。

    四、招聘程序

    招聘工作按照报名、资格审查、考试、考察、体检、确定拟聘人员、公示等程序进行,鉴于疫情防控形势,部分招聘流程将视情况逐步开展。

    (一)报名

    1.报名时间:公告发布之日起至2022年12月15日,逾期不予受理。

    2.报名方式:请于报名期限内登录“自然资源部中国地质调查局直属事业单位公开招聘系统”(网址: http://gkzp.cgs.gov.cn/zkptPC,推荐使用Chrome、火狐浏览器登录),仔细阅读注意事项,按照系统要求浏览招考岗位并选择报名。报考1-9号岗位时须提交本科与研究生阶段所学课程证明材料(如学院盖章成绩单)。国(境)外留学生若专业名称与招聘专业不完全一致,须提供所学专业相关材料。

    报名人员须对所提交材料负责,虚假信息一经查实,取消参加本次招聘的资格。

    (二)资格审查

    对报名人员的资格条件进行审查,通过资格审查人员名单在本单位门户网站发布。招聘过程中发现资格不符情况,一律取消应聘资格。

    (三)考试

    考试人数原则上不得低于该岗位拟招聘人数的3倍,如果考试人数不满足要求,招聘单位则视情况研究是否取消该岗位招聘。

    1.笔试:采用闭卷考试,满分100分,笔试合格分数线在发布笔试公告时予以明确。其中,仅限博士研究生报考的岗位和招聘对象为在职人员的岗位不进行笔试,通过资格审查人员符合开考比例直接进入面试。通过资格审查而笔试未到场的考生视为自动放弃报考资格。

    2.面试:笔试合格的应聘人员,每个岗位按照1:5的比例和笔试成绩由高到低的顺序确定面试人选。面试人选少于规定比例人数的岗位,按实际人数进行面试。进入面试人员名单在本单位门户网站发布。

    面试分为自我陈述和评委提问两部分,主要从应聘人员的专业知识、综合能力、工作能力、举止仪表等方面进行考察,满分100分,及格分数线80分。参加面试的考生于指定时间、方式报到,未按时报到或中途擅离考场的视为放弃考试。

    (四)考察、体检

    各招聘岗位按照笔试和面试的综合成绩(笔试占40%,面试占60%)由高到低等额确定考察人选,仅限博士研究生报考的岗位和招聘对象为在职人员的岗位面试成绩即综合成绩。考察对象名单在本单位门户网站发布并按照有关规定和程序对考察人选进行考察。

    考察合格人员按中心要求到指定等级医院进行体检,体检参照公务员录用体检标准及项目实施。不按要求参加体检者,视同自行放弃应聘资格。

    如出现考察体检不合格或者因考生个人原因自愿放弃资格造成的岗位空缺,由中心党委集体研究后决定是否递补。

    (五)拟聘用人员公示

    根据综合成绩、考察情况、体检结果,经本单位党组织集体研究后确定拟聘用人员,并在招聘公告发布范围内进行公示,公示期不少于7个工作日。

    (六)办理聘用手续

    公示期满没有异议的,按相关规定办理聘用手续,签订聘用合同。

    (七)试用期

    受聘人员按国家规定实行试用期制度,其中初次就业的工作人员,试用期为12个月;非初次就业的工作人员,试用期为6个月。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格后,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

    五、其他事项

    (一)聘用人员入职后按事业单位编制人员管理,相关工资待遇等按国家和本单位有关政策规定执行。

    (二)应聘人员提交的报考信息及材料应确保真实、准确。未认真填报造成信息不全、有误的,由应聘人员承担责任;凡弄虚作假、舞弊等行为,一经查实,将被取消考试和聘用资格。

    (三)应聘人员及时关注中国地质调查局网站和沈阳地调中心网站通知公告栏相关信息,对未通过资格审查、笔试或面试者,不再单独通知。

    (四)应聘人员在招聘期间应保持通讯畅通,注意查收并回复信息,因应聘者本人原因错过重要信息而影响考试聘用的,责任自负。

    六、联系方式

    联 系 人:王老师    张老师

    联系电话:024-86002970    024-86002965

    电子邮箱:cgssyzx@126.com

    单位网址:www.shenyang.cgs.gov.cn

    通讯地址:辽宁省沈阳市皇姑区黄河北大街280号

    中国地质调查沈阳地质调查中心

    2022年11月25日

     

     
    中国地质调查局沈阳地质调查中心2023年度公开招聘公...