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    1月10日下午,中国地质调查局地学文献中心召开中层干部会议,传达贯彻中国地质调查局直属党政负责同志和部室负责人座谈会精神,就落实会议精神和推进新年度工作进行了全面部署。

    地学文献中心主任刘延明、党委书记蔡纲同志分别传达了会议有关情况,重点传达了局办公室、总工室、财务部、人教部、监审室等负责人的工作通报内容和局领导的讲话精神。通过学习会议精神,使大家掌握了局近期工作的总体要求,增强了树立责任意识、强化担当意识的紧迫感和责任感。

    为提高支撑地质调查工作的能力和水平,会议就全面贯彻落实座谈会精神进行了认真部署。一是重视审计问题整改。对照局对文献中心审计查出的问题,按照处室分工查找问题源头,逐项对照整改,做到责任到人、落实到日,整改到位,确保审计不出大问题。二是抓好预算规范管理。加强预算编制工作,按规使用地质调查项目经费,做到无预算不执行;与局有关部门进一步做好沟通工作,尽快解决职工住房补贴缺口问题,补足职工住房补贴并按月发放。三是落实保密安全责任。完善机制体制,建立保密工作责任制,切实加强机要文件、成果资料等涉密载体的管理;定期检查计算机及其信息系统和保密技术配备等方面的管理;建立以安全生产责任为基础的安全生产管理机制,形成规范的安全检查制度,把安全指标完成情况纳入干部考核机制中。四是打造情报研究队伍。围绕局“10大计划60个工程300多个项目”开展情报文献专题研究,深入地质调查专家团队,为“三深一土”、五项攻坚工作组提供一站式情报、专题服务支撑;筹备中层干部务虚会,探讨“文献中心如何创新地调支撑工作、如何对待有为才有位、如何处理履职与担当问题”。五是推进科普文化工作。加强地学科普文化工作,发挥局科普办公室作用,提高科普工作能力,重点梳理地质调查科普现状,挖掘地调“十大计划”、“六大服务”的内在要求,建立“三深”等4个科普产品体系,开展地质科普活动周等4个科普品牌活动,打造集创作、展示和集成传播能力为一体的科普研究队伍。要加强地学文化产品设计,推进《中国地质》(英文刊)创刊工作。

    地学文献中心班子成员和全体中层30余人参加了会议。

     

    地学文献中心传达局直属党政负责同志和部室负责人座...

    研究所简介:

    青岛海洋地质研究所是直属自然资源部中国地质调查局的事业单位,主要承担近海及海岸带地质调查、矿产资源评价和海洋地质实验与科学研究工作。

    青岛海洋地质研究所核定事业编制数为347人,现有在编人员290人,具有研究生学历者占56.3%,专业技术人员占80.2%,另有在站博士后13人,联合培养研究生33人。

    拥有博士生导师9人,硕士生导师31人,中科院百人计划1人、李四光学者2人、山东省泰山学者2人、青岛市百千万人才3人、拔尖人才2人、中国地质调查局杰出地质人才3人、优秀地质人才3人,14人获得国家政府特殊津贴。

    目前,在青岛市市南区具有核心基地,正在建设青岛蓝谷科研基地和专用码头,具有“业治铮号”、“海洋地质九号”两艘海洋地质地球物理调查船;设有博士后科研工作站1个,拥有自然资源部重点实验室2个,中国地质调查局重点实验室1个,是青岛海洋科学与技术国家重点实验室共建单位。此外,中国地质调查局海岸带地质及大陆架地质研究中心、中国地质调查局中荷海岸带地质研究中心挂靠我所。主办中国科技核心期刊《海洋地质与第四纪地质》和《海洋地质前沿》。

    建设有研究生联合培养基地,与吉林大学、中国地质大学(北京)、中国地质大学(武汉)、同济大学共建海洋地质硕士学科点,与中国海洋大学共建海洋地球化学硕士学科点,已累积培养毕业研究生200余人。

    博士后招收信息:

    2018年度博士后招收计划表

    相关待遇:

    (一)在站期间,按照在编职工管理,按照专业技术十级兑现工资待遇,月薪1.2万以上,单位缴纳社会保险和公积金,公积金每月2000以上,如参与野外调查,野外补助按照实际外业天数另外发放。

    (二)在站期间,每人每年享受青岛市提供的住房补贴和生活补贴6万元,总额不超过12万元;出站若留青岛工作,享受青岛市提供的20万元安家补贴。

    招聘流程:

    (一)接收简历。接收简历截止时间为2018年7月31日,请应聘者在此时间之前,根据本公告要求,下载并填写《青岛海洋地质研究所博士后应聘登记表》(见附件),填写完整后发送到邮箱hdszhaopin@163.com,邮件题目发送格式为:姓名-所学专业-学校-应聘博士后,如:李明-海洋地质-中国地质大学-应聘博士后。

    (二)组织面试。人事教育处通知符合应聘条件者到所参加面试答辩,面试答辩采取PPT汇报方式,汇报时间不超过20分钟,主要考核应聘者的专业技基础知识、综合研究能力等。

    联系方式:

    联系人:张老师

    地 址:山东省青岛市市南区福州南路62号

    邮 编: 266071   电话:0532-85755804

    传 真:0532-85720553

     

    附件:青岛海洋地质研究所博士后应聘登记表 

    青岛海洋所2018年追加博士后招收的公告

    中国地质调查局探矿工艺研究所(简称成都工艺所)成立于1978年8月,是中国地质调查局直接管理的公益性地质调查和战略性矿产资源勘查的技术支撑机构,主要从事地质灾害防治和矿产资源勘查技术方法、器具设备的研究与推广应用,开展水文地质、环境地质与地质灾害的调查评价工作。

    成都工艺所现有正式在岗职工136人,其中各类专业技术人员123人,专业结构合理,是一支年轻的、充满活力的地调科研队伍。下设地质灾害监测技术研究室、地质灾害防治技术研究室、水文地质环境地质研究室、探矿技术研究室、新技术示范室共六个业务处室;机关管理服务部门有综合办公室、党委办公室、科技处、开发处、计划财务处、后勤处六个部门,中国地质调查局地质灾害防治技术中心设在我所。

    成都工艺所先后完成各类科研成果130余项,获省部级以上奖励40项,其中获国家创造发明奖和新产品奖7项,省部级科技成果一等奖8项、二等奖12项;获国家发明专利和实用新型专利27项,为国民经济建设和科技进步做出了重要贡献。

    成都工艺所拥有成都市金牛区一环路西北桥和郫县红光镇两处科研工作基地。两个基地占地面积70余亩,有科研办公生产试验房屋总建筑面积2万多平方米。单位的更多信息可以在我所网站(http://www.cgiet.com/)上查询。

    为满足事业发展的需要,我所决定面向社会和2016年应届高校毕业生公开招聘专业技术人员和管理服务人员。根据有关规定,现将我所2016年人才公开招聘工作公告如下:

    一、招聘职位

    2016年共招聘人才11-12人(地质类专业10-11人,法律专业1人),其中具有水工环高级职称、年龄在40岁以下、具有担任大、中型项目(或技术)负责人经历者2人,应届毕业生9-10人。详见下表所示。


    二、基本条件

    1.遵守宪法和法律,诚实守信,具有良好的品行和职业道德,无不良记录。

    2.具备应聘职位所需的学历、学位、专业、职称及其他条件,专业基础扎实、成绩优良。

    3.具有良好的沟通能力和团队合作精神,有志于投身地质调查和科学研究事业。

    4.身体健康,能够吃苦耐劳,具备适应岗位要求的身体条件和心理素质,能正常进行地质调查、科学研究和管理服务工作。

    三、工作地点

    四川省成都市郫县成都现代工业港。因工作需要,科技人员经常要出野外从事地质调查和研究实验工作,部分野外地质调查的工作地区在西藏、青海等西部高海拔、高山、高寒、艰险、偏远地区。

    四、招聘程序

    1.应聘者报名

    采用电子邮件的方式报名,邮件主题和申请表请按照“姓名-学校-学位-专业方向”的方式填写,如“张三-中国地质大学-博士-环境地质-申请表”、“张三-中国地质大学-博士-环境地质-基本情况表”,报名截止时间为2015年11月30日。

    2.提交材料

    (1)按附件1要求提交公开招聘人才申请表1份;

    (2)按附件2要求提交应聘人员基本情况表1份;

    (3)提交身份证、已有的学历、学位、学习成绩单、奖励、特长、英语/计算机等级证书、取得的各种资格证书、专利证书、论文期刊封面及正文第一页、论著首页(版权页)彩色扫描件;

    (4)应聘者需按上述要求报送材料,否则视同为无效的报名申请;

    (5)应聘者应对提交材料的真实性负责,如伪造、涂改证件,或以其他不正当手段获得应聘资格的,一经查实,将取消考试或录用的资格。在面试和笔试时,对应试者提交的证书、成绩等资料要进行原件核对,以便确认资料的真实性。

    3.初选
       根据应聘者提供的材料,由我所人事部门召集分管所领导、用人部门负责人、纪检监察部门人员组成资格审查组进行初选,确定初选人员名单。

    4.考试

    (1)考试的内容。考试分为面试和笔试,面试主要测试应聘者的综合分析能力、组织协调能力、语言表达能力、应变能力等;笔试主要测试应聘者的专业技术工作能力。

    (2)考试的通知。由人事部门通知初选人员参加面试,笔试。

    (3)考试时需提交的资料。考试时需要提供相关证件、资格证书、奖励证书等的原件,学习成绩单须加盖学校的鲜章。参加考试时,应聘人员必须提供本人身份证、本科毕业证书及学位证书、岗位有要求的职业资格证书原件,原件与报名时提交的资料进行核对无误后退还给应试者,缺少上述证件者不得参加考试。

    5.录用

    根据面试和笔试的成绩,按岗位分类从高分到低分进行排序,按照考试成绩顺序决定录用,依次递补。

    6.体检

    通知拟录用人员提交本人在县级以上社保定点医疗机构出具的体检证明,体检项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》,身体条件须符合录取公务员的健康标准。

    7.签订就业协议

    与符合健康标准的拟录用人员签订毕业生就业三方(毕业生本人、学校、用人单位)协议书。

    8、报到

    签订了就业协议书的毕业生须持毕业证、学位证、报到证按期到我所报到,缺一项都不能办理报到手续;如延期毕业,需要提前告知我所,且最迟的报到时间不能晚于2016年12月10日。

    对于已有工作单位的被招聘的人员,经我所上级主管人事部门批准后,按工作调动有关规定办理入职手续。

    五、工作待遇

    1.为被录用者办理成都市户口。

    2.工资及福利待遇根据岗位按国家事业单位工资制度有关规定执行。

    3.被录用者从报到之日起与我所签订5--6年的劳动合同,按成都市社保局规定参加社会保险。

    4.对符合住房补贴条件的人员按四川省规定的住房补贴标准给予住房补贴,按规定享受住房公积金。

    六、联系方式

    1.单位地址:成都市郫县成都现代工业港港华路139号

    2.联系人:邱辉   刘璞

    3.联系电话:(028)66529332(028)66529352

    4.邮政编码:611734

    5.E-mail:qh@cgiet.com

     

    中国地质调查局探矿工艺研究所 2016年人才招聘公告