2016年11月21日，地调局成都地调中心党委召开支部建设总结交流暨基层党组织建设和加强思想政治工作研讨会。会议听取了各支部工作汇报，部署了2017年支部建设工作。 会议由成都地调中心党委副书记、纪委书记王全海同志主持。

大会充分肯定了2015年，成都地调中心支部工作在推动“两学一做”学习教育、加强党风廉政建设、严肃党内生活、增强干部队伍建设、夯实支部建设、推动文化建设、加强离退休工作等七个方面取得的成绩及发展创新的一系列支部建设的新思路、新做法、新机制，并给予2017年支部建设工作部署高度评价。

王剑同志在总结报告中，从抓好思想政治工作、健全廉政风险防控体系、加强基层党组织建设、密切关注职工“四态”等4方面，对2017年度支部建设作出部署，提出2017年开展理想信念教育、开展职业道德教育、完善支部考核评议机制、加强支委培训、建立支部工作督导机制、建立谈心走访机制6项支部建设重点工作和新举措。他强调指出，支部建设要以加强思想政治工作、督导党风廉政落实为重点，凝心聚力，充分发挥全体党员在推进地调事业改革发展过程中的先锋模范作用，为成都地调中心重点工作的落实，搭好桥、铺好路，并重点做好四方面工作：一是明确职责定位，精心服务于业务建设；二是创新工作机制，举一反三，扭转支部工作仅仅停留于上传下达、学习文件的呆板方式；三是密切党群关系，深入群众了解困难，帮助其解决现实问题；四是加强思想政治和文化建设工作，营造风清气正的良好环境。

报告要求，成都地调中心支部建设要制定科学工作计划，坚持领导“五个带头”制度，即成都地调中心党委成员、各部门负责人“带头支持支部工作，带头参加支部活动，带头加强党政理论学习，带头在支部会议上发言，带头开展批评与自我批评”，扎实有效开展支部建设，杜绝支部建设走过场、走形式。

分组讨论环节，各支部、党员代表对成都地调中心基层党建工作现状进行了充分的交流和分析，围绕支部建设和职工思想政治工作展开热烈讨论，向大会提交丰富支部生活、创新党员教育方式、科学设置野外临时党支部等10个方面87条意见。

成都地调中心党委成员对支部工作提出了5点希望。一是全体支委要进一步强化责任意识和服务意识，转变方式、创新举措，紧扣党建工作重点。二是各支部要将严肃组织生活作为推进地调主业的保障，从思想政治工作抓起，补足全体党员精神之钙，将苗头性问题消灭在萌芽状态。三是要始终坚持民主集中制原则，鼓励基层党员为成都地调中心发展出谋划策。四是要根据临时支部人员构成特点有针对性的开展工作，在具体工作中，要注重挖掘、宣传先进典型，发挥好先进党员的教育示范作用。五是支部要带着感情开展思想政治工作，密切党群关系，增进广大职工对成都地调中心热爱与信赖。

李文昌同志在总结发言中强调，基层党建工作对提升凝聚力、营造良好文化氛围意义重大。其提出推动支部建设和思想政治工作再上新台阶五点意见：一是密切联系群众，深入开展与群众的交心、谈心工作，及时总结反映群众意见；二是紧密联系实际，找准基层党建与成都地调中心“两重工作”的切入点，推动党建工作与业务发展的有效衔接；三是真抓实干，彻底扭转中心党建和党风廉政建设“落实乏力、上热下冷”的局面；四是盘活机制，拓宽基层党建工作宣传平台，大力挖掘基层党员先进典型；五是转变形式，丰富支部生活内容，提高党员参与热情。

本次会议经过了认真酝酿和精心部署，为支部建设和思想政治工作提出了许多新思路、新举措，明确了下一阶段支部工作重点，对成都地调中心今后一个时期基层党建工作必将起到指导和推动作用，并有效推动了党建和党风廉政建设向基层延伸。

成都地调中心党委成员出席会议，各支部委员、各部门主要负责人、党员代表共计62人参加会议交流。 

2017年3月17日，地调局地质力学所召开2017年度工作会议暨党风廉政工作会议，全面总结2016年成绩，客观分析研判当前形势，系统周密部署2017年工作。

副所长马寅生代表班子作了题为《抓住机遇 锐意进取 勇于担当 加快地质力学所转型调整》的工作报告，带领全所职工回顾地质力学所60年来的光辉历程，重温部局领导对力学所改革发展做出的重要指示，从七个方面总结了地质力学所的2016年的工作。一是发挥学科优势，保障京津冀协同发展区、长江经济带、一带一路工程沿线地质安全，和支撑撑服务海洋强国战略和重大工程建设。二是突出科技创新，大力推进能源资源、活动构造、特殊地质地貌填图创新，发展地质力学理论，完善工作方式方法、更新技术手段。三是深化国际交流合作，提高国际显示度和话语权。四是深度融合调查与研究，促进高水平成果产出。五是狠抓人才队伍建设，形成内部提升驱动力。六是加强制度建设，改善工作作风。七是加强李四光精神和新时期地质工作者核心价值观教育，提升软实力。

党委书记、副所长余浩科作《保持政治定力 强化责任担当 推进力学所全面从严治党向纵深发展》廉政工作报告，报告指出，以创新驱动为引领，以“两重一主”工作为中心，以全面从严治党为保障，以“政治生态”整治为抓手，以深化改革为动力，统筹推动地调科研布局，统筹协调实验室和团队建设等创新平台，充分调动全所职工的积极性。

会议强调，2017年要统筹兼顾，突出重点，着重抓好五项工作：一是扎实推进局党组给地质力学所确定的2017年两重工作，通过项目实施，支撑北方石炭-二叠系新层系油气基础地质调查和南方页岩气调查两大科技攻坚战，建实建强“活动构造与工程地质”、“极地地质”研究中心，推进地质力学、构造地质学、工程地质学学科发展，支撑国家能源、京津冀协同发展区、长江经济带和“一带一路”等战略部署，维护国家权益。同时，聚焦十三五“三深一土”创新目标，不断提高科技创新能力，建强地质力学发展的技术支撑平台。二是加快业务结构和学科布局调整，推进地质力学所转型发展。通过“特殊地区地质填图试点”、“重要活动构造与区域工程地质调查”两个工程项目的实施，完善地调科研业务规划部署，调整机构职能，优化处室人员及实验室结构布局，加快野外观测及野外研究基地建设。三是推进科技成果转化和成果社会化服务力度。强化以预算为核心的财务管理体系，建立绩效目标责任考核机制，落实促进所科研改革发展、成果保障、培育人才的制度及时到位。四是积极推进“责任落实年”建设，强化责任担当意识。五是以“整治政治生态”和“树立四个意识”为抓手，坚持全面从严治党，全面深化党风廉政建设。

与会人员围绕部局科技大会精神和领导重要指示，结合所2017年重点工作，针对学科、团队、观念等方面存在的问题，进行了分组讨论。大家认为报告总结2016年工作实事求是，部署2017年重点工作重点突出，方向明确；面对地质调查工作战略性结构调整，面对力学所的转型调整，面对2017年的任务有紧迫感和使命感。表示将以大局为重，共谋大事，锐意进取，勇于担当，共同努力，全面完成“两重一主”工作，全力开创地质力学所新局面。

会议最后要求：一是要凝聚目标，细化责任。围绕地质力学所8项重点工作（其中4项重中之重），各处室和中心，在2016年工作的基础上，进一步理清工作思路，抓住重点，抓主要矛盾，以问题为导向，层层分解任务，切实安排好2017年的各项工作。二是要监督有序，考核有据。科技处、人事处、财务处和研究室要坚持“五问”“五不唯”的评价标准，建立绩效目标责任考核机制；加强预算管理，实行财务助理工作制；办公室要加强对重点工作的督办、催办；监审处要将落实所重点工作执行情况和政务公开作为重要内容加强监督检查。各部门要以制度为纽带，以落实责任年为契机，以为服务主业为宗旨，形成督办、监察、考核联动工作机制。三是要加强党风廉政建设，压实“两个责任”。突出政治责任，明确任务，建立党风廉政建设的责任传导机制，完善责任分解、责任传导、监督检查的完整链条，形成有权必有责，有责必担当的一级抓一级、层层抓落实的责任体系和整体合力。

会议还通报了2016年度职工考核结果和获得上级和地方表彰奖励的人员情况。科学技术处、财务处、条件保障处、人事教育处、监察审计处负责人作了专题报告。所领导分别与部门负责人代表签订了廉政建设责任书、保密责任书、安全生产目标管理责任书。

地质力学所领导班子、全所职工共计150余人参加了会议。

2017年3月17日，中国地质调查局武汉地质调查中心举办廉政风险防控知识培训。此次培训六个主题分别由中南项目办、财务资产处、人事教育处、办公室、装备处、监察审计处等职能处室负责人担任主讲人。培训采用点面结合的方式，主讲人围绕项目管理、资金管理、编外用工、会议管理与公务接待、资产管理等方面，讲解了重要环节和关键点潜在的廉政风险点及防控措施；结合局巡视、内部审计反馈问题情况，介绍了2016年再梳理、再排查出的七方面55个廉政风险点，并从纪律、规矩和制度层面上，对廉政风险点产生的危害、惩处依据及防控措施进行了解读和提醒。

会议指出，武汉地调中心党风廉政建设和反腐败工作与中央、部局党组保持一致，不敢腐的高压态势已经形成。但项目、资金、设备等管理中风险隐患依然存在，要结合部局“责任落实年”要求，压严压实责任，层层抓好落实。每名党员、干部尤其是工程首席、二级项目负责人，要始终牢记“公权不能私用”，坚决不做“两面人”，始终将纪律和规矩挺在前面，严格要求自己，自觉遵规守纪。针对如何有效防范廉政风险，会议强调：一要加强政治理论学习，时刻保持政治敏感性和政治站位；二要树立正确的人生观和世界观，弘扬正能量，传播正能量；三要有理想，有抱负，豁达待人，勤奋敬业，努力完成本职工作。

会议针对廉政风险防控和野外临时党支部建设提出要求：一是落实好野外廉政风险防控责任，坚决制止“做选择、搞变通”的行为；二是健全完善项目经费管理使用内控机制，野外重大事项、大额度经费支出要实行集体研究、集体决策；三是要推动党建工作与业务工作有机融合，使党建工作与业务工作同心同向，有效实现党建和业务工作“双促进、双提高”；四是要营造风清气正的政治生态，积极践行“责任、创新、合作、奉献、清廉”，努力营造风清气正、干事创业、有序竞争、积极向上的地调科研环境，保质保量完成年度各项目标任务。

举办廉政风险防控知识培训，加强廉政风险防控宣传教育，是武汉地调中心2017年党风廉政建设和反腐败工作重要内容之一。目前，武汉地调中心党委、纪委按局党组重大决策部署要求，进一步开展廉政风险再排查、再防控工作，促使廉政风险看得见、查得准、做得实、防得住，确保“两出一不出”目标实现。

武汉地调中心党支部书记、工程首席、二级项目和职能部门负责人、专兼职纪检干部参加了培训。

自2017年初以来，地调局天津地调中心有一批干部先后通过岗位调整、选拔任用走到了新的工作岗位。为全面提高新任职干部的思想政治觉悟，牢固树立“四个意识”，构筑起领导干部思想道德拒变防腐的第一道防线，3月7日，由纪委书记贾伟光对新提拔任用的12名处级干部及5名二级项目负责人进行了集中廉政谈话。

贾伟光在谈话时指出，廉政谈话目的是提醒大家在新岗位、新起点上始终保持头脑清醒，从严要求自己，绷紧廉洁自律这根弦，做一名让组织满意、职工群众满意的领导干部，为中心地调科研工作做出更大的贡献。大家要牢固树立“四个意识”，严守《领导干部廉洁从政若干准则》高线、《纪律处分条例》和《问责条例》底线以及法律红线，认真履行党风廉政建设工作职责，要“常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心”，树立正确的世界观、人生观、价值观和权利观、利益观、地位观。

贾伟光对参加谈话的同志提出了四点要求：一是加强学习，认真履行“一岗双责”；二是严于律己，带头廉洁自律；三是励志高远，规划好人生道路；四是把权力关进制度的“笼子”，自觉接受监督。

天津地调中心针对新任职领导干部和二级项目负责人出队前的廉政谈话提醒已成为常态化，这是落实《领导干部廉洁从政若干准则》和局《关于计划协调人工程首席 项目责任人责任与权力的暂行规定》、落实全面从严治党的一项重要举措。

目前，天津地调中心2017年地调科研工作各项工作即将全面展开，本次廉政谈话提醒主题鲜明、思想深刻，是一次规模较大、涵盖面广的“预防针”和 “警戒线”，将有效促进各项工作任务的深入落实，有力推进全面从严治党“两个责任”的落实和党风廉政建设工作向纵深发展。

3月10日，中国地质调查局地学文献中心召开2017年党风廉政建设工作会议，深入学习贯彻习近平总书记在十八届中央纪委七次全会上的重要讲话精神以及王岐山同志的工作报告精神，落实2017年全国国土资源系统党风廉政建设视频会、中国地质调查局党风廉政建设工作视频会要求，总结2016年中心党风廉政建设和反腐败工作，部署2017年重点任务。

会议传达了十八届中央纪委七次全会、部局党风廉政建设工作视频会会议精神。会议认为地学文献中心2016年党风廉政建设工作在八个方面取得了明确成效：一是及时组织学习领会并贯彻落实有关精神、要求；二是层层传导，进一步推进责任落实；三是抓早抓小，进一步深化纪律规矩意识；四是强化监督检查，进一步规范管理；五是持续纠正“四风”，进一步深化作风建设；六是强化项目和资金管理，进一步防控廉政风险；七是深化教育，进一步营造风清气正良好氛围；八是加强队伍建设，进一步提升履职能力。会议在肯定成效的同时，指出中心在思想认识、规矩意识、责任落实、经济风险及“四风”回潮等方面还存在一定问题，需要高度重视，着重解决。

会议在明确部局党组廉政建设工作要求，分析存在问题的基础上，从九个方面部署了2017年党风廉政建设工作：一是深入学习贯彻党的十八届六中全会和中央纪委七次会议精神；二是推动“两学一做”学习教育常态化制度化；三是驰而不息纠正“四风”，营造良好政治生态；四是把纪律和规矩挺在前面，实践用好“四种形态”；五是建立“两个责任”清单体系，推动“两个责任”落地生根；六是进行党员政治品德和思想教育，强化廉政文化建设；七是完善风险防控制度体系，做好内部监督检查；八是抓住巡视契机，推动解决突出问题；九是加强纪检监察干部队伍自身建设。

会议强调，要结合单位实际工作学习贯彻好有关会议精神，坚决落实局党组重大决策部署，配合做好巡视和审计工作；要明确局推进从严治党向纵深发展要求，开展“学习贯彻十八届六中全会精神全力营造风清气正政治生态专项行动”，努力形成中心风清气正、干事创业的良好政治生态。

会后，地学文献中心党政领导与分管领导、分管领导与部门负责人，二级项目负责人与子项目负责人、外协项目负责人分别签订了廉政建设责任书，将责任与压力传导下去。

地学文献中心全体职工参加会议。

为贯彻落实局工作会议精神，落实地调局航空物探遥感中心2017年工作会议各项工作的部署安排。3月3日，地调局航空物探遥感中心召开全面从严治党工作会，就落实全面从严治党主体责任和中心安全生产、保密、计划生育工作进行专题部署。党委班子成员、中层干部，项目负责人，支部委员以上，第九届党代会代表及各项工作领导小组、委员会成员等100余人参会。  

党委书记温国勇同志在落实党建工作主体责任工作报告中全面回顾了2016年党建工作取得的成绩，分析了当前面临的形势以及党建工作中存在的问题和不足，对下一步的工作提出了明确要求。报告中强调，落实全面从严治党从中央到局党组都提出了全面高标准的要求，各项责任明确到位，问责已经常态化，干事创业要清醒的认识到责任的重要性。我们必须主动适应这些形势变化，更好的服务中心、建设队伍，为推动航遥中心各项工作提供思想政治和组织干部人才保障。

报告中提出，落实全面从严治党，一是要充分发挥领导干部的带头作用，把解决实际问题和思想疏导相结合，逐步建立思想政治工作责任体系，提升纪律规矩意识和化解矛盾的能力素质，不断增强“四个意识”。二是要强化工作合力，统筹谋划，探索和拓宽党建工作思路，规范管理和创新平台载体，营造良好的政治生态环境。三是要是突出检查指导，强化监督问责，以问责为抓手，推动管党治党责任落实，将纪律规矩挺在前面，正风反腐，为营造良好的政治生态环境提供坚强的纪律保证。

此次全面从严治党工作会既是一次工作会，也是一次培训会。会后各总支、支部，各处室部门要认真组织学习贯彻。2017年的目标任务已经确定，面对当前全面从严治党的高压态势，各部门一定要把责任层层落实，结合中心工作会议，党风廉政工作会议的部署，认真研究对照，细化分解责任，顺利推进全年工作的圆满完成。

2月16日，地调局武汉地调中心组织召开2017年第一次野外临时党支部建设座谈会。会议围绕2016年野外临时党支部建设总结经验、找出问题和差距、研讨存在的困难和工作建议。

座谈会上，大家畅所欲言。“中扬子地区古生界页岩气基础地质调查”项目组临时党支部介绍了2016年支部开展的主要工作，分享了紧密结合项目业务工作推进、野外工作实际开展支部建设的一些好的经验做法，提出探索建立“宜昌地区页岩气勘探开发野外联合党支部”的思路和基本工作方案，建议把承担该项目委托业务合作单位的党员、在宜昌地区开展页岩气勘探的兄弟单位党员纳入联合党支部，以共同组织学习、参与党组织生活为契机，共商宜昌地区页岩气勘探业务，共谋页岩气勘探开发新突破。“桂东-粤西成矿带云开-抱板地区地质矿产调查”项目组临时党支部介绍了2017年“推进地学知识进校园”工作构想，并建议中心党委、党委办公室加大对临时党支部建设的指导。

会议提出四点要求：一是要对现有野外临时党支部的设置适当进行调整，对野外实物工作量已基本完成或党员过少的临时支部予以撤销，可考虑在在党员相对集中的“长江中游城市群咸宁-岳阳和南昌-怀化段高铁沿线1:5万环境地质调查”“丹江口水库南阳—十堰市水源区环境地质调查”等项目组增设临时党支部，力争在2017年树立2-3个野外临时党支部建设标杆；二是要以“四个一”标准全力打造野外临时党支部标准化建设：即统一学习计划、统一制度建设、统一宣传展板、统一考核检查，积极探索、推进野外临时党支部建设新模式；三是要切实将支部建在项目上，抓细抓实，不断创新野外临时支部建设与地质工作的有机融合，特别是要加强境外地质工作临时党支部建设，真正凸显武汉地调中心境外地质工作特色，发挥好党建工作为境外地质工作提供思想政治保障的作用；四是要把强化廉政风险防控作为野外临时支部建设一项十分重要的内容，加强对项目资金、委托业务费、车辆租赁、聘用人员等方面廉政风险的排查和有效防控。

武汉地调中心在汉野外临时党支部书记、支委成员和党委办公室负责人、有关人员参加了会议。

2017年6月16-18日，华南云开地区构造演化研讨会于在广州成功召开。本次会议由中国地质调查局武汉地质调查中心、中国地质调查局花岗岩成岩成矿地质研究中心主办，旨在交流云开地区取得的最新地质调查研究成果和进展，探讨云开地块构造演化过程。

会议邀请南京大学于津海教授、王孝磊教授及中山大学王岳军教授分别作了题为“云开地块存在古老的基底吗”、“扬子地块东南缘多块体拼接与加里东期陆壳再造”和“武夷-云开前泥盆纪地质”的主题报告，从不同侧面介绍了武夷-云开造山带前寒武纪基底组成与构造演化的最新研究成果，对华南地区存在的重大基础地质问题进行了交流和探讨。武汉地调中心扬子工程首席牛志军研究员作了题为“湘桂地区前泥盆纪沉积特征与构造演化”的学术报告，从沉积学的角度探讨了扬子地块东南缘新元古代-早古生代的构造演化过程。广东省地质调查院、广东省佛山地质局、广西壮族自治区区域地质调查院、桂东-粤西项目组的一线专家针对两省区前泥盆纪侵入岩研究、广东省及港澳地区大地构造单元划分、粤西奥陶纪化石、云开地块前寒武纪基底及变基性岩等方面的问题进行了汇报交流。

与会专家和代表就云开地块前寒武基底物质组成与演化、华南新元古代早期大陆聚合与裂解、南华纪-早古生代盆地性质及加里东期造山机制等问题进行了深入的交流和讨论，并就下一步开展相关研究与合作达成共识。研讨会的召开为一线地质调查工作者提供了与知名学者面对面交流的机会，搭建了产学研交流的平台。

会后，桂东-粤西成矿带二级项目对2017年的工作作了详细部署，进一步明确了各子项目年度主要工作任务、科技创新目标和科普目标。

来自南京大学、中山大学、广东省有色金属地质局、广东省地质调查院、广东省佛山地质局、广西壮族自治区地质调查院、广西壮族自治区区域地质调查院、武汉地质调查中心等单位的50余人参加了会议。

会议现场

专家作学术报告

5月23日—25日，地调局航空物探遥感中心举办了2017年度入党积极分子培训班，发展对象和入党积极分子共18人参加了培训。为期3天的培训班采取集中授课、个人自学、交流研讨及结业考核等形式，对《新时期入党培训专题讲座》辅导视频和《党章》、《入党培训教材》等材料进行了集中学习。 

在开班仪式上，党委书记温国勇同志从党的发展历程出发，结合国内外的鲜活事例，让大家进一步认识了党的性质、党的执政地位和党在促进中国社会变革过程中发挥重要作用，并教育和引导大家要高度重视人生中的这次重大政治选择，端正入党动机，坚持用党的理论武装思想，站在党的角度思考全局，用党的纲领指导行动。

温国勇同志还对发展对象和入党积极分子提出了三点要求：一是要坚定理想信念不动摇。不断加强思想理论武装，努力夯实对共产党的认识，在面对当前社会的多元文化，更要坚守信仰，取其精华，去其糟粕，自觉抵制不良文化的侵蚀。二是要始终坚持“两学一做”学习教育不放松。坚持与时俱进，正确认识和努力掌握党的新理论、新方针、新政策，主动学习党的先进理念和思维，逐步缩小年轻人对党的认识上的差距，尽快融入到党组织中来。三是争做合格共产党员。作为一名打算入党的年轻人，要自觉接受组织的培养、教育和考验，不断加强自身能力建设，特别是应对周围复杂环境的能力，解决问题的能力，踏实工作，树立自信，为早日成为合格党员而努力奋斗。

在培训班总结交流座谈会上，发展对象和入党积极分子还分享了学习心得，进一步坚定了入党信念。纪委书记许庆丰对入党积极分子三天的学习效果给予了肯定，并从端正入党动机、坚定理想信念、严守党的纪律和不断加强学习等四个方面对学员们提出了宝贵建议。

为期三天的培训取得了良好的效果，学员们纷纷表示，通过培训，进一步系统加深了对中国共产党的认识，坚定了入党信念，今后在思想上和行动上都要高标准、严要求，不断加强学习，争取早日向党组织靠拢，更要早日“在思想上入党”。 

为深入推进地调局实验测试中心廉政文化建设，进一步提高干部职工防腐拒变能力，结合地调局2017年廉政文化活动周安排，实验测试中心编印了《廉政教育口袋书》,并向全体职工发放，提醒教育广大干部职工牢固树立廉政风险防控意识和责任意识，遵纪守法，不碰红线、不触底线。

本次编印的《廉政教育口袋书》，内容丰富、小巧轻便、方便阅读，既涵盖了《中国共产党廉洁自律准则》、中央“八项规定”、“六项禁令”等中央要求，又收录了《国家地质实验测试中心廉政风险点及防控措施》等内部文件，贴近中心实际。

编印《廉政教育口袋书》，是实验测试中心加强“两学一做”学习教育常态化制度化的重要举措。今后，实验测试中心将结合干部职工普遍关心的突出问题，认真搜集教育材料，继续做好“口袋书”系列教育读本的编制工作，方便干部职工随时学习，熟读、熟知各种廉政纪律规定，随时对照检查自身廉政风险，使“口袋书”成为干部职工遵章守纪的行动指南，切实推进党风廉政建设和反腐败工作深入开展，为积极营造风清气正的政治生态创造良好环境。