今年中国大洋第41B航次启航前夕，“海洋六号”船收到了一批来自中国国土资源报社、中国国土资源作家协会的特殊礼物：一百多本以大地文学为主，有着浓郁国土特色的书籍。大洋科考航次时间长，空间狭小，科考队员们业余生活相对枯燥，阅读是大家比较喜欢的一种健康休闲方式。正如所料，这些捐赠的图书已经成为科考队员们喜爱的精神粮食。自2011年首次大洋科考以来，中国国土资源报社与“海洋六号”船就搭建起通畅的沟通渠道。截止目前，已有16位国土资源报社记者随船报道，开展“走向深海大洋”新闻宣传活动，采写的稿件超过400篇。他们不畏艰辛，深入海上一线，搭建起远洋科考和新闻宣传的桥梁；他们以专业的素养和视角，把科考队员的工作和生活、大洋科考的现状和意义呈现给全国读者。这对提升广大民众关心海洋、认识海洋的积极性，促进我国海洋地质调查事业发展，推动我国海洋强国建设有着重要的意义。

为丰富业余生活，提升职工健身意识，搭建局直属单位乒乓球爱好者沟通交流平台，6月23日，中国地质调查局机关和11家在京直属单位近50名乒乓球爱好者齐聚中国农业大学奥运馆，开启了“地调‘乒’协、心无‘乓’骛”暨2024年局乒乓球爱好者协会系列活动。

局乒乓球爱好者协会由地学文献中心工会负责，联合中国农业大学体育馆精心布置活动场所氛围，配备了20张训练桌、常用药品和饮用水，尽可能满足人员活动需求。协会组织爱好者们自行进行单打、双打比赛，精彩好球的叫好声、鼓励队友的加油声成为氛围主角，球拍与球撞击的声音交相辉映，汇聚成一支“健康歌”。

此次活动充分展示了中国地质调查局干部职工的朝气与活力，增进了直属单位间的友谊，培养了团结协作精神。局乒乓球爱好者协会将以此为契机，在局直属机关工会的具体指导、兄弟单位的大力支持下，进一步提升服务能力和水平，更好地发挥桥梁纽带作用，促进局乒乓球协会高质量发展。

2019年4月28日，桂林海关团委到自然资源部中国地质调查局岩溶地质研究所开展“珍爱美丽地球守护自然资源”地球科普日活动。桂林海关卢炜关长、黄煦副关长及青年职工近20人参加了活动。 

在岩溶所科普专家的带领下，桂林海关一行依次参观了中国岩溶地质馆“寰宇地球”“初识岩溶”“深入岩溶世界”“研究前沿”“岩溶研究史”和“岩溶所发展历程”等六个展厅。 通过深入浅出的讲解，海关青年职工对岩溶地质的形成和演化、地质碳汇、岩溶区生态环境修复、岩溶区地质灾害防治、岩溶资源保护开发利用等岩溶地质科普知识有了进一步深刻的认识。

桂林海关表示将大力支持岩溶所的有关工作，并建议双方团委多组织青年文体活动，增进单位间的了解，丰富双方青年职工的业余生活。

3月27日，中国地质调查局成都地质调查中心工会举行“职工之家”揭牌仪式，标志着成都地调中心职工之家正式投入使用。

职工之家共配置近40类健身器材和设备，有跑步机、椭圆机、动感单车、腰腹及肌肉的综合训练器、哑铃、台球桌、乒乓球桌、搏击器材等等满足各种健身需求的设施，同时还进行了优秀地质文化宣传，为广大干部职工提供了优质的锻炼场所，让大家在工作之余，能丰富业余生活，放松身心、增强体质，进一步提高幸福感和归属感。

职工之家的建设，体现了中心党委和领导班子对广大干部职工的关心和关爱，结合中心实际尽力优化大家的工作和生活环境，营造“快乐工作、健康生活”的氛围。

广大干部职工纷纷表示，职工之家的建成更好地满足了大家日益增长的文体活动的需求，深切感受到有一种温暖叫工会在您身边，将自觉遵守职工活动中心制度，文明科学健身，共创中心和谐氛围，为地质调查事业高质量发展贡献力量！

邀请健身教练对器材进行讲解

9月19日至22日，地调局实物地质资料中心党委副书记、纪委书记李增悦带队前往甘肃省酒泉市金塔县天山-北山成矿带区域地质调查项目组，对野外一线临时党组织建设、党风廉政建设、廉政风险点排查及防控措施落实情况等工作进行检查，中心监审处有关同志参加调研。

检查组深入野外项目驻地及工作区，李增悦代表中心党政领导班子对野外项目组成员致以问候并表示感谢。野外临时支部重点围绕组织建设、制度建设、团队建设、“两学一做”学习教育、廉政风险防控、野外支部发挥的作用以及支部建设存在的困难和建议等方面进行了汇报。检查组通过查阅记录、交谈了解等方式，重点检查野外临时支部党风廉政教育、廉政风险防控措施落实、资金使用、野外用车、支部委员履职等情况。李增悦同志对野外临时支部的工作予以肯定，认为在支部建设、廉政建设和业务建设上取得明显成效，在原有廉政风险点的基础上，结合野外工作开展廉政风险点再排查，制定并落实防控措施，支部书记、纪检监察员积极、主动履行职责，相互监督、相互制约，构筑防火墙，进一步强化了基层党组织建设。

针对野外临时支部下一步工作李增悦指出，一是建设临时支部是全面从严治党举措的向基层的延伸，要充分认识建设野外临时支部的意义，结合野外工作找准切入点，把握结合点，抓住关键点，深化“两学一做”学习教育成效，切实发挥野外临时支部的战斗堡垒作用；二是要牢记自己的党员身份，做合格共产党员，在工作和生活中要严格要求自己，在野外工作中不断提升自己的能力并带动身边的同志共同进步，发挥好先锋模范模范作用；三是建设廉洁团队，克服野外工作的种种困难，在廉洁方面确保不出问题，尤其是在资金使用方面，要不断查找总结廉政风险点，制定并落实防控措施，保障项目工作顺利实施；四是要密切联系群众，支部书记、委员要切实履行职责，从思想状态、工作状态、身心状态和生活状态关心好职工，做好心理疏导，及时解决职工在生活和工作中遇到的困难，在条件允许的情况下，组织形式多样的活动，丰富大家的业余生活；五是以党建促进业务建设，把业务工作的薄弱环节作为党建工作的重要抓手，着重从思想、作风、能力方面有所提升，在野外工作中积极践行新时期地质工作者核心价值观，做到党建业务两不误、两促进，建设一支信仰坚定，作风扎实，业务能力强的队伍。

调研完成后，检查组参加了野外临时支部“两学一做”学习教育第三阶段主题为“强化宗旨意识，提升服务群众能力”的学习讨论，同时参加野外临时支部开展主题党日活动，与临时支部全体党员前往酒泉卫星发射中心爱国主义教育基地参观学习，了解航天事业发展史，弘扬爱国主义精神。  

为欢庆新春佳节的到来，丰富职工的业余文化生活，增强凝聚力和向心力，2019年1月25日，自然资源部中国地质调查局岩溶地质研究所工会组织开展新春游园活动。

随着一声哨响，拔河比赛正式开始，现场立刻沸腾起来。加油声此起彼伏，喧嚣振耳，大家都铆足了劲，心往一处想，力往一处使。经过紧张激烈的角逐，冠军最终产生。

拔河比赛硝烟未散，满足不同年龄段的各项游园活动紧锣密鼓举行。活动现场气氛活跃，场上奋力拼搏，场下笑语欢颜，大家在板鞋竞速、趣味保龄球、跳绳、投篮等活动中，感受到了岩溶所“大家庭”的温暖，紧张的比赛情节和祥和的节日气氛互相融合，为佳节的到来增添了一份喜悦。

“四态”包括思想状态、工作状态、身心状态、生活状态，是自然资源部中国地质调查局从2015年开始组织的一项调查活动，目的是通过“四态”调查系统掌握干部职工“四态”情况，动态跟踪、深入掌握干部职工所想所思所盼，切实解决实际问题和困难，着力增强思想政治工作有效性、针对性，营造心情舒畅、团结协作、干事创业、风清气正的政治生态，保障地质调查事业健康发展。

自然资源部中国地质调查局沈阳地质调查中心高度重视“四态”调查，精心组织、周密部署，每年结合单位实际情况，制定方案并认真组织实施。通过领导班子成员下基层面对面谈话、发放调查问卷、召开座谈会等方式系统了解单位干部职工“四态”情况。沈阳地调中心党委把“四态”调查收集到的意见建议进行分解，各部门认领后制定有针对性的措施，进行逐条整改和落实。通过几年的努力，沈阳地调中心广大干部职工特别是青年干部职工的思想有了很大的转变，主要体现在“四心”的变化上。

“红心”更坚定，坚定理想信念，咬定青山不放松。

“志不立，天下无可成之事。”理想指引人生方向，信念决定事业成败。沈阳地调中心组织广大干部职工认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，通过开展理想信念教育、“两学一做”学习教育、政治生态整治专项行动、支部规范化建设、支部品牌创建、先进典型培树等活动，广大青年人在政治上、思想上、作风上有了进一步的提高，能够及时主动了解中央方针政策、部局党组和沈阳地调中心党委的重大决策部署，及时主动了解中国地质调查局和本单位重大成果进展、单位和部门政治生态方面存在的问题和工作上的廉政风险点，能够积极践行“责任、创新、合作、奉献、清廉”新时代地质工作者核心价值观。广大青年人“四个意识”显著增强，“四个自信”更加坚定，理想信念得到升华，围绕部局党组和沈阳地调中心党委部署的“两重”工作，攻坚克难、锐意进取，处处体现先锋模范作用。

“咬定青山不放松，立根原在破岩中。千磨万击还坚劲，任尔东西南北风。”这首诗是借咏竹子的顽强生命力来表达一种坚定的信念。沈阳地调中心广大青年人的信念和目标是什么呢？往小了说是为了“成为本岗位、本专业的行家里手”、“成为既懂技术，又会管理，综合素质教高的能手”，往大了说就是“希望沈阳地调中心成为东北地区地质行业的领军单位”，再大就是“为振兴东北老工业基地、为东北地质调查事业而奋斗”，这样的信念支撑着广大青年人不断前进。

身心更愉悦，饱含激情，春风得意马蹄疾。

在工作方面，广大青年人普遍对现在的工作状态表示满意。能在单位的业务平台里找到自己的位置，认为现在的岗位适合自己，很清楚自己的工作职责，乐于并专注于自己的工作，能充分发挥作用，虽然工作压力比较大、经常加班，但是绝大多数能适应当前的工作节奏。他们渴望进步，希望通过努力工作，争取更好的发展。

在生活方面，广大青年人普遍身体状况良好，对现在的生活状况表示满意。近年来沈阳地调中心坚持以人为本，在住房、医疗、教育各方面做了很多实际工作，努力解决广大青年人的后顾之忧。大部分青年人都住上了单位集资修建的职工住宅，住宅区和办公楼相邻，上下班更为方便，节约出大量的通勤时间。很多青年职工晚上在办公室钻研业务、编写论文，几分钟就能回到家中休息，安全方便。

为了能让广大职工保持良好的身体状况，沈阳地调中心每年都安排职工体检，深受大家欢迎。通过体检，大家能及时了解身体状况，如果查出身体问题，可以及时得到治疗，防患于未然。沈阳地调中心还为广大职工提供了健身场所，修建了篮球、羽毛球、乒乓球等场地，同时为野外职工提供了体育活动经费用以购买体育器材。此外，年底还会组织团拜会、摄影展、乒乓球赛、素质拓展等各类文体活动，通过活动不但锻炼了广大职工的身体素质，丰富了业余生活，同时增加了职工之间的凝聚力和向心力。

子女教育问题一直是广大青年人生活压力的主要来源，为了让青年职工子女得到良好的教育，解决他们的后顾之忧，单位积极与附近的优质小学沟通，为青年职工子女就近入学提供了便利，近年来已经有数十位适龄儿童入学，接收良好的教育。

为了能及时了解广大青年人的所思所想，沈阳地调中心开展了谈心交心活动。党委成员和分管部门负责人谈，部门负责人和所在处室职工谈，通过谈心谈话，能及时了解青年人的思想状况，舒缓他们的心理压力，使他们以更饱满的热情投入到工作和生活中去。大家普遍认为谈心交心活动非常必要、作用明显，应该经常和深入开展。

总体来说，广大青年人对现在的工作和生活状态都比较满意，身心愉悦，大家饱含激情和斗志，希望乘着党的十九大和自然资源系统改革的春风，努力工作，快马加鞭，不断提升自己的业务能力和管理水平，努力在更高的平台上展现自己的才华，为沈阳地调中心的发展贡献自己的一份力量。

决心更坚定，迎难而上，梅花香自苦寒来。

通过“四态”调查可知，目前广大青年职工也面临许多的困惑和实际困难，有些来自于社会，有些来自于自身。

首先，比较其他行业的社会认知度和待遇，地质调查系统并没有优势，广大青年人普遍缺乏行业自豪感。特别是野外一线人员长期在野外，工作和生活环境相对单调，与社会和单位脱节，缺乏归属感和获得感，对家庭存在愧疚感。有些项目时间紧、任务重，项目人员在中秋、国庆这样的假期也一直坚守在野外，不能和家人团聚。

其次，受世界经济下行和国家经济结构调整的双重影响，矿业经济陷入持续低迷的状态，地勘单位受到宏观经济不振的影响，行业财政投入逐年缩减。为了适应新形势，某些领域的项目数量大大减少，专业人员不能充分发挥专业优势而只能从事非专业的工作。而有些项目的技术人员却严重缺乏，工作超负荷，经常性加班，事务性工作较多，压力比较大。此外，单位“传帮带”意识和机制还不健全，青年人渴望得到学习和培训的机会，希望有更具挑战性的平台。同时，由于名额问题，部分青年人的技术职称一直没有兑现，这也是一个亟待解决的问题。

但是，沈阳地调中心广大干部职工并没有被困难吓到，上至领导班子成员下到普通技术人员，都积极出谋划策、破解难题。主要领导一方面多次到上级单位“要政策、要项目”，组织力量申请国家项目；另一方面多次到地方政府了解需求，争取地方项目；除此之外还要经常和省市地勘单位、高等院校沟通交流，谋求合作。每年，沈阳地调中心党委组织党政班子成员带队下基层，慰问野外一线职工，通过与青年人面对面交流谈心，了解他们实际困难，现场解决问题，给青年人带去了组织的关怀和家的温暖。同时，单位鼓励青年人参加各种学术会议，并且邀请院士和专家到单位做报告，组织专业培训，不断提高青年人的业务能力和管理水平。

在单位领导的关怀和鼓舞下，广大青年人迎难而上，奋勇拼搏，充分发挥了“三光荣”优良传统和李四光精神。他们舍小家、为大家，始终坚守在野外一线，披荆斩棘、风餐露宿；他们不再过多追求个人利益，而是把沈阳地调中心事业发展放在首位；他们服从单位调配，到不同专业领域开展工作，在不同的岗位上同样发挥了重要作用。

习近平总书记说过，“无数人生成功的事实表明，青年时代，选择吃苦也就选择了收获，选择奉献也就选择了高尚。”“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”，成功并不是敲锣打鼓就能实现的，在通往成功的路上，一定会遇到困难甚至磨难，这个时候只有不断的努力、修炼、克服，才能达到理想的彼岸。沈阳地调中心广大青年人面对困难，勇往直前，取得了丰硕的成果。

信心更充足，乘风破浪，直挂云帆济沧海。

沈阳地调中心作为六大区域地质调查中心之一，有很多得天独厚的优势，通过广大干部职工的共同努力，取得了丰硕成果，时刻鼓舞着全体青年人。

首先，有一个坚强有力的领导班子，坚决贯彻落实部局党组决策部署，地质调查工作成果显著。沈阳地调中心围绕局党组重大改革和部署，坚持“全力支撑能源、矿产、水和其他战略资源安全保障，精心服务生态文明建设和自然资源管理中心工作”的工作定位，坚定不移地执行部、局党组决策部署，聚焦国家需求，瞄准国际前沿，适应国家科技和预算体制改革，不断提升科技创新能力，积极推进科技创新人才和平台建设，在松辽盆地页岩油调查、东北黑土地调查、城市地质等领域取得一批高水平成果，其中2014年和2017年两项成果入选中国地质调查局10大科技成果，3项成果获得地调局科技成果二等奖，此外还有多项成果获得辽宁省国土资源厅科技成果奖。

其次，业务能力和学科建设成效显著。形成了能源地质、黑土地地质、城市环境地质、深地探测与新兴战略矿产、东北亚地质等五大业务领域，先后建立了“东北亚地学合作研究中心”、“火山沉积盆地与页岩油勘查实验室”、“黑土地地质生态研究中心”、“东部大陆边缘地质研究中心”、“东北矿业城市环境与地下空间研究中心”，基本形成了业务结构合理、功能完善，具备承担重大地质调查研究项目能力的业务体系。承担地调科研项目的能力大大增强，目前承担地质调查二级项目17项，自然科学基金4项，国家重大研发专项课题2项。具备区域地质调查，液体矿产勘查等多个甲、乙级资质。科技论文的数量和质量逐年提高，2017年，以第一作者发表学术论文149篇，其中国内外SCI、EI检索12篇，中文核心期刊39篇。

单位的社会认知度和国际知名度显著提升。围绕振兴东北老工业基地、辽宁矿业城市转型等课题，积极和大庆油田、辽河油田合作开展油气地质调查工作；携手国家土地督察局沈阳局和中国农业科学院开展东北黑土地调查与环保监测；与辽宁省国土资源厅联手合作助力沈抚新区发展建设。大力开展国际交流与合作，召开了全球黑土地关键带地质生态调查学术研讨会、东北亚地质矿产研讨会等多次国际学术会议；“全球黑土地关键带土地资源演化与可持续利用”国际合作项目成功获得联合国教科文组织IGCP国际合作计划批准立项；在马达加斯加、俄罗斯、蒙古等国开展了境外地质调查。与高校的合作不断加强，先后与中国地质大学、吉林大学、辽宁工程技术大学等高校建立了战略合作关系，在人才培养、科技创新、学科建设、成果转化等方面开展深入合作。

人才队伍结构日趋完善，年龄结构更加合理。整合优势科研力量，加强团队建设，优秀人才脱颖而出，涌现出“能源地质研究团队”等多个先进业务团队，有2人获中国地质调查局“杰出人才”称号，3人获得中国地质调查局“优秀人才”称号，此外还有工程首席专家2人。尤其是高学历、高素质的年轻人占主体，截止2018年9月，沈阳地调中心在编 268人，其中45岁以下青年人162人，占60%，他们之中95%为大学本科以上学历，研究生以上学历达到67%。通过自身努力和组织培养，许多青年人已经走上领导岗位或成为学科领军人物，有2人获中国地质调查局“优秀人才”称号，多人担任二级项目负责和子项目负责。

“长风破浪会有时，直挂云帆济沧海”，作为光荣的东北地质人，沈阳地调中心广大青年人有信心接过前辈手里的接力棒，在部局党组和中心党委的坚强领导下，在全体职工的共同努力下，奋勇前进，敢为人先，努力把沈阳地调中心建成世界一流地质调查中心。

当代青年是同新时代共同前进的一代，这是我们最大的人生际遇，也是最大的人生考验。习总书记说“现在，青春是用来奋斗的。将来，青春是用来回忆的。”每个青年人都应该珍惜这个伟大时代，做新时代的奋斗者。

新时代青年，不止诗和远方，更有梦和家国！沈阳地调中心广大青年人，一定能够在习近平新时代中国特色社会主义思想的指引下，乘着新时代春风，在祖国的广阔大地上放飞青春梦想，以社会主义建设者和接班人的使命担当，为东北地质调查事业和东北老工业基地振兴，为全面建成小康社会、实现“两个一百年”奋斗目标而努力奋斗，在实现中华民族伟大复兴中国梦的新时代征途中书写新的青春篇章！

为庆祝“五四”青年节，提升团员青年凝聚力，增进与桂林地方单位的相互沟通交流，2018年5月4日晚，中国地质调查局岩溶地质研究所团委联合桂林海关团委共同组织开展了气排球友谊赛。

比赛中，双方队员都竭力发挥，挥洒汗水，你来我往，发球、接球、一传、二传、扣球，尽管没有霸气十足的劈扣、精准有力的拦网，但也不缺默契协作的网前配合和奋不顾身的倒地救球。在大家阵阵喝彩和掌声中，本次比赛圆满结束。赛后，双方队员一一握手并合影留念。

通过本次比赛，既丰富了岩溶所团员青年的业余文化生活，也展现了岩溶所团员青年顽强拼搏、团队协作的精神风貌；同时还收获了健康与友谊，营造了良好的和谐、健康、文明、奋进的岩溶所青年文化氛围。

工作中的王江陵

消瘦的身材、黝黑的皮肤、憨厚的笑容，如果不是那坚定的眼神，可能站在人群里没有人会注意到这么一个普通到不能再普通的人。但就是这么一个平凡的地质老兵，却不辞辛苦、专注地坚守在隆隆机台近30年……中国地质调查局呼和浩特自然资源综合调查中心内蒙古哈达门沟金矿钻探机长王江陵用实际行动默默地践行着自己对地质事业的执着和忠诚，书写着新时期地质人的华丽篇章。

在“三尺机台”上放飞梦想

王江陵是重庆大山里走出的孩子，绿色军旅一直是他的向往和追求。高中毕业后，长江沿岸的迷人风景和安逸生活没有留住他追逐梦想的步伐，在征兵的最后一天报了名，自此踏上了北上的军列。新兵训练结束后，他被分到当时的钻探中队，经过几个月野外生活，很快就迷上了机台，望着高耸入云的钻塔，听着隆隆的钻机声，他暗下决心，一定要在钻探上干出个样来，把“三尺机台”变成实现自我价值的人生舞台。

工作中，他每天除了配合其他班组成员工作外，从不离开钻机，时刻守护在钻机旁观看班长操作，仔细琢磨班长操作的每个动作，特别是孔内出现事故的判断和处理，都引起他强烈的兴趣。业余时间，他还自购一些有关钻探知识的书籍，仔细研读，认真向机长、班长请教。王江陵坚信“万事成功不离思索”，要学到一技之长，关键的是要用心用脑，勤于实践。经过不懈努力，不到一年时间，他就熟悉了钻机操作、泥浆配置等工作流程，第二年就当上了班长，第四年当上了机长。经过长期实践，他成功总结出了绿泥石化地层孔故预防与处理五步法、适合不同复杂地层冲洗液六种配方深孔钻进操作参数，为复杂地层深孔钻进积累了宝贵经验。2018年部队转改，像他这样的老同志完全可以转业回乡，伏在年迈的父母膝下照顾父母妻儿，更有地方企业开出高薪聘他到地方工作。确实有太多的理由让他动容，但是他最后毅然选择了继续留下来。因为，他深知，人员回流后，单位钻探骨干缺失严重，作为一名老同志、老党员，他不能离开；在他的内心深处，也一直眷恋着培养他的单位，热爱着钻探这份工作，恪守着当初的誓言。他内心深深地明白，只有把自己的梦想和青春都洒在这“三尺机台”，才算对得起当初的铮铮誓言。

在平凡岗位上努力作为

王江陵时常教育机台人员，工作不是说出来的，而是干出来的。工作中，无论是机台搬迁还是事故处理，他总是冲在最前面，坚持吃住在机台，随时了解掌握机台的情况，保证了机台施工的正常顺利进行，时刻给机台的其他人员做好榜样，有效调动了机台所有人员的积极性。

一枝独秀不是春，百花齐放春满园。王江陵深知，“个人过硬不算硬，集体过硬，才是真的硬。”在刻苦钻研技术、个人不断取得进步的同时，他更加注重为单位培养钻探人才。为使团队成员能够尽快进入工作角色，他从解决思想问题入手，引导成员认识到学习钻探技术的重要性和必要性，形成“骨干认真教、班员认真学”的浓厚氛围。每次钻孔施工结束后，他都要召开机务会查摆存在的问题并总结预防事故的方法，所带成员更是先后掌握了新型XY－８钻机、XHY-6钻机、XY-5钻的操作和使用，机台整体钻探技能进步明显。2013年，王江陵带队施工的313ZK11524钻孔，创造了中国地质调查局自然资源综合调查指挥中心2003.9米深孔记录；2021年，带队施工的100ZK20312钻孔，解决了钻进过程中如何保持孔壁的稳定性和钻孔护壁防坍塌难题，实现哈达门沟矿区前山复杂地层钻探施工新突破。

2021年，王江陵荣获自然资源部直属机关“优秀共产党员”和中国地质调查局“优秀共产党员”称号。27年来，在他的带领、帮助和指导下，已有8人走上机长岗位，18人走上了班长岗位。

在践行使命中谱写忠诚

2021年，作为机长的王江陵迎难而上，带队施工地层复杂、漏失严重、成孔率和岩芯采取率极低的100ZK5916号钻孔。在没有任何经验可借鉴的情况下，他与团队成员们齐心协力，边施工、边摸索、边改进钻探工艺，白天带领机台人员搬迁，晚上召集班长骨干对照柱状图研究施工方案，仅用时50天成功终孔。2022年，王江陵带队承担了地形最险、海拔最高、保障最困难的钻孔。许多同事劝他“难度太大了，别毁了一世英名”，但他却用敢于担当、攻坚克难的行动诠释了一名共产党员的价值。面对施工中的诸多困难环节，王江陵和团队成员对各个环节进行了认真的分析和总结，从十几套方案中择取了一套最优钻进和综合保障方案，并在生产过程中及时调整技术方案，最终带领团队成员优质高效地完成了本次钻探任务，为单位施工提供了宝贵的经验。

立足本职岗位，用技术学习铺就成才之路。王江陵在担任机长的同时，还负责哈达门沟矿区钻探的全面技术指导工作。他坚持每周组织钻探技术研讨交流，编写的《哈达门沟矿区复杂事故的预防及处理》《哈达门沟矿区冲洗液配方》《柳坝沟矿区钻进技术参数详解》等文章已经成为单位钻探施工的指导性文献；坚持技术革新，设计的《钻探施工工艺流程》为钻探施工提高时间利用率达20%，设计的钢丝绳孔口导正器，把钢丝绳的使用寿命延长30%，设计的延长排水槽，加大了冲洗液的循环使用率，提高了钻探施工效率，确保了哈达门沟矿区钻探施工全面安全顺利开展。

27年的执着追求，让他深感肩上的责任重大；27年的青春无悔，让他明白需要走的路还很长。光荣和成绩属于过去，随着冲锋的号角再次吹响，新一轮找矿突破战略行动已全面部署展开，王江陵和他的钻探团队摩拳擦掌、信心十足，他们将一如既往地干好本职工作，在“三尺机台”上履行岗位职责，把青春热血奉献给钟爱的钻探事业，力争为国家地质事业贡献自己的力量、力争为早日实现“中国梦”做出新的更大贡献。