地球生命的灭绝与复苏是国际地学重大前沿科学问题。今年36岁的文芠，已经在这个领域摸爬滚打了十五年。从实习生到项目骨干、访问学者、读博到罗平生物群野外科学观测研究站副站长……一直在拼搏、一直在突破，每一次坚持都不是命运使然的随波逐流，而是文芠坚守内心作出的笃定选择。她是一位被热爱所驱动、全身心栖息于科研世界的果敢女性。 

热爱——追寻心中的理想

“让陌生的宇宙与你我息息相关，去阐释浩瀚宇宙中每个生命瞬间穿过永恒之美”，这是文芠在修化石过程中逐步萌生的理想。

古生物研究的入门任务是修理化石，这是化石研究的基础，也是一件精细活，稍有疏忽，就可能造成无可挽回的损失。在非常坚硬的灰岩盖层下，修复化石的工作十分艰难，需要借助显微镜用风笔和钢针一点点地将轮廓以外的围岩剥离。修理一块10平方厘米的化石，最少也要耗费两个星期。但文芠却十分热爱这项工作，即使由于长期弯腰导致腰椎间盘突出，也丝毫不影响她这份热爱。“因为你不知道隐藏在岩石中的化石究竟以何种形态保存着，保存的完整程度又是如何，每修一寸化石我都饱含着对未知的探索和期待，当化石完全展露的时候，成就感油然而生。”文芠这样解释。

2009年11月，文芠怀着好奇和憧憬的心情第一次踏上罗平这块神奇的土地，参与了罗平生物群门前坡采场的化石采集工作。2014年7月，她作为罗平古生物群化石采集项目负责人，和同事完成了三千余件化石采集，并在整理原有化石名录的基础上鉴定各类古生物化石标本近九千件，建立了罗平生物群化石数据库，建成罗平生物群国家地质公园化石展厅。这些为2016年罗平生物群国家地质公园的成功挂牌和罗平生物群野外科学观测研究站的评估优秀奠定了坚实的基础。

提升——积跬步以至千里

为掌握化石的分支系统学分析等前沿方法，文芠作为访问学者于2012年5月前往英国布里斯托大学进修，并与前国际古生物学会主席Michael J. Benton教授开展合作研究。一次次研讨、一篇篇文献、一摞摞报告，以及每个挑灯夜战、废寝忘食的日子，结成累累硕果。

其先后新命名鱼类化石4属5种；发现了世界上分异度最高的早三叠世陆相软骨鱼类微体化石群落，为二叠纪末生物大灭绝之后陆地生态系统的复苏研究提供了重要材料；发现空棘鱼类卵胎生最早的化石证据，为空棘鱼独特的生殖方式的演化提供了实证；首次在我国发现了扁颌鱼类化石，并重新厘定了其分类位置。其成果被应用在国际古生物学经典教科书《Vertebrate Paleontology》（古脊椎动物学）第四版第七章重要内容，得到了国内国际同行的认可。

突破——翻越自我的山丘

2020年，罗平生物群国家地质公园和罗平生物群野外科学观测研究基地已经成熟运转，研究成果在国际国内获得了广泛认可。但文芠意识到自己和这个平台的发展都到了瓶颈期，“加把劲儿”再上一层楼，“松口气”滑向另一端。此时，她已经是一位五岁孩子的母亲。是以家庭孩子为重，还是追求更高的目标？无数次的思想挣扎，以考取南京大学古生物学专业博士研究生告结。她说，想和国内最好的古生物学团队共事，是促进自我成长，也是帮助罗平生物群研究打开国内合作通道。

一边读书、一边工作、一边带娃，读博期间的辛苦可想而知。“读博这几年，很忙，为了学业、工作两不误，我的每个阶段做什么事都是卡死的。”她的工作包括科学研究、科普工作、科研平台建设工作，这些工作的核心目的都是拓宽合作、深化研究。

在文芠牵头下，罗平生物群野外科学观测研究站，先后成功申报获批中国地质学会第二批地学科普研学基地、全国科普教育基地、国家自然资源科普基地。与此同时，罗平生物群研究的合作平台进一步拓展，达成了与中科院北京古脊椎动物与人类研究所、中科院南京古生物研究所及南京大学、英国布里斯托大学、美国肯特州立大学、奥地利维也纳大学等国内外优秀院所的合作，还获得了云南省野外科学观测研究站建设专项，实现了罗平生物群研究自我造血的突破。2023年12月，我国古生物界大咖周忠和、沈树忠、徐义刚、朱敏、谢树成、徐星等6位院士在云南会泽开展联合地质考察。成都地调中心古生物团队在展示重要成果的同时，又明确了新的科研目标。

“我相信，中心古生物研究之路会越走越宽。”文芠满怀信心地说道。

感恩——是源泉更是动力

文芠从事古生物研究15年来，作为项目负责人主持国家自然科学基金、公益性地质调查项目和成果转化项目6项，在国内外学术期刊发表论文40余篇，出版专著2部，入选国家古生物化石专家库专家和云南省化石专家委员会特邀专家委员，获得全国奖1项，省部级奖项9项，国家一级学会奖1项。

面对这些荣誉，文芠心怀感激，感激成都地调中心历届领导对古生物研究的关注和支持，在项目经费极其缺乏的情况下，用中心自筹资金完成了科学研究工作。感谢团队的团结协作，感谢导师的引领帮助。最要感谢的当数她的家人，特别是她7岁的女儿。

2024年3月19日，文芠提交了2024年度自然科学基金的申报材料。当她带着女儿从办公室取了快递准备锁门时，女儿惊讶地说：“妈妈，你今天不加班吗？”文芠猛然想起，这是春节以来，她第一次准点下班。女儿已经习惯了她加班，习惯了她不在家。“为了追求自己的理想而疏忽对女儿的照顾，这是不是也是种自私？”正当她又一次陷入深深自责时，女儿忽闪着大眼睛问道：“妈妈，你是不是又完成了一个大项目又要做报告啦？”时间倒回2023年4月22日，文芠作为嘉宾在成都市自然资源博物馆作题为《探秘化石—走进罗平生物群》科普报告，女儿也在现场。散场后，女儿焦急地跑上台，逢人就说，这是我妈妈，骄傲的表情溢于言表。

“用行动给孩子树立一个榜样，也许是我这个妈妈为女儿做得最有用的事。我要加油，为自己，也为女儿。”文芠说道。

世界地质公园国际培训大会 

国际合作——联合野外考察 

党的十九大以来，科技体制改革成为推动我国经济社会高质量发展的重要支点之一。2017年国务院印发《深化科技奖励制度改革方案的通知》，其中提出，科技进步奖评选要围绕创新性、应用效益和经济社会价值，定标定额，以鼓励科技人员潜心研究。

在2018年国土资源科学技术奖评选中，自然资源部充分适应新形势、新要求，共评选出63项获奖成果，其中一等奖7项。从本次获奖的项目成果来看，科研人员围绕用科技解决资源环境约束、提升国土空间管理治理能力等，创新开展了丰富且卓有成效的实践，多个项目成果体现了产学研合作、中央-地方协调联动的公益性地质工作。

成矿规律研究思路和就矿找矿基本思路

自然资源部中国地质调查局所属的中国地质科学院矿产资源研究所（以下简称“资源所”），在2018年度国土资源科学技术奖评选中硕果累累，共斩获2个一等奖、1个二等奖3个奖项。“全国一共7个项目成果获得一等奖，资源所一家单位就占有两席，确实厉害！”有专家在接受记者采访时也不由发出了赞叹。

“全国重要矿产和区域成矿规律研究”项目是资源所本次获得一等奖的项目之一。记者近日专程来到资源所，采访了该项目的负责人——该所稀有稀土贵金属研究室主任王登红研究员。王登红表示，该项成果得益于部、局科技创新体制机制改革的引导与促进，更是团队合作的结晶。

据了解，“全国重要矿产和区域成矿规律研究”项目是我国首次在国家层面开展区域成矿规律科学研究的工作，有效保障了“全国重要矿产潜力评价”工作的顺利完成。其相关成果不仅为摸清我国铁、铜、铝土矿、钾盐等重要矿种的矿产资源家底提供了理论指导，填补了成矿规律研究方面的一系列空白，开创了众多全国乃至全世界科技创新、理论创新、技术创新的先河，是我国矿产资源领域一项里程碑式的科研成果，更是为深部找矿、整装勘查、“三稀”矿产资源调查实现新突破提供了有力地科技支撑。

项目培养了研究生24人，发表论文168篇，出版专著11部，其中《中国重要矿产和区域成矿规律》获得了第六届中华优秀出版物奖，也成为了目前唯一一部获此殊荣的地质矿产类图书。

立足国家战略需求不断创新

“在开展这项研究工作之前，成矿规律研究曾被很多人认为是‘拍脑袋的艺术’。这个项目起点高、涉及面广、难度大，是我国矿床学界有史以来罕见的一项全国性系统工程。”王登红介绍说，在此之前，大范围地开展成矿规律研究工作尚无先例，因此项目开始之初整个团队背负着“不小的压力”。

亚瑟·柯斯勒曾说：“天才的主要标记不是完美而是创造，天才能开创新的局面。”艰巨的任务摆在王登红面前，对于他所带领的这样一支平均年龄不到40岁的朝气蓬勃的队伍来说，有压力，但对应的也是更大的创造的空间。经过8年的科技攻关，一系列创新成果如汩汩涌泉，为发展我国成矿学理论、提升成矿预测和潜力评价水平发挥了重要作用。

据了解，在工程技术方面，该项目首次研发了统一的技术要求，集成创新了成矿规律研究思路和方法，设计并实现了全国23个主要矿种多要素编图的综合图例及编图标准化，弥补了行业空白，为指导全国的成矿规律研究提供了技术规范。

在成矿规律方面，该项目重新划分了全国3个级别的成矿区带，首次实现了陆域和海域国土面积成矿带划分的全覆盖，系统总结了16个成矿省和17个单矿种（组）的全国性成矿规律，显著提升了我国成矿规律研究总体水平。

在成矿理论方面，该项目提出了华南中生代新“三源成矿”理论，阐明了华南成矿省区域成矿规律和地球动力学新机制，建立了华南成矿省区域演化模式；提出了低温成矿域多期成矿模式，发现和探讨古老板块两侧对称成矿机制，显著提升了对区域成矿规律的研究程度和认知深度。

在成矿预测方面，该项目提出了矿产预测类型、白钨矿趋势线等若干新概念、新认识，建立了典型矿床的描述性模式、成因模式和评价找矿模型，为指导找矿预测提供了理论基础，为矿产资源潜力评价提供了科学依据。此外，该项目还提出了“矿产预测类型”的概念及其划分方案，有效指导了找矿预测；提出了“五层楼＋地下室”等找矿勘查模型，拓展了找矿思路，为深部探测提供了理论指导等。

该项目成果还创新了同位素年代学测试技术方法，首次构建了中国成岩成矿年代学谱系。

中国工程院院士裴荣富对该项目成果高度评价，认为该研究提出的“五层楼+地下室找矿模型”，对于指导深部找矿具有重要意义，可有效地指导找矿勘查部署工作；首次通过精确的同位素年代学资料刻画出中国矿床的成矿演化历史轨迹，构建了中国成岩成矿年代学谱系，为建立区域成矿谱系和深化区域成矿规律研究提供了方法和实现的途径。

重视人才培养传帮学带

团队——这是记者在采访中听到最多的一个词，不管是王登红自己，还是与他一起工作的同事、学生，总会不自觉地把项目成果和荣誉归结于集体智慧，记者能够感受得到，这决不是客套。

王登红带领的这个科研团队秉承着一种精神：他们敲山问石、倾尽心血奔赴在祖国的崇山峻岭、戈壁荒漠之中，掘地求宝；他们不畏酷暑严寒、风沙雨雪，以星空为伴，与大地为侣，只为在大自然中找到造福人类的矿产资源；他们怀着一颗为国家为民族的胸怀、为理想为信念的意志、不怕苦不怕累的精神，任劳任怨，数十年如一日，一心只为地质事业，不做出成效决不回头。

据了解，截至目前，这个团队开展过野外地质调查的矿产地已经有600余处，在全国各地几乎都留下了他们的足迹，提出了23个主要矿种的矿产预测类型划分方案，厘定出了388个矿产预测类型，指导了23个单矿种（组）成矿带划分和成矿规律研究，总结了17个成矿省的成矿规律……

俗话说，以身作则胜于口头训诲。一个团队的成功离不开一个优秀的带头人，王登红就是这样一个用实际行动影响身边人的典型。用他学生的话来说，“王老师不仅知识渊博，为人也十分温润谦和，深受同学们的尊敬和喜爱。”作为自然资源部中国地质调查局评选的首批“杰出地质人才”之一，王登红为多个项目的主要成员，确实很忙，但他也从不忘记自身的责任和使命，尽心尽力为年轻人搭建平台。他常常挂在嘴边的一句话说：“你们这些年轻人赶快成长起来吧，国家需要你们。”

“经过王老师修改的报告和论文常常是满满的注释和建设性的意见，大到报告和论文整体的课题把控，小到语句的表述，甚至是标点符号，他都会改出来。”从2009年到资源所工作，加入王登红团队已近10年的黄凡博士对此深有体会：“我刚到资源所时，被王老师安排出野外学习，本以为正值暑期，可以提前回京，于是在野外只待了一星期就返回单位了。王老师知道后，严厉地批评了我，当时我才明白王老师对待工作上的事从不含糊，交代的工作一定要认真完成。”

团队成员刘丽君博士也讲了一个故事。她说：“王老师在做颈椎手术期间，看到核磁共振造影剂药物里含有稀土元素，眼睛瞬间就发光了，生病之余还查阅了该药物的相关资料，从一件药品的使用拓展到一种资源的开发利用和现状，这充分体现出一个科学家的家国情怀和触类旁通的科学素养。他就是这样一位心怀家国的科学家，以老百姓的视角想着怎么把科研工作运用到生活中，怎样跟老百姓生活密切相关。”

团队成员代鸿章博士回忆起跟王登红一起出野外的情景时说：“王登红老师是一个工作起来忘记自己身体疼痛的人，别人身体不适他会很紧张很关切，自己身体不适却只会闷声忍着。有一次，我们在海拔4500米左右的川西甲基卡矿区开展野外工作，刚上山王老师就开始安排工作，讨论问题时并没有觉得他有什么不正常，但仔细观看就会发现，他因为高原反应而嘴唇发乌、脸色苍白，同学们让他原地休息，他却说自己没事。”

一个在工作上无私奉献、笃定忘我的人，生活中又是什么样呢？刘丽君对记者说：“在生活中，王老师对学生的关心是无微不至的，但在野外共处时的点点滴滴却更让人感动。我觉得王老师不仅是老师，更像是一位慈父。每次和王老师一起出野外的时候，他总是走在前面，先查看地形地貌，害怕大家不熟悉路况，出现什么意外，不仅自己的东西自己拿，还抢着跟大家一起背地质样品。他就是这样宽以待人，严以律己，希望学生们能多学一点，也尽可能地为学生们遮风挡雨。”

王登红就是这样一个热爱地质事业的人，他的学生说：“老师都这么努力，身为学生的自己有什么理由不去奋斗呢？”在他的学术指导和言传身教下，团队中的年轻人得到了充分锻炼，取得了优秀的成绩。

据了解，在王登红培养的学生中，有很多人荣获了程裕淇优秀研究生奖、优秀学位论文等奖励，还有一些人在找矿勘查实践中取得了较大突破，于扬博士就是一个很典型的例子。在王登红的指导下，于扬在赣南通过6年坚持不懈分季度的采样监测，基本查明了离子吸附型稀土开采对环境尤其是水环境影响的各种因素，建立了稀土矿山环境评价的理论模型与SMAIMA工作方法体系，即：野外调查（S）-实验测试（M）-特征分析（A）-指标体系构建（I）-模型研究（M）-综合评价（A），为矿山环境评价和治理提供了新的技术平台。

随着团队的不断壮大，团队间的业务交流就显得尤为重要，该团队建立并实施了周例会制度。据代鸿章介绍，此想法产生于王登红给年轻人修改文章的过程中，他考虑到团队中成员普遍较年轻，参加工作的时间较短，且每个人遇到的问题不同，如一一单独解答，费时费力且效率不高。因此，他提出，要建立一套长期高效的业务交流机制，于是每周的例会就这样开始了。据了解，团队每次例会内容丰富、主题鲜明、目标明确，大家在交流中发现问题，分享经验。更加难能可贵的是，经过多年如一日的坚持，这项交流活动已经成为了王登红团队的一个传统和特色，甚至在全资源所都起到了很好的示范作用。

继往开来再创佳绩

古人云，千人同心，则得千人之力。就是这样一个不到20人的团队，他们齐心协力取得了一个又一个成就，用自己的言行践行着“责任、创新、合作、奉献、清廉”的新时期地质工作者核心价值观。虽然，有时候因为常年在野外工作，他们错过了很多所谓的“机会”，但那并不妨碍他们默默无闻奉献自己的青春，也不影响他们在自己的工作岗位上创造奇迹。

“我们做地质工作是为了勘查野外地质情况，为下一步的矿业开发提供第一手准确的信息，而不是为了追逐名利。”“我们要及时把科研成果转化成能造福百姓的实实在在的东西，做地质工作就是要造福人类。”当记者问到如何在工作中去找到心理平衡时，团队成员们基本都用王登红的这两句话进行了回答。

立足基层、服务基层，他们以自己的实际行动参与精准扶贫工作，为推动当地经济社会的发展贡献着自己的力量，他们始终牢记自身职责使命，以“找大矿、找好矿、好找矿”为宗旨，以国家重大战略需求为导向，在平凡的工作岗位上尽心尽力，扎根于人民大众的生活中。

王登红表示，新时代，团队还有更多的事要做，下一步团队要在两个方面继续努力：一是全国重要矿产成矿规律研究，要动用全国地质工作者之力，系统总结自新中国成立以来的钨、锡、铜、金等18个矿种的成矿规律，继续研编《中国矿产地质志》，进一步完善成矿系列理论体系，提升我国在地质矿产资源领域的研究水平，指导地质找矿取得新突破，为我国经济社会发展提供矿产资源安全保障，为中央、各级地方政府制定矿业发展规划提供技术支撑；二是全面了解、掌握我国“三稀”资源现状、成矿规律、供需形势、主要应用领域和利用技术及其发展趋势，分析“三稀”金属矿产开发利用关键技术研发需求，指导“三稀”金属成矿区带远景调查和重要找矿远景区调查评价，实现找矿新突破，建立“三稀”矿产资源勘查、开发评价指标体系，为国家提供“三稀”资源后备基地，促进我国战略新兴产业发展。

采访时记者还了解到，为贯彻落实中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《关于进一步完善中央财政科研项目资金管理等政策的若干意见》和《国务院关于优化科研管理提升科研绩效若干措施的通知》等精神，促进国家、部局科技创新政策的落地生效，资源所正在修订相关管理办法，包括简化财务报销流程、强化科研项目绩效评价等，对像王登红这样的优秀团队给予倾斜，加大项目成果奖励力度，不断加强人才队伍建设，充分做到为科技人员“松绑”，全力保障他们开展科技创新，全身心投入地调科研工作，培养一支坚强有力的科研团队，孕育产生一批具有宏观影响的重大成果和整装成果。

资源所青年科研人员是资源所发展的主力军。该所以学科建设为核心，以体制机制创新促进人才队伍建设，依托重点实验室这一科技创新平台，通过举行青年座谈会、聘请专家讲座等形式，为青年科研工作者搭建展示自己及成果的舞台，增强学术氛围，激发青年创新活力，提升科技创新能力，助力资源所各项事业的高质量发展。

当地时间6月12日凌晨4点，经过2000多公里的航行，正在西太平洋执行中国地质调查局深海地质第8航次任务的“海洋六号”科考船转移到了本航次的主战场。计划首先开展一次20米超长重力柱取样作业，尽可能深的获取该区表层沉积物柱状样品。

快要到达地质取样目标站位时，仪器房中开始了忙碌的工作，大家围坐在浅地层剖面主机前，密切关注着目标站位的底质情况。随着剖面数据由显示屏右侧慢慢的显示出来，作业人员的心情忽然变得凝重起来。根据剖面资料的分析，该站位海底底质偏硬，不适合重力柱取样，取样管弯管的风险非常大。首席科学家和正副技术负责商议后决定临时调整作业计划，先做北边相邻站位常规重力柱取样作业，然后根据走航浅地层剖面资料再重新确定目标站位的位置。“海洋六号”船调头向东北方向站位驶去，走航过程中记录浅地层剖面数据。

到达相邻站位后，业务部作业人员立即开始了站位重力柱取样作业。取样器入水后，所有技术人员又围坐在浅地层剖面主机前，开始对走航中记录的浅地层剖面数据进行了仔细的分析，在100多公里的剖面中找到了一处底质软、沉积厚、地形平坦的地方，非常适宜开展超长重力柱取样。根据现场实际情况并与项目负责沟通后，决定将目标站调整到此处。

相邻站位取样器出水后，作业人员顾不上休息，马上投入即将开展的超长重力柱取样准备工作中。两个小时后，“海洋六号”船顺利到达新确定的目标站位。船舶就位后，新的问题又出现。此时只见海面上掀起了一片片白色的浪花，“海洋六号”在涌浪的推动下左右摇摆。由于20米的超长重力柱取样必须借助“海洋六号”侧舷的托架才能进行作业，而当时的海况条件下如果开展侧舷托架作业，2吨多的托架极有可能撞坏船体。首席科学家立即召集主要技术骨干围绕下一步作业开始了讨论。业务部闫卫召作为后甲板经验最丰富的作业组长，提议取样长度由20米改成15米，这样就可以不用侧舷托架，改在后甲板开展超长重力柱作业。

考虑到海况一时也难以转好，为了不影响整个航次进度，退而求其次，决定在目标站位开展15米的超长重力柱作业。这样，前期的侧舷托架作业准备工作就白做了，所有准备工作要推倒重来。此时，天色渐暗，为了能使设备在天黑前能入水，后甲板作业人员不顾连续作业的辛苦，立即开始了新的准备工作。在大家的同心合力之下，夜幕降临之际，15米的取样设备缓缓放入深海。

绞车释放缆长逐渐增大，两个小时后，取样器已经接近了海底。操作人员一声：“取样器到底，打点”，之后开始了绞车回收操作。作业人员怀着紧张的心情关注着绞车的张力数据，当张力数据一下子跳到了9吨，大家紧张的心情才逐渐放松了，根据以往经验，本次取样成功的几率非常大。取样器慢慢回收，又是两个小时过去了。取样器离水面100米时，所有作业人员后甲板就位，开始了取样器回收操作。半个小时后，取样器已经回收完毕，卸在甲板上的支架上。作业人员怀着紧张的心情拆开最后一节取样管，取样管打开之际，不知谁喊出了一声：“有样品”，这意味着这次取样长度起码超过了12米，此时大家紧张的心情才放松下来。所有取样管拆开后，经测量本次取样长度达到12.6米，虽然没能破纪录，但已是非常满意的结果。

作业人员完成了取样设备拆卸和固定工作后，时间也来到了第二天的凌晨。长时间高强度的取样作业完成之后，疲倦一下子袭上了所有人的身体，大家都拖着沉重的双腿回房间休息。还好接下来是二十多小时的航渡，大家可以利用这一间隙修整一下。夜色中，“海洋六号”船高速向东南方驶去，投入到下一阶段的作业中去。真正的战斗才刚刚打响，更大挑战还在等着我们。

“苔花如米小，也学牡丹开。”《苔》的吟唱，爆红了一首沉寂300年的清代小诗，也再次为拥有平凡朴素梦想的人而浅吟清唱。在致力于中华民族伟大复兴的征程中，那些质朴无华、默默无闻，在各自岗位上贡献力量、共同成就事业辉煌的人们也如苔花一般，炫彩之下，骄傲在心！比如，自然资源部中国地质调查局油气资源调查中心（以下简称“油气调查中心”）科学技术处（项目管理处）（以下简称“科技处”）——一支由13人组建的地调管理新军……

他们不像一线野外人员那样用双脚丈量祖国的山水，但他们一样用汗水挥洒着无悔的青春；他们不像科研人员那样用显微镜捕捉尘世的变迁，但他们一样用火一般的热情支撑着伟大的油气调查事业。他们搭平台、推攻坚、促创新、谋发展，用忠诚和敬业搭建创新桥梁，用行动和责任夯实管理基石，默默在平凡日进的工作中践行着“责任、创新、合作、奉献、清廉”的新时代地质精神，为油气调查事业始终笃定坚守。

勇担重任，打造管理生力军

2017年3月，按照中国地质调查局党组建实建强科技处的要求，油气调查中心科学技术处得到充实完善。

这是一支富有朝气、砥砺奋进的队伍。然而，13人来自8个不同部门，如何在短时间内把这些专业各异、特点不同的人员组建成一支能打硬仗的团队，在日后能及时准确统筹协调好项目、科技、外事、资料等各项管理工作？这成为摆在领头人张大权眼前的一个难题。

“以身作则方可以上率下，严于律己才能凝聚人心”，这是他管理团队的座右铭。

油气调查中心科学技术处团队

为了适应新形势和新要求，他带头学习各项规章制度，严格遵守各方面纪律要求，努力用最短的时间把科技处的同志培养成管理方面的专家。“不以规矩，不成方圆”，科技处首先从健全制度抓起，先后印发科技项目、样品分析测试、委托业务、国际合作、成果转化等10余项管理办法，组织制定各项发展规划；依据每个人的特长进行岗位设置与职责分工，明确每一岗位的具体任务和要求，让处内每名同志都各司其职，遇事既分工又合作。

作为党支部书记，他还始终把党建工作当做头等大事来抓，以党建促业务，提醒党员时刻把创新和责任扛在肩，勇于挑最重的担子、敢于啃最硬的骨头。他做事严谨细致、雷厉风行，每次中心内外会议开完后都第一时间总结会议内容，明确提出下一步工作要求。在一系列举措落实和团队全体人员的努力下，科技处逐步成为为一支团结协作、分工有序、互帮互助的团队。

油气调查中心科技处，这支稳扎稳打的后勤部队，始终默默地为各个科技攻坚战铺平道路，为各项成果的取得保驾护航。在短短1年多时间里，科技处业务推进工作掷地有声，助力推动实现贵州遵义和湖北宜昌页岩气、新疆温宿油气等多项点火升腾的重大突破。团队建设取得长足发展，获得多项殊荣：“制定矿产资源规划”突出贡献团队、油气调查中心年度优秀处室和优秀党支部、局属各单位科技处年度考核中被评为第二名。

牢记使命，真诚服务显初心

习近平总书记强调，“不能让繁文缛节把科学家的手脚捆死了。”

新时代赋予地质调查工作更神圣的使命，对于标准化、精细化、科学化项目管理的要求也越来越高，给从事项目管理人员带来极大挑战。油气调查中心承担了地质调查5大工程和22个二级项目，责任重大、任务艰巨。面对如此繁重的项目管理任务，如何做到管理全覆盖不留死角，而且又能最大限度地服务好科研人员、切实为他们松绑呢？

科技处组建之初，便把服务理念作为首要任务，“服务初心”牢牢扎根在每一位管理人员心中。按照“项目管理一条线、专业联系一个片”原则，结合每个人的专业特点，每个业务处室明确一名科技处联络员，具体负责项目管理和科技创新事宜，确保各项目和委托业务从立项到资料归档的全生命周期的管理。

曹洁，科技处负责对接油气地质室的联络员。油气地质室是油气调查中心的业务大室，项目多、任务重。对于联络工作，她主动作为、积极思考，经过一段时间的适应，慢慢摸索出来一些经验，总结出“两个凡是”：在不违反现有规章制度的情况下，凡是有利于项目更快、更好开展的都坚决去解决，凡是自己可以做的事情绝不委派给科研人员。

“用心才能把事做好，真诚才能有效沟通”。目前，科技处全体成员以此为信条约束自己的管理行为，秉承一切以二级项目为核心的管理理念，想项目之所想，急项目之所急，全力保障各项目顺利实施。

通过一段时间的运行，团队成员项目管理能力都有较大提升，各联络人员实现了由以前的对接处室的“点对面”方式到直接对接项目的“点对点”工作方式的转变，做到了精细对接。在他们各自的办公室，总能看到他们将委托业务一览表、工程进度表贴在墙上，在上面写写画画，密密麻麻的笔迹，都是对项目运行的每一个流程的详细记录。他们还通过主动上门服务并寻找解决之道，切实为科研人员减负。

为保障国家能源资源安全，推进科技攻坚战取得重大突破，油气调查中心每年都有一定的钻探、地震等工作任务，需要通过公开招标优选合作单位。因此，每年的招标工作是周期最长、任务最重的工作之一。

刘晖、田丽艳是招标工作的主要负责人，成立科技处以来，都自觉把招标的公平公正摆在首位，从不参与任何标准、资质要求的制定。“所有可以告知的都写在公告里”，这是他们给予所有招标咨询人员的惟一答案。正是在他们的严格底线、坚决恪守，才保证各项招标工作高效、有序运行。同时，他们切实加强对委托业务的监督，实现项目设计、开工、收队、成果评审全流程监管，成为项目质量保障的坚实壁垒，契合地调局质量提升年活动。

1年多来，科技处全面实行“阳光工作”模式，团队自建成之初便严守底线、红线，以“不占一分公家便宜，不取一分无道之财，不做一件违心之事”作为整支队伍的行事准则，通过建立委托业务采购人代表工作规则，严格优选甲方代表，严格进行政府采购和公开招标，确保优选出作风优良、业绩突出的合作团队。

无私奉献，践行新时代地质精神

由于项目管理要求严格，程序复杂，科技处的工作十分繁杂且忙碌，常常是左手电话刚放下，右手的手机就响了起来，事情一来就要像马力十足的发动机一样高速运转起来。用科技处副处长赵省民的话说，“上洗手间都得带小跑儿”。而他常年拖着一条由于膝盖劳损导致行动不便的腿，奔波协调。即便是在座位上停留，他也时常用一只手工作，另一只手不停地揉搓着膝盖……

抓好项目管理，“一头一尾”是关键，也是让科研人员放手开展工作的有效方式。

一年当中，项目立项、成果验收阶段是科技处最繁忙的时期。全体成员奋战通宵是常有的事。邀请专家、制作表格、审定流程、协调联系各个部门……看似简单的工作却需要极大的精力与耐心及极强的责任心。细致细心、一丝不苟、团结协作，为的就是不在管理环节上出问题，为的就是把执掌项目运行的船舵顺利地交给科学家们。一旦立项任务完成，他们则隐到幕后，甘当项目成果的铺路石，甘为项目人员的后勤兵。

为不影响野外工作黄金时期，科技处决定将管理和服务移至野外一线。宜昌页岩气攻坚战期间，徐秋枫接到召集电话，要求当天要去宜昌长期驻扎，对具体任务还不确定。新婚不久的他便草草整理好行囊即刻出发，他自己说那是一场“说走就走的旅行”，可是这场“旅行”一开始就停不下来，大半年时间驻守一线，用细致周到的服务支撑宜昌现场攻坚指挥部建设。

王婷是一位1周岁孩子的妈妈，爱人还在攻读博士，时常会面临工作与家庭的纠结与抉择。但对于加班、出差，她毫无怨言。在组织“CCOP-KIGAM-CGS”非常规油气项目国际研讨会期间，她在重庆一呆就是十几天，每天与儿子视频通话时都泪流满面。

“习惯了，跟一线地质工作者相比还差得远呢！”这是科技处成员苗淼的口头禅，但也是科技处每一个人心中感念的肺腑之言，但背后却是要独自承担对家庭愧疚的辛酸。舍小家为大家，是对职责的坚守，是对信念的执着。

金广春，大家平日里都称他“金老师”，曾在长江大学任教的他爱好生活，善于观察，偶尔触景生情便作诗一首，“山道蜿蜒赛天路，经幡摇曳祈寿福，灵塔座座通四界，雪山依旧在远途”，这是他在青海野外项目检查的路上所抒发的感情，也描绘了油气调查工作的艰辛。潘卫红，年龄不大的东北女孩，但娇小的身躯里面却蕴藏着巨大的能量。她热爱地质事业，像男孩子一样跑遍每一个野外调查项目，在地调局举办的“新时代，我为中国梦而奋斗”演讲比赛当中，她抒发情感、激扬文字，其事迹感动了与会人员。张艳芳、孙喜爱负责资料管理，她们事无巨细，针对“资料归档难的症结”，大力实施资料归档专项行动，半年内即完成400余档外协资料（占80%）的归档，为成果的社会化服务和总结提升奠定了基础。

“潮平岸阔催人进，风正扬帆正当时”。在推动清洁能源调查的科技攻坚战中，爱岗奉献、凝心聚力的科技处团队已整装待发，他们将继续在平凡的岗位上镌写不平凡的人生，用忠诚和敬业谱就油气调查事业的宏伟华章。

二十多年来，拉瓜从一个普通的技术员、项目技术副负责、负责人到高级工程师，一步一个脚印不断努力奋斗，为雪域高原地质事业奉献了青春和汗水。

1990年夏天，藏族小伙拉瓜从云南昆明地质学校区域地质及找矿专业毕业，分配到西藏地勘局地热地质大队，当年9月就前往那曲谷露地热钻机上进行钻孔地质编录等工作，从此拉开了他奋战在世界屋脊的地质事业序幕。

二十多年来，拉瓜从一个普通的技术员、项目技术副负责、负责人到高级工程师，一步一个脚印不断努力奋斗，为雪域高原地质事业奉献了青春和汗水。

在羊八井“高原英雄钻井队”，与同事共创历史奇迹

1986年8月，拉瓜接到了云南昆明地质学校的录取通知书，开启了他的地质梦想。参加工作后，许多同学、单位的同事因不能适应常年在高山峡谷的工作、生活，陆续改了行，调离地质单位。拉瓜的家人也认为野外地质工作太苦，多次劝说他转行，母亲和姐姐帮他联系了好几个单位，布达拉宫管理处、自治区档案馆、自治区博物馆等单位任他选。可是拉瓜想到自己在学校学了好几年的专业，荒废了实在太可惜，再说野外虽然辛苦，但是有怎么也看不够的崇山峻岭，“上山背馒头，下山背石头”的日子简单却充实，他婉言谢绝了亲人的好意，执意留在了地质队。

1993年，刚到单位不到三年的他担任了举世瞩目的羊八井地热田深部地热勘查施工的ZK4001钻孔的地质记录员，他不仅要记录进尺，每2米进行一次提取岩屑样、测泥浆黏度、温度、消耗量、补给量，还要跟当班钻工一起抬设备、装卸泥浆及物资材料。年末，ZK4001钻孔突然发生了井喷，井喷高度达到大钻机井架以上，喷出的岩石碎块飞溅到近一公里远，钢质机台底下也被碎块打出多个深一厘米左右的凹坑。为了应对突发事件，保住一年的工作成果，大队成立突击敢死队进行压井，他毫不畏惧地加入敢死队，跟老一辈地热钻探的优秀钻工一起，完成了压井、在井口安装高压闸门及检测设备的工作。还有一次上夜班测温度、采岩屑样时，他不小心滑了一跤，脚伸到泥浆槽里，不一会儿就被烧伤，单位同事都劝他回拉萨治疗，可他在医务室进行了简单包扎后，依然坚守在岗位。

通过和老一辈地质工作者共同努力，最终这口深井获得了单井发电潜力超过万千瓦级的高产地热流体，单井汽水流量达302T/h。其流体具有不结垢、热焓值高、产量稳定等诸多优点，可与世界上仅有的少数地热高产井相媲美，是我国目前温度最高、流量最大的可采地热井，结束了我国没有单井产量万千瓦级地热井的历史。钻井队被国务院命名为“高原英雄钻井队”，拉瓜正是谱写历史奇迹的团队成员之一。通过这次经历，他更加热爱地质事业了，也练就了坚韧不拔、艰苦奋斗、不怕困难的工作作风，更加坚定了他的“地质梦”。

20多年来，从藏北无人区到藏南高山峡谷，他几乎走遍了西藏的山山水水

拉瓜酷爱学习，每次出野外，理论书籍成为他行李中最沉重、必不可少的东西。在业务上，他勤于钻研，不断提高专业技术水平和业务素质，积极争取各种业务培训和成果交流机会，不断提升业务工作水平。2002年他取得了成都理工大学地质矿产专业的大专文凭；2006年4月在北京参加了中国地质调查局战略性矿产远景调查综合研究第一期培训班；2006年12月参加中国地调局举办的数字地质填图技术与数据库建设应用培训班；2007年9月参加了国土资源部地勘司委托承办的全国地质队（院、所、公司）技术负责人第三期固体矿产勘查理论与技术方法高级培训班等，并将所学知识用以指导地质找矿勘查工作，取得了实效。

拉瓜一直从事野外一线的地质工作，先后在单位地质找矿勘查的重要工作岗位上担任项目负责、技术负责等职。20多年来，从藏北无人区到藏南高山峡谷，他几乎走遍了西藏的山山水水，承担过地质找矿勘查各个阶段的野外地质工作，涉及铜、铅、锌、钼、锑、金、地热等十余个矿种，争取了西藏地勘专项基金、中央地勘基金、青藏专项基金及社会资金等的经费投入，助力单位的长远发展和西藏地质找矿新突破。如今他成为了单位在职职工中投身野外一线工作时间最长，资历最老的藏族地质专业技术员，发挥了地勘队伍中层干部的中流砥柱作用。他在西藏高原奉献了青春、奉献了汗水、奉献了聪明才智，用青春和热血谱写了高原地质人的最美乐章，为建立我国重要战略资源储备基地和西藏经济建设做出了应有的贡献。

从2010年以来，他先后主持和参与完成了“西藏日喀则地区江孜县沙拉刚矿区锑矿资源储量核实”、“西藏拉萨市墨竹工卡县邦达矿区铜多金属矿普查”、“西藏阿里地区革吉县巴弄坐寺矿区铜多金属矿普查”、“西藏阿里地区革吉县亚卓矿区铜矿调查评价”、“西藏那曲地区尼玛县江拉昂宗矿区铜多金属矿普查”等社会勘查资金、中央地勘基金、西藏地勘专项基金及青藏专项基金等申请投入经费的找矿勘查项目，其中巴弄坐寺矿区深部斑岩型钼矿的发现为冈底斯成矿带西段的区域矿产成矿规律研究提供了重要依据，得到了地质领域专家们的高度评价。

克服种种困难，快乐面对人生

在荣誉和成功的背后，拉瓜心中也有挥之不去的酸痛。2000年，家中母亲身患重病，瘫痪在床，身体一天不如一天，可他作为砂金开发项目的地质技术负责人，为了不影响单位的工作安排，他毅然奔赴野外一线。当时交通、通信都很不发达，拉瓜的母亲临终前希望能再见唯一的儿子一面，却始终联系不上在野外的拉瓜。

正好当时拉瓜到县城给项目组买菜，顺便给家里打电话，才得知母亲的愿望，他立即向领导请示，回拉萨探望母亲。可是在回去的路上搭车转车耽误了快一个星期的时间，但是病重的母亲一直等待着儿子，见到拉瓜后，母亲永远地离开了这个世界。每次想起这件事，拉瓜就愧疚万分，不能在母亲病床前尽孝是他终生无法弥补的憾事。

2011年爱人临产，他在山上划界勾图；儿子出生还没一个月，他又匆匆背上背包出野外工作；小孩和老婆生病，他还是在野外一线为地质找矿实现新突破而努力着……

他喜欢音乐，出野外总喜欢带上那把老旧的吉他，自弹自唱，缓解野外生活的空虚和乏味，他也会吹奏葫芦丝、口琴、笛子等乐器，把快乐的一面展现给大家。他也热衷于爱心慈善，募集衣物，捐赠给工作区的贫困家庭和学生，传递着扶贫帮困、互帮互助的正能量，展现了当代地质人的精神风貌。

拉瓜最大的愿望是为国家储备更多的战略资源，为西藏培养更多优秀的地质工作人员。他在工作中积极发挥传帮带的作用，将所学知识和积累的野外工作经验毫无保留地与其他年轻同事进行交流和分享。在野外工作中遇到的难点和必要的技术知识、规范，他总是手把手地教，直到教会、教懂为此。

拉瓜在平凡的岗位上以不平凡的行动把西藏地热队“高原英雄钻井队”的优良传统发扬和诠释，他的所作所为，无愧于全国地勘行业十佳最美地质队员的荣誉。

习近平同志在十九大报告中指出，坚持人与自然和谐共生，必须树立和践行绿水青山就是金山银山的理念，坚持节约资源和保护环境的基本国策。这生动形象地表达了党和政府大力推进生态文明建设的鲜明态度和坚定决心。地质工作是与自然环境接触最密切的工作之一，在往年的野外工作中，触目可及的白色污染问题深深地刺痛了每位地质工作者的神经。自2014年开展地质填图工作以来，中国地质调查局地质研究所变质岩室党支部倡议全体党员发挥带头作用，践行绿色环保行动，力所能及地减少野外白色污染，在项目组每个人内心种下了环保的种子。

工作中，党员带头将野外午饭垃圾带回驻地垃圾回收处，包括一次性午餐盒、食品包装、塑料袋、饮料瓶等；夏天饮用矿泉水消耗很大，党员们互相监督不将空矿泉水瓶扔在野外，而是塞在样品袋中带回驻地；在不影响工作的前提下，力所能及地捡拾他人丢弃的白色垃圾……2017年11月份的野外工作中，阿拉善项目组在每天工作至夜里八九点的情况下，仍坚持将午饭垃圾带回宾馆（见图）。变质岩室的环保行动是贯彻落实党的十九大精神、践行“两学一做”的实际举措，充分发挥了党员的先锋模范作用，进一步打造了支部的凝聚力和向心力。

阿拉善野外工作生态及午饭白色垃圾回收