一个支部一座堡垒，一名党员一面旗帜。在抗击新冠肺炎疫情的关键时刻，自然资源部中国地质调查局水文地质环境地质调查中心（以下简称“水环中心”）党委充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，积极动员广大党员干部冲锋在前、主动担当、勇于作为，把党旗插在疫情防控的第一线，坚决打好疫情防控阻击战。

水环中心广大党员严守政治纪律和政治规矩，认真领会中央、部局党组和中心疫情防控工作要求，主动学习疫情防控知识，努力增强对虚假和错误信息的辨识能力，保持理性思考和良好心态，不恐慌、不焦虑，不妄议、不信谣、不传谣，不抢购、不囤货，不扰乱社会公共秩序，坚决做合格“疫情防控卫士”。

结合地方疫情防控工作需要，水环中心党员干部坚持“哪里任务险重，哪里有困难，哪里就有党员”，战疫情，冲一线。围绕疫情防控工作，设立“抗击疫情，一个也不能少”党员责任岗，党员干部包干到人，对水环中心包括代理人员、劳务派遣人员、物业人员全覆盖登记排查、线上线下全方位疫情防控服务，尤其是对外地返保居家隔离观察的人员，提供24小时服务，定点观测报告身体状况信息，及时为他们购买生活所需物品，不定期通过电话、微信等经常性地与他们沟通交流，坚决做到“隔离不隔心，隔离不隔爱”。成立“疫情防控党员先锋队”，在职党员积极报名，离退休党员踊跃参加，全力配合社区做好排查登记、值班值守等工作，主动向身边人科普防护知识和防控要求，以实际行动影响和带动身边人守望相助、共抗疫情。

下一步工作中，水环中心广大党员干部将一如既往积极响应党中央、部局党组关于抗击疫情的各项工作任务和要求，深入践行好“我是党员，战疫情我先上”的铮铮誓言，持续汇聚水环中心勠力同心抗击疫情的强大合力，为早日打赢疫情防控阻击战贡献力量！

“三稀”矿产资源因其独特的物理、化学特性，在工业应用上拥有广阔前景，在新兴产业中扮演着重要角色，也决定了其在支撑我国高质量发展，为第四次工业革命凝聚转型力量，以及在提高国际竞争力中的独特地位。合理开发利用“三稀”资源，离不开及时、超前的专业研究。21世纪以来，我国“三稀”矿产资源勘查进一步得到重视。自然资源部中国地质调查局所属的中国地质科学院矿产资源研究所稀有稀土贵金属研究团队应运而生——

自然资源部中国地质调查局所属的中国地质科学院矿产资源研究所（以下简称“资源所”）作为我国科技创新体系的组成部分，中央公益性地质调查队伍的核心力量之一，为国家解决一批制约矿产资源勘查评价的战略性、关键性和基础性重大地质问题发挥着支撑作用。而该所稀有稀土贵金属研究团队（研究室）（以下简称“三稀团队”），就在这样的攻坚破难中争当中流砥柱。

平均年龄不到40岁，近5年共承担项目39项，项目总经费3.8亿元，发现超大型锂矿床1处，提交锂矿资源量（Li2O）百万余吨，出版专著8部，在核心期刊及以上发表论文85篇，获得各项奖励15项，培养硕士、博士及博士后62名——在现任研究室主任王登红研究员的带领下，这支精干的团队以国家需求为目标，在理论创新、找矿实践和服务矿政管理等方面取得了一批重大成果。

团队成员在云南考察稀土

以创新为引领，全力支撑找矿突破服务矿政管理

“三稀”矿产资源即稀有、稀土和稀散金属，是“十二五”规划提出的“培育发展战略性新兴产业”（新一代信息技术、节能环保、新能源生物、高端装备制造、新材料、新能源汽车等）所需要的功能材料、结构材料。自此，“三稀”矿产不再是其他矿种的“附属品”。“十三五”期间，《全国矿产资源规划（2016-2020年）》首次提出了战略性新兴产业矿种概念，首次提及石墨、锂、稀有、稀散矿种并将其放在较高位置，强调“立足国内、守住资源安全底线”。

2010年10月，国务院出台《关于加快培育和发展战略性新兴产业的决定》，2011年初，在原国土资源部和中国地质调查局统一部署下，资源所重建了以在矿床学领域经验丰富的王登红研究员为首的三稀团队。该团队以“80后”博士为主，最终形成了4个主要研究方向：以李建康、刘善宝、王成辉、孙艳等为骨干的稀有金属研究方向，以赵芝、赵汀、于扬、代晶晶等为骨干的稀土矿产研究方向，以黄凡、王岩、李德先等为骨干的稀散金属矿产研究方向，以及以陈郑辉、赵正、应立娟等为骨干的成矿规律研究方向。

近20年来，在陈毓川院士等老一辈的指导下，该团队开拓进取，硕果累累。

在理论研究方面：编写了国内外第一部《地幔柱及其成矿作用》专著，对开展国内地幔柱及其成矿作用研究具有深远影响；首次编制了1∶500万“中国岩金矿床成矿系列图”； 四川杨柳坪铂族元素矿床中高含量热液型铂族元素矿石的发现，推动了当地通过招商引资开发四川、云南等地的贵金属矿产资源；创新性地提出“成矿谱系”“成矿系列组”等新概念，显著提高了矿床成矿系列的研究水平，获得国土资源科学技术奖一、二等奖及国家科技进步奖二等奖等多项成果，被认为是“跨世纪”成果。

近5年来，该团队根据国家保护优势矿产资源和大力发展新兴产业的新形势、新要求，及时服务于国家目标。

一是保持国内区域成矿规律研究领域领先地位。申请的“中国矿产地质与成矿规律综合集成和服务”被列为中国地调局十三五创新项目，出版的《中国重要矿产和区域成矿规律》获第六届中华优秀出版物奖图书奖。

二是提升了“三稀”矿产资源领域的研究水平。在稀有、稀土、稀散新型矿产资源方面开拓了新的研究领域，将环保和地质矿产评价有机结合起来，创造性开展水系、动植物化学、遥感地质、动态资源评级等地质矿产评价方法，并获得了4项发明专利，发表的《中国三稀矿产资源战略调查研究进展综述》被评为“2014年中国百篇最具影响优秀国内学术论文”。

三是树立并发展了21世纪成矿系列成矿体系研究的理论自信和方法自信。推进研编承载历史使命的《中国矿产地质志》系列丛书，目前已完成《中国矿产地质志·江西卷》、《中国矿产地质志·矿产地名录卷》、《中国矿产地质志·钨矿卷》等近20卷。

在找矿成果方面：近年来共发现大型金矿床1处、超大型锂矿床1处、中型钨矿床4处，探获金资源量（Au）68吨、锂矿资源量（Li2O）约100万吨、钨矿资源量（WO3）8万余吨，为缓解国家战略性新兴矿产紧缺作出了贡献。

以党建促业务，充分发挥党支部战斗堡垒作用

14名成员中，有13名党员——党性是三稀团队最鲜明的旗帜。

2012年，《我国三稀资源战略调查研究》工作项目升格为中国地质调查局计划项目，由资源所组织实施，利用两年时间，初步摸清了全国“三稀”资源家底，项目获评2017年度中国地质科学院地质科技十大进展以及中国地质学会十大地质科技进展。该团队因雷厉风行的作风和突出的成绩，被原国土资源部领导称赞为“三稀别动队”。

治国安邦，重在基层；管党兴党，重在基础。研究室作为科研基层单位，党建工作是科研能力提升、人才队伍建设、职能作用发挥的重要前提和基础。三稀研究室党支部通过认真落实“三会一课”制度，在四川甲基卡、赣南、华南等项目组建野外临时党支部，不定期组织党员开展爱国主义教育和党性锻炼，全体同志认真学习领会党和国家大政方针，保证科研工作正确政治方向。同时，他们通过党建工作沟通思想、统一思路、激励干劲，凝心聚力推动科研业务工作创新发展。

三稀团队成员牢记使命，始终把攻坚克难、为国找矿作为自己的首要目标，时刻传承着共产党员的优良传统，践行着 “责任、创新、合作、奉献、清廉”的新时期地质工作者核心价值观。

有困难自己先上，工作中坚韧不拔、细致入微。三稀团队成员充分发挥党员先锋模范作用，坚持工作优先原则，出差拔腿就走，节假日加班加点是常事，培养了过硬的战斗作风和密切协作的团队精神，党支部战斗堡垒作用得到充分发挥。

实践出真知，坚持寻真理，是做好科研工作的基本。三稀团队坚持每周例会制度，并坚持把党建工作纳入其中，做到内容丰富、主题鲜明、目标明确。在交流中发现问题、分享经验。更加难能可贵的是，多年如一日的坚持，使得三稀研究室这项传统和特色在全所起到了很好的示范作用。

结合自身科研工作，该支部科研人员积极落实科研成果转化，投身长江流域资源绿色开发，推进资源、环境、综合利用等多位一体调查评价，取得重要进展，为国家重大战略计划提供了技术支撑。

以作风为保证，高度重视育人树人工作

对照国家发展和资源安全保障的需求，“三稀”调查研究急需后备人才，王登红看在眼里、急在心上，他深知必须尽快培养一支高素质、能战斗、年龄结构合理的队伍。

在工作上极为“讲究”，业绩突出；在生活上又极不“讲究”，朴实无华。经年累月下来，王登红给人印象最深刻的便是他那标志性的“三件套”——一身早已洗得发白但干练的西服、一双简单而朴实的布鞋，还有一个满是线头的“神秘”书包——里面装着如数家珍的书籍材料。在王登红的言传身教下，三稀团队不忘初心、牢记使命，勇挑重担、奋勇向前。

通过三稀项目，赵汀教授级高工提出了稀土单元素圈矿的方法，建立了运用克里格法动态计算储量的新方法，构建了全球三稀矿产数据库，编制了图集，其集成创新成果为稀土矿产精细管理提供了服务支撑；赵芝高工在离子吸附型稀土系统矿物学研究方面取得了一系列新成果，把我国离子吸附型稀土矿的成矿理论提高到新的水平；于扬助理研究员在赣南通过6年坚持不懈分季度的采样监测，基本查明了离子吸附型稀土开采对于环境尤其是水环境影响的各种因素，建立了稀土矿山环境评价的理论模型与SMAIMA工作方法体系，为矿山环境评价和治理提供了新的技术平台；代晶晶副研究员在运用遥感技术、开展稀土矿区水体中稀土含量定量评价和稀土非法开采监测与预警系统的构建等方面取得了创新性成果，获得“离子吸附型稀土矿非法开采监测与预警系统和方法”和“基于地面反射光谱的水体中稀土浓度定量评估系统和方法”两项国家发明专利，为稀土开发动态监管提供了新武器……在项目中成长，磨炼了研究室年轻人的意志，业务能力明显提升。

以我国三稀资源战略调查项目为依托，王登红在6年时间里培训了全国33个单位220余人组成的“三稀资源团队”。在他培养的学生中，有多人获得程裕祺优秀研究生奖等奖项。经他指导的一线地质队员，不少已成为了队里和项目组的领军人才，甚至还有人在找矿勘查实践中取得了较大突破。

一年年春华秋实，一载载桃李芬芳，他所传播的正能量将继续影响更多后来者，也会让更多年轻人成长为国之栋梁，受益终生。

以国家需求为导向，不断挑战更大的突破

自然资源部在前不久召开的2017年全国矿产资源储量情况新闻发布会上通报，2017年我国主要战略性矿产资源储量均实现增长。“三稀”（稀有、稀土和稀散）金属矿产2017年查明资源储量大多数增长，其中钪矿和铼矿查明资源储量增长明显。但是，锂矿和锆矿增长缓慢，只有0.6％和0.2％。此外，我国三稀资源综合利用水平也亟待提高。

面对新形势，三稀团队有了新任务。“下一步，我们将在两个方面下工夫：一是全国重要矿产成矿规律研究，动用全国地质工作者之力，系统总结自新中国成立以来的钨、锡、铜、金等18个矿种的成矿规律，研编《中国矿产地质志》，进一步完善成矿系列理论体系，提升我国矿产资源领域的研究水平，指导地质找矿取得新突破，为我国经济发展提供矿产资源安全保障，为国家和地方政府制定矿业发展规划提供技术支撑；二是全面了解、掌握我国三稀供需形势、资源现状、成矿规律、应用领域和技术发展趋势，分析三稀金属矿产开发利用关键技术研发需求，指导三稀金属成矿区带远景调查和重要找矿远景区调查评价，实现找矿新突破，建立三稀矿产资源勘查、开发评价指标体系，为国家提供三稀资源后备基地。”王登红表示。

钉牢一颗再钉下一颗，不断钉下去，必然大有成效——这是科学研究需要的“钉钉子精神”。资源所三稀团队就像一颗钉子，扎根在三稀资源最需要的地方，做未知领域的理论研究主力军。

2020年4月10日，自然资源部中国地质调查局岩溶地质研究所“乌蒙山水文地质调查”项目野外临时党支部在助推四川省凉山彝族自治州昭觉县脱贫攻坚战的基础上，自发向昭觉县瓦吾小学学生捐赠衣物和文具，把温暖送进大凉山，用爱心助力凉山贫困学子求学之路。 

自2019年起，“乌蒙山水文地质调查”项目野外临时党支部扎根昭觉县，针对当地贫困现状，在水文地质调查基础上，采取地表-地下水联合调蓄开发利用技术解决用水困难，通过综合地质调查积极开展畜牧养殖、大棚菌菇、规模鱼塘建设等，极大地提高了当地农业多元化水平，通过“地质调查+”扶贫模式力争打好脱贫攻坚收官之战。

在“地质调查+”扶贫过程中，项目野外党支部多次向当地贫困学子捐赠衣物和文具，鼓励学子勤奋学习，改变命运；并集中定向为昭觉县金曲小学、瓦吾小学等不定期捐赠学习必需品。

安全是关系到野外科技人员生命财产的头等大事，党的十八大以来，习近平总书记就牢固树立安全发展理念、确保广大人民群众生命财产安全作出了重大一系列重要指示。“皖江城市群综合地质调查”项目十分重视安全管理，力保在有效做好野外工作的同时，保障项目组所有成员人身安全。

一、开展安全培训、提高防患意识。项目组全员参加中心组织的安全培训，听取了《地质调查安全生产管理》和《中心保密工作要求》讲座，结合项目工作内容和工作区具体情况，项目负责人对项目成员和所有外协合作单位人员进行了野外安全培训，重点围绕野外工作安全措施、防暑、防虫蛇以及野外涉密资料保密等方面进行。项目今年工作地点主要位于皖南-浙西山区，工作区地形地貌复杂，山地植被茂密，进入6月，工作区降雨充沛，易诱发各类地质灾害，严重危及野外人员人身安全，因此在开展野外作业过程中，一定要时刻注意天气变化，高度重视安全检查中发现的问题并及时改正。每位野外工作人员都发放了安全手册，配备了急救药箱，野外作业时随身携带，让每位项目人员心中都能牢记“安全”两个字。

二、强化安全管理、责任落实到人。野外作业过程中，强化安全管理，制定野外安全管理制度，明确野外地质作业安全工作要点和野外调查工作安全要求，指定专人作为野外“安全员”，项目负责人是项目安全保密第一责任人，野外工作组组长和野外“安全员”是野外安全生产的主要责任人，安全员定期组织开展野外作业安全检查、野外驻地安全检查和工作资料保密检查，发现问题及时整改，把不安全因素防控于萌芽阶段，不定期对外协合作单位开展安全检查，保障项目安全、顺利开展。

三、制定一般事故处理方法和突发事件应急预案。项目组根据工作区域、工作手段属性和自身安全保障条件三个方面进行野外地质工作危险性评估，查找有可能发生的、可能危及作业人员生命财产安全的危险危害因素，针对可能发生的事故制定野外工作组应急预案，针对野外工作中可能发生的摔伤、扭伤、中暑、雷击、小型交通事故等一般事故给出了处理建议和处置方法流程。

安全生产责任重大，项目组将在自然资源部中国地质调查局南京地质调查中心的坚强领导下，敢于担当，确保全年项目工作安全运行，让野外科技人员的能够“高高兴兴出野外、平平安安归家来”。

2018年11月14日至15日，自然资源部中国地质调查局所属的地质研究所和武汉地质调查中心联合举办“古生物与生命-环境协同演化学术研讨会”。此次会议旨在交流展示近年地质调查中地层古生物工作取得的成果，研讨化石调查、保护与科普，促进地层古生物学科发展与人才队伍建设，并就奥陶纪生命辐射、罗平生物群、南漳-远安生物群、埃迪卡拉纪以来地层与古生物、第四纪地质与环境等方面进行了深入的交流。主办方及来自天津、沈阳、西安和成都地质调查中心，中科院南京地质与古生物研究所，中国地质大学（武汉）等单位相关专家出席此次会议。

此次会议是 “1+6”战略合作机制的贯彻落实。会议商定，进一步巩固交流合作，结合地质所与各中心的特色联动对接，不定期开展室内学术研讨与联合野外考察，针对能源、环境、基础地质与科普教育等方面，不断探索深化具有地质调查特色的地层古生物工作。

9月12日，自然资源部中国地质调查局地质环境监测院向河南省地质环境监测院移交了新建的3眼黄河下游水文地质调查监测井。

此次移交的3眼监测井位于河南省新乡市原阳县和郑州市中牟县。其中，位于原阳县的1眼监测井为一孔双层监测井，监测范围为130m至270m和296m至395m，位于中牟县的2眼监测井监测范围为60m至100m。3眼井均可以以小时为单位对地下水水位和水温变化情况进行实时监测，同时，通过不定期采样能够分析地下水水质动态变化情况。

据了解，此3眼井是由环境监测院“黄河下游河南段1:5万水文地质调查”项目所建，移交后将直接纳入河南省地下水监测网络运行，有效补充区域地下水监测网络建设。此举积极践行了利用水文地质调查形成的监测井补充完善区域地下水监测网络建设的指导思想，具有示范引领作用。

近日，国土资源部沉积盆地与油气资源重点实验室组织开展典型油气钻井岩心沉积地质现象观察培训活动，中国地质调查局成都地质调查中心老专家丘东洲研究员应邀到场指导与交流，重点实验室及成都地调中心26名青年科技人员参加了培训。

在丘东洲研究员的带领下，参加观察活动的青年科研人员对岩心的逐个地层进行观察，详细地对岩心中出现的各种沉积地质现象进行讨论。丘东洲研究员讲到，岩石地层的颜色是判断沉积环境的重要标志，对于砾岩地层来说，砾石胶结物（杂基）的颜色才能反映原始沉积环境的特征，应与地层中砾石的颜色区分开。他强调，判断砾岩的沉积环境是否为冲洪积相还是扇三角洲相，应仔细观察是否存在水下沉积特征。

本次培训参加人员均表示受益匪浅。他们表示，国土资源部沉积盆地与油气资源重点实验室经常性、不定期地举行类似的学术交流和研讨，对青年科技人员拓宽研究思路、科学开展研究工作意义很大，同时也发扬了“以老带新”、“传帮带”的地质工作优良传统，也发挥了科研平台的功能作用。

丘东洲研究员细心讲解

 陈文彬高工作介绍

为老同志提供优质服务、丰富生活的同时，让老同志离岗不离党，退休不褪色，继续为党和人民的事业发挥余热，是中国地质调查局发展研究中心离退休干部工作的基本要求，也是该中心离退休干部处成员的共同心愿。

中国地质调查局党组高度重视离退休干部工作，今年专门下发文件要求，将“让党放心、让老干部满意”作为做好老干部工作的出发点和落脚点，全力做好离退休干部服务和管理工作。该中心为了将上级领导精神吃透摸准，及时编印学习材料，加强了离退休干部管理工作。

离退休干部活动现场

机制健全

做好离退休干部工作，关键是对老干部工作有一个正确的认识。多年来，该中心始终把老干部管理作为一项重要工作来抓，成立了离退休干部工作领导小组，党委书记担任组长，各职能处室主要负责人任成员；安排专人负责老干部管理工作，每逢过年过节，走访慰问离退休人员，召开座谈会倾听他们的的意见与建议，主动为他们排忧解难；每年不定期召开离退休干部工作领导小组专题会议，学习上级有关精神，研究老干部工作中的难点，制订了《发展研究中心离退休职工工作的规定》、《发展研究中心离退休党支部工作实施方案》、《发展研究中心离退休干部慰问探视工作流程》、《发展研究中心离退休干部治丧工作流程》，为做好离退休干部管理工作提供了有力保障。

“思想政治工作是离退休干部处工作的重要组成部分。”该中心有关负责人表示。该中心坚持每季度组织离退休人员进行集中学习，而每次学习前都进行认真准备，如提前根据学习内容分主题准备学习材料、PPT，制作大字版的一图读懂“两会”、“全会报告”等，确保了学习的针对性，受到了离退休人员的欢迎。

据悉，为使离退休干部强化党员意识，每年“七一”期间，该中心都会组织离退休党员开展主题党日活动，带领离退休党员高唱国际歌，重温入党誓词，回顾中国共产党的建设与成长过程，进一步增强了老党员对党的感情，坚定了他们的理想与信念。

除此之外，该中心还积极开展知识问答题活动，编印了“庆祝建党93周年党建知识问答卷”、“学《党章》知识问答题”、“学习习总书记系列讲话有奖知识问答”等，以竞猜的方式鼓励老干部参与学习。对于因病、年龄偏大不能参加集体学习的老党员，该中心将答卷邮寄到他们的家中或以其他形式确保他们参与进来，确保了学习的成效。

在开展好党的学习与教育活动之外，该中心没有忘记让离退休干部时刻关心国家、集体的动态。该中心全面改版了离退休干部活动通讯，新增了各类专栏15个，包括中心工作动态、文件学习、两会专题、两学一做专栏、学习园地、交流园地、健康讲堂、安全知识、健康新概念、消息树等，使其成了离退休干部了解当前政策的窗口。

发挥余热

广大老干部受党教育多年，有着强烈的爱党忧党、为党护党情怀，为充分发挥他们的政治智慧和工作经验，该中心组织召开离退休干部座谈会，畅谈党的十八大以来党和国家、部局及中心新变化、新面貌，虚心倾听老干部对未来发展的意见与建议。

该中心为迎接党的十九大胜利召开，在离退休老同志中积极开展“畅谈展望”、“建言十九大”、“我的美好生活”等活动，取得了很好的成效。同时，该中心还根据国土资源部《关于2017年离退休干部工作持续开展正能量活动的通知》，制订了2017年离退休职工中持续开展正能量活动方案，在离退休人员中广泛征求意见，通过组织座谈会、征文活动、书面撰写建言建议等多种形式，为他们提供为党建言献策、贡献力量的平台，受到了老同志们的好评。

据了解，该中心以“展示阳光心态、体验美好生活、畅谈发展变化”为重点，将“畅谈展望”活动纳入其中，以“工匠精神”为主题进行征文。离退休老同志纷纷积极参与此次活动，并对活动给予了高度评价。

安度晚年

为了让老同志的生活更加丰富多彩，该中心离退休干部处结合实际，主动谋划，以丰富的活动为抓手，不断加强老年文化建设，积极为他们发挥正能量搭台唱戏，努力为他们搭建学习交流平台，让他们在愉快的学习中凝聚正能量，传递好声音。

近年来，该中心成功举办了以“笔墨传真情，共筑中国梦”、“展示阳光心态，体验美好生活”、“活在希望里乐于追求中”、“我的美好生活”为主题的书画展，以“铭记历史，珍爱和平，共圆中国梦”——纪念中国人民抗日战争胜利70周年”、“一张老照片，一生地质情”、“翰墨书丹心，喜迎十九大”为主题的摄影展，在2016年纪念地调百年举办的老照片回顾展中引起很大反响，为2017年国土资源部“翰墨书丹心，喜迎十九大”书画摄影展推送的书法、绘画、摄影作品全部获奖。

同时，该中心还开展了以“寻找最美家庭——家风活动”、“讲自己的故事，传递正能量”、“工匠精神”为主题的征文活动，在国土资源系统引起了很大反响；组建了读书小组、闲读诗社，精心选定报刊，建成了老年书屋；在老党员、老同志中开展了“读一本好书，谈人生体悟”的读书活动，充分调动了广大离退休人员的学习积极性；积极组织开展各项趣味益智活动，如象棋、围棋、跳棋、投沙包、套圈、夹球、扑克牌等比赛活动，大大丰富了离退休人员的生活，让他们过上了幸福的晚年生活。

该中心离退休干部处始终坚持以让老干部满意作为衡量工作优劣的标准，始终秉承“敬老责任重，关键在行动”的信条，摒弃世俗偏见，把任务当责任，把工作当事业，做到了让老同志离岗不离党，继续为党和人民的事业发挥余热。

9月28日，中国地质调查局环境监测院（国土资源部地质灾害应急技术指导中心）与重庆大学签署科技创新协同合作协议，双方将本着平等互利和求真务实的原则，在学术交流、科技开发、人才培养、工程服务等方面相互支持，开展多渠道、多形式密切合作。

按照协议，双方将合作开展地质灾害监测预警和应急技术领域相关科研及产业化项目的申请，在项目组织、协调、方案实施、资料汇总方面开展合作，充分发挥各自特色专长，优势互补。双方将搭建信息沟通平台，定期和不定期开展交流活动，沟通关于地质灾害监测预警与应急领域技术、产品研发的最新动态，针对该领域技术、产品的最新研发动态商讨对策，及时跟进和超越国内外相关产品的更新步伐。双方还将联合招收、培养博士后，并为博士后研究人员开展研究工作创造条件。在条件成熟时，重庆大学在中国地质调查局环境监测院（国土资源部地质灾害应急技术指导中心）设立博士后工作站。并联合培养和培训地质灾害监测预警和应急领域的专业技术人员，发掘和锻炼专业人才。

据悉，近期合作双方将联合开展三峡工程库区地质灾防治理论技术总结研究、举办第七届全国地质灾害与防治学术大会、合作申报“十三五”国家重大地质灾害防治专项和加快建设国家级的“库区山地城镇地质灾害防治国家地方联合工程研究中心”。

中国地质调查局环境监测院（国土资源部地质灾害应急技术指导中心）、重庆大学、重庆市国土资源与房屋管理局、重庆市地质勘查局有关领导、专家、学者等100余人参加协议签署仪式。协议签署仪式后，召开了三峡库区地质灾害防治科技创新座谈会。