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    中国地质调查局自然资源综合调查指挥中心(以下简称“指挥中心”)是中国地质调查局直属正局级公益一类事业单位,主要承担自然资源综合调查、区域基础地质调查、多金属矿产资源勘查、国土空间生态修复、海洋与海岸带地质调查、应用地质调查等任务,向社会提供地质调查数据、资料和成果等公益性服务。

    指挥中心博士后科研工作站与中国地质大学(北京)博士后流动站联合培养博士后研究人员。因科研工作需要,现招收博士后研究人员3-5名,有关事项公告如下:

    一、招收条件

    1.具有良好的政治素质和道德修养,遵纪守法,无不良记录。

    2.获得博士学位不超过三年或将于2022年7月前毕业的博士研究生,年龄在35周岁以下,身体健康。

    3.具有扎实的理论基础、较强的科研能力和良好的敬业精神。

    4.具备全脱产从事本站研究工作的条件。

    二、招收计划

     

    三、在站待遇 

    1.博士后在站期间,视同指挥中心在职人员管理,享受指挥中心新聘人员同等薪资福利待遇,安排住宿或按月提供租房补助。

    2.指挥中心为博士后研究人员提供必要的科研条件和办公条件。

    3.博士后在站期间,户口迁移依据全国博管办相关文件及北京市有关规定执行。

    四、招收流程

    (一)申报时间

    自本公告发布之日起,至2022年5月25日17点止。

    (二)申报材料

    1.《中国地质调查局自然资源综合调查指挥中心博士后申报审批表》(见附件1,正反面打印)。

    2. 两位相关学科领域博士生导师的《专家推荐信》(见附件2),其中一位必须是本人的博士生导师;海外留学人员需提交一名外籍专家推荐意见。

    3.博士学位证书及毕业证书复印件或博士学位论文答辩委员会决议书(需加盖学位办公室公章),或预期于2022年7月前取得博士学位的证明;国外获得博士学位的留学人员,还需提交教育部留学服务中心开具的国外学历学位认证书。

    4.身份证复印件(正反面复印)。

    5.博士论文以及两篇学术研究代表作。

    以上材料电子版请发送至boguanban2021@163.com(邮件名:研究方向+姓名)

    (三)招收程序

    本着“公开招收,择优录取”的原则,公开、公平、公正地招收博士后研究人员。本站对申报材料进行初审,再组织相关领域专家对初审合格者进行考核,择优招收,具体时间另行通知。初审未通过者,不再另行通知。申报材料恕不退还。

    五、联系方式

    中国地质调查局自然资源综合调查指挥中心教育培训处

    地 址:北京市西城区红莲南路55号(邮编100055)

    联系人: 石老师

    电 话:010-63395776

    传 真:010-59305666

    邮 箱:boguanban2021@163.com

     

    附件1:中国地质调查局自然资源综合调查指挥中心博士后申报审批表 

    附件2:专家推荐信 

     
    中国地质调查局自然资源综合调查指挥中心2022年度公...

    中国地质调查局天津地质调查中心是自然资源部中国地质调查局直属的正局级公益一类事业单位,主要承担华北地区地质调查、科技创新、科学普及和相关综合研究工作,承担区域内地质调查项目管理和监管工作,承担地质调查成果、资料和数据的社会公益性服务工作。

    根据工作转型业务发展和人才队伍建设需要,我单位现面向社会招聘在职人员4名,现将有关事项公告如下:

    一、招聘范围

    社会在职人员。年龄在35周岁以下,具有中级职称或博士研究生学历学位年龄可放宽至40周岁,具有高级职称年龄可放宽至45周岁。

    二、招聘岗位和数量 


    1.高等学历教育各阶段均需取得学历和学位,岗位要求专业为报考者最高学历对应专业。

    2.专业主要依据教育部《学位授予和人才培养学科目录》、《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》。

    3.对于所学专业接近但不在上述参考目录中的,考生可与招聘单位联系,确认报名资格。

    三、招聘条件

    1.具有中华人民共和国国籍;

    2.坚决拥护党的路线方针政策,遵守宪法和法律,品行端正,学风正派;

    3.热爱地质调查事业,具备较强的事业心和责任感,爱岗敬业,具有良好的奉献精神和团队协作精神;

    4.具备与岗位相匹配、相适应的专业素质、专业能力;

    5.具备履行岗位职责所需的身体、心理素质;

    6.岗位所需的其他条件;

    7.符合国家有关部门和天津市关于接收在职人员的有关规定。

    因犯罪受过刑事处罚的人员,被依法列为失信联合惩戒对象名单的人员,曾有学术不端等不良行为的,在校期间受过院系级以上单位处分的,法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员,不得报考。

    报名人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。

    四、招聘程序

    (一)报名。应聘人员通过电子邮件报名。请填写《天津地调中心应聘登记表》(见附件1)、《应聘人员信息汇总表》(附件2),并提供身份证、户口本(首页和本人页)、相关的学历学位、论文、获奖证书、有关资格证书、主要业绩成果和能力素质证明等材料扫描件,发送至tjddzxrsc@163.com邮箱。要求将登记表和证明材料合成一个Word文档,邮件名称以“姓名+毕业学校+学历学位+专业+应聘岗位序号”为主题命名。所提供的相关材料及工作经历必须真实可靠,凡弄虚作假的,一经查实,即取消面试或聘用资格。

    报名截止时间:2021年10月21日(以邮件到达中心人事教育处时间为准)。

    (二)资格审查。按照公开招聘公告中确定的招聘岗位条件对应聘人员的资格条件进行审查,确定符合应聘条件的人员。资格审查结果在中国地质调查局门户网站及我单位门户网站公布。

    (三)考试。考试采取面试的形式,面试采取百分制,以听取考生应聘陈述和答辩方式进行综合评价,主要考核应聘人员的业务基础知识、综合分析能力、组织协调能力、应变能力、业务工作能力和岗位综合素质,时间、地点另行通知。

    (四)考察和体检。面试成绩在60分以上的应聘人员方可被确定为考察对象。各岗位根据面试成绩由高到低排名,按照1:1的比例确定考察对象,考察对象名单在中国地质调查局门户网站及我单位门户网站公布。组织体检和考察。体检参照公务员录用体检标准及项目实施,不按要求参加体检者,视同自行放弃应聘资格。考察对象考察、体检不合格或因考生个人原因主动放弃资格造成的岗位空缺,由公开招聘领导小组研究决定是否递补。

    (五)公示。对拟聘人员进行公示,公示时间为7个工作日。公示无异议的,签订聘用合同,办理聘用手续。

    五、其他事项

    (一)受聘人员入职后按事业编制人员管理,享受国家规定的事业单位相关待遇。执行国家事业单位工资制度和福利待遇,参加养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险及住房公积金。

    (二)应聘人员在应聘过程中发生的费用自理。

    (三)应聘人员及时关注中国地质调查局网站和天津地调中心网站通知公告栏相关信息,对未通过资格审查面试者,不再单独通知。

    (四)应聘人员在招聘期间应保持通讯畅通,注意查收并回复信息,因应聘者本人原因错过重要信息而影响考试聘用的,责任自负。

    六、联系方式:

    联系人及联系电话:李老师 022-84112808

    王老师 022-84112804

    地址:天津市河东区大直沽八号路4号

     
    中国地质调查局天津地质调查中心2021年社会在职人员...

    中国地质科学院地质力学研究所成立于1956年,是国家公益性和综合性地学研究机构,为自然资源部中国地质调查局直属事业单位。根据我所业务发展和人才队伍建设需要,现将我所面向2021年社会在职人员招聘有关事宜公告如下: 

    一、基本条件 

    (一)具有中华人民共和国国籍。 

    (二)具有北京市正式户口的社会在职人员或博士后出站人员。 

    (三)思想品德好、遵纪守法、品行端正。 

    (四)热爱地质调查事业,具有较强的事业心和责任感,爱岗敬业,具有良好的奉献精神和团队协作精神 

    (五)报考岗位学历要求为博士研究生的,年龄应在40周岁以下;报考岗位学历要求为硕士研究生的,年龄应在35周岁以下。 

    (六)具备与招聘岗位相匹配的专业、技能等条件和身体、心理素质。 

    二、岗位数量及条件
     

    三、招聘安排 

    (一)报名 

    1、时间:报名截止时间为612日。 

    2、提供材料:报名登记表、个人简历、户口本、学历学位证、职称证、公开发表的论文、论著的封面扉页、版权页等。 

    3、报名方式:有意应聘者请将上述应聘材料的电子文档和证书等相关材料扫描成图片或PDF以电子邮件的方式发送至邮箱zhaopin_lxs@sina.com邮件标题以“报考岗位序号-学历-专业-姓名” 

    联系人:张老师 

      话:010-68412306 

    4.资格审查:应聘人员报名后,我单位结合岗位要求进行资格审核。 

    (二)面试 

    资格审查合格者确定为面试人选,面试采取PPT或其他演示材料汇报方式,分为自我陈述和回答专家提问两部分。参加面试人员名单、时间、地点将及时在地质力学研究所网站公布。面试成绩不低于60分的应聘人员方可被确定为考察人选。 

    (三)确定考察人选 

    根据面试成绩,各岗位按照1:1的比例确定考察人选,通过地质力学研究所网站予以公布。 

    (四)体检和考察 

    1.体检:参加体检人员需携带本人身份证,根据地质力学研究所安排到指定的医院体检。不按时参加体检者视为放弃资格。 

    2.考察:按照有关规定和程序对考察人选进行考察,复查资格条件,查阅人事档案。 

    3.聘人考察、体不合格或自愿放弃聘的,取消聘用格,况决定是否按照面试排名序依次递补加面且面60分及以上的人递补资)。如递补后,招聘位确无合适聘人,取消相关岗的招聘计划 

    (五)确定拟聘用人选 

    根据考察、体检结果,确定拟聘用人选。 

    (六)公示 

    拟聘人选名单在中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台、中国地质调查局门户网站以及单位门户网站进行公示。公示时间为7天。 

    (七)聘用 

    公示期异议的,按理聘用手。公招聘工作人用期制度,用期包括在聘用合同期限用期合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。 

    四、相关待遇 

    聘用人员按照地质力学研究所编制管理,根据事业单位有关政策享受定的事业单位人福利待遇。 

    五、注意事项 

    (一)应聘人员应按要求提供完整、真实、有效的资料和信息,对提供虚假材料、证件、信息的,一经查实,取消面试资格或聘用资格。 

    (二)本次公开招聘通过综合考察应聘人员与岗位匹配程度决定是否聘用,招聘信息解释权归单位所有。 

    (三)公开招聘有关信息将及时在地质力学研究所网站公布,请随时关注。部分重要通知将通过电子邮件或手机短信发送,请应聘人员确保在报名时提供真实有效的电子邮箱和手机号码。如联系方式有变,请及时与工作人员联系。未进入下一环节的应聘人员,将不再电话告知。 

      

    附件: 2021年社会人员报名登记表
    中国地质科学院地质力学研究所 2021年社会在职人员招...

    中国地质科学院是中国地质调查局直属的正局级科研事业单位,是国家科技创新体系的重要组成部分。主要承担前沿性、基础性、战略性地质调查和科学研究工作,承担地球深部探测重大关键技术研究开发和科技成果转化应用,并向社会提供资料和数据的公益性服务。根据单位事业发展和工作需要,决定面向社会公开招聘工作人员12名,现公告如下:

    一、招聘条件

    (一)基本条件

    1.具有中华人民共和国国籍,遵纪守法,具有强烈的事业心和责任感;

    2.具备履行岗位职责所需的身体条件和心理素质;

    3.具有招聘岗位业务领域5年以上工作经历、北京市常驻人口户籍;

    4.符合北京市落户政策的博士后人员(2020年11月30日前出站)和符合条件的留学人员可不受工作年限限制;

    5.年龄原则上不超过35周岁(具有高级专业技术职称者年龄可放宽至40周岁)。

    (二)科学研究岗业绩成果条件

    1.须符合下列条件之一

    (1)作为项目负责人承担2项及以上国家或省部级科研项目,其中至少1项国家级科研项目;

    (2)取得较为突出的地质科技创新成果,获得省部级科技二等奖(排名前2)及以上;

    (3)近五年,以第一作者公开发表国际SCI检索论文3篇及以上;

    (4)第一发明人获得授权发明专利3项;

    (5)获得博士后科学基金项目资助。

    2.同等条件下获得自然科学基金项目资助、在国内外高水平研究机构、大学担任副研究员、副教授及以上职位(或相当职位)者优先。

    二、招聘岗位、学历专业及人数

    三、招聘程序

    (一)报名与资格审查

    1.报名时间:2020年11月9日至17日。

    2.报名方式:填写《中国地质科学院招聘工作人员报名表》,提供本人身份证、户口本、本科及以上学历阶段毕业证和学位证、专业技术职称证、代表性论著和获奖证书等证明材料扫描件,(证明材料须合并为一份PDF文档),发送电子邮件到dkyzp@cags.ac.cn(文件夹格式为姓名+工作部门+岗位)。

    3.其他要求。符合条件者均可报名,每人限报一个岗位。

    (二)资格审查

    按照招聘条件及拟聘岗位要求对报名人员进行资格审查,审查通过者参加考试。考试时间及参加考试人员名单将在中国地质科学院网站上发布,请应聘人员随时关注中国地质科学院网站公告信息。

    (三)考试

    考试采取面试的形式,主要测试应试者的综合素质及与招聘职位的匹配度。满分100分,合格分数线60分。

    (四)考察与体检

    面试成绩在60分以上的应聘人员方可被确定为考察对象。各岗位根据面试成绩从高到低排名,按照1:1的比例确定考察人选,组织体检和考察。考察对象通过中国地质科学院网站予以公告。

    1.考察:组成考察组赴应聘人员所在单位进行考察,并对应聘资格条件进行复查。

    2.体检:对于考察合格的应聘人员安排统一体检,不按时参加体检者视为放弃资格。

    3.考察或体检不合格的,取消应聘人员资格。

    (五)公示

    根据岗位条件、考试、考察、体检结果,由中国地质科学院领导班子集体研究,择优确定拟聘用人员。并在人力资源与社会保障部公开招聘统一服务平台、中国地质调查局和中国地质科学院网站上进行为期7个工作日的公示。

    (六)聘用

    公示结果不影响聘用的,签订聘用合同,办理聘用手续。

    四、相关待遇

    (一)进入中国地质科学院成为正式在编人员;

    (二)工资及福利待遇按照国家和中国地质科学院有关规定执行。

    五、联系方式

    联系人:孟老师、贾老师

    咨询电话:010-68999984 、68999625

     

    附件:《中国地质科学院招聘工作人员报名表》.docx

    中国地质科学院

    2020年11月9日

     
    中国地质科学院2020年面向社会招聘工作人员公告

    中国地质科学院地球物理地球化学勘查研究所(简称物化探所,英文简称IGGE),1957年2月创建于北京,现所在地河北省廊坊市金光道84号,2016年所与天津市签署合作共建协议,将搬迁至天津市。物化探所是自然资源部中国地质调查局所属的专门从事勘查地球物理、勘查地球化学方法技术研究与应用的国家公益性科研机构,既是我国科技创新体系的组成部分,又是中央基础性公益性地质调查机构。是我国现代地质勘查行业物探和化探两大学科的科研创新基地,相关应用基础理论和新方法新技术研究开发、成果转化的辐射源。根据本所事业发展的需要,2019年决定面向社会第二批次公开招聘工作人员,现将有关事宜公告如下:

    一、基本条件

    (一)具有中华人民共和国国籍;

    (二)拥护中华人民共和国宪法;

    (三)具有良好的品行;

    (四)具有正常履行职责的身体条件;

    (五)具有符合岗位要求的工作能力;

    (六)具备岗位要求的其他资格条件。

    二、招聘岗位

    工作岗位、学历要求和需要人数详见《2019年第二批次招收工作人员岗位需求表》(附表一)。

    三、招聘程序

    (一)报名

    1、报名截止时间:2019年6月23日。

    采取电子邮件方式报名,电子版简历应命名为:姓名+学校/工作单位+学历+应聘专业+应届/在职,电子报名邮箱:rsc@igge.cn。

    2、提交资料:本人电子版简历。须包括高等教育各个阶段的学历学位证书、专业课程成绩单、英语成绩单和科研经历、业绩成果、学术论文发表等情况,并附相关证明材料扫描件。

    《物化探所2019年应聘人员基本情况表》(附表二)。请按表中要求认真填写,凡不提供基本情况表的应聘人员,视为无效简历。

    3、报名咨询电话:范老师 何老师 0316-2267605/ 2267703。

    (二)资格审查

    对提交简历人员的资格条件进行审查,确定符合招聘条件人员参加考试。电话或邮件通知通过资格审查人员参加考试的时间、地点等相关事项。

    (三)考试

    考试方式为面试。面试内容主要测试应聘人员的专业知识、业务能力、沟通协调、口头表达、英语口语和翻译等。应聘人员以PPT形式汇报,汇报时间10分钟。

    (四)考察

    综合考试成绩确定考察人选,对其政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察,查阅干部人事档案,并对应聘人员的资格条件进行复查。

    (五)体检

    通过考察人员将统一安排进行身体检查,体检标准参照国家规定的公务员录用体检通用标准执行。

    (六)公示

    根据考试成绩、考察情况、体检结果,确定拟聘用人员名单,并在招聘公告发布的网站上进行公示,公示期为7个工作日。

    (七)聘用

    经公示无异议后,与拟聘人员签订聘用合同。按规定实行试用期制度,试用期满合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

    (八)工资福利待遇

    正式接收人员进入中央事业编制,享受国家事业单位和所规定的工资福利待遇,天津户口。

    四、其他

    1、应聘人员应保证所提供的各种材料真实、准确,招聘过程中如发现有弄虚作假、舞弊等行为,一经查实,立即取消考试资格及聘用资格。

    2、应聘人员请务必保持通讯畅通。

     

     

     

                              

                      

     
    中国地质科学院地球物理地球化学勘查研究所2019年第...

    中国地质调查局发展研究中心(全国地质资料馆、自然资源部矿产勘查技术指导中心),是自然资源部中国地质调查局直属事业单位,在自然资源部和中国地质调查局的领导下,主要承担地质调查发展战略研究,信息化建设与管理支撑工作,负责全国地质资料接收、保管和服务工作,承担找矿突破战略行动的业务支撑、技术指导和相关研究工作。

    中国地质调查局发展研究中心博士后科研工作站于2013年9月经人力资源和社会保障部、全国博士后管理委员会(人社部发〔2013〕61号文件)批准设立,现与中国地质大学(北京)博士后流动站联合招收博士后研究人员。为了吸引更多国内外优秀博士来我中心从事高水平科研工作,促进我中心各项重大科研任务顺利完成,取得更多具有创新性的研究成果,现将本站招收博士后研究人员有关事项公布如下:

    一、招收条件

    (一)具有良好的政治素质和道德修养,遵纪守法,品学兼优。

    (二)具有扎实的理论基础和专业知识,具有较强的科研能力和科研合作精神。

    (三)获得相关专业博士学位的博士研究生,身体健康,年龄在35周岁以下、获得博士学位一般不超过3年。

    (四)能够全脱产在本站从事博士后研究工作。

    二、招收计划

    三、工作条件及待遇

    (一)为进站博士后研究人员提供日常经费(工资福利费)和科研经费,并配备必要的办公设施和研究用设备。

    (二)若博士后与配偶两地分居,为其提供生活补贴,标准为1500元/月。

    (三)为博士后提供租房费用,标准为3500元/月。

    (四)博士后在站期间工资及福利待遇按国家和中国地质调查局发展研究中心规定标准执行。

    四、招收流程

    (一)凡申请本站博士后研究人员者,需提交下列材料的电子版:

    1.《博士后进站申请表》(附件1)。

    2.填写《发展研究中心2019年度招收博士后研究人员报名表》(附件2)。

    3.本学科领域2位博士生导师的《专家推荐表》(附件3)。

    4.由本人所在单位或学校加盖公章的个人简历(含本人基本情况及其配偶、子女情况,学历情况,科研成果论文);身份证复印件(正反两面)。

    5.博士研究生毕业证书、博士学位证书,或博士毕业答辩委员会决议复印件。

    6.博士论文、公开发表的学术代表作2篇。

    7.当地市级以上医院出具的体检表(体检时间半年内有效)。

    8.反映本人思想政治、品德、学业、业绩等方面的证明材料。

    9.国外获得博士学位的留学人员,需提交由我国驻外使(领)馆出具的留学证明和教育部出具的博士学位认定证明。

    10.在职人员需提供原单位允许其全脱产从事博士后研究工作的证明。

    (二)报名截止时间:2019年5月 10日17:00。请将报名材料电子版打包发送电子邮件到:drc_zp@163.com,邮件名称请按照以下格式填写:进站博士后+序号+姓名。(如:进站博士后+1+张三)

    (三)本站采取“公开招收,择优录取”的原则,公平、公正地招收博士后研究人员。本站对报名材料进行初审,初审合格者将于一周内组织进站考核,具体时间另行通知。对资格审查未通过者,不再另行通知。报名材料恕不退还。

    五、联系方式

    中国地质调查局发展研究中心人事教育处

    地址:北京市西城区阜外大街45号

    邮编:100037

    联系人及电话:林老师:010-58584462

    陶老师:010-58584480

    电子邮箱: drc_zp@163.com

     

    附件:1.博士后申请表.doc

          2.发展研究中心2019年度招收博士后研究人员报名表.xls

          3. 专家推荐信.doc

    中国地质调查局发展研究中心

    2019年4月24日

     
    中国地质调查局发展研究中心2019年度博士后招收公告

    研究所简介:


    中国地质调查局青岛海洋地质研究所(Qingdao Institute of Marine Geology-QIMG, China Geological Survey)是隶属于国土资源部中国地质调查局的海洋地质专业调查研究机构,主要从事海洋区域地质、油气地质、环境地质、固体矿产、海岸带地质、天然气水合物等调查研究和海洋地质实验测试及调查技术方法研究工作,为国家基础性、公益性海洋地质调查研究专业机构。


    青岛海洋地质研究所现核定事业编制为300人,目前拥有博导8人,硕导21人,入选部级百千万人才2人、国土部百名优秀科技人才2人、中科院百人计划1人,李四光地质学奖1人,李四光学者1人,国土部领军人才1人,山东省拔尖人才6人,青岛市百千万3人,青岛市百名优秀引进人才4人,中国地质调查局中青年优秀人才9人,14人获得国家政府特殊津贴。


    目前拥有国土资源部重点实验室2个,中国地质调查局重点实验室1个,参与青岛海洋科学与技术国家重点实验室中的共建工作。此外,中国地质调查局海岸带地质及大陆架地质研究中心、中国地质调查局中荷海岸带地质研究中心挂靠我所。主办中国科技核心期刊《海洋地质与第四纪地质》和《海洋地质动态》两份学术刊物。


    工作站简介:


    我所博士后科研工作站自2010年被人力资源和社会保障部批准设立以来,通过建立规章制度,规范博士后管理程序,加大博士后工作招收力度,使得我站科研实力得到快速提升。一是招收人数稳步增长。工作站目前已经累计招收博士后15人,出站2人,目前在站博士后13人;二是申请基金数量快速提升。目前工作站已累计获得各类基金及项目资助19项,其中国家自然科学基金青年科学基金项目4项,中国博士后科学基金面上资助2项,山东省博士后创新项目资助2项,青岛市应用项目研究资助7项,省部级重点实验室开放基金4项,累计经费169.9万元;三是发表论文数量快速提升。目前工作站已经公开发表署名科研论文33篇,其中SCIEI检索10篇,多篇论文得到多次引用。


    2015年度全国和山东省博士后科研工作站综合评估中,我所博士后科研工作站均被评为优秀工作站,是人力资源社会保障部和全国博士后管理委员会通报表扬单位。


    2016年度博士后招收信息:

    为提升我所地调科研创新能力,提升人才队伍水平,通过博士后方式筛选储备优秀人才,经所研究决定,2016年度拟招收博士后6人,具体信息如下:

    申请流程及有关要求:

    在站待遇:


    享受《青岛市博士后培养留青计划实施意见(试行)》(青人社发〔201331号)文件规定的福利待遇;在站期间的工资、社保、公积金等相关福利待遇参照正式在编职工管理。


    联系方式:


    联系人:李老师   王老师   

     

    地 址:山东省青岛市市南区福州南路62


    邮 编:266071  电话:0532-85770342/85755804


    传 真:0532-85720553


    E- mailhdszhaopin@163.com  


    附件,青岛海洋地质研究所博士后应聘登记表.docx

    青岛海洋地质研究所2016年博士后招收公告

    中国地质调查局探矿工艺研究所(简称成都工艺所)成立于1978年8月,是中国地质调查局直接管理的公益性地质调查和战略性矿产资源勘查的技术支撑机构,主要从事地质灾害防治和矿产资源勘查技术方法、器具设备的研究与推广应用,开展水文地质、环境地质与地质灾害的调查评价工作。

    成都工艺所现有正式在岗职工136人,其中各类专业技术人员123人,专业结构合理,是一支年轻的、充满活力的地调科研队伍。下设地质灾害监测技术研究室、地质灾害防治技术研究室、水文地质环境地质研究室、探矿技术研究室、新技术示范室共六个业务处室;机关管理服务部门有综合办公室、党委办公室、科技处、开发处、计划财务处、后勤处六个部门,中国地质调查局地质灾害防治技术中心设在我所。

    成都工艺所先后完成各类科研成果130余项,获省部级以上奖励40项,其中获国家创造发明奖和新产品奖7项,省部级科技成果一等奖8项、二等奖12项;获国家发明专利和实用新型专利27项,为国民经济建设和科技进步做出了重要贡献。

    成都工艺所拥有成都市金牛区一环路西北桥和郫县红光镇两处科研工作基地。两个基地占地面积70余亩,有科研办公生产试验房屋总建筑面积2万多平方米。单位的更多信息可以在我所网站(http://www.cgiet.com/)上查询。

    为满足事业发展的需要,我所决定面向社会和2016年应届高校毕业生公开招聘专业技术人员和管理服务人员。根据有关规定,现将我所2016年人才公开招聘工作公告如下:

    一、招聘职位

    2016年共招聘人才11-12人(地质类专业10-11人,法律专业1人),其中具有水工环高级职称、年龄在40岁以下、具有担任大、中型项目(或技术)负责人经历者2人,应届毕业生9-10人。详见下表所示。


    二、基本条件

    1.遵守宪法和法律,诚实守信,具有良好的品行和职业道德,无不良记录。

    2.具备应聘职位所需的学历、学位、专业、职称及其他条件,专业基础扎实、成绩优良。

    3.具有良好的沟通能力和团队合作精神,有志于投身地质调查和科学研究事业。

    4.身体健康,能够吃苦耐劳,具备适应岗位要求的身体条件和心理素质,能正常进行地质调查、科学研究和管理服务工作。

    三、工作地点

    四川省成都市郫县成都现代工业港。因工作需要,科技人员经常要出野外从事地质调查和研究实验工作,部分野外地质调查的工作地区在西藏、青海等西部高海拔、高山、高寒、艰险、偏远地区。

    四、招聘程序

    1.应聘者报名

    采用电子邮件的方式报名,邮件主题和申请表请按照“姓名-学校-学位-专业方向”的方式填写,如“张三-中国地质大学-博士-环境地质-申请表”、“张三-中国地质大学-博士-环境地质-基本情况表”,报名截止时间为2015年11月30日。

    2.提交材料

    (1)按附件1要求提交公开招聘人才申请表1份;

    (2)按附件2要求提交应聘人员基本情况表1份;

    (3)提交身份证、已有的学历、学位、学习成绩单、奖励、特长、英语/计算机等级证书、取得的各种资格证书、专利证书、论文期刊封面及正文第一页、论著首页(版权页)彩色扫描件;

    (4)应聘者需按上述要求报送材料,否则视同为无效的报名申请;

    (5)应聘者应对提交材料的真实性负责,如伪造、涂改证件,或以其他不正当手段获得应聘资格的,一经查实,将取消考试或录用的资格。在面试和笔试时,对应试者提交的证书、成绩等资料要进行原件核对,以便确认资料的真实性。

    3.初选
       根据应聘者提供的材料,由我所人事部门召集分管所领导、用人部门负责人、纪检监察部门人员组成资格审查组进行初选,确定初选人员名单。

    4.考试

    (1)考试的内容。考试分为面试和笔试,面试主要测试应聘者的综合分析能力、组织协调能力、语言表达能力、应变能力等;笔试主要测试应聘者的专业技术工作能力。

    (2)考试的通知。由人事部门通知初选人员参加面试,笔试。

    (3)考试时需提交的资料。考试时需要提供相关证件、资格证书、奖励证书等的原件,学习成绩单须加盖学校的鲜章。参加考试时,应聘人员必须提供本人身份证、本科毕业证书及学位证书、岗位有要求的职业资格证书原件,原件与报名时提交的资料进行核对无误后退还给应试者,缺少上述证件者不得参加考试。

    5.录用

    根据面试和笔试的成绩,按岗位分类从高分到低分进行排序,按照考试成绩顺序决定录用,依次递补。

    6.体检

    通知拟录用人员提交本人在县级以上社保定点医疗机构出具的体检证明,体检项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》,身体条件须符合录取公务员的健康标准。

    7.签订就业协议

    与符合健康标准的拟录用人员签订毕业生就业三方(毕业生本人、学校、用人单位)协议书。

    8、报到

    签订了就业协议书的毕业生须持毕业证、学位证、报到证按期到我所报到,缺一项都不能办理报到手续;如延期毕业,需要提前告知我所,且最迟的报到时间不能晚于2016年12月10日。

    对于已有工作单位的被招聘的人员,经我所上级主管人事部门批准后,按工作调动有关规定办理入职手续。

    五、工作待遇

    1.为被录用者办理成都市户口。

    2.工资及福利待遇根据岗位按国家事业单位工资制度有关规定执行。

    3.被录用者从报到之日起与我所签订5--6年的劳动合同,按成都市社保局规定参加社会保险。

    4.对符合住房补贴条件的人员按四川省规定的住房补贴标准给予住房补贴,按规定享受住房公积金。

    六、联系方式

    1.单位地址:成都市郫县成都现代工业港港华路139号

    2.联系人:邱辉   刘璞

    3.联系电话:(028)66529332(028)66529352

    4.邮政编码:611734

    5.E-mail:qh@cgiet.com

     

    中国地质调查局探矿工艺研究所 2016年人才招聘公告

    广州海洋地质调查局是直属国土资源部中国地质调查局的多学科、多功能海洋地质调查研究机构,主要从事国家基础性、综合性、战略性和公益性的海洋地质调查研究工作。其前身是:始建于19631224日的原地质部海洋地质科学研究所(南京)。    

     

    50多年来,广州海洋地质调查局全体海洋地质工作者艰苦奋斗,实现了踏遍中国海、挺进太平洋、登上南极洲的宏伟目标,向国家提交了一大批具有国内外先进水平的地质勘查和科研成果报告,获得了近百项国家、省部级地质勘查和科研成果奖,被誉为中国海洋地质调查劲旅。先后获得 “全国功勋地质勘查单位全国国土资源管理系统先进集体全国海洋科技先进集体全国地质勘察行业先进集体、原地质矿产部文明单位、广东省 “文明单位新一轮全国油气资源评价先进单位中国地质调查局保密工作先进单位“‘十一五国家科技计划执行优秀团队奖国土资源部十一五科技工作先进集体中国大洋协会集体突出贡献奖等荣誉称号。


    全局现有职工近千人,其中各类专业技术人员598人,具有高级职称专业技术人员172人(其中59名为教授级高级工程师),有1人当选为中国工程院院士,5人先后获李四光地质科学奖,30人享受国务院政府特殊津贴,2人入选新世纪百千万人才工程国家级人选, 1人获首届黄汲清青年地质科学技术奖、1人获青年中国地质学会金锤奖、4人获中国地质学会银锤奖,1人入选国家中青年科技创新领军人才推进计划,2个团队入选国土资源科技创新团队培育计划,2人入选第一批国土资源科技领军人才开发和培养计划,1人入选第一批国土资源杰出青年科技人才培养计划,1人入选地调局首批高层次地质人才培养计划,5人入选地调局青年地质英才培养计划。拥有装备先进的5艘科学调查船、室内数据处理、样品测试分析和综合研究设备,建有国土资源部海洋矿产重点实验室,现有的海洋地质调查手段能适应当今远洋、近海、油气、海洋地质、海洋工程等学科领域调查研究的要求,技术装备总体水平达到国内先进水平。200910月新入列的海洋六号船,是我国目前装备最精良、设施最完善的一艘综合地质地球物理调查船。有能力承担以海洋高新技术为支撑的海洋国土资源与环境调查、国际海域矿产资源的战略性勘查评价和发展海洋地质科学等重大任务。 


    广州海洋地质调查局积极开展国内外科技合作与交流。先后与美、德、俄等12个国家以及联合国开发计划署(UNDP)、国际海洋金属联合会(IOM)、东亚东南亚地学计划协调委员会(CCOP)以及南太平洋地区近海矿产资源联合勘测协调委员会(SOPEC)等国际组织进行了形式多样、卓有成效的合作,获得了突出的研究成果。


    21世纪是人类全面开发利用海洋的海洋世纪。公益性、基础性海洋地质工作的重要性已得到国家和社会的普遍关注和承认。广州海洋地质调查局将按照精干高效、装备精良、专业全面、水平一流、走向国际的发展方向,努力创建国际先进、国内一流水平的海洋地质调查研究机构,为维护我国海洋主权权益、开发利用海洋国土资源做出更大贡献。 

     

    一、进站条件

        1.现已在站博士后和已在国内外获得博士学位或近期内能顺利完成博士论文答辩的人员,具备良好的政治素质和道德修养水平,遵纪守法,无不良记录;


    2.品学兼优,身体健康,有较强的科研能力、敬业精神和创新能力,能够独立从事科研课题开发研究;


    3.年龄不超过40周岁;


        4.定向、委培和在职人员以及现役军人需脱产从事博士后研究工作。


        二、2015年博士后研究人员招收计划




    三、在站待遇


    1.博士后人员在站工作期间,视同局在职人员管理,享有局同等人员工资福利待遇,同时局每月补助1000元博士后工作津贴,按照事业编制职工标准享受住房公积金和社会保险待遇,进站后给予1万元的安家补贴;


    2.在站期间提供租住房一套,在站期间租金减免;


    3.在站期间,乙方配偶及未成年的子女可随其一起流动;


    4.提供博士后科研必要的工作条件和科研经费,配备相关专业的指导老师,提供技术与图档资料等方面的支持。博士后工作站为博士后提供充足的科研经费,并配备相应的科研工作助手和所需的实验仪器设备。


    四、申请程序


         1.有意申请者,请向本站提交下列申请材料(各材料一式4份)


    《广州海洋地质调查局博士后申请表》 ;


    ②《博士毕业证书》和《博士学位证书》原件及复印件,或研究生院学位办出具的博士后学位论文答辩通过证明;


    ③有效证件原件和复印件(身份证、已婚者提供结婚证、有子女者提供子女出生证和独生子女证、在国(境)外取得的博士学位人员还须提供教育部《留学回国人员证明》);


    ④工作单位或博士学位培养单位出具的证明;


    ⑤两名本学科领域专家推荐信(含本人的博士生导师)。


        2.工作站在收到博士个人申请材料后,组织有关专家对其科研能力、学术水平和已取得的科研成果进行严格审核。对拟考虑接收者,采用考核、答辩等形式进行选拔,确定接收进站人员。


        3.收到接收进站答复的申请人须在规定时间内办理进站手续,无特殊情况不按时办理者,按自动退站处理。


        五、联系方式


        广州海洋地质调查局博士后工作站


    地址:广东省广州市环市东路477号大院(邮编510075


    联系人:魏老师、唐老师


        联系电话:020-87623541 87629940


        传真:020-87765102


        E-mail:545578804@qq.com

       

    附表:广州海洋地质调查局博士后申请表.doc

    中国地质调查局广州海洋地质调查局博士后科研工作站...

    为推进中心地质工作转型发展,提升中心人才吸引力,2021年10月20-25日,沈阳地调中心人事处赴中国地质大学(北京)、中国地质大学(武汉)和吉林大学等国内知名地质院校开展2022年度校园公开招聘宣讲活动。

    在招聘宣讲中,以城市“性价比”和单位“吸引力”为主题,全面介绍了沈阳市人文环境和引才政策,系统展示了沈阳地调中心历史沿革、职能任务、地调成果和发展方向,并就毕业生感兴趣的拟聘岗位、福利待遇、科研氛围等几个方面做了翔实的介绍。通过此次校园宣讲,进一步提高了沈阳地调中心影响力,为中心2022年度招聘提供了高质量人才保障。

     

    沈阳地调中心组织开展2022年公开招聘校园宣讲活动