近日，由中国地质调查局《矿产资源节约与综合利用调查工程》首席专家冯安生研究员作序，中国地质科学院矿产资源研究所（以下简称“资源所”）张佳文教授级高工和蔡剑辉研究员团队与成都理工大学数理学院郭科教授和魏友华副教授团队依托“滇东北硫磺矿渣综合利用技术研发与示范”地质调查项目，历时13年合作完成的国内第一部硫铁矿固废调查评价专著《滇东北镇雄硫磺渣资源环境特征及调查评价方法》由地质出版社出版发行。

滇东北地区是长江上游的生态屏障，镇雄县是革命老区县、乌蒙山区国家扶贫开发重点扶持县、著名赤水河的发源地；而硫磺渣是化工炼硫生产过程排放的、含多种有用组分和有害组分，且具有资源属性和环境属性的典型硫铁矿固体废弃物。新中国成立后至上个世纪90年代，云贵川三省交界地区利用当地的优势矿产硫铁矿和煤，先后在50多个片、点建起100多个硫磺厂和3100多座冶炼炉，采用土法炼硫工艺生产“小硫磺”产品，将炼硫业逐步发展成为山区脱贫致富的支柱性产业。调查发现，这些年尽管政府不断加大对矿区生态环境治理的力度，关停并转这些硫磺厂已有30来年，但过去排放的废渣、废气、废水对当地山水林田湖草沙产生的环境效应却一直延续至今。

本专著团队依托所承担的地调项目，将选题对准我国经济社会可持续发展和生态文明建设的重大需求，持续聚焦长江流域滇东北地区历史遗存的“小硫磺”固废问题，运用多方法、从多角度，调查评价镇雄县硫磺渣的资源环境属性和有用组分的可利用性，针对其物质组成、赋存状态、资源潜力和环境效应，向当地政府和矿山企业提出综合利用、科学处置和合理保护的对策建议。

这项长达13年的科研工作涉及学科专业多，实物工作量大，需要调查和研究相结合，具有很强的创新性。合作团队运用遥感地质调查、路线调查、区域调查、重点地段调查、环境地质调查、轻型山地工程、勘查采样、工艺矿物学研究、选矿试验研究和数学地质等多种技术方法，对滇东北地区以镇雄县为主的数十家制硫企业排放和堆存的亿吨硫磺渣进行了系统的调查评价。项目不仅查明了该类型矿业固废对环境的污染主要因炼硫排放的废气、废水与废渣引起；矿区生态环境破坏主要包括水资源破坏、土地占用、植被破坏、水土流失和矿产资源浪费。硫磺渣长期堆存可能诱发山体滑坡并引发矿渣性复合型泥石流等次生灾害，同时还查明了该地区硫磺渣的成因特征、分布范围、赋存状态、物质组成、结构构造、资源潜力及炼硫工艺；查明了滇东北地区硫磺渣的成分特征，确定该地区的硫磺渣是一种含铁钛的弱磁性高硫贫渣或高硫极贫渣，其中有用组分铁、钛具有较好的综合利用价值。

研究表明，滇东北地区废弃的硫磺渣中的有价元素具有工业利用价值。鉴于当地生产硫磺所用原矿类型、炼硫工艺、废渣组构相同，开发利用较为方便，利用湿式磁重联选主干流程将镇雄县黑树矿区低铁含量硫磺渣从全铁23%、20%的入选给矿富集到精矿产品59.96%、60.33%，富矿比分别达到2.61、3.02。这说明这类极贫渣有用组分不仅可选，而且选矿主干流程可行，适合用于回收滇东北地区硫磺渣有用组分的选矿作业。依据此试验，如进一步形成工业规模生产能力，按照回收每吨含铁60%以上的铁精矿消耗硫磺渣8~10 t计算，从滇黔川交界地区长年堆存的亿吨硫磺渣中，可回收数千万吨含铁60%以上的铁精矿，这相当于找到了一个新的无剥采比的大型露天磁（赤）铁矿床，硫磺渣资源化、减量化、无害化处置的综合效益将十分显著。

专家组认为，本专著所建立的滇东北地区硫铁矿固废多技术路线组合调查和多学科综合评价方法及所取得的综合研究成果具有创新性，研究得到的结论和提出的对策建议对科学处置和综合利用我国硫铁矿固废具有启示意义，相关工作方法可以为国内矿业固废减量化、资源化、无害化调查评价提供重要参考。 

近日，由北京探矿工程研究所（以下简称“探矿工程所”）研发的TGQ-1000模块化岩心钻机，顺利交付中国地质调查局哈尔滨自然资源综合调查中心，并在辽宁东部战略性矿产靶区开展实钻验证，高效完成了160m钻孔一个。

该工作区沟谷发育，地势较陡，是重要的水源涵养林基地，对绿色勘查与钻探装备的适用性提出很高要求，传统岩心钻机无法满足。探矿工程所模块化岩心钻机采用分体式设计，搬迁转移方便快捷，环境扰动小。钻机采用全液压驱动，中空式动力头可实现转速与扭矩的大范围无级调节，显著提升复杂地层钻探能力，76mm口径钻深可超过1000m，钻进效率等指标满足设计要求。经现场验证，该钻机展现了良好的环境保护能力和对复杂地势条件的适用性。

下一步，探矿工程所将进一步落实部、局关于在新一轮找矿突破战略行动中全面实施绿色勘查、加强装备建设的工作要求，以“效率高、占地少、污染少、扰动小”为努力方向，加快钻探关键技术攻关，为矿产资源调查评价提供绿色钻探技术装备支撑。

模块化钻机在丘陵林地狭小工作区进行钻探作业

近期，由中国地质调查局长沙自然资源综合调查中心（简称“长沙中心”）研发的“一种高效便捷环刀取样装置”“土壤样品过筛装袋装置”“便携式可伸缩折叠林草湿地采样方框”“一种便捷伸缩式采样器支架”获得国家实用新型专利授权。　　

专利“一种高效便捷环刀取样装置”能够有效解决现有环刀无法直接插入坚硬土壤，需要借助外力锤击的问题；专利“土壤样品过筛装袋装置”能够有效解决土壤样品预处理过程较繁琐，工作效率较低的问题；专利“便携式可伸缩折叠林草湿地采样方框”能够有效解决传统采样方框携带不方便的问题；专利“一种便捷伸缩式采样器支架”能够有效解决气体采样器需要人工长期托举的问题。

以上4项专利授权，是长沙中心以科技创新解决野外采样和样品加工实际问题的新突破新方法，为提升野外地质调查工作效率提供了有力技术支撑。

为深化学科服务，发挥地学文献中心支撑工作职能，12月6日，中国地质调查局地学文献中心咨询服务室主任李淑英、期刊编辑室主任刁淑娟、助理研究员雒毅一行3人赴中国地质科学院岩溶地质研究所调研并开展院士咨询服务。

地学文献中心近年来把文献资源建设与服务作为各项工作的出发点和落脚点，高层次院士咨询服务更是文献中心咨询服务工作的重心和未来工作方向。本次院士咨询服务是对袁道先院士信息推送服务的回访，袁道先院士对咨询服务室半年来对其研究领域的信息文献推送服务表示满意，认为推送内容丰富并很及时，态度认真，对其研究起到了一定的帮助作用。最后袁院士对地学文献中心的服务提出了进一步的要求：结合国家碳排放战略，及时关注涉及碳汇、碳储、碳循环及全球气候变化相关的科学、技术进展，如我国关于水库碳汇调查;新型城镇化建设;清洁能源计划对碳排放的影响;微生物的碳汇问题;深部岩溶的碳汇问题;配合国家碳排放战略谈判等。

李淑英主任、刁淑娟主任针对岩溶所承担的“岩溶地区水文地质环境地质”工程进展及取得的阶段性成果进行了调研。岩溶所副所长蒋忠诚、“岩溶地区水文地质环境地质”工程首席夏日元、二级项目负责人、博士生导师曹建华，以及岩溶所科技处和《中国岩溶》编辑部的相关同志出席了会议。在调研的过程中，李淑英主任向岩溶所详细介绍了地学文献中心的资源建设情况，并在与岩溶地质研究所工程首席及二级项目负责人沟通中发现，他们在地下岩溶探测方法、国外碳酸盐岩中的油气、岩溶地区生态技术、岩溶地区石漠化治理等方面有一定的文献资源需求。刁淑娟主任对《中国地质调查》的办刊宗旨、期刊的定位、论文的选择进行了介绍，并对新开辟的“本期特约稿件”栏目及组稿方向进行了宣传。双方就地质调查成果的宣传、学术论文的编写等方面进行了研讨，并达成了将岩溶所承担的“岩溶地区水文地质环境地质”工程的相关研究进展和成果以专刊或专栏的形式发表在《中国地质调查》上的合作意向。

地学文献中心馆藏资源周到的服务得到了岩溶所的一致好评。多位参会领导表示希望地学文献中心继续扩大服务范围和优质服务模式，为科研人员提供方便快捷的文献支撑，使资源得到充分利用，发挥地学文献中心的作用，进一步为地质科研战略行动助力。

 

 

地学文献中心人员在岩溶地质研究所调研

    

 

日前，由自然资源部中国地质调查局地学文献中心研发的地质资讯小程序已上线服务。该应用可使地质领域专业人员及地学爱好者，快速了解到地质领域最新动态。

地学资讯信息能及时反映当前地球科学工作的进展，是从事科学研究的专业人员重点关注的信息。地质资讯小程序的出现，使地质人员利用移动设备随时了解最新的地质领域最新科技动态，掌握地质圈最新动向。资讯采集范围涵盖了中央和地方自然资源管理部门、中央与地方地质调查与地勘机构、中科院地学类研究院所、地学高等院校、地学领域重点实验室、地质媒体，还有行文活泼、反应更敏捷的地质类微信公号，采集源覆盖600余个栏目。程序信息来源丰富，权威可信。每日由专人维护更新，专人审核，保证信息质量。

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“四态”包括思想状态、工作状态、身心状态、生活状态，是自然资源部中国地质调查局从2015年开始组织的一项调查活动，目的是通过“四态”调查系统掌握干部职工“四态”情况，动态跟踪、深入掌握干部职工所想所思所盼，切实解决实际问题和困难，着力增强思想政治工作有效性、针对性，营造心情舒畅、团结协作、干事创业、风清气正的政治生态，保障地质调查事业健康发展。

自然资源部中国地质调查局沈阳地质调查中心高度重视“四态”调查，精心组织、周密部署，每年结合单位实际情况，制定方案并认真组织实施。通过领导班子成员下基层面对面谈话、发放调查问卷、召开座谈会等方式系统了解单位干部职工“四态”情况。沈阳地调中心党委把“四态”调查收集到的意见建议进行分解，各部门认领后制定有针对性的措施，进行逐条整改和落实。通过几年的努力，沈阳地调中心广大干部职工特别是青年干部职工的思想有了很大的转变，主要体现在“四心”的变化上。

“红心”更坚定，坚定理想信念，咬定青山不放松。

“志不立，天下无可成之事。”理想指引人生方向，信念决定事业成败。沈阳地调中心组织广大干部职工认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，通过开展理想信念教育、“两学一做”学习教育、政治生态整治专项行动、支部规范化建设、支部品牌创建、先进典型培树等活动，广大青年人在政治上、思想上、作风上有了进一步的提高，能够及时主动了解中央方针政策、部局党组和沈阳地调中心党委的重大决策部署，及时主动了解中国地质调查局和本单位重大成果进展、单位和部门政治生态方面存在的问题和工作上的廉政风险点，能够积极践行“责任、创新、合作、奉献、清廉”新时代地质工作者核心价值观。广大青年人“四个意识”显著增强，“四个自信”更加坚定，理想信念得到升华，围绕部局党组和沈阳地调中心党委部署的“两重”工作，攻坚克难、锐意进取，处处体现先锋模范作用。

“咬定青山不放松，立根原在破岩中。千磨万击还坚劲，任尔东西南北风。”这首诗是借咏竹子的顽强生命力来表达一种坚定的信念。沈阳地调中心广大青年人的信念和目标是什么呢？往小了说是为了“成为本岗位、本专业的行家里手”、“成为既懂技术，又会管理，综合素质教高的能手”，往大了说就是“希望沈阳地调中心成为东北地区地质行业的领军单位”，再大就是“为振兴东北老工业基地、为东北地质调查事业而奋斗”，这样的信念支撑着广大青年人不断前进。

身心更愉悦，饱含激情，春风得意马蹄疾。

在工作方面，广大青年人普遍对现在的工作状态表示满意。能在单位的业务平台里找到自己的位置，认为现在的岗位适合自己，很清楚自己的工作职责，乐于并专注于自己的工作，能充分发挥作用，虽然工作压力比较大、经常加班，但是绝大多数能适应当前的工作节奏。他们渴望进步，希望通过努力工作，争取更好的发展。

在生活方面，广大青年人普遍身体状况良好，对现在的生活状况表示满意。近年来沈阳地调中心坚持以人为本，在住房、医疗、教育各方面做了很多实际工作，努力解决广大青年人的后顾之忧。大部分青年人都住上了单位集资修建的职工住宅，住宅区和办公楼相邻，上下班更为方便，节约出大量的通勤时间。很多青年职工晚上在办公室钻研业务、编写论文，几分钟就能回到家中休息，安全方便。

为了能让广大职工保持良好的身体状况，沈阳地调中心每年都安排职工体检，深受大家欢迎。通过体检，大家能及时了解身体状况，如果查出身体问题，可以及时得到治疗，防患于未然。沈阳地调中心还为广大职工提供了健身场所，修建了篮球、羽毛球、乒乓球等场地，同时为野外职工提供了体育活动经费用以购买体育器材。此外，年底还会组织团拜会、摄影展、乒乓球赛、素质拓展等各类文体活动，通过活动不但锻炼了广大职工的身体素质，丰富了业余生活，同时增加了职工之间的凝聚力和向心力。

子女教育问题一直是广大青年人生活压力的主要来源，为了让青年职工子女得到良好的教育，解决他们的后顾之忧，单位积极与附近的优质小学沟通，为青年职工子女就近入学提供了便利，近年来已经有数十位适龄儿童入学，接收良好的教育。

为了能及时了解广大青年人的所思所想，沈阳地调中心开展了谈心交心活动。党委成员和分管部门负责人谈，部门负责人和所在处室职工谈，通过谈心谈话，能及时了解青年人的思想状况，舒缓他们的心理压力，使他们以更饱满的热情投入到工作和生活中去。大家普遍认为谈心交心活动非常必要、作用明显，应该经常和深入开展。

总体来说，广大青年人对现在的工作和生活状态都比较满意，身心愉悦，大家饱含激情和斗志，希望乘着党的十九大和自然资源系统改革的春风，努力工作，快马加鞭，不断提升自己的业务能力和管理水平，努力在更高的平台上展现自己的才华，为沈阳地调中心的发展贡献自己的一份力量。

决心更坚定，迎难而上，梅花香自苦寒来。

通过“四态”调查可知，目前广大青年职工也面临许多的困惑和实际困难，有些来自于社会，有些来自于自身。

首先，比较其他行业的社会认知度和待遇，地质调查系统并没有优势，广大青年人普遍缺乏行业自豪感。特别是野外一线人员长期在野外，工作和生活环境相对单调，与社会和单位脱节，缺乏归属感和获得感，对家庭存在愧疚感。有些项目时间紧、任务重，项目人员在中秋、国庆这样的假期也一直坚守在野外，不能和家人团聚。

其次，受世界经济下行和国家经济结构调整的双重影响，矿业经济陷入持续低迷的状态，地勘单位受到宏观经济不振的影响，行业财政投入逐年缩减。为了适应新形势，某些领域的项目数量大大减少，专业人员不能充分发挥专业优势而只能从事非专业的工作。而有些项目的技术人员却严重缺乏，工作超负荷，经常性加班，事务性工作较多，压力比较大。此外，单位“传帮带”意识和机制还不健全，青年人渴望得到学习和培训的机会，希望有更具挑战性的平台。同时，由于名额问题，部分青年人的技术职称一直没有兑现，这也是一个亟待解决的问题。

但是，沈阳地调中心广大干部职工并没有被困难吓到，上至领导班子成员下到普通技术人员，都积极出谋划策、破解难题。主要领导一方面多次到上级单位“要政策、要项目”，组织力量申请国家项目；另一方面多次到地方政府了解需求，争取地方项目；除此之外还要经常和省市地勘单位、高等院校沟通交流，谋求合作。每年，沈阳地调中心党委组织党政班子成员带队下基层，慰问野外一线职工，通过与青年人面对面交流谈心，了解他们实际困难，现场解决问题，给青年人带去了组织的关怀和家的温暖。同时，单位鼓励青年人参加各种学术会议，并且邀请院士和专家到单位做报告，组织专业培训，不断提高青年人的业务能力和管理水平。

在单位领导的关怀和鼓舞下，广大青年人迎难而上，奋勇拼搏，充分发挥了“三光荣”优良传统和李四光精神。他们舍小家、为大家，始终坚守在野外一线，披荆斩棘、风餐露宿；他们不再过多追求个人利益，而是把沈阳地调中心事业发展放在首位；他们服从单位调配，到不同专业领域开展工作，在不同的岗位上同样发挥了重要作用。

习近平总书记说过，“无数人生成功的事实表明，青年时代，选择吃苦也就选择了收获，选择奉献也就选择了高尚。”“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”，成功并不是敲锣打鼓就能实现的，在通往成功的路上，一定会遇到困难甚至磨难，这个时候只有不断的努力、修炼、克服，才能达到理想的彼岸。沈阳地调中心广大青年人面对困难，勇往直前，取得了丰硕的成果。

信心更充足，乘风破浪，直挂云帆济沧海。

沈阳地调中心作为六大区域地质调查中心之一，有很多得天独厚的优势，通过广大干部职工的共同努力，取得了丰硕成果，时刻鼓舞着全体青年人。

首先，有一个坚强有力的领导班子，坚决贯彻落实部局党组决策部署，地质调查工作成果显著。沈阳地调中心围绕局党组重大改革和部署，坚持“全力支撑能源、矿产、水和其他战略资源安全保障，精心服务生态文明建设和自然资源管理中心工作”的工作定位，坚定不移地执行部、局党组决策部署，聚焦国家需求，瞄准国际前沿，适应国家科技和预算体制改革，不断提升科技创新能力，积极推进科技创新人才和平台建设，在松辽盆地页岩油调查、东北黑土地调查、城市地质等领域取得一批高水平成果，其中2014年和2017年两项成果入选中国地质调查局10大科技成果，3项成果获得地调局科技成果二等奖，此外还有多项成果获得辽宁省国土资源厅科技成果奖。

其次，业务能力和学科建设成效显著。形成了能源地质、黑土地地质、城市环境地质、深地探测与新兴战略矿产、东北亚地质等五大业务领域，先后建立了“东北亚地学合作研究中心”、“火山沉积盆地与页岩油勘查实验室”、“黑土地地质生态研究中心”、“东部大陆边缘地质研究中心”、“东北矿业城市环境与地下空间研究中心”，基本形成了业务结构合理、功能完善，具备承担重大地质调查研究项目能力的业务体系。承担地调科研项目的能力大大增强，目前承担地质调查二级项目17项，自然科学基金4项，国家重大研发专项课题2项。具备区域地质调查，液体矿产勘查等多个甲、乙级资质。科技论文的数量和质量逐年提高，2017年，以第一作者发表学术论文149篇，其中国内外SCI、EI检索12篇，中文核心期刊39篇。

单位的社会认知度和国际知名度显著提升。围绕振兴东北老工业基地、辽宁矿业城市转型等课题，积极和大庆油田、辽河油田合作开展油气地质调查工作；携手国家土地督察局沈阳局和中国农业科学院开展东北黑土地调查与环保监测；与辽宁省国土资源厅联手合作助力沈抚新区发展建设。大力开展国际交流与合作，召开了全球黑土地关键带地质生态调查学术研讨会、东北亚地质矿产研讨会等多次国际学术会议；“全球黑土地关键带土地资源演化与可持续利用”国际合作项目成功获得联合国教科文组织IGCP国际合作计划批准立项；在马达加斯加、俄罗斯、蒙古等国开展了境外地质调查。与高校的合作不断加强，先后与中国地质大学、吉林大学、辽宁工程技术大学等高校建立了战略合作关系，在人才培养、科技创新、学科建设、成果转化等方面开展深入合作。

人才队伍结构日趋完善，年龄结构更加合理。整合优势科研力量，加强团队建设，优秀人才脱颖而出，涌现出“能源地质研究团队”等多个先进业务团队，有2人获中国地质调查局“杰出人才”称号，3人获得中国地质调查局“优秀人才”称号，此外还有工程首席专家2人。尤其是高学历、高素质的年轻人占主体，截止2018年9月，沈阳地调中心在编 268人，其中45岁以下青年人162人，占60%，他们之中95%为大学本科以上学历，研究生以上学历达到67%。通过自身努力和组织培养，许多青年人已经走上领导岗位或成为学科领军人物，有2人获中国地质调查局“优秀人才”称号，多人担任二级项目负责和子项目负责。

“长风破浪会有时，直挂云帆济沧海”，作为光荣的东北地质人，沈阳地调中心广大青年人有信心接过前辈手里的接力棒，在部局党组和中心党委的坚强领导下，在全体职工的共同努力下，奋勇前进，敢为人先，努力把沈阳地调中心建成世界一流地质调查中心。

当代青年是同新时代共同前进的一代，这是我们最大的人生际遇，也是最大的人生考验。习总书记说“现在，青春是用来奋斗的。将来，青春是用来回忆的。”每个青年人都应该珍惜这个伟大时代，做新时代的奋斗者。

新时代青年，不止诗和远方，更有梦和家国！沈阳地调中心广大青年人，一定能够在习近平新时代中国特色社会主义思想的指引下，乘着新时代春风，在祖国的广阔大地上放飞青春梦想，以社会主义建设者和接班人的使命担当，为东北地质调查事业和东北老工业基地振兴，为全面建成小康社会、实现“两个一百年”奋斗目标而努力奋斗，在实现中华民族伟大复兴中国梦的新时代征途中书写新的青春篇章！

为进一步推进地调局实验测试中心文化建设，促进党建工作与职工生活深入融合，全面提升基层党组织服务群众能力，近日，实验测试中心党委办公室购置了一批爱心伞具，放置于一层大厅出入口，方便广大职工应急使用。爱心伞具的投入使用，正值实验测试中心着力开展“营造风清气正政治生态专项行动”活动起步阶段，同时也标志着中心党建工作行走基层、服务基层的新开始。

实验测试中心党委表示，在今后服务广大职工的工作中，还要进一步接好“地气”，带着感情深入到职工群众中、走到业务最前线，从干部职工最需要、最急需解决的事情做起，注重细节服务，转变作风，不拘一格，不断增强做好党建工作的责任感、紧迫感和自觉性，真正做到“知群众事、解群众忧、想群众想、暖群众心”的目的，做服务干部职工的贴心人，助力实验测试中心文化建设迈上新台阶。

为加强基层党支部建设，促进党建工作与业务工作有机融合，推进“两学一做”学习教育深入开展，8月1-10日，地调局资源所党办携同财务处和安全生产处等有关同志，赴西藏班公湖-怒江成矿带铜多金属矿资源地质调查项目组开展野外临时党支部调研工作。

该项目组有在职党员近10人，在唐菊兴研究员的带领下常年在海拔5000-7000m的高原地区开展工作，并在甲玛、多龙等矿区建立了“家”――野外党支部。党支部给他们带来了内心的温暖和安心。“家”的存在，使高寒艰苦的野外工作有了色彩，使野外一线工作的干部职工有了较强的凝聚力和战斗力。项目团队也接连不断地发现了许多大型－超大型矿，大大的推动了西藏地区的经济发展与建设，唐菊兴本人今年也被评为中央国家机关优秀共产党员。

调研组首先在野外项目组临时驻地召开“两学一做”学习教育暨野外支部建设座谈会。会前，受党委委托，党办给野外临时党支部送去了“两学一做”的学习教材，方便大家在野外加强学习。

座谈会主要分为四部分：一是党办负责人详细传达了所党委关于贯彻落实局党组“两学一做”的相关文件精神，强调在加强野外党支部建设中要真正体现党委的主体责任和纪委的监督责任；二是引导党员同志以身作则，率先垂范，以“两学一做”学习教育为契机，向身边的优秀共产党员唐菊兴同志学习，在本职岗位上出成果出人才，争做优秀党员；三是从实际情况出发，广开言路，党办征求了大家对所内管理制度和推进措施等工作的意见建议，突出了党的政治思路建设的重要性。最后强调，藏北自然条件艰苦险恶，大家在完成野外项目任务的同时，一定要增强安全意识，严格执行安全规程，确保野外工作圆满到位。

在听取了项目业务工作和临时党支部工作情况汇报后，调研组赶赴甲玛、多龙、班戈、阿里等四个矿区，与野外一线人员同吃、同住、同学习，亲身体会藏北野外一线工作条件的艰辛，走进基层一线党员同志身边，在加强交流，促进了解的同时，进一步强化了基层党组织的建设。

本次调研还传达了局安全生产精神，针对安全生产工作进行了检查，同时带去了工会对野外一线工作者的亲切慰问。