全国第24个“安全生产月”广州海洋地质调查局（以下简称“广州海洋局”）围绕“人人讲安全、个个会应急——查找身边安全隐患”主题，扎实开展形式多样、覆盖广泛的各项活动，不断提升干部职工的安全意识与技能，营造“安全发展、预防为主”的浓厚氛围。

广州海洋局局长、党委书记以“践行两个至上，严守安全底线，着力推进海洋地质事业高质量发展”为题，为全体干部职工讲授安全生产公开课。公开课上，以真实教训作警示、以身边案例鸣警钟，深入剖析海洋地质安全生产形势和薄弱环节风险，强调要从“要我安全”向“我要安全、我会安全”转变，并就下一步工作提出具体要求。

“安全生产月”期间，广州海洋局组织开展“安全隐患我查找”线上答题、观看警示教育片、新进职工消防培训、邀请专家做客船舶安全管理讲座和消防专题安全培训讲座等多元化宣传培训。同时，通过开展船-岸应急联合演练、各基地办公区和公寓应急疏散、火灾及危险化学品泄漏应急处置、陆域应急演练桌面推演和风险预判分析等，进一步强化职工风险意识和应急能力。针对船舶、野外作业、基地码头、食堂、特种设备、危化品、公务车辆等及其他安全管理重点对象，广州海洋局还开展了船-岸全覆盖的安全大检查，并就发现的问题现场明确责任、限期整改。

安全管理永远在路上，广州海洋局始终坚守安全底线，将主动作为、务实创新，为海洋地质事业的高质量发展筑牢安全防线。

2017年7月10日，为了使新职工尽快熟悉工作环境和生活环境，以及单位相关规章制度，提高安全生产和保密意识，培养新职工爱岗敬业精神，中国地质调查局岩溶地质研究所为2017年新进职工举办了入职培训。

培训以“以实际行动为岩溶所增光添彩”开篇，对新职工提出了要团结有爱、宽礼待人和勇于创新等五点建议和要求。以“讲政治、守规矩，顾大局”为题，阐述了在新时期，新形势下青年职工应如何全面正确、积极的贯彻、执行党的基本路线和各项方针政策，不折不扣的贯彻落实部局党组和所党委的决策。以“科技创新”为题，介绍了“四大创新”和“岩溶所的科技创新体系”的相关内容，并对新职工提出了多读书、多实践和理论与实践相结合等要求。以“重学习，长本事”为题，对新职工的成长提出了殷切希望。

岩溶所监察审计处、人事教育处、科学技术处相关负责人分别就岩溶所廉政风险点、安全管理规定、保密管理规定、组织纪律等方面进行了讲解。最后人事教育处主要负责人与新职工进行座谈交流，对新职工提出的关于职称评定、科研项目申请、论文发表、婚产假的时间等问题一一做了解答，使新职工深入了解了岩溶所的规章制度、发展规划以及优越的科研条件，为新职工更快转变角色适应工作环境，充分发挥主观能动性，更好的融入单位提供了良好的契机。

新进职工纷纷表示，通过培训受益匪浅，不但对岩溶所有了较为全面的认识，而且精神上受到了很大鼓舞。在今后的工作中要坚持学习与实践相结合，进一步发扬团队合作精神，在各种挑战面前乘风波浪，勇往直前，为岩溶所的发展和自我价值的实现不懈奋斗。

为使2017年新进人员全面了解地调局广州海洋地质调查局情况，尽快掌握工作程序,进入岗位角色，2017年11月23日-24日，地调局广州海洋地质调查局在南岗基地举行了2017年新进人员岗前培训班。

广州海洋局领导高度重视新进人员的培训工作。在开班讲话中，副局长秦绪文回顾了中国地调百年历史、广州海洋局发展历程，指出了新时期面临的机遇与挑战。他以新时期地质工作者核心价值观为切入点，勉励大家树立责任意识、创新意识、合作精神、奉献精神和清廉意识。要求新进人员在今后的工作中增强认同感、荣誉感，培养敬业精神；严格要求自己，做到勤于思考、终身学习；保持正能量，做清白人，做明白人。尽快转换角色，融入到广州海洋局大家庭中去，融入到团队中去，加快磨练，发挥个人专业特长，成就自己的事业，实现自己的梦想，干好本职工作，做海洋地质事业的建设者与接班人。

据了解，此次培训安排了多项内容，包括局情介绍、安全知识培训、财务制度培训、保密教育、外事教育、质量管理体系培训等，并组织参观了局展览室。

通过培训，使新职工们对广州海洋局以及对自己的本职工作有了更进一步的了解；也增强了新入职职工的使命感和对广州海洋局的认同感，得以积极投身到海洋地质调查事业当中。近40新进人员参加了培训。

2020年12月28日，中国地质调查局青岛海洋地质研究所成功举办学习贯彻党的十九届五中全会精神专题党课暨2020年度“微党课”竞赛学习活动。活动采用线上、线下相结合的形式进行，有效激发全所党员干部的学习热情，掀起了年末学习热潮。

学习活动分两个阶段进行。第一阶段为学习贯彻党的十九届五中全会精神专题党课，青岛海洋所赵洪伟同志以《聚焦十九届五中全会关键词》为题为全所党员讲授专题党课。党课结合海洋地质调查工作实际，以“办好自己的事”、“科技自立自强”、“新发展格局”等14个关键词对全会精神进行了解读。专题党课内容既充分吸收了全会最新精神和指导思想，又紧紧立足海洋地质调查工作实际，内容充实、引证具体，使全体党员干部进一步深化对国际国内形势发展变化的认识，深化对新发展阶段、高质量发展、新发展格局的认识，深化对我国中长期发展目标和基本要求的认识，深化对海洋地质调查研究事业挑战和机遇的认识，取得很好反响。

青岛海洋所主要负责人在第一阶段活动总结中指出，学习贯彻党的十九届五中全会精神，是一个持续深化、常学常新的过程，党员干部要在工作学习中充分发挥示范作用，带头深入学习领会，带头贯彻落实，要以支部常态化学习、党员个人持续自学的方式不断贯彻好、落实好十九届五中全会精神。

活动第二阶段由18名党员进行“微党课”授课竞赛，他们有的是部门负责人，有的是普通部门新进职工，有的是出海作业外业一线职工，还有在站工作学习的博士后党员。在竞赛中，他们讲党的理论、谈学习十九届五中全会精神的感受、谈抗击疫情中的奉献精神、结合红色精神展望未来，他们的“微党课”行云流水、引人入胜，既体现了党员干部扎实的理论基础，又展现了党员干部全面的综合素质。

青岛海洋所相关负责人在竞赛总结中强调，要以参赛同志为榜样，继续深入学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，贯彻好党的十九届五中全会精神，原原本本学好党的理论知识，通过三会一课和日常自学，强化工作实践本领，切实发挥好党员的先进模范作用。

与一般党课相比，“微党课”学习单元更小、内容更细、时间更短，是创新党课教育的重要形式，在授课时间和授课人员安排上更加灵活，特别是在面临人员难以集中，外业任务频次高、周期长等情况下，推进“微党课”教育的意义显得尤为突出。2020年度“微党课”竞赛是青岛海洋所连续第二年举办的特色党建活动，以成功的实践探索将理论学习抬上了新高度，党员干部在“微党课”教育中收获良多，“微党课”竞赛也成为了青岛海洋所推进支部品牌建设，深化党建和业务融合发展的重要抓手和党员干部展现自我的舞台。

全所300余名党员干部、职工群众分别通过现场学习和观看企业微信直播参加了活动。

18名参赛选手与评委合影留念

图为海南省琼中黎族苗族自治县吊罗山乡什活村俯瞰。 琼中县政协 供图

“1小时卖出了近百箱琼中山鸡肉，这在以前想都不敢想！”海南琼中美味生态农业有限公司负责人杨凌告诉记者，山鸡畅销，得益于近日自然资源部扶贫办联合部宣教中心、中国自然资源报社主办的“哇声一片”电商扶贫直播项目。此次直播吸引了80余万人次参与，成交229单。

琼中黎族苗族自治县地处海南岛中部，是自然资源部的定点扶贫县之一。近年来，自然资源部深入贯彻落实党中央国务院脱贫攻坚决策部署，从政策、项目、产业等多个方面给予大力扶持，给这片土地带来了巨大变化。勤劳的黎族、苗族同胞，正在谱写着脱贫致富的幸福欢歌。

2019年6月，琼中县通过了国务院扶贫办贫困县脱贫退出专项评估验收，成为海南省第一批脱贫摘帽县。截至去年年底，全县建档立卡贫困户脱贫退出5940户23930人，44个贫困村全部“摘帽”，综合贫困发生率降至0.04%。

发挥部门优势 精准实施扶贫项目

去年11月，琼中县黎母山镇榕木村给自然资源部送来一面写有“饮水思源”的锦旗。榕木村村委会有关负责人表示，真心感谢自然资源部帮他们解决了多年来的饮水难题。

自然资源部挂职琼中县县委常委、副县长王安涛介绍，榕木村的饮水工程是按照自然资源部精准脱贫总体工作部署，由中国地质调查局武汉地质调查中心负责在贫困集中连片缺水区实施的安全饮水示范惠民工程。

根据区域地质分析，榕木村周边地质构造不发育，是打井找水困难区。武汉地质调查中心通过详细的地面调查，按照“构造控水、裂隙导水、空间蓄水”原则精准部署，成功打出2口示范井，单孔涌水量分别达603吨/日和187吨/日，切实解决了榕木村与新进农场5000余人的安全饮水问题，实现了“一户一表一龙头”的供水目标。

榕木村只是自然资源部在琼中县实施安全饮用水项目建设的一个缩影。近年来，自然资源部通过在琼中县开展地下水资源开发利用调查，目前已建成11口集中供水井，覆盖16个村民小组，总涌水量达3324吨/日，各项水质检测指标均达到安全饮用水标准，满足了群众急需。

琼中县地处山区，地形条件复杂，起伏较大，表层风化严重，在降水、震动等自然因素和人为活动影响下，极易发生崩塌、滑坡等地质灾害。为此，自然资源部在营根镇什金钗村小组建立了典型泥石流灾害监测预警示范点，通过监测雨量、土壤含水率、泥石流冲击断线及野外视频监测，助力当地防灾减灾体系建设。

中国地质调查局地球物理地球化学勘查研究所在琼中实施了海南岛热带特色农业区生态地质调查项目，编制了琼中县生态地质背景系列图件，探明该县分布有清洁土壤370万亩，占全县土地面积90%以上；在营根—湾岭地区开展1∶5万农业区生态地质调查，探明湾岭镇连片分布着绿色优质富硒富碘优质园地25.6万亩，达到A级绿色食品产地要求，为该县建设绿色农产品基地，打造特色富硒现代化农业产业品牌提供了支撑。自然资源部还安排项目经费1200多万元，选取琼中县红毛镇番响村开展了全域土地综合整治及生态修复项目试点。

推进产业扶贫 增强群众“造血功能”

琼中县位于海南生态保护核心区，森林覆盖率高达83.74%，当地许多村庄“美得让人心动”。但是，老乡们的日子却过得不宽裕。

精准扶贫，首要是精准。去年，自然资源部安排扶贫资金180万元支持黎母山镇建设琼中山鸡林下生态循环养殖基地。基地占地240亩，建有2个山鸡肉鸡场和1个蛋鸡场。截至今年3月底，该基地共饲养山鸡苗14批次约9.68万羽，出栏山鸡约7.8万只；饲养绿壳蛋鸡5批次约 2.41万羽，产出绿壳蛋近80万枚。“该项目实施以来，吸纳了黎母山镇贫困人口约320户1381人抱团参与，已累计分红42万元；9名贫困群众在基地务工，一个月下来能有3600元。”王安涛告诉记者。

有了产品，如何卖出去？自然资源部采取了多项措施帮扶。一是开展消费扶贫，组织部机关、相关单位采购琼中山鸡蛋、山鸡肉、小黄牛肉、红茶等农特产品，去年销售总额30余万元。受新冠肺炎疫情影响，琼中农副产品滞销，部相关单位进行消费帮扶，累计采购了12.9万元农副产品。二是借助极地科考和远洋科考平台，推动琼中农特产品成为“雪龙2”号极地科考船和“向阳红06”号远洋科考船的后勤保障品，帮助县属国有企业——海南琼中美味生态农业有限公司销售农产品170万元。按照合作协议，中国极地研究中心将连续3年从琼中县定点采购农副产品。

打造“富美乡村”，不仅要美，更要富。在番响村，来自自然资源部的驻村第一书记徐岩介绍说，番响村拥有优越的生态环境、独特的民族文化，可以依托生态核心区和红色文化富集区的优势带动村域整体发展。眼下，村里正积极创建土地综合整治及生态修复示范村镇。

徐岩每天想得最多的就是如何带领村民脱贫致富。在他看来，要想富，既要苦练内功，利用自身优势增强致富能力，也要引进外部资源。

近年来，自然资源部先后投入77万元为番响村建设农家乐、工艺品加工等旅游配套产业；投入70多万元为南美村小组建设公共蚕房20间；投入18万元建成了44亩红毛丹种植基地；投入50多万元为道响村小组和番响村小组分别新建100平方米文化室、4间公共蚕房。

“扶贫效果好不好，关键要看群众有没有获得感。”王安涛说，“摘帽”并不是终点，脱贫的成果还需要持续巩固提升。产业扶贫是直接有效的方法，也是帮助群众就地就业的长远之计，要通过产业发展，让群众走上长久富裕路。

坚持扶贫先扶志 激发群众内生动力

为从源头上彻底转变贫困群众中存在的“等靠要”思想，自然资源部在“扶志”上也采取了政策宣传、培训教育等多种方式，不断提高群众的自主发展意识，调动其创业就业的积极性。

去年，自然资源部为琼中县建档立卡贫困户、农村低保户、特困户、重度残疾户中的449名品学兼优学生发放了“海洋奖学金”35万元；分别在琼中民族思源中学、湾岭镇学校和黎母山学校举办校园科普讲座暨捐资助学活动，捐赠了10700册图书和价值2.5万元的学习用品。同时，为琼中县44个贫困村党支部书记、致富带头人、技术人才等举办专题培训班；组织专家赴定点扶贫村开展基层干部、实用科技人才队伍、富硒农业种植和地质灾害调查与防治等专题培训。此外，自然资源部国际合作司、国土空间生态修复司和南海局海口中心站分别与琼中县红毛镇番响村党支部、长征镇新平村党支部开展了党建“结对子”工作，互相学习借鉴，进一步发挥基层党组织、党员在脱贫攻坚战中的作用。

“要坚持扶贫先扶志，激发群众内生动力，充分发挥致富带头人、技术人才的示范引领作用，通过他们的新思想、新理念、新技术带动激发群众的潜能，最终实现全体致富的目标。”王安涛信心满满地说。

近日，自然资源部中国地质调查局发展研究中心组织召开了2019年新进职工培训会。发展研究中心主要负责人及部分中心领导出席培训会，副总工程师、纪委副书记、管理处室负责人、工会主席、2019年度新进职工参加会议。

在听取了新进职工的自我介绍和资料综合处姜天阳作的野外锻炼成果汇报后，发展中心领导班子与新进职工进行了座谈交流。领导们分别向新进职工传授了工作经验和人生感悟：提出做事先做人，做人先立德；弘扬优良传统，践行“责任、创新、合作、奉献、清廉”的新时期地质工作者核心价值观；不断学习，拓宽视野，提升逻辑水平和思辨能力，积极适应新时代地质工作新要求等。

发展研究中心党委书记为新进职工上了一堂生动的微型党课，着重从四个方面提出要求。一是要增强政治意识。要坚持正确的政治方向，坚持政治原则，站稳政治立场。二是要坚定理想信念。理想指引人生方向，信念决定事业成败；发展研究中心既是职工个人成长进步的新起点，也是支点，要心怀远大理想抱负，以坚韧不拔之志在各自的工作岗位上为中心做出贡献。三是要勇于担当，乐于奉献。要以好干部的标准要求自己，敢于作为、勇挑重担；要肯吃苦，能吃苦，不计个人眼前得失，认真履职尽责。四是要永葆清正廉洁。清正廉洁是品德之基，是永恒的护身符，要始终保持健康的生活情趣和高尚的道德情操，抵得住诱惑、守得住操守。

发展研究中心主要负责人代表中心领导班子对新进职工的到来表示欢迎并作总结发言，提出了四点要求和希望：一是要珍惜机会。中心为职工个人发展提供了广阔的平台，新进职工要明确方向目标，结合以往学习、工作经验，发挥自身优势特长，在个人成长进步的同时为中心的改革发展贡献力量。二是要提高站位。在工作中，要紧密围绕支撑服务国家重大战略、经济社会发展、生态文明建设、自然资源管理中心工作，深入贯彻落实中央和部、局党组的各项决策部署。三是要注重科技创新。当前正处于地质工作重大转型发展时期，要在“用科技创新改造、支撑、引领地质调查”的指导思想指引下，勇于开拓创新。四是要增强风险意识。进一步增强廉政、安全生产、保密等工作的风险防范意识。

后续培训中，发展研究中心谭永杰作“发展研究中心业务基本情况”专题讲座。为新进职工梳理了发展研究中心从1999年筹建至今的发展历程及中心职责任务与基本定位；简要介绍了中心组织结构、人才队伍建设、项目经费与研究成果的相关情况；详细讲解了中心地质工作战略研究、规划编制与管理支撑、地质资料管理与服务、地质调查信息化、境外地质矿产研究、地质找矿业务支撑、业务平台与学术组织等主要业务领域和研究成果。

各管理处室负责人分别讲解了中心主要管理规章制度和相关工作流程，并就党建、廉政、保密、安全等方面进行了专题培训，使新职工能够在最短的时间里，尽可能全面地了解和熟悉中心各项管理制度。

本次培训会还特别邀请《中国地质》副主编王学明教授级高级工程师作了题为《浅谈科技论文的写作——以对<中国地质>的来稿要求为例》的专题讲座。王学明介绍了《中国地质》的办刊宗旨和办刊特色，并从科技论文的种类、选题，来稿的总体要求和基本要素，具体案例中规范表达的若干问题等方面作了细致的讲解，对新职工进一步提升科技论文水平提供了有效的指导。

全国地质资料馆是中心社会化服务的重要窗口部门，新进职工聆听了相关负责同志对资料馆地质资料借阅服务、资料馆藏情况及数字化建设情况的讲解；实地参观了借阅室和馆藏库房，对中心地质资料开发服务工作有了更加直观的了解。

在中心领导的高度重视和各部门的大力支持下，历时三天的新进职工培训会完成了各项日程安排，圆满结束。在最后的交流讨论会上，新进职工们表示收获很大，不仅了解了中心的基本管理流程和主要业务领域，更对中心的奋斗目标有了更加深刻的认识；纷纷表态将不辜负组织的信任，立足岗位，努力工作，做好“参谋、支撑、服务”工作，为建设“智慧、文化、和谐”发展研究中心贡献出自己的力量。

6月4日，自然资源部中国地质调查局青岛海洋地质研究所组织开展了消防安全知识专题培训，拉开了2019年“安全生产月”系列活动帷幕。本次培训由来自青岛都市消防宣传中心宣传办主任、高级消防老师佟雪林主讲。

培训期间，佟雪林老师结合日常生活中常见的火灾事故案例，为参训人员重点讲解了工作、生活、车辆防火灭火、日常安全用电、灭火器使用方法、火灾应急处置等内容，同时介绍了日常防火灭火器材功能及使用方法。通过培训，进一步强化了职工消防安全意识，切实提高了职工日常防火灭火与火灾事故应急处置技能。

据悉，青岛海洋所根据全国第18个安全生产月“防风险、除隐患、遏事故”活动主题与局工作要求，精心组织策划，编制印发了“安全生产月”活动方案，制定了七大项23项具体活动，包括宣传、教育、培训、检查、整改、竞赛、演练等系列活动，旨在通过系列活动，大力营造浓厚的安全生产氛围，牢固树立安全发展理念，切实提升职工的安全生产意识与防范技能。

青岛海洋所新进职工、研究生、消防重点岗位人员等参加了培训。

5月15日，自然资源部中国地质调查局水文地质环境地质研究所举办2019年度廉政风险防控工作培训，所纪委委员、管理部门人员、业务部门及项目组负责人、各党支部（含野外党支部）书记、纪检委员（纪检员）以及2018年以来新进职工等60多人参加了培训。

本次培训工作开展了两项活动，一是水环所主要负责人以“深刻认识主动推进三大转变，筑牢风险防控防线”为题，从“提高政治站位、主动服务需求、落实三大转变、筑牢风险防线”等四个方面为参训同志作了一次生动、深刻的主题党课教育；二是水环所监察审计处负责人作“明职责、守底线、敢担当，尽心尽力做好本职工作”主题培训，从“地调局2018年廉政风险防控专项审计发现的问题、局廉政风险情况通报、目前应当高度重视的突出问题和薄弱环节、增强党员干部抗腐防变能力、2019年所监察审计重点工作”等方面为参训的党员干部职工作了一次生动的廉政风险警示教育。

通过集中学习培训，参训的党员干部职工进一步统一了思想、明确了认识，纷纷表示将自觉适应新形势、新任务和新要求，时刻绷紧“廉政”这根弦，做到守住底线，不踩红线，把思想和行动统一到习近平总书记重要讲话和十九届中央纪委三次全会精神上来，深刻认识主动推动三大转变，认真履行主体责任和监督责任，筑牢风险防控防线，把中央八项规定精神刻印在心，时刻绷紧纪律之弦。

2019年4月26日，自然资源部中国地质调查局地质力学研究所团支部组织新进职工与来自自然资源部不动产中心、自然资源部中国地质调查局地质研究所的40余位青年一起参观李四光纪念馆，在五四青年节来临之际重温、研讨李四光先生的学术思想，学习他的科研精神和爱国情怀。

通过参观李四光纪念馆，收看地质力学所、纪念馆宣传短片，与会青年对李四光爱国、求实、创新、奉献的精神有了进一步的了解，也对地质力学所坚持地质力学理论指导，以构造地质为主线，致力于区域地质与深部构造、能源资源与矿田构造、活动构造与地壳稳定性、极地地质调查等方面研究有了更为系统和直观的认识，加深了单位间的业务沟通交流。

到场青年纷纷表示，作为新一代地质工作者，学习李四光的学术思想，不仅要了解他在学术研究和教学活动中的做法和见解，更要将李四光先生的哲学思想、思维方式、世界观和认识论贯彻在科学研究当中，继承、发展将科学研究与国民经济和社会发展紧密联系、服务国家战略需求的工作取向，在新时代，用自身所学全力支撑能源矿产等战略资源安全保障，服务国家生态文明建设。

李四光的外孙女邹宗平女士为到场青年准备了别开生面的答疑会。

为确保新职工能够尽快熟悉单位、适应环境、融入角色，10月23日，自然资源部中国地质调查局地质力学研究所组织2018年入职的18名职工进行入职培训。

上午的培训从缅怀李老光辉历程开始，新职工集体参观了李四光纪念馆，踏循简朴故居、追忆李老足迹，感怀先辈精神、思想再受洗礼，大家纷纷表示要立足岗位建功、矢志奉献传承。之后，国家杰出青年科学基金获得者张拴宏研究员作为青年人代表为新职工介绍经验，现身说法、言传身教，新同事们如沐春风、如临秋水。各管理及支撑服务部门负责人分别介绍部门职责、办事规程、注意事项等情况。期间，职能部门分别与新职工签订《保密责任书》和《安全生产责任书》，人事教育处为每名新同事发放《新进人员培训手册》，便于新同事快速了解各部门职责，掌握办事流程。

下午，围绕“传承李四光精神、发展地质力学，年青人谈理想、谈担当、谈责任、谈感想、谈体会、谈认识”这一主题，地质力学所领导、职能部门负责人和研究室主任与新进职工座谈。座谈会始终贯穿求真务实精神,洋溢浓厚民主气氛。青年职工围绕主题畅所欲言、建言献策。

地质力学所负责人勉励青年职工要坚定目标，仰望星空、脚踏实地；要加强学习，广学博纳、学以致用；要努力实践，深入一线、身体力行；要勇于创新，科技驱动、敢为人先；要团结协作，凝心聚力、共同提高；要遵纪守法，不触红线、不越底线；要强健体魄，培养习惯、健康生活。同时要求管理部门要想方设法为新职工提供良好工作环境，业务处室要给新职工教方法、给任务、压担子，促成长、促发展，取得新的更大进步，为创建一流科研院所做出贡献。

地质力学所党委书记对新进职工寄予殷切希望，他强调，青年职工要保持平和心态，尽快融入，适应角色，坚守理想，严格自律，踏实勤奋，实现个人和单位新发展。

座谈会后，地质力学所所长与新职工代表签订《事业单位聘用合同》，新职工正式加入地质力学大家庭。