5月4日上午，中国地质调查局广州海洋地质调查局召开纪念“五四运动”98周年暨表彰大会，弘扬“爱国、进步、民主、科学”的“五四”精神，激励引导广大团员青年立足本职、奉献青春，展现海洋地质青年的良好形象。

会议收听收看了中国地质调查局第三届杰出青年、团两优一先表彰大会暨青年论坛视频会，听取了中国地调局党组副书记、副局长王研的重要讲话。会上，广州海洋局天然气水合物试采现场测试组组长陆红锋、实验测试所化学分析室副主任程思海、“海洋六号”船船长蓝明华三名青年被评为“杰出青年”获表彰。青年论坛上，蓝明华作了题为“不辱使命赴深海 首航南极建新功”事迹报告；由于陆红锋正奋战在南海水合物试采工程的一线平台上，水合物试采现场综合组组员于哲代表陆红锋作了题为“逐梦青春 只为取用冰中之火”事迹汇报。此外，广州海洋局团委、“海洋六号”船团支部分别被评为先进团委、团支部，何泽泉、赵利被评为优秀团员受到表彰。

近年来，广州海洋局各级团组织紧紧围绕局的中心工作，充分发挥自身优势，团结带领广大团员青年锐意进取，充分发挥了生力军和突击队作用，为促进广州海洋局发展做出了积极贡献。2017年是地质调查新百年的起始之年，今后一段时间，水合物试采工程的推进、“三深一土”科技创新战略，科技兴局、人才强局、依法治局“三大战略”的实施，科技创新平台建设，两条新船入列，新基地前期工作有效推进，广大青年迎来了大显身手、建功立业的大好机遇和难得平台。广大团员青年要强化学习实践，提高自身素质，准确把握新常态下海洋地质工作新形势。同时义无反顾地担当起“创建世界一流的科技创新单位”的历史重任，在工作实践中成长成才，在为海洋地质调查事业建功立业中实现自己的人生价值和追求。全局各级团组织要加强组织建设，创新工作思路和工作方式，推进践行新时期地质工作者核心价值观，不断增强团组织的吸引力和凝聚力。

会上对获得广州海洋局2015-2016年度团“两优一先”的15名优秀团员、10名优秀团干部以及3个先进团支部进行了表彰。

会议要求，全局广大团员青年要认真学习领会各级领导重要讲话精神，勇于创新，扎实工作，推进团的各项工作发展，为海洋地质工作贡献青春力量。

目前，广州海洋局团委下设13个团支部、1个团总支，35岁以下青年占全局干部职工总数比例超过三分之一。近年来，广大团员青年积极投身海洋地质事业的实践中，涌现出了一批优秀团员青年及先进团组织。

局团委委员，团支部书记，45岁以下青年及机关干部职工50余人参加了会议。

3月21日，中国地质调查局广州海洋地质调查局召开2017年工作会议暨党风廉政建设工作会议，认真贯彻落实全国地质调查工作会议精神和中国地调局党组的决策部署，总结2016年工作完成情况，部署2017年重点工作，积极发挥科技创新引领作用，确保2017年天然气水合物试采目标实现。会上，广州海洋局局长叶建良作工作报告，党委书记温宁作党风廉政建设工作报告。

会议指出， 2016年，广州海洋局认真贯彻落实部、局党组决策部署，深刻认识并准确把握经济发展新常态下的新要求和国内外科技创新的新趋势，以国家重大需求为导向，以科技创新为引领，超前谋划、科学布局，抓住机遇，大幅提升科技创新能力，取得了可喜的业绩。一是坚决贯彻执行局党组决策部署，加强班子建设，班子的影响力和核心作用得到增强；二是全面完成“两重”工作；三是水合物试采工作方案落地，工作部署到位；四是不断优化人才队伍，切实加强人才队伍建设；五是加强科技平台建设，成立了水合物工程技术中心，增强科技创新能力；六是发展海洋油气、天然气水合物、大洋矿产资源学科，构建了专业体系；七是装备和基础设施建设不断改善，基地建设有了新的发展；八是党的建设不断增强、加强了组织建设、文化建设、作风建设，党风廉政建设和精神文明建设取得实效。

会议指出，2017年是实现“十三五”目标的重要一年，是地质调查新百年的起始之年。广州海洋局将全面贯彻落实全国地质调查工作会议部署，准确把握经济发展新常态下海洋地质调查工作的定位和思路，用科技创新改造、支撑、引领海洋地质调查，积极推进各项任务的规划部署与实施，紧紧围绕工作报告的6个方面工作部署和提出的14条落实措施，坚定不移落实地调局党组部署的11项“两重”工作，确保水合物试采目标的实现。重点抓好领导班子和机关建设、“两重”工作、水合物试采、海洋地质科技创新、科技创新平台和人才队伍建设、大洋和极地航次科考、船舶建造工作、基地建设、落实全面从严治党责任、严格防控党风廉政建设风险等十方面工作。

会议强调，2017年各项工作目标任务，重点举措均已明确。全局干部职工要以开展“两学一做”学习教育活动为动力，践行“责任、创新、合作、奉献、清廉”的新时期地质工作者的核心价值观，以科技创新为引领，全力推进2017年各项工作的全面完成。一是深刻把握会议主要精神。要把思想上行动上统一到部、局党组对地调工作的重大决策部署上来，统一到工作报告的具体要求和部署上来，用会议凝聚精神力量推动各项任务的实现。二是抓好会议精神的贯彻落实。局属各单位各处室要迅速传达全国“两会”精神、全国地调工作会议、局“两会”精神，组织学习讨论，领会精神实质，结合自身实际，分解任务，明确责任，措施到位，确保各项工作落地，以优异的成绩迎接党的十九大胜利召开。

会议期间，与会人员围绕工作报告及党风廉政建设工作报告进行了深入讨论，群策群力。会议还讲评了2016年度安全保密工作并布置2017年度安全保密工作；表彰了2016年度先进单位和优秀个人，并与局属各单位签订2017年安全责任书、廉政建设责任书及保密工作责任书。

广州海洋局领导班子、副处级以上干部，各党支部书记、纪检委员等70余人参加了会议。

2017年3月7日下午，地调局武汉地调中心组织召开专题会议，深入学习《中共中国地质调查局党组关于进一步加强和改进离退休干部工作的通知》（中地调党发﹝2017﹞1号）（以下简称《通知》），宜昌基地党总支委员、各离退休党支部委员、离退休处工作人员参加了会议。

会议认为，《通知》下发及时，切合局系统离退休干部工作实际，重点突出，充分体现了局党组对离退休干部工作的重视，对老同志的关心。

会议要求，从事离退休干部工作的同志要认真学习《通知》精神，深刻领会局党组关于离退休干部工作两项建设、两个待遇、服务管理、自身队伍建设等方面的具体要求。坚持围绕中心、服务大局，把离退休干部工作放在地质事业发展大局下来思考、谋划和推进，进一步深化对离退休干部工作特殊重要地位的认识，把思想统一到《通知》精神上来，把离退休干部工作做的更好，让党委放心、让老同志满意。

会议强调，中心将抓紧研究制定配套措施。对《通知》明确要求的，要不折不扣地抓好贯彻落实。对一些方向性、指导性的要求，要结合中心实际积极探索，稳步推进，确保局党组要求落地生根，确保老同志的获得感。

会议指出，各离退休党支部要原汁原味地抓好文件的学习，要把学习《通知》与学习中办发﹝2016﹞3号文和国土资党发﹝2016﹞46号文结合起来，与深入学习习近平总书记等中央领导同志关于老干部工作的重要讲话精神结合起来，与落实全面从严治党要求结合起来，教育引导广大离退休干部和党员始终保持公仆本色，始终牢记党员身份，始终坚定理想信念，始终保持对党忠诚的政治品格，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，继续发挥离退休干部党性强、作风实、经验多的优势，积极为地质调查事业增添正能量，为谱写地质调查新百年辉煌、早日建成世界一流新型地质调查局作出新贡献。

会议还学习了中共宜昌市委老干部局《关于在全市离退休干部中开展老年健康消费宣传教育工作的通知》（宜老干﹝2017﹞7号），要求一定要加强宣传，引导老同志树立科学健康的消费观，保护老同志的合法权利不受侵害。

围绕贯彻落实部局“三深一土”、“三大科技计划”、“四大科技攻坚战”、“六大服务领域”有关战略部署，寻找综合利用创新的结合点，发掘支撑点，建实着力点。11月28日，中国地质调查局成都综合利用所所长胡泽松一行，前往盛康宁（上海）矿业投资有限公司，就共建稀土可利用信息平台、整合稀土新材料技术研发、开发境外稀土矿投融资项目合作进行工作对接。

座谈会上，胡泽松传达了中国地质调查局“十三五”地质调查科技创新工作的战略部署。双方围绕综合利用创新工作在地调新百年定位，拓展技术创新领域，适应新形势，新机遇等方面展开了交流讨论，并达成合作共识。

一是整合信息，共建稀土可利用信息平台。依托盛康宁矿业投资有限公司在全球稀土矿利用方面拥有的信息资源优势，共建以公益性为指导，引导商业性发展的稀土可利用信息平台。

二是整合技术，加强稀土新材料技术研发。双方将在全球稀土信息库、选矿技术、稀土冶炼分离新技术新工艺、稀土石油裂化催化剂、稀土环保催化剂、稀土离子矿绿色地浸技术、稀土复合磁性材料研发、稀土派特单晶技术、稀土开发环保技术等方面开展合作，共建国内一流、国际领先的稀土新材料技术创新中心。

三是整合力量，积极参与海外稀土资源收购。会议公布了一项海外矿山收购重大事项，成都综合利用所控股的企业乐山盛和稀土股份有限公司认购格陵兰矿物能源公司增发普通股事项获得澳大利亚外国投资审查委员会批准。至此，乐山盛和稀土股份有限公司拥有了格陵兰矿物能源公司全部已发行股份的12.5%，成为单一最大股东。目前，格陵兰矿物能源公司拥有符合澳大利亚矿产储量联合委员会标准的稀土和铀矿资源量超过10亿吨，矿区范围80平方公里。

成都综合利用所副所长陈炳炎、矿冶中心副主任熊文良和有关科研人员，盛康宁（上海）矿业投资有限公司董事、副总裁田敬斌、总工程师顾连兴以及投资部、技术部相关人员参加会议。