近几年来，随着建立人类命运共同体理念的日益深入人心和“一带一路”建设的不断推进，“走出去”越来越成为业界的普遍共识，拥有“金刚钻”的矿企更是捷足先登。

新时代的中国依然面临巨大的资源刚需，如何理性分析、科学研判当今矿业大势？如何确保我国更多的涉矿企业成功地“走出去”而不是“出去走”？如何深度参与全球矿业合作，实现全球经济共同繁荣？

6月28日～29日，以“新时代中国矿业‘走出去’的潮向”为主题的2019丝路矿业论坛在北京召开并受到广泛关注。在矿业被唱衰的大背景下，此次会议无疑为当前我国矿业企业“走出去”注入了一针强心剂，也显示出一个聚焦行业疑点、难点、热点问题并提供解决方案的论坛的吸引力与可资圈点的价值。

论坛现场专家论道

我国矿业处于新的历史方位

习近平总书记指出，当前中国处于近代以来最好的发展时期，世界处于百年未有之大变局，两者同步交织、相互激荡。

从国际上来看，世界主要经济体高度重视战略性矿产的供应安全，纷纷制定关键发展战略，在全球谋篇布局。从国内来看，我国矿业进入了一个转型升级的新阶段，经济由高速增长向高质量发展迈进，整体的矿产需求仍将持续在高位运行。中国矿业肩负的保障国家能源资源安全的时代责任和历史使命比任何时候都要强烈和紧迫，中国矿业发展面临前所未有的风险和挑战。

在跌宕起伏中成长，在波澜壮阔中成就。中国矿业的初心就是为国家提供可靠的矿产资源保障，保障资源安全，报效祖国，服务人民。在百年未有之大变局中打好战略主动仗，掌握能源资源话语权，就是每一个矿业人矢志不渝的神圣使命。

中国矿业如何“走出去”？到什么地方去？部署哪些矿种？这是本次丝路论坛上，政府部门、涉矿企业、中介机构、高等院校、科研院所普遍关注的焦点问题和高居不下的热议话题。

关于这次论坛，有人说，这是一首振奋人心的进行曲。在矿业“走出去”的市场化大潮中，企业是保障我国战略性矿产资源稳定供应的主体。迎着新时代的东风，与会的矿业企业家们纷纷表示，“走出去”有信心、有前景、有奔头!

有人说，这是一次盛大的思想洗礼。为期两天的会议，既有“道”，也有“术”。既有有关矿业大势的主题演讲指方向，又有境外地质调查成果“宏与微”的介绍做服务；既有已“走出去”企业“得与失”的经验总结，又有中介服务机构“融与合”的典型做法分享；既有工程换资源等“创与赢”的接地气的技巧，又有境外项目路演的形象展示。干货满满，亮点频出，现场嘉宾和参会代表们直呼过瘾！

有人说，这是一场颠覆的行业风暴。有关专家指出，“在矿言矿”的时代已经远去，新时代以资源合作、基础设施建设合作和国际产能合作“三位一体”的战略格局正在形成，全球各发达经济体积极开拓第三方矿业市场，逐步构建起更加紧密的“多位一体”资源命运共同体。当前，中国矿业“走出去”势必要摈弃传统的思维模式！

从“中国矿业科学‘走出去’”，到“大变局下中国矿业‘走出去’”，再到“中国矿业‘走出去’的潮向”，丝路论坛已经成功举办了三届，主题在嬗变，关于矿业“走出去”的研讨在不断深入、发酵、升级。当然，这也说明我们对“走出去”发展的目标、方向和当前矿业所处的历史方位有着愈加清晰的判断。而这些判断正是基于全球格局的大背景和中国新时代发展的新的历史方位决定的。

当今世界，主要大国都在抢占第四次工业革命新兴产业的前沿，这是对技术、人才、资源（包括矿产资源）的竞争。谁掌握了核心动力，就掌握了未来世界的话语权。当然，我们用什么样的眼光和什么方位认识中国矿业“走出去”，这将是矿业实现弯道超车，走向未来世界的一个新起点。

惊涛拍岸怒云旋，雪浪排空矫燕翩。

从站起来，到富起来，再到强起来，我国新的历史方位已然发生了深刻变化。要实现在全球范围内产生话语权和影响力，势必要掌握关键矿产和核心资源的控制力。因而，未来矿业“走出去”的布局、目标、方向，一定是跟新时代、跟国家整个发展的战略要求密切相关。

构建矿业命运共同体，优势互补，取长补短，我国矿业企业的经营行为才能更好地契合国家战略。这是本次丝路论坛上发出的最强信号。

找到海，认清潮向，方可立潮头

“东临碣石，以观沧海。”识别海是赶潮的技术。只有认准海在哪里，才能精准判断“走出去”的潮向。

百川归大海，“潮向”必然向着“海”的方向。海都没找到，你赶的潮方向肯定会出问题。一旦流向反了，就会南辕北辙，离目的地就会越来越远。因此，中国矿业要“走出去”奔向大海，必须要重新认识海。

自由式赶海，控股型赶海，单兵突进型赶海，想当然运营式赶海……权威专家在总结本次会议时指出，过去中国矿业企业“走出去”大多是自发式、分散式的，缺乏国家战略引导和运行策略支撑，对国际规则、国际标准尚存在一知半解的情况——这样的“走出去”，要么没到入海处就随波逐流了，要么没遇到“海”在半途就落水了，要么到了“海”就被海水吞噬了。

究竟何为“海”？专家自有高见：宏观上它是中国在海外的战略支点战略区域，与全球矿业的进步和第四次工业革命发展紧密相连；从中观上看，它与区域经济走廊、经济区的发展紧密相连，与基础设施建设合作、国际产能合作相互支撑、相互促进；从微观上看，资源丰富可观并且具备开采条件，基础设施或者健全或者发展有巨大潜力，社区平稳和谐等。

只有明晰潮向，才能进一步认准“海”；只有顺潮而动，方能迎风入海。

一方面当今国际环境风云激荡，市场化浪潮风起云涌。另一方面生态文明建设被逐步推向战略高度，国内矿产资源又面临巨大的刚需。这样，矿业“走出去”就成为新时代矿业发展的必由之路。

矿业“走出去”需要精准服务

矿业“走出去”，究竟如何走，“走出去”的方针、方式、方法等都要相应做出哪些调整？

基于加强全球矿产资源的基础性研究、深化各领域各部门各企业间交流协作的初衷，一个专事研究走出去的社会组织——中国地质学会境外资源经济地质专业委员会应运而生，并在本次论坛得以重点推出。

一些复杂的问题可以在这平台上探讨，一些牵动全局的问题可以向决策层反映，平台旨在服务于已“走出去”和有意愿“走出去”的涉矿企事业单位、金融机构、第三方机构等。有关方面对“平台”干什么了然于胸。

精准服务矿业企业“走出去”，提供有力能源矿产支撑。中国地质调查局党组成员、副局长王昆指出，2019丝路矿业论坛实际上就是要更好地把脉中国矿业，更好地服务中国矿业“走出去”，这与当前中国地调局的工作重心不谋而合。中国地质调查局下属的六大中心有关负责人在此次论坛上分别就对应区域支撑“一带一路”建设，服务矿产资源产业，强化战略方向引导，精准对接矿业企业等介绍了成果进展和投资建议，提出必须围绕国家战略需求，加快“走出去”的步伐，参与全球矿产资源合作。

遵循矿业分布规律，合理布局海外矿业市场。全球矿产资源分布不均，大多又被少数国家和公司垄断，过去矿业企业“走出去”往往面临分散、被动的尴尬境地。中国地调局全球矿产资源战略中心常务副主任王高尚建议，积极参与全球矿产资源的配置与竞争，到大的、富的资源区去，开发矿山、投资矿业，这样才能有效地控制资源。

把握关键性矿产，建立资源战略支撑点。矿业“走出去”，不能千军万马“走”哪儿算哪儿。要加强战略研究，综合考虑大宗资源对外依存程度和未来新兴战略矿产的高速增长，合理把握重点矿种，到重点地区、重点矿带区，通过抱团形成凝聚力，建设关键矿产产业链，建立起我国自己的矿产资源全球战略支撑点。

打造双向互动信息流，构建政企共赢新生态。对全球关键矿产信息的控制力、掌控能力和服务能力是前提也是保障。政府部门和矿业企业相联合，公益性地质工作与商业性勘查与开发相挂钩，通过构建合作联盟、加强信息共享等手段，提高中国矿业“走出去”的水平和绩效。

两天的论坛，议程满满，座无虚席，即便宣布会议结束了，很多代表还意犹未尽，流连忘返。“春江潮水连海平，海上明月共潮生。”论坛结束时，中国矿业联合会原常务副会长王家华援引了唐代著名诗人张若虚《春江花月夜》中的两句诗。这，无疑是对本次论坛最佳的注解与评价，也是参会者的心声。

2018年1月19日，中设认证公司张永波高级审核员应邀到地调局水环中心进行新版质量管理体系标准核心内容的讲解和培训。

张永波老师介绍了新版质量管理体系标准的变化和要求。结合实例，分析了质量管理体系基于风险思维方式、环境因素分析、风险与机遇识别、知识体系建立等标准新要求的内涵，讲解了以顾客为关注焦点、领导作用、全员积极参与、过程方法、改进、循证决策、关系管理七项质量管理原则，重点从领导作用、全员积极参与、改进三个方面进行了深入解读。讲解方式生动、幽默、接地气，从建立战略和梦想的高度，为参会人员上了一堂激情满满的质量宣贯课 。

会议指出，领导作用是质量管理体系最核心的内容，不仅仅是最高决策者，各部门负责人、项目负责人都是领导体系的组成者，应加强质量意识，共同推动水环中心质量管理体系工作，进一步提高水环中心地调科研产品质量。

全体职工应与单位融为一体，与单位的发展战略方向相结合，努力实现自身的价值。

水环中心领导、副总工程师、主任工程师、部门负责人、项目负责人参加了培训。

12月13-14日，中国质量认证中心派出的审核组对地调局广州海洋局进行了换版监督审核，现场审核于14日顺利结束。审核组对广州海洋局最高管理层和两个办公基地的13个相关部门进行了审核和沟通，广州海洋局顺利通过了本次现场审核。

广州海洋局局长叶建良对审核组的到来表示欢迎，要求各相关部门对审核予以大力支持和积极配合，并请审核组专家除了体系审核外对审核过程发现的其他管理方面存在问题也不吝提出改进意见，以便持续改进。

审核过程中，审核组专家与最高管理层进行了充分的沟通，了解了管理层各位领导对体系变化、单位发展、人才规划、资金保障以及对体系管理的期望等想法，并对各位领导对体系的深入了解和参与度颇为赞叹。各相关部门也进行了充分准备，所有审核任务皆在规定计划内顺利完成。

在末次会议上，审核组从组织所处的环境、领导作用、策划、运行、绩效评价、改进和支持方面对广州海洋局质量管理体系予以了正面评价，指出了在领导层重视、对风险和机遇的识别和控制、委托业务管理、三级质量监控和内审管理评审的等9个方面的优势，审核结论认为：组织质量管理体系的建立、实施、保持和持续改进，与组织的经营和战略方向相一致，各项要求融入组织的业务过程，符合GB/T19001:2016标准要求，能实现策划所预期的结果, 经双方确认的认证范围适宜。同时，审核组开出一般不符合项1项，提出改进建议9项，同意在规定时限内对不符合采取有效的纠正和纠正措施后推荐证书转换：ISO9001：2015/GB/T 19001-2016标准证书。

广州海洋局自今年3月在地调局直属单位中率先启动2015版质量管理体系换版工作，在各级领导的支持和各相关部门的支持下，经过会议动员-标准培训-文件编写-文件讨论-文件发布-内审员培训-内审-管理评审等环节有条不紊的工作，体系文件自7月底发布以来已运行近5个月，目前情况良好，换版审核的顺利通过也标志着2015版质量管理体系换版任务已基本完成。

广州海洋局党委书记温宁在末次会议上作总结讲话，对审核组表示了感谢，表态对发现的问题照单全收，要求各相关部门对发现问题认真整改，及时关闭。广州海洋局局领导、局副总及相关部门负责人参加了审核首末次会议和现场审核沟通。

根据自然资源部中国地质调查局地学文献中心对国际干热岩示范工程最新进展和成果的持续跟踪，获悉美国能源部FORGE计划组建了一个由各自领域的权威专家组成的科学与技术分析专家团队，今年4月，该团队在美国盐湖城召开了首次会议，主要工作任务包括：一是参与FORGE计划犹他州项目战略方向的制定并提供建议，为项目管理团队提供指导；二是根据美国能源部地热技术办公室的路线图和目标，建立技术基准并制定研发成功的指标；三是根据要求，向项目管理团队提供有关具体管理和运营问题的意见；四是评估正在进行的项目研发工作的进展，以为年度研发课题征集工作制定主题，并为课题的评审和选择提供指导；五是向研发指导委员会提出奖励建议；六是为年度研发报告的编写提供意见。

最终入围美国能源部FORGE计划第三阶段的是由美国犹他大学牵头组织的犹他州Milford项目，该项目已完成的主要工作任务包括环境影响评价，地面微震监测台站的部署，基于地震、地质分析和模拟的综合场地特征刻画，诱发地震缓解计划的制定，基于钻探的全面场地特征刻画，以及58-32测试井的钻完井及其岩石、地球物理和地球化学表征。其中，最新的现场工作进展包括：一是2019年3月，完成2口新监测井的钻完井。其中，浅井钻深约300m，钻遇冲积砂砾层，深井钻深约1000m，在约800m深度处钻遇结晶基岩。两口监测井均安装了最先进的传感器；二是2019年4月，利用58-32井开展的水力刺激（压裂）试验取得了巨大的成功，在花岗岩储层的3个不同深度进行了注入试验，第一次试验是在裸眼段进行的，另外两次试验是在套管段进行的。

2019年秋季，FORGE计划现场实验室建设将全面启动。计划在58-32井以西钻一口近水平的注入井，将在完井后分3个短期阶段开展水力压裂试验，在此过程中将监测微震活动。将于2020年在注入井上方钻一口近水平的生产井，设计成与水力压裂期间产生的微震云交叉。FORGE计划项目管理团队将在2019年及之后每年发布资助机会公告（FOA），以进行储层刻画、建造和维护等专题的技术研发和测试，主要关注的研究领域包括高温钻井工具、新型刺激改造和完井技术、裂隙网络的监测和管理、诱发地震的预测、应力管理、以及数值模拟。

地学文献中心依托“国际地质调查动态跟踪与分析”二级项目，密切跟踪国际干热岩示范工程最新进展和成果。其中，围绕美国能源部FORGE计划工作部署和进展形成了系列情报产品，包括《美国“地热能前沿瞭望台研究计划（FORGE）”犹他州项目进展综述》专题研究报告1份及《国际地学动态》地热专刊多期，服务支撑效果显著。

图2 FORGE计划犹他州Milford项目现场实验室示意图

侯增谦（右）在野外。

侯增谦（后排右四）和团队成员、国际同行在野外考察。

侯增谦在青藏高原。

侯增谦带领团队一头扎进青藏高原，潜心研究20年，取得了重大突破，颠覆了国际流行的“碰撞难以成大矿”的传统认识，建立了青藏高原“大陆碰撞成矿理论”，回答了大陆碰撞如何成大矿的理论问题，“为青藏高原实现重大找矿突破提供了重要理论指导”。这项成果不仅获得了国家科技进步特等奖，而且在国际矿床学界产生了强烈反响。

2017年11月28日，备受瞩目的两院院士增选结果揭晓，中国地质科学院地质研究所研究员侯增谦当选为中国科学院院士。

侯增谦从事矿床学研究已有四十载，长期扎根于青藏高原，在大陆成矿理论、矿床成矿模型和勘查评价方法三方面取得系统性的创新成果，在国内外产生了重要影响。侯增谦的履历见证了他的成长历程：先后主持完成国际地学计划IGCP项目1项、国家973项目2项，“杰青”基金、重点基金、科技攻关等重要项目十余项，荣获国家科技进步奖特等奖1项、一等奖1项，部级一等奖4项，同时还获国土资源部首届杰出青年和领军人才、全国先进工作者、李四光地质科学奖等多项荣誉；主编国际英文期刊专辑4部，在Geology、EPSL、Economic Geology等国际地学主流刊物发表SCI论文167篇。此次当选中国科学院院士，既是同行专家对他科研成果的充分肯定，也是对他人生信条的高度认可。

谨遵师训、严以修身，心系青年、兼容并包

1978年夏天，17岁的侯增谦考入了河北地质学院。四年的时光，他从懵懂少年成长为优秀大学毕业生。随后，他带着对地球科学的热忱，考入了中国地质大学（北京），师从池际尚、莫宣学、邓晋福三位老师，继续攻读硕士和博士学位。三位导师对他的科研生涯影响至深，他们的科学精神和人生态度，成为指引侯增谦前行的灯塔。

提起池际尚院士，侯增谦总是恭敬地称“池先生”：“池先生是那种又红又专的大科学家，她在美国拿的博士学位，新中国一成立就放弃国外的优越生活回国了。池先生人品高尚，业务精湛，造诣高深，对我影响极大”。而对于莫宣学院士和邓晋福教授，他有更多的机会随行左右，至今仍保持着与两位导师的紧密联系。“莫老师是一位襟怀坦荡、行事大器、和蔼可亲的学术大家，邓老师是一位思想深邃、知识渊博、治学严谨的著名教授，是他们教会了我如何做人、做事、做学问”。除了这三位恩师，还有一位老师对侯增谦的科研生涯有着极大的影响和帮助：“李廷栋先生虽不是我的导师，但对我影响很大。他是地科院的老院长，时刻心系地科院的发展和青年人才的成长”。侯增谦谈到，自己正是在李廷栋、陈毓川等老先生们的亲切关怀下成长起来的地科院一代新人。当他39岁第一次申请国家973项目的时候，正是李廷栋先生的不断鼓励和鼎力支持，才使他在强手云集的竞争中脱颖而出，从此以侯增谦为首的一批年轻人开始在青藏高原的广阔舞台上建功立业。

先生们和蔼可亲、始终心系青年成才的高尚品德，对侯增谦的影响是深远的。自1999年招收第一位博士生以来，侯增谦招收的研究生已多达几十人。熟悉侯增谦的人知道，他对每位学生的成长都倾注了大量心血，和他一同出过野外的学生更是深有体会。白天带着学生一起野外踏勘，晚上回到营地后，他还会组织学生对当天的学习进行自由讨论，生怕学生忽略掉一些重要的地质现象，形成误解误判，耽误了成长。他尽管非常期待学生尽早成才，但并不鼓励学生为了写文章而做研究，他认为“一切研究工作都应该以解决问题为前提，你的研究如果不能创新，那就解决实际问题，不然就没有意义了”。

作为地质研究所所长，侯增谦同样对所内年轻人倾注了大量心血和精力。生活上，看到刚留所年轻人收入低、租房困难，他跟所班子成员商量后，制定周转房政策，优先年轻人居住，解决了许多年轻人的现实困难，解除了他们的后顾之忧；工作上，他更是不断地给年轻人创造机会，鼓励年轻人积极进取、勇挑重担，同时要求他们脚踏实地、着眼长远；为了尽快提高所内年轻人的业务水平，他主持制定了地质所青年海外研修计划，为年轻人出国深造开辟“绿色通道”。支持青年才俊申请“杰青”基金和“优青”基金，侯增谦更是不遗余力。他多次组织试讲会，不厌其烦地帮助他们提炼科学问题、完善研究方案、提升成果水平。“年轻人是我们所的未来，只有年轻人真正成长起来了，我们所才有未来，我们行业才有未来”——这是侯增谦一直坚信并践行的理念。

这一理念，也体现在侯增谦科研团队的建设中。作为地质所矿床学团队带头人，他秉承“学术自由、兼容并包”的团队建设思路，从不要求团队成员必须保持与他一致的学术观点，团队成员之间常因学术问题争得面红耳赤。因此，他的团队成员大都是直来直往的脾气。这种开放自由的学术氛围，成为团队不断前进的动力源泉。

着眼大局、不计得失，志存高远、脚踏实地

39岁成为国家973项目的首席科学家，对于一般人，这已是难以逾越的高度，但侯增谦并没有因此沾沾自喜、停滞不前，而是脚踏实地、低调前行。他相继主持了第二轮973项目、国家自然基金重点项目和重大国际合作项目，目前还在负责一个资金超亿元的国家重点研发计划深地资源项目，在学术探索的道路上没有一刻懈怠。这些项目的成功实施，不仅让他取得了大量的学术成果，同时也拥有了着眼大局的胸怀和眼界。

973项目和重点研发计划项目，如同科技界的“大兵团作战”，参加人员和参加单位众多。作为首席科学家和项目负责人，不仅要有令人敬佩的学术水平，还需要有较强的组织协调能力，才能让项目高效有序地运转。良好的大局意识是做好组织协调的核心，有时要把个人和团队的利益放在大局之后。当年组织第一轮青藏高原973项目时，为了让这个极具科学意义的项目顺利启动，侯增谦与王二七研究员由竞争申请变成合作研究，最后共同承担了这一项目，从而建立了一支长期致力于青藏高原地球科学研究的科研大团队，走出来一批青藏高原地学研究的院士专家。又如他正在负责的国家重点研发计划深地资源项目，为了让更多单位参与进来，让更多的年轻人走向前台、承担重任，侯增谦放弃了做课题负责人的机会，仅在一个课题做普通参研人员。正是这种不计个人得失的大局意识，让他成功地组织了一个又一个大项目。涉及领域广，是大项目的另一个显著特征。如何把不同专业领域的成果有机集成起来，并不是一件容易的事。为此，侯增谦边组织项目实施边学习其他领域知识，不断更新知识结构，不断扩展知识储备，不断提升多学科交叉综合和集成创新能力。“如今，在做自己领域研究时，会自然而然地从其他领域寻找启发及证据，也算是组织大项目的意外收获吧”，侯增谦如是说。

如何带领研究团队走上国际地学前沿，一直是侯增谦的不懈追求。与美国、加拿大及澳大利亚等矿业强国比，我国矿床学研究起步晚、基础弱，存在较大的差距，要实现从追赶到引领的跨越，谈何容易。这些年来，侯增谦带领团队，始终围绕国际前沿开拓进取，从最初的寂寂无名，如今已在国际地学界有了较大影响力。近五年，他和团队在Geology、EPSL、Economic Geology等国际权威地学期刊上连续发表了20多篇高水平文章，在国际矿床学界掀起了一股“中国旋风”。在国际经济地质学会（SEG）2017年度大会上，侯增谦团队三人获邀做专题召集人，一人受邀做主旨报告。这些成绩的取得，跟侯增谦拥有开放的国际视野是分不开的。他始终认为：“做研究不能关起门自己干，不能做井底之蛙，必须要与国际同行多合作交流，请进来，走出去，这样你的工作才有可能做到国际前沿”。他是这么说的，也是这么做的。由于工作繁忙，他本人无法长时间出国交流，就鼓励团队的年轻人多去国外见见世面。目前，他团队的大部分年轻人包括研究生都有长时间的出国研修经历，与美国、澳大利亚、加拿大等国家的诸多大学及研究所保持密切的合作关系。在走出去的同时，他还不忘把国际一流的矿床学家请进来，与团队成员一起做更密切的合作研究。国际著名的铅锌矿床学家David Leach教授，近年来每年都会来北京，与侯增谦团队开展3个月左右的合作研究。2011年，他联合David Leach、Jeremy Richards和Richard Goldfarb三位国际著名矿床学家申请的“东特提斯碰撞成矿作用”IGCP项目获得国际地科联资助，在国际上掀起了特提斯成矿作用的研究热潮。

思维敏捷、学风严谨，立足创新、厚积薄发

对于侯增谦为何能取得如今的科研成就，他的团队成员是这样评价的：“侯老师做科研有三个最让人佩服的地方，一是科研敏锐性强，二是学风严谨，三是立足国家需求注重原创性研究。”这也是与侯增谦有过合作研究的同行专家的共识。

与侯增谦讨论过科学问题的人，都会对他敏锐的洞察力产生深刻印象。他总是一语切中问题要害，并能从大家的讨论中总结、提炼出真正的科学问题。有人说这是一种天赋，侯增谦自己却认为：多读国外参考文献，多到野外实地观察，多倾心思考思辨，就会拥有这种能力。听过侯增谦学术报告的人，还会产生另一个印象：内容大气。他的报告常常涉及变质岩、火成岩、构造、地球物理、矿床学等多个学科，而且能把多个学科看似纷乱无章的信息有条不紊地讲成一个让人“脑洞大开”的故事。一位地球物理学家在听过他的项目汇报后说：“我一直在想，地球物理获得的那些认识，到底是怎么通过地质现象反映出来的，听了你的报告，我获得了很大启发。”

对于学风的严谨性，和侯增谦一起写过文章的同事和学生更有发言权。每一块样品、每一个数据，侯增谦都要求真实准确，以保证科研结果的真实性和准确性。对于论文也是如此，不要说文章的逻辑与论证，甚至图件中每一条线的粗细、长短都不能有丝毫的差错。正是这种严谨的学风，使侯增谦面对冗杂的事务，还能够沉下心去做研究，不浮不躁，有条不紊。

洞察敏锐、学风严谨和求实创新的科学品质，铸就了侯增谦在成矿学上的不凡成就。早在上世纪80年代，侯增谦跟随莫宣学院士进入素有中国“百慕大三角”之称的西南三江地区，在研究义敦岛弧古代海底热液成矿作用取得重要进展的同时，他清醒地意识到，要真正揭开海底热水成矿之谜，必须遵照“将今论古”原则，开展“古今对比”研究。为此，他抓住在日本做博士后的机会，对日本黑矿进行了实地考察，对冲绳海槽现代海底黑烟囱和热水成矿进行了观察研究。2001年，侯增谦在国际矿床学权威杂志《Economic Geology》上发表了专题研究论文，2002年在地质出版社出版《古代与现代海底热水成矿作用》专著，大幅度提升了我国海底热水成矿领域的研究水平，在矿床界产生了重要影响。

从日本回国后，侯增谦将研究目光从古今海底投向了青藏高原。这次研究方向的转移调整，缘于侯增谦对另一重大科学问题的洞察和着迷。大洋板块俯冲产生大规模成矿作用已是地质界的共识，而大陆碰撞能否产生大规模的成矿作用？ 这不仅是一个悬而未决的重大理论问题，也是一个亟待解决的找矿战略问题。在前人研究基础上，经过广泛阅读和深入思考，侯增谦敏锐地将研究突破口锁定在青藏高原——全球最典型的碰撞造山带和研究碰撞成矿的天然实验室。随后，他带领团队一头扎进青藏高原，潜心研究20年，取得了重大突破，颠覆了国际流行的“碰撞难以成大矿”的传统认识，建立了青藏高原“大陆碰撞成矿理论”，回答了大陆碰撞如何成大矿的理论问题，被同行专家评价为“系统阐明了大陆碰撞带成矿系统的发育机制”，“为青藏高原实现重大找矿突破提供了重要理论指导”。这项成果不仅作为核心理论成果之一，获得了国家科技进步特等奖，而且在国际一流矿床学杂志发表，在矿床学界产生了强烈反响。国际著名矿床学家R. Kerrich院士在国际地科联官方杂志《Episodes》上撰文，高度评价这项成果是“喜马拉雅大陆碰撞成矿的开拓性的集成创新成果，具有广泛影响和深度创新”，“将造山成矿的传统观点提升到了一个全新的理论高度，必将推动成矿学的未来发展”。

将自己的基础研究和国家需求结合起来，实现自己的人生价值，是池际尚院士那一代科学家的一个共同特点，侯增谦将其总结为“池际尚精神”。正是在这种精神感召下，侯增谦从学习岩石学步入地球科学大门，到多年潜心研究成矿理论和资源勘查，不变的是基础研究服务国家需求的理想和追求。他常常说：我们的科研成果要对找矿勘查工作起到指导作用，这是我们科研工作的意义所在。正是因为他对科研实用性的坚持，他的学术成果不但有成矿理论的重要突破，还实现了指导找矿的重大突破。早在1998年，侯增谦带领团队多次赴藏东玉龙和西藏冈底斯等地开展实地考察，敏锐地发现大陆碰撞造山带是斑岩铜矿形成的另一重要环境，随即对碰撞环境斑岩铜矿形成机制开展了系统研究，建立了碰撞型斑岩铜矿新模型，完善了斑岩铜矿成矿理论。理论研究与勘查评价相结合，侯增谦率先系统论证了青藏高原冈底斯带具有巨大的成矿潜力，于2001年在《中国地质》上撰文提出冈底斯带有望成为“西藏第二条斑岩铜矿带”，引起了国家相关部门的高度重视。中国地质调查局以此为主要理论依据，部署实施了大规模的矿产勘查；西藏地勘局据此调整战略方向，将勘查重点转向斑岩铜矿。随着理论深化，他又带领团队建立了勘查模型和评价方法，为冈底斯带大型—超大型铜矿的重大突破提供了有力支撑。2008年，他又率先提出青藏高原东北缘发育一条上千公里的巨型铅锌矿化带，并构建了褶皱逆冲系铅锌成矿新模型。针对青海多才玛找矿困局，他按照“褶皱逆冲系成矿”新思路，带领团队开展矿区构造—岩相填图和物探测量，提出“逆冲推覆构造控矿+音频大地电磁测深定位”找矿方法和具体钻探建议，指导青海矿勘五院发现了厚大富矿体，控制铅锌资源量达到620万吨，一跃成为超大型矿床。

情系高原、心怀国土，踌躇满志、整装待发

自第一次踏入西藏，侯增谦已经扎根青藏高原研究20余年了。在西藏出野外的艰苦，只有去过西藏的人才能真正体会。每次去西藏，除了要适应高海拔带来的不适，还要留下力气爬山。为了适应高原工作环境，一般人到西藏出野外，都会先在海拔相对低一些的拉萨住两三天调整一下，而这两三天对侯增谦来说太过奢侈，他经常是中午到3700米的拉萨，下午就到了5000多米的野外。偶尔在拉萨停留一晚上，也是第二天就迅速开展工作。“我没有那个时间”，侯增谦说。他从2000年开始担任矿产资源所主持工作的副所长，2005年又担任地质研究所所长，每一天的时间都要用在刀刃上。遇上高原反应，他都默默忍受着，争分夺秒地开展工作，几年下来，对身体损伤较大，特别是记忆力下滑得厉害。

在青藏高原最可怕的不是高原反应，而是感冒，严重的感冒甚至会要人命。有一次在沱沱河出野外时，侯增谦患上了感冒，幸好经常在野外工作的地质队员们非常有经验，给了他好几种感冒药，满满的一大把，一次性吃下去，也亏得他身体底子好，头天猛药一下，第二天感冒症状就好多了，同事们劝他休息，他说时间紧，不能耽搁，坚持跑完野外工作。尽管如此，侯增谦对青藏高原的眷恋并没有丝毫减弱，而是愈加强烈。如今，他即使再忙，也要每年去青藏高原出次野外。高原是他的福地，是他学术成长的地方，他对高原的感情已经融进了血液。

侯增谦担任地质研究所所长也有十余年了。从地质所走出的中科院院士就有17位之多。管理好这样的研究所，本身就是个挑战。他常说：“地质所是一个有着辉煌历史的大所，作为地质所所长，既要深谋远虑，也要身先士卒，还要责任担当，必须常怀谦卑之心，公平公正办事，脚踏实地工作。”十年来，地质所创新能力不断增强，创新成果不断涌现，大批人才脱颖而出，国际影响力不断攀升。除了一批耀眼的科技创新成果外，这十年还出了3位院士、2位杰青和一批国家级人才工程入选者。更令人高兴的是，地质所已经凝聚和储备了一批非常优秀的青年才俊，为未来发展夯实了基础。

提及如何平衡所务及科研工作时，侯增谦不无感慨地说：“做了所长后，我其实就变成了一个业余科学家，绝大部分时间都用在所务管理上了，只有晚上、周末和节假日才是我的科研时间，只是这些年对家人亏欠太多，放假的时候也没能好好陪他们。”侯增谦对能用来做研究的时间分秒必争，甚至有次住院期间都在阅读文献，他的夫人对前去探望的同事说：“刚到医院他就拿出这么一沓文献，一点儿都没有病人该有的样子，倒好像专门过来读书的。”

谈及向地球深部进军，侯增谦踌躇满志。他说，作为地质科技工作者，自己有义不容辞的责任。同时，对我国矿床学发展，他也特别关注，并不断强调：“与西方矿业大国相比，我们尽管在某些研究领域处于领先，但整体上还有较大差距，未来我们的矿床学研究一定不能仅满足于在国际主流期刊上多发表几篇文章，我们一定要做大文章，发挥集群效应，把更多原创性成果展现给世界，在国际矿床领域发出我们自己的声音。”

9月6日~9月9日，2017中国-阿拉伯国家博览会在银川隆重举行。本届博览会紧扣“一带一路”建设理念，在我国内陆宁夏吹响了中阿国际合作的隆隆号角。博览会期间，中国地质调查局发展研究中心和宁夏地质局在银川共同举办了“中国-阿拉伯国家地学合作推进交流会”。“中国地质调查局中国-阿拉伯国家地学合作研究中心”（以下简称“中阿地学中心”）也在会议期间正式揭牌。

据了解，中阿地学中心是中国地质调查局与省级地勘单位共建的第一个地学国际合作区域中心，挂牌后将由宁夏地质局与中国地质调查局发展研究中心共同建设管理。该中心旨在通过开展多领域的地学合作研究，推进中阿共建“一带一路”，解决共同关注的重大地质资源环境问题，提升区域地学研究水平，助力中阿经济社会可持续发展，改善民生、增进友谊。

王研、白星碧、范锐君、徐勇、马世军共同为“中国地质调查局中国-阿拉伯国家地学合作研究中心”揭牌。

中国地质调查局党组副书记、副局长王研在会上表示，中阿地学中心的成立为中阿地质学家搭建了地学合作的平台。中国地质调查局愿意秉持“平等相待、真诚友好、合作共赢、共同发展”的理念，与阿拉伯各国的地质学家一起搭建地学合作研究平台，分享彼此的经验和成果，共同促进地球科学和人类社会的可持续发展。

地学合作 初显成效

阿拉伯国家地处西亚、北非，陆域总面积约1330万平方千米，是我国重要的外交地区之一。习近平总书记提出“一带一路”建设倡议后，得到了阿拉伯国家的广泛响应和支持，在22个阿拉伯国家中有14个处在“一带一路”建设沿线地区，因此也成为推进“一带一路”共建的重要地区之一。

2016年1月，我国政府发布了首份对阿拉伯国家的政策文件，提出要深化在“一带一路”建设、产能合作、能源合作、卫星及其应用、基础设施建设、科技合作、教育和人力资源开发等领域的合作。

地学领域的国际合作一直以来都是中阿国际合作的重要内容。20世纪70年代，为解决当地民众的饮水问题，中国与阿尔及利亚、埃及、摩洛哥、苏丹等国合作开展了水文地质调查、供水勘察及供水工程工作，完成了供水井300余眼，解决了当地超过200万人的生活用水问题，这也是中阿在地质调查领域开展较大规模合作的开始。

进入21世纪以来，中阿地质调查国际合作进入新的历史发展时期，搭建了广泛的中阿地学合作网络和平台。通过开展多领域的合作，为阿拉伯国家地质矿业部门培养了一批管理和技术人才，提高了阿拉伯国家自身的地质调查能力，并且通过与部分阿拉伯国家地质调查机构合作实施编图、地质填图及地球化学填图等基础地质调查工作，提高了阿拉伯国家地质工作程度，也为改善当地的矿业投资环境发挥了积极作用。

据王研介绍，目前，中国地质调查局已与摩洛哥、苏丹、沙特阿拉伯等3个阿拉伯国家签署了地学合作谅解备忘录，签署合作项目协议6项，实施合作项目7项。同时，中国地质调查局也正在充分利用已经形成的多边合作网络、平台，积极寻求与阿拉伯国家更广泛的地学合作。

中阿地学中心提供的资料显示，近几年，中国地质调查局与部分阿拉伯国家地质学家开展了地质科学对比研究、方法技术交流、数字化地质填图、地球化学填图和卫星遥感等多领域合作，编制完成了一批基础地质矿产图件，完成不同比例尺地质填图、地球化学填图近2万平方千米。同时，在人员交流与培训方面开展了大量合作，通过短期培训班、项目合作、在中国就读博士和硕士学位等，累计为埃及、阿尔及利亚、巴林、科威特、毛里塔尼亚、摩洛哥、苏丹、也门等国家培训相关技术人才约150人，这不仅促进了相关国家地质调查能力的提高，也增进了我国与阿拉伯国家地质工作者的友谊。

王研表示，这些合作成果的取得，是中阿之间精诚合作的结果，也为今后多边合作和建设中阿地学中心奠定了坚实基础。

加强建设 愿景清晰

中国地质调查局发展研究中心主任（兼任中阿地学中心主任）徐勇详细介绍了中阿地学中心的建设情况及业务发展规划。

徐勇介绍说，中阿地学中心的总体发展目标包括以下几个方面：积极推动与阿拉伯国家的地学合作网络建设，搭建具有重要国际影响力，稳定的多边地学合作平台；制定地学和矿业领域合作的顶层规划设计和大科学计划；提升服务“一带一路”建设能力和地质科技前沿领域创新能力，合作研究解决中国与阿拉伯国家共同关注的重大地质-资源-环境问题；合作开展基础地质调查，共同实施“化学地球”和“全球岩溶”大科学计划；合作探索建设中阿地质云；加强中阿之间人才双向交流与培养。

会上，宁夏地质局副局长（兼任中阿地学中心学术委员会副主任）侯春堂宣读了倡议书。根据中阿地学中心的建设目标，与会的各指导单位的相关负责人也提出了明确的愿景。

宁夏回族自治区人民政府办公厅副主任范锐君表示，中阿地学中心的成立对推进中阿深度合作、推进“一带一路”建设具有现实意义。他希望，中阿地学中心充分发挥智囊参谋作用，培育一支在阿拉伯国家具有重要国际影响力的人才团队，为政府决策、企业发展提供有重要影响力的建议；希望中心发挥创新引领作用，不断提升服务“一带一路”建设能力和地质科技前沿领域创新能力，合作研究解决中国与阿拉伯国家共同关注的重大地质-能源资源-环境问题，将中心建设成一流的科技创新中心；希望中阿地学中心发挥桥梁纽带作用，积极推动与阿拉伯国家的地学合作网络建设，共同建好中阿“地质云”，开展稳定的多边地学合作，争取更多的合作项目推进落实。

国土资源部科技与国际合作司副司长白星碧表示，中国同阿拉伯国家是好朋友、好伙伴，历史上中国-阿拉伯国家因“丝绸之路”相知相交；在经济全球化深入发展的今天，中阿成为“一带一路”建设的重要合作伙伴。他对中阿地学中心提出了4点希望：一是把科技创新作为首要任务，努力把握地球科学发展的战略方向，努力解决我们共同面临的资源环境难题，为经济社会可持续发展提供理论指导和技术支持；二是充分发挥地学的基础引领作用，为推动“一带一路”建设、促进中阿产能合作夯实基础；三是紧盯世界科技前沿，加强与世界各国同行合作，共同组织国际合作科学计划和工程，为国际地学合作搭建良好平台；四是致力于互学互鉴，加强科研人员的交流与培养，搭建信息共享平台，有力地促进双方能力建设。

王研则代表中国地质调查局党组对中阿地学中心的建设提出了6个方面的合作愿景：一是加强中阿地学合作的战略研究和规划部署，制订地学和矿业领域合作的顶层规划设计及大科学计划，谋划中阿地学合作美好愿景；二是开展中阿之间地质调查和矿产资源管理政策及管理机制方面的经验交流与优化，加强中阿之间人才交流与培养，促进双方地质调查能力的提升，创造中阿地学合作良好环境；三是推动地学新理论与方法技术的交流，深化中阿之间的地球科学联合研究，共同实施地球大科学计划；四是大力开展基础地质调查领域的合作，开展地质填图、地球化学填图、航空地球物理调查和卫星遥感项目合作，支撑中阿区域矿业经济发展；五是加强水文地质、环境地质、灾害地质和海洋地质领域合作，服务中阿区域经济绿色发展；六是共同搭建地学信息共享平台，促进中阿地学领域的广泛合作。

明确定位 找准需求

在揭牌仪式上，中阿地学中心还为聘任的学术委员会委员颁发了聘书。各与会专家在听取了中国-阿拉伯国家地质调查合作进展与展望、中阿地学合作研究中心建设情况及业务发展规划等情况后，在宁夏地质局召开了座谈会，围绕中阿地学合作研究中心发展方向和规划建设等内容进行了交流研讨。

中国地质调查局科外部主任朱立新表示，要把中阿地学中心的成立作为新的起点，以各方需求为导向，明确中心的定位，提升合作水平。他认为，要把中阿地学中心打造成为地质调查、地学科研的协作平台，要立足于服务国家外交战略、服务建设世界一流的新型地调局的目标，在阿拉伯国家分享中国地质调查局的新理念、新方法、新技术，切实帮助有关国家提高地质调查、地质科技的水平，共同解决世界性的、区域性的重大地质资源环境问题。

宁夏地质局局长（兼任中阿地学中心主任）马世军表示，宁夏地质局将充分发挥中阿博览会的背景优势，全力支撑中阿地学中心的建设。宁夏地质局也将充分利用好这一平台，在中国地质调查局的指导和帮助下，加强“走出去”能力的建设，加强人才尤其是能承担境外项目的综合型人才的培养工作。

有专家认为，中阿地学中心的建设要从不同层面、不同角度考虑各方面的需求，这样才可能从最大程度上实现共赢的效果。从国家层面来说，随着“一带一路”建设的深入推进，中阿合作内涵正在不断丰富，双方在地学领域的合作仍然具有较大空间，加强地学研究可为进一步提升中阿外交水平提供有力支撑。对于中国地质调查局及阿拉伯国家有关地调机构来说，中阿地学合作研究平台的建立将有助于各地调机构之间的共同交流、共同提高、共创一流。对于中阿地学中心、中国地质调查局和有关局属单位、宁夏地质局和有关局属单位来说，一方面可以更多地参与到国际合作项目中来，通过交流合作提升工作能力和地学科研水平，另一方面，某些项目成果也可以为中阿双方有关企业矿业合作提供信息支撑服务。

● 延伸阅读：

中国地质调查局中国-阿拉伯国家地学合作研究中心明确的八大主要任务：

一是合作平台建设。搭建中国与阿盟、阿拉伯国家之间稳定的多边、双边合作平台，定期开展国际交流与合作，促进地学业务交流。

二是合作业务规划。开展地学和矿业领域的合作顶层设计，形成中阿地学合作建议，根据区域地学特点，研究提出地学大科学计划。

三是合作地学研究。围绕中国和阿拉伯国家共同关注的重大地质-能源资源-环境问题，共同推动地学大科学计划和关键地学问题的研究；编制阿拉伯国家地质矿产系列图件，促进地球科学理论创新与技术进步。

四是合作调查。开展阿拉伯国家基础地质、地球化学等领域的合作调查，促进“化学地球”和“全球岩溶”大科学计划在阿拉伯国家落地，提升阿拉伯国家地质调查工作能力。

五是遥感应用。发挥宁夏高分卫星数据中心等信息资源优势，结合阿拉伯国家需求,开展地学、农业、林业、环境、城市规划等领域的合作。

六是中阿地质云建设。依托中心信息建设优势，合作建设中阿地学信息合作平台，探索建立中阿合作“地质云”，促进中阿双方资料共建共享；为国内外矿业企业“走出去”提供信息服务。

七是政策研究。开展中阿矿产资源勘查开发利用合作和矿业经济与政策研究，促进中阿产能合作、矿业经济健康发展、“一带一路”建设和中国矿业企业“走出去”。

八是人才培训与智库建设。开展面向阿拉伯国家的地学培训工作，加强中阿之间人才双向交流，将中心建设成为中阿地学合作的智库，为中阿地学交流合作提供高层次人才支持与储备。