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    近日,中国地质调查局成都地质调查中心召开2017年度廉政风险防控措施暨安全保密工作会,总结2016年廉政风险防控、安全保密经验教训、分析存在的问题,安排2017年工作任务。成都地调中心纪委书记王全海同志就2017年廉政风险点及防控措施作专题培训,会议还邀请拉萨野外工作站同志和成都地调中心保密办副主任张建龙为成都地调中心全体职工进行安全保密两项工作专项培训。

    会议第一项议程是成都地调中心副主任谢渊为全体职工进行安全警示教育,并带领全体职工集体默哀1分钟,寄托清明哀思,追思成都地调中心2016年7月20日在西藏阿里遇难的两名年轻的地质工作者。

    会上,传达了《中国地调局办公室关于2016年安全生产工作总结和2017年安全生产工作计划的通知》以及地调局人教部主任赵奇在3月23日地质调查野外工作动员部署视频会上的讲话精神,要求全体职工特别是野外工作人员必须遵守17个安全生产规定动作。

    会议总结了2016年安全生产和保密工作,对安全方面,油气钻井任务重且安全管理经验欠缺、北斗终端设备配备率高使用率低等9个问题,以及保密方面,涉密计算机密码更新不及时等问题进行了深刻剖析。

    会议指出,2017年,将通过制定针对性的油气钻井安全监管制度,开展井控、防硫化氢、HSE培训,加强北斗终端培训和日常监管,探索北斗终端使用情况与野外津贴补贴挂钩的管理办法,严格控制涉密地质资料使用范围、完善涉密资料使用台账,加强委托业务保密管理约束等措施来解决存在的问题。会议对健全委托业务及油气钻井监管、建立北斗终端等安全管理制度、危化品及油气钻井工程管理、车辆安全技术会审、租赁车辆管理、驾驶员培训,开展局“万台计算机大检查”,加强定密、涉外、涉密人员和计算机网络管理,抓好移动设备和存储介质的管理,强化涉密成果资源的流转过程跟踪,加强离岗离职涉密人员脱密管理等工作进行了责任分解落实。

    会议解读了《成都地质调查中心地质调查项目委托业务安全生产监督管理规定》等4个正在征求意见的安全生产管理制度的核心条款,通报了2016年成都地调中心安全生产责任制考核结果。

    会议安排了野外作业安全生产和保密工作专项培训,内容包括高原野外工作常识、野外地质调查作业危险有害因素辨识、民风民俗、防火防盗、食品安全、防疫、高原反应症状判断、野外交通安全、野外驾驶技术、野外避险应急处置、资料定密原则、野外涉密资料管理和使用等。

    会议还发起“安全就是讲政治、守纪律、懂规矩,安全就是最大的效益,安全就是最大的幸福”倡议,要求全体职工认真执行并落实2017年安全生产工作目标和任务,不碰安全生产红线,强力提升野外安全生产意识和自我防护能力,同时要增强保密意识,杜绝泄密案件产生,为全面完成“两重”工作,提供安全、稳定的环境。

    王全海同志对成都地调中心2017年70条廉政风险点,包括重点关注点、关键隐患点及防控措施进行了逐一解读,内容涉及违反中央八项规定精神和六项纪律、项目管理、资金管理、干部人事管理、资产管理、外事管理、企业管理7个方面,特别是对重点关注的备用金、外协、合同管理等重要风险点情况进行了说明。王全海同志还进一步结合部局“责任落实年”要求和实际案例分析,从制度建设、强化风险意识、健全完善廉政风险防控机制、加强政治生态建设等方面对全体职工进行了宣传教育,并要求各部门、各项目组把廉政风险排查防控作为重点工作,建立一级抓一级、层层抓落实的责任体系, 着力做到排查在前、提醒在前、防控在前,切实把防控责任落实到位。通过聚焦地调主业,紧盯廉政风险等关键环节,特别是政治生态方面存在的风险,全力营造风清气正的政治生态,阳光向上的地调科研环境,引导全体职工牢固树立“四个意识”,不断提升成都地调中心执行局党组重大决策部署的能力和水平,确保廉政风险点排查做到严、实、准、全,防控措施取得实效。

    集体默哀

     

    拉萨野外工作站同志进行野外安全专项培训

     

    成都地调中心保密办副主任张建龙进行保密培训

    成都地调中心召开2017年度廉政风险防控措施暨安全保...

    3月28日,中国地质调查局成都地质调查中心以落实“两个责任”、强化风险意识、健全完善廉政风险防控机制、推动全面从严治党向纵深发展为工作重点,举办了“廉政风险点及防控措施”专题培训班。纪委书记王全海同志对专题课进行了详细讲解,全体职工参加培训。

    专题课结合局巡视、内部审计、财务大检查反馈问题情况,介绍了2016年经过先后三次梳理排查,最终形成的70条廉政风险点,围绕违反中央八项规定精神和六项纪律、项目管理、资金管理、干部人事管理、资产管理、外事管理、企业管理7个方面通过重要风险点、重点关注点、关键隐患点及防控措施进行了逐一解读。对2017年2月开展的廉政风险点排查防控梳理工作,特别是对重点关注的备用金、外协、合同管理等重要风险点情况进行了说明。通过各部门、二级项目结合实际认真排查,成都地调中心新增1项干部人事管理方面廉政风险点,提出了防控措施,确保廉政风险排查工作落到实处。

    王全海同志结合部局“责任落实年”要求和实际案例分析,从制度建设、强化风险意识、健全完善廉政风险防控机制、加强政治生态建设等方面对全体职工进行了宣传教育,并要求各部门、各项目组把廉政风险排查防控作为重点工作,下功夫把廉政风险点找准找全,建立一级抓一级、层层抓落实的责任体系, 着力做到排查在前、提醒在前、防控在前,切实把防控责任落实到位。通过聚焦地调主业,紧盯廉政风险等关键环节,特别是政治生态方面存在的风险,全力营造风清气正的政治生态,阳光向上的地调科研环境,引导全体职工牢固树立“四个意识”,不断提升成都地调中心执行局党组重大决策部署的能力和水平,确保廉政风险点排查做到严、实、准、全,防控措施取得实效。

     

    风险点及防控措施培训会现场

    成都地调中心举办“廉政风险点及防控措施”专题课培...

    中国地质科学院地球物理地球化学勘查研究所(简称物化探所,英文简称IGGE),1957年2月创建于北京,现所在地河北省廊坊市金光道84号,2016年所与天津市签署合作共建协议,将搬迁至天津市。物化探所是自然资源部中国地质调查局所属的专门从事勘查地球物理、勘查地球化学方法技术研究与应用的国家公益性科研机构,既是我国科技创新体系的组成部分,又是中央基础性公益性地质调查机构。是我国现代地质勘查行业物探和化探两大学科的科研创新基地,相关应用基础理论和新方法新技术研究开发、成果转化的辐射源。根据本所事业发展的需要,2019年决定面向社会第二批次公开招聘工作人员,现将有关事宜公告如下:

    一、基本条件

    (一)具有中华人民共和国国籍;

    (二)拥护中华人民共和国宪法;

    (三)具有良好的品行;

    (四)具有正常履行职责的身体条件;

    (五)具有符合岗位要求的工作能力;

    (六)具备岗位要求的其他资格条件。

    二、招聘岗位

    工作岗位、学历要求和需要人数详见《2019年第二批次招收工作人员岗位需求表》(附表一)。

    三、招聘程序

    (一)报名

    1、报名截止时间:2019年6月23日。

    采取电子邮件方式报名,电子版简历应命名为:姓名+学校/工作单位+学历+应聘专业+应届/在职,电子报名邮箱:rsc@igge.cn。

    2、提交资料:本人电子版简历。须包括高等教育各个阶段的学历学位证书、专业课程成绩单、英语成绩单和科研经历、业绩成果、学术论文发表等情况,并附相关证明材料扫描件。

    《物化探所2019年应聘人员基本情况表》(附表二)。请按表中要求认真填写,凡不提供基本情况表的应聘人员,视为无效简历。

    3、报名咨询电话:范老师 何老师 0316-2267605/ 2267703。

    (二)资格审查

    对提交简历人员的资格条件进行审查,确定符合招聘条件人员参加考试。电话或邮件通知通过资格审查人员参加考试的时间、地点等相关事项。

    (三)考试

    考试方式为面试。面试内容主要测试应聘人员的专业知识、业务能力、沟通协调、口头表达、英语口语和翻译等。应聘人员以PPT形式汇报,汇报时间10分钟。

    (四)考察

    综合考试成绩确定考察人选,对其政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察,查阅干部人事档案,并对应聘人员的资格条件进行复查。

    (五)体检

    通过考察人员将统一安排进行身体检查,体检标准参照国家规定的公务员录用体检通用标准执行。

    (六)公示

    根据考试成绩、考察情况、体检结果,确定拟聘用人员名单,并在招聘公告发布的网站上进行公示,公示期为7个工作日。

    (七)聘用

    经公示无异议后,与拟聘人员签订聘用合同。按规定实行试用期制度,试用期满合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

    (八)工资福利待遇

    正式接收人员进入中央事业编制,享受国家事业单位和所规定的工资福利待遇,天津户口。

    四、其他

    1、应聘人员应保证所提供的各种材料真实、准确,招聘过程中如发现有弄虚作假、舞弊等行为,一经查实,立即取消考试资格及聘用资格。

    2、应聘人员请务必保持通讯畅通。

     

     

     

                              

                      

     
    中国地质科学院地球物理地球化学勘查研究所2019年第...

    11月6至9日,自然资源部中国地质调查局地学文献中心组织召开中层干部培训研讨会议,深入学习贯彻落实局党政主要负责人培训研讨班会议精神,进一步解放思想、转变观念,理清思路,推进地学文献中心事业转型发展。会议主要传达学习部、局领导讲话精神,通报局转型发展思路、重点工作布局和管理办法等情况,组织开展转型发展业务讨论交流,明确了转型发展的方向、路径和重点,切实转观念、转作风、转服务方式,达到了预期效果。地学文献中心领导班子成员、中层干部(含处级干部)、二级项目和子项目负责人参加会议。

    会议提出,随着地质科学技术的进步,信息化、大数据、云计算的快速发展,传统的地学文献业务存在许多不适应,面临着严峻的挑战,需要抓住地质调查工作大调整、大变革、大转型的机遇,在局党组的正确领导下,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚决贯彻落实党的十九大对地质调查工作提出的新要求和部、局党组的工作部署,解放思想,转变观念,以科技创新、信息化建设为引领,充分发挥文献资源优势,重构核心业务体系,加强人才队伍建设,提高精准服务支撑能力,全力支撑服务自然资源综合调查与管理工作。

    会议要求,干部职工要紧密围绕局党组确立的“全力支撑能源、矿产、水和其他战略资源安全保障,精心服务生态文明建设和自然资源管理中心工作”的工作定位,努力实现三大转变(由被动服务向主动支撑服务的转变、由事务性服务向业务性支撑服务转变、由基础功能服务向决策支撑服务转变),明确新目标、提升新能力、拓展新方式,努力推动地学文献中心事业转型发展。一是深入贯彻落实局党组的工作部署,进一步解放思想、统一认识,推动文献中心转型发展。要从讲政治的高度,把思想统一到局党组的决策部署上来,不折不扣地抓好贯彻落实。二是以需求和问题为导向,加强业务研究,全力支撑服务自然资源综合调查与管理。主要是加强地学文献数据融合与信息服务能力建设,加强地学情报跟踪分析与研究,加强科普与文化建设,加强地质调查成果信息及综合管理研究,加强地学期刊建设。三是立足新定位,全面提升科技创新能力,做到精准服务。要切实落实局党组科技创新的系列重大政策,推进信息化建设,加强科技创新目标、任务的规划和管理,落实科技创新发展规划。四是坚持“五问”、“五不唯”人才评价导向,深化干部人事制度改革。要加强人才培养、管理和使用,建立干部梯次培养和激励机制,推出培养锻炼年轻干部举措。五是加强党建和党风廉政建设,把从严治党工作落到实处。六是认真梳理和做好年底前各项工作。

     
     
     
     
    地学文献中心召开中层干部培训研讨会议研究部署和推...

    6月下旬的湖北,骄阳似火,热风扑面。按照地调局实验测试中心党委的要求,实验测试中心纪委书记带领人事处(安全处)、监审处同志于6月27日来到地调局武汉地调中心进行调研,双方就有关廉政、安全、保密和干部人事工作进行了交流,针对绩效工资分配、临时用人、实验室建设及管理等问题进行了比较深入的探讨。

    6月28日至30日,检查组赴湖北监利对中心承担的“湖北典型地区1:5万土地质量地球化学调查”项目进行了野外安全与廉政工作检查,并与野外项目组人员进行了座谈。检查组听取了项目负责人关于项目工作概况、野外安全生产与廉政工作情况和临时党支部活动情况的汇报,查阅了有关材料,并对野外用车情况以及野外工作现场进行了检查。检查组认为,野外项目组重视安全与廉政工作,设置了野外生产安全员,制定劳动纪律和应急预案,交通安全管理规范,行车记录完整,野外驻地防火、防盗等安保措施到位,安全与廉政工作责任得到落实,临时支部积极开展活动,起到了较好的效果。

    检查组代表中心党委对奋战在野外一线的项目组表示慰问,要求野外项目组要遵守安全、保密、廉政等方面的规章制度;提醒大家目前正值南方盛夏酷暑和汛期,要根据当地气候条件合理安排野外工作,注意防暑防汛,确保人身安全;在野外大家就是一个集体,要发挥党组织和党员同志的先锋作用,要团结互助,及时化解风险,齐心协力把项目完成好。要确保不出安全、廉政、保密方面的问题。检查组表示中心党委和领导班子十分关心野外工作的同志,对大家提出的问题和困难会及时研究,尽力帮助解决实际困难,为野外工作创造更加良好的环境,为野外工作的同志分忧。

    实验测试中心领导的关怀激发了项目组人员的工作热情和干劲,纷纷表示将始终以饱满的热情和高度的责任心坚守野外作业一线,坚决把安全廉政等各项工作落到实处,一定按时保质保量完成野外工作。

    实验测试中心赴湖北开展调研及野外安全、廉政工作检...

    10月16日下午,国土资源部党组第七巡视组向地调局实验测试中心反馈巡视情况。

    巡视组对巡视情况进行了反馈。巡视组指出,党的十八大以来,实验测试中心两任领导班子深入贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神,认真学习习近平总书记系列重要讲话精神,围绕部局党组重大决策部署,着力在完善规章制度、推进业务建设、加强文化建设等方面下功夫,支撑服务能力得到增强。新一届党委勤政务实,进一步厘清工作思路、明确发展方向,工作成效较为明显,干部职工满意度高。

    巡视组还指出了实验测试中心自2013年以来,在党的建设、全面从严治党、管理工作等方面存在的一些问题,并提出整改意见和要求。一是不断夯实全面从严治党“两个责任”,切实把管党治党要求落到实处;二是切实加强领导班子自身建设,防止个人主义倾向;三是严肃党内政治生活,抓好基层党组织建设;四是加大中央精神和部局党组决策部署的贯彻落实力度;五是认真开展政治生态整治工作,营造风清气正的良好政治环境;六是进一步增强群众观念,密切联系群众;七是全面加强廉政风险防控工作;八是严格执行干部人事管理制度;九是健全完善内部管理机制。

    实验测试中心表示,这次巡视工作是对实验测试中心全面从严治党的“把脉问诊”和“政治体检”,充分体现了部局党组坚持党要管党、全面从严治党的坚定决心,凝聚了部局党组对实验测试中心事业发展和实验测试中心全体党员干部的关心和爱护;巡视组的反馈意见客观中肯,为实验测试中心敲响了一次警钟,全体同志要高度重视,严肃认真对待巡视组指出的每一个问题,增强责任感和紧迫感,按照巡视组的要求,全面按时完成巡视整改任务。要求,一是要切实加强理论学习,强化党员干部的理论武装;二是要切实落实整改责任,抓好巡视反馈问题的整改;三是要切实加强党的建设,落实全面从严治党“两个责任”。

    实验测试中心将认真按照第七巡视组的反馈意见,正视问题、剖析原因、深入整改,切实推进全面从严治党的各项要求在中心落地生根,促进形成山清水秀、风清气正的政治生态,以优异成绩迎接党的十九大胜利召开。

    部第七巡视组全体同志出席会议。反馈意见大会之后,实验测试中心立即召开党委会,对下一步整改工作进行了研究部署。

    实验测试中心领导班子及全体职工参加会议。

     

          反馈意见大会现场

    部党组第七巡视组向测试中心反馈巡视意见

    20161027日,中国地质调查局岩溶地质研究所召开职工大会,传达习近平总书记在学习《胡锦涛文选》报告会以及纪念红军长征胜利80周年大会上的重要讲话精神、中共十八届六中全会精神宣读岩溶所中层干部任免决定。所长、党委副书记刘同良,党委书记、常务副所长张发旺,副所长、党委委员蒋忠诚,副所长、党委委员刘德成,纪委副书记、党委委员唐建生出席会议。全所干部职工100多人参加会议。

    会上,刘德成传达了习近平总书记在学习《胡锦涛文选》报告会上的讲话精神,对习近平总书记的重要讲话进行了原原本本地学习,明确了当前和今后一个时期学习《胡锦涛文选》的重要要求。

    蒋忠诚传达习近平总书记在纪念红军长征胜利80周年大会上发表的重要讲话精神,认为习近平总书记的讲话回顾了长征的伟大历史,总结了长征的深远意义和深刻精神内涵,并向全体党员提出了弘扬伟大长征精神、走好今天的长征路的要求。

    刘同良传达党的十八届六中全会精神,认为党的十八届六中全会是我们党在推进党的建设新的伟大工程、推进中国特色社会主义伟大事业进程中召开的一次十分重要的会议。全会审议通过的《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》,对全面从严治党提出了新的更高要求。全会明确习近平总书记的核心地位、正式提出“以习近平同志为核心的党中央”,反映了全党全军全国各族人民的共同心愿,是党和国家根本利益所在。

    张发旺宣读了中层干部职务任免的文件。他指出,这次中层干部人事调整,是岩溶所党委按照中央、部、局相关政策精神和干部选拔任用有关规定,立足岩溶所实际,紧紧围绕发展需要、工作需要,充分考虑任职条件和个人意愿,在广泛征求意见、充分沟通协商、严格组织程序的基础上,经过通盘考虑、反复酝酿、慎重研究决定的,是符合岩溶所发展大局和实际的。

    最后,张发旺要求全所干部职工把习近平总书记重要讲话精神落到实处,充分认识学习《胡锦涛文选》的重要性和必要性,潜心研读原著,把握精神实质,真正学通弄懂;深刻领悟长征精神,坚定理想信念,走好地质长征路;切实把思想和行动统一到十八届六中全会精神上来增强“四个意识”特别是核心意识、看齐意识在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

    岩溶所传达中央有关会议精神和宣读中层干部任免决定

      

      (李振涛   摄)

        3月31日,全国国土资源系统党风廉政建设工作会议在沪召开。会议主题是深入学习贯彻党的十七大、十七届三中全会、十七届四中全会和第十七届中央纪委第五次全会、国务院第三次廉政工作会议精神,认真总结2009年国土资源系统党风廉政建设工作,深入分析当前国土资源系统党风廉政建设面临的形势,研究部署2010年工作。

      国土资源部党组书记、部长、国家土地总督察徐绍史作重要讲话指出,国土资源领域是党风廉政建设的重点领域,党风廉政建设是国土资源管理事业发展的生命线。面对当前腐败案件呈易发高发的严峻态势,我们要“大喝一声,猛击一掌”,让全系统警醒起来,统筹谋划,切实采取强有力措施,坚决贯彻中央对国土资源领域党风廉政建设和反腐倡廉建设的部署要求。

      国土资源部党组副书记、副部长、国家土地副总督察鹿心社主持会议,中央纪委常委、监察部副部长、国家预防腐败局副局长屈万祥就反腐倡廉问题作了专题形势报告,部党组成员、中央纪委驻部纪检组组长王寿祥作党风廉政建设工作报告,上海市副市长沈骏致辞,部党组成员、国家土地副总督察甘藏春出席会议。

      在深刻分析国土资源系统党风廉政建设和反腐败工作面临的新形势、新任务的基础上,徐绍史对全系统提出三点要求。

      一是要进一步警醒起来,坚决贯彻落实中央关于抓好国土资源领域党风廉政建设的部署和指示。当前,党风廉政建设和反腐倡廉工作已进入源头治理和制度创新的新阶段。国土资源领域是腐败易发、高发领域,国土资源系统党风廉政建设和反腐倡廉建设成效明显,但形势依然严峻,任务十分繁重。全系统要站在全局和政治的高度认识国土资源系统党风廉政建设和反腐败工作的重要性,认真贯彻落实好十七届中央纪委第五次全会和国务院第三次廉政工作会议精神,认真贯彻落实中央领导对国土系统党风廉政建设作出的一系列重要批示和指示精神。中央对国土资源系统反腐倡廉建设和党风廉政工作提出了明确要求,我们这个会的目的,就是要大喝一声、猛击一掌,让大家进一步警醒起来,增强忧患意识。要统筹谋划,切实采取强有力的措施,坚决贯彻中央对国土资源领域党风廉政建设和反腐倡廉建设的部署和要求。要坚持两手抓、两手都要硬,对党风廉政建设和反腐倡廉工作同样要像抓业务工作一样下大力气。

      二是要深入分析形势,增强做好党风廉政建设工作的责任感和紧迫感。近年来,国土资源系统党风廉政建设总的成效比较明显,要坚定信心。成效主要体现在四个方面:一是坚持转变管理职能,确保中央政令畅通;二是努力解决思想作风问题,改善行风形象;三是持续创新管理制度和管理方式,规范权力运行;四是坚持查处违法违纪腐败行为。在肯定成绩的同时,徐绍史指出,国土资源系统党风廉政建设问题依然突出,腐败案件呈易发高发态势,要全面反思。在当前中国社会经济发展转型的大背景下,国土资源管理成为高危行业,诱惑大,风险大,反腐倡廉建设面临的环境更加复杂,任务十分艰巨。面对严峻形势,全系统要进一步深化思想认识,加大工作力度,提高创新能力,廉洁自律,迎难而上,打一场反腐倡廉的攻坚战和持久战。

      三是要加大工作力度,强力推进党风廉政建设工作。党风廉政建设关系到党的生死存亡,推进党风廉政建设工作,既是国土资源部的政治责任,更是国土资源管理和事业发展的政治保障和生命线。全系统一定要站在这一高度上来认识问题,自觉加大工作力度,结合自身的实际,把权力监管的薄弱环节作为党风廉政加强的重要区位,持续改革创新,强化制度建设,争取用两到三年时间遏制住腐败易发高发的态势,力争局面有明显改观。要重点抓好五项工作:一是深化改革,转变职能,进一步发挥市场配置资源的基础性作用。加快从“三不”走向“三勇”的步伐,适应从微观走向宏观、从重审批走向重监管、从项目安排走向制度设计的转变,切实把权力和责任真正放下去,把重服务和监管切实抓起来,不与市场争权,不与企业争利。二是完善和创新制度,加大制度防腐力度。要提高微观制度设计的科学化和细致化的水平。要增强制度的约束力,增强制度的执行力。三是要切实加强内部管理,规范权力运行。要强化对审批权力的监督,强化对行政执法权的监督,强化干部人事管理的监督,强化预算执行和财务审计监督,强化监管手段创新和信息公开。四是要持续改进作风,要强化宗旨意识,勇于改革探索,要廉政、勤政。五是要加快构建责任机制,加强纪检监察队伍建设。要明确责任和工作机制,要坚持党委(党组)统一领导,党政齐抓共管,纪检监察组织协调,有关部门共同负责,依靠群众支持和参与的反腐倡廉工作格局。要加强纪检监察队伍建设,把这支队伍建设成一支强有力的具有奉献和牺牲精神的队伍。

      中央纪委、监察部有关部门负责同志,全国各省(区、市)国土资源厅(局)党委(组)书记、厅(局)长、纪检组长(纪委书记)、监察室主任,副省级城市国土资源行政主管部门主要负责同志、纪检组长(纪委书记),解放军土地管理局局长,新疆生产建设兵团国土资源局局长、纪检组长;国家海洋局、国家测绘局、中国地质调查局纪检组长及纪检监察部门负责同志;部机关各司局主要负责同志,机关纪委副书记;各派驻地方的国家土地督察局主要负责同志、纪检组长;部各直属单位党政主要负责同志、纪委书记,部有关学会、协会主要负责同志参加了会议。

    徐绍史强调: 党风廉政建设是国土资源管理事业的生命...