2016年11月21日，地调局成都地调中心党委召开支部建设总结交流暨基层党组织建设和加强思想政治工作研讨会。会议听取了各支部工作汇报，部署了2017年支部建设工作。 会议由成都地调中心党委副书记、纪委书记王全海同志主持。

大会充分肯定了2015年，成都地调中心支部工作在推动“两学一做”学习教育、加强党风廉政建设、严肃党内生活、增强干部队伍建设、夯实支部建设、推动文化建设、加强离退休工作等七个方面取得的成绩及发展创新的一系列支部建设的新思路、新做法、新机制，并给予2017年支部建设工作部署高度评价。

王剑同志在总结报告中，从抓好思想政治工作、健全廉政风险防控体系、加强基层党组织建设、密切关注职工“四态”等4方面，对2017年度支部建设作出部署，提出2017年开展理想信念教育、开展职业道德教育、完善支部考核评议机制、加强支委培训、建立支部工作督导机制、建立谈心走访机制6项支部建设重点工作和新举措。他强调指出，支部建设要以加强思想政治工作、督导党风廉政落实为重点，凝心聚力，充分发挥全体党员在推进地调事业改革发展过程中的先锋模范作用，为成都地调中心重点工作的落实，搭好桥、铺好路，并重点做好四方面工作：一是明确职责定位，精心服务于业务建设；二是创新工作机制，举一反三，扭转支部工作仅仅停留于上传下达、学习文件的呆板方式；三是密切党群关系，深入群众了解困难，帮助其解决现实问题；四是加强思想政治和文化建设工作，营造风清气正的良好环境。

报告要求，成都地调中心支部建设要制定科学工作计划，坚持领导“五个带头”制度，即成都地调中心党委成员、各部门负责人“带头支持支部工作，带头参加支部活动，带头加强党政理论学习，带头在支部会议上发言，带头开展批评与自我批评”，扎实有效开展支部建设，杜绝支部建设走过场、走形式。

分组讨论环节，各支部、党员代表对成都地调中心基层党建工作现状进行了充分的交流和分析，围绕支部建设和职工思想政治工作展开热烈讨论，向大会提交丰富支部生活、创新党员教育方式、科学设置野外临时党支部等10个方面87条意见。

成都地调中心党委成员对支部工作提出了5点希望。一是全体支委要进一步强化责任意识和服务意识，转变方式、创新举措，紧扣党建工作重点。二是各支部要将严肃组织生活作为推进地调主业的保障，从思想政治工作抓起，补足全体党员精神之钙，将苗头性问题消灭在萌芽状态。三是要始终坚持民主集中制原则，鼓励基层党员为成都地调中心发展出谋划策。四是要根据临时支部人员构成特点有针对性的开展工作，在具体工作中，要注重挖掘、宣传先进典型，发挥好先进党员的教育示范作用。五是支部要带着感情开展思想政治工作，密切党群关系，增进广大职工对成都地调中心热爱与信赖。

李文昌同志在总结发言中强调，基层党建工作对提升凝聚力、营造良好文化氛围意义重大。其提出推动支部建设和思想政治工作再上新台阶五点意见：一是密切联系群众，深入开展与群众的交心、谈心工作，及时总结反映群众意见；二是紧密联系实际，找准基层党建与成都地调中心“两重工作”的切入点，推动党建工作与业务发展的有效衔接；三是真抓实干，彻底扭转中心党建和党风廉政建设“落实乏力、上热下冷”的局面；四是盘活机制，拓宽基层党建工作宣传平台，大力挖掘基层党员先进典型；五是转变形式，丰富支部生活内容，提高党员参与热情。

本次会议经过了认真酝酿和精心部署，为支部建设和思想政治工作提出了许多新思路、新举措，明确了下一阶段支部工作重点，对成都地调中心今后一个时期基层党建工作必将起到指导和推动作用，并有效推动了党建和党风廉政建设向基层延伸。

成都地调中心党委成员出席会议，各支部委员、各部门主要负责人、党员代表共计62人参加会议交流。 

2017年3月17日，地调局地质力学所召开2017年度工作会议暨党风廉政工作会议，全面总结2016年成绩，客观分析研判当前形势，系统周密部署2017年工作。

副所长马寅生代表班子作了题为《抓住机遇 锐意进取 勇于担当 加快地质力学所转型调整》的工作报告，带领全所职工回顾地质力学所60年来的光辉历程，重温部局领导对力学所改革发展做出的重要指示，从七个方面总结了地质力学所的2016年的工作。一是发挥学科优势，保障京津冀协同发展区、长江经济带、一带一路工程沿线地质安全，和支撑撑服务海洋强国战略和重大工程建设。二是突出科技创新，大力推进能源资源、活动构造、特殊地质地貌填图创新，发展地质力学理论，完善工作方式方法、更新技术手段。三是深化国际交流合作，提高国际显示度和话语权。四是深度融合调查与研究，促进高水平成果产出。五是狠抓人才队伍建设，形成内部提升驱动力。六是加强制度建设，改善工作作风。七是加强李四光精神和新时期地质工作者核心价值观教育，提升软实力。

党委书记、副所长余浩科作《保持政治定力 强化责任担当 推进力学所全面从严治党向纵深发展》廉政工作报告，报告指出，以创新驱动为引领，以“两重一主”工作为中心，以全面从严治党为保障，以“政治生态”整治为抓手，以深化改革为动力，统筹推动地调科研布局，统筹协调实验室和团队建设等创新平台，充分调动全所职工的积极性。

会议强调，2017年要统筹兼顾，突出重点，着重抓好五项工作：一是扎实推进局党组给地质力学所确定的2017年两重工作，通过项目实施，支撑北方石炭-二叠系新层系油气基础地质调查和南方页岩气调查两大科技攻坚战，建实建强“活动构造与工程地质”、“极地地质”研究中心，推进地质力学、构造地质学、工程地质学学科发展，支撑国家能源、京津冀协同发展区、长江经济带和“一带一路”等战略部署，维护国家权益。同时，聚焦十三五“三深一土”创新目标，不断提高科技创新能力，建强地质力学发展的技术支撑平台。二是加快业务结构和学科布局调整，推进地质力学所转型发展。通过“特殊地区地质填图试点”、“重要活动构造与区域工程地质调查”两个工程项目的实施，完善地调科研业务规划部署，调整机构职能，优化处室人员及实验室结构布局，加快野外观测及野外研究基地建设。三是推进科技成果转化和成果社会化服务力度。强化以预算为核心的财务管理体系，建立绩效目标责任考核机制，落实促进所科研改革发展、成果保障、培育人才的制度及时到位。四是积极推进“责任落实年”建设，强化责任担当意识。五是以“整治政治生态”和“树立四个意识”为抓手，坚持全面从严治党，全面深化党风廉政建设。

与会人员围绕部局科技大会精神和领导重要指示，结合所2017年重点工作，针对学科、团队、观念等方面存在的问题，进行了分组讨论。大家认为报告总结2016年工作实事求是，部署2017年重点工作重点突出，方向明确；面对地质调查工作战略性结构调整，面对力学所的转型调整，面对2017年的任务有紧迫感和使命感。表示将以大局为重，共谋大事，锐意进取，勇于担当，共同努力，全面完成“两重一主”工作，全力开创地质力学所新局面。

会议最后要求：一是要凝聚目标，细化责任。围绕地质力学所8项重点工作（其中4项重中之重），各处室和中心，在2016年工作的基础上，进一步理清工作思路，抓住重点，抓主要矛盾，以问题为导向，层层分解任务，切实安排好2017年的各项工作。二是要监督有序，考核有据。科技处、人事处、财务处和研究室要坚持“五问”“五不唯”的评价标准，建立绩效目标责任考核机制；加强预算管理，实行财务助理工作制；办公室要加强对重点工作的督办、催办；监审处要将落实所重点工作执行情况和政务公开作为重要内容加强监督检查。各部门要以制度为纽带，以落实责任年为契机，以为服务主业为宗旨，形成督办、监察、考核联动工作机制。三是要加强党风廉政建设，压实“两个责任”。突出政治责任，明确任务，建立党风廉政建设的责任传导机制，完善责任分解、责任传导、监督检查的完整链条，形成有权必有责，有责必担当的一级抓一级、层层抓落实的责任体系和整体合力。

会议还通报了2016年度职工考核结果和获得上级和地方表彰奖励的人员情况。科学技术处、财务处、条件保障处、人事教育处、监察审计处负责人作了专题报告。所领导分别与部门负责人代表签订了廉政建设责任书、保密责任书、安全生产目标管理责任书。

地质力学所领导班子、全所职工共计150余人参加了会议。

为贯彻落实局工作会议精神，落实地调局航空物探遥感中心2017年工作会议各项工作的部署安排。3月3日，地调局航空物探遥感中心召开全面从严治党工作会，就落实全面从严治党主体责任和中心安全生产、保密、计划生育工作进行专题部署。党委班子成员、中层干部，项目负责人，支部委员以上，第九届党代会代表及各项工作领导小组、委员会成员等100余人参会。  

党委书记温国勇同志在落实党建工作主体责任工作报告中全面回顾了2016年党建工作取得的成绩，分析了当前面临的形势以及党建工作中存在的问题和不足，对下一步的工作提出了明确要求。报告中强调，落实全面从严治党从中央到局党组都提出了全面高标准的要求，各项责任明确到位，问责已经常态化，干事创业要清醒的认识到责任的重要性。我们必须主动适应这些形势变化，更好的服务中心、建设队伍，为推动航遥中心各项工作提供思想政治和组织干部人才保障。

报告中提出，落实全面从严治党，一是要充分发挥领导干部的带头作用，把解决实际问题和思想疏导相结合，逐步建立思想政治工作责任体系，提升纪律规矩意识和化解矛盾的能力素质，不断增强“四个意识”。二是要强化工作合力，统筹谋划，探索和拓宽党建工作思路，规范管理和创新平台载体，营造良好的政治生态环境。三是要是突出检查指导，强化监督问责，以问责为抓手，推动管党治党责任落实，将纪律规矩挺在前面，正风反腐，为营造良好的政治生态环境提供坚强的纪律保证。

此次全面从严治党工作会既是一次工作会，也是一次培训会。会后各总支、支部，各处室部门要认真组织学习贯彻。2017年的目标任务已经确定，面对当前全面从严治党的高压态势，各部门一定要把责任层层落实，结合中心工作会议，党风廉政工作会议的部署，认真研究对照，细化分解责任，顺利推进全年工作的圆满完成。

2月16日，地调局武汉地调中心组织召开2017年第一次野外临时党支部建设座谈会。会议围绕2016年野外临时党支部建设总结经验、找出问题和差距、研讨存在的困难和工作建议。

座谈会上，大家畅所欲言。“中扬子地区古生界页岩气基础地质调查”项目组临时党支部介绍了2016年支部开展的主要工作，分享了紧密结合项目业务工作推进、野外工作实际开展支部建设的一些好的经验做法，提出探索建立“宜昌地区页岩气勘探开发野外联合党支部”的思路和基本工作方案，建议把承担该项目委托业务合作单位的党员、在宜昌地区开展页岩气勘探的兄弟单位党员纳入联合党支部，以共同组织学习、参与党组织生活为契机，共商宜昌地区页岩气勘探业务，共谋页岩气勘探开发新突破。“桂东-粤西成矿带云开-抱板地区地质矿产调查”项目组临时党支部介绍了2017年“推进地学知识进校园”工作构想，并建议中心党委、党委办公室加大对临时党支部建设的指导。

会议提出四点要求：一是要对现有野外临时党支部的设置适当进行调整，对野外实物工作量已基本完成或党员过少的临时支部予以撤销，可考虑在在党员相对集中的“长江中游城市群咸宁-岳阳和南昌-怀化段高铁沿线1:5万环境地质调查”“丹江口水库南阳—十堰市水源区环境地质调查”等项目组增设临时党支部，力争在2017年树立2-3个野外临时党支部建设标杆；二是要以“四个一”标准全力打造野外临时党支部标准化建设：即统一学习计划、统一制度建设、统一宣传展板、统一考核检查，积极探索、推进野外临时党支部建设新模式；三是要切实将支部建在项目上，抓细抓实，不断创新野外临时支部建设与地质工作的有机融合，特别是要加强境外地质工作临时党支部建设，真正凸显武汉地调中心境外地质工作特色，发挥好党建工作为境外地质工作提供思想政治保障的作用；四是要把强化廉政风险防控作为野外临时支部建设一项十分重要的内容，加强对项目资金、委托业务费、车辆租赁、聘用人员等方面廉政风险的排查和有效防控。

武汉地调中心在汉野外临时党支部书记、支委成员和党委办公室负责人、有关人员参加了会议。

根据国土资源部党组统一部署和中国地质调查局党组安排，5月19日，国土资源部第一巡视组进驻中国地质调查局郑州矿产综合利用研究所开展巡视工作并召开巡视动员会。

巡视组从四个方面对此次巡视工作做了动员，一是要充分重视巡视工作的重要意义。巡视工作对于落实中央全面从严治党要求，加强对领导班子和领导干部的监督，及时发现问题和督促解决问题，维护党的政治纪律和政治规矩，保障被巡视单位改革发展具有重要意义；二是2017年巡视工作六个方面主要内容：落实全面从严治党主体责任情况、贯彻上级重大决策部署情况、严肃党内政治生活和强化党内监督情况、执行中央八项规定精神情况、纪委履行监督责任情况、选人用人和执行民主集中制情况；三是巡视工作的主要方式及程序；四是巡视工作要求及工作纪律。巡视组不干预被巡视单位正常工作，不承办案件，不处理被巡视单位的具体问题，对发现的问题不随意表态。巡视组成员要遵守各项工作纪律、保密纪律和廉洁自律有关规定。郑州综合利用所要充分认识本次巡视工作重要性，广大职工要切实增强责任意识，积极配合巡视组做好巡视工作。

郑州综合利用所表态，对配合巡视工作顺利开展提出了四点要求：一是提高思想认识，增强自觉性和主动性；二是全力配合巡视，积极做好服务和保障；三是统筹安排，努力做到巡视与各项工作“两不误、两促进”；四是正确认识巡视发现的问题，积极落实整改。

巡视动员会后，巡视组听取了郑州综合利用所2013年以来的工作情况汇报。

巡视组全体成员及研究所全体干部职工参加了动员会。

动员会现场

巡视组听取工作汇报

为深入贯彻落实“两学一做”学习教育活动，响应局全力营造风清气正政治生态专项行动的要求，2017年5月2日，地调局地学文献中心人事-财务-科技-后勤联合党支部与以“学先进促党建，做表率 服好务”为主题，与地调局油气调查中心天然气水合物室党支部开展了支部间的学习交流活动。

会上，油气调查中心党支部书记祝有海和地学文献中心支部书记张小敏首先从党建方式、具体做法、经验心得、面临困难等方面做了交流发言。随后，由支部优秀党员做了代表性发言，进一步从基层、从党员个体谈了自身思想的认识与深刻的体会。最后，党员们围绕如何创新性搞好支部建设，如何从“四态”着手查摆、整改问题从而使党建工作有的放矢开展了热烈地自由讨论。

通过讨论，与会党员表示对党建工作有了新的启发，并达成了几点共识：一是明确不断坚持和加强政治理论学习的重要性，只有不断学习才能做到“四个意识”与党中央保持一致，才能使党建与业务工作有机融合；二是认为“三会一课”这一规定动作确实是党建工作的经典动作，是工作开展的核心载体，是支部干部实现组织建设的有力抓手；三是树典型、树榜样，把优秀的同志选出来，大力宣传先进事迹，制造见贤思齐的环境，让榜样的力量去催人奋进，鼓舞人向先进看齐，牢固树立新时期地质人核心价值观；四是注重工作的创新，时代在发展，形势在变化，创新不单单是业务工作的要求，党建更要解放思想、创新载体，吸引党员紧密围绕在党组织周围，以业务促党建，在支部内营造业务工作“比、学、赶、帮、超”的浓厚氛围，以党建指引业务发展方向，将业务工作做到地调局党组需要的、地学文献中心党委要求的、单位发展适合的点子上，根治党建、业务两张皮这一顽疾，从而为地调事业发展服好务、为人民群众的实际需要服好务、为国家的重大决策服好务，让支部成为党的事业发展的左膀右臂，起到让队伍凝心聚力的作用，真正为业务发展保驾护航。

本次学习交流活动是一次大胆的尝试，即在不同单位的职能与业务部门之间开展党建交流，这在局属单位中尚属首次。双方领导给予了高度的重视，从活动的策划到开展，都不断询问各个环节的进展情况，要求活动一定要让党员们实实在在学到东西，有所感悟。通过交流，在职能与业务部门间架起了沟通的桥梁，使双方能够站在对方的角度看问题，为相互理解、换位思考提供了机会，更有助于今后在各自单位工作的开展，构建单位和谐稳定发展的氛围。

此外，地学文献中心职能党支部将以本次交流为契机，开展设立“党员示范岗”的倡议，立足本职践行倡议，努力在“我学模范”到“我做模范”的过程中上台阶。

为贯彻落实国土资源部、地调局党组提出的“责任落实年”部署要求，弘扬“五四”精神，践行新时期地质工作者核心价值观，做坚守梦想、懂得责任、学会担当的青年人，地调局发展研究中心地质资料开发服务团支部于2017年4月26日举办“我为资料献一策”主题活动。

发展研究中心地质资料开发服务部25位青年同志积极发言，内容涉及地质资料接收、验收、保管、数据管理、社会化服务、国土资源档案工作等多方面的业务。青年同志们立足地质资料、国土资源档案工作现状与长远发展，紧密围绕中心及资料开发服务部工作重点，各抒己见献良策、畅所欲言谋发展、集思广益图创新，提出了很多促进地质资料和国土资源档案工作发展的好建议、“金点子”。

发展研究中心党委书记张海啟对25位青年同志的发言给予了充分肯定，并用幽默风趣的语言对部分青年同志的发言内容进行了精彩点评，要求青年同志要在工作生活中做到“讲政治、善学习、强业务、健体魄、真知行、勇担当”，最后赋诗一首寄语青年：好雨润福地，和风抚暖阳；静思岁月短，深感恩情长；春华顺天意，秋果映真光；热血腾江海，丹心报炎黄。

本次活动是发展研究中心“责任落实年”青年论坛系列活动之一。座谈会的召开激励了大家干事创业的信心，青年同志们一致表示要积极工作、勇于担当，为地质资料工作的发展贡献力量。

发展研究中心相关领导出席会议，发展研究中心团委、人事教育处、科学技术处相关负责人和地质资料开发服务部职工参加座谈交流。

3月9日，地调局广州海洋局举办党务知识培训班，特邀广东省直机关工委胡明副书记作专题辅导。

胡明副书记从“思想认识要有高度”、“谋划设计要有亮度”、“组织开展要有力度”、“具体实施要有温度”、“本领素质要有厚度”五个方面详细讲解了严肃党内组织生活的方法和关键。对发展党员、“三会一课”、党费收缴使用、组织建设等方面作了深入浅出的讲解，具有很强的示范性和指导性。培训理论与实际相结合，对党支部委员提高理论素养、掌握支部工作方法、提升党建工作水平具有积极推动作用。

广州海洋局党委强调，各级党组织要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，增强做好支部工作的责任感和使命感，按照新时代党的建设重大部署要求，把严肃党内组织生活与贯彻落实党的十九大精神相结合，推动局党建工作再上新台阶。

培训班上，党委办公室、监审处分别就“开展基层党建工作”、“加强和规范新闻报道”、“做好基层纪检工作”等方面进行了交流辅导。

广州海洋局各党支部委员、青年党员等共计130余人参加培训。

培训班现场

胡明副书记作专题辅导

学习现场

6月1-2日，湖北省直机关工委办公室主任陈爱民一行2人赴湖北宜昌市土城乡鄂宜页1HF井项目部，现场检查指导武汉地质调查中心油气地质室“红旗党支部”创建工作。

检查组首先来到宜昌黄花场，油气地质室党支部书记王传尚研究员详细介绍了奥陶纪剖面、“金钉子”的意义以及成功申报“金钉子”的有关情况，检查组对武汉地调中心油气地质室在地层古生物研究方面取得的重要成果表示赞许。

随后，检查组来到宜昌市土城乡。这里既是油气地质室承担的鄂宜页1HF井施工项目部、项目组野外工作驻地，也是油气地质室支部党员在野外工作期间的活动室。检查组事先得知支部大多数党员都坚守在鄂宜页1HF井施工现场，工作任务繁重。因此，检查组充分考虑项目组工作实际，不顾天气炎热亲赴一线，为支部党员带去了丝丝凉意。

座谈会在轻松愉快的气氛中开始。检查组介绍了此行的目的、任务及有关要求；油气地质室支部书记王传尚汇报了油气室支部党员基本情况、支部工作情况、创建特色和典型工作案例。重点介绍了油气地质室支部围绕中心建设队伍、“两学一做”学习教育、“三会一课”制度执行、基层党建与业务工作深度融合、探索建立六包六保支部工作法等工作情况；油气地质室主任陈孝红研究员介绍了鄂宜页1HF井自钻探施工以来开展的主要工作、曾经面临的挑战以及克服重重困难最终取得的宜昌地区页岩气勘探重大突破、获得工业气流和系列成果；党委办公室负责人按照红旗支部创建要求，向检查组汇报了油气地质室支部工作的特色亮点、野外临时党支部标准化建设、先进典型人物事迹和湖北省党风廉政宣教月活动等方面的情况。

座谈会上，检查组与每一位党员进行了交流，详细了解了他们在野外一线工作生活、参加支部学习和支部主题党日活动的情况。支部党员相继发言，结合自己的工作实际介绍了开展“两学一做”学习教育、努力践行合格党员标准和新时期核心价值观的体会。

检查组对油气地质室党支部发挥支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用、结合野外地质工作特点创新支部工作方式方法、积极参与红旗党支部创建、以党建引领业务建设实现宜昌地区页岩气勘探重大突破、为改善和优化湖北能源结构作出的贡献给予高度评价。对野外临时党支部标准化建设给予充分肯定，并对临时支部建设给予了具体指导。他还用朴实的语言与大家分享了自己的部队经历，对地质工作者长年坚守野外一线、居无定所、无法顾及家庭、无私奉献的精神表达了钦佩和尊敬。他嘱托大家要注意身体，尽可能抽出时间陪伴家人，并建议武汉地调中心党委、油气地质室支部要进一步关心野外一线职工的家庭生活，多为他们排忧解难。