2020年4月10日，自然资源部中国地质调查局成都矿产综合利用研究所第六届职工代表大会暨全体职工大会召开。会议落实中国地质调查局党组2020年重点工作部署安排，总结2019年工作成效，部署2020年重点工作任务。

会议指出，2019年，成都综合利用所以服务中心、建设队伍、凝心聚力、促进发展为中心，以党的政治建设为统领，着力提高政治站位，从树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”的政治高度，坚决贯彻落实中国地质调查局党组要求，形成了“以稀土为核心，三稀为重点，兼顾其他能源矿产”的业务方向，取得了一批新成果、新进展，转型升级取得明显成效，有力支撑服务了国家能源资源安全保障、生态文明建设和自然资源管理中心工作。

会议强调，今后和未来一段时期，要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实局党组的各项要求，坚持市场化改革方向，聚焦市场和地调两方面需求，既要勇担推进地质调查科技成果转化满足市场需求的重任，又要发挥好综合利用技术在新时代地质调查事业中的重要作用，不断提升科技创新能力，不断做大做强主业，努力建成世界一流的覆盖地质调查、矿产勘查、资源开发、生态环境恢复治理全产业链的矿产综合利用技术研究机构。

会议要求，2020年要坚决树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，要以更加开放合作的精神，以更加求真务实的工作作风，重点做好以下工作，一是着力推进全面从严治党；二是着力加大清洁能源和关键矿产调查评价力度，开展稀土、锂等三稀资源“三位一体”综合评价，研发深部资源综合利用技术和矿山污染土壤联合修复技术；三是着力推进地质科技创新和信息化建设，开展全球稀土资源战略研究，建立全球稀土数据库。加快绿色矿山建设指标体系研究，为自然资源部矿产资源开发利用监督管理提供支撑。加快锂、铍、铷矿产资源与综合利用等数据库建设步伐，提升信息化能力；四是研究境外稀土资源综合利用技术，开拓国外市场。积极推进科技成果转化，在“三稀”矿产、有色和黑色金属矿产等战略性矿产资源转化一批先进适用技术；五是开展马边-金阳地区磷资源潜力评价及矿山生态环境调查，开展攀枝花北部矿山生态地质环境调查与修复研究，开展尾矿综合利用评价；六是加大地质调查和科技创新条件建设力度，有序推进新基地和省部级实验室建设工作；七是加大地质调查支撑脱贫攻坚工作，加大对口旺苍精准脱贫攻坚力度，全面完成精准脱贫工作任务；八是加大学科建设力度，适时调整内设机构，优化内部结构，提升业务能力；九是加大年轻优秀业务和管理人才培养、引进力度，选拔一批优秀中层干部，引进一批优秀人才，不断优化人才队伍结构；十是加强安全生产、保密、新冠肺炎防控等工作，确保不出问题；十一是按照地调局统一部署，继续稳妥积极推进改革。

会议对2019年度优秀创新团队和先进工作者进行了表彰，对获得所外精神文明奖励的集体和个人、获得科学技术奖和专利、积极发表论文以及对2019年度政务信息报送和新闻宣传工作先进部门和个人给予了通报表扬。

会议听取和审议了《2020年所长工作报告》。围绕所长工作报告，职工代表们进行了热烈的分组讨论，大家畅所欲言，纷纷为全所的发展建言献策，对所2020年及今后一段时期的重要工作和发展思路提出了许多宝贵的意见和建议。经过讨论和表决，会议通过了《关于2020年所长工作报告的决议》。代表们纷纷表示，这次会议的召开，对我们认清新形势，把握新要求，落实新任务，对我们凝聚全所广大干部职工的力量，为完成我所2020年各项任务，具有重要的意义。

成都综合利用所班子成员，所六届四次职代会主席团成员、职工代表、列席代表、特邀代表和部门职工参加会议。会议完成议程后，圆满落幕。

成都综合利用所第六届职工代表大会暨全体职工大会

授予“扶贫工作团队”优秀团队称号

授予“格陵兰岛西南部稀土-铀矿产资源潜力评价团队”优秀团队称号

10月10日，为精准服务中国矿业转型发展，促进全球矿业合作与繁荣，中国地质调查局依托中国矿业报社，组建中国地质调查局国际矿业研究中心，面向全球矿业和中国矿业，打造“国际一流、国内顶尖”的矿业领域高端资讯与智库。

该研究中心为高度开放的非法人合作平台，将充分利用中国地质调查局所属有关单位的研究和技术力量，引入外部单位专家，通过设立首席研究员、特邀研究员，组成研究工作团队，设立资源形势分析、矿业市场、矿业金融、战略政策与投资环境、矿业科技、综合研究与大数据等六个工作组。

研究中心将面向矿业及相关市场主体，提供权威、精准、有效的矿业信息和智库服务，主要开展全球资源形势、矿业市场、投资环境、矿业金融、矿业科技、矿业政策等研究、交流和咨询服务。以市场需求为导向，以精准服务为目的，以可靠信息为基础，以深度研究为重点，发挥中国矿业报社既有宣传和渠道优势，为精准服务中国矿业转型发展的专家队伍搭建平台，定期组织交流研讨，开展国际和国内矿业领域重大问题专题研究，提交行业发展报告、矿业信息资讯、政策研究报告等。

在成立仪式上，《全球矿业发展报告2019》正式发布，该报告是我国首次针对全球矿业发展态势发布的报告。报告基于海量数据，从矿业市场、矿产资源供需格局、矿业公司发展、主要国家矿业政策动向、矿业科技发展等多个方面，全面分析了2018～2019年全球矿业发展态势，并对未来行业格局作出初步预测。

报告预计，短期内全球经济增长放缓、全球贸易摩擦、地缘政治冲突等因素将增加全球矿业发展的不确定性，矿业市场将持续震荡调整。长期来看，中国矿产资源需求仍将处于较高水平，印度、东盟等国家和地区矿产资源需求将持续增长，其他发展中国家的矿产资源消费也将不断增长，有望带动全球矿业的持续发展。

12月18日，随着大庆野外项目组和沽源项目组安全抵达天津，矿产资源调查院2017年野外工作圆满结束。

地调局天津地调中心矿产资源调查院2017年紧紧围绕“两重”目标，承担了3个二级项目12个子项目的矿产地质调查工作。2017年2月27日，首批科研人员告别亲人，奔赴野外一线，截止12月18日最后2个项目组收队，全年野外工作共历时290天，累计用车17辆，野外工作人员（含聘用人员）45人，保质保量地完成了野外调查工作。特别是大庆野外工作团队，平均年龄30岁，部分同志刚刚结婚或拥有自己的孩子，面对新时期地质调查工作需求，他们毅然告别家人，从2月底冰雪覆盖到了12月中旬大雪纷飞，风中雨中雪中、日里夜里朝阳里，他们勤勤恳恳、扎扎实实地工作，顺利完成了项目地质编录、测井、资料整理以及综合研究等工作，并取得了重要进展。在这个过程中，大庆项目组野外临时党支部起到了坚强的战斗堡垒作用。

2018年，矿产资源调查院将承担4个二级项目14个子项目的矿产地质调查工作，矿产院全体同志将继续发扬老地质工作者的“三光荣”精神，践行新时期地质工作者核心价值观，踏踏实实完成各项工作任务。

大庆项目组野外现场编录

大庆项目组地质编录和采样现场

近日，唐山海洋牧场实业有限公司总经理张振海一行四人到地调局天津地调中心就人工投放牡蛎礁之后海洋的生态环境变化相关技术进行调研。

唐山海洋牧场实业有限公司介绍了企业基本情况，播放了海洋牧场建设视频，高度评价了天津地调中心重视企业需求的态度，希望能通过合作，为企业解决相关技术难题问题。天津地调中心针对海洋牧场关于人工投放牡蛎礁遇到的相关问题进行了解答。双方商定，将合作备案状态调整为立即组织实施。

天津地调中心王宏研究员及其工作团队多年来始终致力于渤海湾西岸牡蛎礁研究，掌握了全新世以来牡蛎的生长环境和地质环境，对支撑该地区相关企业发展具有十分重要的科学指导作用。

唐山海洋牧场实业有限公司已与中科院海洋所、国家海洋局第一海洋研究所等相关单位建立了合作关系，首次提出与中国地质调查局系统的单位进行合作。希望通过这次合作，天津地调中心将与地方、企业建立更好的关系，为企业解决实际问题，加快海岸带地质调查成果的应用，为地方经济和渤海环境改善做出贡献。

4月24日，由中国地质大学（武汉）和武汉地质调查中心承办的中国地质调查局“地质调查项目管理人员与项目负责人培训班”在中国地质大学（武汉）秭归产学研基地开班。培训按照专业方向，分为管理、水工环、“一带一路”、基础与科技、海洋、能源、基础与矿产共7个方向12个班。该培训由中国地质大学（武汉）地质调查研究院具体承担，而这样的培训，只是地大地质调查研究院积极推动地质科技创新、倾力培养地质调查人才的一个侧面。

积极投身地质调查，创新引领科技发展

近年来，中国地质大学（武汉）地质调查研究院强化内涵式发展，共承担中国地质调查局计划项目4项，二级项目3项，工作项目112项，科研经费共计6.4亿元；为武警黄金部队举办11期各类地质培训，900多名业务骨干参加受训；为国土资源部、中国地质调查局等单位举办20多期各类业务培训，累计培训2000多人次；共培养研究生190余人，其中博士生29人、硕士160余人……无论是科学研究、服务社会，还是在人才培养方面，该院为国家地质事业发展，作出了突出贡献。

也正因为如此，在中国地质调查局组织开展的上一年度省级地质调查院、省级地质环境监测机构、行业地勘单位和高校下设地调院的评优中被评为优秀，是全国高校中唯一获得优秀的地调院。

2000年，中国地质大学（武汉）为了充分发挥多学科集成和人才优势，拓宽战略布局，全面参与到地质调查工作中，依据中国地质调查局相关规定，成立了地质调查研究院，这也是我国高校中最早成立的地调院。

地质调查工作是我国国土资源战略的重要组成部分，其核心是地质科技创新。而地大（武汉）在地质科技创新方面有诸多优势，如学科、队伍、平台、技术方法等，这些均是服务地调事业的优势。校长王焰新提出：“把中国地质大学（武汉）地质调查研究院建设成具有科技创新能力、承担国家重大地调项目、培养高水平地调人才的国内一流、国际知名地调院”。10多年来，该院在基础地质、矿产资源、水文地质、工程地质和环境地质等研究领域围绕国家战略需求，结合学科前沿，开展了大量探索性研究和创新实践，取得了一系列具有国际先进水平的成果。

每一个大型地质调查项目的科技创新，对地调院师生而言，都是一次“赶考”。以中国科学院院士殷鸿福为首的科研团队，完成了中国地调局重大项目《中国西部不同类型造山带区域地质填图方法》，被业内赞誉“启动了我国青藏高原空白区和造山带1：25万填图，是我国地质填图里程碑的一个项目。”该项目组完成的《东昆仑造山带1：25万冬给措纳湖幅》，被评为全国区域地质调查优秀图幅一等奖。其主要研究成果“大地构造相方法”和“造山带混杂岩片四维裂拼复原法”被中国地调局在青藏高原开展的1：25万地质填图中广泛采用，为大力推进我国西部区域地质和国土资源的调查起到奠基和示范作用。

在传统的地质填图中，地质工作者以手工方法进行，这种方法费时费力，还不便于数据的共享、交流和修改更新。以张克信教授为负责人的工作团队，克服种种困难，完成了软硬件的定型、野外测试，为改进和优化数字填图系统起到了积极的推动作用，并且率先在全球完成了首幅“青海省民和县幅数字地质图”。其成果《1：25万民和县幅数字区域地质调查》，荣获2012年度中国地质调查局优秀成果一等奖。张克信说：“数字填图可以加强多源数据整合技术的研究，建立和完善数字地质填图中的野外地学数据与地球物理、地球化学和遥感空间数据的整合，提高地质调查的科技含量和研究的广度、深度。”

《西准噶尔克拉玛依后山地区复杂造山带三维地质调查》是中国地质调查局地质矿产调查评价三维地质调查的示范项目，担负着“从传统走向现代、从单一走向综合、从二维走向三维”的研究重任，王国灿、徐义贤教授作为主要负责人，2012~2014年间的夏季，带领师生奔赴天山南北，在茫茫荒原上地从事考察工作。2016年，该项目获得中国地质调查局地质科技奖二等奖。专家们认为，项目以地表地质调查资料为基础，结合地球物理勘探资料和钻探资料，揭示了研究区主要三维地质结构，包括岩石地层单元格架及三维展布、后碰撞花岗岩体三维形态、蛇绿岩带的三维分布、就位机制及石炭系下伏基底属性以及西准噶尔造山带与准噶尔盆地构造关系……

主动服务国家需求，承担人才培养重任

国土资源调查的重要任务之一，是在系统的地物化调查基础上，通过成矿理论和勘查技术创新，开展矿产资源远景评价和靶区预测，为新的矿产资源寻找与开发提供科学依据。

中国地质大学（武汉）地调院师生在当前找矿难度加大、调查地区工作条件艰难的情况下，发扬求真务实、勇于创新、追求卓越的精神，取得成矿理论和找矿突破方面重大进展。如由成秋明、夏庆霖教授团队负责的中国地调局计划项目“覆盖区矿产综合预测”，实施3年来，已经取得具有国内领先的成果：利用非线性矿产资源预测评价理论成功指导福建、内蒙古、新疆等地探矿找矿工作取得突破，该项目的主要成果已获得2015年国家科技进步二等奖。

在西部国土资源大调查方面，郑有业教授团队先后在西藏冈底斯、北喜马拉雅等成矿带组织发现与评价了冈底斯斑岩铜矿带上第一个超大型驱龙铜矿床，也是我国首个规模超千万吨级的铜矿床。此后，还在发现朱诺超大型斑岩铜矿床、帮布勒大型铅锌矿床等方面起到了关键作用。其有关冈底斯成矿带的找矿成果成为2011年国家科技进步特等奖“青藏高原地质理论创新与找矿重大突破”的重要组成部分。

地调院在服务地方经济和生态文明建设方面也成果显著。由地调院副总工程师周宏主持的“湖北宜昌兴山香溪河岩溶流域1：5万水文地质调查”项目，是国内南方岩溶地区1：5万比例尺水文地质调查技术方法示范项目，其成果在2015年被评为全国水文地质调查项目第一。马腾教授主持的“江汉平原重点地区1：5万水文地质调查”项目，不仅承担着国内平原区水文地质调查示范、实践及技术要求编制等重要工作，而且担负着探索长江经济带中部地区地质、环境、生态等关键带研究重大前沿科学问题探索任务。他在“汉江下游旧口—沔阳段地球关键带1：5万环境地质调查”项目中，在汉江下游典型区开展1：5万地球关键带环境地质调查，针对典型环境地质问题，查明地球关键带的三维结构特征，建立流域尺度的地球关键带监测网络，构建基于地质—水文—生态多过程耦合的关键带模型，探索我国平原地区1：5万地球关键带环境地质调查方法体系，为我国全面开展地球表层系统关键带研究开辟了新的道路。

除了承担国家地调科技创新和实践外，地调院还承担为国家地调事业培养地学类专业高级技术人才的重任。在人才培养方面，地调院除了注重学生基本理论知识的学习与研究，还特别强调学生野外地质工作基本技术方法掌握和实践能力提高。为此，地调院利用与中国地调局各地调中心及直属单位的长期业务关系，探索了“产学研”结合的人才培养模式，安排学生到各类地质调查项目承担实质工作，通过系统的地质调查和科研实践活动锻炼学生，达到既出成果、又培养人才的目的。学校主要地学专业，每年有600多名研究生、50多名博士生、100多名本科生参与到地调项目中。“十二五”期间，该院共培养研究生190余人，其中博士生29人、硕士160余人。

作为高校地调院，该院不仅为学校培养人才，还主动服务社会，积极在行业领域内开展人才培训，积极为中国地质调查局、各省地勘局等单位培训高级技术人才和技术骨干，每年各种培训班人数超500人同时与武警黄金部队开展战略合作，为部队培养了900多名业务骨干。

构建科学管理机制，质量成果全面丰收

在各行业竞争激烈的今天，如果管理体制机制不健全，就会被远远甩在后面。

为此，地调院代表学校全面按中国地调局要求管理和实施各类地调项目，做到科学、规范、严格、制度化。该院重视项目质量管理，主要体现在项目立项审查、项目执行质量、项目质量评估和监督等方面。近几年，制定完善了《地质调查项目管理办法》《地质调查成果奖励办法》等多项用于规范管理、鼓励创新的规章制度；创新用人机制，地调项目负责人和技术人员实行全员专职、兼职相结合的聘用共享制；建设了全国第一家非国土资源部直属单位建设北斗野外安全保障系统，保障项目野外工作顺利开展；建设了全国第一家高校实物地质资料室；筹建了地质调查实验中心等。

地质调查项目的过程管理是保障项目质量的关键所在。近几年，地调院专门出台《地质灾害危险性评估类、地质灾害治理勘查、设计类等项目成果报出管理工作细则》《中国地质大学（武汉）地质调查研究项目管理工作细则》《中国地质大学（武汉）地质调查研究院科研成果奖励办法》等管理办法，建立了项目立项论证初审、设计初审、野外质量检查、室内质量检查、成果报告验收初审、野外验收预审等制度。针对地质调查项目的设计编写、野外安全、保密、野外填图技术方法、地层、岩石、构造、矿产地质、遥感、水工环等，该院举办多期次培训。在科学管理上下功夫，就是为了提高地质调查研究项目的质量。连续多年，地调院获得中国地质调查局地质调查项目经费报表考核一等奖。

目前，地调院依据学校的地球科学学科群登峰计划，不断创新管理方式方法，在项目申报与管理方面，朝跨学科跨单位联合承担重大地调项目的协同组织方式转变。同时，实现以自我循环为主的科技成果转化模式，转向社会化公共服务模式，真正实现高校地调院在人才、科技方面的引领作用。

雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。在将来的发展中，中国地质大学（武汉）地调院将继续以国家需求为导向，以地质科技创新和服务国家目标为主要任务，依托学校学科、人才综合优势，通过承担参与地质调查试点、示范、创新类项目，实现地调队伍成长、高水平学术成果和科技奖项的突破，在地质调查中取得更多有影响力的科技成果。

最近，黑龙江、吉林、辽宁相继出现新冠肺炎确诊病例，疫情形势依然严峻，为确保脱贫攻坚任务圆满完成，自然资源部中国地质调查局沈阳地质调查中心“松嫩平原水文地质调查”黑龙江项目组克服新冠疫情影响，全力以赴投入野外地质调查工作，保障高效完成目标任务，助力海伦市脱贫攻坚。该项目通过圈定优质地下水开发靶区、建立地下水应急水源、建设饮水示范工程、旅游地质调查等工作，对解决海伦市优质水资源缺乏问题、促进旅游地质发展、提升旅游文化内涵、促进新农村建设等方面具有重要意义。 

前进镇位于海伦市西部，年初被确定为全域土地综合整治试点乡镇。按照建设规划，要在鸡讷路旁建设两个居民聚集区。居民用水现状调查显示胜利村和双泉村原有居民饮用水水量严重不足，急需打深水井以解决两个村居民用水问题，包括胜利聚集区2039户6018人和双泉聚集区1574户4569人的居民用水需求。因镇村两级经济困难，没有能力打深水井，沈阳地调中心应镇、村两级政府要求，开展扶贫打井工作。

通过精心准备，2020年5月11日，钻机正式进入打井现场开展工作。海伦市政府高度重视这一工作，主管扶贫工作的副市长王兆峰和主管农业的副市长王宝峰同时到现场检查指导工作，两位副市长对扶贫打井工作及成井后饮水井后续的使用、保护提出了具体要求，沈阳地调中心海伦扶贫工作任务负责人田辉对扶贫项目工作进行了详细汇报，表示海伦扶贫工作团队将全力出击，争分夺秒，不松劲、不懈怠，坚决打赢这场战役，确保支撑海伦市脱贫攻坚“两不愁三保障”工作完美收官。

前进镇及胜利村、双泉村两级政府领导参加。

2020年4月9日上午，内蒙古金彩实业（集团）有限公司一行到访自然资源部中国地质调查局成都地质调查中心，洽谈双方在矿业领域的深入合作特别是在缅甸的技术合作，并向中心提供100万元人民币奖励资金，感谢成都地调中心为其在内蒙古实现找矿新突破提供强有力技术支撑。成都地调中心主要负责人、相关负责人以及相关业务管理部门、业务研究室主要负责同志等参加了座谈。座谈中，成都地调中心介绍了新时代地质工作肩负的“三个使命”以及中国地质调查局当前针对境外地质工作的“五大转变”“八项任务”，提出引导中资企业“走出去”是境外地质工作的重要目标。

2019年3月，中国地质调查局境外地质调查会议召开后，成都地调中心将精准服务引导中资企业走出去作为工作重点，先后与内蒙古金彩集团、五矿集团、山东招金等20余家中资企业进行了需求对接，加快推进中心境外地质调查工作转型升级。在与金彩的合作中，成都地调中心充分发挥专业技术、人才、装备优势，支撑公司在内蒙古找矿勘查中获得了新突破，为公司矿业投资重大决策部署提供了科学依据，这一重要成果推动了双方合作由国内走向国外。2020年春节期间，成都地调中心瞄准企业需求，连续作战，系统梳理以往在缅甸的工作成果，帮助企业全面了解缅甸的资源禀赋、矿业政策、投资环境等情况的同时，帮助金彩集团优选工作靶区、优化工作方案，提供了全方位的技术支撑。截止目前，双方已经签署了5个矿业技术合作项目。座谈认为，成都地调中心与金彩集团的合作正是落实新时代境外地质调查工作新要求、推动境外地质工作转型升级的具体行动。

内蒙古金彩集团表示，2020年是金彩集团重点项目落地之年，成都地调中心发挥人才优势、技术优势鼎力支撑金彩集团走出国门，为集团矿业投资部署增强了信心。成都地调中心要求境外地质工作团队要充分发挥成矿规律研究、综合选区等优势，为支撑服务好企业“走出去”提供有力支撑。

成都地调中心表示，双方在短期内合作成效显著，建议双方下一步扩大服务的深度和广度，不仅在缅甸，还可以在老挝、印尼等国优选重点项目开展专项合作，并确信双方通过“国内+国外、技术+资本”的方式深入融合，定能在“走出去”上迈出坚实的步伐。金彩集团可将技术工作放心地交给成都地调中心，成都地调中心也将因携手金彩而更加精彩。