9月28日，2024年全国科普日活动期间，中国地质调查局青岛海洋地质研究所（以下简称“青岛海洋所”）联合山东教育电视台、中国地球物理学会、青岛海洋科普联盟、山东石油学会、青岛市科学技术协会、青岛市地质学会、中国石油大学出版社等单位共同推出全国科普日特别直播活动：“‘鉴’护海洋”。近6万名观众次通过青岛海洋地质研究所视频号、山东教育电视台、“悦读成长计划”视频号、青岛海洋科普联盟“微赞”平台、中国地球物理学会“地球科学探秘”视频号、中国石油大学出版社“好学好知”视频号等平台观看。

本次科普直播活动围绕习近平生态文明思想，紧扣“提升全民科学素质 协力建设科技强国”的全国科普日主题，采用主持人与青岛海洋所三位专家进行现场科普访谈的形式展开。访谈期间，三位专家从司法鉴定的定义讲起，逐步引申到司法鉴定人、司法鉴定的类别等，并结合自身的办案经历，介绍了海洋环境损害鉴定的特点，损害评估的流程和难点，详细分享了盗采海砂环境损害鉴定、湿地损害鉴定及修复、土壤污染修复后效果鉴定等典型案例，阐述了海洋环境损害鉴定在海洋资源和生态环境保护中的作用。

本次直播访谈活动包含了丰富的海洋学、地质学、地球物理学、地球化学等多个学科领域的知识点，观众们通过聆听专家的讲解，明白了海洋环境损害鉴定的概念，了解了司法鉴定人如何为海洋环境司法鉴定工作提供保障，领悟了科研工作者开展海洋资源环境损害司法鉴定的意义。活动也弘扬了新时代科学家精神，向以青少年为主体的社会公众普及了知识，宣传了科技创新成果，进一步提高了大家关心海洋环境、保护地球家园的意识。

3月31日，中国地质调查局监审室宋志刚副主任为组长的第三检查调研组就贯彻落实局党组重大决策部署和发现问题整改情况等内容，对地调局青岛海洋所进行了监督检查和调研。检查调研采取实地查阅文书资料、听取工作汇报、开展座谈交流和进行意见反馈等形式展开。

检查调研组以监督检查调研为抓手，以“监督检查”为重点，以推动解决实际问题为目的，紧抓贯彻落实局党风廉政建设工作会议精神和局党组重大决策部署情况这个主线，对青岛海洋所贯彻落实2017年全国地质调查工作会议、地调局党风廉政建设工作会议精神、局党组重大决策部署情况和财务大检查、内部审计发现问题整改落实及廉政风险点排查防控等内容进行了认真细致的检查。

座谈交流会上，检查组就本次检查调研的背景和目的、工作方式和相关要求等做了详细说明。既做好了此次监督检查局党组重大决策部署落实情况的宣传教育，又对青岛海洋所贯彻落实局党组重大决策部署落实进行了督促要求。青岛海洋所向检查组全面介绍了2016年工作情况。各管理部门负责人围绕此次调研提纲要求，提前进行深入思考，并立足岗位特性和全所工作实际，深入交流了工作中的主要做法、思想认识和工作体会，并就存在的困难和问题与检查组进行了深入交流。

经过全面深入的检查，检查调研组对青岛海洋所贯彻落实局党组的重大决策、发现问题整改和廉政风险点排查等工作予以充分肯定和高度评价,同时对需要加强和高度重视的几个问题提出了中肯的意见和建议。

青岛海洋所表示，将严格按照局检查组提出的意见建议，积极推进工作落实，确保局党组重大决策部署和廉政风险防控等各项措施得到全面贯彻执行。同时，就下一步全面抓好廉政风险防控工作提出要求。一要关注委托业务情况，进一步规范委托业务经费预算运行。二要关注大型设备、劳保用品和政府物资采购。三要关注东部基地建设、所基建维修和维护工程。四要跟进关注劳务费、咨询费的发放领取，做好规范工作。五要高度重视学术不端的问题。坚决杜绝学术论文造假、杜撰数据和成果等问题，切实营造真抓实干、求真务实的科研环境。

2016年11月21日，地调局成都地调中心党委召开支部建设总结交流暨基层党组织建设和加强思想政治工作研讨会。会议听取了各支部工作汇报，部署了2017年支部建设工作。 会议由成都地调中心党委副书记、纪委书记王全海同志主持。

大会充分肯定了2015年，成都地调中心支部工作在推动“两学一做”学习教育、加强党风廉政建设、严肃党内生活、增强干部队伍建设、夯实支部建设、推动文化建设、加强离退休工作等七个方面取得的成绩及发展创新的一系列支部建设的新思路、新做法、新机制，并给予2017年支部建设工作部署高度评价。

王剑同志在总结报告中，从抓好思想政治工作、健全廉政风险防控体系、加强基层党组织建设、密切关注职工“四态”等4方面，对2017年度支部建设作出部署，提出2017年开展理想信念教育、开展职业道德教育、完善支部考核评议机制、加强支委培训、建立支部工作督导机制、建立谈心走访机制6项支部建设重点工作和新举措。他强调指出，支部建设要以加强思想政治工作、督导党风廉政落实为重点，凝心聚力，充分发挥全体党员在推进地调事业改革发展过程中的先锋模范作用，为成都地调中心重点工作的落实，搭好桥、铺好路，并重点做好四方面工作：一是明确职责定位，精心服务于业务建设；二是创新工作机制，举一反三，扭转支部工作仅仅停留于上传下达、学习文件的呆板方式；三是密切党群关系，深入群众了解困难，帮助其解决现实问题；四是加强思想政治和文化建设工作，营造风清气正的良好环境。

报告要求，成都地调中心支部建设要制定科学工作计划，坚持领导“五个带头”制度，即成都地调中心党委成员、各部门负责人“带头支持支部工作，带头参加支部活动，带头加强党政理论学习，带头在支部会议上发言，带头开展批评与自我批评”，扎实有效开展支部建设，杜绝支部建设走过场、走形式。

分组讨论环节，各支部、党员代表对成都地调中心基层党建工作现状进行了充分的交流和分析，围绕支部建设和职工思想政治工作展开热烈讨论，向大会提交丰富支部生活、创新党员教育方式、科学设置野外临时党支部等10个方面87条意见。

成都地调中心党委成员对支部工作提出了5点希望。一是全体支委要进一步强化责任意识和服务意识，转变方式、创新举措，紧扣党建工作重点。二是各支部要将严肃组织生活作为推进地调主业的保障，从思想政治工作抓起，补足全体党员精神之钙，将苗头性问题消灭在萌芽状态。三是要始终坚持民主集中制原则，鼓励基层党员为成都地调中心发展出谋划策。四是要根据临时支部人员构成特点有针对性的开展工作，在具体工作中，要注重挖掘、宣传先进典型，发挥好先进党员的教育示范作用。五是支部要带着感情开展思想政治工作，密切党群关系，增进广大职工对成都地调中心热爱与信赖。

李文昌同志在总结发言中强调，基层党建工作对提升凝聚力、营造良好文化氛围意义重大。其提出推动支部建设和思想政治工作再上新台阶五点意见：一是密切联系群众，深入开展与群众的交心、谈心工作，及时总结反映群众意见；二是紧密联系实际，找准基层党建与成都地调中心“两重工作”的切入点，推动党建工作与业务发展的有效衔接；三是真抓实干，彻底扭转中心党建和党风廉政建设“落实乏力、上热下冷”的局面；四是盘活机制，拓宽基层党建工作宣传平台，大力挖掘基层党员先进典型；五是转变形式，丰富支部生活内容，提高党员参与热情。

本次会议经过了认真酝酿和精心部署，为支部建设和思想政治工作提出了许多新思路、新举措，明确了下一阶段支部工作重点，对成都地调中心今后一个时期基层党建工作必将起到指导和推动作用，并有效推动了党建和党风廉政建设向基层延伸。

成都地调中心党委成员出席会议，各支部委员、各部门主要负责人、党员代表共计62人参加会议交流。 

3月29日，地调局地质力学所召开全力营造风清气正政治生态专项行动部署动员大会。地调局机关党委副书记李帮亲临会议指导，所党委班子成员出席会议。

党委书记余浩科从回答什么是政治生态、有没有必要搞政治生态建设、如何营造良好的政治生态、怎样抓好政治生态建设四个问题进行动员部署,展开详细阐述。特别是在怎样抓好政治生态建设方面，提出了生态建设工作的三个步骤和需要重点把握的三个环节。全所职工要特别明确此次专项行动任务的目的，形成领导带头各处室统筹安排的工作局面，一是要将学习要入脑入心，通过制定工作实施方案、组织安排部署、列出学习目录、制定学习计划、开展反思剖析、形成学习成果。二是要找准找实问题。能否解决干部队伍中存在的突出问题，是衡量这次专项治理活动成效如何的重要标准，要通过对处以上党员领导干部的“四问”和对党员职工的“四看”切实把查找问题贯穿始终，敢揭丑、不回避，真正把问题查实、找准、找具体。三是整改要立说立行。整顿的目的在于解决问题、促进工作。对于确实存在的问题，要下决心立即整改，做到立说立行，切实体现出专项治理活动的效果。要建立整改台账。充分利用查找问题环节的成果，按照“明确整改目标、明确整改时限、明确整改措施、明确整改责任、承诺整改效果”的要求，把整改思路和措施具体化，制定切实可行的整改方案。

会议要求，从现在做起，从看得见、摸得着的事情做起，立即整改落实。对问题比较突出的干部，要采取通报、约谈、问责等方式，督促其及时整改。注重建章立制。要着眼长远，加强制度建设，认真总结专项治理活动的好经验、好办法，用制度坚持下来，着力构建起一套责任明确、务实管用的制度体系，确保各级党员干部少出事、不出事。要注重建立工作流程，按程序办事，按规矩办事，决不允许擅作主张、先斩后奏、我行我素。要严格落实请示报告制度，该请示的必须请示，该报告的必须报告，尤其是对上级交办的工作，要事事有回音、件件有着落，决不允许出现“杳无音信、石沉大海”的情况,进一步要求全所党员干部要做到政治上讲忠诚、思想上知敬畏、行动上讲规矩，站在振兴地质力学事业的高度，拿出重新构建的决心和勇气，发扬整风精神，彻底来一次大扫除，打赢地质力学所整治政治生态这场攻坚战。

会议对整治地质力学所政治生态行动提出三点要求：一是加强组织领导。要成立地质力学所“专项行动”工作领导小组。二是强化责任落实。要求党政主要负责人和支部书记切实承担起责任。三是做好宣传引导。充分利用外网、公众微信等载体，对净化政治生态好的经验进行提炼总结加以宣传。

自2017年初以来，地调局天津地调中心有一批干部先后通过岗位调整、选拔任用走到了新的工作岗位。为全面提高新任职干部的思想政治觉悟，牢固树立“四个意识”，构筑起领导干部思想道德拒变防腐的第一道防线，3月7日，由纪委书记贾伟光对新提拔任用的12名处级干部及5名二级项目负责人进行了集中廉政谈话。

贾伟光在谈话时指出，廉政谈话目的是提醒大家在新岗位、新起点上始终保持头脑清醒，从严要求自己，绷紧廉洁自律这根弦，做一名让组织满意、职工群众满意的领导干部，为中心地调科研工作做出更大的贡献。大家要牢固树立“四个意识”，严守《领导干部廉洁从政若干准则》高线、《纪律处分条例》和《问责条例》底线以及法律红线，认真履行党风廉政建设工作职责，要“常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心”，树立正确的世界观、人生观、价值观和权利观、利益观、地位观。

贾伟光对参加谈话的同志提出了四点要求：一是加强学习，认真履行“一岗双责”；二是严于律己，带头廉洁自律；三是励志高远，规划好人生道路；四是把权力关进制度的“笼子”，自觉接受监督。

天津地调中心针对新任职领导干部和二级项目负责人出队前的廉政谈话提醒已成为常态化，这是落实《领导干部廉洁从政若干准则》和局《关于计划协调人工程首席 项目责任人责任与权力的暂行规定》、落实全面从严治党的一项重要举措。

目前，天津地调中心2017年地调科研工作各项工作即将全面展开，本次廉政谈话提醒主题鲜明、思想深刻，是一次规模较大、涵盖面广的“预防针”和 “警戒线”，将有效促进各项工作任务的深入落实，有力推进全面从严治党“两个责任”的落实和党风廉政建设工作向纵深发展。