6月27日，自然资源部中国地质调查局勘探技术研究所就“强化党的宗旨意识，密切联系群众”举行第四次集体学习。

江云华做主题发言时指出，在开展党的群众路线教育实践活动过程中，应加强共产党员党性修养，强化党员宗旨意识。针对加强党性修养提出三点要求，第一，强化学习是前提。要学习党史，学习党的政策，学习老一辈无产阶级革命家和各时期涌现出来的共产党员的优秀代表的优良传统和品质，打牢思想基础，始终沿着党指引的光辉道路奋勇前进。第二，理论联系实际是基础。脱离实际的理论是空洞的，我们要在工作中坚持理论与实际相结合。第三，强化宗旨意识是关键。我们个别干部职工把自己的岗位职责变成了权力，本该主动为群众办事变成群众求他办事，每一个党员都应该忘却：人民事党的根基、是党的生命之源，唯有牢固树立宗旨意识，全心全意为人民服务，才能增强党同群众的血肉联系，才会得到人民群众的衷心拥戴。

丰成友强调，“密切联系群众”是每一届领导都很关注的问题，从毛泽东主席在中共七大提出的“三大作风”—和人民群众紧密联系在一起的作风，到习近平总书记为了密切联系群众在中共十八大后制定的中央八项规定，从十九大报告以“不忘初心”为开篇，不断实现人民对美好生活的向往为结尾，处处蕴含着以人民为中心的发展思想。结合“强化党的宗旨意识，密切联系群众”这个主题，我们还有很多事要做，第一，我们要切实地解决职工反应强烈、关心、关切的实际问题，党员干部要干实事，不搞不求实效、脱离群众、表面文章和形式主义。我们计划结合这次主题教育，把存在的问题解决好。第二，密切联系群众是我们党委工作的方向。有利于加强党委、支部与职工的联系。怎样加强与群众的联络、做好群众的思想工作、更好为群众服务，党委、党支部还有很多工作可以做。党员同志要多听群众的意见、建议，多跟群众交心，多为群众解决实际问题，更好促进单位的发展。

于飞认为，一是中国共产党的初心和使命，就是为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴。我们党的发展历史充分证明，同人民风雨同舟、生死与共是战胜一切困难的根本，离开人民就会一事无成。二是通过这次活动，要引导广大党员干部坚守人民的立场，树立以人民为中心的发展理念，着力解决职工群众关心的业务定位、收入分配、科技创新、人才队伍建设、党的建设工作等问题，激发职工的积极性。三是要注重单位的文化建设，文化是一个单位生存发展的根本，有好的文化才能吸引人才、留住人才，才能干成事，要加强职工思想政治工作，重视职工群众的意见，给职工营造一个舒心的工作氛围，营造风清气正的政治生态。

车延岗、孙建华、袁明昕、王仕文、李恩如等同志作交流发言。

勘探技术所党委书记对此次集中学习研讨作出总结并制定下一步工作方案。第一，这次集中学习研讨的内容很丰富，除了安排中央和局党组要求的四个专题外，每天还观看有代表性的视频进行学习，内容丰富很有教育意义。第二，所班子成员、党委委员、处级干部对此次学习研讨高度重视，到会率高，主题发言均认真准备，遵守会议研讨纪律。第三，这次集中学习研讨，既有理论认识深度，又跟单位、个人岗位紧密结合，体现了以问题为导向的学习研讨。第四，通过这次集中学习，把所里当前改革发展、业务转型中的热点、难点问题，进行了较为充分的研讨，在思想认识上达成共识。达到了此次集中学习研讨的目的。下一步要按照主题教育工作方案，认真做好调查研究，核实问题和整改落实各项工作，8月底前召开专题民主生活会。针对整改工作，要做到边学、边查、边改。

11月4日，中国地质调查局青岛海洋地质研究所在青岛组织召开了国家重点研发计划“深海关键技术与装备”重点专项“水合物试采、环境监测及综合评价应用示范”项目启动会暨2017年工作会。

据了解，“水合物试采、环境监测及综合评价应用示范”项目为“十三五”国家重点研发计划“深海关键技术与装备”重点专项任务之一，由中国地质调查局青岛海洋地质研究所牵头，联合广州海洋地质调查局、中国石油海洋工程有限公司、北京大学等9家具有技术优势的科研单位共同承担。该项目将依托海域天然气水合物试采工程，针对关键技术应用示范需求，通过技术研发和集成，对水合物试采、环境监测的工艺和装备进行应用示范和综合评价，搭建水合物富集区精细勘探、目标开采和环境监测及综合评价实验平台，为海域天然气水合物试采工程提供技术支撑，提升我国水合物开采技术水平。

本次会议分项目实施方案论证会、项目启动会、2017年工作汇报与研讨交流会三个阶段进行。

项目实施方案论证会由项目业务主管揭晓蒙主持，孙清处长介绍了项目论证背景和实施方案论证要求，实施方案论证专家组组长由任平教授担任。青岛海洋所所长、项目负责人吴能友研究员针对我国首次海域天然气水合物试采进展和面临的关键问题，详细报告了项目实施方案。专家组经过提问和讨论，一致认为实施方案提出的总体目标和具体目标明确，同意实施方案。最后，孙清、丁抗作了重要讲话。孙清强调，天然气水合物试采面向国际前沿，仍有很多科学与技术问题有待解决，希望项目组高度重视，充分认识天然气水合物试采的特殊性和难度，攻坚克难，在第一次试采的基础上，解决关键技术问题，提升技术指标，实现项目提出的目标任务。丁抗提出，天然气水合物试采是一项长期的工作，仍面临很多挑战，项目组应在认真分析第一次试采成功的基础上，客观公正地看待存在的问题，减少盲目性，集中优势和精力，寻找突破点和切入点。同时，他强调了天然气水合物试采环境监测的重要性。

项目启动会由吴能友主持。杨胜雄和揭晓蒙作了重要讲话。杨胜雄作为责任专家，介绍了“深海关键技术与装备”重点专项总体专家组实行的责任专家工作机制，强调了项目过程管理流程及责任专家参与的关键节点，希望项目组加强关键节点的管理。掲晓蒙介绍了国家重点计划项目管理要求，希望项目组加强国家科技管理政策和规范学习，做到工作有据；发挥合作精神，认真做好项目内外合作；重视专家组的作用。

随后，吴能友传达了国家重点研发计划“深海关键技术与装备”重点专项2017年度项目启动会、2017年工作会议精神，贯彻学习了国家科技计划有关管理办法。胡高伟副研究员代表项目管理办公室宣贯了“海洋仪器设备研制管理”与“海洋仪器设备海上试验管理”两个规范。会议审议通过“水合物试采、环境监测及综合评价应用示范”项目组织管理架构和项目管理办法。

2017年工作汇报与研讨交流期间。项目下设6个课题组相关负责人分别汇报了总体设计和研究进展。以任平教授为组长的专家组对项目组前期工作给予了充分肯定，着重对课题成果形式、考核指标和方案进行了梳理和研讨。专家组认为天然气水合物是目前世界科技的前沿，也是未来能源战略需求的资源，该项目的实施对于我国水合物产业化开发，解决能源短缺、满足人类能源需求具有重大的意义。专家组提出，项目组下一步要严格控制质量，做好项目内部的管理和协调工作，要以海域天然气水合物试采工程为依托，集中精力，聚焦目标，各课题考核指标要充分体现与水合物试采示范工程的关系，争取在“十三五”末期能够实现项目预期目标，为水合物开采提供技术支撑。

科技部中国21世纪议程管理中心海洋处孙清处长、揭晓蒙主管，“深海关键技术与装备”重点专项总体专家组组长、中国科学院深海科学与工程研究所所长丁抗研究员，“深海关键技术与装备”重点专项总体专家组副组长、上海交通大学任平教授，项目责任专家、广州海洋地质调查局总工程师杨胜雄教授级高工，项目技术咨询专家组成员中国石油集团公司钻井工程技术研究院孙金声教授级高工，大连船舶重工集团有限公司羊维瓒教授级高工，中国海洋石油总公司姜伟教授级高工和闫江梅高工，国家海洋局深海基地管理中心刘保华研究员，中国石油大学（华东）孙宝江教授出席会议，国土资源部科技与国际合作司科技计划处、中国地质调查局科技外事部科研处和基础调查部天然气水合物处有关领导和代表，天然气水合物试采指挥部办公室领导和专家，项目承担单位代表以及项目组成员等70余人参加会议。

在群山褶皱间丈量山河，在岩层深处探寻宝藏，有这样一群人，他们以罗盘为笔、以岩心为纸，将青春与热血镌刻进祖国的地质脉络——他们是地矿行业最平凡的坚守者，也是新时代地质精神最生动的诠释者。《中国矿业报》特开设“平凡人 平凡事”栏目，深入挖掘新时代地质精神的富矿，全方位展现新时代地质工作者的风采，大力弘扬“爱国奉献、开拓创新、艰苦奋斗”的优良传统。

有这样一位默默耕耘的奉献者，三十余年来，他以矢志不渝的信念和吃苦耐劳的品质，书写着对地质工作的热爱与忠诚，诠释着新时代地质工作者的责任与担当。他就是——中国地质调查局武汉地质调查中心规划处副处长、教授级高级工程师彭轲。

恪尽职守，以敬业诠释责任担当

怀揣着对地质事业的满腔热忱，彭轲2007年加入了中国地质调查局宜昌地质调查中心（武汉地调中心前身）。

在日常工作中，彭轲负责的工作涵盖了地质调查项目管理的方方面面。从项目立项论证、实施方案审查，到质量检查、年度考核，再到结题验收、成果评审，以及外协业务管理、差旅费报销审核等，每一个环节都至关重要，容不得半点疏忽。

彭轲（图中）在一线指导

“规划处承担着地调项目全过程管理职责，每一项工作都不能马虎。我们慢一秒、松一尺，项目进度就慢一分，质量就可能差一寸。”白天，彭轲部署、组织协调项目工作；夜晚，他常加班加点完成其他工作。

今年，彭轲的左手手臂肌肉僵硬，活动受到限制，但面对繁忙的工作，他总是想着坚持下，说不定过几天能恢复了，就这样一直到情况严重到无法忽视，他才前往医院治疗。然而，即便在身体抱恙的情况下，他对工作的热情和专注丝毫未减，依然坚守岗位，认真完成每一项任务。

当被问及临近退休为什么还这么拼时，彭轲的回答朴实而真挚：“说句心里话，临近退休想少干点儿、过得舒服点儿是人之常情，但这要看在哪个工作岗位上，看自己良心上是否过得去。规划处工作多、杂、急，加上近几年又有两位老同志退休，人手更为紧张。我不干，别人就要多干，甚至可能导致事情不能按时完成。我总觉得，不管干什么工作，一定要对得起自己的良心。”这番话语没有华丽的辞藻，却字字铿锵，道出了一位老地质工作者对工作的执着与坚守，以及那份沉甸甸的使命感。

守正创新，以钻研应对全新挑战

2016年，对于彭轲来说，是职业生涯中的一个重要转折点。这一年，他从熟悉的业务岗位转到了管理岗位。这一转变，意味着全新的挑战。“最大的感触是要学的东西多、干的事情杂，挑战一点都不比业务岗位小。在管理岗位，涉及的工作面广，各领域的工作都必须会、必须懂，这也需要学习能力和钻研精神。”回忆起初到管理岗位时的感受，他的语气中带着一丝感慨，但更多的是迎难而上的坚定。

面对新岗位的要求，彭轲没有丝毫退缩。他深知，只有不断学习，才能胜任这份工作。于是，他一头扎进知识的海洋，从项目实施的各环节管理要点，到外协业务管理的时间节点安排；从制度制定，到资质申报和维护，他都用心钻研，力求做到尽善尽美。

由于多年从事项目工作，彭轲对项目人员在工作中面临的困难和压力感同身受。工作部署上，他始终坚持以人为本，设身处地为项目组着想。在不违背原则和保证质量的前提下，他总是积极为项目组出谋划策。比如，在质量检查或验收前，他会提前与项目负责人沟通，根据项目特点列出检查或验收的资料清单、重点工作事项，帮助项目组提前做好准备，避免走弯路，大大提高了工作效率。这种既坚持原则又充满人性化的管理方式，赢得了项目人员的一致好评。

在彭轲看来，管理工作不仅是对事务的统筹协调，更是对人的理解和关怀。他用自己的行动，将管理工作变成了凝聚团队力量、推动项目发展的重要纽带，为地质调查工作顺利开展提供了坚实的保障。

情系地质，以拼搏镌刻无悔年华

回顾30多年的地质生涯，彭轲有许多难忘的经历，其中最深刻的当属1998年冬天的湘西岩溶地区1∶5万水文地质调查。为了弄清花垣县排碧乡小龙洞的岩溶发育及联通情况，他和同事们在十几公里外的消水洞（落水洞），用工业盐和食用一品红做了2次示踪试验，接收点在岩溶排泄口。

在那个通信不便的年代，他们在潮湿寒冷的溶洞里一待就是50天，每天只能以米饭加咸菜充饥。然而，这些困难并没有让他们退缩。白天，他们小心翼翼地进行试验操作，记录各项数据；夜晚，在昏暗的灯光下，他们整理资料、分析数据，为揭开岩溶地区的地质奥秘不懈努力。

工作中的彭轲

如今回想起来，彭轲感慨万千：“都不知道当时自己是怎么熬过来的。”但正是这段艰苦的经历，不仅磨练了他的意志，更让他对地质工作的热爱愈发浓烈。

“我已经参加工作35年了，到中心工作也有18年了，过两年我就要退休了。自参加工作以来，我一直从事地质工作，对地质事业有着深厚的感情。我非常珍惜目前的工作岗位，也非常珍惜每一天的工作时间。对我个人而言，主要还是希望守好最后一班岗，为中心发展多出一份力。”彭轲的话语中充满了对地质事业的不舍与眷恋。即使即将告别工作岗位，他依然心系地质事业的发展，希望能在有限的时间里，为单位、为地质事业贡献更多的力量。

深耕行业，以热忱赋能事业发展

除了对自身工作的坚守，彭轲还十分关注地质行业的发展和青年地质工作者的成长。在他看来，地质工作是一项基础性工作，是探寻资源的“先行军”，对国家经济社会发展具有无可替代的支撑作用。它不仅帮助人们深入了解地球的结构、物质组成以及地质现象的成因和发展规律，从而更好地认识和改造自然，还能通过地质勘探发现和利用各种矿产资源，满足人类的物质生产和生活需要，同时在促进经济发展、推动社会进步、加强环境保护、实现可持续发展等方面发挥着关键作用。

面对当前单位发展中面临的困境，彭轲有着清晰而深刻的认识。他认为，地调项目和成果转化必须“两手抓”“两手硬”。地调项目是主责主业，成果转化是最终结果，二者相辅相成，缺一不可。只有做好地调项目，产出优质成果，才能实现成果转化，为单位发展开辟新道路。同时，他也敏锐地察觉到目前中心地调项目实施过程中存在的问题，如找矿工作专业技术队伍力量不足、人才队伍青黄不接等。他深知，只有解决这些问题，才能提升地调项目的质量和水平，推动地质事业高质量发展。

 对于武汉地调中心众多青年地质工作者，彭轲满怀期望。他看到了青年一代学历高、知识面广、有干劲、能吃苦的优点，但也清楚他们在实践经验等方面的不足。因此，他鼓励青年地质人要虚心向老专家学习，传承老专家们在长期实践中积累的宝贵经验；要善于从问题中总结经验教训，举一反三，以问题整改推动工作提质增效；要刻苦钻研地质业务，将扎实的理论知识与丰富的野外工作经验紧密结合起来。

“在当前实施新一轮找矿突破战略行动的大背景下，年轻一代生逢其时，施展能力的空间很广阔，但重任在肩，面临的问题挑战也不少。希望他们能够抢抓机遇、乘势而上，在实践锻炼中快速成长、担当大任，推动地质调查事业迈上新台阶、取得新突破。”彭轲的话语中，饱含着对青年一代的殷切期望，也寄托着他对地质事业未来发展的美好憧憬。

三十余载地质路，彭轲用脚步丈量大地，用汗水浇灌梦想，用行动诠释了吃苦耐劳、矢志奉献的精神。他是地质工作者的榜样，更是地质事业的脊梁。相信，在未来的日子里，他的精神将激励更多的地质人砥砺前行，继续书写属于地质事业的辉煌篇章，让地质之光在新时代熠熠生辉

2017年12月8日，依托地调局广州海洋局的国土资源部海底矿产资源重点实验室召开学术委员会第四次会议。

重点实验室主任杨胜雄总工程师向学术委员会汇报了重点实验室2016至2017年度工作情况。汇报内容涉及重点实验室总体科研水平与成果、队伍建设与人才培养、学术交流与科学普及、国际合作、科研条件等。学术委员会成员十分重视重点实验室的发展，充分肯定了重点实验室近两年的工作进展，认为重点实验室在依托单位的大力支持下，研究成果显著，运行管理逐步规范化，人才培养与团队建设成绩突出。会上委员们积极发言，纷纷建言献策，对进一步细化和凝炼重点实验室研究方向提出了指导性意见，建议加大运行管理机制体系建设，加强高端人才引进，并在开放交流、硬件设施等方面提出了细致而又实用的建议，力争把国土资源部海底矿产资源重点实验室建设成为国家级重点实验室。杨胜雄总工还总结了重点实验室2016至2017年度工作存在的问题，根据学术委员会成员提出的宝贵意见作出了进一步的发展规划，并对2018年度工作进行了部署。

会议结束前，Jan Harff教授为重点实验室青年科技人员杜文波、赵利颁发培训证书，并鼓励他们为中国-波兰国际合作项目取得更好成绩、做出更大贡献。

会议指出，自2012年6月批准建设、2015年7月通过国土资源部组织验收的五年多以来，重点实验室的目标、研究方向和发展规划更加明确，年度工作有序开展，开放合作更见成效，取得了许多创新性成果和重大突破。根据国土资源“十三五”科技创新科技发展规划部署，在学术委员会的支持和指导下，争取将重点实验室逐步建设成为国际一流的海底矿产资源科技创新研究平台和人才培养基地。

2013年度国家国际科技合作奖获得者、德国科学家Jan Harff教授等7位学术委员，中国大洋协会、广州海洋局相关领导，重点实验室领导、科技骨干人员以及办公室人员共20余人参加了此次会议。

5月17日，中国地质科学院矿产资源研究所（以下简称“资源所”）全国项目办公室参加了内蒙古新一轮找矿突破战略行动座谈会暨《中国矿产地质志·内蒙古卷》赠书仪式。

座谈会上，内蒙古地矿集团就单位组建改革中遇到的问题，所属矿权的深边部找矿、勘查开发、分析测试等有关“卡脖子”技术难题作了详细说明，内蒙古地质调查研究院就资料服务、科技创新、人才培养和成果转化等方面进行了详细介绍，资源所介绍了《中国矿产地质志》成果构成、研编及服务进展情况，并针对有关问题进行了充分交流。

会议强调，与会三方要加强交流，打造央地合作新模式，建立志书服务-更新新机制，进一步围绕内蒙古地矿集团所属矿权，梳理现有矿权存在的问题和成矿潜力，深化合作、优势互补，在矿产勘查和开发两个方面发力，以促进内蒙古地矿集团改革和高质量发展，为新一轮找矿突破战略行动贡献力量。

赠书仪式上，资源所与《中国矿产地质志·内蒙古卷》主编单位内蒙古地质调查研究院，共同向内蒙古地矿集团赠送了《中国矿产地质志·内蒙古卷》。内蒙古地矿集团各直属地勘单位代表接受了赠书。

据悉，《中国矿产地质志》作为新中国第一套矿产资源领域的大型专业志书，秉承“书记天下矿产、图示古今资源、库存海量信息、普及地学文明”的编志原则，对我国百年矿产地质勘查成果的“大清理、大梳理、大总结、大提炼”，实现了我国已发现矿种、矿产地和国域面积三个全覆盖。截至目前，全国630余家单位4500余人参与了研编，共完成了208部志书的研编和评审工作，其中，正式出版发行了74部志书，总页数已达4.5万页，约1亿字，预计到2024年底出版发行志书总数将达100部，是我国矿产勘查和成矿规律总结的集大成扛鼎之作。《中国矿产地质志·内蒙古卷》为《中国矿产地质志》系列成果之一，包括志、图、库、普四大成果，对内蒙古已发现的142个矿种2735处矿产地以及16个三级成矿带进行了全面梳理和总结，做到了矿种、矿产地、成矿带三个全覆盖，摸清了全区矿产资源家底，是内蒙古自治区矿产地质及成矿规律研究方面最新、最全面、最系统的一部著作，填补了内蒙古矿产资源领域志书的空白，将为内蒙古自治区和全国提供全面的矿产资源信息公益服务，为新时期内蒙古开展新一轮找矿突破战略行动和矿业谋篇布局提供重要支撑。

活动现场

为深入贯彻落实自然资源部《水资源基础调查实施方案》及任务分工要求，更好推进各相关工作，研究解决工作中遇到的问题，中国地质调查局沈阳地质调查中心（以下简称“沈阳地调中心”）于9月18日-20日在哈尔滨市召开松辽流域及相关省份水资源基础调查工作推进与业务研讨会。

本次会议得到了自然资源部调查监测司领导的高度重视并受邀亲临指导。中国地质调查局水环部领导，水资源调查计划首席科学家及技术骨干，东北三省一区自然资源主管部门调查监测处领导及技术支撑单位相关人员，中国地质调查局水文地质环境地质调查中心（以下简称“水环中心”）、西安地质调查中心、哈尔滨自然资源综合调查中心、牡丹江自然资源综合调查中心、呼和浩特自然资源综合调查中心相关工作负责人，沈阳地调中心领导及松辽流域水文地质与水资源调查监测团队等近50人参加会议。

会上，自然资源部调查监测司领导指出，沈阳地调中心作为松辽流域技术支撑和成果汇总单位，各省级主管部门作为落实水资源基础调查工作的责任单位，要充分发挥各方优势，积极交流研讨，切实做到工作思路与技术方法统一、数据资料与工作成果共享，高效推进水资源基础调查目标任务顺利完成。与会领导一并为松辽流域各省级水资源基础调查和地下水资源评价提供政策解读和技术指导。

会议期间，沈阳地调中心介绍了近年来松辽流域地下水资源调查评价的相关工作成果，水环中心介绍了三江平原地下水资源调查评价的主要成效。各省级技术支撑单位详细阐述了本省水资源基础调查的工作进展、存在的问题、下一步工作计划及建议。会议重点研讨了流域和省级地下水资源调查评价工作如何有效对接，分享了各家单位在地下水资源评价技术方面的思路与经验成果，为顺利开展后续工作指明了方向。

此次会议成功构建了流域和省级单位合作共享工作机制，开启了东北地区水资源基础调查新篇章。与会单位将围绕自然资源“两统一”职责，为自然资源管理、生态文明建设、国民经济和社会发展提供坚实的水资源基础信息保障并努力做出更大贡献。 

7月10日，中国地质调查局武汉地质调查中心召开党委理论学习中心组（扩大）会议，以“加强党的政治建设，全面从严治党”为主题，开展“不忘初心、牢记使命”主题教育第二专题集中学习研讨。

会议传达学习了《中共中央关于加强党的政治建设的意见》《中共中央关于加强和改进中央和国家机关党的建设的意见》以及习近平总书记在中央政治局第十五次集体学习时的重要讲话精神，集中学习了中央、地调局主题教育领导小组有关文件精神，解读了《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》主要内容并明确进一步学习贯彻要求。

武汉地调中心姚华舟作主题发言，他从“为什么要加强党的政治建设”“为什么要坚持全面从严治党”“中心全面从严治党存在的问题与不足”以及“全面加强问题整改”等四个方面，详细阐述了加强党的政治建设、坚持全面从严治党的重要意义和根本任务，指出了问题和不足，提出了整改意见。

围绕深入学习领会习近平总书记关于加强党的政治建设重要指示批示精神，深刻认识党的政治建设是党的根本性建设，决定党的建设方向和效果，深刻认识办好中国的事情，关键在党，关键在党要管党，全面从严治党；围绕以党的政治建设为统领，统筹推进中心党建和业务工作，推进全面从严治党向纵深发展，党委班子成员逐一作交流发言，其他与会人员作了自由发言。

会议认为，当前世界正处于百年未有之大变局，我国正处于实现中华民族伟大复兴的关键时刻，要牢记船到中流浪更急、人到半山路更陡，必须毫不动摇坚持和加强党的领导，必须毫不动摇坚持党的政治建设统领地位。全面从严治党是“四个全面”战略布局的重要内容，是习近平新时代中国特色社会主义思想的重要组成部分，是中国共产党最鲜明的品格。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央站在党和国家事业发展全局的高度，深入推进全面从严治党，解决了许多长期想解决而没有解决的难题,办成了许多过去想办而没有办成的大事，党风政风得到根本好转，社会风气稳步向好。

会议指出，加强党的政治建设，就是要坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，就是要有高度的政治敏感性，任何时候都要树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，就是要坚持以人民为中心的发展思想，全心全意为人民服务。全面从严治党，要坚持以党的政治建设为统领，将政治上的要求贯穿于党的各项建设，切实提升党的建设科学化水平。

会议强调，要坚持以党的政治建设为统领，推进全面从严治党向纵深发展。一是要坚决做到“两个维护”。必须旗帜鲜明讲政治，把党的政治建设摆在首位，把“两个维护”体现到认真贯彻落实党中央决策部署行动上，落实到积极履职尽责、做好本职工作实效中；二是要严肃党内政治生活。要持续推动党内政治生活制度化、经常化、规范化，增强贯彻执行民主集中制的自觉意识和本领能力，认真落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、主题党日活动等制度，坚持和完善党员过“政治生日”等政治仪式，不断增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性；三是要培育积极健康的政治文化。主动挖掘老一辈地质工作者的感人事迹，积极开展革命传统教育，传承红色基因，把践行新时代地质文化与培育积极健康党内政治文化结合起来，营造正气充盈的党内政治生态；四是要防止和克服党建和业务“两张皮”问题。要结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，进一步提升党员干部政治能力，大力推进党委班子成员抓党建职责分工以及部门负责人“一岗双责”，着力解决支部发展不平衡、“三会一课”落实不到位、党建和业务有机融合不够等突出问题，促进党建与业务紧密融合、相互促进，为推进中心地调项目实施、实现转型升级发展提供坚强政治保障。

武汉地调中心党委班子成员、处级以上干部及支部书记共20余人参加了会议。