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    近日,中国地质科学院矿产资源研究所(以下简称“资源所”)的毛景文院士、肖克炎研究员和孙嘉副研究员参加了在美国科罗拉多州戈尔登(Golden)市举行的第十八届国际矿床地质学会学术会议。

    国际矿床地质学会成立于1965年,本次会议适逢学会成立60周年,吸引了来自世界各国的近500名科研人员、研究生、企业界代表参会交流。会议以“变化世界中的矿产资源”为主题,聚焦学科领域新进展和全球找矿新发现,组织开展了包括大会报告、专题研讨、展板交流、野外考察、培训讲座在内的系列活动,推动参会人员进行全面交流研讨。

    会议期间,毛景文院士和德国克劳斯塔尔工业大学Bernd Lehnman教授作为“与岩浆岩相关的钨锡和稀有金属矿床”专题会议联合召集人,组织各国学者针对上述矿床的成矿机理、找矿标志等重要科学问题开展了系统讨论,吸引大量科研人员参会交流。肖克炎研究员参与了包括斑岩铜矿、造山型金矿在内的多场专题研讨,并就矿产资源潜力评价方面的新进展与各国知名学者进行深度交流,同时也为后续科研合作开展了探讨。孙嘉副研究员在“测试技术与勘查应用新进展”专题会议上作了题为《中国西藏中部多不杂斑岩铜金矿热液演化过程:来自稳定同位素和阴极发光的证据》的报告,详细介绍了硫同位素在成矿机理解译和找矿勘查应用方面的最新研究成果。此外,他还代表未到会的西北大学刘鹏教授作了题为《大气降水加入时机对锡矿成矿规模的控制作用》的报告,受到与会者的欢迎和尊敬。

    除了上述会场交流,毛景文院士和孙嘉副研究员对美国Climax斑岩钼矿及丹佛盆地边缘白垩纪砂岩地层中的铀-钼矿化现象进行了野外考察。其中,Climax斑岩钼矿是全球最具代表性的斑岩性钼矿床,该矿床的发现和相关研究对世界各国类似矿床的勘查和科研工作发挥重要的指示作用。毛景文院士和孙嘉副研究员在当地公司技术人员的带领下,详细了解了该矿床的构造、岩浆、蚀变和矿化特征,丰富了对斑岩钼矿的认识。此外,Bernd Lehnman教授以戈尔登公路沿线揭露的地层和矿化现象为例,向毛景文院士和孙嘉副研究员介绍了丹佛盆地白垩纪地层的铀矿成矿特征,并就该地区的铀矿和钼矿共生产出现象进行了分析讨论。

    作为我国矿床资源领域的重要科研力量,资源所本次参会交流为拓展学科领域认识,深化国际合作发挥了积极作用。

     

    毛景文院士(左四)和孙嘉副研究员(左三)考察Climax斑岩钼矿 

     

    毛景文院士(右)和Bernd Lehnman教授(左)在公路沿线考察丹佛盆地铀-钼矿矿化特征 

    资源所科研人员参加第十八届国际矿床地质学会学术会...

    近日,中国地质科学院郑州矿产综合利用研究所(以下简称“郑州综合利用所”)举办了2025年新进人员入职培训班。会议旨在进一步提升新进人员政治素养、业务素质和廉洁意识,全面了解郑州综合利用所改革发展情况,夯实履职基础,尽快完成角色转变,共有9名新入职人员参加培训。郑州综合利用所班子成员及各部门主要负责人参加开班仪式。

    开班仪式上,该所主要负责同志对新进人员提出了殷切希望和明确要求,从端正职业态度、注重个人能力与团队协作、着眼长远发展等方面勉励新进人员立大志、做大事、成大家。同时,培训要求各部门加强对新职工的关心与支持,帮助新职工快速融入单位。

    本次培训聚焦新进人员成长需求,设置政治理论学习、规章制度和办事流程解读、基地参观实践、素质拓展训练、部门轮训等内容。政治理论学习环节,组织新进人员参加中国干部网络学院“加强政治训练提高政治能力”专栏网络课程学习,引导新职工站稳政治立场,把准政治方向。规章制度和办事流程解读涵盖所情所史、组织结构、业务布局、成果转化、人事教育、装备采购、财务管理、安全保密、党务廉政、信息化建设、后勤保障等多个方面,助力新职工全方位提升综合履职能力。培训会还组织新进人员签订了聘用合同、保密和廉政承诺书、“三微一端”承诺书、安全生产责任书等。

    培训会后,该所还组织新进人员赴高新区基地和宜阳基地进行参观实践,帮助新职工深入了解该所科研业务和产业发展布局,进一步强化地质报国的使命担当。参观结束后,新入职人员前往登封开展为期2天的素质拓展训练。通过高强度的团队协作与实时复盘,新职工不仅快速破冰,还在实践中深刻体会到“协同创新、永不言弃”的团队精神,为后续适应新岗位、进入新角色奠定了坚实基础。据悉,本次培训将持续至9月11日,按照工作安排,新进人员将继续到7个业务部门进行轮训锻炼。

    此次培训不仅为新进人员搭建了快速熟悉单位的平台,还传递了研究所对新人成长的重视与期许。参训新职工纷纷表示,将以此次培训为新的起点,以饱满的热情投入工作岗位,为研究所高质量发展注入青春动能。

    郑州综合利用所举办2025年度新进人员入职培训班

    2019年9月17日至19日,自然资源部中国地质调查局青岛海洋地质研究所组织中层以上干部和党工团干部,在沂蒙党性教育基地开展了一期以“传承红色基因、牢记初心使命”为主题的干部党性教育培训班。本次培训班以巩固和深化主题教育成果,传承红色基因,从革命历史中汲取营养和动力为主要任务。 

    本次培训班在革命圣地临沂的沂蒙党性教育基地开展,充分利用当地革命文化优势特色,通过专题党课、现场教学、实地观摩、辅导报告、专题讨论等形式,把“沂蒙精神”贯穿整个培训班课程,使学员们在感悟沂蒙精神中锤炼了党性。学员们在培训中身临其境触摸历史、缅怀先烈,探寻共产党人的初心和使命,追寻革命前辈的心路和步伐。

    培训班开班动员会上,青岛海洋所相关负责人作了开班动员讲话,提出了严格要求,党委书记围绕抓好意识形态工作讲了专题党课,为落实好意识形态工作责任奠定了基础。培训班期间,学员们还瞻仰了烈士墓、重温了入党誓词、学唱了革命歌曲“跟着共产党走”,并由临沂市委党校教授为大家作专题辅导:从沂蒙精神看中国共产党人的初心和使命。

    在孟良崮战役纪念馆,一件件历史文物、一张张战场照片把大家带入了战火纷飞的岁月;在莒南沂蒙根据地群众工作展馆,一幅幅生动的画面、一个个感人故事真实还原了“军民鱼水”的动人场景,直观展现了我党“全心全意为人民服务”的宗旨观念;在沂南沂蒙红嫂纪念馆,“红色沂蒙山”“红嫂原型明德英”“沂蒙母亲王换于”“沂蒙红嫂群”等十个部分,情景再现了沂蒙“红嫂”在抗日战争和解放战争的无私奉献和丰功伟绩。

    在专题讨论会上,参训同志结合几天来的培训学习体会,围绕抓好意识形态工作和做好思想职工工作进行了热烈讨论,为进一步加强青岛海洋所意识形态工作,积极践行群众路线,做好思想政治工作明确了努力方向。大家纷纷表示,在短短几天的培训中,内心受到了极大的震撼,思想和心灵得到了洗礼。要在接下来的工作生活中消化吸收这次培训的内容,要把学习的成果转化为工作动力,在一件件具体工作落实中守初心、担使命,把全所干部职工的利益放在心上,把党的事业扛在肩上,不忘初心、砥砺前行。 

     

     

    青岛海洋所赴沂蒙党性教育基地开展干部党性教育培训

    77日至725日,由中国地质调查局中国地质科学院矿产资源研究所(以下简称“资源所”)副所长带队,安全和保密处联合科技处、人事处、监审处组成工作组,对资源所青藏高原及邻区的13个三级项目开展了野外综合检查和慰问。 

    此次野外综合检查,是资源所安委会根据当前安全生产工作形势,结合野外项目组工作实际而进行的综合性检查。本次检查工作重点围绕野外项目组安全教育培训、安全生产责任落实、野外驻地选择、野外租用车辆安全使用管理、北斗终端设备操作使用、委托业务工程施工现场安全、临时驻地消防安全管理、野外党支部建设、人才教育培养、应急预案编制演练、安全隐患排查整改等开展。检查组通过现场查看、谈话了解、查阅资料、随同作业等方式,了解和掌握了野外项目组的工作情况,并及时发现了存在的问题和安全隐患,提出了具体的整改建议和整改时间,以确保问题及时整改到位。

    同时,检查组还代表所党委和所领导向9个野外项目组发放了慰问金,使野外作业人员进一步感受到组织的关心关爱和温暖。 

     

    通过此次安全综合检查,及时发现并消除了野外项目组存在的安全隐患,进一步强化了野外项目组安全生产职责意识,压实了安全生产责任,筑牢了野外安全生产防线。下一步,资源所将持续加强安全教育培训,压实安全生产责任,紧盯安全生产薄弱环节,持续开展风险隐患排查治理,坚决防范各类安全事故的发生,为所高质量发展提供坚实安全保障。

     
    资源所对青藏高原及邻区野外项目组开展综合检查和慰...

    山河为卷,青春作笔。在时代发展与民族复兴的伟大征程中,涌现出一批锐意进取、奋发有为的地质青年们,他们以昂扬姿态勇立潮头,为自然资源领域发展注入源源不断的青春动能。“中国地质调查”特开设“青春正能量”栏目,让我们一同走进他们拼搏奋斗的青春故事,感受蓬勃朝气,汲取奋进力量,以青春之我、奋斗之我,共绘时代发展的绚丽画卷。

    西安地调中心沙特填图青年理论学习小组

    丝路青年担使命,填图筑梦谱华章

    两千多年前,张骞怀揣着丝绸与地图,毅然踏上了出使西域的征程,开启了东西方文明交流的“凿空之旅”。到了2013年,习近平总书记提出的“一带一路”国际经济合作倡议,给21世纪东西方合作与发展按下了“加速键”,为推动全球共同进步、构建人类命运共同体注入了强大动能。西安地调中心基础地质调查领域的一群热血青年们,深入学习了习近平总书记关于共建“一带一路”的重要论述。为了响应中沙联合声明中有关“拓展两国矿业等领域的合作”“支持并鼓励双方在科技等领域的科技交流与合作”的精神,支持沙特实现“2030愿景”,我们带着满腔的青春热情、敢闯敢拼的担当精神,扛着现代中国地质调查的先进技术理念,怀揣着“一带一路”合作共赢的美好愿景,信心满满地开始牵头起草沙特阿拉伯地盾精细地质填图项目标书。万事开头难。6个中青年骨干,靠着连续20天高强度工作,每天只睡3—4个小时,雕琢着标书里的每一个字。第一次顺利提交项目标书后大家合影留念,脸上的喜悦中难掩疲惫。功夫不负有心人,经过一路“披荆斩棘”,在2022年成功拿下了沙特填图项目。14.36亿元人民币,11年,60万平方公里,这么大的项目,究竟谁来做呢?沙特填图指挥部迅速集结了来自31家部局属单位、高校和行业地勘单位的基础地调人才,体现了我们举全行业之力高质量实施填图项目的宏伟目标。在这支精英战队中,管理和专家组成员平均年龄为42岁,填图组成员平均年龄为30岁,充分展现出新时代地质青年在筑梦丝路、科技报国路上的担当。

    多边对话架桥梁,风险预控稳根基

    从项目实施的那一刻,和平合作、开放包容、互学互鉴、互利共赢的丝路精神就如同指南针一般,始终指引着我们每一步前进的方向。我们都知道,在国际合作中,文化差异、理念分歧、利益冲突这些问题总是如影随形,稍有不慎,合作便会中途“夭折”。从签署协议到项目实施,经历了将近5个月的漫长等待。那么,我们只能坐着干“等”吗?不!项目组把共商、共建、共享作为推进“一带一路”的法宝,以对话代替对抗,就是让合作健康成长的“良药”。在等待期间,中国地质调查局、沙特地质调查局和中国地质矿业总公司前前后后开了十余次会议,仔仔细细地合同里各方的责任和义务。从责任目标、质量管理、HSE管理体系、项目进度监管机制,每一项都抠得仔仔细细,要求也越来越明确。团队青年们更是鼓足干劲,迎难而上。在正式开展工作前,为沙方提交了28个工作计划、8个工作手册,把中沙合作可能遇到的矛盾风险都提前“揪了出来”,精准预控、有效规避,为项目的顺利启动、高质量实施打下了坚实的基础。

    沙方技术人员室内培训

    标准对接增共识,攻坚克难显担当

    不过,作为21世纪全球最大的地质填图技术服务项目,其难度、强度、广度也是超乎想象。团队遇上的第一个“硬骨头”就是设计-填图-成果产品的标准磨合。国内成熟的编图和填图技术体系是我们能取得该项目的核心竞争力,但到了沙特推行起来可谓举步维艰。由于文化和理念的差异,团队工作的每个流程细节、报告的每个标点符号都遭受沙特地调局和第三方监理的“审视”与质疑。从不被认同到平等对话,专家组付出了巨大的努力,在一次次与沙特地调局和监理专家的思维碰撞中,一步步将中国地调技术标准推向世界。

    沙方技术人员无人机培训

    艰苦朴素一直以来都是地质调查工作的特点,沙特阿拉伯主要为热带沙漠气候,长期高温的天气为野外地质考察增加了难度。沙特填图的青年们是如何开展野外工作的呢?为了避免野外中暑,同志们每天早上五点半就起床吃饭。伴随着蒙蒙亮的天色启程前往作业区,下午2点便开始返回驻地。即便如此,每天工作的最高温度都在37℃以上,夏季更是轻松高于40℃。每一口呼吸都是热浪与身体的交换。岩石露头都烤得发烫,观察、采样都需要戴手套操作。为了防止被紫外线晒伤,无论多高的温度都要穿着长袖、长裤,戴好遮阳帽。如此全副武装,你以为会汗流浃背吗?完全不会!因为你的汗液才刚刚渗出,就立刻随着热浪蒸发掉,只在衣服上留下盐渍。沙特极度缺水,大家生活用水基本都是海水淡化得来的,洗澡水都带着微咸。填图组的同志们经常打趣道:“白天日晒风干,晚上盐水浸泡。管你再怎么鲜嫩的小鲜肉,经过这一道工序,迟早变成老腊肉啊!”

    监理专家野外成果验收

    除此之外,高强高压的工作模式对人的身心都是巨大的考验。95年的闫佳鑫2022年刚参加工作就被指派到沙特填图项目组,高强度的工作压得他喘不过气,但为了给项目组提交出色的成果报告,他一直在沙特的工作岗位上坚守了238天才第一次回国。回国后,我很自然地问他何时再回沙特?他连忙摆手:“千万别说‘回’,是‘去’!”是啊,“家”才用“回”,而这里才是家。想家,从踏上飞机的那一刻就已经开始了。思念,只能寄托在每一次视频通话中。GIS专家杨博每每拨通家里的电话,女儿总用稚嫩的声音问:“爸爸,你什么时候回来啊,我好想你啊!”他只能一次次重复:“快了,快了。”填图组的张宗言作为“地质二代”,不仅无法顾及家庭,还经常把父亲当外援,在填图现场给中国地质大学(武汉)教授张克信打电话请教专业问题。项目经理郭磊在采访中谈及境外工作,他只说“贡献力量”,他只谈“为国争光”,再往下却不敢讲了。因为,他害怕再想下去,眼前会浮现出父母苍老的面庞,耳旁会响起妻子温柔的叮咛,对家人的亏欠时刻就要喷涌而出。春节,举国欢庆、阖家团圆,留在沙特的项目组成员只能一起包个饺子、录个新春祝福,苦中作乐,以此庆贺。

    2025驻沙人员贺新春

    为了续写中沙友谊,为了展示中国速度,为了将“一带一路”倡议同沙特“2030愿景”对接,沙特填图团队的青年同志们怀揣地质报国的初心,肩负为国争光的使命,背井离乡、挑灯夜战、分秒必争。一切都能扛过去,一切都必须扛过去!这是中国心,这是地质魂!科技合作促共赢,标杆引领启新程为了让合作更上一层楼,沙特填图团队秉持互利共赢的理念,不仅自主研发了一套全新的地质调查野外采集系统Go-Field,还创新性地建设了全流程数据驱动的编图和填图技术体系,为实现全数字化填图创造了全球典范。通过联合培训沙特技术人员、协同共建联合实验室等方式,促进技术转移与人才成长,打造了中沙合作新亮点。

    习近平总书记说过,科技是国之利器,国家赖之以强,企业赖之以赢,人民生活赖之以好。科技合作是共建“一带一路”合作的重要组成部分。沙特填图项目中,青年人才智慧在科技创新中发挥了重要作用。我们深刻体会到,科技创新不仅是技术的突破,更是国家综合实力的体现。“一带一路”倡议不仅是经济合作的纽带,更是文化交流互鉴的桥梁。“中国专家真了不起,通过他们的培训,我们的填图水平有了质的提升。”沙方项目经理阿沙拉夫日前开心地说。“一流的地质调查局,一流的数据库,一流的填图技术,每一张图都是一件艺术品。”项目监理方芬兰资深专家塔皮奥对项目组填图工作给予高度评价。这些赞扬与褒奖让我们自信心和使命感得到进一步增强。如今,中沙地质合作项目已成为两国在资源勘探与地质调查领域深度合作的典范。未来,沙特填图项目团队会继续秉持丝路精神的核心理念,坚定不移践行“一带一路”倡议,以科技合作为纽带,推动各国共同发展、繁荣,为构建人类命运共同体贡献更多智慧与力量!

    青春正能量 | 丝路精神耀征程 中沙地调谱新篇——记...

    春潮涌动,使命催征。

    近期,中国地质调查局系统2025年野外地质调查工作全面启动。我们集中推出部分局属单位近期野外地质调查队伍出队稿件,以期展示他们铆足干劲奔赴祖国山河,奋进新征程、建功新时代的劳动者风采。

    资源所

    近日,中国地质科学院矿产资源研究所对即将奔赴一线职工开展出队前安全生产、野外临时党支部建设、廉政风险防控及案例警示教育培训,全方位筑牢安全与思想防线。

    此次培训以贯彻落实《地质勘查和测绘行业安全生产检查重点事项指引》为指导,严格落实“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”和“三个必须”等安全生产实施方案。结合当前安全生产形势,系统梳理外业、室内及装备管理等环节存在的问题,针对野外作业全流程(出队前、作业中、收队后)的安全保障进行了详细讲解,并重点强调信息及时上报制度。同时,对地质灾害、车辆事故等突发情况的应急响应流程进行详细讲解,包括伤员转运、路线研判和通讯求救等关键内容。

    在党建工作方面,培训深入解读野外临时党支部的性质、建设意义与工作要求,明确 2025 年支部标准化、规范化建设重点任务,要求充分发挥党支部战斗堡垒作用,为新一轮找矿突破战略行动提供组织保障。

    廉政教育方面,培训针对野外工作中可能出现的违规问题进行政策宣讲,重点剖析公职人员公务交往规范,通报地调局系统酒驾典型案例,引导干部职工以深入贯彻中央八项规定精神学习教育为契机,将党纪国法融入日常行为准则,确保知敬畏、守底线。

    牡丹江中心

    近日,中国地质调查局牡丹江自然资源综合调查中心2025年度野外地质调查项目正式启动。伴随着嘹亮的出征号角,两支矿产调查项目组携带专业设备分别奔赴金厂、集贤等工作区,开启为期6个月的野外地质勘查工作。

    本次矿产地质调查是落实“新一轮找矿突破战略行动”的关键举措。项目组将围绕佳木斯—兴凯成矿带,聚焦金、铁等矿种,兼顾其他战略性矿产。通过开展地质填图、物化探异常查证、样品分析测试等工作,摸清区域成矿规律、扩大资源储量规模,圈定找矿靶区,提交区块建议,评价矿产资源潜力,为后续矿产勘查工作提供依据。

    接下来,项目组将传承 “三光荣” 传统,无惧荒山野岭、峭壁险途,以坚定信念叩问大地、解码岩芯,以专业与毅力,为地质找矿事业书写新的华章。

    海口中心

    在春日的晨光中,中国地质调查局西宁自然资源综合调查中心5个项目、14个工组、60名精锐调查人员踏上了前往青海省海西蒙古族藏族自治州柴达木盆地、格尔木地区等野外一线的工作征程,标志着新一轮高原地区的外业调查工作正式拉开序幕。出征前,西宁中心主要负责同志为即将踏上征程的调查人员进行了动员,阐述了项目承担任务的重要性和紧迫性,对完成任务的标准、质量提出了明确要求,同时强调了廉洁纪律和野外安全的重要性。西宁中心对调查人员寄予厚望,希望他们在确保安全的前提下,充分发挥专业优势,高质量完成各项调查任务,为国家地质资源调查和环境监测工作贡献自己的力量。

    近日,中国地质调查局海口海洋地质调查中心海岸带综合地质调查航次专项顺利出队,正式启动海口中心2025年度海上外业调查工作。

    本航次计划由6名骨干人员组成团队,搭乘“粤南沙渔48888”号调查船,前往海南海口-文昌等近岸海域,执行综合物探、地质取样等任务。目前,已于文昌市铺前港完成备航工作。

    为确保航次顺利实施,海口中心统筹推进“陆海联动”协同备航。通过召开专项动员部署会,明确安全底线与技术规范;开展海陆双线安全教育培训,及气象突变、设备故障、消防、逃生4类场景实战演练,优化应急预案;严密组织备航工作,完成海上设备联调联试与安全检查,确保单道地震、浅地层剖面仪等核心调查设备稳定运行,备足应急药品、救生装置,确保航次安全与作业能力达标。

    后续,航次专项将遵循“业务+支撑”运行模式及“保安全、保质量、保发展”要求,严格执行标准化作业流程,系统采集海底地层结构、底质类型分布等基础数据,全面支撑海口中心地调项目年度任务高质量完成。

    昆明中心

    近日,中国地质调查局昆明自然资源综合调查中心启动野外出队。4月17日凌晨4时,哈巴雪山气温低至零下,寒风凛冽。昆明中心川滇生态屏障重点地区生态修复综合调查项目攻坚小组背负试验材料,从海拔4000余米的大本营出发,向海拔5396米的冰岩混合区挺进,历时13小时,最终成功在雪线以上区域完成冰川岩溶试验布设。

    此次项目聚焦川滇生态屏障高寒草甸区、高山峡谷区、岩溶石山区等生态脆弱区,开展生态-地质综合调查,旨在摸清川滇生态屏障生态环境现状及分布规律,明晰地质作用机理,筑牢中国西南生态安全屏障。

    昆明中心川滇生态屏障重点地区生态修复综合调查项目组以哈巴雪山自然保护区典型冰川岩溶关键带为研究对象,开展冻融条件下碳酸盐岩物理-化学风化及岩溶碳循环过程研究,旨在阐明高寒冰川岩溶关键带碳酸盐岩物理化学风化特征和岩溶碳循环机制,为冰川高寒岩溶区的生态系统保护修复和碳汇管理提供科学依据。

    野外一线 | 中国地质调查局系统2025年野外地质调查工...

    全国第24个“安全生产月”广州海洋地质调查局(以下简称“广州海洋局”)围绕“人人讲安全、个个会应急——查找身边安全隐患”主题,扎实开展形式多样、覆盖广泛的各项活动,不断提升干部职工的安全意识与技能,营造“安全发展、预防为主”的浓厚氛围。

    广州海洋局局长、党委书记以“践行两个至上,严守安全底线,着力推进海洋地质事业高质量发展”为题,为全体干部职工讲授安全生产公开课。公开课上,以真实教训作警示、以身边案例鸣警钟,深入剖析海洋地质安全生产形势和薄弱环节风险,强调要从“要我安全”向“我要安全、我会安全”转变,并就下一步工作提出具体要求。

    “安全生产月”期间,广州海洋局组织开展“安全隐患我查找”线上答题、观看警示教育片、新进职工消防培训、邀请专家做客船舶安全管理讲座和消防专题安全培训讲座等多元化宣传培训。同时,通过开展船-岸应急联合演练、各基地办公区和公寓应急疏散、火灾及危险化学品泄漏应急处置、陆域应急演练桌面推演和风险预判分析等,进一步强化职工风险意识和应急能力。针对船舶、野外作业、基地码头、食堂、特种设备、危化品、公务车辆等及其他安全管理重点对象,广州海洋局还开展了船-岸全覆盖的安全大检查,并就发现的问题现场明确责任、限期整改。

    安全管理永远在路上,广州海洋局始终坚守安全底线,将主动作为、务实创新,为海洋地质事业的高质量发展筑牢安全防线。

      

     

     
     
    广州海洋局开展“安全生产月”系列活动 筑牢海洋地质...

    今年6月是第24个全国“安全生产月”。连日来,中国地质调查局系统各单位围绕“人人讲安全、个个会应急——查找身边安全隐患”主题开展了内容丰富、形式多样的“安全生产月”系列活动,现将活动内容展示如下。

    武汉地调中心

    今年6月是第24个全国“安全生产月”。近日,中国地质调查局武汉地质调查中心组织干部职工开展2025年安全生产公开课。

    武汉地调中心主要负责人以《安全生产大于天》为题,围绕安全生产相关重要论述,传达学习近期自然资源部、中国地质调查局关于安全生产的系列重要会议精神与部署安排,同时结合单位实际,从安全生产重要性、切实提高安全生产重视程度、针对薄弱环节补齐短板和奖惩措施到位四个方面,要求广大职工绷紧安全弦,筑牢防护网,坚决落实安全生产。

    活动要求,一要深刻认识违规吃喝问题的严重危害,强化以案示警,各层级领导以身作则、以上率下,坚决抵制违规吃喝,让广大党员干部受警醒、知敬畏、守底线。二要完善优化安全生产应知应会手册,加强宣传学习,不断提升干部职工安全意识和应急处置能力。三要严格遵守操作规程,出发前做好充分准备工作,配备齐全应急救生物资。四要完善存储设施,规范使用流程,加强人员培训。五要建立常态化检查机制,对发现问题立行立改,形成隐患排查治理的闭环管理。六要加强车辆的日常维护保养,严禁疲劳驾驶、超速行驶。

    活动强调,各部门、各项目组要严格落实安全生产主体责任,细化岗位职责,做到抓业务与抓安全同谋划、同部署、同检查、同督办、同落实。安全生产主管部门要严格执行安全生产奖惩制度,对在安全工作中表现突出的部门和个人给予表彰奖励,对责任落实不到位、出现安全问题的进行严肃追责,形成有效的激励与约束机制。

    烟台中心

    在全国安全生产月期间,中国地质调查局烟台海岸带地质调查中心“海洋地质十七号”调查船积极响应,组织开展安全生产月活动,全力提升海上作业人员安全意识和应急处置能力。

    活动以“人人讲安全、个个会应急—查找身边安全隐患”为主题,通过多种形式提升全员安全意识。强化理论武装,组织专题培训,系统讲解海上作业风险防控要点;开展实战演练,模拟船舶火灾、人员落水等突发场景,以实践检验并提升突发应对能力;深化隐患排查,对船舶设备、实验室及生活等区域等进行细致检查,及时消除潜在风险;创新宣传方式,通过短视频、安全口诀、主题海报等形式,营造良好的安全氛围。

    下一步,“海洋地质十七号”将继续以高标准、严要求,加强安全管理,确保船舶安全运行,为海洋地质调查事业提供坚实的安全保障。

    地球物理中心

    近日,中国地质调查局地球物理调查中心柴达木钾盐项目组扎实开展以“人人讲安全、个个会应急——查找身边安全隐患”为主题的安全生产月活动。

    柴达木钾盐项目野外作业区域地表复杂,以盐碱地、风蚀雅丹和荒漠为主。为切实保障野外施工安全和驻地安全,项目组对野外车辆、仪器设备、驻地库房、安全装备等进行了安全检查,并围绕消防灭火、高原应急救援、紧急逃生、车辆脱困等开展安全演练,做到“不漏一角、不落一件、不少一人”,防患于未然,引导项目组全体成员进一步牢固树立野外安全意识,提升应急处置能力,为地球物理中心柴达木钾盐项目2025年度野外工作顺利完成奠定坚实基础。

    地质调查系统积极开展“安全生产月”活动

    在地质科学探索的广袤苍穹中,中国地质调查局长沙自然资源综合调查中心分析测试实验室,从荒芜中蹒跚起步,于磨砺中不断蜕变,在挑战与机遇交织、荆棘与繁花共生的时代浪潮中砥砺前行。长沙中心以“拓荒者”的姿态,在设备操作与数据跃动间,将“地质密码”逐一破译。长沙中心实验室的发展巨变,不仅见证着地质分析技术的迭代升级,更书写着分析测试人员以实验室为家、用青春和智慧助推地质事业高质量发展的动人篇章。

    军魂淬志:逆境突围的浴火重生之路

    时间回溯至2020年,长沙中心分析测试实验室自拉萨回迁至宁乡。彼时的它,恰似在汹涌波涛中失去罗盘的孤舟,陷入前所未有的困境。高、精、尖仪器设备缺失,关键岗位技术骨干流失,连最基础的实验室资质都成了遥不可及的目标,发展之路举步维艰。曾经繁忙有序的工作场景不复存在,陈旧设备在角落蒙尘,仿佛无声地诉说着实验室的落寞与沧桑,科研人员于寂静中等待着转机。

    刚从中国地质调查局武汉地质调查中心交流来长沙中心担任分析测试实验室负责人的谭靖,面对困局,他目光如炬,并激励团队:“大家都是曾身披戎装的‘黄金兵’,军人的字典里从无‘退缩’二字。军魂不能遗忘,血性更不能丢。没有资质,我们可以通过努力获取;技术力量流失,可以广纳贤才培养;设备陈旧,可以积极筹措资源更新;业务停滞,可以奋力开拓新局。只要我们坚定信念,撸起袖子加油干,就没有攻克不了的‘娄山关’,也没有逾越不了的‘腊子口’。”在他的鼓舞引领下,团队成员重拾军人退伍不褪色、转改不转志的赤诚信念,于困境中破冰前行,在筚路蓝缕中开启一段凤凰涅槃、换羽新生的奋进征程。

    破茧焕彩:跨越发展的卓越进阶之路

    在长沙中心的领导下,团队积极作为,广泛走访业内多家兄弟单位,深入落实专家论证等系列务实举措,全面推动硬件设施与技术能力的迭代升级。短短数载间,实验室仿若破茧而出的彩蝶,轻盈挣脱往日的青涩与局促,取得一系列令人瞩目的突破性成果。

    为尽早形成分析检测能力,团队加快推进实验室改造升级。在基础设施建设方面,精细优化水电供应系统,确保设备运行稳定流畅;精准配备温湿度控制系统,为仪器设备营造适宜的运行环境;科学规划实验场地,明确化学分析区、样品制备区、仪器操作区等功能分区,有效避免交叉污染,大幅提升工作效率。同时,实验室大力引入高端先进设备,对老旧仪器进行维修与更新换代。目前,实验室已配备124台(套)化学分析测试与样品加工设备,为高质量检测工作提供坚实有力的硬件设施保障。

    为加快推进人才队伍建设,团队大力实施人才引进战略,通过岗位锻炼遴选、社会公开招聘与校园精准揽才等多措并举,吸纳7名优秀专业人才,为团队注入强劲动能。同时,团队构建起完备的“外培内训”人才体系,先后50余次选派技术骨干前往湖北省地质局、武汉地调中心、湖南省地质调查所等行业单位交流学习,通过联合开展科研项目、技术研讨、人员互访、业务讲座等形式,引进前沿技术与先进管理经验,健全完善实验室质量管理与内部培训体系,进一步拓宽工作视野。此外,团队定期选派技术骨干参加国内外行业高端会议与学术交流活动,实时洞悉行业前沿动态。通过一系列扎实有效的举措,团队构建了科学合理、梯次分明的人才队伍体系,孕育出强大的科研生产力。

    创新领航:匠心筑梦的科研腾飞之路

    在科技创新的赛道上,实验室始终以“追光者”的姿态前行,团队始终坚持目标和问题导向,用爬坡过坎、滚石上山的勇气攻克工作中的难点、堵点,积极探索解决方案,通过尝试与努力,将一串串“问题清单”变为“满意答卷”。

    通过几年的接续奋斗,实验室在科技创新领域成果丰硕。通过优化实验流程、改进设备性能,实现检测效率大幅跃升,具备快速、精准完成大量实物工作量分析检测能力,有效提升生产效能。同时,团队积极开展锑矿石标准物质研制等科研项目,不断拓展科研边界、提升科研深度。在学术研究方面,团队获批专利20余项,涵盖实验设备优化、分析方法改进等多个关键领域,发表SCI、EI及中文核心论文10余篇,充分彰显了团队深厚的科研实力与学术水平。

    夜幕降临,实验室灯火通明,依旧是加班忙碌的身影。这里的每一台设备都铭刻着科研人的匠心,每一组数据都凝聚着探索者的执着,每一项成果都闪耀着创新者的智慧。站在新的起点,团队将以“归零”的心态,重整行装再出发,以科技创新为引擎、以人才培养为根基,在地质科研的星辰大海中锚定航向、劈波斩浪,在淬火中锻造一双地质勘探的“火眼金睛”和资源开发的“智慧大脑”,为保障矿产资源勘查和地球化学调查工作提供有力支撑,擘画分析测试科研人转型发展的新画卷。

    将“地质密码”逐一破译——长沙中心分析测试实验室...

    五月的邕城,朱槿花开正艳。5月22日,2025中国(广西)-东盟矿业合作大会(以下简称“矿业合作大会”)在南宁国际会展中心盛大开幕。这场以“深化‘一带一路’合作,共促中国-东盟矿业高质量发展”为主题的矿业盛会,吸引了近400位矿业领域嘉宾代表,开启了一场跨越山海的“点石成金”对话。

    “智慧+绿色”的矿业叙事

    走进矿业合作大会现场,柳工集团的“智慧矿山系统”展台前人头攒动。巨大的可视化平台上,矿山生产的每一个环节都以数字化的形式实时呈现——从矿石运输轨迹到设备能耗数据,从边坡安全监测到智能排班调度,整个矿山仿佛装上了“智慧大脑”。

    “这套系统让矿山运营从‘经验驱动’升级为‘数据驱动’。”现场技术人员介绍,通过数字化采集、智能化分析和可视化管控,矿山正逐步实现智慧化、低碳化、无人化运行。来自印尼的矿业代表阿迪安托在体验后感叹:“这完全改变了我们对传统矿业的认知。”

    1.2万平方米的展区内,来自8个国家的369家展商和采购商团齐聚一堂。200余个展位集中展示了矿业领域的前沿创新成果。从地质勘查到矿业投融资,从矿山装备到绿色技术,从智慧矿山到AI应用。这些创新成果不仅展现了矿业装备制造的高端水平,更为行业绿色转型提供了技术路径。

    “智慧化是矿业发展的必然趋势。”中国矿业联合会专家指出,“智能采矿、智能选矿、智能管控等全流程的矿山智慧化建设已成为现实,绿色技术创新推动矿业智能发展已成行业共识。”

    “我们热切期盼与大家在推进智能化发展中向智而行、共享新机,推动建设人工智能矿业应用项目,共同探索人工智能在绿色矿山建设、矿产资源勘查、矿山安全生产等领域的创新应用,为矿业合作发展增添新动力。”广西代表表示。

    “地质密码”里的合作基因

    5月23日举办的矿业合作大会项目签约推介洽谈会推介了16个矿业项目,现场签约项目12个。这些项目既有来自国内如河南省、内蒙古自治区等省(自治区),也有来自国外如印尼、马来西亚、柬埔寨等国家。“主要还是以东盟国家居多,包括印度尼西亚的铝土矿、马来西亚彭亨州穆阿扎姆·沙阿的铁多金属矿矿权、柬埔寨上丁省松昂地区铜金多金属矿勘探等。”现场一位工作人员介绍道。

    广西与东盟陆海相连,是中国面向东盟开放合作的前沿和窗口,与东盟国家在矿业领域互补性强、合作潜力巨大。近年来,中国-东盟卫星遥感应用中心、中国-东盟地学合作中心等一系列重要合作平台先后成立,为双方在矿业、地质勘查、卫星遥感、生态环境治理等领域开展多方位、深层次合作奠定了基础。其中,依托中国-东盟地学合作中心,双方地学领域交流日趋常态化,地质调查及地学科研领域合作取得丰硕成果。

    “作为中国-东盟矿业合作重要项目,中国援建的柬埔寨国家地质实验室于2019年落成移交,其为柬埔寨自然资源与环境开发利用的可持续发展提供了基础技术支撑,促进了中国矿业企业对柬埔寨的投资合作和矿业开发。”中国-东盟地学合作中心(南宁)副主任黎海龙说道。

    柬埔寨矿业能源部矿产资源总局局长翁·狄波拉表示,许多中国投资者已在柬埔寨开展推动矿业发展的相关业务,不久前,广西桂奥海外矿业投资有限公司正式获得柬埔寨磅士卑省奥拉地区勘探许可证。为吸引中国矿业企业并促进矿业合作,柬埔寨有关部门通过法律和监管框架、外商直接投资及投资激励等措施鼓励投资。

    共绘矿业发展新图景

    “矿业是拉动东盟经济增长的重要引擎,也是与中国合作的重要支柱。”老挝能源与矿产部副部长占沙温·本农表示,中国拥有先进的技术和成熟的产业链,在支持东盟矿业发展方面具有独特优势。

    中国矿业联合会代表在发表主旨演讲时提到,多年来,在中国与东盟全面战略伙伴关系框架下持续深化矿业合作,众多中国矿业企业赴东盟国家投资兴业,有效实现了优势互补。

    当前,中国与东盟国家对矿业人才培育、技术创新、绿色转型的期待更趋强烈。近年来,广西积极探索建立和完善中国-东盟矿业人才交流培训机制,对东盟国家选派学员开展系统性、针对性、有效性的培训,成效明显并渐成体系,有效推动了中国和东盟国家在矿业合作方面相向而行。

    “我们要把在中国-东盟矿业人才交流培训班学到的先进技术带回去,也要把一些合作项目带过来推介给中国的企业,进一步加强柬中两国在矿业方面的合作,共绘矿业发展新图景。”柬埔寨桑波学员说。

    当南宁国际会展中心旁的民族大道点亮华灯,形似矿脉走向的光带串联起东盟各国的国旗。正如一位参会的代表所言:“从地下的矿脉到地上的合作,我们正在编织更紧密的矿业经纬。”这场山海相连的盛会证明,当科技创新遇上传统产业,当绿色发展照进资源开发,中国-东盟这条跨越山海的“矿业丝路”,正用全新的钻头向合作共赢的矿脉深处掘进。

    跨越山海,共谱矿业新篇——2025中国(广西)-东盟矿...

    在地质科学探索的广袤苍穹中,中国地质调查局长沙自然资源综合调查中心(简称“长沙中心”)分析测试实验室,宛如一颗蓄势待发的启明星,从荒芜中蹒跚起步,于磨砺中不断蜕变,在挑战与机遇交织、荆棘与繁花共生的时代浪潮中砥砺前行。它以“拓荒者”的姿态,在设备操作与数据跃动间,将“地质密码”逐一破译。实验室的发展巨变,是长沙中心高质量发展的缩影,不仅见证着地质分析技术的迭代升级,更书写着分析测试人员以实验室为家、用青春和智慧助推单位高质量发展的动人篇章。

    军魂淬志:逆境突围的浴火重生之路

    2020年,长沙中心分析测试实验室自拉萨迁回宁乡,彼时的它,恰似在汹涌波涛中失去罗盘的孤舟,陷入前所未有的困境。高、精、尖仪器设备缺失,关键岗位技术骨干流失,连最基础的实验室资质都成了遥不可及的目标,发展之路举步维艰。曾经繁忙有序的工作场景不复存在,陈旧设备在角落蒙尘,仿佛无声地诉说着实验室的落寞与沧桑,科研人员于寂静中翘首以待转机。

    面对“一穷二白”、百废待兴的困局,分析测试实验室负责人谭靖激励着迷茫中的团队:“大家都是曾身披戎装的‘黄金兵’,军人的字典里从无‘退缩’二字!军魂不能遗忘,血性更不能丢!没有资质,我们可以通过努力获取;技术力量流失,可以广纳贤才培养;设备陈旧,可以积极筹措资源更新;业务停滞,可以奋力开拓新局。只要我们坚定信念,撸起袖子加油干,就没有攻克不了的‘娄山关’,也没有逾越不了的‘腊子口’。”在他的鼓舞引领下,团队成员重拾军人退伍不褪色、转改不转志的赤诚信念,从零起步,于困境中破冰前行,在筚路蓝缕中开启一段凤凰涅槃、换羽新生的奋进征程。

    破茧焕彩:跨越发展的卓越进阶之路

    在长沙中心党委的坚强领导下,团队积极作为,广泛走访业内多家兄弟单位,深入开展专家论证等系列务实举措,全面推动硬件设施与技术能力的迭代升级。短短数载间,实验室仿若破茧而出的彩蝶,轻盈挣脱往日的青涩与局促,取得一系列令人瞩目的突破性成果。

    团队加快推进实验室改造,提升分析检测能力。在基础设施建设方面,精细优化水电供应系统,确保设备运行稳定流畅;精准配备温湿度控制系统,为仪器设备营造适宜的运行环境;科学规划实验场地,明确化学分析区、样品制备区、仪器操作区等功能分区,有效避免交叉污染,大幅提升工作效率。同时,引入高端先进设备,对老旧仪器进行维修与更新换代,目前已配备124台(套)化学分析测试与样品加工设备,为高质量检测工作提供坚实有力的硬件设施保障。

    团队大力实施人才引进战略,加快推进人才队伍建设。通过岗位锻炼遴选、社会公开招聘与校园精准揽才等措施,吸纳7名优秀专业人才,为团队注入强劲动能。同时,团队构建起完备的“外培内训”人才体系,先后50余次选派技术骨干前往湖北省地质局、武汉地调中心、湖南省地质调查所等多家行业单位交流学习,通过联合开展科研项目、技术研讨、人员互访、业务讲座等形式,引进前沿技术与先进管理经验,健全完善实验室质量管理与内部培训体系,进一步拓宽工作视野;推行“师带徒”培养模式,促成经验丰富的老职工与新入职人员“结对子”,开展“一对一”精准指导,助力新员工快速熟悉业务流程、提升技术水平。此外,团队定期选派技术骨干参加国内外行业高端会议与学术交流活动,实时洞悉行业前沿动态。通过一系列扎实有效的举措,构建了科学合理、梯次分明的人才队伍体系,孕育出强大的科研生产力。

     2022年12月份,实验室获得国家级CMA检测资质证书,目前认定参数已达529项,覆盖岩石、土壤、水质、水系沉积物等5大类19个产品,充分彰显其在分析检测领域的深厚专业底蕴与卓越技术实力。近日,实验室成功通过地球化学调查项目样品分析测试能力(54项)考核,这一成果不仅是对其检测技术精准度与可靠性的权威认证,更是对其在地球化学分析领域综合实力的充分认可。从起步时的艰难蹒跚到如今成为行业佼佼者,实验室的每一次进步,都凝聚着中心党委、领导的关心关怀和全体成员的辛勤汗水,生动展现了分析测试人员不畏艰难、勇于创新的精神风貌。

    微光凝焰:坚守初心的笃行致远之路

    实验室工作每一个操作流程都容不得半点疏忽与懈怠。从精确称量、精准温控到科学用水管理,从器皿细致清洗到仪器参数精细调试,每一个环节、每一处操作,都犹如精密机械上的零部件,环环相扣、缺一不可。在实验室这片安静的一方天地涌动着火热的科研激情,一群默默耕耘的幕后英雄,他们日复一日、年复一年地坚守,在分析检测的“主战场”上冲锋。

    明小银是实验室金元素测试的技术骨干,长期从事岩石、土壤样品中金元素分析的一线工作。实验常用的锥形瓶,传统清洗方式耗时费力且清洁效果欠佳,他看在眼里、急在心头,凭借创新思维与敬业精神,他利用业余时间反复钻研、试验,历经无数次失败与尝试,最终成功发明冲水洗瓶装置并荣获专利。这一创新成果,极大提升实验室锥形瓶清洗效率,为科研生产高效推进节省了大量宝贵时间,成为实验室创新实践的生动范例。

    刘雁峰承担着碘元素测试的重要任务,在地球化学调查项目样品分析测试能力(54项)考核的关键节点,他的妻子刚刚诞下新生命,家庭正需他悉心照料陪伴。然而,面对实验室数据精准度要求极高的考核任务,他深知自己肩负的责任与使命,毅然选择坚守岗位。一个深夜,他仍在实验室仔细核对实验数据,同事询问他家中情况,劝他先回家照顾妻儿。他低声说:“现在团队工作到了节骨眼,实验室更需要我,我走了工作就断了链,等忙完这阵,再好好陪老婆孩子。”那一刻,他的眼眶翻滚着泪花,充满着对家人的愧疚。白天他在实验室争分夺秒分析碘元素,夜晚抽空赶回家照顾妻儿,连续20天的奔波,换来的是考核数据一次性通过的喜讯。

    创新领航:匠心筑梦的科研腾飞之路

    在科技创新的赛道上,实验室始终以“追光者”的姿态前行。水质分析组组长钟奕昕常挂在嘴边的话是:“科研不能等问题找上门,要主动去发现问题、直面问题、剖析问题、攻克问题。”团队始终秉持这一理念,坚持目标和问题导向,用爬坡过坎、滚石上山的勇气攻克工作中的难点堵点,积极探索解决方案,通过一次次的尝试与努力,将一串串“问题清单”变为“满意答卷”。

    通过几年的接续奋斗,实验室在科技创新领域成果丰硕。通过优化实验流程、改进设备性能,样品检测效率大幅跃升,已具备快速、精准完成大量实物工作量分析检测能力,有效提升生产效能。同时,团队积极开展锑矿石标准物质研制等科研项目,不断拓展科研边界、提升科研深度。在学术研究方面,团队获批专利20余项,涵盖实验设备优化、分析方法改进等多个关键领域,发表SCI、EI及中文核心论文10余篇,充分彰显了团队深厚的科研实力与学术水平。从初出茅庐的青涩起步到如今行业中坚的稳健担当,这些科技创新成果,不仅是实验室实力稳步攀升的有力见证,更是团队智慧光芒的璀璨绽放。

    夜幕降临,实验室灯火通明,一个个忙碌的身影依旧穿梭其间。这里的每一台设备都铭刻着科研人的匠心,每一组数据都凝聚着探索者的执着,每一项成果都闪耀着创新者的智慧。站在新的起点,团队将以“归零”的心态,重整行装再出发,以科技创新为引擎,以人才培养为根基,在地质科研的星辰大海中锚定航向、劈波斩浪,为保障矿产资源勘查和地球化学调查工作提供有力技术支撑,擘画分析测试科研人转型发展的新“画卷”。

     

    以奋斗为笔 擘画转型发展新画卷——长沙中心分析测试...

    正值全国两会召开之际,为落实安全生产责任制,加强安全管理,2019年3月4日,自然资源部中国地质调查局岩溶地质研究所召开安全员培训会。

    会上, 岩溶所安全生产管理处强调了安全生产管理相关制度规定和野外项目出队前安全注意事项,进一步明确了安全员职责。车队长介绍了野外交通安全知识,强调要严格遵守野外用车管理规定,严禁酒后驾驶、疲劳驾驶、超速驾驶,并针对车辆行驶过程中的细节问题提醒大家注意交通安全。后勤中心从消防安全、防火防盗、防煤气中毒等方面强调了大院的安全注意事项,提醒大家提高警惕。

    会议对岩溶所安全生产工作提出三点要求:一是加强安全隐患整改,筑牢安全生产防线,对于安全生产检查中发现的问题及隐患做到“条条有落实、件件有回音”;二是加强安全教育培训,安全生产要时时讲、事事讲,切实提高广大职工的安全技能;三是切实增强安全意识,以惨痛的案例为警示,层层落实责任制,全覆盖签订安全责任书,确保岩溶所安全生产工作继续保持良好态势。

    岩溶所各部门安全员、项目安全员参加会议。

     

     
     
    岩溶所召开安全员培训
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