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    编者按


    本文基于最新国土资源软科学成果的综合集成,全面总结了当前我国在矿产资源节约与综合利用中存在的四个方面的主要问题。作者运用鱼骨图法分析上述问题的影响因素,查找出了问题的根本原因,继而提出了相应的政策建议。


    当前,我国正处于全面建成小康社会的关键时期,工业化、信息化、城镇化和农业现代化同步快速推进,资源约束趋紧、环境污染趋重、生态系统趋于退化,党的十八大报告提出“要大力推进生态文明建设”,并明确指出“节约资源是保护生态环境的根本之策”。本文围绕如何更好地加强我国矿产资源节约与综合利用、推进生态文明,综合集成了来自国土资源管理软科学研究数据库等渠道的30份文献成果,提出了对策措施。


    矿产资源节约与综合利用存在四个问题


    近年来,国土资源部深入贯彻落实科学发展观,全面落实节约优先战略,以“摸情况、建标准、推技术、抓落实”为工作思路,扎实推进矿产资源节约与综合利用工作,尤其是2010年起实施了“矿产资源节约与综合利用”专项,取得了明显成效,技术、资源、经济、生态和社会效益显著,形成了一批企业标准、规程和先进技术。


    然而,我国矿产资源综合利用工作总体评价还处于一个起步阶段。具体表现在以下几个方面:第一,认识不统一。一些概念性的东西,如在开采回采率、选矿(冶)回收率、综合利用率(简称“三率”)指标综合利用率这个概念上,就有不同的理解。第二,水平还较低。不同地域、不同矿种的开发利用水平差别较大,总体上东部地区高于中西部地区,金属矿高于非金属矿;总体上综合利用程度低,共生、伴生有用组分综合利用指数低;矿产资源开发利用产品的科技含量和附加值较低;关键技术攻关初见成效但缺乏与我国资源特点相适应的综合利用技术;政策法规引导和激励作用初见成效但需进一步完善并加强执行力。第三,效益未发挥。目前我国矿产资源节约与综合利用巨大效益未能充分发挥,存在两个“四低”现象:一是在矿产资源开发利用上资源产出率低、资源利用率低、资源综合利用水平低、再生资源回收利用率低;二是在矿产品开发利用和深加工方面投入低、产出低、资源利用效率低、产品附加值低。第四,差距还较大。与国际先进水平相比,我国矿产资源节约与综合利用还有较大差距。矿产资源总回收率和共伴生矿产资源综合利用率平均仅分别为35%和40%左右,比国际先进水平低15%~20%。


    运用鱼骨图分析法分析根本原因


    鱼骨图分析法是咨询人员进行因果分析时经常采用的一种方法,其特点是简捷实用,比较直观。鱼骨图是由日本管理大师石川馨先生所发展出来的,故又名石川图,是一种发现问题根本原因的方法,也称之为“因果图”。


    第一步,召开头脑风暴研讨会,确定鱼骨图的大骨即矿产资源节约与综合利用的影响因素(如图1),分别是法律法规、资源监管、矿山企业、基础工作、资金、技术、自然因素。



    图1 矿产资源节约与综合利用的影响因素



    图2 矿产资源节约与综合利用问题鱼骨图分析



    表1 根本原因分析结果


    第二步,逐一、逐级分析各个影响因素存在的问题及其原因,找出鱼骨图的中骨、小骨(见图2)。从中可以找到矿产资源节约与综合利用处于起步阶段的根本原因有七个方面,分别为:一是法规上,政策过于粗泛,优惠政策缺乏,政策执行不力;二是监督上,基层力量弱,技术监督弱;三是市场主体上,国家与企业的价值取向与利益格局未理顺,宣传不够;四是基础工作上,权属不明,现状与潜力不清,“三率”标准不统一;五是资金上,中小企业资金不足;六是技术上,技术投入不足,技术人才缺乏,技术公关方向不明;七是自然禀赋上,我国贫矿、小矿、共生矿、难选矿多。(见表1)。


    多方努力共建矿产资源节约与综合利用长效机制


    加强矿产资源节约与综合利用,推进生态文明建设是一项系统工程,需要政府管理部门、行业协会、矿山企业、科研院所“众人拾柴”,综合运用经济、法律、行政、技术手段,建立起矿产资源节约与综合利用长效机制。


    第一,完善政策法规。一是修订《矿产资源法》、落实《循环经济促进法》等有关节约与综合利用的法规及部门规章,提高矿产资源节约与综合利用工作的法律地位,加强督导,抓好已有矿种“三率”标准要求的贯彻落实。二是出台激励措施鼓励企业进行矿产资源节约与综合利用,制定或完善《矿产资源法》相关细则,促进矿山企业回收共、伴生矿产,资源化和整体利用尾矿等二次资源。三是完善矿产资源储量评审制度,加快《矿产资源储量管理条例》起草工作,明确储量评审监管权责,建立与矿业权管理相衔接的储量分类分级管理体系。四是推进《矿产资源监督管理暂行办法》的修订,加强矿产资源节约与综合利用的全过程监管。


    第二,强化资源监管。一是建立和完善矿产资源节约与综合利用监督管理体系。横向上加强与综合管理部门、产业部门、生态保护部门沟通协调,建立矿产资源综合监管协调机制;纵向上加强与地方政府和部门沟通协调,落实共同责任,建立健全“党委领导、政府负责、部门协同、公众参与、上下联动”的工作格局。二是推进监管信息系统的全面使用,推行监管信息直报制度和在线监管,开展矿产督查制度改革,建设矿产督察信息系统,构建任务到矿、责任到人的监管体系。三是全面推行矿山储量动态监管,完善矿山企业储量台账,加强对储量消耗的动态核查,建立以企业报告为主,以政府核查、监督管理为辅的储量动态监管机制。四是创新监测手段,强化技术监督,加强矿产资源保护监管的技术支撑系统建设,打造矿产资源开发利用与保护的监管平台,完善以“三率”等为主的矿产资源综合利用评价指标体系,建立矿产资源储量和“三率”动态监测制度。五是严格矿产资源勘查开发准入管理,通过确定矿山开发最低规模,征收资源补偿费,提高技术标准、安全生产标准和环境保护标准,坚决打击和取缔私挖滥采行为,使矿山企业“多、小、散”的局面得到明显改变。


    第三,发挥矿山企业主体作用。一是推进示范工程,发挥示范引导作用,在40个示范基地建设工作的基础上,持续推进矿产资源综合利用工作,推进矿山企业综合利用水平的整体提高。二是理顺国家与矿山企业的利益关系,改进和完善矿产资源所有权权益管理,利用价格杠杆实现矿产资源所有权权益价值,建立“矿产资源取得成本”强化其核算。三是做好宣传工作,加强对企业矿产资源节约与综合利用的评估总结与对外宣传,树立良好的矿山企业形象,提高矿山企业合理开发利用资源的自觉性和责任感。

    第四,夯实基础工作。一是开展全国矿产资源节约与综合利用现状调查,摸清我国矿产资源节约与综合利用现状及存在问题,完成重要矿产资源“三率”调查评价,主要矿集区复杂难利用资源综合利用现状调查与潜力评价,矿产资源综合利用先进技术调查评价。二是健全资源节约与综合利用标准规范体系,加快“空白”标准的制定和“超龄”标准的修订,继续分矿种制定“三率”标准,作为资源合理利用的“红线”,开展铁、铜、铅、锌、稀土、钾盐等大宗和战略矿种“三率”标准研究。三是设计矿山企业“三率”指标考核体系,建立对矿山企业节约与综合利用矿产资源的激励和约束机制。四是明确尚难利用矿产资源的权属关系。


    第五,克服资金困难。一是组织实施好矿产资源节约与综合利用专项,采取“以奖代补”和示范工程两种形式,充分发挥中央财政资金的激励和引导作用。二是落实税费减免等激励政策,将冶金矿山的采矿权价款、矿产资源税、矿产资源补偿费等相关税费理顺合并,对资源税的减征率恢复到40%~60%,取消矿山资源补偿费,并返还矿山作业车辆自用柴油缴纳的燃油附加费。三是以资金支持为主要手段帮助企业拓宽融资途径。


    第六,突破技术障碍。一是打造“政产学研用”相结合的创新平台,以矿产资源节约与综合利用专项为抓手,引领带动矿山企业加大自主投入,建立先进适用技术的推广创新平台,鼓励尾矿循环利用和应用技术创新,实现尾矿大规模综合利用技术的多重突破。二是大力推广先进适用技术。健全矿产资源节约与综合利用先进适用技术推广目录发布制度,发挥“技术红利”在资源节约中的关键作用;建立先进适用技术推广平台,让有需求的矿山找到适用技术,让先进技术找到适用矿山。三是加强专业人才培养,尽快建立国家矿业人才培养基地,组织实施大学生志愿服务矿山计划,推动高层次人才支持矿山发展。


    第七,强化综合勘查与综合评价。一是提高矿产资源开发利用行业的准入门槛,在勘查阶段全面实施综合勘查、综合评价。二是全面推广矿业权设置方案制度,将矿业权设置方案制度推广到所有的矿种,完善和探索适合不同矿种的矿业权设置方案制度,充分发挥矿业权设置方案制度在矿业权投放中的调控作用。


    (作者单位:中国国土资源经济研究院)

    系统推进矿产资源节约与综合利用长效机制构建

    我国绿色矿山建设经过近几年的发展,政策及其配套措施日趋完善,随之带动企业积极跟进,绿色矿山建设工作全面推进。与此同时,当下矿产品价格低迷,市场下行,且尚没有企稳的明显迹象,“十三五”期间矿业发展面临更大的压力,绿色矿山建设也将面对更大的挑战,这将是一条布满荆棘的艰难之旅,同时也是我国矿业发展转型的必经之路。

     

    绿色矿山建设的征途

     

    在我国绿色矿山建设的征途,2007年是一道界限清晰的分水岭,在此之前,“绿色矿山”建设还仅是个别企业的自律行为,零星且不规范,尚处于萌芽状态。

     

    2007年,国土资源部正式启动了《全国矿山地质环境保护与治理规划》编制工作,同年召开的国际矿业大会提出“绿色矿业”这一全新概念,翻开了矿业开发崭新的一页,拉开了绿色矿山的大幕,意味着国土资源部正式宣告建设“绿色矿山”。

     

    2008年,国务院批准实施的《全国矿产资源规划(2008~2015年)》首次明确了发展绿色矿业的要求,指出“到2020年基本建立绿色矿山格局”的战略目标。

     

    2009年,国土资源部出台了《矿山地质环境保护规定》,把“矿山地质环境保护与治理恢复方案”作为申办采矿许可证的前置条件之一,逐步健全完善矿山地质环境管理制度体系。

     

    2010年,国土资源部正式印发《关于贯彻落实全国矿产资源规划,推进绿色矿业,建设绿色矿山工作的指导意见》,进一步明确了推进绿色矿山建设的思路、原则与目标。建设目标是力争1~3年完成一批示范试点矿山建设工作,建立完善的绿色矿山标准体系和管理制度,研究形成配套绿色矿山建设的激励政策。到2020年,全国绿色矿山格局基本形成,大中型矿山基本达到绿色矿山标准,小型矿山企业按照绿色矿山条件严格规范管理。资源集约节约利用水平显著提高,矿山环境得到有效保护,矿区土地复垦水平全面提升,矿山企业与地方和谐发展。该《意见》还提出“统筹规划绿色矿山建设工作”、“开展国家级绿色矿山建设试点示范”、“稳步推进全国绿色矿山建设”、“营造良好的政策环境”,同时特制定了绿色矿山基本条件。

     

    2011年3月,首批37家矿山企业成为国家级绿色矿山试点单位,同年“发展绿色矿业”被纳入《国民经济和社会发展第十二个五年规划纲要》,上升为国家战略。

     

    2013年11月,国务院正式印发《全国资源型城市可持续发展规划(2013~2020年)》,要求推进绿色矿山建设。

     

    2015年,中央就生态文明建设出台了第一个全面专题部署文件,明确把发展绿色矿业、加快绿色矿山建设作为重要任务,具有里程碑意义。

     

    当前矿产品价格低迷,而且市场下行,尚没有企稳的明显迹象,因此“十三五”期间,矿业发展面临更大的压力,绿色矿山建设也将面临更大的挑战。国土资源部规划司副司长鞠建华认为,中国经济发展方式的转变,矿业要健康发展,肯定离不开绿色矿山建设,绿色矿山建设是历史发展的必然。我国矿山数量虽然超过了10万个,但现有绿色矿山试点单位只有600多家,所占比例很小,按照规划要求,到2020年要形成全国绿色矿山建设的基本格局,从目前实际情况看,距离目标和要求还有较大差距。

     

    “发展绿色矿业,就是要走资源节约、环境友好、高效利用、矿区和谐的发展道路。”国土资源部总工程师彭齐鸣在2015年中国矿业循环经济暨绿色矿山和谐矿区经验交流会上明确表示,一是要节约和高效开发利用矿产资源,实现“十三五”规划建议中首次提出的“提高节能、节水、节地、节材、节矿标准”的“五节”要求;二是要保护矿山环境,实现人与自然和谐共生;三是要坚持矿区和谐发展,开发一方资源,造福一方人民,形成良性的共享机制。

     

    行业代表性企业脱颖而出

     

    我国在发展绿色矿业、建设绿色矿山的进程中,转变矿业发展方式、优化调整矿山布局、集约高效利用资源、恢复治理矿山环境,一些企业加快了绿色矿山建设步伐,并且在行业中脱颖而出。

     

    中国黄金集团公司向社会郑重承诺:“不在任何地方以牺牲生态环境为代价从事黄金生产。”为了打造绿色矿山,发展循环经济,提高环保效能,中国黄金在开发资源中,坚持走安全发展、清洁发展、节约发展、和谐发展之路,通过开展“安全环保绿化美化”重点工程,边开采边复垦,积极改善区域生态环境,恢复植被,防止水土流失。

     

    例如,中国黄金进驻雪域高原甲玛后,严格按照“在保护中开发、在开发中保护”的要求,将“建一座矿山,绿一片环境”为目标,从勘探到开采始终贯彻“环境保护、绿色开采”这一理念,强化环保投资,边建设边绿化边复垦,让脆弱的高原生态得到保护,走出了一条以“绿”为特色的生态之路,当地经济的腾飞也有“绿”效应的贡献 。

     

    中国黄金的另一个项目——乌山项目,坐落在内蒙古呼伦贝尔新巴尔虎右旗,是我国高纬度地区首个大型有色项目,令人敬佩的不止是项目建设速度,所有到过乌山的人,都对矿山的资源节约利用和生态环境保护留下了美好的印象。从启动项目建设伊始到现在,通过打造复垦区、治理区、园林区、景观区“四位一体”绿色生态区,营造出“矿在林中、路在绿中、人在景中”的绿色景观奇效。

     

    山能新汶矿业集团翟镇煤矿作为一个有着二十多年开采历史的矿井,仅是一个设计生产能力120万吨/年、核实生产能力170万吨/年的中型煤矿。这样一个没有超大规模生产能力的不起眼的煤炭生产企业,在当下煤炭行业最低谷期仍实现了盈利,成为其所属集团老矿区中惟一盈利的矿井。翟镇煤矿的另一个标签还是我国“首批国家级绿色矿山试点单位”,一直秉承“资源循环利用、价值循环实现、企业循环发展”理念,积极探索绿色矿山建设新模式,创新实施充填开采。

     

    为了集约高效地开采资源,翟镇煤矿分别优化了生产系统、采区布局、洗选工艺,瘦身打造轻型强企。他们优化了四大生产系统,甚至优化到生产工作面,通过应用地震物探方法,预测工作面断层构造,超前处理,杜绝无效进尺,有效减少了断层对工作面开采的影响。

     

    在提高水循环利用率方面,他们采取4项举措,不仅大大减少了用水量,而且减少了用水费用的支出,实现了水循环再利用的挖潜增效。该矿生活用水回用率已达70%,煤泥水采用一级闭路循环系统,全部实现了循环再利用,不仅每月可节约用水40万吨,同时还节省了矿井水直接排出矿区所应缴纳的水资源处理费。

     

    该矿还从热能转化利用、油脂规范使用等几个方面,实现了节能降耗和资源的循环利用。

     

    为了提高可采储量,延长服务年限,该矿积极开展充填开采技术研究,掌握了完整的综合机械化充填开采技术。一是地面下矸。地面矸石山下井回填,施工了全国最大垂深的下矸钻孔,地面矸石山矸石、洗选矸石、电厂粉煤灰按照比例混合下井回填。二是煤矸分离。该矿建成了井下煤矸分离系统,分离出的矸石全部运回工作面进行充填,实现了矸石不升井。

     

    在河北邯郸市涉县西戌镇,针对符山铁矿留下的大量废石和堆积如山的尾矿,邯郸一二循环科技有限公司于2015年8月创建了“八维一体”项目,该项目首创了矿山废弃物从综合治理到整体治理的新模式。“八维一体”项目是指用8个子项目打造成为一个循环经济产业园。这8个子项目分别是利用尾矿和废石年产300万吨预拌混凝土粗、细骨料项目,年产40万吨干混砂浆项目,年产200万吨稳定土项目,100万吨沥青混凝土项目,年产40万平方米微晶板材项目,40万立方米微晶发泡高档保温材料和城市海绵砖项目,利用废弃矿井、巷道建设汽车冒险乐园项目及绿色庄园式健康养老基地项目。整个项目分三期建设,仅前两期工程每年就能“吃掉”矿山废弃物500万吨,恢复地貌800余亩,将成为全国首家大规模利用矿山废弃物的综合性示范园区。从资源特点出发,“八维一体”项目将实现矿山开采废弃物的整体利用,而不是部分有用物质的综合利用,按照项目计划,在循环经济产业园内矿山废弃物的每一粒砂子都能实现其价值。这是一场具有颠覆性的技术革命,实现了矿山废弃物的全部再利用,对全国矿山行业具有积极意义。

     

    矿山公园成为绿色矿山建设的新形式

     

    不同于矿山企业或从事绿色矿山技术的科技公司,矿山公园正以一种全新的形式诠释着绿色矿山建设,成为绿色矿山建设的新亮点。例如,自贡国家地质公园悄然兴起了盐矿专项特色游,其中以“燊海井-吉成井-自贡盐业历史博物馆-东源井”线路最为经典,这条线路不仅有历史悠久的井盐生产遗迹景观,而且系统地集中展示了盐矿的古法开采及制盐工艺,因此被称为古代盐矿开采的活化石,而且古法生产的井盐还在园内销售。此外,自贡国家地质公园的另一特色是拥有密集的恐龙化石群,活像一个巨大的恐龙窝,以恐龙为主题,经常性地开展各种形式的活动。国家地质公园不只是地学旅游,而且探索出一条矿山遗迹多功能用途开发模式。

     

    “截止到2016年3月底,国土资源部现在正式批准命名的国家地质公园有190处,而且这个数字一直处在变化当中,近期可能再新增一个国家地质公园。”近日国家地质公园网络中心工作人员告诉记者。

     

    国家地质公园网络中心成立于2012年10月25日,旨在进一步促进中国地质公园的健康发展,加强地质公园管理,整合资源。该中心作为国土资源部地质公园管理工作的业务支撑机构和全国地质公园行业的组织服务机构,对全国地质遗迹保护、国家地质公园和世界地质公园的规划发展、建设管理、监督和指导提供业务支撑。

     

    通过多年的实践与探索,我国国家地质公园的发展从建立单一保护内容的地质遗迹自然保护区,到建立保护为主和适当开发的地质公园,以政府为主导、社会广泛参与,国家地质公园事业如火如荼地开展起来。

     

    我国许多矿山或矿业城市面临严重的环境破坏和资源枯竭问题,解决这一问题根本出路是贯彻科学发展观,走绿色矿业道路,矿山公园是这一思想的最佳体现。矿山公园的突出特点是,变被动的恢复型环境治理为主动的发展型环境保护与开发,积极稳步推进矿山公园建设,对矿山或矿业城市的资源环境建设以及经济结构调整具有多重意义。

     

    “近2年来,我国地质公园、矿山公园建设紧紧围绕贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中全会精神,深入开展自然资源体制改革研究,积极参加国家公园体制建立,着力强化自然资源管理对生态环境源头保护作用。”国土资源部地质环境司副司长陈小宁在第九批世界地质公园推荐评审会上发言指出,通过完善管理体系、规范技术标准、开展评估检查等,我国地质公园、矿山公园建设质量和管理水平有了明显提高。

     

    陈小宁认为这主要表现在三个方面。

     

    一是重点改革工作全面启动。按照中央和部党组的有关要求和部署,全国地质公园、矿山公园改革主要集中在简政放权、减少行政审批事项和建立国家公园体制等方面。具体包括:国家地质公园、矿山公园已纳入国家公园体制。2015年1月20日,经中央批准,国家发改委、国土资源部等部门联合印发《建立国家公园体制试点方案》;取消了“在国家地质公园地质遗迹保护区外的园区进行矿产资源勘查、开发和工程建设活动审批”和“国家地质公园规划审批”,“国家地质公园命名审批”和“国家矿山公园命名审批”已作为认定性质事项正按国务院行政审批改革精神要求,认真研究下一步工作的方案和措施,逐步分类分期推进改革到位。

     

    二是管理工作进一步加强。全国地质公园、矿山公园管理工作主要集中在管理机构建设、完善标准规范、加强监督检查等方面。

     

    继续推进管理机构建设。进一步理顺了地质公园管理机构与国土资源主管部门的行政隶属关系及业务指导关系,地方国土资源主管部门对地质遗迹保护和地质公园建设监管责任进一步得到落实。

     

    我国国家矿山公园建设进一步完善了管理标准与规范,出台了《国家矿山公园规划编制技术要求》、《国家地质公园验收标准》,完成了《国家地质公园建设指南》,起草修订了《国家地质公园规划编制技术要求》、《国家地质(矿山)公园申报审批规定》、《国家地质(矿山)公园评审标准》、《国家地质公园、矿山公园专家库组织规则》(草案)等相关配套规范标准,启动国家地质公园与矿山公园整合管理制度研究。

     

    除此之外,我国还组织开展了矿山公园评估检查。根据我国地质公园、矿山公园建设实际,借鉴世界地质公园网络中期评估做法,在2013年各地全面自查、互查基础上,对27个省(区、市)的国家地质公园进行抽查评估。绝大多数公园能够按照部统一要求,落实规划,开展各项建设,总体情况良好。少数公园存在一定问题,需抓紧整改。对国家矿山公园,也选择了部分试点,启动了评估检查工作。

     

    园区内严格限制勘查开采活动。为使地质公园的地质遗迹资源和生态环境资源得到切实有效保护,进一步加强了对公园内矿产资源勘查、开采活动的管理力度,明确要求国家地质公园内不得设置矿业权,不得进行与地质公园保护与建设无关的工程建设活动。

     

    三是世界地质公园建设稳步推进。过去的2年里,世界地质公园网络也稳步发展,截至目前全球共有120家世界地质公园,分布在33个国家和地区。在联合国教科文组织、世界地质公园网络执行局的大力支持以及各级政府的高度重视、关心和积极参与下,我国世界地质公园建设事业稳步推进,继续保持了100%的推荐通过率,新增了大理苍山、昆仑山、织金洞和敦煌4处世界地质公园,我国的世界地质公园总数上升至33家,成为世界地质公园最多的国家。

     

    目前,作为一种新的资源利用方式,地质公园已在地质遗迹与生态环境保护、地方经济发展与解决群众就业、科学研究与知识普及、提升原有景区品位和基础设施改造、国际交流和提高全民素质等方面日益显现出巨大的综合效益,充分彰显了地质公园的价值理念,为生态文明建设和地方文化传承做出了重要贡献,为实现“十三五”规划“脱贫攻坚工程”目标积累了经验、奠定了基础,成为了保护自然生态的标杆、践行生态文明的典范、展示国家形象的名片、促进国际合作的引擎。

     

    紫金山金铜矿矿区边坡绿化

     

    绿色矿山建设取得积极成效

     

    截至目前,我国总共评选出4批600多家绿色矿山试点单位,而且这些绿色矿山试点单位的评估结果显示工作进展情况非常好,树立了一批绿色矿山的典型,对示范绿色矿山建设发挥了积极作用。在地方政府大力支持下,在这些绿色矿山的引领下,全国许多矿山企业、地方政府是积极响应、主动作为,进一步推进了绿色矿山建设,全国绿色矿山建设工作稳步前行。

     

    按照“政府引导、企业主体、协会促进、政策配套、试点先行、整体推进”的原则和思路,国土资源部一直积极致力于绿色矿山试点建设工作。

     

    2015年10月发布的《中国矿产资源报告(2015年)》显示,矿山地质环境治理恢复投资力度不断加大,矿山开发损毁土地治理恢复成效明显。国家矿山公园数量稳步增长,管理逐步规范化。绿色矿山建设工作全面推进,生态国土建设水平进一步提高。

     

    在矿山地质环境治理恢复方面,截至2014年底,全国用于矿山地质环境治理资金累计901.8亿元,其中中央财政出资287.3亿元,安排项目1954个,地方财政和企业自筹资金614.5亿元。全国矿产开发累计损毁土地303万公顷,已完成治理恢复土地81万公顷,治理率为26.7%。其中,利用中央财政资金完成21.4万公顷,利用地方财政和企业资金完成59.6万公顷。中央财政资金继续支持资源枯竭型城市矿山地质环境治理工程和矿山地质环境治理示范工程的实施。其中,2014年下达矿山地质环境治理项目补助资金17.28亿元。截至2014年底,全国矿山地质环境治理恢复保证金已缴存867.7亿元,占应缴存1598.7亿元的54.3%;全国已缴存矿山8.59万个,占应缴存矿山9.9万个的86.8%。采矿权人完成治理义务返还保证金307.4亿元。闭坑矿山未履行治理义务,留存保证金25.2亿元。国家矿山公园建设成为矿山地质环境治理恢复的亮点。2005年以来,共批准了72个国家矿山公园建设,已建成开园30个。各省(区、市)累计投入矿山公园建设资金22.9亿元,建立省级矿山公园41个。2014年,在安徽潜山、广东佛山、河北泥河湾、宁夏灵武、新疆鄯善等地开展化石发掘,发掘单位按照批准的恢复方案,对涉及的930平方米地域进行了严格的环境治理恢复工作。

     

    在绿色矿业发展方面,就推进绿色矿山试点建设工作,截至2014年底,661家矿山企业成为国家级绿色矿山试点单位,实现到“十二五”末国家级试点矿山达600家以上的工作目标,在循环经济发展、资源高效利用、绿色科技引领、矿山生态保护、矿地和谐共赢等方面发挥了示范引导作用。制定了《国家级绿色矿山试点单位验收办法(试行)》,完成了山西同煤大唐塔山煤矿等37家首批试点单位的建设进展情况评估,总结了试点成效与问题,研究提出了后续激励政策措施建议。开展了建设标准研究,分行业指导新建和在建绿色矿山建设。

     

     

    华刚矿业公司始终致力于绿色矿山建设,真正实现了花园式采区。

     

    各地结合实际情况,有序推进省、市绿色矿山建设。浙江、河北、江西研究制定了绿色矿山管理办法和相关鼓励政策;内蒙古、贵州制订了建设绿色矿山的实施方案;广西、江西和北京编制了绿色矿山建设规划。

     

    灵新煤矿打造绿色矿山

     

    目前国土资源部正在加快建立绿色矿山标准体系,并会同多部门研究从税费等方面给予绿色矿山政策支持,同时将在资源配置和矿业用地上对绿色矿山给予一定扶持,减轻企业负担,这一系列举措旨在加快推进绿色矿山建设。

    矿山劲吹绿色风

    8月20日,自然资源部中国地质调查局广州海洋地质调查局召开党委中心组学习扩大会,传达学习自然资源部中国地质调查局传达学习习近平总书记重要指示精神推进党的政治建设工作会议精神。重点学习了习近平总书记在中央政治局第六次集体学习和在全国组织工作会议上讲话精神,以及对中央和国家机关推进党的政治建设重要指示,学习了陆昊部长调研讲话和有关批示精神,学习了地调局王研副局长的讲话精神。

    会议指出,习近平总书记的三个重要讲话,深刻阐述了中央和国家机关加强党的政治建设的重大意义、核心命题、重点任务和具体要求,充分体现了对中央和国家机关各级党组织和广大党员干部的殷切期望,为增强推进党的政治建设的自觉性和坚定性、把我们党建设得更加坚强有力提供了思想引领和实践动力。讲话立足于党和国家事业发展全局,深刻阐明新时代党的组织路线,对党的建设和组织工作做出新部署、提出新要求,为落实新时代党的建设总要求、不断提高组织工作质量和水平提供了根本遵循,指明了实践路径。

    会议强调,一要组织党员认真学习、深刻领会习近平总书记重要讲话和重要批示精神,始终在政治上思想上行动上与党中央保持高度一致。二要组织党员干部职工学习贯彻落实陆昊部长调研讲话精神,正确认识当前海洋地质工作存在的主要问题,扎实推进2018年重点工作的落实。三要将加强党的政治建设摆在海洋地质调查事业的突出位置,把政治建设融入到业务建设的全过程。四要加强党对海洋地质调查工作的领导,扎实推进全面从严治党工作向基层延伸。

    会议还开展意识形态工作专题学习,学习了《党委(党组)意识形态工作责任制实施办法》,通报了地调局系统内违反政治纪律问题案例,围绕如何抓好意识形态工作开展了研讨。

    会议强调,要深刻认识意识形态工作的极端重要性,切实把思想和行动统一到习近平总书记关于意识形态工作的重要论述上来,统一到中央、部、局关于意识形态的工作部署上来;要明确职责任务,加强局内外网站、微信公众号和微信工作群的日常管理,经常分析本单位、本部门干部职工思想动态,对倾向性、苗头性问题及时进行教育和引导;要加强正面宣传,做好先进典型的培养树立和宣传推广,深化新时代地质工作者的核心价值观宣传践行工作;要加强意识形态工作队伍建设,建强网络新媒体对外宣传主阵地。

    会议还审议了关于进一步加强科研诚信建设的实施方案、2018年上半年推进全面从严治党工作进展情况报告和推进党风廉政建设工作情况总结,研究了发展党员等党务工作。

    广州海洋局党委成员、各党支部书记参加会议。

     
     
     
    广州海洋局召开党委扩大会传达学习地调局推进党的政...

    818日至19日,中国地质调查局专题调研组就青岛海洋地质研究所贯彻落实局党组各项重大决策情况以及“两重一主工作进展等进行了调研。

    调研期间,调研组听取了青岛海洋所就研究所总体情况、贯彻落实局党组重大决策情况、重点工作进展、存在的困难和问题以及下一步主要工作安排等所作的专题汇报。汇报指出,青岛海洋所2015年围绕局党组的重大决策和“两重一主”工作,先后召开了全体职工大会、常务会议和各类专题会议部署和细化局党组的各项决策,各项工作都取得了重要进展。一是围绕率先建成一流海洋地质调查研究机构的目标,结合青岛海洋所的实际情况,明确了我所的定位,优化了海洋基础地质、海岸带地质、数字地质、水合物、油气五大领域的业务布局;二是分解了“两重一主”工作任务,明确地领导责任分工,确定了各项工作推进的时间节点;三是要求各部门理清工作类型,细化管理事务分工,建立快速决策机制;四是以“三严三实”专题教育为契机,以解决工作中的实际问题为出发点和落脚点,严实相成,敬业担责,做好“五个坚持”;五是积极与国家海洋局、中国科学院、教育部等海洋院所与高校,中海油、中石化等企业,浙江、上海、江苏、山东、河北等地方政府进行需求对接,改善外部关系;六是筹划部门和业务结构调整,推进调查船管理改革,构建船舶中心,加强自身能力建设。

    此外,调研组分别召开了业务人员座谈会、管理人员座谈会和办公室全体人员座谈会,各座谈会围绕项目管理办法、配套措施、人才引进与培养、单位改革发展、基础管理、基地建设、外业管理以及局党组重大决策落实措施,进行了深入的交流。

    座谈结束后,调研组指出,通过此次调研对青岛海洋所的基本情况、存在困难以及下一步工作有了较为深入的了解。2015年青岛海洋所在深入贯彻落实局党组重大决策部署过程中目标明确,责任清晰,措施到位、“两重一主”工作有序推进,希望青岛海洋所继续围绕“两重一主”工作,创新单位管理机制与体制,全面落实局党组的各项决策部署,提升单位影响力,助力世界一流地调局建设。

    听取工作汇报

    与业务人员座谈

    与管理人员座谈

    与办公室人员座谈

    地调局来青岛海洋所开展专题调研

    习近平在会见全国社会治安综合治理表彰大会代表时强调

    坚持走中国特色社会主义社会治理之路

    确保人民安居乐业社会安定有序

    李克强张高丽出席

    9月19日,全国社会治安综合治理表彰大会在北京人民大会堂举行。会前,习近平、李克强、张高丽等会见与会代表。新华社记者 姚大伟 摄

    新华社北京9月19日电 全国社会治安综合治理表彰大会19日上午在北京举行。中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平亲切会见与会代表并发表重要讲话。他强调,发展是硬道理,稳定也是硬道理,抓发展、抓稳定两手都要硬。要坚定不移走中国特色社会主义社会治理之路,善于把党的领导和我国社会主义制度优势转化为社会治理优势,着力推进社会治理系统化、科学化、智能化、法治化,不断完善中国特色社会主义社会治理体系,确保人民安居乐业、社会安定有序、国家长治久安。

    中共中央政治局常委、国务院总理李克强,中共中央政治局常委、国务院副总理张高丽参加会见。

    人民大会堂金色大厅气氛隆重热烈,全国社会治安综合治理表彰大会代表脸上洋溢着喜悦的笑容。9时30分,习近平等走进金色大厅,全场响起长时间的掌声。习近平等来到代表们中间,同大家亲切握手,并合影留念。

    在热烈的掌声中,习近平发表重要讲话,首先代表党中央、国务院向受到表彰的先进集体和先进个人表示热烈的祝贺,向辛勤工作在全国社会治安综合治理战线上的同志们表示诚挚的慰问。

    习近平指出,同志们在各自岗位上为创新社会治理、建设平安中国作出了突出贡献,是全国综治战线的标杆,也是全社会学习的榜样。我相信,这次表彰对弘扬正气、激励全国综治战线广大干部职工更好肩负起党和人民赋予的重大职责和光荣使命必将产生重大推动作用。

    习近平强调,党的十八大以来,党和国家事业发生了历史性变革,取得了历史性成就。这是在党中央领导下,全党全国各族人民共同努力的结果,也凝聚着全国综治战线广大干部职工的智慧和汗水。5年来,同志们高举中国特色社会主义伟大旗帜,认真贯彻落实党中央决策部署,坚持围绕中心、服务大局,一手抓保安全、护稳定,一手抓打基础、谋长远,不断创新社会治理理念思路、体制机制、方法手段,防范处置了一大批影响社会稳定的突出问题,增强了人民群众安全感和满意度,为维护改革发展稳定大局作出了重要贡献,涌现出一大批先进典型。

    习近平指出,今天受到表彰的先进集体和先进个人就是其中的杰出代表。在你们中间,有的同志自觉肩负起促一方发展、保一方平安的政治责任,兢兢业业做好发展和稳定各项工作;有的同志始终把人民群众安危冷暖放在心上,危难时刻挺身而出、冲锋在前,用鲜血和生命守护千家万户安宁幸福;有的同志勇立时代潮头,用改革的思维、创新的办法提升社会治理效能,成为破难题、补短板、防风险的实干家;有的同志扎根基层、默默奉献,一干就是几十年,甘当维护社会和谐稳定的螺丝钉。你们身上体现了忠诚的政治品格、真挚的为民情怀、良好的职业精神、扎实的工作作风,你们用辛劳乃至流血牺牲换来了国家安全、社会祥和、人民幸福,不愧为党和人民的忠诚卫士,不愧为平安中国的守护者,不愧为中国特色社会主义的建设者、捍卫者,党和人民感谢你们。

    习近平提出3点要求。一是要自觉坚持党的领导,增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,坚决维护党中央权威和集中统一领导,坚持从党和国家大局出发看问题、想问题,清醒看到存在的困难和面临的挑战,坚决打好防范和管控重大风险攻坚战。二是要深入分析和准确判断当前世情国情党情,从我国实际出发,遵循治理规律,把握时代特征,加强和创新社会治理,更好解决我国社会出现的各种问题,确保社会既充满活力又和谐有序。三是要着力推进社会治理系统化、科学化、智能化、法治化,深化对社会运行规律和治理规律的认识,善于运用先进的理念、科学的态度、专业的方法、精细的标准提升社会治理效能,增强社会治理整体性和协同性,提高预测预警预防各类风险能力,增强社会治理预见性、精准性、高效性,同时要树立法治思维、发挥德治作用,更好引领和规范社会生活,努力实现法安天下、德润人心。

    习近平强调,各级党委和政府要把加强和创新社会治理摆到更加突出的位置,健全落实责任制,及时研究解决体制机制性问题,关心爱护综治战线广大干部职工,让他们组织上有归属感、工作上有荣誉感、生活上有幸福感,满怀信心创造无愧于党和人民的新业绩。

    孟建柱参加会见并在表彰大会上讲话。他指出,要深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略,牢牢把握推进国家治理体系和治理能力现代化的总要求,以提高预测预警预防各类风险能力为核心,弘扬优良传统,坚持改革创新,一手抓保安全、护稳定,一手抓打基础、谋长远,提高社会治理系统化、科学化、智能化、法治化水平,努力建设更高水平的平安中国,以优异成绩迎接党的十九大胜利召开。

    刘奇葆、赵乐际、栗战书、杨晶、王晨、郭声琨、周强、曹建明、张庆黎出席上述有关活动。

    会上宣读了表彰决定,并为获奖的先进单位和先进个人颁奖。会议以电视电话会议形式开至全国县以上政法综治单位。中央和地方政法综治及有关部门负责同志、受表彰的先进单位和先进个人代表在北京主会场参加会议。

    习近平会见全国社会治安综合治理表彰大会代表

    2016年10月28日,中共中国地质科学院勘探技术研究所党员大会胜利召开,勘探所一百余名党员参加了会议。

    中国地质调查局直属机关党委副书记李帮充分肯定了勘探技术研究所上一届党委、纪委的工作,要求新一届党委、纪委切实担当起新形势下全面从严治党的政治责任,切实担负起新常态下推动地质调查事业改革发展的重要责任,切实担负起新形势下落实党风廉政建设的两个责任。

    张金昌同志代表上一届党委作了题为《解放思想、开拓创新、为地质调查事业发展做出更大贡献》的工作报告。报告包括认真抓好理论教育和学习、加强党的基层组织建设、加强党的作风建设、落实“两个责任”、积极营造团结和谐的良好氛围、严格执行党费使用规定等六个方面,系统回顾了上一届党委的主要工作和取得的主要成绩,分析了存在的问题,提出了今后一个时期勘探技术研究所党的工作指导思想和总体要求以及五个方面的重点工作。

    于飞同志代表上一届纪委作了题为《围绕中心、服务大局、积极推进党风廉政建设各项工作》的工作报告。总结了上届纪委任期以来在廉政教育、制度建设、监督工作、正风肃纪、队伍建设等五个方面所做的工作和取得的成果,分析了存在的不足,提出了当前和今后一个时期纪委的主要工作任务。

    大会严格按照选举程序,采取无记名投票方式和差额选举办法,选举产生了新一届中共中国地质科学院勘探技术研究所委员会和纪律检查委员会委员。大会审议并通过了中共中国地质科学院勘探技术研究所委员会、纪律检查委员会工作报告。

    此次大会的召开,是深入贯彻落实全面从严治党要求、扎实推进“两学一做”学习教育的具体体现,是勘探技术研究所全体共产党员和广大干部职工政治生活中的一件大事。在上级党委的正确领导下,勘探技术研究所新一届党委、纪委将以高度的责任感和使命感,认真履行职责,不断加强自身建设,团结和带领广大党员干部职工进一步认清形势,明确责任,解放思想,开拓创新,为中国地质调查事业作出新的更大的贡献。

    大会结束后,勘探技术研究所新一届党委、纪委分别召开第一次会议,选举产生了党委书记、副书记和纪委书记。

    勘探所党员大会

     

    勘探所党员大会

     

     

    勘探技术研究所党员大会胜利召开

    近期,国内多个省市相继报告本土感染者,疫情防控形势骤然升级。为落实中国地质调查局疫情防控领导小组关于应对秋冬季疫情防控专题会议精神,鼓励符合“加强针”接种条件的干部职工尽快接种新冠疫苗“加强针”,中国地质调查局地球物理地球化学勘查研究所积极组织“加强针”上门集中接种工作,共筑免疫长城。

    11月下旬,小雪节气已过,冬季已经在华北大地上全面昭示它的来临。继4月和5月两次疫苗接种进院区后,按照“全程接种国家规定的新冠病毒疫苗满6个月的18岁及以上人群中实施加强免疫接种”的要求,11月份也到了物化探所组织的两次集中接种后加强免疫接种的时间。

    在物化探所疫情防控领导小组的安排部署下,所防控办对院区内职工及家属加强针接种情况进行摸底。为方便居住在院区内的离退休职工和工作繁忙的在职职工,减少在寒冷天气户外等待排队时间,所防控办积极联系宏图里居委会和新开路社区服务中心,定于11月26日下午为所院区职工及住户上门集中接种。社区服务中心上门服务的要求是我所提供比较大的接种场地、电源和无线网络。所防控办在疫情防控微信群、楼(门)长微信群发布通知,委托安全和保密处在院区每个楼门张贴纸质通知进行了广泛动员,后勤服务中心协助准备好接种场地——所职工活动中心。

    11月26日上午,物化探所防控办组织工作人员到接种场地进行接种演练,突然得知活动中心的网络已经切断,短时间无法恢复,并且活动中心内除这一处网口外,再无其他端口。眼见接种时间马上来临,最重要的基础设施没有准备好,大家心中一阵焦急。装备基建处李颜贵提议最快捷可行的办法是从距离活动中心近的职工家中牵出一条约100米的网线,连接无线路由器。于是大家马上分头行动,快速落实。

    李颜贵联系了居住在11号楼的职工李洋,李洋一口答应“没问题,我家的网可以用,无线路由器也提供”;地下空间探测研究室蒋正中放下手头工作,去库房找到野外工作用的长距离网线。信息化室徐建宇拿上工具,在库房外寒风中做好网络接头并进行了测试,“网线完好,可以用”;短短一个小时,突发问题完美解决。

    下午一点半,疫苗“加强针”接种顺利开始,物化探所组织的志愿者也迅速到位。科学技术处吴琼放下刚刚睡着的宝宝,一点多就来到了接种现场;矿产资源勘查研究室汤丽玲在结束参加的会议后马上来到了现场接续工作。一位退休老同志由衷感慨“看着国外每天暴增的确诊病例,我们国家控制得这么好,还给我们上门服务免费接种疫苗,真的为生在中国感到自豪”。听着老同志的感慨,作为工作人员的我们,在寒冷的冬季,虽然忙碌心中却温暖。

    这些点点滴滴的小事,看上去好像不值一提,但是当疫情、当状况突然降临的时候,无数普通人的坚守,让人们在这特殊时期倍加感到爱与温暖。物化探所职工用自己的平凡行动践行了新时代地质文化中的责任和奉献,用点滴的小事践行了社会主义核心价值观,就像冬日里的暖阳,照亮了前路,温暖了心田。

     

    冬日里的暖阳 ——记物化探所“抗疫”战线上的点滴平...

    近日,中国地质调查局成都矿产综合利用研究所召开第九次党员大会,开展“两委”换届选举。

    成都综合利用所党委书记代表所党委向大会作了工作报告。报告从把方向,管大局,充分发挥党委的政治核心作用;抓学习,转观念,政治思想素质进一步提升;抓业务,带队伍,业务和队伍建设取得显著成效;抓基础,健体魄,组织建设进一步夯实;强廉政,保安全,维护廉洁平安大局;抓创建,办实事,精神文明建设取得丰硕成果等六个方面回顾了上一届党委各项工作和取得的成绩。同时,从加强政治建设和思想建设;加强组织建设;加强人才队伍建设;加强作风建设;加强纪律建设;加强制度建设;加强精神文明建设等七个方面,提出强化和改进党的建设的工作举措。

    按照《中国共产党章程》《中国共产党基层组织选举工作条例》有关规定,大会审议并通过了上一届党委、纪委工作报告及党费收缴、使用和管理情况报告;严格按照程序,采取无记名投票方式和差额选举办法,选举产生新一届委员会和纪律检查委员会。新一届党委、纪委分别召开第一次全体会议,选举产生新一届党委书记和纪委书记。

    大会号召,全体党员干部要认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,在部局党组的坚强领导下,在新一届所党委的带领下,进一步认清形势,明确责任,不忘初心、牢记使命,以更加饱满的工作热情抓好业务工作、队伍建设和党的工作,为国家能源和资源安全保障做出更大贡献,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。 

     

     
    成都综合利用所圆满完成“两委”换届

    近日,中国地质调查局成都地质调查中心西南三江有色金属资源基地调查严格落实二级项目负责人责任制,加大对二级项目所属子项目、作业单元、委托业务的项目管理力度,并联合滇西南和滇西北片区与部分子项目以及委托业务野外工作组一起开展野外联合考察,攻关主要地质问题。

    6月14日-16日,项目负责人王保弟先后赴云南省大寨-涌宝地区1:5万矿产地质调查作业单元和云南省地质矿产勘查院承担的云南省1:5万永秀、坡头、子马街3幅区域地质调查委托业务工作组,考察了团梁子岩组、大新山岩组、小定西组及重要异常查证矿化线索,为解决南澜沧江结合带物质组成、发育时限及构造演化,以及三叠纪火山岩成矿控矿地质条件等科技创新目标提出了实际解决方案。同时,通过现场查阅野外原始地质资料和实际材料图,指出了项目野外工作中部分记录不完善、图面不合理问题。

    6月22-7月1日,考察组到达成都地质调查中心承担的云南省1:5万福库、维西县、巨甸镇3幅区域地质调查课题,重庆市地质矿产勘查开发局川东南地质大队承担的云南省1:5万倒流阱、仁义2幅区域地质调查委托业务,四川省地质矿产勘查开发局化探队承担的云南省1:5万三江口、奉科乡、宝山乡3幅区域地质调查委托业务,查阅了各子项目野外实际材料图等原始资料,共同考察了典型地质现象,对新发现的金沙江结合带鲁甸一带榴闪岩(退变榴辉岩?)、甘孜-理塘结合带基性熔岩、洋岛-海山组合等给予了肯定,为进一步的深入研究、如何深化亮点成果、如何进行图面表达等提出了具体方案。与此同时,对于阳坡岩群、巨甸岩群等基底岩石的物质组成、变形变质期次等调查提出了指导意见,对甘孜—理塘结合带及紧邻地区的三套基性岩(峨眉山玄武岩、冈达概组玄武岩、甘孜-理塘基性岩)的填绘和归属提出了解决方法,还强调各野外工作组要加强标准化石的调查和收集,用以准确限定地层时代,对前人的地层划分要有确凿的证据进行肯定或者否定。

    野外联合考察期间,项目负责人还强调西南三江地区雨季已经到来,要求野外工作中务必注意安全作业,工作人员要时刻加强安全意识,做好安全保障措施,同时也要做好资料的保密和财务安全工作,期望与各承担单位一起共同努力,力争安全、顺利的完成2017年各项工作和实现科技创新目标。

    本次联合考察有效了解了子项目整体工作推进情况,厘清了项目组要把握的关键地质问题,共同探讨解决地质问题的办法,并提出了具体可行的解决方案,切实为实现二级项目的成果目标和科技创新目标打下了坚实基础。

     

    野外联合考察

     

    野外联合考察

     

    室内资料检查

     

    野外联合考察

     
    西南三江有色金属资源基地调查二级项目推进野外地质...

    3月29日,地调局地质力学所召开全力营造风清气正政治生态专项行动部署动员大会。地调局机关党委副书记李帮亲临会议指导,所党委班子成员出席会议。

    党委书记余浩科从回答什么是政治生态、有没有必要搞政治生态建设、如何营造良好的政治生态、怎样抓好政治生态建设四个问题进行动员部署,展开详细阐述。特别是在怎样抓好政治生态建设方面,提出了生态建设工作的三个步骤和需要重点把握的三个环节。全所职工要特别明确此次专项行动任务的目的,形成领导带头各处室统筹安排的工作局面,一是要将学习要入脑入心,通过制定工作实施方案、组织安排部署、列出学习目录、制定学习计划、开展反思剖析、形成学习成果。二是要找准找实问题。能否解决干部队伍中存在的突出问题,是衡量这次专项治理活动成效如何的重要标准,要通过对处以上党员领导干部的“四问”和对党员职工的“四看”切实把查找问题贯穿始终,敢揭丑、不回避,真正把问题查实、找准、找具体。三是整改要立说立行。整顿的目的在于解决问题、促进工作。对于确实存在的问题,要下决心立即整改,做到立说立行,切实体现出专项治理活动的效果。要建立整改台账。充分利用查找问题环节的成果,按照“明确整改目标、明确整改时限、明确整改措施、明确整改责任、承诺整改效果”的要求,把整改思路和措施具体化,制定切实可行的整改方案。

    会议要求,从现在做起,从看得见、摸得着的事情做起,立即整改落实。对问题比较突出的干部,要采取通报、约谈、问责等方式,督促其及时整改。注重建章立制。要着眼长远,加强制度建设,认真总结专项治理活动的好经验、好办法,用制度坚持下来,着力构建起一套责任明确、务实管用的制度体系,确保各级党员干部少出事、不出事。要注重建立工作流程,按程序办事,按规矩办事,决不允许擅作主张、先斩后奏、我行我素。要严格落实请示报告制度,该请示的必须请示,该报告的必须报告,尤其是对上级交办的工作,要事事有回音、件件有着落,决不允许出现“杳无音信、石沉大海”的情况,进一步要求全所党员干部要做到政治上讲忠诚、思想上知敬畏、行动上讲规矩,站在振兴地质力学事业的高度,拿出重新构建的决心和勇气,发扬整风精神,彻底来一次大扫除,打赢地质力学所整治政治生态这场攻坚战。

    会议对整治地质力学所政治生态行动提出三点要求:一是加强组织领导。要成立地质力学所“专项行动”工作领导小组。二是强化责任落实。要求党政主要负责人和支部书记切实承担起责任。三是做好宣传引导。充分利用外网、公众微信等载体,对净化政治生态好的经验进行提炼总结加以宣传。

     

     

     

    地质力学研究所召开整治政治生态专项行动动员部署会

     

    唐菊兴在高原。

     

    从水乡嘉兴到蓉城成都再到青藏高原,他的人生因为地质不断攀升,并在世界屋脊扎下了根。

    21年来,唐菊兴几乎每年有三分之一时间在平均海拔4500米以上的青藏高原度过,时间最长的一年,他在西藏待了200多天。

    不久前,“最美野外科技工作者”中央媒体采访团在西藏采访了唐菊兴,并且到墨竹工卡县甲玛矿区感受地质工作的艰苦,以及甲玛矿区的今昔巨变。

    身为中国地质科学院矿产资源研究所区域成矿规律研究室主任的唐菊兴,已经在青藏高原上耕耘了二十余载,他也迎来了自己人生的丰收时节——2011年获国家科技进步奖特等奖,2012年获国务院政府特殊津贴,2013年入选国土资源部第一批国土资源科技领军人才开发和培养计划,2013年获国家“有突出贡献中青年专家”称号,2014年获全国“五一劳动奖章”,2015成为中国工程院院士候选人、中国地调局首批“李四光学者”(卓越地质人才),2016年获中央国家机关优秀共产党员……每一份荣誉都是沉甸甸的。

    “青藏高原地质理论创新与找矿重大突破”项目获国家科技进步奖特等奖,其中唐菊兴是奋战在青藏高原时间最长的一个

    在2012年举行的国家科学技术奖励大会上,“青藏高原地质理论创新与找矿重大突破”项目获得国家科技进步奖特等奖,这个项目也被国内外专家评价为“中国地质工作的重要里程碑”、“国际上10年来推动喜马拉雅造山系研究做出的最重要贡献”。

    这一重大的成果背后,凝结着成百上千名地质工作者数十年在野外的心血汗水,其中,唐菊兴是奋战在青藏高原上时间最长的一个。从1995年第一次踏上西藏,从三江源头到雅鲁藏布江—冈底斯山脉再到阿里地区,他用脚步一寸寸丈量着高原。多吉院士感慨地说:“从上世纪90年代到现在,我每年都多次见到唐菊兴,他对地质工作的执著、激情和热情,在最艰苦、最危险、外部环境最差的地区做出这么大的贡献,值得所有地质工作者学习。”

    上世纪90年代初,甲玛铜多金属矿床就开始详查工作,不过,由于当时将“海底喷流成矿”理论作为矿产勘查的理论指导,重点是对浅部的铅锌铜矿体进行勘查,因此先后探明铜铅锌资源量108万吨后就再无大进展。2006年起,唐菊兴开始主持甲玛铜矿勘探评价工作,要想取得突破,首先需要突破的是浅成“海底喷流成矿”观点,这无疑需要极大的勇气,也需要开展大量基础地质工作加以佐证。

    唐菊兴带领研究团队做了细致的基础工作,认为甲玛矿床存在斑岩成矿体系的勘查地球物理异常特征。随后,在2008年,他开始组织团队通过钻探施工来初步验证结论。

    在青藏高原进行钻孔施工,按照惯例,钻孔深度达到地下三四百米时还没有见矿就会放弃了,然而,当唐菊兴到现场看了岩芯,并认真研究分析后,他提出,角岩型矿体下面肯定有矽卡岩型和斑岩型矿体,于是果断决定继续施工。在钻孔深度达到500米时,终于发现厚度达到200多米的铜矿体,世界级大矿甲玛铜多金属矿从此揭开序幕。2010年,又在甲玛铜山南坑发现了一处矿体,仅这一处提交的铜资源量就接近原来15年提交的铜资源量。到2013年9月,矿区新增的铜几乎是原来15年提交量的14倍。

    像这样的奇迹随后在雄村、铁格隆南、尕尔穷等矿产勘探项目中不断发生,对前人成果,继承但不盲从、在继承中创新,使唐菊兴团队找矿成果不断。21年来,他带领团队创新找矿理论,采用产学研用一体化,在西藏探明并新增资源总量相当于18个大型铜矿、18个大型金矿、6.9个大型钼矿、11个大型银矿、2个大型铅锌矿。

    从水乡嘉兴到蓉城成都再到青藏高原,他的人生因为地质不断攀升,并在世界屋脊扎下了根

    1984年,刚满20岁的唐菊兴从成都地质学院矿产系毕业,并留校任教,1995年,他参与导师王成善主持的“玉龙铜矿似层状矿体成矿作用定位预测研究”,从此与青藏高原结了缘。从水乡嘉兴到蓉城成都再到青藏高原,他的人生因为地质不断攀升,并在世界屋脊扎下了根。据统计,21年来,唐菊兴几乎每年有三分之一时间在平均海拔4500米以上的青藏高原度过,时间最长的一年,他在西藏待了200多天。

    最初去西藏,从成都出发要走一个星期,一路颠簸不说,还会遇上大堵车,有一次竟然堵了一个星期,一到夜晚,大家冻得瑟瑟发抖,蜷成一团,他戏称自己是“团长”。当然,在高原上工作,当“团长”的次数绝不在少数。

    在高原工作会遇到各种难以想象的困难和危险,这时,唐菊兴总是第一个站出来,不管是一起出野外的同事,还是西藏当地的向导和工人,或者是带着野外实习的学生,大家都特别敬佩他、信赖他。团队成员刘治博说:“在高原出野外,大家就是生死与共。”就拿过河来说,由于没有桥,过河时都是靠越野车加足马力然后一口气冲过去。一旦汽车在湍急的大河中熄火或是被石头卡住无法前进,就需要一个人下河去把钢缆挂在被困车辆上,然后用另外一辆车把它拉出来。这时,总是唐菊兴蹚着冰冷刺骨的雪水到河中央去把钢缆挂好。他说:“我是项目负责人,高原工作经验比较丰富,遇到这种情况必须要对大家负责,另外我在水乡长大,水性也比他们好一些。”一次,在藏东类乌齐开展土壤测量,正在过河时,藏族技术员古桑突然脚下一滑落入水中,他本能地大叫“唐老师救我”,唐菊兴听到呼声,急忙扔下手中东西,游过去一把抓住古桑,将他救了起来。

    今年西藏雨季特别长,唐菊兴带着几个人去阿里一个铜矿检查,返程时陷车了,唐菊兴拿着工具一会儿到前面挖车,一会儿到后面推车,同行的学生想上前帮忙又不知从何下手,看着浑身泥水的老师感慨万分:“不光是专业,唐老师值得我们学习的地方太多了。”等把车挖上来,唐菊兴拍了拍身上的泥又继续赶路。他告诉记者,“在那种情况下,必须尽快想办法解决问题,当年在藏北遇到陷车时,我们把棉被、军大衣都往车轮下塞过。”

    唐菊兴常戏称自己是个“爬山匠”,正是一年又一年的攀登,让他征服了地质科学高峰,也用自己的言传身教,培育了一大批年轻优秀的地质人才。

    “唐老师粗犷的外表下有一颗细腻而火热的心”

    在学生们眼中,“唐老师粗犷的外表下有一颗细腻而火热的心”,有空的时候,他会在自己的网络空间写写随笔,抒发对生活琐事和野外工作的感慨和感悟,不仅古典诗词信手拈来,还时常引用鲍勃·迪伦等著名摇滚歌手的歌词。

    唐菊兴的细腻还表现在与藏族同胞的交往上。在野外时,如果需要到沿途的藏族同胞家中休息或补充一些干粮,他都坚持付钱,尤其是遇到家庭情况比较困难的,他几乎每次都会掏空口袋里所有的钱。“虽然语言不通,但只要真诚,他们是会感受到我们的诚意的。”

    十多年前,唐菊兴率队在雄村金矿外围的谢通门县达那答乡工作,暂住多吉家,并邀请多吉到项目组担任翻译。平时大家一起上山工作,回住地后又聚在一起品尝青稞酒和酥油茶。后来,唐菊兴到别的地方工作了,一旦有人路过达那答乡,他就会托人给多吉捎些小礼物,从大人的毛衣、小孩的学习用品到多吉喜欢的啤酒,东西不多,但传达的是朋友间深厚的情谊。

    “有些藏族同胞愿意过现代生活,从西藏目前现实看,要给他们提供就业岗位,最可靠的依托产业就是矿业了。”唐菊兴说。因此,每到一地开展项目,首先就是到当地村庄调查了解人员情况,尽可能雇请有一定文化基础的年轻人当翻译、向导、后勤工人,并在实际工作中手把手教他们相关工作。

    “甲玛矿区萨玛龙村几乎每家都有一个熟练的样品加工工人。”唐菊兴介绍说,在甲玛矿区工作期间,他们将岩芯保管和加工工作委托给这个村,村里则轮流安排每家派一个人参与保管和样品加工工作,唐菊兴团队就耐心地教他们劈样、粉碎加工、样袋标号等。经过几年锻炼,这些人完全掌握了样品加工程序和质量要求。“只要有这样的岗位出现,这些人不用培训就可以变身现代产业工人了。”

    2014年9月底举行的国务院第六次全国民族团结进步先进代表评选活动中,唐菊兴被评选为先进模范个人。

    高原攀登二十余载,霜华悄悄染鬓间,如今他常对学生们开玩笑说:“我已经50多岁了,再有几年就要退休了,地质工作未来就看你们了。”但是了解他的学生们都知道,真正的热爱从来不会挂在嘴边,“只怕等到明年5月去不了野外,唐老师就急了。”

    初心不改高原情

    2017年5月12日下午,地调局资源所党委召开2017年第一次党委中心组理论学习会议,传达学习上级讲话精神,扎实推进“两学一做”常态化制度化,营造风清气正的政治生态。

    党委中心理论组首先集体学习了习近平总书记《把权力关进制度的笼子里》的重要论述。会议共同回顾了我国近四十年的改革开放历程,分析了社会经济发展阶段特征,认识到当今中国面临的形势、挑战与机遇,对国家创新驱动发展战略有了更深的理解。会议指出,要摆正权力与制度的关系,思考在当前的形势下个人如何作为,要求在法制、党纪和党规的框架下开展各项工作,按“两学一做”要求进一步学习党章,深入学习系列重要讲话,坚定理想信念,不断强化思想建设。

    会议传达了地调局推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作要求,学习了习近平总书记的指导精神,赵乐际同志和陈希同志的重要讲话。最后,根据局党组工作部署,结合所的实际情况,对做好“两学一做”工作提出了要求:一是全体党员干部要充分认识“两学一做”的必要性和紧迫性,推进全所“两学一做”从集中教育转入常态化制度化。二是,通过自学、思考、举办读书会、研讨会等多种形式,加强学习和交流,建立学习型党组织,努力实现“两学一做”中的“学”。三是“四讲四有”是做合格党员的标准,把做合格党员作为“两学一做”常态化制度化的落脚点,并在常态化、制度化上下功夫、做文章、见实效。四是把党支部目标化管理实施办法落实好,切实加强和改进党支部建设工作,提高基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。五是把所“两重一主”工作、“责任落实年”工作和“政治生态整治”工作有机统一起来,通过创新党建工作方法统筹安排活动,推进业务工作,保证“出成果出人才”,圆满完成年度工作任务。

    资源所班子全体成员、职能处室负责人以及支部书记出席了会议。

     

    资源所召开党委中心组理论学习(扩大)会议 

    资源所召开2017年第一次党委中心组理论学习会
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