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    自然资源实物地质资料中心是中国地质调查局直属公益一类事业单位,是国家级实物地质资料馆藏机构。主要承担全国重要性、典型性和代表性实物地质资料采集、保存、处理、数字化、使用、信息共享和研究工作,支撑自然资源部实物地质资料管理,指导省级实物地质资料馆藏机构业务建设,并向社会提供公益性服务和科学普及工作。

    根据工作需要,现面向社会公开招聘工作人员6人,其中应届毕业生4人,在职人员2人。有关事宜公告如下。

    一、招聘对象

    1.2022年应届毕业生(非定向)、近两年(截至入职前)获得国(境)外学历学位的留学生。

    2.年龄35周岁以下,具有相关工作经历的在职人员(含博士后)。具有中级专业技术职务任职资格或博士学历学位年龄放宽至40周岁,具有高级专业技术职务任职资格年龄放宽至45周岁。

    二、招聘岗位

    三、报考条件

    (一)具有中华人民共和国国籍;

    (二)遵守宪法和法律;

    (三)具有良好的品行;

    (四)岗位所需的专业条件;

    (五)适应岗位要求的身体条件;

    (六)岗位所需的其他条件;

    (七)符合国家有关部门或招聘单位驻地关于接收应届毕业生的有关规定;

    (八)具有下列情形之一的人员不得报考:

    1.因犯罪受过刑事处罚的;

    2.曾被开除党籍、公职的;

    3.曾在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的;

    4.被依法列入失信联合惩戒对象名单的;

    5.曾有学术不端等不良行为的;

    6.聘用后构成回避关系的;

    7.法律法规规定不得报考的其他情形的。

    四、招聘安排

    (一)报名

    1.报名时间:自发布公告之日至2022年7月22日。

    2.报名方式:请于报名期限内登录“自然资源部中国地质调查局直属事业单位公开招聘系统”(网址: http://gkzp.cgs.gov.cn/zkptPC,推荐使用Chrome、火狐浏览器登录),仔细阅读注意事项,按照系统要求浏览招考岗位并选择报名。

    3.报名材料。在招聘系统中分类上传对应材料的扫描件,主要包括以下材料:

    (1)教育信息模块:身份证、各阶段学历学位证书、成绩单;

    (2)奖惩信息模块:获奖证书;

    (3)论文和著作信息模块:公开发表的论文、论著的封面扉页、版权页等;

    (4)资格证书模块:工作证、职称证书、相关工作经历证明、外语水平证书;博士后出站人员上传已具备博士后出站条件的证明材料扫描件;

    (5)其他材料:包括社会工作经历、承担项目等取得的相关业绩、证明材料,均上传至奖惩信息模块。

    (二)资格审查

    对报名人员的资格条件进行审查,通过资格审查人员名单在我单位门户网站发布。招聘过程中发现资格不符情况,一律取消应聘资格。

    (三)考试

    考试人数原则上不得低于该岗位拟招聘人数的3倍,如果考试人数不满足要求,招聘单位则视情况研究是否取消该岗位招聘。

    1.笔试。通过资格审查的人员进行线上笔试(招聘在职人员的岗位不进行笔试)。笔试内容为地质专业基础知识,满分100分,笔试成绩达到全部参加笔试人数的前85%方可进入面试。笔试安排另行通知。

    2.面试。对于通过笔试合格分数线的应聘人员,每个岗位按照1:5的比例和笔试成绩由高到低的顺序确定面试人选。若某岗位有考生主动放弃面试机会,则按该岗位成绩由高到低的顺序依次递补;如遇末位同分情况,一并进入面试。面试人员名单在我单位门户网站发布。面试采用百分制,合格分数线80分。面试内容主要测试应聘人员的专业知识、业务能力、沟通协调、口头表达等,应聘人员以PPT形式汇报,专家进行专业测试和提问答辩。

    (四)考察

    按照笔试和面试4:6的比例确定综合成绩(招聘在职人员的岗位面试成绩即为综合成绩),按照综合成绩由高到低的顺序等额确定考察对象。考察对象名单在本单位门户网站发布。考察对象因个人原因主动放弃应聘或未通过考察的,由我单位党委研究确定是否递补。

    (五)体检

    组织考察对象进行体检,体检标准参照国家规定的公务员录用体检通用标准执行。

    (六)拟聘用人员公示

    根据综合成绩、考察情况、体检结果,经我单位党委集体研究后确定拟聘用人员,并在招聘公告发布范围内进行公示,公示期不少于7个工作日。

    (七)办理聘用手续

    公示期满没有异议的,按相关规定办理聘用手续,签订聘用合同。

    (八)试用期

    按规定实行试用期制度,试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的,正式聘用;不合格的,取消聘用。

    五、其他事项

    (一)聘用人员入职后按事业单位编制人员管理,相关工资待遇等按国家和本单位有关政策规定执行。

    (二)应聘人员应保证所提供的各种材料真实、准确,招聘过程中如发现有弄虚作假、舞弊等行为,一经查实,立即取消考试资格及聘用资格。

    (三)公开招聘有关信息向社会公布,请应聘人员及时关注网站相关信息,对未通过资格审查、笔试或面试者,不再单独通知。

    (四)公开招聘工作严格执行回避制度,未如实报告亲属在中心工作情况的,一律取消应聘资格。

    (五)中心为此次招聘的工作人员办理燕郊户口。

    六、联系方式

    联 系 人:冯老师  汤老师

    联系电话:010-80841983  010-61598274

    单位网址:http://www.gsc.cgs.gov.cn/

    单位地址:河北省三河市燕郊经济技术开发区燕灵路245号

    邮编:065201

    自然资源实物地质资料中心

    2022年7月5日

     
    自然资源实物地质资料中心2022年度下半年公开招聘工...

    中国地质调查局沈阳地质调查中心(东北地质科技创新中心)是中国地质调查局直属的公益一类事业单位,主要承担东北地区地质调查、科技创新、科学普及和相关综合研究工作,承担区域内地质调查项目管理和监管工作,承担地质调查成果、资料和数据的社会公益性服务工作。

    根据中心地调科研和科技创新需要,面向社会公开招聘,现将有关事宜公告如下:

    一、招聘基本条件

    1、具有中华人民共和国国籍,遵守国家宪法和法律,具有“责任、创新、合作、奉献、清廉”的科学精神,学风正派,具有良好的政治素质和个人品行,能够履行事业单位人员的义务。

    2、工作态度积极,事业心、责任心强,具有开拓创新精神,有志于投身地质调查事业。

    3、身体健康,能吃苦耐劳,专业技术岗位需适应野外工作,并具备适应岗位要求的身体条件和心理素质。

    4、具备相关岗位所需的学历、专业及其他资格条件。

    受过刑事处罚或被开除公职、受过党内严重警告或行政记大过以上处分、以往在公务员考录或事业单位公开招聘中被认定有舞弊行为的,不得应聘。

    二、招聘程序

    招聘工作按照报名、资格审查、考试、考察、体检、确定拟接收人选、公示、按规定办理入职手续。

    三、招聘岗位、人数及条件要求

     

     四、工作待遇

    受聘人员试用期满经考核合格后,聘用为正式职工,工资待遇按照国家关于事业单位工资政策及沈阳地调中心相关规定执行。

    五、应聘方式及材料要求

    报名时间:自正式发布公告之日起至 2019年7月31日止,逾期不予受理。

    应聘人员填报材料:

    1、《中国地质调查局沈阳地质调查中心应聘登记表》(附件1);

    2、《中国地质调查局沈阳地质调查中心2019年应聘人员信息一览表》(附件2);

    3、身份证扫描件、学历学位证明材料、论文专著专利证明材料(封面、目录页、版权页、正文)、学习成绩单(高校应届毕业生)、专业技术职务任职资格证书(在职人员)、主要业绩成果和能力素质证明等材料与《应聘证明材料目录》(附件3)整理合并为单个PDF文件。

    邮箱地址:cgssyzx@126.com。邮件主题和附件文件名请按照以下格式填写:报名岗位序号-姓名-专业。请按上述要求填报材料,每名应聘人员只允许报考一个岗位,只接受电子邮件报名,自制简历及不符合要求材料一律不予受理。报名人员应对所提交材料负责,虚假信息一经查实,即取消本次应聘资格。

    六、联系方式

    联 系 人:董老师 孙老师

    联系电话:024-86002938 024-86002965

     

    附件:1.中国地质调查局沈阳地质调查中心应聘登记表.docx

          2.中国地质调查局沈阳地质调查中心2019年应聘人员信息一览表.xlsx

          3.应聘证明材料目录.docx

    2019年7月12日

     
     
    中国地质调查局沈阳地质调查中心2019年公开招聘公告...