3月13日，地调局水环中心召开党支部书记抓基层党建工作述职评议考核会议。

会上，水环中心16个党支部书记围绕履行基层党建工作责任制、落实党内规章制度、落实党建重点任务、落实党风廉政建设主体责任、基层党建工作进展情况、基层党建工作成效、存在问题和改进措施等方面，结合工作实际，向党委进行了述职。

水环中心党委对各党支部书记述职情况逐一进行了点评，对各党支部2016年度在地质调查项目实际工作中能够因地制宜地开展形式多样的党建活动、积极理论联系实际开展“两学一做”学习教育活动等给予肯定，充分发挥了基层党组织应有的战斗堡垒作用，有效保障了水环中心各项工作的顺利开展；同时，也指出了各党支部党建工作中的薄弱环节以及党建、业务工作“两手抓两促进”方面存在的问题和不足。针对当前存在的问题和不足，水环中心党委对2017年党建工作进行了部署，一是结合新常态下的地质调查党建工作需求，切实履行好“一岗双责”职责，把基层党建工作切实抓紧抓实抓好，努力实现基层党建全面进步、全面过硬；二是创新方式方法，积极探索新形势下党建工作新思路新途径新方法，全面促进基层党建和业务工作的深度融合，有效发挥基层党支部和野外临时党支部（党小组）的基层党组织作用，全面推动水环中心党建工作再上新台阶。

会议强调，各党支部书记要认真学习习近平总书记系列重要讲话精神，充分认识到加强基层党建是夯实党的执政基础的必然要求，是推进全面从严治党的重要内容，切实增强做好基层党建工作的思想自觉和政治自觉；按照“围绕业务抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，坚持创新方式、讲究实效，积极探索加强基层党建的新路径、新手段、新载体，着力推进基层党建“以党建带队伍、以队伍促业务”目标的实现，充分发挥基层党组织的政治优势和组织优势，为水环中心地质调查事业更好更快发展提供坚强政治保障；要严格党的组织生活，严肃党内政治生活，认真落实“三会一课”制度，积极推进“两学一做”学习教育常态化制度化，实现全面从严治党向基层延伸，为水环中心发展提供风清气正的良好政治生态环境。

会议要求，各党支部书记要以此次党建述职评议考核为契机，切实增强抓好党建的责任感和使命感，守土有责、守土负责、守土尽责，把党建放在心上、担在肩上、抓在手上，发扬优点，改进不足，切实做到学先进、找差距，亲力亲为做好工作，真管真严务求实效，认真履行“第一责任人”职责，把党建工作与业务工作紧密结合起来，以“在党言党、在党忧党、在党为党”的思想自觉和政治自觉，提升新常态下的水环中心党建工作质量和水平，为水环中心地质事业改革发展、助推生态文明建设及扶贫攻坚战略作出新的更大贡献！

水环中心领导出席会议，各党支部书记、党办等相关部门同志参加会议。

3月29日，地调局天津地调中心组织召开2017年度党支部工作部署研讨会。这次会议，是深入贯彻天津地调中心工作会议和党风廉政建设工作会议精神，进一步部署2017年党建工作和纪检监察审计工作的推进会。会议听取了各党支部书记关于2017年支部工作计划汇报，对于进一步落实“两个责任”，推进全面从严治党向纵深发展展开深入研讨。

会上，深入解读了2017年党建工作要点，对涉及的重点工作进行了具体说明，并就中心2017年纪检监察审计工作要点作出说明，明确工作具体要求。

天津地调中心2017年党建工作总体要求是：以党的十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会和十九大精神为指导，坚持党要管党、从严治党，切实落实全面从严治党主体责任和监督责任；坚持围绕中心、服务大局，促进党建工作与业务工作有机结合；坚持精神文化引领、凝心聚力，深入践行新时期地质工作者核心价值观，加强职工思想政治工作；坚持创新方式、开拓思路，促进党建工作取得新成效，进一步提升队伍的凝聚力和战斗力；为中心地质调查事业的改革发展提供坚强的思想政治、组织保证和强大的精神动力，以优异成绩迎接党的十九大胜利召开。中心2017年党建工作重点围绕十项工作展开。一是坚持理论学习，深入学习贯彻党的十八届六中全会、十九大精神和习近平总书记系列重要讲话精神；二是做好迎接党的十九大召开和学习贯彻十九大精神工作；三是全面从严治党，切实履行两个责任；四是以准则为标尺，规范党内政治生活，全力营造风清气正的政治生态；五是持续加强领导班子、干部队伍建设和组织建设；六是扎实做好党风廉政建设和反腐败工作；七是持续推进作风建设，抓常抓细抓长；八是进一步完善制度，促进党建工作规范化；九是加强精神文明和地质文化建设，营造出成果出人才的良好环境；十是加强统战、工会、共青团和离退休干部工作。

天津地调中心2017年纪检监察审计工作总体要求是：全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和十八届中央纪委七次全会精神，全面落实部党组、局党组及中心党风廉政建设工作的总体部署要求，巩固和深化“八问”责任传导和“六个强力推进”，坚持全面从严治党，牢牢把握落实责任和强化监督这两条主线，惩防并举、标本兼治，持之以恒抓好廉政风险防控，加快推进问题整改，运用好“四种形态”，不断丰富廉政教育，切实完善制度体系，持续抓好作风建设，打造忠诚干净担当的纪检监察队伍，为营造风清气正的政治生态提供保障，推进党风廉政建设和反腐败工作向纵深发展。天津地调中心部署了十项2017年纪检监察审计重点工作：一是抓好理论学习，深入学习贯彻十八届六中全会精神；二是全面抓好责任制的传导和落实；三是加强廉政风险点排查及防控措施的落实；四是加大力度推进问题整改；五是开展中心内部审计工作；六是聚焦重点，抓好日常监督检查；七是深入贯彻落实好八项规定精神；八是深入开展基层调研检查工作；九是进一步加强廉政文化建设；十是加强纪检队伍建设，全面履职尽责。

各党支部书记分别汇报交流了本支部2017年工作计划，由党委书记、党办主任、监审处处长分别对各党支部工作计划进行点评。与会人员围绕中心党建和纪检监察审计工作，积极建言献策，提出了很多真知灼见。会议认为，各支部年度工作计划能够紧密联系部门工作、支部党员实际，指导思想、工作目标明确，措施具体，对深入落实“两个责任”，推进全面从严治党向纵深发展，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，进一步加强党建和党风廉政建设，提升党员队伍的凝聚力和战斗力具有重要推动作用。

会议最后要求，一是进一步完善各支部2017年工作计划；二是不断创新党建和纪检监察审计工作方式方法，及时挖掘先进典型，总结工作经验；三是做好2017年支部换届筹备工作。

天津地调中心各党支部书记、委员、纪检员共47人参会。

自2017年初以来，地调局天津地调中心有一批干部先后通过岗位调整、选拔任用走到了新的工作岗位。为全面提高新任职干部的思想政治觉悟，牢固树立“四个意识”，构筑起领导干部思想道德拒变防腐的第一道防线，3月7日，由纪委书记贾伟光对新提拔任用的12名处级干部及5名二级项目负责人进行了集中廉政谈话。

贾伟光在谈话时指出，廉政谈话目的是提醒大家在新岗位、新起点上始终保持头脑清醒，从严要求自己，绷紧廉洁自律这根弦，做一名让组织满意、职工群众满意的领导干部，为中心地调科研工作做出更大的贡献。大家要牢固树立“四个意识”，严守《领导干部廉洁从政若干准则》高线、《纪律处分条例》和《问责条例》底线以及法律红线，认真履行党风廉政建设工作职责，要“常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心”，树立正确的世界观、人生观、价值观和权利观、利益观、地位观。

贾伟光对参加谈话的同志提出了四点要求：一是加强学习，认真履行“一岗双责”；二是严于律己，带头廉洁自律；三是励志高远，规划好人生道路；四是把权力关进制度的“笼子”，自觉接受监督。

天津地调中心针对新任职领导干部和二级项目负责人出队前的廉政谈话提醒已成为常态化，这是落实《领导干部廉洁从政若干准则》和局《关于计划协调人工程首席 项目责任人责任与权力的暂行规定》、落实全面从严治党的一项重要举措。

目前，天津地调中心2017年地调科研工作各项工作即将全面展开，本次廉政谈话提醒主题鲜明、思想深刻，是一次规模较大、涵盖面广的“预防针”和 “警戒线”，将有效促进各项工作任务的深入落实，有力推进全面从严治党“两个责任”的落实和党风廉政建设工作向纵深发展。

2017年4月5日上午，中国地质调查局武汉地质调查中心纪委组织召开实物资料及装备库基建项目管理人员会议，开展集体廉政提醒谈话。

会上，围绕实物资料及装备库基建项目建设管理工作，对参与项目管理的工作人员提出了以下四点要求：一是要充分认识基本建设管理工作的重大责任，牢固树立大局意识和责任意识，时刻绷紧廉洁自律之弦，时刻牢记肩上担负的是维护单位利益的重任。一定要严格把控好项目质量、安全、进度、验收等各个环节，绝不允许利用手中的权力做以权谋私的交易；二是要切实履行“一岗双责”，分管领导和部门负责人对项目工作中的党风廉政建设工作全面负责，注重开展严肃教育提醒，严格过程管理；三是要注重基建项目中的廉政风险防控，进一步完善相关制度，明确工作责任、权限和纪律要求。所有项目管理人员尤其是党员干部要以身作则，率先垂范，严格依章依制办事。遇到问题，要及时请示汇报，严禁擅自做主。同时要坚持相互提醒，做好监督；四是要严肃纪律规矩，以“零容忍”的态度惩处违规违纪行为。不准发生任何形式的吃、拿、卡、贪，不管是谁，只要是发现其违规违纪问题，一律严肃处理。曾冶红强调，基本建设项目事关中心发展大局，职工关注度高，也是容易出现腐败问题的廉政风险点之一。全体项目管理人员务必牢记信任不能代替监督，严管就是厚爱，用实际行动交出一份让党委放心、让职工满意的答卷。

项目管理人员一致表态，项目施工过程中，始终牢记身份，坚决遵章守纪，干净做事，清白做人。会上，每名项目管理人员还签订了《廉洁承诺书》。

武汉地调中心实物资料及装备库建设基建项目于2016年启动，目前已如期进入工程施工环节。纪委开展项目管理人员集体廉政提醒谈话，旨在把纪律和规矩挺在前面，抓早抓小，确保基建项目各项任务顺利完成。

2016年11月21日，地调局成都地调中心党委召开支部建设总结交流暨基层党组织建设和加强思想政治工作研讨会。会议听取了各支部工作汇报，部署了2017年支部建设工作。 会议由成都地调中心党委副书记、纪委书记王全海同志主持。

大会充分肯定了2015年，成都地调中心支部工作在推动“两学一做”学习教育、加强党风廉政建设、严肃党内生活、增强干部队伍建设、夯实支部建设、推动文化建设、加强离退休工作等七个方面取得的成绩及发展创新的一系列支部建设的新思路、新做法、新机制，并给予2017年支部建设工作部署高度评价。

王剑同志在总结报告中，从抓好思想政治工作、健全廉政风险防控体系、加强基层党组织建设、密切关注职工“四态”等4方面，对2017年度支部建设作出部署，提出2017年开展理想信念教育、开展职业道德教育、完善支部考核评议机制、加强支委培训、建立支部工作督导机制、建立谈心走访机制6项支部建设重点工作和新举措。他强调指出，支部建设要以加强思想政治工作、督导党风廉政落实为重点，凝心聚力，充分发挥全体党员在推进地调事业改革发展过程中的先锋模范作用，为成都地调中心重点工作的落实，搭好桥、铺好路，并重点做好四方面工作：一是明确职责定位，精心服务于业务建设；二是创新工作机制，举一反三，扭转支部工作仅仅停留于上传下达、学习文件的呆板方式；三是密切党群关系，深入群众了解困难，帮助其解决现实问题；四是加强思想政治和文化建设工作，营造风清气正的良好环境。

报告要求，成都地调中心支部建设要制定科学工作计划，坚持领导“五个带头”制度，即成都地调中心党委成员、各部门负责人“带头支持支部工作，带头参加支部活动，带头加强党政理论学习，带头在支部会议上发言，带头开展批评与自我批评”，扎实有效开展支部建设，杜绝支部建设走过场、走形式。

分组讨论环节，各支部、党员代表对成都地调中心基层党建工作现状进行了充分的交流和分析，围绕支部建设和职工思想政治工作展开热烈讨论，向大会提交丰富支部生活、创新党员教育方式、科学设置野外临时党支部等10个方面87条意见。

成都地调中心党委成员对支部工作提出了5点希望。一是全体支委要进一步强化责任意识和服务意识，转变方式、创新举措，紧扣党建工作重点。二是各支部要将严肃组织生活作为推进地调主业的保障，从思想政治工作抓起，补足全体党员精神之钙，将苗头性问题消灭在萌芽状态。三是要始终坚持民主集中制原则，鼓励基层党员为成都地调中心发展出谋划策。四是要根据临时支部人员构成特点有针对性的开展工作，在具体工作中，要注重挖掘、宣传先进典型，发挥好先进党员的教育示范作用。五是支部要带着感情开展思想政治工作，密切党群关系，增进广大职工对成都地调中心热爱与信赖。

李文昌同志在总结发言中强调，基层党建工作对提升凝聚力、营造良好文化氛围意义重大。其提出推动支部建设和思想政治工作再上新台阶五点意见：一是密切联系群众，深入开展与群众的交心、谈心工作，及时总结反映群众意见；二是紧密联系实际，找准基层党建与成都地调中心“两重工作”的切入点，推动党建工作与业务发展的有效衔接；三是真抓实干，彻底扭转中心党建和党风廉政建设“落实乏力、上热下冷”的局面；四是盘活机制，拓宽基层党建工作宣传平台，大力挖掘基层党员先进典型；五是转变形式，丰富支部生活内容，提高党员参与热情。

本次会议经过了认真酝酿和精心部署，为支部建设和思想政治工作提出了许多新思路、新举措，明确了下一阶段支部工作重点，对成都地调中心今后一个时期基层党建工作必将起到指导和推动作用，并有效推动了党建和党风廉政建设向基层延伸。

成都地调中心党委成员出席会议，各支部委员、各部门主要负责人、党员代表共计62人参加会议交流。 

2017年3月17日，地调局地质力学所召开2017年度工作会议暨党风廉政工作会议，全面总结2016年成绩，客观分析研判当前形势，系统周密部署2017年工作。

副所长马寅生代表班子作了题为《抓住机遇 锐意进取 勇于担当 加快地质力学所转型调整》的工作报告，带领全所职工回顾地质力学所60年来的光辉历程，重温部局领导对力学所改革发展做出的重要指示，从七个方面总结了地质力学所的2016年的工作。一是发挥学科优势，保障京津冀协同发展区、长江经济带、一带一路工程沿线地质安全，和支撑撑服务海洋强国战略和重大工程建设。二是突出科技创新，大力推进能源资源、活动构造、特殊地质地貌填图创新，发展地质力学理论，完善工作方式方法、更新技术手段。三是深化国际交流合作，提高国际显示度和话语权。四是深度融合调查与研究，促进高水平成果产出。五是狠抓人才队伍建设，形成内部提升驱动力。六是加强制度建设，改善工作作风。七是加强李四光精神和新时期地质工作者核心价值观教育，提升软实力。

党委书记、副所长余浩科作《保持政治定力 强化责任担当 推进力学所全面从严治党向纵深发展》廉政工作报告，报告指出，以创新驱动为引领，以“两重一主”工作为中心，以全面从严治党为保障，以“政治生态”整治为抓手，以深化改革为动力，统筹推动地调科研布局，统筹协调实验室和团队建设等创新平台，充分调动全所职工的积极性。

会议强调，2017年要统筹兼顾，突出重点，着重抓好五项工作：一是扎实推进局党组给地质力学所确定的2017年两重工作，通过项目实施，支撑北方石炭-二叠系新层系油气基础地质调查和南方页岩气调查两大科技攻坚战，建实建强“活动构造与工程地质”、“极地地质”研究中心，推进地质力学、构造地质学、工程地质学学科发展，支撑国家能源、京津冀协同发展区、长江经济带和“一带一路”等战略部署，维护国家权益。同时，聚焦十三五“三深一土”创新目标，不断提高科技创新能力，建强地质力学发展的技术支撑平台。二是加快业务结构和学科布局调整，推进地质力学所转型发展。通过“特殊地区地质填图试点”、“重要活动构造与区域工程地质调查”两个工程项目的实施，完善地调科研业务规划部署，调整机构职能，优化处室人员及实验室结构布局，加快野外观测及野外研究基地建设。三是推进科技成果转化和成果社会化服务力度。强化以预算为核心的财务管理体系，建立绩效目标责任考核机制，落实促进所科研改革发展、成果保障、培育人才的制度及时到位。四是积极推进“责任落实年”建设，强化责任担当意识。五是以“整治政治生态”和“树立四个意识”为抓手，坚持全面从严治党，全面深化党风廉政建设。

与会人员围绕部局科技大会精神和领导重要指示，结合所2017年重点工作，针对学科、团队、观念等方面存在的问题，进行了分组讨论。大家认为报告总结2016年工作实事求是，部署2017年重点工作重点突出，方向明确；面对地质调查工作战略性结构调整，面对力学所的转型调整，面对2017年的任务有紧迫感和使命感。表示将以大局为重，共谋大事，锐意进取，勇于担当，共同努力，全面完成“两重一主”工作，全力开创地质力学所新局面。

会议最后要求：一是要凝聚目标，细化责任。围绕地质力学所8项重点工作（其中4项重中之重），各处室和中心，在2016年工作的基础上，进一步理清工作思路，抓住重点，抓主要矛盾，以问题为导向，层层分解任务，切实安排好2017年的各项工作。二是要监督有序，考核有据。科技处、人事处、财务处和研究室要坚持“五问”“五不唯”的评价标准，建立绩效目标责任考核机制；加强预算管理，实行财务助理工作制；办公室要加强对重点工作的督办、催办；监审处要将落实所重点工作执行情况和政务公开作为重要内容加强监督检查。各部门要以制度为纽带，以落实责任年为契机，以为服务主业为宗旨，形成督办、监察、考核联动工作机制。三是要加强党风廉政建设，压实“两个责任”。突出政治责任，明确任务，建立党风廉政建设的责任传导机制，完善责任分解、责任传导、监督检查的完整链条，形成有权必有责，有责必担当的一级抓一级、层层抓落实的责任体系和整体合力。

会议还通报了2016年度职工考核结果和获得上级和地方表彰奖励的人员情况。科学技术处、财务处、条件保障处、人事教育处、监察审计处负责人作了专题报告。所领导分别与部门负责人代表签订了廉政建设责任书、保密责任书、安全生产目标管理责任书。

地质力学所领导班子、全所职工共计150余人参加了会议。

2017年3月17日，中国地质调查局武汉地质调查中心举办廉政风险防控知识培训。此次培训六个主题分别由中南项目办、财务资产处、人事教育处、办公室、装备处、监察审计处等职能处室负责人担任主讲人。培训采用点面结合的方式，主讲人围绕项目管理、资金管理、编外用工、会议管理与公务接待、资产管理等方面，讲解了重要环节和关键点潜在的廉政风险点及防控措施；结合局巡视、内部审计反馈问题情况，介绍了2016年再梳理、再排查出的七方面55个廉政风险点，并从纪律、规矩和制度层面上，对廉政风险点产生的危害、惩处依据及防控措施进行了解读和提醒。

会议指出，武汉地调中心党风廉政建设和反腐败工作与中央、部局党组保持一致，不敢腐的高压态势已经形成。但项目、资金、设备等管理中风险隐患依然存在，要结合部局“责任落实年”要求，压严压实责任，层层抓好落实。每名党员、干部尤其是工程首席、二级项目负责人，要始终牢记“公权不能私用”，坚决不做“两面人”，始终将纪律和规矩挺在前面，严格要求自己，自觉遵规守纪。针对如何有效防范廉政风险，会议强调：一要加强政治理论学习，时刻保持政治敏感性和政治站位；二要树立正确的人生观和世界观，弘扬正能量，传播正能量；三要有理想，有抱负，豁达待人，勤奋敬业，努力完成本职工作。

会议针对廉政风险防控和野外临时党支部建设提出要求：一是落实好野外廉政风险防控责任，坚决制止“做选择、搞变通”的行为；二是健全完善项目经费管理使用内控机制，野外重大事项、大额度经费支出要实行集体研究、集体决策；三是要推动党建工作与业务工作有机融合，使党建工作与业务工作同心同向，有效实现党建和业务工作“双促进、双提高”；四是要营造风清气正的政治生态，积极践行“责任、创新、合作、奉献、清廉”，努力营造风清气正、干事创业、有序竞争、积极向上的地调科研环境，保质保量完成年度各项目标任务。

举办廉政风险防控知识培训，加强廉政风险防控宣传教育，是武汉地调中心2017年党风廉政建设和反腐败工作重要内容之一。目前，武汉地调中心党委、纪委按局党组重大决策部署要求，进一步开展廉政风险再排查、再防控工作，促使廉政风险看得见、查得准、做得实、防得住，确保“两出一不出”目标实现。

武汉地调中心党支部书记、工程首席、二级项目和职能部门负责人、专兼职纪检干部参加了培训。

为深入推进地调局实验测试中心廉政文化建设，进一步提高干部职工防腐拒变能力，结合地调局2017年廉政文化活动周安排，实验测试中心编印了《廉政教育口袋书》,并向全体职工发放，提醒教育广大干部职工牢固树立廉政风险防控意识和责任意识，遵纪守法，不碰红线、不触底线。

本次编印的《廉政教育口袋书》，内容丰富、小巧轻便、方便阅读，既涵盖了《中国共产党廉洁自律准则》、中央“八项规定”、“六项禁令”等中央要求，又收录了《国家地质实验测试中心廉政风险点及防控措施》等内部文件，贴近中心实际。

编印《廉政教育口袋书》，是实验测试中心加强“两学一做”学习教育常态化制度化的重要举措。今后，实验测试中心将结合干部职工普遍关心的突出问题，认真搜集教育材料，继续做好“口袋书”系列教育读本的编制工作，方便干部职工随时学习，熟读、熟知各种廉政纪律规定，随时对照检查自身廉政风险，使“口袋书”成为干部职工遵章守纪的行动指南，切实推进党风廉政建设和反腐败工作深入开展，为积极营造风清气正的政治生态创造良好环境。

地调局航空物探遥感中心根据党风廉政宣传教育月系列活动安排，5月9日下午组织党员干部参观中国地质调查局廉政教育基地—地调局廉政文化图书馆和中国地质图书馆百年发展历史展。  

廉政文化图书馆主要设立了廉政文化教育展览、廉政图书报刊展阅和廉政文化视频教育三个区域，讲解员从党和国家反腐倡廉历程、部局廉政文化工作、优秀先进人物事例、反面警示案例等方面进行了详细的讲解，让大家全面了解了中央领导集体坚持党要管党、从严治党的信心和决心，也深入了解了部局领导倡导营造廉荣贪耻良好氛围，创造廉洁从政工作环境的理念。

随后，大家参观了主题为“栉风沐雨积淀百年 继往开来共谋发展”中国地质图书馆百年发展历史展。通过展示出的图书馆历史变迁照片、历任馆长简介、集纳的文献数量变化，还有实物展出的各时期的印章、借书证、借书单、工具、清单、信函，十分珍贵的手稿、图书、期刊和地图等，使党员干部了解了中国地质图书馆百年中从初创时的筚路蓝缕，到建国后的日渐壮大，再到新世纪的跨越发展历程；也认识到了中国地质图书馆在集纳文献资源、传播地学知识、积淀行业文化、支撑地质科学发展中发挥的重要作用。

通过参观活动，党员干部深入了解了部局党风廉政建设工作新思路、新动态，深刻认识到了腐败的严重性和对社会的危害性，贪腐犯罪对个人、对家庭、对社会所带来的沉重伤害，在思想上受到了深刻的教育和洗礼。

参观结束后，大家纷纷表示，要从这些反面教材中吸取教训，从点滴中严格要求自己，把握住自己，管理好自己，进一步提高党员意识和党性修养，增强清正廉洁意识，筑牢拒腐防变的思想道德防线，为航空物探遥感中心深入推进党风廉政建设，营造廉荣贪耻、风清气正的良好文化氛围贡献力量。

航空物探遥感中心相关领导及党员干部参加了此次活动。