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    为全面贯彻落实局党组“人才强局”战略,在全局范围内营造“讲政治、学业务、比规范”的良好氛围,近日,中国地质调查局成都地质调查中心受局委托举办“中国地质调查局(成都片区)财务人员水平测试”。地调局成都地调中心、地科院、成都综合所、地科院成都工艺所财务人员参与了测试。测试分A、B卷,各单位财务主管及以上人员参与A卷测试,其他人员参与B卷测试。

    测试在局机关设主考场,通过视频对各分考场监考情况进行部署与监控。局人教部副主任马成义、资源所副所长沈结苟、财务部主任助理黄龙等同志莅临成都考场指导工作。

    本次测试旨在督促会计人员熟练掌握会计业务操作流程,规范、安全、高效办理各项会计业务,夯实会计工作基础,推进全局建立会计人员学习常态化机制,打造一支政治过硬、业务熟练、作风优良的财务管理人才队伍,全面提高财务管理水平。同时,也通过本次业务知识测试的积极探索与实践,初步构建以提升会计人员学习力、实践力、创新力为重点,以发现培养高层次专业人才为目的,培养和造就一批全面通晓国家财经政策和熟悉财务预算管理流程的骨干队伍,为地质调查事业财务队伍做好人才储备。

    知识引领行动,使命决定未来。局创建学习型组织为载体的独具地质调查特色的会计人员教育培训工作新格局,将引领财务人员解放思想、创新思路、转变方式,全面提升财务人员的综合素质和财务管理水平,推进建立起以预算为核心的财务管理体系和以资金管理为龙头的风险防控体系,全面增强财务人员“四个意识”,不忘初心,继续前进,为建设世界一流新型地调局做好财务预算保障,以全新的业务面貌迈向十九大的开局年。

    无标题

    成都地调中心举办“中国地质调查局(成都片区)财务...
        经过6年的在职学习和培训,近日,广州海洋局副局长严兴华顺利完成全国会计领军(后备)人才培养工程全部培训项目,经考核合格,获得了由财政部颁发的“全国会计领军人才”证书,成为中国地质调查局系统首位入选这一人才计划的高层次人员。

        据悉,全国会计领军(后备)人才培养工程是财政部2005年启动的高端会计人才培养工作,计划用10年左右的时间,在全国范围内有计划的培养1000名左右高素质、复合型、国际化会计领军人才,以担负会计行业的领军重任。其选拔培养是按照高起点、高标准、高质量的要求,从全国在职的高层次会计人员、注册会计师、会计理论工作者中进行选拔,择优录取后进行培养,每届培训班的培训周期为6年。通过集中培训与在职学习实践相结合,并进行跟踪管理。

        严兴华是在任广州海洋地质调查局副局长,目前在中国地质调查局挂职担任财务部副主任(主持工作)。他于2008年通过统一考试入选全国会计领军(后备)人才培养十年规划人选,历经6年的培训,全面提升了业务水平,深化了财会专业知识。期间,他积极建言献策,就国家基本养老制度、政府财务报告、事业单位资产管理、矿业权的治理等发表学术观点,促进高层科学决策;他先后参加了新能源开发政策、海洋预算标准、资产和预算结合模式等重大课题研究,参与了财政部、国土资源部等部委关于企业财务管理能力评价、地矿专项资金管理、国有资产管理、绩效评估等一系列重要文件政策的修改讨论,为解决行业重大问题,争取行业发展政策和倾斜政策,提供专业意见和智力支持;他将所学运用到单位日常管理,领导或负责制定了广州海洋地质调查局装备、基地建设等规划,同时,不断理顺分配关系,完善分配机制,加强经济运行、船舶修理等制度建设,为所在单位规范经济秩序、夯实物质基础、保障了单位经济持续良好运行。(温宁局长已审签)

    严兴华获财政部颁发“全国会计领军人才”