为全面推进地质云建设工作，根据地质云建设总体安排及地质大数据与信息服务工程工作计划，中国地质调查局网络安全和信息化领导小组办公室会同局总工室、发展研究中心，于5月18日至20日在京组织召开地质云建设业务研讨培训会。

地质云建设规划集成组对总体技术方案做了详细介绍，制度标准组、数据组织组、产品设计组、基础设施组、应用系统组与安全建设组分别讲解了各自专题技术方案。针对具体技术方案，开展了分组讨论，重点明确与落实了各节点基础设施建设要求、数据清单与产品清单等问题。与会代表就技术方案、意见建议、疑惑与困难等进行了深入沟通与对接，逐一明晰了各类技术要求与安排。工程首席谭永杰对总体工作安排、任务分工等做出了部署。

会议研讨培训了技术方案、统一了思想、明确了任务，为保障“地质云”1.0版本按计划上线，推进了地质云建设相关工作。

地调局总工室、网信办领导、发展研究中心及17家地质云建设节点单位技术负责人及主要技术人员，共计80余人参加业务研讨培训。

中国地质调查局海口海洋地质调查中心分析测试实验室（以下简称“实验室”），前身为中国人民武装警察部队黄金第九支队化验室，2018年8月随中国地质调查局海口海洋地质调查中心改革转制，经数年发展，现已建成设施先进，业务广泛，能力突出，集分析测试与应用研究为一体的海洋特色实验室，其工作为第三次全国土壤普查提供了重要支撑。

脚踏实地，筚路蓝缕启山林

2018年是许多实验室工作人员回想起来都百感交集的一年。

那一年，他们脱下军装，换上一身便服。看似是卸下了一份责任，实际上却又是一段漫漫征程的开始。“单位转改了，我们该做什么？怎么做？”成为横亘在海口中心全体干部职工心头的一道坎。

转改所涉内容，一要实现由陆转海的业务转向，二要完成从军队体制向事业单位的身份转变，这无疑对海口中心上下都提出了巨大挑战。面此困境，实验室在海口中心党委的带领下迎难而上、主动出击。党支部紧紧围绕技术力量缺乏、资质能力与需求脱节两大痛点谋发展，以中心项目需求为牵引，以公益性、保障性、战略性为着力点，狠抓人才队伍建设，加强资质能力拓展，逐渐从一个连海口中心业务所需检测量的50%都无法覆盖的实验室，蜕变为如今具有涉及金属矿及产品、非金属矿及产品、海洋矿及产品、水资源及其产品、地球化学调查、岩石矿物鉴定、地质工程等七大类检测领域资质的技术尖兵。

雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。陆域检测工作是实验室的老本行，也是新的启程点。曾经，无数来自华南地区的样品在这里被分析化验，为国家找矿工作提供了有力支撑；如今，他们立足陆域业务稳步前进，在由军转民后的公共服务工作领域走到了前列。2023年，实验室作为地质调查局系统内首家入选单位，参与到了第三次全国土壤普查工作之中，为海南地区的农业发展与粮食安全尽其所能。同时，随着省市场监督管理局检验检测机构、农产品质量安全检测机构、海南医科大学实习基地、海口市人民检察院公益诉讼技术支撑单位等接连挂牌，实验室在民生服务领域持续发力，将环境、食品安全等民生大小事纳入其中，将“公益性”业务定位落到实处。

千淘万漉虽辛苦，吹尽狂沙始到金。海洋是高质量战略发展要地，也是海口中心由陆转海的使命所向。转改后的短短数年，实验室就逐步褪去海洋检测工作上的稚嫩，迎来了自己的高速发展时期。在硬件设施上，建设完成7000m岩芯及海洋沉积物样品冷藏库，升级改造3400㎡的实验测试场所，配备了化学分析、岩矿鉴定、样品加工等仪器设备207台（套）。在技术能力上已经获得七大类共348个参数的检测资质，基本覆盖内部业务水样检测需求。目前每年分析检测海洋沉积物、海水、地表水、土壤及化探等样品上万件，与转改初期相比翻了几番，为七洲列岛海域1：25万区域地质调查、海南海棠湾－崖州湾海岛（礁）综合地质调查等涉海业务的顺利开展打下坚实基础。从初期的手忙脚乱到如今的得心应手，实验室从未停下脚步，力争于“十四五”期间打造成技术过硬、装备精良、特色鲜明的海洋特色实验室。

独立自主，大巧不工破万难

清洗坩埚，似乎只是一件顺手小事。然而在转改之初的实验室，技术力量匮乏，实验室的制样、检验、数据整理等工作都需要由几名主要技术人员完成。在检验工作之后，待清洗的坩埚、比色管等实验器皿堆积如山，使得技术人员不得不将大量时间与精力投入到清洗工作之中，拖慢了检测进度。

在转制发展的关键节点，一分一秒都至关重要。作为一线技术人员，王佳翰深感其弊。于是他上网查询资料，反复实验，成功搭建了一台可以同时清洗上百个实验器具的无人值守清洗装置，节省大笔经费的同时，更大大提高了工作效率。最终这一发明也被注册为“一种实验室器皿清洗装置”专利。

而这个发明的背后故事正是实验室技术人员的工作缩影。“我们作为一线工作人员，就是遇到问题，解决问题。”王佳翰说道。在过去几年里，从工作中发现问题，认真思考去解决问题，围绕问题进行发明创新成为实验室的一大特色。在转改后的数年里，实验室共获得实用新型专利7项，发表SCI、EI及中文核心论文40余篇。每一项成果背后都是对工作中难题的解决，是坚实踏出的脚印。

论及发展，人才是第一资源。海口中心业务由陆转海之后，现有技术人员职业技能和业务需求不再匹配，实验室面临着巨大的人才缺口。对此，实验室一方面紧急“输血”，招揽专业技术人才以解燃眉之急，另一方面更是积极“造血”，大力推动“外培内训”以强“内功修为”，在最困难的关口不盲等盲靠，自立自强为海口中心业务保驾护航。转改以来，实验室选派人员赴外交流学习20余轮次，并在内部开展组长领学、结对帮带等活动，着力为现有人员更新知识结构，提升技术能力，使实验室技术力量得到了长足发展。2021年，实验室还实现了工勤岗职工发表中文核心论文的突破。如今，海口中心实验室已经初步完成人才梯队建设，现有工勤岗10人，技术岗17人，其中高级职称7人，中级职称7人。

求真务实，独立自主。就是这样一步一个脚印，实验室化挑战为机遇，从零起步，踏上了打造海洋特色实验室的发展之路。

不忘初心，党建引领锻铁军

是什么使得实验室在短短几年成长为一支技术强军？

回顾这一过程，既有海口中心党委的正确决策与大力支持，也有实验室全体人员的群策群力、砥砺前行。而万山磅礴之中，自有挺秀主峰。无论是着眼民生时的想人民之所想，抑或是由陆转海背后的应国家之所需，听党指挥都是始终不动摇的精神坐标；无论是发力人才建设时的自立自强，抑或是面对日常业务时的踏实肯干，敢于斗争都是自始不褪的精神底色。谈到转制以来的几多艰辛，实验室副主任杨秀玖说道：“党和国家要求我们转向海洋，我们就转向海洋，如果后面再有新的需要，我们也是义无反顾就去干。”这正是海口中心初心不忘，使命必达的真实写照。

转改以来，实验室坚持党建引领业务发展，打造了一支政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬的实验室队伍。实验室党支部于2023年荣获中央和国家机关“四强”党支部称号，团队中3人获评海南自由贸易港E类人才，2人入选海口市市场监督管理局检测专家库，1人被评为海口中心改革转制5周年先进个人。

在此基础上，实验室以提升战斗力和凝聚力为核心，继续加快党建步伐。党支部每周组织全员开展党课学习活动，学理论也学团结；强化制度建设，以装备仪器采购、人员管理、预算编制与执行为切入点，搭建以岗位为点、以制度为面的廉洁风险防控机制，强制度更是强作风；聚力文化建设，组织参与“家属书廉”“漫画说廉”等文化活动，以书法作品、视频短片等丰富的表现形式传递正能量，聚正气同时聚人气。实验室以多种方式锻造政治过硬、作风优良、本领高强的高水平队伍，让“方法科学、程序严谨、数据准确、行为公正”的高质量标准实验室茁壮在党纪严明的土壤上。

2024年7月25日，海口中心首艘调查船“海洋地质二十六号”进行了首次“船装”结合海试。当天港口人头攒动，海面云气盘踞，调查船引擎轰鸣，在期盼目光中启程前往更远的海、更深的蓝。而随着“海洋地质二十六号”调查船列装下水，“三级跳”规划稳步推进，海口中心也即将跃入向海图强新阶段。在扬帆起航的当口，从来时的郁郁山林眺向前方的千岛万礁，漫漫长路，自是也无风雨也无晴。未来，实验室将会在海洋地质探测与检测领域扮演更大角色，在实战中检验转改以来的发展成果，不断推进高水平海洋特色实验室建设。

针对我国当前地下水勘查和监测中存在的常规分层勘查效率低、垂向探测不精细及水文地质参数不准确等问题，中国地质调查局水文地质环境地质调查中心（以下简称“水环中心”）在借鉴和吸收国内外相关研究基础上，通过多年不断探索和改进，研发了具有完全自主知识产权的地下水分层勘查新技术。该技术结合一孔同径分层成井、含水层可控性封隔、单孔多层自动化监测等主要技术手段，形成了“分层成井—分层洗井—分层抽水—分层采样—分层监测”地下水分层精细勘查新模式，提高了水文地质勘探工作效率，达到精细刻画水文地质参数的目的，对科学评价合理开发地下水资源具有十分重要的意义,为科学研究、生产实践、行政管理等提供了重要技术支撑。

该技术优势特点包括：一是能够实现“一孔多层”勘探孔分层采样及实时监测，可自动高效获取精确水文地质参数；二是该技术施工成本低、占地面积小、维护费用低；三是在工程施工方面，相比于传统丛式水文地质孔或一孔多次变径钻孔，可提高工程效率至少50%。基于上述特点，该技术已广泛应用于我国多个省区的水文地质勘查、煤田水害精细勘查、锂钾矿分层刻画等领域，并受到专家学者一致好评。

创新研发历程和技术构成

作为水文地质调查重要的技术手段，水文地质钻孔发挥着重要作用，传统的水文地质钻孔不能满足水文地质精细化勘查要求。为实现水文地质精细化勘查，准确评价地下水资源量，并根据地方需求制定地下水合理开发方案，服务地方社会经济建设，水环中心依托水文地质调查项目，组建了以水文地质、钻探、监测仪器等多学科科研工作者为核心的研发团队，针对封隔成井、分段洗井、分层抽水和监测等方向开展重点攻关和示范，通过十多年的技术积累和迭代，形成一整套成熟完整的地下水分层勘查技术，研发了满足108-325毫米井径的系列化产品，包括封隔器、特种潜水泵、变频调流设备、井下监测设备、自动传输设备及数据抗干扰设备，可应用井深1000米以内的分层成井、分段洗井、分层抽水和分层观测等工作。

地下水分层勘查器具实物图

一是分层成井。在细颗粒地层或钻孔结构不稳定地层分层成井过程中，传统的多层水文地质钻孔易出现钻孔事故率高、砾料回填高度测量不准确、施工效率低等问题，研发封隔注浆分层成井技术，将成井工艺改进为钻进→下管→全孔填砾→洗井→封隔注浆分层止水，突破性地去除了“分层填砾和止水”这一钻孔事故高发阶段，使得分层成井更加简单安全，大幅降低钻孔分层成井事故率，适用于1000米以内多层水文地质钻孔分层成井。

二是分层洗井。针对传统洗井方法（活塞、空压机、潜水泵）对富水性极强的大厚度含水层洗井效果不彻底，获得水文地质参数不准确的问题，研发双封隔器分段振荡洗井技术，通过封隔器将钻孔某一含水层段进行封隔，并针对该目的层进行强力振荡洗井，使勘探孔含水层出水能力无限接近其真实值，可提高含水层富水性评价精度。

三是分层抽水。钻孔抽水试验是获取含水层水文地质参数重要的技术手段。针对传统分层抽水方法工序繁琐、成本高、分层数量有限及参数不准确等问题，开展新型分层抽水技术研究，在有效完成分层止水的钻（井）孔内，根据不同层位、不同厚度、不同深度的含水层，将上、下两个封隔器下至井内指定位置启封，从而将目的层段与两端非目的层段隔离，利用潜水泵或取样装置对目的层段进行抽水和采集水样，同时利用设置在目的层段上部、下部和中间的传感器持续测量对应层段地下水压力和温度变化，通过数据可视化装置进行观测和记录，进而获取目的层段相关水文地质参数。

四是分层监测。混合监测不能真实反映各含水层特性。分层监测技术可根据钻孔分层数量及改建要求，将分层勘探孔改建为连续多通道多层监测井或巢式监测井，实现分层水文地质参数动态长期实时监测。

地下水分层抽水技术示意图

分层监测技术示意图

成果转化应用

助力高精度水文地质调查。2014-2018年，地下水分层勘查技术支撑开展“黑河流域1:5万水文地质调查”国家地质调查项目，先后在黑河流域实施多层水文地质孔达40眼以上，最大分层数量为5层，均采用地下水分层勘查技术与设备进行分段振荡洗井、分层抽水试验和分层采样，获得了高精度的水文地质参数，深化了对区域水文地质条件的认识。一是为大厚度含水层非完整井水文地质参数计算方法及计算公式的厘定提供了基础；二是佐证了大厚度强富水含水层在洗井彻底情况下，单位涌水量随含水层厚度增加而增大的水文地质认识。

服务煤矿水害精细勘查。自2016年至今，地下水分层勘查技术先后应用于陕西长武亭南煤业、陕煤榆北煤业、彬长孟村矿业、黑龙江龙煤双鸭山矿业等矿区水文地质勘查，通过进行分层抽水试验和分层观测，对煤矿分层涌水量进行预测，为煤矿水害精细勘查提供了技术支持，有效保证了煤矿正常生产安全。

支撑新疆罗布泊钾盐矿资源评估。首次使用地下水分层勘查新技术对罗布泊钾盐矿卤水地区含水层进行分层抽水、取样和测试，在新疆罗布泊卤水地区实现区域盐矿精细调查，查明各个含水层的涌水量和盐量，为新疆罗布泊钾盐矿储量精确评估提供了强有力的技术支撑。

为进一步落实2018年工作总体部署，全面推进地调科研工作，2018年4月3日-4日，地调局水环中心召开了2018年度地调科研项目生产调度会议。

各职能管理部门分别就地调科研项目推进与质量监控、预算执行与经费管理、政府采购、安全生产、保密管理、党风廉政等方面的工作安排和要求进行了汇报。地质调查项目负责人重点针对2016-2017年项目成果编制情况以及2018年项目预填图、前期工作准备、野外工作计划、委托业务、团队建设等方面进行了汇报。业务室负责人主要从业务建设、团队建设、人员设备统筹和保障等方面进行了汇报。

会议指出，2018年是水环中心大部分项目的结题年，针对这一特殊时期，各项目组要进一步细化工作计划，将项目野外工作的前期准备工作做实、做准；项目负责人作为项目的第一责任人，要时刻以成果评价“五问”标准提醒自己，把握好项目进度，留足时间加强项目的成果凝练与集成；业务部门负责人要明确部门业务方向及团队建设目标，进一步细化部门人员分工与责任，充分调动部门人员的积极性、主动性和使命感。各职能管理部门要树立主动服务意识，及时为项目组和业务部门排忧解难。

会议强调，2018年要进一步加强科技创新、成果转化、专业融合工作，同时要做好安全保密和党风廉政建设方面的工作。一是要密切关注国家重大科技攻关项目，把握时机，迎难而上，积极申报国家重点研发专项等平台科研项目；二是相关职能部门制定成果转化方案，为水环中心科技创新、成果转化开辟一条新路；三是继续挖掘、树立专业融合团队榜样，鼓励地质人员与技术方法人员相互学习，通力合作，打造更多水环中心的“铁三角”；四是全体干部职工要牢记安全保密要求，做到不存储、不发送保密信息以及不随意发布社会敏感信息；五是各部门要结合工作实际，把中央“十九大”精神贯彻落实到各项工作中，把全面从严治党要求贯穿到水工环地质调查工作的全过程，筑牢思想道德防线、守住廉洁自律底线、不越法律法规红线。

水环中心领导、各职能部门负责人、业务部门负责人、项目负责人及项目组主要技术人员参加了会议。

5月24日，中国地质调查局航空物探遥感中心组织召开部航空地球物理与遥感地质重点实验室学术委员会会议，对实验室近年来建设运行情况进行自评估，研讨实验室未来五年发展规划及研究方向。实验室学术委员会名誉主任赵文津院士及部分委员、实验室主要技术骨干等共计40多人参加了会议。

实验室主任作实验室自评估报告，全面总结了近五年来实验室在研究水平和贡献、队伍建设与人才培养、开放交流与运行管理等方面取得的成绩和经验。实验室副主任对实验室未来五年的发展规划进行了汇报。实验室秘书对实验室下一步研究方向的调整进行了说明。

参会学术委员会委员作为自评估专家听取了实验室近五年来运行情况汇报，并现场对实验室运行环境、建设规模进行了考察，围绕实验室的建设、未来发展规划及研究方向调整进行了深入研讨。

会议认为，近五年来，实验室围绕国家经济建设、社会发展需求和原国土资源部职能，开展了应用基础研究、关键技术攻关、成果集成及转化应用等，为行业和领域的科技进步及能力提供发挥了重要作用，在运行管理、人才培养与队伍建设等方面取得了显著成效。

今后，实验室将进一步聚焦新时代国家重大需求、瞄准重点研究方向，做好发展规划，促进实验室健康持续发展。

中国地质调查局矿产资源绿色评价研究中心日前在京举行了揭牌仪式。对于这样一个新生的研究机构，业界有着诸多疑问。为此，中国矿业报记者专访了矿产资源绿色评价研究中心主任王京彬，请他就这个机构成立的背景、定位、作用、目标、运作等做了全面的介绍。

矿产资源全链条绿色评价技术体系（资料图）

中国矿业报：请问成立矿产资源绿色评价研究中心这样一个研究机构，是基于一个什么样的背景？

王京彬：主要是基于我国国情。在相当长的一段时期内，我国对矿产资源的刚性需求还将不断加大，而矿产开发的同时，对生态环境的保护也责无旁贷，绿色勘查和绿色矿业发展是大势所趋。

习近平总书记提出：“既要金山银山，也要绿水青山。”党的十八届五中全会也把“绿色发展”作为五大发展理念之一。为此，决策部门开始行动。2009年，国土资源部出台了《矿山地质环境保护规定》，把“矿山地质环境保护与治理恢复方案”作为申办采矿许可证的前置条件之一，逐步健全完善矿山地质环境管理制度体系；2010年，国土资源部正式印发《关于贯彻落实全国矿产资源规划，推进绿色矿业，建设绿色矿山工作的指导意见》，进一步明确了推进绿色矿山建设的思路、原则与目标；2011年“发展绿色矿业”被纳入《国民经济和社会发展第十二个五年规划纲要》，上升为国家战略；2015年，中央就生态文明建设出台了第一个全面专题部署文件，明确把发展绿色矿业、加快绿色矿山建设作为重要任务，具有里程碑意义；2017年5月，国土资源部、财政部等六部委出台《关于加快建设绿色矿山的实施意见》，提出“将绿色发展理念贯穿于矿产资源规划、勘查、开发利用与保护的全过程，引领和带动传统矿业转型升级。”

中国地质调查局部署了一系列地质环境调查和矿产资源基地综合地质调查项目，支撑绿色矿业发展。《中国地质调查局“十三五”科技创新发展规划》将大型资源基地资源环境综合调查作为重要矿产资源领域4项主要任务之一，并且在重要矿产资源调查、地质灾害防治与地质环境保护、国土开发与保护、基础地质支撑等计划中部署了一系列地质环境调查项目。

相关单位开始积极行动。青海省有色地勘局在推进“青海省多彩地区铜多金属矿整装勘查”项目中，建立了绿色勘查多彩模式；贵州西南能矿集团第一个出台了绿色勘查企业标准；成都探矿工艺所建立了绿色勘查技术团队，加强技术开发和应用示范……

这些探索难能可贵，而且成效显著，但生态文明建设和绿色发展永远在路上。如何解决单一化、局部化、区域性和碎片化的问题，从矿业全产业链的高度来构筑一整套行之有效的标准、规范、制度，并提供可供参考甚至推广的示范与模式，仍是亟待解决的问题。也就是说，矿业全产业链的绿色发展，需要可靠的技术及智力支撑机构，要有提供技术支撑的“领头雁”。正是在这样的背景之下，在决策部门和企事业单位殷切期待之下，中国地质调查局矿产资源绿色评价研究中心顺利诞生。

中国矿业报：中国地质调查局矿产资源绿色评价研究中心的业务定位是什么?

王京彬：矿产资源绿色评价研究中心是中国地质调查局专门从事矿产资源绿色评价研究的学术性非法人组织。面向绿色矿业发展和国家资源基地建设，中国地质调查局矿产资源绿色评价研究中心以矿产资源基地为基本单元，以支撑服务矿产资源基地综合地质调查和矿产资源调查、勘查、开采、生态环境修复（闭坑）全链条绿色评价研究为重点，系统开展矿产资源数量、质量、生态环境“三位一体”综合评价。在矿产资源基地综合地质调查成果的基础上，聚焦三个方面的评价研究：一是基于生态环境的矿产资源技术经济可行性评价，回答在考虑生态环境成本的条件下是否是“矿”的问题；二是资源勘查开发对生态环境影响性评价，回答勘查开发活动对生态环境的影响程度、范围及可修复性的问题；三是勘查开发活动自身的绿色化评价，是否采取了有效措施实现资源勘查开发最优化和生态环境影响最小化。

通过系统的评价研究，中国地质调查局矿产资源绿色评价研究中心将为建立一套矿产资源全链条的绿色评价技术标准（指南、规范等）体系提供科学依据，为优化勘查开发布局和中国地质调查局资源基地综合地质调查工作部署提供咨询建议。

中国矿业报：中心目前确定了哪些研究方向？

王京彬：目前我们主要针对资源基地地质环境和生态系统调查与研究的薄弱环节，系统开展矿产资源的资源潜力、开发条件和环境影响一体化评价，构建矿产资源调查、勘查、开采、生态环境修复（闭坑）全链条绿色评价技术支撑体系。

具体来说，中国地质调查局矿产资源绿色评价研究中心目前主要有以下4个研究方向：一是矿产资源基地综合地质调查与资源环境承载力评价；二是绿色勘查与资源技术经济环境影响评价；三是绿色矿山评价体系、监测示范与生态环境修复技术研究；四是矿产资源全链条绿色评价技术标准（规范）研究与成果集成。

中国矿业报：中心在打造全链条绿色评价体系方面，确立了什么样的发展目标？

王京彬：我们计划通过10年左右的持续努力，逐步建成世界一流的矿产资源绿色评价研究中心。为达成这个目标，我们以支撑服务绿色矿业发展和国土资源管理中心工作为目标，以矿产资源基地为基本单元，针对生态环境评价薄弱环节，在综合调查的基础上，系统开展资源基地的资源潜力、开发条件和环境影响一体化评价，构建矿产资源调查、勘查、开采、生态环境修复（闭坑）全链条绿色评价技术支撑体系，争取成为矿产资源基地绿色评价创新与合作交流平台、矿产资源全链条绿色评价信息集成与服务平台、绿色评价标准（规范）制定与管理决策技术支撑平台、绿色评价新理论新技术新模式的示范推广平台。

中国矿业报：能否谈一下为了达成10年的目标任务，中心做了哪些具体工作规划？

王京彬：为实现总目标，中心制定了明确的阶段性目标任务。2017~2018年，建实矿产资源绿色评价研究中心。以完善结构、资源基地综合调查为重点，通过对业务中心的组织结构、业务结构、人才结构、合作网络的不断完善，夯实业务中心的发展基础；完成好综合地质调查示范项目，在集成相关成果的基础上，初步建立资源基地综合地质调查的技术方法流程、资源环境承载力评价方法和技术经济与环境影响评价体系；提出“资源基地综合地质调查技术要求”建议和项目部署建议，支撑引领矿产资源基地综合地质调查工作。

2019~2020年，建成国内一流的矿产资源绿色评价研究中心。以全链条绿色评价和标准（指南、规范等）研究为重点，建立矿产资源调查、勘查、开采、生态环境修复等阶段的绿色评价关键指标体系、技术方法流程；初步提出或完善各阶段相关技术标准（规范、规程）建议，优选和推广绿色调查、勘查、开采和生态环境修复先进技术，促进绿色评价成果转化；建设国内一流的矿产资源绿色评价应用研究、学术交流、人才培养和示范推广中心，引领矿产资源基地绿色评价工作。

2021~2025年，跻身世界一流的矿产资源绿色评价研究中心行列。以示范推广和国际合作为重点，优化完善矿产资源全链条各阶段绿色评价指标体系，构建矿产资源全链条绿色评价技术支撑和服务体系，突出成果集成与示范推广，加强国际合作研究与交流，以一流的人才、一流的成果、一流的管理和一流的服务，把中心建设成为世界一流的矿产资源绿色评价研究中心，有力支撑中国矿业“走出去”和国家“一带一路”矿产资源勘查开发合作，促进全球绿色矿业发展。

中国矿业报：作为依托单位，北京矿产地质研究院将为矿产资源绿色评价研究中心提供哪些支持？

王京彬：作为矿产资源绿色评价研究中心的依托单位，北京矿产地质研究院在中心建设及运行期间将提供全方位的支持，主要表现在：

一是具备科研-调查-勘查-开发-环境治理修复完整的技术-产业链，为开展矿产资源全链条绿色评价提供坚实的实践基础和技术支撑。作为一个长期服务于工业部门的研究和调查机构，北京矿产地质研究院有着独特的产业背景、人才优势、专业综合优势和长期积累，有突出的找矿业绩和矿山开发经验，形成了科研-调查-勘查-开发一体化的新机制，构建了较为完整的矿产勘查开发和环境修复技术产业链。

与此同时，北京矿产地质研究院（含下属单位中色地科矿产勘查股份有限公司）拥有区域地质调查、固体矿产勘查、地球物理勘查、地球化学勘查、地质钻探、地质灾害防治工程勘查施工等甲级地勘资质，甲级测绘资质，地质灾害治理工程甲级施工单位资质，地质灾害危险性甲级评估资质，建筑业企业资质证书（特种专业工程专业承包）等。

另外，北京矿产地质研究院正在实施的东天山、赤峰有色金属矿产资源基地综合调查二级项目，以及在实施的承德生态文明示范区综合地质调查项目和3个矿集区（整装勘查区）找矿预测子项目，将从项目层面有力支撑“研究中心”建设。

二是北京矿产地质研究院拥有6家境外上市资源公司，相对熟悉境外绿色勘查先进做法和技术要求，有助于高起点借鉴境外研究成果和最佳实践经验。北京矿产地质研究院及其下属企业在立足国内地质工作的同时，抢抓“走出去”机遇，海外地勘项目聚焦重点国家，形成了加拿大、澳大利亚、智利、埃塞俄比亚、坦桑尼亚和老挝等海外“根据地”，在16个国家拥有60个探矿权和采矿权。依托海外风险资本市场，境外找矿取得重大突破。美国南加州奥德山超大型金矿、加拿大魁北克HR超大型铜–镍–铂族矿、埃塞俄比亚VMS铜锌金矿、西澳铀矿、坦桑尼亚金矿、苏丹北部金矿、智利铁铜金矿、老挝纳勐铜矿，均取得突出的找矿效果。目前，中色地科公司是加拿大多伦多证交所上市的奥卡黄金公司、东非金属公司、金股矿业公司和北方镍矿勘探公司，以及在澳大利亚证交所上市的英特金属公司、英特铀矿公司等6家境外上市的初级资源公司的第一大股东，形成支撑美洲、非洲、澳洲等主要资源大区海外风险勘探的上市公司群。在多年的海外合作实践中，较系统地学习和初步掌握了澳大利亚、加拿大等矿业发达国家，在地质矿产勘查、矿业开发、环境保护和安全生产等方面的先进经验、做法和技术规范要求，便于“研究中心”结合我国国情更好地学习借鉴，取得与国际标准规范对接的研究成果。

三是具备人才和技术设备优势，可为中心运行提供人才和科研条件保障。北京矿产地质研究院当前人员精干、装备精良，主要技术骨干人员大多承担过复杂地质条件下国家、部（省）或大型以上地质调查或勘查项目，能够解决工作中重大疑难问题。同时，北京矿产地质研究院及下属控股公司近年新购置的先进技术设备和仪器500多套，自主研发了超低空高精度磁测系统和井中三分量高精度磁测系统等设备，拥有实施各类地质调查项目的能力。

四是具有有色金属产业背景和有色地勘领军地位，可促进研究成果的转化与示范推广。北京矿产地质研究院作为有色地勘系统的领军单位，隶属于国资委和中国有色金属工业协会，是中国地质学会矿山专业委员会、中国有色金属工业协会地质矿产分会、中国有色金属学会地质学术委员会的挂靠单位，与有色金属矿业企业和有色地勘单位保持良好的合作关系。同时代表行业部门，每年以“三会一奖”为抓手，组织属地化有色地勘单位与矿业企业的改革发展经验交流和资源地质、民生地质成果交流会，承办中国有色金属工业找矿成果奖评选，具有较强的行业服务能力和影响力。有利于“研究中心”工作的推进和研究成果的示范推广。

日前，国土资源行业公益专项“典型煤系非金属资源耦合告高值化利用技术与示范”2017年度评审会议在郑州召开。

会议首先听取了项目负责人的项目进展汇报。项目自实施以来，形成了煤矸石和粉煤灰多组分分离综合回收、轻质高强保温材料制备等关键技术，开发了以煤矸石为主要原料制备高性能低成本Al2O3-SiC-C系炮泥耐火材料的技术，及以粉煤灰为主要原料制备陶粒支撑剂和高性能陶瓷纤维技术；达到了预期主要指标，粉煤灰分选有机碳含量低于0.5%，炮泥耐火材料性能达到Al2O3≥35.0%,SiC≥10%,C≥8.0%,体积密度≥2.0g/cm3，抗折强度≥3.5MPa(1400℃×2h)；高性能纤维材料纤维化率大于90%（球化率小于10%）；建成年产1万吨高性能纤维和年产5万平米多孔建筑外墙保温隔热材料示范生产线；页岩气支撑剂主要技术指标达到了任务书规定的要求；申请发明专利11项，授权8项，发表论文17篇,其中SCI（EI）论文15篇；培养技术骨干、研究生19名。国土资源部科技与国际合作司一行及来自郑州大学、河南工业大学等单位的专家出席了会议。

地调局郑州综合利用所、北京大学、中国地质大学（北京）、中源伟业新材料有限公司等参加单位也对承担的课题做了详细汇报。针对项目存在的问题，专家组给予了建设性意见和建议。

专家组在听取项目年度执行情况汇报、审查原始材料的基础上，经质询和讨论，认为项目研究意义重大，影响辐射广，完成了任务书规定的年度指标，达到考核要求，一致同意该项目通过年度评估。

论坛现场。 张靖维 摄

专家在山东省文登—荣成—威海地区深部地热资源调查一线查看岩芯。 张靖维 摄

日前，由中国地质学会主办，中国地质学会地热专业委员会、山东省地质协会地热与矿泉水专业委员会承办的“干热岩勘查技术高峰论坛”在山东威海举行。论坛围绕我国干热岩领域的最新进展和成果进行交流，以推进干热岩研究领域最前沿的理论研究向成果转化，进一步推动我国干热岩领域技术创新。

专家研讨我国干热岩勘查开发现状

中国工程院院士多吉、武强，中国地质科学院水文地质环境地质研究所研究员王贵玲，中国石化集团新星石油有限责任公司总经理张召平等来自全国高校、科研院所、地勘单位的100余名专家学者共同出席了本次高峰论坛。

“我国干热岩资源分布广泛，在中国大陆，高温热显示主要出露在喜马拉雅地热带上，包括西藏、云南和四川西部地区，高温地热集中沿南北向断陷盆地分布。”多吉院士说。

多吉院士表示，中国工程院目前正在实施“我国干热岩地热资源调查与开发利用战略研究”课题，主要针对干热岩地热能资源勘查和开发利用问题，通过对我国干热岩地热能资源赋存概况和勘查、利用情况开展调查，分析我国干热岩地热能资源利用现状和存在的问题；研究国外干热岩地热能资源勘查及增强型地热系统开发对我国干热岩利用发展的启示；以典型地热田为代表，分析我国干热岩地热能资源勘查及增强型地热系统开发利用前景，为我国干热岩的合理开发与利用提供战略研究建议。

加强干热岩勘查技术攻关

“有些国家在干热岩领域已开展20~40年的探索，在干热岩勘查评价、热储改造和发电实验方面取得重要进展，我国干热岩勘查目前处于起步阶段。”中国地质科学院水文地质环境地质研究所研究员王贵玲表示。

“我国地热资源潜力巨大，岩热型地热资源潜力也很可观，大陆3.0~10.0千米深处干热岩资源总计约为2.52×1025J，约合856万亿吨标准煤，是我国2015年能源消耗总量的4000倍。但是岩热型地热资源开发面临技术难题，存在主要技术瓶颈，开发利用不足。”王贵玲说，“下一步我们要开展干热岩勘查开发关键技术研究，攻关形成热储改造和监测技术系列，选择共和盆地、羊八井等地区作为干热岩资源开发及增强型地热系统试验场地，实施热储建造、裂隙监测、试验开采等，掌握干热岩开发的核心技术，建成中国首个、世界领先的干热岩开发示范区。我国岩热型地热资源预计到2035年将获得快速发展。”

山东深部地热调查项目受关注

本次论坛组织专家学者到山东省地矿局第一地质大队“山东省文登—荣成—威海地区深部地热资源调查”项目进行实地考察。

“地热的开发利用对山东省打赢污染环境攻坚战，增加新的能源矿种具有重要意义。”山东省地矿局党委常委、副局长徐军祥说，“该项目是山东省地矿局第一地质大队在胶东地区施工的最深的地热勘探孔，钻孔设计深度达3000米，旨在通过勘探查明地热资源的地质条件，评价地热资源储量，为下一步合理开发利用奠定良好的基础。”

“早在2016年，山东省地矿局第一地质大队组织实施的‘山东蓝色半岛经济区干热岩资源潜力调查评价’项目，测温孔在2000米深度温度达到114℃，揭示了胶东地区深部地热资源的潜力。同样由该队实施的现场项目，技术先进，全孔取芯，地热显示明显。通过进一步研究，将促进深部地热资源勘查开发在山东地区的发展。”西北大学二级教授、博士生导师任战利说。

在2017年度中央国家机关精神文明创建活动评选中，中国地质调查局发展研究中心喜获“2015-2017年度首都文明单位标兵”和“第三届首都学雷锋志愿服务站”荣誉称号，连年保持“中央国家机关文明单位标兵”和“首都文明单位标兵”的“双标兵”荣誉称号。发展研究中心职工冯艳芳同志当选“2017北京榜样推荐人物”。

近年来，发展研究中心深入学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，按照首都文明办、中央国家机关精神文明建设协调领导小组办公室和部、局文明办的部署要求，以学习宣传贯彻党的十九大精神为主线，以“工作有新水平、队伍建设有新面貌、廉政建设有新举措、自身建设有新发展、内部管理有新突破”为目标，把精神文明建设与地质调查业务和管理工作紧密结合，积极开展大量特色鲜明、成效显著的精神文明创建工作，为单位事业发展提供强大精神动力。

丰富创建活动，培育文明风尚，推动“智慧、文化、和谐发展中心”建设。发展研究中心先后开展了文明细胞工程、“五个一”创建、“做六个表率”、做“五类志愿者”等精神文明创建活动。以社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德教育为主要内容，以现场授课、实地参观、心得交流等方式举办道德讲堂，弘扬清风正气，传递正能量；以公益劳动服务、“大手拉小手”、大型会议和活动服务、业务咨询和交流服务为主要内容开展学雷锋志愿服务活动，奉献他人，提升自己；以创作节约自律公约和节约自律歌、制作发放遵德守礼牌和节约小贴士、提倡绿色办公等为主要内容创造文明办公环境，彰显着道德的力量，让职工自觉地以文明准绳来规范自己的行为；以“文明餐桌”、“光盘行动”、制作摆放桌签、宣传餐桌文明知识、加强食堂监督管理等为主要内容打造文明餐桌，倡导厉行节约；以传播网络文明、“文明大行动”、“垃圾减量、垃圾分类”、倡导绿色低碳生活等为主要内容传播文明力量，构建和谐单位。多年坚持不懈的努力，发展研究中心广大干部职工诚信包容的道德准则、清廉自律的职业操守、敬业奉献的工作态度和乐观向上的精神面貌逐渐养成，形成了诚信友爱、和睦相处的工作氛围。

履行社会责任，积极参与社会文化公益事业，取得良好的社会效益。发展研究中心积极发挥专业优势，以推进全国地质资料社会化服务为核心，开展了城乡共建、社区共建、灾区援建等“同创共建”活动。以“送科技下乡”为重点，开展“张山营平原及其周边地区土壤地质环境调查与评价”项目、互访交流、扶贫帮困等城乡共建活动；以地学知识普及、联合回收废旧衣物、联合为灾区募捐物资、互访交流等活动为主要内容开展了社区共建；为抗震救灾、灾后重建、抗旱找水打井等提供地质基础数据，组织精干力量，开通应急服务绿色通道，开展灾区援建，为保障基本民生作出了积极的贡献。一系列活动的开展，有效实现了共建双方资源共享、优势互补，职工社会责任意识、奉献意识得到强化，展现了中央国家机关公益性事业单位良好的精神风貌，树立了良好的社会形象，得到共建单位、灾区和各援建部门的广泛好评。

工作绩效显著，创造一流的地质调查工作业绩。发展研究中心紧紧围绕“全力支撑能源资源安全保障，精心服务国土资源中心工作”，按照“参谋、支撑、服务和创新引领”的职责定位，积极进取、支撑有力、锐意改革、亮点纷呈。打造地质领域高端智库平台，共建科技扶贫基地，推动地质调查服务支撑脱贫与兴边富民，地质调查战略研究能力进一步夯实；打造国际知名、国内权威一流地学刊物取得进展，初步构建与全国省级地调院协调联动机制，为地质调查机构改革提供决策依据，地质调查业务支撑更加主动有力；启动“国家地质虚拟展馆”，出版“全球地质数据”数据期刊，应急服务速度达到发达国家水平，地质资料开发服务能力和水平不断提升；“地质云1.0”上线服务开启地质工作智能化模式，分布式大数据中心初步建成，数字地质调查等技术已达国际领先或先进水平，主要技术成果和软件在全国大规模推广使用，地质调查信息化建设取得突破性进展；中-阿地学研究中心挂牌成立，全球矿产资源信息系统不断完善，服务“一带一路”建设，搭建地质调查对外交流平台，境外地质信息服务与国际合作领域不断拓展；建立并完善勘查区找矿预测理论方法体系，加强找矿新技术新方法示范与推广，开展绿色勘查、保护性开采等矿业管理政策研究，全面支撑找矿突破战略行动成效明显。2017年，发展研究中心作为主要完成单位，获各类科技成果奖项11项，作为第一完成单位获奖9项，其中，国家科学技术进步奖二等奖1项，国土资源科学技术奖二等奖1项，地理信息科技进步奖二等奖5项，国家档案局优秀科技成果奖三等奖1项。1个家庭荣获“全国最美家庭”称号，1名职工荣获“2017年度全国巾帼建功标兵”荣誉称号。

发展研究中心将珍惜荣誉、发扬成绩、再接再厉，始终做社会主义核心价值观的践行者，始终做文明道德风尚的推动者，以本次评选为新的起点，进一步拓展精神文明建设思路、创新工作形式、丰富创建内容，以最佳的精神状态、最大的工作热情、最高的工作标准，不断深化群众性精神文明创建活动，努力推动精神文明建设再上新台阶，推动中心工作取得新进展、创造新业绩，为建设世界一流的新型地质调查局、为实现中华民族伟大复兴的中国梦作出新的更大的贡献！

2018年4月9日，在天津东丽湖CGSD-01地热井施工现场，由测试专家、钻机设计人员和野外生产试验现场钻探操作人员共同组成测试组，对地调局勘探技术所承担的“十二五”国家高技术研究发展（863计划）课题“4000米地质岩心钻探成套技术装备”的研发成果—4000米地质岩心钻机（XD-40型）的主要技术性能指标进行了测试。此次测试严格依据“4000米地质岩心钻机（XD-40型）测试大纲”确定的测试方法和测试项目进行操作。

测试结果表明该钻机钻深能力、主绞车主要性能、绳索取心绞车主要性能、顶驱与转盘主要性能、塔架主要性能等均达到课题任务书设计的考核技术指标。

中国地质调查局勘探技术所相关领导、专家参加验收会。