进行体检，体检标准参照国家规定的公务员录用体检通用标准执行。 　　（六）公示 　　根据面试成绩、考察情况、体检结果，经本单位党组织集体研究后确定拟选调人员，并在招聘公告发布范围内进行公示， 公示期不少于7个工作日。 　　（七）办理调动手续 　　公示期满没有异议的，按......

报名资格不符的情况，一律取消应聘资格。 　　通过资格审查人数原则上不得低于该岗位拟招聘人数的5倍，若不满足要求，经单位招聘领导小组集体研究决定是否按照实际通过资格审查的人数组织考试。 　　（三）面试 　　考试采取面试方式进行，面试采用百分制，且设置合格分数线60分。......

通过资格审查人员名单（按姓氏笔画排序） 　　科研岗1：刘瑞杰、张宇涵、黄子澳 　　本次招聘的科研岗2无人通过资格审查，经中心领导班子集体研究决定取消科研岗2本次招聘。 　　二、考试工作安排 　　（一）参加笔试确认 　　通过资格审查的应聘人员在报名系统上进行参加笔试确认......

　　根据《中国地质科学院2025年面向局属事业单位交流选调工作人员公告》，经发布公告、资格审查、面试、考察等程序，院党委集体研究决定拟聘用人员，现公示如下： 　　公示时间：2025年4月1日至4月10日 　　公示期间，如有异议，请向我单位人事教育处（010-68999605）、纪检监察......

执行。不按要求参加体检者，视同自行放弃应聘资格。 　　（六）拟聘用人员公示 　　根据综合成绩、考察情况、体检结果，经本单位党委会议集体研究后确定拟聘用人员，并在招聘公告发布范围内进行公示，公示期不少于5个工作日。拟聘人员因个人原因提出放弃的，中心将按程序启动顺位递......

合格等原因产生的岗位空缺，由交流选调工作领导小组研究决定是否递补。 　　（六）确定拟选调人员 　　人事教育处将考察情况报中心党委，集体研究确定拟选调人员。 　　（七）公示 　　在中国地质调查局门户网站、中心门户网站和拟选调人员所在单位门户网站公示拟选调人员基本情况......

资格不符情况，一律取消应聘资格。通过资格审查人数原则上不得低于该岗位拟招聘人数的3倍，若不满足要求，经单位领导班子或招聘领导小组集体研究决定是否按照实际通过资格审查的人数组织考试。 　　（三）考试（面试） 　　通过资格审查的应聘人员全部进入面试，面试分为应聘陈述和......

资格不符情况，一律取消应聘资格。通过资格审查人数原则上不得低于该岗位拟招聘人数的3倍，若不满足要求，经单位领导班子或招聘领导小组集体研究决定是否按照实际通过资格审查的人数组织考试。 　　（三）考试 　　面试。通过资格审查人员符合开考比例要求直接进入面试，面试人员名......

资格不符情况，随时取消应聘资格。通过资格初审人数原则上不得低于该岗位拟招聘人数的3倍，若不满足要求，经单位领导班子或招聘领导小组集体研究决定是否按照实际通过资格审查的人数组织考试。 　　（三）面试 　　通过资格审查的人员直接进入面试环节，面试成绩为最终考试成绩。面......

资格不符情况，一律取消应聘资格。通过资格审查人数原则上不得低于该岗位拟招聘人数的3倍，若不满足要求，经单位领导班子或招聘领导小组集体研究决定是否按照实际通过资格审查的人数组织考试。 　　（三）考试。 　　考试采取面试的形式，通过资格审核人员符合开考比例直接进入面试......