资料进行核对无误后退还给应试者，缺少上述证件者不得参加考试。 　　5.确定考察人员 　　根据面试和笔试的成绩，按岗位分类从高分到低分进行排序，按照考试成绩顺序确定考察人选，依次递补。 　　6.体检 　　通知拟录用人员提交本人在县级以上社保定点医疗机构出具的体检证明，体检项......

时提交的资料进行核对无误后退还给应试者，缺少上述证件者不得参加考试。 　　5.录用 　　根据面试和笔试的成绩，按岗位分类从高分到低分进行排序，按照考试成绩顺序决定录用，依次递补。 　　6.体检 　　通知拟录用人员提交本人在县级以上社保定点医疗机构出具的体检证明，体检项目参......

卓越、杰出、优秀地质人才候选人提名书》（以下简称《提名书》，一式2份），并附主要业绩成果证明材料复印件（一式1份）。对提名推荐人选进行排序并提交《卓越、杰出、优秀地质人才提名推荐情况一览表》。推荐单位要在《提名书》中对候选人材料的真实性、准确性以及候选人的政治表现、......

时提交的资料进行核对无误后退还给应试者，缺少上述证件者不得参加考试。 　　5.录用 　　根据面试和笔试的成绩，按岗位分类从高分到低分进行排序，按照考试成绩顺序决定录用，依次递补。 　　6.体检 　　通知拟录用人员提交本人在县级以上社保定点医疗机构出具的体检证明，体检项目参......

时提交的资料进行核对无误后退还给应试者，缺少上述证件者不得参加考试。 　　5.录用 　　根据面试和笔试的成绩，按岗位分类从高分到低分进行排序，按照考试成绩顺序决定录用，依次递补。 　　6.体检 　　通知拟录用人员提交本人在县级以上社保定点医疗机构出具的体检证明，体检项目参......

卓越、杰出、优秀地质人才候选人提名书》（以下简称《提名书》，一式2份），并附主要业绩成果证明材料复印件（一式1份）。对提名推荐人选进行排序并提交《卓越、杰出、优秀地质人才提名推荐情况一览表》。推荐单位要在《提名书》中对候选人材料的真实性、准确性以及候选人的政治表现、......

调查局卓越、杰出地质人才候选人提名书》（以下简称《提名书》，一式2份），并附主要业绩成果证明材料复印件（一式1份）。对提名推荐人选进行排序并提交《卓越、杰出地质人才提名推荐情况一览表》。推荐单位要在《提名书》中对候选人材料的真实性、准确性以及候选人的政治表现、廉洁自......

分发的论证数据相对应。专家以个人身份参加，实行专家回避制度。 　　五、各组织论证单位要根据专家论证意见对论证的2011年地质调查项目进行排序。地调局将围绕“十二五”目标任务和局确定的重点地区、重点任务，根据经费落实情况，按照轻重缓急和专家论证意见进行筛选，择优选择项目列......